关于XX经济开发区加快推进“人工智能”深度融合应用的思考

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关于XX经济开发区加快推进“人工智能+”深度融合应用的思考


人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力,正从技术探索加速迈向规模化价值创造新阶段。近年来,国家和省、市层面相继出台“人工智能+”系列政策,为区域产业转型升级与经济高质量发展指明方向。常州经开区作为全省、全市工业经济发展的重要组成部分,依托雄厚的制造业基础与先发的场景应用优势,在“人工智能+”领域已形成初步实践成果。为更好把握战略机遇、破解发展瓶颈,本文围绕上级政策导向、经开区实践基础与现实挑战展开系统分析,并据此提出针对性发展建议,为常州经开区加快推进“人工智能+”深度融合应用提供决策参考。


一、“人工智能+”发展背景与政策导向


(一)发展背景:从技术爆发到产业赋能


当前,ChatGPT、通义千问等生成式大模型突破技术壁垒,推动人工智能从“感知智能”向“认知智能”跨越,应用场景从单一自动化向多领域深度融合拓展。一方面,传统人工智能通过数字化管理、自动化生产,已广泛渗透至智能制造、智慧能源等领域;另一方面,生成式人工智能凭借“学旧创新”能力,在研发设计、质量检测、政务服务等复杂场景中实现效率提升与成本优化,成为推动全要素生产率增长的关键变量。


从产业形态看,智能终端产品迭代加速,智能网联汽车、智能穿戴设备市场渗透率持续提升;智能体应用场景不断丰富,工业机器人进工厂、服务机器人进家庭成为趋势;智能经济生态逐步成型,算力底座、行业大模型、应用场景协同发展格局初步显现。在此背景下,“人工智能+”已成为各地培育新质生产力、抢占未来产业竞争制高点的核心抓手。


(二)政策导向:三级联动构建发展体系


国家层面:2025年8月,国务院印发《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》(国发〔2025〕11号),提出人工智能与科学技术、产业发展、消费提质、民生福祉、治理能力、全球合作六大重点领域广泛深度融合,并提出了明确目标:2027年,新一代智能终端、智能体等应用普及率超70%,智能经济核心产业规模快速增长,人工智能在公共治理中的作用明显增强,人工智能开放合作体系不断完善。到2030年,新一代智能终端、智能体等应用普及率超90%,智能经济成为我国经济发展的重要增长极。到2035年,我国全面步入智能经济和智能社会发展新阶段,为基本实现社会主义现代化提供有力支撑。国务院纲领性文件印发后,后续国家各部委还将配套一系列的政策措施。


省级层面:2025年4月,省政府办公厅印发《江苏省数字经济高质量发展三年行动计划(2025—2027年)》(苏政办发〔2025〕15号),其中在人工智能领域,明确提出要深入实施“人工智能+”行动。具体包括制定实施相关行动计划,大力推动人工智能赋能新型工业化,积极发展“人工智能+低空经济”“人工智能+数字金融”等新业态。据初步了解,目前省发改委正围绕国务院意见研究起草省级意见(方案)。


市级层面:2024年11月,市政府办公室印发《促进常州市人工智能高质量发展行动方案(2024—2027年)》,提出坚持人工智能与实体经济深度融合,构建“1+7+N”生态系统,即建设1个自主可控的人工智能算力底座;推出具身智能工业机器人、智能网联汽车、工业母机等7个行业大模型;打造N个可复制、可推广的标杆型示范应用场景。2025年6月,市政府办公室印发《常州市推动“人工智能+”百景应用行动计划》,接着市发改委印发《人工智能+100场景应用方案(1.0版本)》,梳理了智能制造、智慧能源、智慧农业等16个领域的100个项目。8月底,市发改委更新《人工智能+100场景应用方案(2.0版本)》,新增了30个项目。2025年8月,市发改委印发《常州市人工智能1+N专项方案》,汇总了市各部门制定的14个领域的人工智能+专项实施方案。


二、“人工智能+”发展现状与实践成果


常州经开区是全市工业经济重要板块,拥有中天钢铁、中车戚墅堰所、博瑞电力等一批龙头制造企业,制造业基础雄厚、产业门类齐全,为“人工智能+”融合应用提供了丰富场景与载体。截至2025年底,已有10余个项目纳入常州市“人工智能+”百景应用清单,覆盖智能制造、智慧能源、政务服务三大领域。


(一)智能制造领域:龙头引领,多场景突破。常州经开区6个项目入选市级智能制造类“人工智能+”场景,涵盖钢铁、电力装备、轨道交通、汽车电子等优势产业,呈现“技术赋能—效率提升—成本下降”的显著成效:如AI+工业智检大模型,项目部署智能监测设备,实现对PSM万能轧机设备质量精准化监控,整合振动故障数据库、设备全维度特征库及故障知识图谱三大核心模块,完成世界第四代MEMS感知层无线传感器的研发定型,满足轧机复杂工况下的AI智检需求,预测潜在故障趋势,降低企业运维成本。


