在XX市全市招商引资工作调度会议上的讲话

在XX市全市招商引资工作调度会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开全市招商引资工作调度会议，主要目的是全面总结今年以来的工作进展，深入分析当前面临的机遇与挑战，并对下一阶段的重点任务进行再动员、再部署。招商引资是经济工作的生命线，是推动XX高质量发展的核心引擎，更是确保“十五五”规划开好局、起好步的关键支撑。刚才，相关单位汇报了工作情况，讲得都很好，既有成绩，也有思考，体现了大家对这项工作的重视。

今年以来，市委、市政府对全市招商引资工作的思路和打法进行了系统性的优化调整。从实践来看，这种调整是及时且有效的。各地各单位主动走出去的意识普遍增强，产业项目签约落地的速度明显加快，来XX考察洽谈的客商批次和层次不断增多，全市招商引资工作呈现出积极转变的良好态势，取得了值得肯定的阶段性成效。特别是在今年3月份，我市成功举办了一季度招商引资项目集中签约仪式，共签约重点项目71个，协议总投资额高达662.3亿元，为完成全年目标任务打下了坚实基础，实现了振奋人心的“开门红”。这些成绩的取得，是全市上下共同努力、奋力拼搏的结果。在此，我代表市委、市政府，向奋战在招商引资一线的全体同志们，表示衷心的感谢和诚挚的慰问！

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，当前我们面临的外部环境依然复杂严峻，区域间的竞争日趋白热化。招商引资如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。我们必须以高度的责任感和紧迫感，深刻把握新形势，牢牢抓住新机遇，以超常规的举措和过硬的作风，奋力推动全市招商引资工作再上新台阶。下面，我讲几点意见。

一、提高思想站位，深刻认识新发展阶段招商引资的极端重要性

招商引资的成效，直接关系到发展后劲、产业层级和综合实力。全市各级领导干部必须站在战略和全局的高度，深刻理解和把握招商引资在当前发展格局中的核心地位。

（一）从服务国家战略全局的高度来认识

当前，国家正大力推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，加快发展新质生产力成为推动高质量发展的内在要求和重要着力点。这为我们承接产业转移、集聚创新资源、培育未来产业提供了前所未有的历史机遇。我们必须主动融入国家战略，将招商引资作为培育和发展新质生产力的关键一招，通过引进一批具有颠覆性技术和前沿商业模式的优质项目，为XX的产业结构优化升级注入强大动能。

（二）从区域竞争日趋激烈的现实维度来审视

放眼周边，各地都把招商引资作为“一把手工程”，政策比着出，服务比着优，项目抢着落，竞争已经到了白热化的程度。如果我们稍有松懈，就可能错失良机，在未来的发展中陷入被动。我们必须树立强烈的危机意识和竞争意识，把招商引资工作摆在更加突出的位置，拿出“拼”的精神、“抢”的劲头、“实”的作风，全力以赴在这场没有硝烟的战争中赢得主动、拔得头筹。

（三）从实现XX跨越式发展的内在需求来考量

市委、市政府明确提出，2026年全市招商引资目标是新招引项目超300个，总投资额力争达到1500亿元。这不仅是一个数字目标，更是我们实现经济总量和质量双提升的硬任务，是奋力冲刺全国百强市、全面建设现代化新XX的战略支撑。全市上下必须将思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，牢固树立“项目为王”的理念，把全部的时间和精力都聚焦到抓项目、抓招商、抓发展上来，形成“一切围绕项目转、一切盯着项目干”的浓厚氛围。

二、聚焦重点领域，以精准有力的举措开创招商引资工作新局面

做好新时代的招商引资工作，不能再沿用过去“大水漫灌”的老路子，必须坚持问题导向和目标导向，创新方式方法，在“精准”二字上下足功夫，全面提升招商引资的质量和效益。

（一）在产业研究的深度上再下功夫

招商引资，前提是懂产业。不懂产业，招商就是“盲人摸象”，很难招来好项目、大项目。各地各部门要聚焦我市确定的先进装备、新材料、新能源、人工智能、纺织鞋服、农副产品深加工等主导产业和未来产业，深入研究其发展趋势、技术路径和市场格局。要精准绘制和动态更新“产业招商图谱”和“产业树全景图”，清晰地知道我们的优势在哪里、短板在哪里，产业链的上下游缺什么、需要补什么。只有做到胸有成竹，才能在与客商的谈判中谈到点子上、讲到关键处，真正赢得企业家的信任和投资的决心。

