2026年上半年党建工作述职报告

2026年上半年党建工作述职报告

2026年上半年，我严格对照基层党建工作总体安排部署，锚定铸魂、强基、固本、赋能核心工作方向，坚持把党建工作摆在全局工作突出位置，认真履行党建第一责任人职责。立足辖区发展实际，深度推动党建工作与乡村振兴、基层治理、产业发展、民生服务、乡村建设等重点工作融合互通，持续夯实组织根基、锤炼党员队伍、激活发展动能。上半年以来，各级党组织政治引领力不断增强，党员队伍干事活力持续迸发，基层各项事业稳步推进，党建引领发展的成效逐步显现。现将自己上半年履行党建工作/情况汇报如下：

一、聚焦实干履职，深耕主责主业，上半年党建工作扎实推进

（一）紧抓思想铸魂，夯实理论根基，把稳发展前行方向盘

始终将思想政治建设作为党建工作首要任务，着力破解理论学习浮于表面、学用脱节等问题，推动理论学习走深走实、落地见效。

常态化规范学习机制运行，以“三会一课”、主题党日、专题研讨学习为基础载体，结合基层工作/特点创新学习形式，打造庭院微课堂、田间宣讲点、产业学习一线阵地。摒弃传统会议室单一授课模式，上半年累计组织集中学习16场次、专题宣讲8次、交流研讨5场，组织党员走进特色种养基地、人居环境整治示范点、便民服务站点开展实景教学，让党员在实地观摩中吃透政策要点、理清工作思路。

精准分层开展党员教育管理，针对不同党员群体定制学习方案。面向外出务工流动党员，搭建线上学习交流群组，每日推送学习资料，实行线上打卡、线上交流模式，保障异地学习不间断；针对年老体弱、行动不便的老党员，组建党员结对帮扶小队，开展上门送学、一对一讲学服务，上半年累计完成上门送学70余人次，实现辖区党员学习教育全覆盖、无遗漏。

坚持党性教育与警示教育双向发力，组织党员前往红色教育基地开展研学活动，常态化开展廉政警示教育，剖析基层典型案例强化思想警醒。引导全体党员把理论学习成果转化为服务群众、攻坚难题、发展产业的实际行动，牢牢守住基层发展政治底线，筑牢党员干部思想防线。

（二）坚持强基固本，建强组织堡垒，筑牢基层治理主阵地

以党组织标准化规范化建设为抓手，靶向破解支部凝聚力不足、班子能力薄弱、党群阵地利用率低等痛点问题，持续提升基层党支部战斗堡垒作用。

从严抓实支部班子建设，常态化开展村社党组织班子履职能力研判，通过实地走访调研、座谈谈心、工作成效核查等方式，动态掌握班子运行现状。针对部分干部视野局限、矛盾调解能力不足、项目推进效率偏低等问题，开设基层事务管理、矛盾纠纷调处、产业项目运营、村级事务规范化管理专项培训班，上半年开展实操技能培训6次，有效提升基层班子履职攻坚水平。严格落实党内组织生活制度，细化组织生活会、民主评议党员、谈心谈话全流程标准，杜绝组织生活简化流程、敷衍应付现象，让党内政治生活严肃规范。

精细化优化党员队伍结构，严守党员选拔培养关口，重点从返乡创业青年、种养产业能手、基层优秀工作者、公益服务骨干中筛选发展对象，严格落实政治审查、日常跟踪考察、常态化培养教育流程，持续优化党员年龄、学历、职业结构。完善党员量化考评体系，制定党员履职清单、志愿服务清单、攻坚任务清单，将环境整治、民生帮扶、产业带动、网格值守等工作纳入日常考核，激励党员主动亮身份、做表率、树标杆。

高效盘活党群服务中心阵地资源，扭转以往重建设、轻使用的短板。依托党建阵地常态化开展政务代办、惠农政策解读、农业技术培训、乡村文化文艺活动，上半年依托阵地开展便民服务活动20余场，为群众解决办事咨询、技术指导各类问题百余件，让党建阵地真正成为服务群众的便民港湾。

