在全镇中层干部“知责担责、履责尽责”座谈会上的讲话

在全镇中层干部“知责担责、履责尽责”座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全镇中层干部座谈会，主题是“知责担责、履责尽责”。这次会议既是镇党委深入实施干部队伍“扬帆致远”计划的一项重要举措，也是一次统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲的动员会。参加今天会议的，有镇领导班子成员和我们全体中层干部，大家都是XX镇发展的中坚力量和骨干栋梁。我们召开这次会议的目的非常明确，就是要进一步强化全体中层干部的责任意识，提振大家干事创业的精气神，为圆满完成2026年全镇各项目标任务奠定坚实的思想基础和组织保障。

刚才，XX等5位同志立足各自的岗位实际，紧扣“明方向、找差距、抓落实”的主题，围绕经济发展、项目推进、民生保障、党建引领基层治理等重点工作，谈了很好的思考，提出了宝贵的建议，也描绘了未来的发展图景。大家的发言有高度、有深度、有温度，充分展现了我们XX镇中层干部队伍主动进位、争先创优的良好精神风貌，我听了之后深受启发，也倍感振奋。紧接着，XX同志就即将开展的全镇“知责担责、履责尽责”岗位职责大练兵活动进行了全面的动员和部署，我完全同意，希望大家认真领会，抓好落实。

借此机会，结合大家的发言和当前全镇的工作实际，我再谈四点意见，与同志们共勉。

一、提高政治站位，在服务大局中知责于心

讲政治，是我们共产党人的第一属性，也是做好一切工作的根本保证。对于我们党的干部而言，知责，首先就是要知道政治之责、大局之责。心中有大局，行动才能有方向、有力量。我们每一位中层干部，都必须把讲政治贯穿于工作的全过程、各方面，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保我们的一切工作都始终沿着正确的方向前进。

一要深刻领会精神实质。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑，特别是要深学深用总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。不能简单地停留在读过了、学过了的层面，而是要真正做到入脑入心、融会贯通。要深刻理解什么是为民造福的政绩，坚决摒弃那些华而不实、脱离实际的“形象工程”和“面子工程”。我们的政绩，最终要体现在人民群众的笑脸上，体现在XX镇实实在在的发展变化上。自觉为人民出政绩、以实干出政绩，这应当成为我们每一位干部的座右铭。

二要精准把握发展大势。当前，我们正处在一个充满机遇与挑战的时代。上级党委政府围绕推动高质量发展，提出了一系列新战略、新部署。我们要主动在“三新”“三量”和全镇10个重点工作专项推动组的任务中找准自身的坐标和定位。所谓“三新”，就是要我们积极拥抱新技术、培育新产业、塑造新动能；所谓“三量”，就是要我们全力以赴做大经济总量、提升发展质量、激发创新潜量。这不仅是宏观的经济术语，更是我们基层工作的具体指引。各科室、各部门都要认真思考，我们的工作如何在服务“三新”“三量”中找到切入点、发力点和增长点。

三要坚决扛起重点任务。责任不是空洞的口号，而是具体的行动。当前，几项全镇性的重点工作已经全面铺开，等不得、慢不得。比如，高标准农田建设，这关系到国家的粮食安全大局，也关系到我们农民群众的切身利益，必须保质保量按时完成，不能有丝毫懈怠。再比如，G95高速修建的服务保障工作，这是一条贯穿我们区域的经济大动脉，对于优化我镇发展格局具有里程碑式的意义。服务保障工作千头万绪，涉及征地拆迁、群众协调、环境保障等方方面面，任务极其艰巨，极大地考验着我们的智慧和担当。我们必须以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，扎实推进这些重点工作，在实践中补齐短板弱项，以看得见、摸得着的成果回应组织的信任和群众的期盼。

二、强化使命担当，在攻坚克难中担责于身

中层干部处在承上启下的关键位置，是连接决策层和执行层的“桥梁”与“纽带”，是我们整个干部队伍的“中坚力量”。大家能不能担当、愿不愿担当、会不会担当，直接关系到镇党委、政府的决策部署能否落地生根、开花结果。可以说，中层强，则全镇强；中层兴，则事业兴。因此，大家必须进一步强化使命意识，勇于担当作为，在攻坚克难的“主战场”上淬炼成长。

一要勇当冲锋陷阵的“排头兵”。当前，我镇正处在转型发展的关键时期，面临着许多前所未有的新挑战、新任务。XX智能制造产业园的建设，是我镇调整产业结构、实现动能转换的“一号工程”，从规划设计到招商引资，再到项目落地和企业服务，每一个环节都是硬仗。特色农业小镇的建设，是我镇发挥比较优势、推动乡村振兴的战略支点，如何将农业、文化、旅游深度融合，打造出我们自己的品牌，同样需要我们去探索、去攻坚。这些“主战场”就是检验我们干部能力和作风的试金石。我希望大家都能主动请缨、积极投身，到项目一线去，到矛盾最集中的地方去，在实践中长才干、壮筋骨。

