在XX市市镇领导班子换届工作会议上的讲话

在XX市市镇领导班子换届工作会议上的讲话

同志们：

今天，市委在这里召开全市市镇领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻总书记关于换届工作的重要指示精神，全面落实中央决策部署和省委工作安排，对我市市镇领导班子换届工作进行动员部署。做好这次换届工作，事关全局、事关长远。下面，我讲几点意见。

一、统一思想，提高站位，深刻认识本次换届工作的重大意义

思想是行动的先导，认识是实践的动力。市镇两级领导班子，处在改革发展稳定的第一线，是贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求的“一线指挥部”。高标准、高质量地完成本次换届工作，对于我市未来五年的发展至关重要。

首先，这是检验政治忠诚、彰显政治担当的试金石。换届工作是严肃的政治任务，是具体的政治实践。做好换届工作，首要的就是旗帜鲜明讲政治。这次换届，是对全市各级党组织和广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的一次集中检验。能否通过换届，把党的全面领导贯穿于各领域各环节，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的干部选拔出来、使用起来，直接关系到党中央的政令能否在我市畅通无阻，关系到我市各项事业能否始终沿着正确方向前进。必须从这个政治高度来审视和把握换届工作，确保换届过程成为强化党的领导、加强党的建设的过程，成为推动广大干部统一思想、凝聚共识的过程。

其次，这是优化班子结构、提升治理能力的攻坚战。当前，XX市正处于加快建成现代化水乡田园城市、勇当全省县域经济高质量发展排头兵的关键时期。面对2026年复杂多变的宏观经济形势和日益激烈的区域竞争态势，面对深化改革、产业转型、城乡融合等一系列艰巨任务，迫切需要一支政治过硬、本领高强、结构优良、堪当重任的骨干力量。本次换届，正是着眼于未来五年乃至更长时期发展需要，优化班子配备、增强整体功能的关键之举。要通过换届，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，推动形成年龄梯次、专业特长、经验阅历等方面的最佳组合，打造出能够驾驭复杂局面、应对风险挑战、推动高质量发展的坚强领导集体，为我市在新征程上赢得主动、赢得优势、赢得未来奠定坚实基础。

最后，这是凝聚发展合力、激发干事活力的动员令。换届不仅是人事更替，更是发展蓝图的接续、发展动能的重塑。换届的过程，是系统总结过去五年工作、科学谋划未来五年发展的过程；换届的结果，直接影响着干部队伍的精神状态和工作作风。一个好的换届，能够换出心齐气顺的新气象，换出团结干事的新格局，换出高质量发展的新动能。反之，如果换届工作出了偏差，就可能挫伤干部积极性，影响发展大局。因此，必须把换届作为提振精神、鼓舞士气的重要契机，通过树立正确的用人导向，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，最大限度地调动全市上下的积极性、主动性和创造性，引导广大干部把心思和精力全部用在谋发展、抓落实、惠民生上，让换届年真正成为干事创业的鼓劲年、跨越赶超的发展年。

二、锚定目标，严格标准，高质高效推进换届工作各项任务

本次换届工作，政策性、程序性、纪律性都很强，必须准确把握目标要求，严格执行政策规定，精心组织、周密部署，确保换届的每一个环节都经得起历史和人民的检验。

第一，树立鲜明导向，选优配强领导班子。选什么样的人，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的政治生态。选人用人是换届工作的重中之重，必须把正确的用人导向树牢。

一是要突出政治标准。政治标准是硬杠杠，是衡量干部的第一标准。选拔任用干部，必须把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律放在首位，深入考察干部在重大原则、重大斗争中的表现。要严格落实“五个注重选拔、五个坚决不用”的要求，真正把那些对党忠诚、信念坚定的干部选出来。

二是要坚持实干实绩。发展是硬道理，实绩是最好的名片。要坚持从事业发展和工作需要出发选干部、用干部，大力选拔那些在经济主战场、改革第一线、维稳最前沿、民生服务岗上敢于担当、善于作为、实绩突出的干部。要健全干部考核评价体系，落实“六个既看又看”的要求，既看经济数据，又看民生改善和生态保护；既看显性政绩，又看隐性贡献和长远基础，坚决不能让投机取巧、夸夸其谈的人占便宜，也不能让埋头苦干、不事张扬的老实人吃亏。

三是要优化班子结构。一个好的领导班子，必然是结构合理、优势互补的。要统筹考虑年龄、性别、民族、党派等因素，更要注重专业、经历、气质等方面的优化组合，大力选拔熟悉产业经济、城市建设、乡村振兴、科技创新、金融法律等领域的专业型干部，注重选拔经过艰苦复杂环境和急难险重任务考验的优秀年轻干部。尤其要下大力气选配配强党政正职，把最优秀的干部放到最关键的岗位上，确保“领头雁”飞得高、飞得稳。

第二，依法依规操作，扎实做好选举工作。选举工作是换届的重要组成部分，是发扬民主、体现民意的重要形式。必须坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事相统一，确保选举工作平稳有序、结果人民满意。

一要严把资格条件关。人大代表、政协委员是人民群众的代言人，身份光荣，责任重大。必须坚持把政治标准放在首位，严格对照资格条件，对代表人选的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力等情况进行全面考察，坚决防止“带病提名”“带病当选”。组织、纪检、政法等部门要建立联审机制，对人选进行“全身体检”，确保政治上过得硬、群众中信得过。

二要严密组织程序关。选举工作环环相扣，一个环节出问题，就可能影响整个大局。必须严格按照法律法规和章程办事，把提名推荐、考察审查、沟通协商、大会选举等各个环节做实做细。要制定周密的工作方案和应急预案，充分考虑可能出现的各种情况，确保每一个程序都合法合规、每一个步骤都严谨细致，保障党员、代表和委员的知情权、参与权、选举权和监督权，确保选举结果的合法性和有效性。

