（5篇）2026年“五一”节前集体廉政提醒谈话会讲话

（5篇）2026年“五一”节前集体廉政提醒谈话会讲话

2026年“五一”节前集体廉政提醒谈话会讲话

同志们：

“五一”国际劳动节将至，首先我代表县委，向奋战在各条战线上的广大党员干部致以节日的问候和崇高的敬意。越是重大节日节点，越是对党性作风的现实考验。今天召开这次集体廉政提醒谈话会，目的就是早打招呼、早提要求，把纪律挺在前面，把警示讲在明处，推动全县上下以清正之气迎接假期，以实干之风投身发展。节日期间的作风问题，从来不是小事小节，而是关系政治生态、群众观感、执政根基的大事要事。我们必须从思想深处拧紧“总开关”，在行动上守牢“警戒线”。

一、提高政治站位，深刻把握节日期间正风肃纪的战略意义

作风建设永远在路上，没有休止符，更没有“节假日”。必须清醒看到，节日往往是人情往来的高峰期，也极易成为权力寻租的“温床期”。一些别有用心之人打着“礼尚往来”的幌子，行“围猎”之实；个别干部心存侥幸，在推杯换盏中放松了警惕，在“小意思”面前失守了底线。从近年来查处的典型案例看，不少违纪行为都发生在春节、中秋、五一等重要节点，收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题仍时有发生。这些问题看似“微小”，实则侵蚀的是党的肌体健康，损害的是党和政府的公信力。

因此，节前开展廉政谈话，不是例行公事，而是一次“政治体检”，一场思想洗礼，更是对干部的严管厚爱。我们要始终牢记，清廉是福、贪欲是祸。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能用于谋取私利。特别是在节假日这样容易被“感情牌”“人情网”干扰的特殊时期，更要保持头脑清醒，增强政治定力，坚决防止“节日病”滋生蔓延。

二、坚持问题导向，精准识别当前廉政风险的突出表现

结合上级通报和我县实际，当前节日期间需高度警惕以下几类风险隐患：

一是“隐形变异”的礼品收受行为。随着监督力度加大，一些人不再直接送现金、贵重物品，转而采取电子红包、快递寄送、代储提货卡等方式规避检查。有的通过AAA转账发“节日祝福”，金额不大但频次增多；有的以“土特产”“家乡味”为名，实则暗藏高档烟酒、珍稀食材。这些行为更具隐蔽性，但本质仍是权钱交易，必须引起高度重视。

二是“改头换面”的违规吃喝问题。公款吃喝转入内部食堂、私人会所、农家乐等场所，或由管理服务对象买单，甚至出现“不吃公款吃老板”的现象。有的单位以“工作餐”名义频繁聚餐，变相搞福利消费；有的领导干部接受企业主邀请，出入高档餐饮场所，影响极其恶劣。这类问题不仅违反中央八项规定精神，也严重破坏营商环境。

三是“擦边球式”的公车使用乱象。虽然公车改革已深入推进，但仍有个别单位存在“公车私养”“私车公修”等问题。节日期间，有的干部擅自启用封存车辆走亲访友，有的借用下属单位或企业车辆供个人使用，还有的将公务加油卡用于私家车加油。这些行为看似“方便”，实则是典型的特权思想作祟。

四是“温水煮青蛙”式的利益输送链条。一些不法商人善于打“持久战”，平时通过节日问候、赠送小礼等方式拉近关系，逐步建立信任，最终达到长期“围猎”目的。这种“滴灌式”腐蚀更具迷惑性，往往等到东窗事发才幡然醒悟，悔之晚矣。

上述问题的存在，反映出个别党员干部纪律意识淡薄、制度执行不到位、监督机制仍有盲区。对此，我们必须保持高度警觉，做到抓早抓小、防微杜渐。

三、强化责任担当，切实扛起全面从严治党的政治责任

各级党组织要切实履行主体责任，把节日期间正风肃纪作为一项重要政治任务来抓。党委（党组）书记要认真履行“第一责任人”职责，既以身作则、以上率下，又敢抓敢管、严抓严管。班子成员要落实“一岗双责”，加强对分管领域党员干部的教育管理和监督提醒，确保压力传导到底、责任落实到位。

