在全镇改进工作作风专题会议上的讲话

在全镇改进工作作风专题会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全镇改进工作作风专题会议，主要任务是深入学习贯彻上级党委政府关于加强作风建设的最新指示精神，结合我镇当前发展阶段的实际情况，对全镇干部队伍的工作作风进行一次全面的审视、深刻的剖析和系统的重塑。这次会议既是一次思想动员会，也是一次工作部署会，更是一次纪律提醒会，目的就是要进一步端正我们的工作作风，全面提振全体干部的精气神，为推动XX镇各项事业高质量发展提供坚实可靠的作风保障。参加今天会议的有镇党政领导班子全体成员、全体机关干部、各村（社区）“两委”主要负责同志。可以说，我们XX镇的骨干力量都到齐了。希望大家能够高度重视，认真领会会议精神，并将其不折不扣地落实到具体行动中去。

当前，我们正处在一个承前启后、继往开来的关键节点。2026年是实施国家“十五五”规划承上启下的重要一年，也是我们全面推进乡村振兴、加快实现农业农村现代化的攻坚之年。年初以来，从中央到省市县各级都反复强调，要把加强干部队伍建设摆在更加突出的位置。特别是2026年中央一号文件，明确要求持续深化整治形式主义为基层减负，树立和践行正确政绩观，改进工作方式方法，这为我们基层工作指明了方向，也提出了更高的要求。可以说，作风问题绝不是小事，它关系到党的形象，关系到民心向背，更直接关系到我们XX镇的干部队伍和群众的切身利益。大家在各自的岗位上辛勤付出，为全镇的稳定和发展作出了重要贡献。但同时，我们也要正视问题，个别干部身上依然存在着一些不容忽视的作风顽疾，比如纪律松弛、执行不力、服务缺位、担当不足等现象，这些问题虽然只是个别，但负面影响不容小觑，已经成为制约我们工作提质增效、影响发展大局的“中梗阻”。因此，我们今天召开这个会议，就是要向这些不良作风“亮剑”，向“庸懒散拖”等顽瘴痼疾“开刀”，在全镇上下树立起一种“严、实、细、快”的崭新风气。

下面，我结合镇党委的集体研究意见，讲三个方面内容。

一、提高政治站位，深刻认识加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性

作风建设永远在路上，是一项必须常抓不懈的重大政治任务。全镇广大党员干部必须从政治和全局的高度，深刻把握新时代加强作风建设的内在要求，切实增强思想自觉和行动自觉。

首先，加强作风建设是贯彻上级决策部署的必然要求。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新。进入新发展阶段，上级党委政府对基层干部作风的要求越来越高、越来越严。我们作为政策执行的“最后一公里”，我们的工作作风直接决定了党的路线方针能否在基层落地生根、开花结果。如果我们的作风漂浮、执行打折扣，那么再好的政策也会变成“空中楼阁”，再宏伟的蓝图也只是“镜花水月”。因此，我们必须把改进作风作为一项严肃的政治纪律，确保中央和省市县委的各项决策部署在XX镇不折不扣地得到贯彻执行，做到令行禁止、政令畅通。

其次，加强作风建设是推动XX镇高质量发展的迫切需要。当前，XX镇的发展面临着前所未有的机遇和挑战。乡村振兴的号角已经吹响，项目建设的战线正在拓宽，民生改善的任务日益繁重，安全稳定的底线必须坚守。所有这些重点工作的推进，无一不考验着我们干部的能力和作风。面对繁重复杂的任务，如果我们精神懈怠、作风散漫，习惯于“等靠拖”，满足于“过得去”，那么机遇就会在我们身边悄悄溜走，我们就有可能在激烈的区域竞争中掉队落伍。我们必须清醒地认识到，只有拥有一支作风过硬、能打硬仗的干部队伍，我们才能在新征程上劈波斩浪、行稳致远，才能把XX镇的发展蓝图一步步变为美好现实。

最后，加强作风建设是回应人民群众殷切期盼的根本所在。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众看我们党，首先就看我们基层的干部。干部作风好不好，直接关系到党在群众心中的形象，关系到我们执政的群众基础。当前，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对我们干部履职尽责的要求也更高。群众最反感的就是干部脱离群众、高高在上，办事推诿、效率低下。如果我们服务群众的态度冷漠、方法简单，对群众的急难愁盼问题漠不关心、久拖不决，就会严重伤害群众的感情，侵蚀党和政府的公信力。我们必须始终牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，把群众的满意作为检验工作成效的最高标准，通过实实在在的作风转变，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

