在全省法院系统政工干部业务能力提升培训班开班式上讲话

在全省法院系统政工干部业务能力提升培训班开班式上讲话

同志们：

今天，我们正式开启全省法院系统政工干部业务能力提升集中培训。首先，我代表省法院党组，向参加本次培训的全体政工干部，表示热烈的欢迎！向长期以来扎根法院政工一线、默默耕耘、履职尽责，为全省法院党的建设、队伍建设、意识形态建设、司法政务保障工作付出辛勤努力的各位同志，致以诚挚的问候和衷心的感谢！

法院政工工作是法院工作的生命线、保障线、连心线，承载着坚持党的绝对领导、锻造过硬司法队伍、凝聚司法奋进力量、涵养优良司法生态的核心职能，是推动新时代法院工作高质量发展的根本保障。当前，全面依法治国纵深推进，司法体制改革、诉讼制度改革持续深化，社会治理现代化对司法工作提出全新要求，群众对公平正义的期盼更加迫切，法院政工工作面临的形势任务、标准要求、方式方法都发生了深刻变化。面对新形势、新使命、新挑战，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、务实担当的专业化政工铁军，已然成为全省法院夯实发展根基、激活内生动力、扛起司法使命的重中之重。

本次培训班立足实战实用实效导向，紧扣全省法院政工工作短板弱项和能力提升需求，精准设置党建引领、干部管理、教育培训、意识形态、舆情应对、作风建设等核心课程，邀请资深专家、业务骨干授课答疑，目的就是为大家充电赋能、补短板强弱项、拓思维提能力，推动全省法院政工工作规范化、专业化、精细化提质增效。下面，我结合工作实际，讲三点意见，与大家共勉。

一、提高政治站位、把握时代大势，深刻认清政工工作的特殊价值与时代使命

政工工作本质上是政治工作，是法院全部工作的灵魂和根基。新时代法院政工干部，必须跳出“事务性工作”的狭隘认知，站在全面从严治党、全面依法治国、服务中心大局的高度，重新审视岗位职责、扛起时代使命，切实增强做好新时代法院政工工作的责任感、使命感、紧迫感。

（一）政工工作是践行“两个维护”、筑牢司法忠诚的根本抓手

人民法院首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。坚持党的绝对领导，是新时代司法工作的根本原则，也是政工工作的首要核心任务。全省法院政工部门作为抓党建、管队伍、肃风气的核心职能部门，是落实党的路线方针政策、贯彻上级决策部署、执行院党组工作安排的“中枢枢纽”。

我们所有政工工作，归根结底都是为了把党的领导贯穿法院工作各领域、全过程，引导全体干警始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。近年来，全省法院政工系统持续强化理论武装、抓实政治教育、严肃政治生活，有效筑牢了全体干警的政治忠诚、政治定力、政治担当。但我们也要清醒看到，少数基层法院仍存在政治学习碎片化、政治引领浅表化、党建业务“两张皮”等问题。这就要求全体政工干部必须坚守政治初心、扛起政治责任，以常态化、制度化、规范化的政工工作，持续淬炼干警政治品格，确保全省法院队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

（二）政工工作是锻造司法铁军、夯实发展根基的关键支撑

事业成败，关键在人，关键在队伍。法院审判执行、司法服务、司法改革、基层治理等所有中心工作，最终都要靠一支高素质专业化的司法队伍去落实、去推进、去落地。政工工作承担着干部选育管用、队伍教育管理、人才培养储备、纪律作风建设、典型示范引领的重要职责，是激活队伍活力、提升队伍素能、净化队伍生态的核心引擎。

当前，全省法院案件总量持续高位运行，疑难复杂案件、新类型案件不断增多，司法服务保障高质量发展、基层社会治理、矛盾纠纷源头化解的任务愈发艰巨，对干警的专业素养、履职能力、担当精神、纪律作风提出了更高标准。越是任务繁重、挑战严峻，越要强化政工赋能，越要抓实队伍建设。全体政工干部要立足岗位职责，精准对接司法工作需求，常态化抓好队伍思想淬炼、业务锤炼、作风历练，不断优化队伍结构、提升队伍战力、激发队伍动能，为全省法院高质量履职尽责筑牢人才根基、队伍根基。

