2026年安全生产月启动仪式讲话

2026年安全生产月启动仪式讲话

各位同事、各位同仁：

大家上午好！

盛夏伊始，万物繁茂，安全生产工作也迎来关键节点。明天我们将正式迈入2026年6月，迎来全国第25个安全生产月。今年的安全月意义特殊、分量极重，是三重关键节点叠加的攻坚之年、收官之年、开局之年。今年既是全国第25个安全生产月开展之年，也是治本攻坚三年行动（2024-2026）的收官决胜之年，更是国家“十五五”规划的开局起步之年。三重使命交汇、多重任务叠加，为我们今年的安全生产工作划定了核心基调、明确了核心目标。

在此，我代表公司管理层，正式宣布：公司2026年“安全生产月”系列活动全面启动！

今年安全生产月的开展，绝非常规性、程序性的年度活动，而是我们立足三年攻坚收官、护航全新发展开局的一次全员总动员、思想大洗礼、隐患大排查、能力大提升。回望2024至2026年治本攻坚三年行动，两年多来，我们始终坚守“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，聚焦隐患治本、制度治本、能力治本，持续推进安全体系建设、隐患排查整治、全员技能提升、设备提质增效，解决了一批长期存在的安全短板，完善了公司安全管理制度体系，筑牢了企业安全生产基本盘。

行百里者半九十，收官之年最考验担当、最需要坚守、最不容松懈。当前，三年治本攻坚已经进入最后冲刺、收官收尾的关键阶段，剩余时间任务更重、标准更高、要求更严，任何麻痹思想、侥幸心理、松懈心态，都可能让前期的攻坚成效功亏一篑。同时，2026年作为“十五五”规划开局之年，企业正处于转型升级、提质增效、扩能发展的关键窗口期，生产节奏加快、项目建设提速、设备运维密集，各类安全风险隐患交织叠加，安全生产面临的新形势、新挑战、新压力前所未有。

安全是发展的前提，是开局的基石，是企业生存发展的生命线，更是全体员工幸福生活的底线。没有绝对的安全生产，就没有平稳的经营发展，更没有高质量的未来开局。立足今年特殊的时代背景和企业发展实际，本次安全生产月，我们将紧扣年度安全工作主线，以“人人讲安全、个个会应急”为核心导向，扎实开展系列主题活动，全面排查整治安全隐患，全力补齐安全管理短板，坚决打赢治本攻坚收官战，为“十五五”时期企业高质量发展筑牢安全屏障。

借此启动仪式，我向全体干部职工提四点核心要求，与大家共勉共行、狠抓落实。

第一，提高政治站位，深化思想认识，筑牢安全生产思想防线。安全生产无小事，警钟长鸣不松懈。全体员工要深刻认清2026年安全生产工作的特殊意义，跳出“例行活动、常规工作”的固有认知，充分把握“三年攻坚收官+十五五开局”的双重战略定位。各级管理人员要切实扛起主体责任，摒弃重生产、轻安全，重效益、轻防控的错误思想，坚决杜绝麻痹松懈、侥幸侥幸、敷衍应付的工作心态。一线员工要彻底摒弃“习惯性违章、经验化作业”的陋习，时刻牢记安全红线、守住安全底线。全员要把安全生产意识内化于心、外化于行，把安全责任贯穿到每一个岗位、每一道工序、每一次操作，真正实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变。

第二，聚焦治本攻坚，紧盯收官任务，全面清零各类安全隐患。作为治本攻坚三年行动的收官之年，今年我们的核心任务就是补短板、堵漏洞、固成果、收好官。各部门、各车间要以本次安全月为契机，开展全方位、拉网式、无死角的安全隐患大排查大整治。要聚焦设备运行、现场作业、消防安全、用电用气、危化管理、人员操作等关键领域，紧盯高风险岗位、薄弱环节、隐蔽性隐患，建立问题台账、责任台账、整改台账，明确整改时限、压实整改责任，做到隐患排查无盲区、问题整改无遗留、闭环管理无漏洞。

同时，要坚持标本兼治、长效治理，既要集中整治当下显性隐患，更要深挖隐性风险、制度漏洞、管理短板，总结提炼三年攻坚中的有效经验，固化为常态化、制度化的安全管理机制，彻底解决反复性、顽固性安全问题，高质量完成治本攻坚三年行动各项目标任务，确保收官之年圆满交账、完美收官。

第三，强化全员赋能，提升应急能力，夯实安全生产基层基础。安全重在预防、赢在应急、贵在能力。本次安全生产月期间，公司将系统开展安全知识培训、技能实操演练、应急处置实训、安全案例警示等系列活动。全体员工要主动参与、认真学习、刻苦实操，熟练掌握岗位安全操作规程、风险辨识方法、隐患处置技巧和应急逃生技能。各部门要常态化开展岗位安全练兵、班组安全交底、日常警示教育，让安全知识入脑入心，让规范操作成为习惯，让应急处置形成本能。

班组是安全生产的最小单元，也是最后一道防线。各班组长要切实履行现场安全管理职责，做好日常安全监督、班前安全提醒、作业风险管控，抓实抓细基层安全管理，打通安全生产责任落实“最后一公里”，全面提升公司整体安全防控和应急处置能力，坚决守住不发生安全事故的底线。

第四，压实全员责任，从严督查考核，构建长效安全发展格局。安全生产，人人有责、层层负责、终身追责。从公司管理层到部门负责人，从班组长到一线员工，每个人都是安全责任人，每个岗位都是安全责任岗。全体干部职工要严格落实安全生产责任制，各司其职、各负其责、协同联动，构建全员、全过程、全方位的安全管理体系。

公司安全管理部门要加大日常督查、专项检查、随机抽查力度，对责任落实不到位、隐患整改不及时、违规作业不制止的行为，坚决从严督查、从严考核、从严问责。同时，要树立鲜明导向，奖励安全先进、通报违规行为，营造“人人重视安全、人人管好安全、人人守护安全”的浓厚氛围。我们要以本次安全月为抓手，以点带面、久久为功，把阶段性活动成效转化为常态化管理成果，为“十五五”期间企业高质量、可持续、安全化发展奠定坚实基础。

各位同事，安全是最大的效益，事故是最大的成本。三年治本攻坚的收官之战，关乎我们过往两年的奋斗成果；十五五规划的开局起步，关乎企业未来数年的发展格局。安全生产月不是一场短期活动，而是一次初心的回望、责任的压实、能力的淬炼、征程的启航。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。希望全体员工以本次安全生产月启动仪式为新起点，绷紧安全之弦、扛起安全之责、筑牢安全之堤，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的举措，抓实抓好全年安全生产各项工作，高质量完成治本攻坚收官任务，护航企业“十五五”稳健开局，奋力谱写企业安全高质量发展新篇章！

最后，预祝本次安全生产月系列活动圆满成功！祝愿全体同事平安顺遂、万事安康！

谢谢大家！