县纪委副书记、县监委副主任2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

县纪委副书记、县监委副主任2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

现将2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、上年度问题整改情况

针对上年度述法反馈的法治学习深度不足等问题和上级反馈的意见，坚持问题导向、立行立改，逐项抓好落实，截至2025年底，上年度述法反馈问题已全部整改到位，并建立长效机制巩固整改成果。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化理论武装，夯实法治思想根基

始终把总书记法治思想作为立身履职、正风反腐的根本遵循，严格落实理论学习中心组“第一议题”制度，跟进学习总书记关于运用法治思维和法治方式反对腐败的重要论述。系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《监察法实施条例》等核心党纪法规，班子成员带头深学细研，切实增强法治意识、程序意识、证据意识。督促各级党委（党组）采取逢会必学、集中宣讲、警示教育等方式，推动纪法教育走深走实。制定年度培训计划，印制《纪检监察常用法规条例手册》，推动学法用法提质增效。

（二）严格执法用法，切实履行法治职责

认真执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策制度，严格规范权力运行。加强对法规制度执行情况的监督检查，督促全体纪检监察干部依规依纪依法使用审查调查措施，严格执行甘肃省纪检监察干部“八条禁令”、《陇南市纪检监察干部行为规范（试行）》及我县相关规定，严守“十不准”红线。做实做细办案各环节，要求分管室组严格落实调取、谈话、函询等程序，杜绝先做事后审批、补手续等违规行为。牢固树立程序与实体并重理念，强化证据意识和程序意识，引导干部从“查明事实”向“用有效证据证明事实”转变，确保证据直接运用于司法审判。

（三）坚持依法履职，严肃监督执纪执法

始终强化“不依规依纪依法就是违规违纪违法”的工作理念，紧扣监督执纪执法主责主业，以法治思维和法治方式推进政治监督、正风肃纪、反腐惩恶。规范线索处置、审查调查、案件审理等全流程，强化案件质量评查和程序监督，确保每一起案件都依规依纪依法、精准规范。

全年配合县委约谈453人次，县纪委监委约谈636人，开展廉政谈话151人次；回复党风廉政意见10527人次；

全县各级纪检监察机关处置问题线索251件，立案84件，处分112人，移送检察机关6人；办理同级党委管理干部职务犯罪留置案件2件。

三、存在的问题

（一）法治学习的深度和转化效果仍有差距

对总书记法治思想的学习有时停留在“读原文、记要点”层面，结合纪检监察实践进行系统性、前瞻性思考不够，运用法治思维破解疑难复杂问题的能力还需进一步提升。

（二）制度执行的刚性约束还不够强

个别室组在执行程序规范、文书制作、措施使用等方面仍存在“习惯性思维”，有时出现简化程序、记录不全等问题，制度执行的监督检查力度有待加强。

（三）队伍法治素养和专业能力不均衡

部分基层纪检监察干部对法律法规的理解不够深入，证据审查、法律适用能力偏弱，专业化、法治化人才培养的系统性不足。

（四）法治宣传教育的覆盖面和实效性有待提升

面向全县党员干部和公职人员的纪法教育形式相对单一，运用新媒体、典型案例开展精准普法的力度不够。

四、下一步工作打算

（一）深化纪法学习，筑牢思想根基

持续把学习总书记法治思想作为首要政治任务，完善班子带头学、全员集中学、实战跟进学机制。聚焦新修订的《纪律处分条例》《监察法实施条例》等核心法规，开展专题培训、案例研讨、实务练兵，推动纪法学习入脑入心、知行合一，全面提升全系统法治素养和履职能力。

（二）健全制度体系，强化执行落实

坚持“当下改”与“长久立”相结合，查漏补缺、完善制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的纪检监察法规制度体系。强化制度执行监督检查，建立制度执行台账，对执行不力、打折扣的严肃追责问责，切实把制度优势转化为治理效能。

（三）完善协作机制，提升办案质效

进一步深化与审判机关、检察机关、公安机关的协作配合，细化提前介入、证据审查、指定管辖等衔接机制，推动纪法贯通、法法衔接更加顺畅高效。常态化开展案件质量评查，确保每一起案件都经得起历史和法律的检验。

（四）从严自我约束，锻造过硬队伍

坚持打铁必须自身硬，完善内部监督制约机制，加强对纪检监察权力运行的全流程监督。常态化开展纪律作风整顿，坚决防治“灯下黑”。加强专业化、法治化能力建设，分层分类开展实战实训，打造一支政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的纪检监察铁军，为全县全面从严治党和法治建设贡献更大力量。