纪检监察机关要加大监督检查力度，织密监督网络。要聚焦重点领域、重点岗位、重点人群，灵活运用明察暗访、大数据比对、信访举报核查等方式，提升发现问题的能力。对顶风违纪行为，要坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，要注重运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小错酿成大祸。

广大党员干部要自觉筑牢思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要加强党纪学习，深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，真正把纪律规矩内化于心、外化于行。要树立正确的权力观、地位观、利益观，正确处理亲情与原则、人情与纪律的关系，坚决抵制各种诱惑和“围猎”。要培养健康的生活情趣，远离低级趣味，保持高尚的精神追求。

四、注重常态长效，推动廉洁文化建设融入日常

廉洁过节不能靠“一阵风”，而要靠“四季常青”的制度保障和文化滋养。我们要把节日期间正风肃纪的好做法固化下来，形成常态化机制。

要健全完善廉政风险防控体系。各单位要结合职能特点，梳理节日期间易发多发的风险点，制定有针对性的防范措施。比如，财政部门要加强“三公”经费监管，审计部门要开展专项审计，机关事务管理部门要严格公车封存管理制度。通过多方联动、协同发力，构建起严密的制度笼子。

要深化新时代廉洁文化建设。挖掘本地红色资源中的廉洁元素，讲好革命先辈清正廉洁的故事，用身边事教育身边人。组织开展家庭助廉活动，倡导清廉家风，引导干部家属当好“廉内助”。利用AAA公众号、宣传栏等平台，推送廉洁提醒、典型案例，营造崇廉拒腐的良好氛围。

要发挥示范引领作用。领导干部特别是“一把手”要在廉洁自律上带好头、作表率，不仅要管住自己，还要管好家人和身边工作人员。要带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，反对铺张浪费，抵制奢靡之风，以实际行动带动全社会风气持续向好。

五、坚持正向激励，凝聚干事创业的强大合力

严管是为了更好地厚爱，监督是为了更有力地支持。我们在狠抓纪律的同时，也要关心关爱干部，激发他们的积极性、主动性、创造性。

要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。对那些在改革发展一线冲锋陷阵、在急难险重任务中勇挑重担的同志，要给予充分尊重和肯定。对因工作原因未能陪伴家人的干部，组织上要主动关心慰问，帮助解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。

要营造干事创业的良好环境。坚持“三个区分开来”，准确把握政策界限，保护干部改革创新的积极性。对受到不实举报的干部，要及时澄清正名，消除负面影响，让干部轻装上阵、安心工作。

节日不仅是休息调整的时间，也可以是思考谋划的契机。希望大家在享受假期的同时，也能静下心来回顾工作、总结经验、展望未来，以更加饱满的热情投入到下一阶段工作中去。

同志们，清正在德，廉洁在志。让我们以此次廉政谈话为契机，进一步增强纪律意识、规矩意识，共同守护好我县风清气正的政治生态。

最后，祝大家“五一”劳动节快乐，阖家幸福安康！

2026年“五一”节前提醒谈话

同志们：

春风送暖，劳动光荣。"五一"国际劳动节的脚步已近，首先我代表局党委向全体干部职工及家属致以节日的美好祝福！按照局党委年度工作要点和党风廉政建设责任清单安排，今天我们召开节前廉政提醒谈话会，旨在提前吹风、早打预防针，把纪律规矩讲在前头、把风险隐患挡在门外，确保大家过一个清清爽爽、安安稳稳的五一假期。下面，我讲三个方面。

一、深化思想认识，把稳廉洁过节"方向盘"

思想是行动的先导，认识到位才能行动自觉。节日期间人情往来密集、利益诱惑增多，恰恰是考验党员干部政治品格和纪律定力的关键时刻。

一是清醒认识"节点"即"考点"的深刻内涵。近年来正风肃纪反腐的实践反复证明，节日从来不是纪律的"假期"，而是作风的"考场"。那些栽了跟头的干部，相当一部分就是从节日"小节"失守开始，一步步滑向深渊。今天的"一包烟""一顿饭""一个红包"，明天就可能演变成权钱交易的"导火索"。对此，我们绝不能掉以轻心、麻木不仁。

