在XX市全市领导干部警示教育会上的讲话

在XX市全市领导干部警示教育会上的讲话

同志们：

今天我们召开全市领导干部警示教育会，主题非常明确，就是聚焦“树立和践行正确政绩观”这个根本性问题，进行一次深刻的思想洗礼、政治体检和党性锤炼。今年是“十五五”规划的开局之年，各项事业发展任务艰巨繁重。年初以来，中央决定在全党开展“树立和践行正确政绩观”学习教育，这充分说明，政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，是检验我们党员干部党性觉悟、能力水平和宗旨意识的试金石。我们必须清醒地认识到，政绩观的偏差是最大的偏差，政绩观一旦出了问题，就会像脱缰的野马，贻误事业发展，损害群众利益，败坏党和政府的形象。因此，我们必须以案为鉴、警钟长鸣，从反面典型中深刻汲取教训，在思想深处真正搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”。

一、深刻汲取教训，清醒认识政绩观错位的极端危害性

政绩观是世界观、人生观、价值观的集中体现，决定着领导干部的价值取向和行为方式。实践中，绝大多数干部能够牢记使命、履职尽责，但仍有少数干部政绩观错位、行为跑偏，热衷于搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，最终走上违纪违法的道路。这些发生在我们身边、甚至就是昔日同事的案例，教训惨痛，发人深省。

前段时间，市纪委监委通报了我市查处的一些典型案例，其中湄潭县某镇原党委书记周某某，为了追求所谓的“亮点”和个人升迁，罔顾地方实际和群众意愿，不讲党性原则，大搞“面子工程”，甚至弄虚作假、欺上瞒下，最终因政绩观严重错位而受到严肃查处。还有务川某局原党委书记、局长申某某，同样因为政绩观出现偏差，在工作中脱离实际、急功近利，给单位发展和地方形象造成了不良影响。这些案例触目惊心，充分暴露了错误政绩观的巨大危害。一是从政治上看，动摇了忠诚根基。搞“形象工程”、“政绩工程”的干部，心中没有党和人民，只有自己的“小算盘”，其实质是个人主义、实用主义作祟，是对党中央决策部署的阳奉阴违，严重违反政治纪律和政治规矩。二是从发展上看，偏离了正确航向。他们往往热衷于“短平快”的项目，追求“立竿见影”的效果，而忽视了那些打基础、利长远、惠民生的潜绩。这种竭泽而渔、寅吃卯粮的做法，不仅会错失发展良机，甚至会留下难以挽回的“烂摊子”，就像市文旅委原党委委员胡珍强盲目推动项目，最终导致项目烂尾一样，贻害无穷。三是从群众关系上看，损害了民心基础。错误的政绩观必然导致工作脱离群众，不问群众需不需要、满不满意，只求领导看得见、能出彩。这种劳民伤财之举，严重侵害群众利益，伤害群众感情，侵蚀党执政的群众基础，是典型的形式主义、官僚主义。四是从干部自身看，打开了腐败闸门。错误的政绩观往往与不正确的权力观、利益观交织在一起。为了捞取“政绩”，一些干部不惜违规决策、滥用权力，甚至与不法商人勾结，在工程项目、资源审批中谋取私利，最终滑入腐败的深渊。

全市各级领导干部务必引以为戒，深刻反思这些案例背后的思想根源，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视自身是否存在急功近利、好大喜功、脱离实际、数据造假等政绩观偏差问题，做到有则改之、无则加勉，永葆共产党人的政治本色。

二、深化思想认识，准确把握正确政绩观的核心要义

党的十八大以来，总书记围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，今年4月1日《求是》杂志更是发表了总书记的重要文章《树立和践行正确政绩观》，为我们提供了根本遵循和行动指南。结合正在全党开展的学习教育活动，我们必须深刻领会、准确把握正确政绩观的科学内涵和实践要求，确保我们的各项工作始终沿着正确方向前进。

创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，是我们共产党人的神圣职责。什么是正确的政绩观？核心就是坚持以人民为中心的发展思想。我们手中的权力、所处的岗位，都是党和人民赋予的，是为人民服务的，而不是为了个人升迁的“垫脚石”。我们追求的政绩，应该是为民造福的政绩，而不是徒有虚名的“数字政绩”、华而不实的“面子政绩”。就在今天，北京市等媒体平台发布了题为《那些践行正确政绩观的榜样》的文章，宣传了一批在工作中坚持正确政绩观的先进人物和典型事迹。他们或许没有惊天动地的伟业，但他们心中装着百姓，脚下沾着泥土，用实实在在的行动诠释了“为官一任、造福一方”的责任担当，这才是我们应该追求和尊崇的政绩。