（三）深化党建赋能，深耕产业发展，激活集体经济增长源

立足党建引领产业发展核心思路，以党组织牵头统筹、党员示范带头为抓手，深挖本土特色资源，破解集体经济产业单一、增收缓慢、抗风险能力弱的难题。

深入开展资源摸排调研，组织支部班子、党员骨干走遍辖区村落，全面梳理闲置土地、特色种植养殖、乡土文旅等资源，摒弃同质化跟风发展模式，结合本地水土条件与区位优势确定特色发展路线。各党支部组建产业攻坚先锋队，党员骨干主动认领产业攻坚任务，带头试种特色农作物、牵头搭建产销渠道、参与集体项目运营。上半年重点推进特色果蔬种植、闲置厂房租赁、农产品初级加工等多元产业项目，构建多渠道增收格局，集体经济收入实现稳步提升。

发挥党员致富带头人辐射作用，鼓励优秀党员牵头创办专业种养合作社，吸纳本地留守群众就近务工就业。党组织全程做好保障支撑，主动对接上级部门争取政策扶持、技术指导、资金帮扶，针对产业发展中技术短缺、销路闭塞、物资不足等难题上门协调解决。依托党员示范带动，形成支部引领、党员带头、群众参与的发展模式，打造党建促产业、产业富群众的良性发展格局，带动村民稳定增收。

（四）依托网格赋能，聚焦民生服务，搭建党群连心服务网

推动党建工作深度融入基层网格化治理体系，构建党组织统筹引领、党员下沉网格、服务直达农户的治理体系，用心解决群众急难愁盼问题。

优化网格布局与人员配置，按照全域覆盖、就近服务、便捷高效的原则细化网格划分，落实支部包片区、党员包网格、骨干包农户工作机制，将全体党员下沉至各个治理网格。明确网格党员六大核心职责，聚焦民情信息收集、安全隐患排查、邻里矛盾调解、政策宣传普及、政务便民代办、困难群众帮扶开展日常工作，要求党员常态化入户走访，精准掌握群众生产生活现状。

闭环处置群众民生诉求，对走访收集的农田灌溉、道路出行、养老就医、补贴申领、邻里纠纷等问题，统一建立民生问题台账，实行清单化管理、逐项销号整改。依托党员在乡村的本土威望，就地化解土地纷争、邻里口角等基层矛盾，把各类风险隐患消解在基层一线。针对老年人、留守家庭、残障群体推行代办服务，简化办事流程，减少群众跑腿次数。上半年累计化解基层矛盾40余起，完成便民代办业务80余项，开展志愿清扫、慰问帮扶、政策宣讲等志愿服务30余次，持续拉近党群干群距离，守护辖区和谐稳定大局。

二、深刻自查检视，聚焦短板弱项，剖析当前存在突出问题

上半年党建工作虽取得阶段性成效，各项重点任务有序落地，但对标上级工作标准、乡村振兴发展需求、群众内心期盼，依旧存在诸多短板不足，整体工作仍有较大提升空间。

（一）责任传导存在梗阻，履职效能层层递减

党建工作压力落实存在衰减问题，上级部署要求标准严格，中层推进力度逐步放缓，基层末端执行力度不足。部分基层支部负责人依旧存在重业务推进、轻党建建设的固有思维，习惯性将发展事务放在首位，党建工作存在被动应付现象。党建任务细化分解不够精细，工作部署完成后跟踪督导、成效核验不够及时，常态化督查督办机制不够完善。少数党员宗旨意识薄弱，主动参与组织活动、投身基层服务、助力产业发展的积极性不足，党建工作上下联动、协同推进的整体合力尚未完全形成。

（二）基础建设存在漏洞，队伍建设仍有短板

基层党组织标准化建设细节仍有疏漏，部分支部组织生活质量不高，理论研讨缺乏深度，谈心谈话流于形式，批评与自我批评避实就虚，难以达到锤炼党性、查摆整改问题的效果。党员队伍结构性问题凸显，辖区党员老龄化现象突出，青年后备储备力量不足，新鲜血液补充速度较慢。部分基层党员文化水平有限，接纳新型农业技术、现代化治理理念、最新惠农政策效率偏低，带动产业发展、服务基层群众的综合能力有待加强。党建阵地利用形式较为单一，大多以日常学习为主，特色活动开展较少，阵地综合服务效能未能充分释放。