二是准确把握全面从严治党"越往后越严"的鲜明信号。2026年，中央持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，反腐败斗争形势依然严峻复杂，作风建设永远在路上。我们必须深刻领会"严"的主基调不会变、不会松、不会退，自觉摒弃"节日期间查得松""大家都这样"等错误心态，切实把纪律规矩刻在心上、落实在行动上。

三是牢固树立"廉洁是最大的幸福"的价值理念。一人不廉、全家不圆。纵观那些因贪腐落马的案例，失去的不仅是个人前途，更是家人的安宁和幸福。节日本是共享天伦的时光，若因一时糊涂酿成大错，留给家人的只有无尽的伤痛。我们要算好政治账、经济账、家庭账、自由账，真正做到心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑。

二、严守纪律规矩，拉起节日行为"警戒线"

没有纪律约束的权力必然走向腐败，没有规矩意识的节日必然滋生乱象。节日期间，全体干部职工务必严格对标对表各项纪律要求，做到令行禁止。

一是严守中央八项规定精神这条"铁律"。严禁违规公款吃喝、公款旅游、公款娱乐健身；严禁违规发放津补贴、奖金福利及实物；严禁以任何名义收受管理服务对象和利益相关方的礼品礼金、消费卡券、电子红包等财物；严禁借节日之名搞利益输送、权钱交易。以上行为，一经查实，绝不姑息。

二是严防隐形变异"四风"这条"暗流"。当前"四风"问题更加隐蔽、手段更加翻新：有的借快递物流"隔空"送礼，有的借培训考察之名行公款旅游之实，有的以"私人聚会"为幌子搞利益勾兑，还有的通过电子支付等新渠道规避监督。我们要擦亮眼睛、保持警惕，对这些"穿马甲""换新衣"的歪风邪气坚决抵制、露头就打。

三是严控操办婚丧喜庆事宜这条"红线"。节日期间如确需操办婚丧嫁娶事宜，必须严格执行事前报备制度，严格控制规模和标准，不得大操大办、铺张浪费，不得借机敛财，不得邀请管理服务对象参加，不得动用公车公物等公共资源，确保操办过程清清白白、堂堂正正。

三、扛牢主体责任，种好党风廉政"责任田"

党风廉政建设不是纪检部门一家的事，而是各级党组织和每一名领导干部的分内之责。

一是领导干部要做好"标杆"。"喊破嗓子不如做出样子。"各级领导干部特别是"一把手"要发挥头雁效应，带头落实廉洁自律要求，带头抵制歪风邪气，带头接受组织和群众监督。要以"从我做起、向我看齐"的底气和担当，为干部职工树立可学可鉴的榜样。

二是各级组织要守好"阵地"。各部门、各支部要切实扛起主体责任和"一岗双责"，节前集中开展一次廉政教育和纪律提醒，做到全覆盖、无死角。要重点关注财务、审批、执法等关键岗位和重点人员，加强日常监督和动态管理，发现问题早提醒、早纠正，做到防患于未然、消祸于未萌。

三是纪检监察要当好"利剑"。局纪检部门要在节日期间加大监督检查和明察暗访力度，畅通信访举报渠道，对顶风违纪行为从严从快查处，一律点名道姓通报曝光，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。对落实主体责任不力、管党治党宽松软导致发生严重违纪问题的，严肃追责问责，以铁的纪律守护风清气正的政治生态。

同志们，廉洁过节既是纪律要求，更是对我们党性和人品的现实检验。希望大家以案为鉴、警钟长鸣，把"廉洁"二字内化于心、外化于行，以清正廉洁的良好形象和风清气正的工作状态，迎接"五一"劳动节的到来，为全系统高质量发展营造良好的政治生态和干事环境。