(二)智慧能源领域:绿色转型,多技术协同。3个项目入选市级智慧能源类场景,聚焦微电网建设、储能应用与智能巡检,推动能源“高效利用+绿色低碳”转型:如AI智能巡检检验系统示范项目,项目通过建设AI赋能的智能工业平台,构建工业质检自动化、安全防控智能化、知识应用高效化、设备巡检无人化、数据识别精准化的全场景应用体系,实现质检直通率提升、安全事故率下降、办公及运维效率提升,预期在电力装备行业形成“Al+工业”深度融合示范效果。


(三)政务服务领域:效率提升,范式创新。“常慧炼”政务大模型应用平台示范项目入选市级政务服务类场景,项目通过建设集约化政务大模型全生命周期开发平台,构建“模型训推一体一智能体敏捷编排一政务场景精准赋能”协同场景,实现单类政务智能体应用建设周期缩短、综合成本下降,依托国产大模型私域化基座、多模态数据处理引擎及低代码开发工具链,预期形成“算力集约化-能力模块化-应用生态化”的政务AI创新范式,构建覆盖行政审批、民生服务等场景的智能体矩阵,为政务领域提供“大模型基座+轻量化组装”的智能化转型标杆方案。


三、“人工智能+”发展面临的挑战与问题


尽管常州经开区“人工智能+”发展取得初步成效,但对照国家、省、市政策要求及先进地区发展水平,仍存在以下短板与挑战。


(一)核心技术与产业链短板突出。常州经开区现有“人工智能+”项目大多聚焦于一般应用层面,缺乏针对本地产业特点的定制化开发,技术自主性与应用精准性有待提升,且本地企业多为应用端用户,与上游AI技术提供商、中游装备制造商的协同联动不足,尚未形成“技术研发—装备制造—场景应用”的完整产业链生态。


(二)中小企业参与度与能力不足。常州经开区规上工业企业仅占企业总数的5%左右,绝大多数均为中小企业。但“人工智能+”项目以龙头企业为主,中小企业因认知不足、投入成本高(单个人工智能项目投入通常超百万元)、投资回报周期长等因素,对“人工智能+”应用持观望态度。


(三)人才供需结构性矛盾突出。人工智能领军人才、核心技术人才多集中在一线城市,常州经开区对高端人才的吸引力不足,企业“引才难、留才难”问题突出。现有职业教育与企业需求脱节,缺乏既懂AI技术又熟悉行业工艺的复合型人才,影响项目成效发挥。


四、推动“人工智能+”高质量发展的对策建议


针对上述挑战,结合常州经开区产业实际与政策导向,提出以下对策建议,加快推动“人工智能+”从“点状突破”向“规模化融合”转变。


(一)强化技术创新与产业链培育,构建自主可控生态。全力突破关键核心技术,为校企合作搭建交流平台,支持中天钢铁、中车戚墅堰所等龙头企业联合高校、科研院所,开展针对钢铁、轨道交通、电力装备等优势行业的定制化研发,提升技术自主性与适配性。此外,鼓励行业龙头企业积极参与AI技术标准制定,增强行业话语权。以全市未来产业布局及我区产业发展现状为指引,着手绘制“人工智能+”产业链图谱,梳理上下游重点企业,建立产业链供需对接平台,支持本地头部企业与华为、阿里等AI头部企业合作,共建联合实验室或创新中心,提升产业链整体竞争力。


(二)加大中小企业扶持力度,推动规模化应用。降低应用门槛与成本,出台“人工智能+”中小企业专项扶持政策,对中小企业AI项目给予相应支持,搭建“AI公共服务平台”,提供技术咨询等一站式服务,降低中小企业应用成本,推广“以租代买”模式,支持企业租赁AI设备与软件,缓解资金压力。强化技术支持服务,建立“人工智能+”企业服务专员制度,开展“点对点”精准帮扶,为中小企业提供项目规划、技术选型、方案落地等全流程指导;组织龙头企业与中小企业开展“结对帮扶”,分享AI应用经验与技术方案,推动示范项目的复制推广;常态化开展“人工智能+”应用交流研讨会,搭建企业与技术提供商的合作桥梁,纵深推进场景应用范围。


(三)完善政策支持与服务体系,优化发展环境。研究制定针对性扶持政策,明确发展目标、重点任务与保障措施。强化资金帮扶,通过政银企联动,设置“人工智能+”场景应用帮扶基金,用于项目补贴、人才奖励等;建立“人工智能+”项目库,对入库项目给予优先扶持与跟踪服务。健全服务与评估体系,引进专业的“人工智能+”服务机构,为企业提供技术咨询、方案设计、运维服务等,从效率提升、成本下降、创新能力等维度进行量化评估,确保项目成效。加强政策宣传与培训,举办“人工智能+”专题讲座、培训班,提升企业认知与应用能力。


(四)实施人才引育工程,破解人才瓶颈。加大高端人才引育力度,制定“人工智能+”高端人才目录,针对核心技术人才推出“一站式”引才服务(如住房补贴、子女教育保障);支持企业通过“柔性引才”模式,引进外地高端人才兼职合作。推进产教融合与实训基地建设,联合常州大学、常州信息职业技术学院等高校,开设AI应用、智能制造等相关专业,定制“订单式”人才培养方案;加快推进经开区人工智能实训基地建设,完善虚拟仿真训练平台,开展针对性实训;鼓励企业与高校共建实习基地,吸纳学生实习就业,实现“校企协同育人”。



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