2026年上半年XX局党组落实全面从严治党工作情况报告

2026年上半年XX局党组落实全面从严治党工作情况报告

2026年上半年，XX局党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神，认真落实上级党委关于全面从严治党各项部署要求，紧紧围绕“十五五”开局起步、重点工作提质增效、干部队伍履职担当等中心任务，把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，统筹抓好政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和制度建设，推动全局政治生态持续向好、责任链条持续拧紧、干部作风持续改进，为各项事业高质量发展提供了坚强政治保证。现将有关情况报告如下。

一、上半年工作开展情况

（一）坚持政治统领，党的领导有力加强

局党组始终把政治建设摆在首位，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿履职全过程、落实到工作各方面，确保全局各项工作始终沿着正确政治方向推进。

一是理论学习常态推进。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，围绕全面从严治党、高质量发展、正确政绩观、基层治理、民生服务、风险防范等内容开展专题学习XX次，党组理论学习中心组学习XX次，交流研讨XX次，推动党员干部在深学细悟中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是决策执行规范有序。坚持把党的领导贯穿重大决策、重要部署、重点任务全过程，严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，召开党组会议XX次，研究党建、干部、项目、资金、改革、民生等事项XX项。对重点任务建立台账管理、跟踪督办、定期反馈机制，推动上级部署要求在本单位落地见效。

三是政治责任层层压实。年初召开全面从严治党工作会议，对全年重点任务进行系统部署，制定责任清单和任务台账，明确责任领导、牵头科室、完成时限和落实要求。党组书记履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，各科室负责人履行直接责任，形成党组统一领导、班子成员分工负责、科室协同落实的工作格局。

（二）坚持思想铸魂，理论根基更加稳固

局党组把理论武装作为凝心铸魂、固本培元的重要工程，推动党员干部在学习中明方向、在思考中强党性、在实践中增本领。

一是学习内容聚焦重点。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕党的二十届四中X会精神、“十五五”规划部署、总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于树立和践行正确政绩观的重要论述等内容，列出专题学习计划，做到重要内容及时学、重点篇目深入学、联系实际贯通学。

二是学习方式突出实效。坚持党组领学、支部研学、党员自学、现场践学相结合，依托“三会一课”、主题党日、专题党课、青年理论学习小组等载体，推动理论学习由“完成任务”向“提升能力”转变。上半年，局领导班子成员到分管领域、联系支部讲专题党课XX次，机关党支部开展主题党日XX次，党员干部撰写学习体会XX篇。

三是学习成果服务发展。坚持学用结合、以学促干，把理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、破解难题的办法。围绕群众反映集中、基层长期关注、工作推进滞后的事项，组织开展专题调研XX次，形成调研报告XX篇，梳理问题XX个，推动解决XX个，完善制度机制XX项，切实把学习成效体现在服务大局、服务基层、服务群众的具体行动中。

（三）坚持导向校准，履职担当更加鲜明

局党组把树立和践行正确政绩观学习教育作为上半年重要政治任务，坚持学查改贯通推进，引导党员干部真正弄清楚“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”。

一是专题学习更加深入。按照上级部署要求，制定学习教育工作安排，将树立和践行正确政绩观纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、干部教育培训和青年干部培养计划，组织专题学习研讨XX次，引导党员干部把对党负责和对人民负责统一起来，把当前工作和长远发展统筹起来，把显绩和潜绩贯通起来。

二是问题查摆更加精准。坚持对照党中央要求、对照群众期盼、对照岗位职责、对照典型案例，围绕决策是否科学、落实是否务实、服务是否到位、作风是否扎实、结果是否经得起检验等方面开展自查检视。局党组班子查摆问题XX项，班子成员查摆问题XX项，各科室结合职能查摆问题XX项，重点纠治重痕迹轻实效、重部署轻落实、重眼前轻长远、重形式轻质量等倾向。

三是整改整治更加有力。坚持边学边查、边查边改，对学习教育中发现的问题建立整改台账，明确整改措施、责任领导、牵头科室和完成时限。对能够立即解决的问题立行立改，对需要持续推进的问题跟踪督办，对涉及制度机制的问题研究完善长效办法。上半年，推动整改问题XX个，完善制度XX项，形成工作提示XX份，推动正确政绩观要求融入干部考核、工作评价、督查检查、选人用人全过程。