三要严肃选举纪律关。选举纪律是选举工作的“高压线”。要加强对选举全过程的监督，对拉票贿选、破坏选举等违纪违法行为，必须坚持“露头就打”，实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就，以铁的纪律保证选举风清气正。

第三，保持平稳心态，正确对待进退留转。换届必然涉及干部的进退留转，这是正常的组织调整。全市广大干部要本着对党和人民事业高度负责的态度，讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人得失，自觉服从组织安排。

一是对“进”的同志而言，要倍加珍惜组织的信任和人民的期盼，把新的岗位作为新的起点，戒骄戒躁、谦虚谨慎，尽快转换角色，勇于担当作为，在新岗位上创造新业绩。

二是对“退”的同志而言，要正确理解组织的决定，离岗不离党、退休不褪色，继续关心支持市委市政府的工作，发挥好传帮带作用，为XX的发展贡献智慧和余热。

三是对“留”的同志而言，要保持定力，安身安心安业，一如既往地履职尽责、站好岗、放好哨，确保思想不散、秩序不乱、工作不断。

四是对“转”的同志而言，要坚决服从组织安排，迅速到新的岗位报到，尽快熟悉情况，打开工作局面。

全市各级干部都要把心思和精力放在踏实工作、为民办事上，做到“干着换届”，而不是“看着换届”“等着换届”，以实际行动支持换届、服务大局。

三、压实各方责任，严明纪律要求，确保换届工作风清气正

换届风气是政治生态的“晴雨表”。换届风气好坏，直接关系换届工作的成败。必须把正风肃纪贯穿换届全过程，以最坚决的态度和最严明的纪律，营造风清气正的换届环境。

一是要层层压实责任。做好换届工作，是各级党组织的重大政治责任。各级党委（党组）要切实履行主体责任，党委（党组）书记作为第一责任人，必须亲自挂帅、靠前指挥，对换届工作中的重大问题要亲自研究、重要环节要亲自把关、重点任务要亲自督办。组织部门要履行直接责任，精心谋划、严密组织、具体指导。宣传、统战、政法等部门要各司其职、各负其责，密切配合、协同作战，形成齐抓共管的强大合力。要建立健全换届工作责任制和责任追究制，对思想不重视、责任不落实、工作不到位、换届风气不正、因思想出现问题、责任不落实、相互推诿扯皮、影响换届工作的单位和个人，一律严肃追责问责。

二是要筑牢纪律防线。纪律是不可触碰的红线。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织广大党员干部深入学习换届纪律“十严禁”等政策法规，通过观看警示教育片、剖析典型案例等方式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。要加强对换届风气的全过程监督、全渠道监督，畅通电话、信访、网络、短信“四位一体”举报渠道，对换届中的苗头性、倾向性问题，要抓早抓小，及时提醒、坚决制止。要坚持从严查处，对违反换届纪律的行为一律从严查办，无论是谁，无论在哪个环节，只要触犯了纪律，就必须一查到底、严惩不贷，并及时通报曝光，形成强大震慑，做到绝不姑息、绝不迁就，确保换出风清气正的好生态。

四、坚持统筹兼顾，协同联动，以换届新成效推动发展新局面

换届工作是当前的一项中心任务，但决不能因此影响了经济社会发展的各项工作。越是换届的关键时期，越要保持工作的连续性和稳定性，越要体现担当和作为。必须坚持两手抓、两不误、两促进，把换届工作激发出来的政治热情，转化为推动高质量发展的强大动力。

一要聚焦经济稳增长不动摇。当前正值六月，是完成上半年目标任务、为全年经济稳定增长奠定基础的关键时期。各级领导班子和领导干部要保持“时时放心不下”的责任感，紧盯经济运行中的突出问题，全力以赴抓好项目建设、招商引资、企业服务等重点工作，全力稳投资、稳消费、稳市场主体，持续优化营商环境，提振市场主体信心，巩固和增强经济回升向好态势，绝不能因为换届而出现工作“空档期”。

二要维护社会稳定不懈怠。换届期间是各类矛盾和风险的易发期。要树牢底线思维，增强忧患意识，全面排查化解社会矛盾纠纷、金融领域风险、意识形态领域风险等。要加强社会治安管控，常态化推进扫黑除恶，做好信访各类工作，推动矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，为换届工作营造和谐稳定的社会环境。

三要增进民生福祉不停步。发展的最终目的是为了让人民群众过上更加美好的生活。要始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。要扎实推进各项民生实事，持续在就业、教育、医疗、养老、住房等领域发力，不断提升公共服务水平，让改革发展成果更多更公平惠及全体市民，以实实在在的民生成效赢得群众的信任和支持。

四要守牢安全底线不松动。安全是发展的前提。当前已进入主汛期，防汛形势日趋严峻。必须立足于防大汛、抢大险、救大灾，压实防汛责任，加强监测预警，备足应急物资，完善应急预案，确保安全度汛。同时，要毫不松懈地抓好安全生产、药品安全、森林防火等各项工作，坚决遏制重特大事故发生，切实保障人民群众生命财产安全。

五要锤炼过硬作风不放松。要以换届为契机，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。各级领导干部要带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，摸实情、出实招、求实效。要持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负赋能，引导新班子展现新气象、新担当、新作为，迅速进入工作状态，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态，奋力开创我市高质量发展新局面。

同志们，做好市镇领导班子换届工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。希望大家更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在市委的坚强领导下，以高度的政治责任感和历史使命感，同心同德、锐意进取、扎实工作，圆满完成本次换届各项任务，为加快建设现代化水乡田园城市、勇当全省县域经济高质量发展排头兵提供坚强组织保证！

谢谢大家。