最后，衷心祝愿大家节日快乐、工作顺利、阖家幸福、平安顺遂！

在2026年“五一”劳动节节前廉政提醒谈话会上的讲话

同志们：

节假日是检验干部政治定力的重要关口，是“四风”问题隐形变异的高发时段，更是全面从严治党向纵深推进的关键节点。为进一步严明节日期间纪律要求，营造安全、文明、廉洁的节日氛围，今天组织召开节前廉政提醒谈话会，旨在早提醒、早预防、早纠偏，切实把纪律和规矩挺在前面，拉紧节日廉洁这条“高压线”。刚才，通报了几起反面典型案例，观看了警示教育纪录片《反腐为了人民》，通过以案示警、以案为戒，提醒全体干部职工时刻绷紧纪律之弦，坚决守住廉洁底线。“五一”劳动节即将来临，今天我们开门见山、实事求是，目的就是拉紧纪律这条线，构建廉洁的屏障，确保全局上下能过一个安心、清白、祥和的节日。下面，我再强调节点意见：

一、严守纪律底线，切实筑牢廉洁自律“防火墙”

刚才警示教育片中揭示的“酒局饭局”“电子红包”“快递送礼”等新型腐败手段，暴露出个别干部对纪律规矩缺乏敬畏、对“围猎”风险认识不足。这些案例不是遥远的警示，而是身边的镜鉴；不是偶然的个案，而是必然的教训——凡破纪者，必先破心；凡失守者，必始于微末。节日绝非纪律的“松绑期”，更不是反腐的“暂停键”，大家要切实增强政治敏锐性和纪律自觉性，把“节点”当“考点”，以更高标准、更严要求约束自身言行。

首先，要坚守底线。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。只有铁一般的纪律，才有铁一般的队伍。在现实中，仍有少数党员、干部不守纪律、不讲规矩，或是搞团团伙伙、拉帮结派，或是口无遮拦、自由散漫、弄虚作假等等行为。必须清醒认识到，纪律底线不是“橡皮筋”，更不是“弹簧门”；一旦失守，就会由破纪滑向破法、由量变引发质变。全体干部要时刻牢记“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”，坚决摒弃“节日小节无碍大局”的错误认识，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。其次，要严明纪律规矩。紧盯“五个严禁”刚性执行：严禁违规收送名贵特产和礼品礼金；严禁违规接受管理服务对象宴请或旅游安排；严禁公车私用、私车公养；严禁借节日之机滥发津贴补贴或福利；严禁酒后驾车、参与赌博等违纪违法行为。坚持挺纪在前、寸步不让，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，真正让铁规发力、禁令生威。最后，要行有所指。我们强调守纪律、讲规矩，并不是为了束缚手脚、限制作为，而是为干事创业划清边界、校准方向、提供保障；不是捆住发展的绳索，而是护航前行的护栏。唯有把纪律规矩内化为日用而不觉的行为准则，才能在纷繁复杂的诱惑面前稳住心神、守住气节、把住操守，真正让清正廉洁成为我们最鲜明的政治底色和最牢固的职业基石。

二、筑牢廉洁防线，守住廉洁从政“底线”

作为党员干部，要始终牢记，手中的权利是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能成为谋取私利的工具；要时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要带头树立良好家风，不利用职务影响力谋取私利，以清廉家风涵养党风政风。要严格落实《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》各项要求，尤其对照第十八条、第十九条、第二十条等条款，逐条检视自身行为，务必严防“四风”隐形变异问题反弹回潮。要切实把节日期间廉洁自律要求，融入日常管理、嵌入工作细节，放到清廉机关建设大局中统筹推进，真正做到思想上高度重视、行动上坚决落实、作风上务实过硬，以节日廉洁成效护航各项工作高质量开展。

首先，要坚守根本，把准前行方向。讲规矩，首先要讲政治规矩；守纪律，首先要守政治纪律。在这个问题上，每名党员干部都要十分明确地强调，十分坚定地执行，不能语焉不详、闪烁其词，不能只是嘴上说说、纸上写写，必须时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，始终对党忠诚老实、言行一致、表里如一，确保在任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。其次，要反躬自省，锤炼党性品格。纪律规矩的坚守，既要靠外在的制度约束，更要靠内在的自律自觉。内无妄思方能外无妄动。一个人能否遵规守纪，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。要以党章党规党纪为镜，时刻保持自我警醒、自我检视、自我省察，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，坚决防范“不会查到我”的侥幸、“温水煮青蛙”的麻痹、“就我说了算”的任性，真正做到抵得住诱惑、管得住小节、守得住底线，切实筑牢拒腐防变的思想防线。最后，要知行合一，践行使命担当。纪律规矩如同道路上的红绿灯，让行人、车辆清楚何时行、何时止，看似造成了限制，实则有利于安全有序通行。倘若对纪律规矩不上心、不掌握、不了解，就容易把不住方向、踩不住刹车，不但干不成事，有时还会误事坏事。要养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，才能充分发挥积极性、主动性、创造性，敢担当、能担当、善担当，能干事、干成事、不出事，创造经得起历史和人民检验的实绩。

