在全县2026年机关党建工作部署会上的讲话

在全县2026年机关党建工作部署会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县2026年机关党建工作部署会，主要任务是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会精神，全面总结2025年我县机关党建工作，分析当前面临的形势和任务，安排部署2026年的重点工作。刚才，县直机关党群总支等7个总支的负责同志作了很好的汇报，总结了成绩，查摆了问题，也谈了下一步的打算，听了之后很受启发。这充分说明，我们各级党组织对机关党建工作的认识在深化、思路在拓展、措施在加强。

参加今天会议的有县直机关党工委班子成员，各行业系统负责人，县直机关各党总支、党支部书记。可以说，大家都是全县机关党建工作的“领头雁”和“排头兵”，肩负着抓好本单位、本系统党建工作的重大政治责任。希望通过今天的会议，能够进一步统一思想、凝聚共识、明确方向、压实责任，共同推动我县机关党建工作迈上一个新台阶、开创一个新局面。

过去的一年，在县委的坚强领导下，全县各级机关党组织坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县中心工作，扎实履行管党治党政治责任，政治建设持续强化，理论武装走深走实，基层基础更加巩固，服务大局有力有效，机关党建工作取得了新进展、新成效。各级机关党组织和广大党员干部在推动改革发展、维护社会稳定、服务人民群众的第一线，经受住了考验，展现了担当，为全县经济社会发展作出了重要贡献。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的短板和不足。通过日常调研和听取汇报，我们发现一些问题仍然不同程度地存在。比如，有的单位对机关党建的极端重要性认识还不够到位，存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象；党建与业务工作融合不够紧密，“两张皮”问题尚未从根本上解决；党支部建设发展不平衡，有的支部标准化规范化建设水平还有待提升；党务干部队伍建设仍需加强，部分干部的专业能力和工作热情有待进一步激发。这些问题，都需要我们在新的一年里，以更大的决心、更实的举措，认真加以解决。

同志们，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，更是我们*县推动高质量发展、加快产业升级、深化改革攻坚、增进民生福祉的攻坚之年。形势越是复杂，任务越是艰巨，就越要发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做好今年的机关党建工作，意义特别重大，责任尤其重大。县直机关作为全县各项事业的“火车头”和“指挥部”，必须在党的建设上标准更高、要求更严、行动更快，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，抓实抓细各项党建任务，全力推动机关党建走在前、作表率。下面，根据县委的统一要求，结合当前实际，我讲三点意见。

一、提高政治站位，筑牢绝对忠诚的思想根基

机关首先是政治机关，政治属性是机关党建的根本属性。我们必须旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在首位，不断夯实信仰之基、筑牢忠诚之魂。县直机关的特殊地位和重要作用，决定了机关党的建设必须标准更高、要求更严，必须在全县基层党组织建设中发挥示范引领和表率作用。

（一）深刻把握“政治引领”这一根本属性。始终把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，内化于心、外化于行。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上看问题、想问题、办事情，确保在任何时候、任何情况下都同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。全县各级机关党组织要教育引导广大党员干部，把绝对忠诚体现在贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署的实际行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常的一言一行上，做到不打折扣、不搞变通、不讲条件，确保政令畅通、令行禁止。要定期开展政治体检，组织党员干部对照党的理论和路线方针政策，对照党章党规党纪，对照初心使命，检视自身在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的差距和不足，及时校准偏差。

（二）深刻把握“理论武装”这一核心任务。思想是行动的先导，理论是实践的指南。要坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其作为机关党员干部的必修课、首修课、终身课。要建立健全常态化、长效化的学习机制，坚持读原著、学原文、悟原理，通过党组（党委）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等多种形式，组织党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。要大力弘扬理论联系实际的优良学风，引导党员干部把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力，真正做到学思用贯通、知信行统一。要把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同学习党的路线方针政策结合起来，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，切实做到真学真懂真信真用。

（三）深刻把握“服务中心”这一价值取向。机关党建工作的成效，最终要体现在服务中心、建设队伍、服务群众上。我们必须彻底摒弃党建与业务“两张皮”的错误认知，牢固树立“抓党建就是抓全局、抓党建就是促发展”的理念。要把党建工作放到全县发展大局中去思考、去谋划、去推进，找准党建工作与业务工作的结合点、切入点和着力点。要让党建工作的部署与业务工作的推进同频共振，党建工作的考核与业务工作的成效紧密挂钩。要引导党员干部深刻认识到，抓好党建是最大的政绩，也是推动业务工作高质量发展的根本保障。只有党建强，队伍才能强；只有队伍强，业务才能精；只有业务精，发展才能好。要积极探索党建工作与业务工作深度融合的有效路径，推动党建和业务同谋划、同部署、同推进、同考核，真正实现党建与业务双促进、双提升。

二、聚焦重点任务，激活高质量党建引领发展的强劲动能

做好2026年机关党建工作，必须坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，紧紧围绕县委中心工作，找准着力点，抓住关键点，以重点突破带动整体提升。要聚焦主题主线、深化重点任务，以钉钉子精神推动各项部署落地见效，不断开创机关党建工作新局面。

