中共XX公司委员会2026年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

中共XX公司委员会2026年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

2026年以来，XX公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中X会精神及总书记系列重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在XX集团党委的坚强领导下，全面履行管党治党政治责任，以高质量党建引领和保障公司高质量发展，为公司在新时代新征程上实现新跨越提供了坚强政治保证。

一、聚焦主责主业，深化系统施治，推动全面从严治党向纵深发展

（一）突出政治引领，持续筑牢思想根基

公司党委始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，第一时间传达学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，确保公司改革发展始终沿着正确政治方向前进。上半年，累计召开党委常委会会议传达学习相关精神20余次。

充分发挥党委理论学习中心组的领学促学作用，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神、国有企业“三重一大”决策制度等关键内容，综合运用集体研讨、专家辅导、现场教学等多种形式，组织专题学习12次，推动理论武装入脑入心。坚持将总书记新时代中国特色社会主义思想作为各级干部员工培训的首课、主课、必修课，依托公司党校和线上学习平台，持续完善课程体系，精心组织开展各类专题培训班次25期，累计培训党员干部及关键岗位人员超过2300人次，有效提升了全员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）强化责任传导，健全管党治党体系

公司党委坚持将党的建设与业务发展同谋划、同部署、同推进、同考核，年初召开公司党的建设工作领导小组会议，系统部署年度组织、宣传、纪检、统战等重点工作任务，制定并下发《2026年全面从严治党主体责任和监督责任清单》。定期召开党委常委会会议，专题研究全面从严治党工作进展，分析形势、解决问题。

上半年组织召开了2025年度所属各单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会，通过现场述职、领导点评、民主测评等方式，层层传导压力，压紧压实各级党组织管党治党责任。强化巡察利剑作用，召开党委常委会听取上一轮巡察整改“回头看”和新一轮巡察工作情况汇报，对巡察发现的共性问题进行系统分析，举一反三，推动巡察成果转化为提升治理效能的实际举措。严格执行重大事项请示报告制度，围绕公司重大战略决策、重点项目推进等情况，及时向上级党组织报告，确保党的全面领导贯穿于公司治理的全过程和各方面。

（三）服务发展大局，彰显党建引领实效

公司党委牢牢把握高质量发展这个首要任务，以党建引领推动公司核心竞争力持续提升。上半年，公司实现营业收入达到750.8亿元，同比增长7.5%；实现利润总额45.2亿元，同比增长8.1%；完成固定资产投资110.5亿元，同比增长5.2%，各项经营指标再创历史新高。

以服务国家重大战略为牵引，积极融入新发展格局，上半年新拓展与京津冀地区重点企业的战略合作项目95个，协议投资总额超过20亿元。聚焦公司“十四五”规划和“数字驱动、绿色转型”两大核心战略，全力布局人工智能、高端装备制造、新能源等新质生产力赛道，成功引进并孵化重点产业链项目180余个，吸引了一批高水平人才和优质资本要素聚集。科技创新取得重大突破，公司主导的“XX具身智能机器人项目”完成关键技术攻关并实现样机投产，信息技术服务板块营业收入实现翻番增长。积极盘活存量资产，XX大厦、XX工业园等闲置资产更新改造项目取得实质性进展，预计下半年将形成新的利润增长点。

（四）夯实基层基础，锻造过硬干部队伍

树立大抓基层的鲜明导向，统筹推进总部机关、生产一线、研发中心、子公司等各领域党建工作，深入探索“党建+项目攻关”“党员先锋岗”等有效载体，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。特别针对新业态、新模式下的组织覆盖难题，举办了2026年新兴业务领域党支部书记专题培训班，在新成立的XX智慧能源子公司建立了功能型党支部，有效扩大了党的工作覆盖面。持续开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作，按照“一支部一策”原则，精准制定整改方案，由公司党委委员挂钩联系、督导整改，着力提升基层党组织的战斗力。

坚持党管干部原则和新时代好干部标准，围绕公司战略发展需要，统筹做好干部“育、管、用”工作，优化干部队伍结构，选优配强各级领导班子。完善干部考核评价体系，将攻坚克难、改革创新、经营业绩等作为评价干部的硬指标，对在重大项目、关键任务中表现突出、实绩优异的干部，大胆提拔使用或晋升职级，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，营造了干事创业的浓厚氛围。

（五）深化正风肃纪，营造清朗政治生态

公司党委以深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，扎实开展集中性纪律教育。召开公司警示教育大会，通报近年来查处的违纪违法典型案例，播放自制警示教育片《守住底线・行稳致远》，用身边事教育身边人。组织各级党员领导干部及关键岗位人员4800余人次，分批次参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审，强化警示震慑，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

持续深化反腐败斗争，坚持有腐必反、有案必查，聚焦工程建设、物资采购、招标投标、资本运作等重点领域和关键环节，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。深入开展“嵌入式”谈话监督，公司纪委与权力集中、资金密集、资源富集的重点单位领导班子成员及关键岗位人员开展常态化谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐。坚持风腐同查同治，紧盯“四风”隐形变异新动向，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题露头就打。严格落实“过紧日子”要求，加强预算管理和审计监督，严控非生产性支出，推动节约型企业建设，持续加固中央八项规定精神的堤坝。

二、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，对照全面从严治党的高标准严要求，公司党建工作仍存在一些亟待解决的薄弱环节。

一是责任压力传导存在衰减现象。全面从严治党主体责任的落实还存在“上热中温下冷”的情况，压力传导的“最后一公里”尚未完全打通。少数基层党组织书记对“一岗双责”的认识和履行不够到位，对业务范围内党员干部的日常教育、管理和监督有所缺失，存在重业务轻党建的倾向。

二是党建与业务深度融合仍需加强。虽然进行了一些探索，但“党建+业务”的模式创新不足，党建工作与生产经营的融合有时还停留在表面，未能完全转化为推动解决业务难题、提升经营质效的强大动力，“两张皮”现象在一定程度上依然存在。

三是监督执纪的精准性和有效性有待提升。监督手段相对传统，运用信息化、大数据等现代技术进行监督的能力不足。对招投标、供应链管理等廉洁风险高发领域的嵌入式监督、过程监督还不够深入，发现问题的能力有待加强，监督的“探头”作用未能得到最充分的发挥。

三、下一步工作打算

针对上述问题，公司党委将在下半年及今后一个时期，坚持问题导向，聚焦关键环节，采取有力措施，推动全面从严治党不断取得新成效。

一是持续强化理论武装和政治建设。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展学习教育成果，引导全体党员干部自觉把思想和行动统一到党中央决策部署和公司党委的工作要求上来，不断提高政治站位，确保公司发展的正确方向。

二是进一步压实管党治党责任链条。健全责任落实与考核评价机制，细化各级党组织和领导干部责任清单，强化考核结果运用，推动“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落到实处，确保管党治党压力无衰减地传导至“神经末梢”。

三是着力推动党建与业务深度融合发展。围绕公司重大战略、重点项目和关键任务，深化“党建引领、项目攻坚”等实践载体，探索建立党员先锋队、技术攻关突击队，把党组织的组织优势、党员的先锋模范作用，更有效地转化为推动公司高质量发展的核心竞争力。

四是坚定不移深化正风肃纪反腐。始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强对重点领域和关键岗位的监督，创新监督方式方法，提升监督效能。持续加固中央八项规定堤坝，对“四风”问题深挖细查、严惩不贷，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。