三、抓实安全保障，守护祥和过节“硬防线”

节假日既是在廉洁自律上考验的“试金石”，也是在安全稳定上检验责任落实的“主战场”。要树牢底线思维、极限思维，紧盯交通出行、消防安全、值班值守、应急处突等关键环节，压实属地管理、行业监管和单位主体责任，做到风险早识别、隐患早排查、问题早处置。坚持节日期间领导带班、24小时值班和重大事项请示报告制度，确保信息畅通、反应迅速、处置有力，以万全准备应对万一可能，切实守牢安全发展底线。借今天的机会，关于筑牢安全防线，我这里也强调意见要求。

首先，要严格落实值班值守制度，值班人员要坚守岗位、履职尽责，保持通讯24小时畅通，规范执行重大事项请示报告制度，精准高效处置各类突发情况，确保节日期间各项工作有序运转。节前各部门对办公区、办案区等关键部位全面检查，关闭电源、锁好门窗，及时消除火灾、失泄密等隐患，节日期间注意交通安全、饮食安全。其次，要强化安全教育提醒，针对节日期间易发多发的酒驾醉驾、疲劳驾驶、违规聚餐、野外用火等风险点，开展全覆盖、分层次、有重点的安全警示教育；对值班人员、一线执法干警、外出办案同志等重点群体，实行“一对一”提醒、“点对点”叮嘱，切实把安全责任压实到岗、传导到人、落实到事。第三，要突出风险闭环管控，对排查出的安全隐患建立台账、挂牌督办、限期整改、销号管理，做到问题不解决不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过；对因思想松懈、责任空转、措施落空导致发生安全事故的，一律倒查问责、从严处理，真正让制度“长牙”、纪律“带电”，以刚性约束筑牢节日安全“铜墙铁壁”。第四，要深化廉洁安全融合治理，把节日期间廉政风险防控与安全稳定工作同部署、同检查、同落实。紧盯“四风”隐形变异新动向，严查借节日之机违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、私车公养等突出问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神；坚持“节点即考点”，以“心中贼”常破、“高压线”常醒、“防火墙”常固的自觉，推动廉洁自律内化于心、外化于行，真正实现安全底线与廉洁红线双守牢、双过硬。

同志们，心不被微利所诱惑，眼不被五彩所迷惑。希望大家珍视组织的培养、工作岗位和家庭幸福，坚定理想信念，严守纪律红线，共同维护全局风清气正的政治生态。

预祝大家节日快乐、阖家幸福！

2026年“五一”节前集体廉政提醒谈话提纲

同志们：

春和景明，万象更新，2026年“五一”国际劳动节即将来临。这个节日既是致敬劳动者、传递奋进力量的美好时刻，也是考验大家作风修养、廉洁自律的关键节点。节日期间，人情往来增多、休闲活动集中，各类违规违纪风险隐患易发多发。今天，我们开展这次集体廉政提醒谈话，目的就是引导全体同志绷紧廉洁之弦、守住行为底线，自觉传承优良作风，共同营造崇廉尚俭、文明有序的节日氛围，度过一个干净、平安、有意义的劳动节。结合节日特点，我向大家提五点提醒和要求，请大家认真领会、严格践行。

一、筑牢思想根基，坚守廉洁初心

全体同志要深刻认识作风建设的长期性、持续性，始终保持清醒的思想认知，摒弃“节日放松”“小节无害”的侥幸心理，坚决杜绝麻痹思想、松劲心态。要以节日为契机，主动加强作风纪律学习，从各类典型案例中汲取教训、警钟长鸣，不断强化自律意识，把廉洁要求融入思想、化为行动。要始终牢记自身职责使命，坚守初心本色，把廉洁过节作为锤炼自身修养的重要契机，做到心有敬畏、行有底线，自觉抵制各类不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、严守行为底线，规范自身言行