（三）政工工作是凝聚奋进合力、厚植司法公信力的重要保障

司法公信力源于公正司法，根植于队伍作风，依托于暖心服务。政工工作既是管思想、管队伍的“硬工作”，也是聚人心、暖警心、树新风的“软服务”。日常的思想疏导、正向激励、关怀帮扶、典型宣传、作风整治，看似是常规性、基础性工作，却直接关系队伍凝聚力、向心力、战斗力，直接影响群众对司法工作的认知和评价。

近年来，我们通过选树司法先进典型、落实从优待警政策、整治司法作风顽疾、加强司法文化建设，有效凝聚了队伍奋进合力，提升了司法队伍形象。但同时，干警思想多元化、工作压力常态化、作风隐患隐蔽化等新问题持续存在，舆情风险、廉政风险、队伍管理风险交织叠加。这就要求政工干部既要严管严治、正风肃纪，也要用心用情、暖心赋能，既要筑牢纪律作风“防火墙”，也要搭建干警成长“快车道”、搭建凝心聚力“连心桥”，以有温度、有力度、有深度的政工工作，凝聚全院上下干事创业、司法为民的强大合力，持续提升司法公信力和群众满意度。

二、聚焦主责主业、锤炼过硬本领，精准把握新时代政工工作的核心重点

政工工作政策性强、专业性高、覆盖面广、细节性强，没有过硬的专业能力、务实的工作作风、系统的思维理念，就难以适应新时代履职要求。全体参训干部要以本次培训为契机，聚焦核心主业、紧盯短板弱项，精准提升专业素养、履职能力和工作质效，推动政工工作从“常规落实”向“提质增效”、从“被动应付”向“主动赋能”转变。

（一）深化理论武装，把稳政治引领“方向盘”

思想是行动的先导，理论是履职的指南。抓好思想政治建设，是政工干部的看家本领，是政工工作的首要任务。一要抓实常态化理论学习。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记法治思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等制度，杜绝形式化、走过场式学习，推动理论学习入脑入心、见行见效，引导全体干警深刻把握新时代司法工作的政治内涵、使命任务、实践要求。二要做实精准化思想引导。立足法院干警岗位特点、思想动态、工作压力，常态化开展谈心谈话、思想调研、舆情研判，精准掌握干警思想困惑、工作难题、心理诉求，针对性开展思想疏导、正向引导、励志教育，及时化解思想隐患、凝聚思想共识。三要推进一体化党建融合。坚决破除党建与业务“两张皮”壁垒，坚持党建引领审判执行、司法服务、基层治理、队伍建设，将党建工作嵌入司法办案全流程、融入重点工作各环节，以高质量党建引领司法工作高质量发展，切实把政治优势转化为司法履职优势、队伍发展优势。

（二）锻造过硬铁军，激活干事创业“新动能”

队伍建设是政工工作的核心主业，必须坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重、选育与管用同步，全面提升队伍建设专业化水平。一要规范干部选育管用。严格落实新时代好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，健全干警日常考核、年度考核、专项考核体系，精准识别干部、科学评价干部、合理使用干部，优化队伍年龄、专业、层级结构，畅通干警成长成才渠道，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。二要抓实素能提升培育。紧扣司法工作新形势、新业务、新需求，精准制定干警教育培训计划，分层分类开展政治轮训、业务实训、岗位练兵、专项比武，聚焦疑难案件办理、新型法律适用、群众工作方法、风险防范处置等重点，补齐干警能力短板，培育专业化、复合型司法人才。三要强化典型示范引领。注重挖掘审判执行、司法服务、基层一线、攻坚一线的先进典型，常态化选树爱岗敬业、司法为民、担当实干、清正廉洁的标杆人物，通过专题宣传、经验交流、事迹宣讲等方式，讲好法院故事、传播司法正能量，以榜样力量引领队伍新风正气。

（三）严守纪律底线，筑牢清正廉洁“防火墙”