（三）融合程度不够深入，特色品牌亮点不足

党建工作同质化问题较为突出，日常工作以完成规定动作居多，结合本土产业特色、乡土文化、基层治理亮点打造专属党建品牌力度欠缺。党建工作与产业发展、基层治理、民生保障融合深度不足，依旧存在党建业务“两张皮”现象，党建引领的赋能优势没有充分彰显。一线工作中的优秀经验、典型事例、务实举措缺少系统梳理总结，宣传推广力度薄弱，党建工作辨识度不高，缺少可复制、可推广的特色标杆成果，工作亮点打造成效不明显。

三、靶向精准施策，狠抓整改提升，谋划下半年发展路径

针对上半年排查梳理的各类问题，我将坚持问题导向、标本兼治，以整改破难题、以实干促提升，持续夯实党建根基，以高质量党建引领辖区各项事业高质量发展。

（一）压实层级责任，打通落实堵点

进一步细化各级党组织党建责任清单，清晰划定支部书记、班子成员、普通党员岗位职责，构建层级清晰、上下联动、层层落实的责任体系。扭转重业务轻党建的固化思维，树立党建与中心工作一体化推进理念，将党建考核结果作为干部评优评先、履职评价的核心依据，以考核倒逼责任落地。

健全常态化下沉督查机制，定期深入各支部核查工作台账、核验工作成效，对推进滞后、落实疲软的支部督促限期整改。常态化开展谈心谈话，督促基层干部正视短板弱项，主动扛起党建工作职责，疏通责任传导堵点，推动各项党建部署落地生根。

（二）夯实基层根基，建强党员队伍

持续深化党组织标准化规范化提质升级，严格规范“三会一课”、主题党日、组织生活会开展流程，丰富活动开展形式，摒弃形式化流程化问题，切实提升组织生活实际成效。聚焦返乡创业青年、乡村产业能手、优秀基层青年群体，加大后备人才培育储备力度，持续优化党员年龄、学历、能力结构。

贴合基层实际开设技能培训课程，围绕农业种植技术、矛盾纠纷调解、惠农政策解读、乡村建设管理开展系统化培训，全方位提升党员综合履职能力。深挖党群阵地服务潜能，结合群众日常需求开展技能教学、文化惠民、便民帮扶、政策宣讲多样化活动。常态化开展党员先锋评选表彰，树立先进典型发挥示范引领作用，激活基层党组织内生动力。

（三）深化双向融合，赋能乡村振兴

持续深化党建引领乡村振兴发展模式，推动党建工作全面嵌入产业升级、民生保障、乡村建设、基层治理全流程。依托党组织整合本土资源、对接优质项目、汇聚发展力量，深耕特色种养、农产品加工、闲置资源盘活等优势产业，持续拓宽集体经济增收渠道。

完善党员带头发展机制，支持党员带头人领办特色产业项目，带动周边群众就业致富。依托党支部搭建技术帮扶、产销对接、资源共享服务平台，破解产业发展各类难题。持续优化网格精细化治理模式，推动党员下沉网格常态化长效化，紧盯民生细微小事，闭环处置群众各类诉求。聚焦人居环境整治、基础设施升级、民生服务提质，依靠党建力量推动乡村面貌持续改善。

（四）打造特色品牌，擦亮党建名片

立足辖区地域特色、产业优势、治理经验，突破传统工作模式，打造本土化、精细化特色党建品牌。依托特色产业打造产业党建品牌，依托基层治理成效打造善治党建品牌，依托民生服务成果打造惠民党建品牌，塑造专属党建标识。

破除党建与业务脱节难题，找准融合发展切入点，系统梳理基层优秀实践案例、先进工作经验，提炼形成标准化工作模式。加大典型事迹、工作成效宣传推广力度，放大示范带动效应。持续创新工作思路举措，丰富党建工作内涵，打造务实高效、亮点突出的基层党建样板，推动辖区党建工作再上新台阶。

下半年，我将全面复盘上半年工作得失，直面现存短板弱项，总结优秀实践经验，坚守党建工作初心使命，秉持务实严谨的工作作风，强化担当实干、狠抓工作落实，持续深化铸魂强基各项举措，充分释放党建引领效能，为辖区稳定发展、乡村全面振兴筑牢坚实组织保障。