（二）在招商方式的创新上再求突破

传统的招商方式效果正在递减，必须积极探索和运用新模式、新路径。

大力推行产业链招商：围绕龙头企业，开展靶向招商，吸引上下游配套企业集聚，形成“引进一个、带来一批、辐射一片”的链式效应。

善于运用资本招商：发挥好政府产业引导基金的撬动作用，积极鼓励社会资本设立招商联合基金，用市场的逻辑、资本的力量去发现和引进优质项目。

积极探索场景招商：围绕城市更新、数字经济、绿色低碳等领域，主动设计和开放应用场景，让企业带着技术和方案来XX寻找市场机会。

持续深化“云推介”“云洽谈”等线上招商模式，实现招商引资全天候、不间断。

（三）在项目甄别的精度上再做提升

招商引资不能“捡到篮子里都是菜”，必须坚持质量为先，严把项目入口关。要建立健全科学的项目评审机制，积极借助专家智库和第三方专业机构的“外脑”“外力”，对项目的技术水平、市场前景、投资强度、产出效益、环境影响等进行全方位、穿透式的尽职调查。要精准识别项目的“含金量”与“含绿量”，坚决杜绝高耗能、高污染、低水平的项目落地。我们的目标是实实在在地招引一批能够支撑未来发展的高质量项目，而不是为了完成任务、堆砌数字而盲目引进。

三、优化营商环境，用真诚高效的服务构筑招商引资“强磁场”

营商环境是生产力，更是竞争力。优质的营商环境是招商引资最持久、最核心的优势。全市上下要牢固树立“亲商、重商、安商、富商”的理念，将优化营商环境贯穿于招商引资、项目建设和企业服务的全过程。

（一）要全力做好要素保障，让投资者“安心”

项目签约只是起点，落地投产才是关键。自然资源、金融、人社等部门要主动靠前服务，强化土地、资金、用工等关键要素的供给保障。对于重大项目，要严格落实“一个项目、一名领导、一个专班、一抓到底”的工作机制，推行“顶格支持、顶格协调、顶格推进”，确保项目能够快速落地、顺利建设。例如，浙江美格股份的生态板新材料灯塔工厂项目，从洽谈到落地，我们提供了全方位的要素支持，这就是我们服务诚意的体现。

（二）要持续深化流程再造，让投资者“省心”

要持续深化“放管服”改革，全面推行“一窗受理、一网通办、一链办理”，最大限度地减环节、优流程、压时限、降成本。要将“保姆式”服务理念落到实处，从项目立项到竣工投产，提供全生命周期的跟踪服务。要坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”的现象，用政府权力的“减法”换取市场活力的“乘法”，努力打造稳定、公平、透明、可预期的“四最”营商环境。

（三）要坚决做到诚信履约，让投资者“暖心”

政府的诚信是最好的营商环境。我们向企业承诺的各项优惠政策，包括税收减免、营商环境、人才奖励等，都必须不折不扣地兑现到位，决不能“开空头支票”，更不能“新官不理旧账”。要建立健全政策兑现的闭环管理机制，确保每一项惠企政策都能精准滴灌、直达快享。只有让企业家真切感受到在XX投资的温暖和尊重，才能真正留住他们的心，让他们愿意在这里扎根发展，并主动成为我们“以商招商”的宣传员和联络员。

四、强化组织保障，凝聚齐抓共管推动招商引资的磅礴伟力

招商引资是一项系统工程，绝不是某一个部门的“独角戏”，而是需要全市上下共同参与的“大合唱”。必须加强党的领导，健全工作机制，压实各方责任，形成强大合力。

（一）要层层压实领导责任

各区县、各园区、各部门的“一把手”，是招商引资工作的第一责任人，必须亲自部署、亲自推动。要带头走出拜访客商、洽谈项目，以“关键少数”的率先垂范，带动“绝大多数”的积极行动。市委、市政府将进一步强化招商引资工作在年度综合考核中的权重，严格执行“每月调度、季度通报、半年评议”工作机制，对成绩突出的予以表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的严肃追责问责。

（二）要构建高效协同机制

招商引资工作涉及方方面面，必须强化统筹协调，破除部门壁垒。发改、经信、商务、科技、自然资源、生态环境、金融监管等部门要各司其职、各负其责，更要密切配合、协同作战。要建立信息共享和联动协作机制，形成统一指挥、反应灵敏、运转高效的攻坚合力。

（三）要锤炼过硬专业队伍

招商引资是一门专业性很强的工作，干部队伍的专业能力直接决定了招商的成效。要大力实施干部能力提升工程，通过集中培训、外出学习、实战演练等多种方式，着力培养一批懂政策、懂产业、懂市场、懂金融、懂法律、懂谈判的“行家里手”。要树立正确的用人导向，把招商引资一线作为培养干部、发现干部、使用干部的重要阵地，让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有前途。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。今天的会议，既是部署会，也是动员会。希望大家深刻领会会议精神，迅速传达落实，以“时不我待、只争朝夕”的责任感和“事事落实到位”的执行力，扎实推进各项工作，为XX的高质量发展营造安全稳定的环境，以优异的成绩迎接各项挑战。

我的讲话完了，谢谢大家。