二、聚焦关键环节，以刀刃向内的勇气坚决纠治作风顽疾

改进工作作风，不能只停留在口号上，必须拿出实打实的举措，动真格、见真章。全体镇村干部要对照以下四个方面的要求，认真查摆、立行立改，确保取得实效。

第一，坚守纪律规矩，筑牢不可触碰的思想防线

纪律是党的生命线，也是我们每一名干部履职尽责的基本准绳。没有规矩，不成方圆。各村要对照上级政策法规要求，对现有的管理制度进行全面梳理、查漏补缺，形成一套用制度管人、管事、管钱、管物的长效机制。

一是要强化规矩意识。深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，自觉用党章党规党纪约束自身一言一行。要深刻认识到，遵守上下班纪律、值班值守制度这些看似细小的规定，实际上是检验干部组织观念强弱、党性原则牢不牢的“试金石”，绝不能把组织的规定当成耳旁风，更不能拿个人的自由散漫挑战组织纪律权威。

二是要严格制度执行。制度的生命力在于执行。镇纪委和党政办公室要加大监督检查力度，对迟到早退、无故脱岗、工作时间做与工作无关事情等行为，发现一起、通报一起、处理一起，绝不姑息迁就。要让制度真正成为带电的“高压线”，所有干部都心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉养成在制度约束下工作和生活的习惯。

三是要做到令行禁止。全体干部必须牢固树立全局“一盘棋”思想，坚决服从组织安排、不搞变通、不打折扣。对于镇党委作出的决策部署，必须不折不扣执行，决不允许出现上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的情况。要通过铁的纪律，确保我们这支队伍始终步调一致、充满战斗力。

第二，强化执行能力，确保各项工作部署落地见效

执行力是干部能力素质的核心体现，也是衡量工作成效的关键标尺。一项工作，部署得再好，如果执行力跟不上，最终也只能是“纸上画画、墙上挂挂”。我们必须下大力气解决表态多、行动少、落实慢的问题，做到“接到任务不推不拖，事事有回音、件件有着落”。

一是要有“马上就办”的速度。接到任务，要第一时间响应，迅速进入工作状态。对于常规性工作，要按照既定流程和时限高效完成；对于紧急性、突发性任务，更要闻令而动、冲锋在前，体现出我们基层干部的应急处置能力。要坚决杜绝“等等看”“以后再说”的拖延心态，让“今日事今日毕”成为我们的工作常态。

二是要发扬“工匠精神”，求精求好。抓落实不仅要快，更要抓实、抓细、抓准。要摒弃满足于“做了”的粗放式工作习惯，注重工作细节，严把工作质量关。小到一份文件的起草、一个数据的核对，大到一个项目的推进、一项政策的落实，都要力求精准无误、精益求精。

三是要有“一抓到底”的力度。抓工作不能虎头蛇尾，更不能雨过地皮湿。要建立健全工作闭环管理机制，明确任务清单、责任清单、时限清单。对部署下去的工作，要全程跟踪、定期督办，及时掌握进展情况，协调解决遇到的困难。对于工作推进不力、进度严重滞后的村、站所，镇纪委和工作专班要及时介入，进行约谈督办。我们必须拿出“军令状”的决心，确保各项任务在规定时间节点内顺利完成，绝不能有任何拖延和含糊。

第三，站稳人民立场，在服务群众中践行初心使命

一切工作的出发点和落脚点，都是为了让XX镇的老百姓过上更好的日子。群众最关心的，就是集体这本“大账”清不清晰、自身权益能不能得到有效保障。如果家底是一本“糊涂账”，群众心里就会有疑虑、有怨言。通过这次清查，我们要向全体村民交出一份真实、完整、准确的“明白账”“放心账”，让群众知道集体到底有多少资产、在哪里、经营状况如何，切实保障他们的知情权、参与权、监督权和收益权。这是一项凝聚人心、赢得民心的基础工作，做好了，就能进一步密切党群干群关系，让群众真切感受到公平正义就在身边。