节日期间，大家要带头严守各项纪律要求，明底线、知红线、不越界，自觉做到“六个坚决不”：坚决不接受管理服务关联方的礼品、礼金、电子红包、消费券等各类财物，不搞隐形变异的利益输送；坚决不参与可能影响公正履职的宴请、联谊、娱乐等活动，不借机编织利益关系网；坚决不违规使用公用车辆，不借用、占用关联单位车辆用于私人出行、旅游购物等活动；坚决不违规发放、领取各类补贴、奖金、实物，不违规报销个人费用；坚决不借节日之机大操大办各类宴席，不借机敛财、铺张浪费；坚决不参与赌博、封建迷信等违法违规活动，不触碰法律和纪律红线，做到清白做人、干净做事。

三、弘扬优良作风，培育文明新风

要带头传承艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉践行勤俭节约的生活理念，坚决抵制铺张浪费、奢靡享乐之风。节日聚餐、家庭聚会要量力而行、文明适度，践行“光盘行动”，杜绝“舌尖上的浪费”；日常出行、休闲娱乐要简约低调，不追求奢华、不攀比享乐。要自觉涵养良好家风，管好家人亲属和身边工作人员，引导他们树立正确的价值观，不搞特殊、不谋私利，共同守护廉洁家风。要带头践行文明新风，远离低级趣味，培养健康向上的生活情趣，以自身优良作风带动身边人，营造文明和谐的节日氛围。

四、强化责任落实，坚守岗位担当

各部门要切实扛起作风建设责任，把节日期间廉洁自律工作抓细抓实。负责人要发挥“头雁效应”，带头遵守各项纪律规定，率先垂范、以上率下；同时要加强对本部门人员的教育、提醒和管理，通过节前谈心、案例警示等方式，提前打招呼、敲警钟，确保责任传导到位、纪律要求落实到位。要严格执行节日值班值守制度，值班人员要坚守岗位、履职尽责，保持通讯畅通，及时处置各类突发情况，坚决杜绝脱岗、空岗、漏岗现象，确保节日期间各项工作平稳有序运转。

五、主动接受监督，强化纪律约束

全体同志要自觉接受各方面监督，主动将自身行为置于监督之下，不回避、不抵触。要畅通监督渠道，鼓励身边同志相互提醒、相互监督，形成崇廉尚洁的良好氛围。对节日期间出现的违规违纪苗头性、倾向性问题，要及时提醒、坚决纠正；对顶风违纪、明知故犯的行为，将坚持严管严治，严肃处理、绝不姑息，持续释放纪律约束不松懈、作风建设不停步的强烈信号。希望大家自觉绷紧纪律之弦，主动接受监督，以实际行动维护良好形象。

同志们，劳动创造美好，廉洁守护初心。“五一”劳动节承载着对劳动者的敬意，更考验着我们的作风和担当。希望大家以此次提醒谈话为契机，牢记初心使命，坚守廉洁底线，弘扬优良作风，在节日期间坚守本色、践行自律，以干净廉洁的作风、昂扬奋进的姿态，迎接节日的到来，以实际行动书写新时代劳动者的责任与担当。

谢谢大家！

2026年“五一”节前廉政提醒谈话：常敲“廉政钟”把好“廉洁关”

同志们：

“五一”国际劳动节即将来临。在此，我谨代表局党委向奋战在各条战线上的全体干部职工及默默支持我们的家属致以节日的诚挚问候！按照年初党风廉政建设的工作规划，我们在假期前夕组织这次集体廉政谈话，核心目的就是要在关键时刻拉响防空警报、拧紧思想发条，为大家打好“预防针”、设好“防火墙”，确保全系统职工过一个清廉、文明、安定的节日。