（四）坚持责任贯通，管党压力有效传导

局党组坚持把责任落实作为全面从严治党的关键环节，推动明责、履责、督责、考责贯通衔接，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。

一是主体责任持续压紧。党组书记认真履行第一责任人责任，对全面从严治党工作亲自部署、亲自推动、亲自督办，上半年主持研究全面从严治党工作XX次，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报XX次，开展廉政谈话XX人次。班子成员严格落实“一岗双责”，把管党治党要求融入分管业务工作，做到业务工作延伸到哪里，管党治党责任就跟进到哪里。

二是压力传导持续加力。围绕年度重点任务，层层签订责任书，推动局党组、机关党委、党支部、科室负责人责任贯通。组织开展责任落实情况检查XX次，对发现的问题及时反馈、限期整改。坚持把责任落实情况纳入年度考核、述职评议和干部评价重要内容，对工作推进不力、责任落实不到位的及时提醒约谈。

三是制度执行持续从严。严格执行党内政治生活制度，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，推动党内政治生活严起来、实起来。上半年，召开民主生活会整改推进会议XX次，开展谈心谈话XX人次，党员领导干部参加双重组织生活XX次。严格执行请示报告、议事决策、干部选拔任用、财务管理、项目管理等制度，推动制度刚性约束转化为治理效能。

（五）坚持强基固本，基层组织持续夯实

局党组坚持大抓基层的鲜明导向，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，推动基层党建从规范运行向提质增效迈进。

一是支部建设更加规范。持续推进党支部标准化规范化建设，指导各支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活、党费收缴、党员发展等基础制度，开展党务工作检查XX次，发现并整改问题XX个。围绕机关党建薄弱环节，完善支部工作提醒、台账管理、季度检查、年度评议等机制，推动党务工作有章可循、有据可查、有责可问。

二是党员管理更加精细。严把党员发展政治关、程序关、质量关，注重从业务骨干、青年干部、基层一线人员中培养发展党员，上半年培养入党积极分子XX名，发展党员XX名。加强党员日常教育管理，组织党员参加集中培训XX人次，开展警示教育XX次，引导党员干部在重点任务、服务窗口、基层一线亮身份、作表率、当先锋。

三是党建业务更加融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，聚焦年度重点工作、群众急难愁盼、基层治理难题，组织开展“党建+服务提升”“党建+项目攻坚”“党建+风险防控”等活动XX次，设立党员先锋岗XX个、党员责任区XX个，推动党建工作从“围绕业务转”向“融入业务抓”转变，以组织优势带动机关效能提升、服务质量提升、工作落实提速。

（六）坚持监督从严，廉洁防线持续筑牢

局党组坚持严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持，推动监督执纪与风险治理贯通融合，持续涵养风清气正的政治生态。

一是日常监督更加有力。聚焦重点岗位、重点环节、重点领域，加强对行政审批、行政执法、项目安排、资金使用、物资采购、干部选任等事项的监督检查，开展专项检查XX次，发现并督促整改问题XX个。紧盯“一把手”和领导班子、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象，开展谈话提醒XX人次，推动监督常在、提醒常在、约束常在。

二是纪律教育更加深入。坚持把纪律教育融入日常、抓在经常，组织党员干部学习党章党规党纪，开展廉政党课、警示教育、案例剖析等活动XX次，引导党员干部明底线、知敬畏、守规矩。围绕群众身边不正之风和腐败问题、形式主义官僚主义问题、违规吃喝和酒驾醉驾等风险点，开展专题提醒和自查排查，推动党员干部在思想上绷紧弦、行动上守住线。

三是风险防控更加闭环。坚持以案促改、以案促治，针对监督检查、审计反馈、信访反映、巡察整改中暴露出的制度漏洞和管理短板，逐项完善措施、补齐缺口。上半年，梳理廉政风险点XX个，制定防控措施XX条，完善制度机制XX项。对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，做到抓早抓小、防微杜渐，推动干部清清爽爽干事、规规矩矩用权、坦坦荡荡做人。