（一）以高质量开展树立和践行正确政绩观学习教育为重点，以高标准、严要求走好机关学习教育“第一方阵”。县直机关是政策制定的参与者和执行者，机关干部的政绩观正确与否，直接关系到全县发展的质量和方向。各级党组织要将此项学习教育作为一项重大政治任务，精心组织，周密部署。要引导广大党员干部深刻领会正确政绩观的核心要义，坚持以人民为中心的发展思想，坚持出实策、鼓实劲、办实事，不搞“花架子”，不做“表面文章”。要坚决防止和纠治形式主义、官僚主义，教育引导党员干部把为民造福作为最重要的政绩，把工作着力点放在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，以实实在在的工作成效取信于民。要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把学、查、改有机贯通起来，推动学习教育走深走实、见行见效，真正把正确政绩观内化为价值追求、外化为行动自觉。

（二）以机关党支部标准化规范化建设为重点，进一步深化机关“四强”党支部建设。党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，持续深化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建活动。要从严抓好党员队伍建设，严格党员教育管理监督，严把发展党员政治关，疏通党员出口，着力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。要抓实基本制度执行，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，让党内政治生活真正“严起来”“实起来”“活起来”，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。要抓好基层党组织按期换届工作，选优配强党支部书记，加强党支部书记培训，提升履职能力。我们要建立动态管理和评估机制，对已创建的“四强”党支部进行“回头看”，对标先进、查找不足，持续巩固提升创建成果，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

（三）以高效能服务高质量发展为重点，深入推进模范机关建设。创建模范机关是新时代机关党建的重要抓手。我们要围绕县委提出的产业升级、改革攻坚、民生福祉等中心任务，找准机关党建服务保障的切入点。要深入推进模范机关建设，引导各单位争当“让党中央放心、让人民群众满意”的模范。要持续深化县直机关党员社区“双报到”活动，健全完善需求清单、资源清单、服务清单“三张清单”制度，推动机关党员干部在社区治理、服务群众中亮身份、当先锋、作贡献。要进一步充实党员志愿服务队，围绕全县重大项目建设、乡村振兴、生态环保、文明创建等重点工作，常态化开展形式多样的志愿服务活动，展现新时代党员的风采。要健全“平急转换、应急动员”作用发挥机制，加强应急演练，确保在应对突发事件、完成急难险重任务时，机关党组织和党员能够第一时间站得出来、顶得上去、扛得起来，成为维护全县安全稳定的中坚力量。

（四）以高水平拧紧责任链条为重点，持之以恒正风肃纪。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的准则。要拧紧纪律监督链条，坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。要强化党员干部“八小时之外”的监督，加强家风家教建设，引导党员干部净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎独慎微慎行。要常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，深刻剖析违纪违法典型案例，以案明纪、以案为鉴、以案促改，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。要驰而不息纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮，在全县机关营造风清气正的良好政治生态，以优良的党风政风带动社风民风持续向好。

三、压实各方责任，确保机关党建各项任务落地见效

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”抓好机关党建，责任落实是根本保障。必须构建起一级抓一级、层层抓落实的责任体系和工作格局，推动管党治党责任落到实处、见到实效。

（一）全面压紧压实各方责任。要健全和完善“党组（党委）统一领导、书记牵头抓总、班子成员分工负责、党支部具体落实”的责任体系。各单位党组（党委）要切实履行主体责任，定期研究机关党建工作，解决重大问题，为党建工作提供有力保障。党组（党委）书记要履行好第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，真正把党建工作抓在手上、扛在肩上。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域和部门的党建工作，做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。各党支部书记要当好“领头雁”，带领支部一班人扎扎实实做好各项基础工作。要建立定期述职评议制度，推动各级党组织书记在述职述廉中述党建，在民主评议中评党建，在年度考核中考党建。

（二）加强党务干部队伍建设。做好新时代机关党建工作，关键在人，关键在有一支高素质专业化的党务干部队伍。要把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选优配强党务干部，把政治素质好、业务能力强、热爱党务工作的同志充实到党务工作岗位上来。要加强党务干部培训，通过集中轮训、专题研讨、学习考察、岗位交流等多种方式，不断提升党务干部的政治能力、理论素养和业务水平，努力打造一支政治强、业务精、作风实、纪律严的党务干部队伍。要关心关爱党务干部，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心，让他们干事有劲头、成长有盼头，真正使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。

（三）建立健全督查考核机制。没有有效的督查考核，责任就容易落空，任务就容易悬空。要建立健全督查考核、跟踪问效、闭环落实机制。党工委要加大对各单位党建工作的督促检查力度，采取定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现问题、督促整改。要完善考核评价体系，科学设置考核指标，突出考核重点，注重考核实效，将党建工作考核结果作为评价单位领导班子和领导干部的重要依据，与评先评优、干部任用等直接挂钩，树立起抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的鲜明导向。要坚持严督实查，对工作不力、问题突出的，要及时约谈、通报批评、限期整改，以严的督导、实的考核推动各项党建任务落地生根、见到实效。要以考核促进责任落实，以考核推动工作提升，真正形成齐抓共管、整体推进的机关党建工作新格局。

同志们，新征程催人奋进，新使命重任在肩。做好2026年机关党建工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，以更加饱满的政治热情、更加扎实的工作作风、更加昂扬的奋斗姿态，锐意进取，真抓实干，不断开创我县机关党建工作新局面，为奋力谱写*县高质量发展新篇章作出新的更大贡献！

谢谢大家！