树立和践行正确政绩观，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。要坚持质量第一、效益优先，追求实实在在、没有水分的经济增长，坚决摒弃以牺牲环境为代价的粗放式发展，坚决杜绝寅吃卯粮、透支未来的短期行为。要坚持系统观念，统筹好发展和安全，处理好当前和长远、局部和全局的关系，不能顾此失彼，更不能为了单项工作的“出彩”而损害发展大局。要坚持因地制宜、实事求是，从XX市的资源禀赋、发展阶段和现实条件出发，创造性地开展工作，绝不能盲目跟风、照搬照抄，更不能为了所谓的“创新”而搞“盆景式”的政绩。

树立和践行正确政绩观，必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风。政绩是干出来的，不是喊出来的、等出来的。要力戒形式主义、官僚主义，把时间和精力真正用到察实情、出实招、办实事、求实效上。要坚决整治“新官不理旧账”等懒政怠政行为，保持工作的连续性和稳定性，一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底。要树立“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界，多做一些打基础、利长远、惠民生的潜功，甘当铺路石，乐为栽树人，用“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。

三、强化行动自觉，以过硬举措推动正确政绩观在XX市落地生根

知是行之始，行是知之成。树立和践行正确政绩观，最终要落实在行动上、体现在工作中。全市各级领导干部要以此次警示教育为契机，紧密结合正在开展的学习教育，把自己摆进去，带头查摆、带头整改，切实做到知行合一。

第一，要在强化理论武装中筑牢“政绩为谁树”的思想根基。政绩观出现偏差，根子在于理想信念动摇、宗旨意识淡薄。必须坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，从思想深处正本清源、固本培元。一要持续深化理论学习；要原原本本、逐字逐句学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领会其精神实质和核心要义，真正做到学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要始终站稳人民立场；要常态化开展“我为群众办实事”实践活动，深入基层、深入群众，听真话、察实情，准确把握群众的所思所想、所急所盼，把工作的出发点和落脚点真正放到解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上来。三要自觉对标先进榜样；不仅要学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲等老一辈先进典型的崇高精神，也要学习今天宣传的那些新时代榜样，从他们身上汲取精神力量，见贤思齐，砥砺初心，把为民造福作为最大政绩。

第二，要在尊重客观规律中找准“政绩怎么树”的科学路径。政绩不是凭空想出来的，必须建立在对客观规律的准确把握之上。任何违背规律的蛮干，最终都会受到实践的惩罚。领导干部必须增强工作的科学性、预见性、主动性，力戒盲目决策和短期行为。一要坚持一切从实际出发；要大兴调查研究之风，摸清XX市的“家底”，分析我们的优势和短板，找准发展的堵点和难点，使我们作出的决策、推出的举措都符合XX实际、顺应发展规律、体现群众意愿。二要严格遵循决策程序；要坚持民主集中制，多方听取意见，重要事项必须经充分论证和科学评估，杜绝“拍脑袋”决策、“拍胸脯”保证、“拍屁股”走人的“三拍”干部。三要树立久久为功的理念；要正确处理显绩和潜绩的关系，既要抓好当前看得见、摸得着的工作，也要谋划好关系长远发展的根本性、基础性工程，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，稳扎稳打、步步为营，创造经得起历史检验的业绩。

第三，要在完善制度机制中解决“政绩谁评判”的导向问题。考核评价是指挥棒、风向标。政绩观错位问题屡禁不止一个重要原因就是考核评价体系不科学、奖惩机制不健全。必须以改革创新的精神，坚决破除“唯GDP论英雄”的片面观念，树立起重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。一要优化考核评价体系；要不断完善体现新发展理念的干部考核评价办法，增加民生改善、生态保护、安全生产、风险防控等指标权重，既看发展速度，也看发展质量；既看显绩，也看潜绩；既听上级评价，也听群众口碑，坚决纠正“数字出官、官出数字”的现象。二要旗帜鲜明鼓励担当；要落实容错纠错、正向激励的干部考核要求，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有前途，营造崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。三要从严从紧执纪问责；要加大对政绩观错位、违规决策、造成重大损失和恶劣影响行为的查处力度，发现一起、查处一起，典型案例一律通报曝光。纪检监察机关要履行好监督职责，把政绩观考核作为日常监督、巡视巡察的重要内容，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

同志们，树立和践行正确政绩观是一场深刻的自我革命，是每一位领导干部的终身课题。希望大家以这次警示教育会为新的起点，时刻自重自省、自警自励，把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、求实效上，以正确的政绩观引领和保障XX市高质量发展，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的崭新业绩。

我的讲话就到这里，谢谢大家。