二要善为统筹协调的“多面手”。中层干部的一个重要职责，就是上传下达、协调内外。大家要积极发挥好这一作用，对上，要准确领会和传达上级的政策意图，高效协调镇村两级资源；对下，要及时掌握和反映基层的实际情况；对内，要加强部门之间的沟通协作，形成工作合力；对外，要主动对接相关单位，争取更多的支持。要学会“弹钢琴”，统筹兼顾，靶向发力，合力推进，坚决杜绝推诿扯皮、各自为战的现象。只有拧成一股绳，我们才能攻克一个个难关，办成一件件大事。

三要争做狠抓落实的“实干家”。“一分部署，九分落实”。再好的蓝图，如果不能转化为现实，也只是一纸空文。我们工作的最终落脚点，就是要打通政策、项目落地转化的“最后一公里”。这“最后一公里”往往是最难走的，充满了各种意想不到的困难和阻碍。这就要求我们必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步走。要深入一线，掌握第一手资料，拿出切实可行的解决方案，而不是坐在办公室里听汇报、看材料。要敢于直面问题，不回避矛盾，对于工作中的堵点、难点，要亲自上手、一抓到底，直至问题彻底解决。

三、提升履职能力，在干事创业中履责于行

知责于心、担责于身，最终要落脚到履责于行上。履职能力的高低，直接决定了我们工作的成效。面对新形势、新任务，我们每一位同志都要有本领恐慌的危机感和能力升级的紧迫感。这次部署的岗位职责大练兵活动，就是为大家“充电赋能”提供的一个重要平台。大家要以此次大练兵为契机，全面提升履职尽责的能力和水平，在干事创业的广阔舞台上展现新作为。

一要在抓科室带队伍上谋深一层。作为科室负责人，大家不仅是业务骨干，更是团队的“领头羊”。队伍带得好不好，直接影响整个科室的战斗力。要坚持严管与厚爱相结合。严管，就是要在政治上、纪律上、作风上严格要求，对不良倾向要敢于批评、及时纠正。厚爱，就是在工作上多支持、生活上多关心、成长上多帮助，为年轻同志的成长成才搭建平台、创造机会。要努力营造一种团结和谐、积极向上、比学赶超的良好氛围，让整个团队心往一处想、劲往一处使，最大限度地激发队伍的内生动力和创造活力。

二要在抓业务提质效上谋实一步。业务能力是干部的立身之本。大家都要争当本职工作的“活字典”和“政策通”。要深入研究业务，吃透上级精神，把握工作规律，不断提升专业化水平。要创新工作方法，不能总是沿用老经验、老套路，要积极探索运用信息化、智能化等新手段，提高工作效率和质量。要树立精品意识，每一项工作都要高标准、严要求，力求做到精益求精、尽善尽美。我们不能满足于“做了”，而是要追求“做好了”“做出彩了”。

三要把项目化管理贯穿始终。对于各科室的全年重点工作，必须全面推行项目化管理。什么叫项目化？就是要明确具体的项目、工作标准，制定详尽的“时间表”和“路线图”，并将任务分解到岗、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。镇党委和政府将强化督促指导和跟踪问效，定期通报进展情况。要建立“以月保季、以季保年”的工作机制，通过抓好每个月的工作进度，来确保季度任务和全年目标的顺利实现，坚决克服“前松后紧”的现象。

四、严守纪律底线，在清正廉洁中尽责于己

尽责、负责，是对工作负责，也是对自己负责、对家庭负责、对组织负责。作为一名党的干部，如果守不住廉洁自律的底线，那么一切都无从谈起。全体中层干部必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，清清白白做人，干干净净做事，以自身的过硬作风为全镇经济社会高质量发展提供坚实的纪律保障。

一要发挥“领头雁”的表率作用。科室负责人作为关键少数，要发挥好表率作用。大家必须以身作则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先要做到；禁止别人做的，自己坚决不能做。要带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头守纪律、讲规矩、重品行，在科室内形成一级带着一级干、一级做给一级看的生动局面。你的作风就是科室的作风，你的形象就是科室的形象。

二要筑牢拒腐防变的思想防线。廉洁自律，重在自觉。大家要时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。心有所畏，就是要敬畏党国法、敬畏组织、敬畏人民，始终不放纵、不越轨、不逾矩。言有所戒，就是要管住自己的嘴，不该说的话坚决不说，不在背后议论、不传播负能量。行有所止，就是要管住自己的手和脚，不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去，始终保持共产党人的政治本色和高尚情操。

三要主动接受各方面的监督。我们手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能异化为谋取私利的工具。监督是爱护。要正确对待批评，有则改之、无则加勉。同时，大家也要履行好监督职责，抓好本科室的党风廉政建设，看好自己的门，管好自己的人，确保我们这支队伍始终充满浩然正气。

同志们，使命在肩，重任在肩。知责是前提，担责是关键，履责是保障。希望大家以此次座谈会为新的起点，进一步振奋精神、开拓创新、担当作为，把会议精神转化为推动工作的强大动力，把岗位职责内化为干事创业的自觉行动。让我们在镇党委的坚强领导下，同心同德，锐意进取，为奋力谱写XX镇高质量发展新篇章而共同奋斗！

谢谢大家。