一要常态化开展入户走访，把党的惠民政策原原本本地送到群众家中，讲清楚、说明白，打通政策落地的“最后一公里”；二要在抓实“群众有呼我有应”活动中站稳人民立场。我们党最大的政治优势是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众。“群众有呼我有应”主题实践活动，是我们践行党的群众路线的生动实践。核心就是要落实好“四个主动上门”：主动上门排查隐患，定期走访孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊群体，检查用火用电安全；主动上门化解矛盾，对群众反映的问题耐心疏导、细心劝导，不回避、不推诿，主动介入、耐心调处，当好群众的“和事佬”；主动上门宣传政策，用老百姓看得懂的语言、看得明白的图表进行公开，确保公开效果；主动上门解决困难，对群众生产生活中遇到的实际困难，力所能及地帮助解决，一时解决不了的，要积极向上反映、跟踪到底，直至群众满意。通过扎实开展“四个主动上门”，真正做到与群众坐在一张板凳上，扎根在一起，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数。

第四，勇于担当作为，在攻坚克难中展现时代风采

工作千头万绪、纷繁复杂，很多时候都是在处理矛盾、解决难题。越是任务艰巨，越能考验干部的担当精神。我们必须大力弘扬求真务实、担当作为的实干精神，彻底摒弃“躺平”“佛系”等消极心态，在全镇营造争先创优的浓厚氛围。

一是要把责任扛在肩上。在其位、谋其政，任其职、尽其责。每一名干部都要清楚自己的岗位职责是什么，明白自己应该干什么、怎么干。面对工作中的矛盾和困难，要敢于迎难而上，主动想办法、找出路，决不推诿、不扯皮，更要发扬主动补位的精神，谁看到谁主动扛起来，心往一处想、劲往一处使，形成工作合力。

二是要把标准立得更高。工作不能满足于“不扣分”，而要追求“得高分”。要敢于同先进比、向优秀学，主动对标上级要求和发达地区的先进经验，查找自身差距，明确努力方向，力争把我们分管的领域、负责的工作打造成全县乃至全市的亮点和品牌。

三是要开拓创新融入日常。面对新形势新任务，老办法往往不管用、旧路径经常走不通。我们必须解放思想、与时俱进，敢于突破思维定势的桎梏，大胆探索新思路、新举措。要围绕乡村振兴、基层治理等重点领域，积极探索新模式，用创新的办法破解发展难题，为XX镇的发展注入新的活力。

三、强化组织保障，推动作风建设常态化长效化

作风建设是一项系统工程，非一朝一夕之功，也绝非一人一部门之责，必须全员参与、常抓不懈，构建起齐抓共管的良好格局。

一要压实主体责任。各分管领导、各部门负责人、各村党组织书记是本单位、本领域作风建设的第一责任人，必须切实扛起“一岗双责”，一手抓业务、一手抓作风，率先垂范、带头严守各项纪律规矩，管好班子、带好队伍，将作风建设的要求传导到每一个岗位、每一个环节、每一位个人。

二要坚持以上率下。领导干部是作风建设的“风向标”。在座的各位都是我们XX镇的领头雁、主心骨，必须以身作则、率先垂范，深刻领会加强纪律作风建设的极端重要性和现实紧迫性。凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。要管好自己、管好家人、管好身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，永葆共产党员清廉本色。

三要健全长效机制。在集中整治作风顽疾的同时，我们更要着眼长远，注重从制度机制上找原因、堵漏洞。镇纪委和党政办要牵头，对现有的各项规章制度进行一次全面梳理，结合新形势新要求，进一步修订完善考勤、请销假、公务接待、财务管理等制度，从源头上铲除作风问题滋生的土壤，真正形成用制度管人、管事、管财、管物的长效机制，实现从“事后整治”向“事前防范”转变。

四要从严督导问责。动员千遍，不如问责一次。镇纪委要切实履行好监督执纪问责职责，把作风整治作为日常监督的重中之重，常态化开展专项督查、随机抽查、暗访巡查。对工作推进缓慢、敷衍应付、整治不力的，要进行全镇通报批评；对于在作风整治工作中不作为、慢作为、乱作为，甚至弄虚作假、隐瞒不报的，镇纪委要严肃追责问责。

同志们，作风建设事关发展大局、事关群众切身利益，任务艰巨，使命光荣。希望大家以今天这次会议为新起点，进一步振奋精神、锐意进取、真抓实干，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，持续改进工作作风，不断提升履职效能，奋力谱写XX镇高质量发展新篇章！

谢谢大家！