一、把准思想“方向盘”，深刻认识节日廉政建设的政治内涵

节前谈话绝非走形式的过场，而是党组织对干部的深切关爱。我们必须站在讲政治的高度，深刻领会抓好节点廉政工作的紧迫意义。

一是节日廉洁是检验理想信念的“试金石”。节假日期间，各类社交活动交织，人情往来变得复杂，披着温情外衣的“围猎”行为常常乘虚而入。能否在灯红酒绿中稳住阵脚、在利益诱惑前不越雷池，直接考验着党员干部的党性修养与政治定力。我们必须时刻保持“如履薄冰”的谨慎，把每一次节日交往都视作对自身信仰的淬炼。

二是节日廉洁是衡量纪律作风的“温度计”。作风建设无小事，节假日期间的社会交往更是干部作风的放大镜。一次看似随意的违规聚餐、一个包裹着“节日心意”的红包，往往是突破纪律防线、腐蚀个人根基的开端。只有把纪律规矩前置，做到心有敬畏、言有分寸、行有边界，才能始终展现党员干部的清正形象。

三是节日廉洁是守护家庭幸福的“护身符”。在众多落马干部的反思中，最痛心的往往是对家人的亏欠。节假日原本是享受亲情团聚的美好时刻，若因贪念而突破底线，最终必然导致家庭的破裂与无尽的懊悔。守住清廉底线，就是守住了家人的笑脸与安宁，这是每位干部对家庭应尽的最基本责任。

二、筑牢纪律“防火墙”，严格遵守节日廉洁各项规定

无规矩不成方圆。假期期间，各项纪律要求绝非可有可无的“软约束”，而是必须坚守的“硬底线”。

一是坚定不移落实中央八项规定精神。中央八项规定是铁打的纪律。节日期间，严禁任何形式的公款吃喝、公车私用或公款旅游；严禁巧立名目违规发放各类津补贴或福利实物；严禁收受管理服务对象或存在利益交集者的礼品、礼金、消费卡及电子红包；严禁参与任何可能影响公正履职的宴请和高消费娱乐活动。

二是驰而不息纠治隐形变异“四风”问题。当前，“四风”问题花样翻新，有的利用快递“隔空投送”礼品，有的打着调研幌子公款游玩，有的在内部食堂或隐蔽场所违规吃喝，还有的利用电子支付手段逃避监管。大家务必擦亮眼睛、提高警惕，对各类隐形变异的“四风”新表现保持敏锐，坚决遏制不良风气反弹回潮。

三是规范约束婚丧喜庆操办行为不动摇。假期内若有婚丧嫁娶等事宜，必须严格执行事前报告备案制度，严格控制宴请规模和标准，严禁借机敛财，严禁邀请管理服务对象参加，严禁占用公车或公共资源，带头倡导移风易俗、勤俭节约的新风尚。

三、压实管理“责任链”，确保廉政部署要求落地生根

责任重如泰山。党风廉政建设绝不能停留在口头上，必须将其融入日常行动、落实到具体人员。

一是领导干部要当好清正廉洁的“排头兵”。“上梁不正下梁歪。”各级领导干部要切实发挥“关键少数”的引领作用，带头严守党纪国法，带头践行廉洁自律，带头主动接受各方监督。要以“跟我上”的姿态，为全体职工作出表率，营造风清气正的政治生态。

二是各级部门要种好管党治党的“责任田”。各部门主要负责人要切实履行“一岗双责”，看好自己的门、管好自己的人。节前必须开展一次全覆盖的廉政教育提醒，确保纪律要求传达到位，做到人尽皆知。节日期间要密切关注部门人员的思想动态，对发现的苗头性问题要及时咬耳扯袖，将隐患消除在萌芽状态。

三是纪检监察要亮出执纪问责的“杀手锏”。对于节日期间无视纪律、顶风违纪的行为，局党委绝不姑息，必将以“零容忍”的态度坚决查处，既要追究当事人的直接责任，也要倒查相关领导的监督管理责任。同时，将加大典型案例的通报曝光力度，以案明纪、以儆效尤，让纪律成为不可触碰的带电高压线。

同志们，劳动创造价值，清廉铸就尊严。希望大家珍视组织的培养与信任，珍惜个人的前途与名誉，守护家庭的幸福与美满，在五一佳节期间把好廉洁关、过好平安节。让我们以清风正气为全局高质量发展保驾护航，用实际行动向党和人民交出满意答卷。

祝大家“五一”劳动节快乐、阖家幸福安康！