二、存在问题和不足

总体看，2026年上半年全局全面从严治党工作取得了积极成效，但对照党中央部署要求、对照上级党委工作标准、对照群众和基层期待，仍存在一些差距。

（一）理论转化还有差距

个别党员干部理论学习满足于完成规定动作，对党的创新理论中蕴含的立场观点方法领悟还不够深入，联系岗位职责、破解实际问题的能力还需提升。少数科室在推动学习成果转化方面办法不多，存在学习和业务结合不够紧、研讨和实践衔接不够深的问题。

（二）责任压实还有落差

部分责任主体对全面从严治党责任认识还不够到位，对业务工作抓得紧，对管党治党工作思考不够系统。有的科室压力传导还存在逐级递减现象，日常提醒、过程督促、跟踪问效还不够有力，责任落实的闭环链条还需进一步完善。

（三）监督贯通还有短板

监督力量统筹整合还不够充分，纪检监督、职能监督、群众监督、内部管理监督之间衔接还需加强。对重点领域风险隐患的前瞻性研判不够，对制度执行情况的跟踪检查不够经常，监督成果向治理效能转化还有提升空间。

（四）基层基础还有弱项

个别党支部工作标准不够高，组织生活质量还需提升，党建与业务融合的切入点、结合点、发力点还不够精准。部分党员先锋意识、服务意识、担当意识还需增强，在急难任务、重点攻坚、窗口服务中发挥示范作用还不够充分。

三、下半年工作安排

下半年，XX局党组将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会和二十届历次全会精神，全面落实上级党委关于全面从严治党各项部署要求，围绕树立和践行正确政绩观学习教育收官见效、全年重点任务高质量完成，持续推动全面从严治党向纵深发展。

（一）政治统领再聚焦

持续加强党的政治建设，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，健全贯彻落实闭环机制，推动党中央决策部署和上级党委工作要求在全局落地见效。严明政治纪律和政治规矩，加强对重大任务、重点项目、重要工作的政治监督，确保政令畅通、执行有力。

（二）履职导向再校准

紧扣树立和践行正确政绩观学习教育目标要求，持续抓好理论学习、问题查摆、整改整治和建章立制。坚持开门听意见、深入查问题、扎实抓整改，推动党员干部在服务群众、科学决策、真抓实干中创造实绩。将正确政绩观要求纳入干部考核评价、选拔任用、评先评优和日常监督，形成重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。

（三）责任闭环再压实

进一步完善全面从严治党责任清单、任务清单、问题清单、整改清单，推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、科室负责人直接责任贯通联动。加强日常检查、专项督查、述责述廉和考核评价，对责任落实不到位、问题整改不彻底的严肃提醒、督促整改，推动管党治党责任落到岗位、落到人员、落到具体事项。

（四）监督治理再提质

聚焦权力运行关键环节和廉政风险易发领域，完善风险排查、预警提醒、监督检查、整改反馈机制。加强对行政审批、行政执法、资金使用、项目管理、采购管理、干部选任等重点事项的监督，推动监督由事后纠偏向事前防范、事中管控延伸。深化以案促改、以案促治，推动查处问题、剖析根源、完善制度、堵塞漏洞贯通落实。

（五）基层党建再夯基

坚持大抓基层、严抓支部、实抓党员，持续提升党支部标准化规范化建设水平。加强党务干部培训，提升支部书记抓党建、带队伍、促发展的能力。深化党建与业务融合，围绕重点任务设立党员攻坚项目、党员责任区、党员先锋岗，引导党员干部在服务发展、服务基层、服务群众中走在前、作表率。严格党员教育管理监督，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

下一步，XX局党组将始终保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定，以政治建设举旗定向，以理论武装凝心铸魂，以责任落实传导压力，以监督治理护航发展，以正确政绩观校准履职方向，推动党员干部在大局中找准位置、在职责中体现担当、在实干中检验成效，为完成全年目标任务、推动XX事业高质量发展提供坚强保障。