在领导干部思想交流会上的发言

在领导干部思想交流会上的发言

按照统一部署，近期我认真参与集中学习，结合自身分管工作、履职尽责实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思检视、剖析问题、明晰方向。下面，我结合思想、工作和作风实际，谈几点认识体会、问题不足和整改打算。

第一，以案为鉴、警钟长鸣，深刻筑牢拒腐防变的思想根基。

此次通报的典型案例，触目惊心、发人深省，都是发生在身边的鲜活反面教材，涵盖履职用权、作风建设、为民服务等多个领域，充分暴露出部分党员干部理想信念滑坡、纪律意识淡薄、宗旨意识淡化、履职担当缺位等突出问题。作为政协领导干部，我深刻认识到，政协工作不是“清水衙门”，不是没有廉政风险，委员联络、履职管理、协商履职、建言资政等各项工作，都关乎党政形象、关乎群众切身利益，时刻面临作风考验、纪律考验。换届之年，更是对党员干部政治素养、履职能力、作风形象的全面检验。通过此次警示教育，我进一步深刻认清了腐败问题和作风问题的隐蔽性、危害性，更加清醒地认识到，身为领导干部必须始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，摒弃麻痹思想、松懈心态，时刻保持敬畏之心、律己之心、为民之心，常态化开展自我检视、自我净化，筑牢思想防线、守住纪律底线，始终以忠诚干净担当的作风履职尽责。

第二，对标自查、深刻自省，认真查摆自身履职存在的短板不足。

对照典型案例暴露出的各类问题，结合分管政协委员工作实际，我逐条对照、深刻剖析，认真检视自身思想、工作、作风层面存在的短板和不足。一是思想淬炼的深度仍有欠缺。日常工作中，能够坚守政治立场、严守纪律规矩，但有时存在重业务履职、轻思想淬炼的倾向，对新时代政协工作的纪律要求、作风要求学习不够系统，对新形势下政协委员履职中的廉政风险、作风隐患预判不够全面，常态化自我警醒、自我约束的主动性有待进一步增强。二是委员管理监督不够严实。分管委员联络、履职考核、队伍建设工作中，侧重搭建履职平台、组织协商活动、收集社情民意，对委员日常教育管理、作风监督、纪律约束存在宽松软现象，对部分委员履职积极性不高、调研不深入、建言不精准等问题，多以提醒引导为主，刚性约束、从严管理的力度不足，对委员队伍作风建设常态化、长效化抓得不够扎实。三是履职担当的韧劲有待提升。围绕中心、服务大局开展委员履职工作中，能够完成各项既定任务，但立足换届之年工作要求，主动担当、创新作为的劲头不足。聚焦全市重点工作、群众急难愁盼问题，组织委员深度调研、精准协商、跟踪问效的力度不够，部分协商成果、提案办理的落地闭环不够到位，履职赋能、服务发展的实效还有提升空间。四是作风建设细节仍有短板。日常工作中能够坚守廉洁底线、严守工作纪律，但偶尔存在惯性思维、佛系心态，面对繁杂的委员服务管理工作，有时存在求稳怕乱、按部就班的思想，攻坚克难、精益求精的工作作风还需持续锤炼。

第三，纠偏补缺、立行立改，明确今后履职尽责的努力方向。

针对自查检视发现的问题和警示教育带来的深刻警醒，我将以此次思想交流会为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，靶向整改、常态提升，切实把警示教育成果转化为履职尽责、正风肃纪的实际成效。一是筑牢思想根基，永葆政治忠诚。始终把思想政治建设贯穿履职全过程，持续深入学习党的创新理论、党纪党规和政协工作条例，常态化开展以案自省、以案明纪、以案促改，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻以反面典型为镜鉴，时刻自重自省自警自励，坚决摒弃松懈麻痹思想，严守廉洁自律各项规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终坚守党员领导干部的政治本色和廉洁底线。二是从严管理队伍，夯实履职根基。立足分管委员工作岗位职责，聚焦换届之年队伍建设新要求，抓实政协委员队伍教育、管理、监督全链条。健全委员常态化学习培训机制，引导全体委员严守履职纪律、恪守职业操守。完善委员履职考核、激励约束、退出管理机制，坚决杜绝宽松软管理，倒逼委员主动履职、精准履职、廉洁履职，打造一支政治过硬、作风优良、担当有为的政协委员队伍。同时，带头落实责任，常态化开展分管领域谈心谈话、风险排查，及时纠治苗头性、倾向性问题，筑牢分管领域廉政防线。三是强化担当作为，提升履职质效。紧扣全市中心工作和发展大局，立足政协政治协商、民主监督、参政议政核心职能，立足换届之年工作部署，主动担当、积极作为。聚焦产业发展、民生保障、基层治理等重点领域，精心组织委员开展深度调研、专题协商、民主监督，精准收集社情民意、高质量撰写提案建议。健全提案督办、协商成果落地闭环机制，推动委员履职成果转化为破解难题、推动发展、惠及民生的实际成效，切实发挥政协委员参政议政、凝聚共识的重要作用。同时，主动创新工作方式，丰富履职载体，拓宽委员联系群众渠道，持续提升政协履职服务大局、服务群众的能力水平。四是严守纪律规矩，锤炼优良作风。始终坚持严以律己、严负其责、严管所辖，，坚决杜绝形式主义、官僚主义。立足换届工作要求，端正工作态度、摆正履职心态，摒弃求稳应付思想，树立精益求精、真抓实干的工作作风，求真务实、脚踏实地抓好委员服务、队伍建设、协商履职等各项工作。常态化开展自我检视、自我整改，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以过硬作风、务实举措推动分管领域工作提质增效。下一步，我将以此次警示教育为契机，持续深化以案为戒、检身正己，坚持常态化自查自纠、常态化整改提升，切实把整改成效体现在作风转变上、体现在履职实效上，立足岗位职责担当作为、履职尽责，为全市高质量发展和政协事业高质量发展贡献应有力量。