纪律作风是司法队伍的生命线，从严管党治警是政工工作的永恒课题。全体政工干部必须扛起从严治警主体责任，持续净化司法队伍生态。一要严明纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，常态化开展党章党规、纪律条例、廉政准则学习教育，引导全体干警知敬畏、存戒惧、守底线，严格规范司法行为、履职行为、日常行为，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等问题。二要整治作风顽疾。聚焦司法作风突出问题，紧盯窗口服务、庭审规范、文书质量、办案效率、群众接待等关键环节，常态化开展作风督查、专项整治，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的司法作风问题，锤炼求真务实、严谨高效、为民务实的优良作风。三要防范廉政风险。紧盯审判执行、司法评估、物资采购、人事管理等重点领域、关键岗位，健全廉政风险防控机制，完善监督制约体系，常态化开展警示教育、廉政提醒、风险排查，抓早抓小、防微杜渐，坚决筑牢干警拒腐防变的思想防线和制度防线。

（四）凝聚奋进合力，搭建凝心聚力“连心桥”

政工工作既要从严管队伍，更要用心带队伍、暖心聚队伍。要始终坚持以人为本，把严管的力度、厚爱的温度融入队伍管理全过程。一要落实落细暖警举措。全面落实从优待警各项政策，精准对接干警工作需求、生活诉求、心理需求，常态化开展走访慰问、帮扶救助、心理疏导、减压赋能，切实解决干警工作生活中的实际困难，让干警安心安身安业。二要健全正向激励机制。完善评优评先、表彰奖励、容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，充分调动干警干事创业的积极性、主动性、创造性，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。三要厚植司法文化底蕴。深耕法治文化、廉政文化、红色文化建设，常态化开展文体活动、主题教育、文化宣讲，丰富干警精神文化生活，涵养忠诚为民、公正廉洁、务实担当、团结奋进的法院文化，持续增强队伍凝聚力、向心力、归属感。

三、锤炼优良作风、严守培训纪律，全力确保本次培训学有所获、学有所成、学有所用

本次培训时间集中、内容精炼、针对性强，是一次查漏补缺、提质赋能、蓄力奋进的宝贵契机。全体参训干部要珍惜学习机会、端正学习态度、严守培训纪律，全身心投入学习培训，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用。

（一）筑牢求学之心，潜心钻研、静心向上

政治工作专业性极强，稍有松懈就会跟不上形势、跟不上节奏、跟不上要求。全体同志要彻底摒弃“经验主义”“惯性思维”，放下事务、静下心来，以空杯心态、求知心态投入本次培训。既要系统学习政工业务政策、工作流程、规范标准，也要深入学习先进工作方法、创新工作思路、群众工作技巧；既要补齐业务短板、破解工作难题，也要更新思维理念、拓宽工作视野，全面提升自身专业素养和履职能力。

（二）秉持务实之风，学思结合、融会贯通

学习的目的在于运用，培训的价值在于落地。大家在学习过程中，要坚持问题导向、实战导向，紧密结合自身岗位实际、日常工作难点、队伍管理堵点，带着问题学、联系实际思、对照差距改。主动把所学理论、所学方法、所学经验，与日常党建工作、队伍管理、思想教育、作风建设等工作结合起来，深入思考、举一反三、融会贯通，真正把培训成果转化为破解难题、推动工作、提质增效的具体思路、务实举措。

（三）恪守规矩之戒，严守纪律、树立形象

全体参训干部要自觉遵守培训班各项规章制度，严格遵守考勤纪律、课堂纪律、作息纪律，不迟到、不早退、不缺席，全身心投入学习培训。要坚持学严律己、端正学风，主动服从培训班统一管理，相互学习、相互交流、相互促进，展现全省法院政工干部严谨务实、纪律严明、作风优良、积极向上的良好形象。同时，要注重学后总结复盘，及时梳理学习收获、查摆自身不足、明确提升方向，确保培训取得实实在在的效果。

同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。法院政工工作责任重大、使命光荣、大有可为。希望全体参训同志以本次培训为新的起点，坚定政治初心、扛起时代使命、锤炼过硬本领、务实担当作为，以更高标准、更实作风、更强能力做好新时代法院政工工作，全力锻造忠诚干净担当的高素质司法铁军，为全省法院工作高质量发展、服务保障经济社会高质量发展作出新的更大贡献！