树牢正确政绩观实干担当促振兴——2026年村级支部书记政绩观专题党课讲稿（4648字）

树牢正确政绩观实干担当促振兴——2026年村级支部书记政绩观专题党课讲稿（4648字）

同志们：

政绩观是党员干部履职尽责、干事创业的“总开关”，决定着工作方向、干事作风和履职成效。村级党支部书记作为党在农村基层的“领头雁”，是连接党委政府与群众的桥梁纽带，是乡村振兴、基层治理、民生服务的一线总指挥。大家的政绩观正不正、初心纯不纯、作风实不实，直接关系村级发展大局，直接影响群众切身利益，更关乎党的执政根基在农村的稳固。

2026年是全面推进乡村振兴纵深发展、夯实基层治理根基的关键之年，面对农村发展新形势、基层工作新任务、群众期盼新要求，开展政绩观专题学习教育，对全体村级支部书记校准思想偏差、校正行动方向、提升履职能力，具有十分重要的现实意义和实践价值。今天，我结合村级工作实际，围绕“什么是正确政绩观、村级工作存在哪些政绩观偏差、如何践行正确政绩观、实干担当建功基层”四个方面，和大家交流探讨、共勉共进。

一、深刻领悟内涵，精准把握村级干部正确政绩观的核心要义

政绩观，本质上是“为谁干事、干什么事、怎么干事”的价值选择。对于村级支部书记而言，我们的政绩从来不是墙上的台账、纸上的报表、表面的光鲜，而是村里的产业旺不旺、环境美不美、群众富不富、民风正不正、矛盾少不少。新时代村级干部的正确政绩观，核心就是为民造福、实干立身、久久为功、清正廉洁，具体体现在四个方面。

一是政绩是为民的实绩，不是利己的虚名。江山就是人民，人民就是江山。村级工作的根在群众、魂在服务。正确的政绩观，首要就是坚守为民初心，把群众的急难愁盼作为工作出发点，把群众的满意度作为检验工作的最高标准。修一条便民路、改一处饮水工程、帮群众解决一桩纠纷、带动村民增收致富，这些扎根群众、惠及民生的实事，才是最过硬、最长久的政绩。反之，脱离群众、追求虚名、贪图私利，搞花架子、做表面文章，再光鲜的“面子工程”，也经不起时间和群众的检验。

二是政绩是长远的潜绩，不是短期的显绩。农村工作具有长期性、基础性、持续性特点，产业培育、乡风文明、基层治理、人才储备等工作，都不是一朝一夕就能见效的。正确的政绩观，要求我们树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，不贪一时之功、不图一时之名，多做打基础、利长远、惠民生的铺垫性工作。不能只盯着任期内看得见、摸得着的亮点工作，忽视关乎村庄长远发展的基础性工作，要一任接着一任干、一张蓝图绘到底，持续夯实村级发展根基。

三是政绩是务实的真绩，不是虚假的虚绩。实干是基层工作的底色，也是政绩的唯一来源。村级工作直面群众、直面问题，容不得半点虚假、半点浮夸。正确的政绩观，就是坚持实事求是、求真务实，一切从村情实际出发，量力而行、尽力而为，不盲目攀比、不夸大成效、不隐瞒问题。对待产业发展不急于求成，对待人居环境整治不敷衍应付，对待矛盾隐患不遮掩回避，用实打实的行动、硬碰硬的成效，创造经得起实践、群众和历史检验的政绩。

四是政绩是守规的廉绩，不是越线的歪绩。基层干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为民服务、为民造福。正确的政绩观，必然包含清正廉洁的底线思维。村级资金、项目、资源都直接关乎群众利益，必须严守纪律规矩，依规依纪依法履职，干干净净做事、清清白白做人，绝不以权谋私、绝不优亲厚友、绝不触碰红线底线，以清廉作风筑牢干事创业的根本。

二、对照检视反思，清醒认清村级工作中政绩观的突出偏差

结合日常督查、基层调研、群众反馈来看，当前部分村级支部书记在政绩观上还存在一些偏差和误区，看似是工作方法问题，本质是思想认知、宗旨意识、责任担当的问题，主要集中在四个方面，大家要对照自查、深刻警醒。

一是重显绩轻潜绩，急功近利求速成。少数支部书记干事急于出成果、抢亮点、争排名，偏爱见效快、易出彩、能被看见的工作，对长效基础性工作重视不足。比如，热衷于打造示范点位、包装特色亮点，花费大量人力物力打造“样板工程”，但对全村整体人居环境提升、常态化管护、长效治理不上心；注重短期产业收益，盲目跟风上马项目，忽视市场调研和后续管护，导致部分产业项目“昙花一现”，浪费集体资源、错失发展机遇；对信访维稳、矛盾调解、乡风培育等见效慢、周期长的工作敷衍应付，导致小问题积累成大矛盾，影响村庄和谐稳定。

二是重形式轻实效，虚功虚做走过场。部分干部存在“重台账、轻落实，重汇报、轻实效”的形式主义问题，把工作重心放在填表报数、整理资料、迎接检查上，忽视落地见效、惠及群众。比如，政策宣传停留在AAA群转发、张贴公告，没有入户宣讲、答疑解惑，导致群众知晓率低、政策落地打折扣；人居环境整治应付检查，检查前突击清扫、检查后反弹回潮；为民服务流于表面，群众诉求登记在册、回复敷衍，没有真正闭环解决，出现“事事有登记、件件无落实”的问题，伤害群众感情、损害干部形象。

三是重利己轻利民，宗旨意识有弱化。个别干部初心使命淡化，干事出发点不是群众利益，而是个人得失、个人口碑。在项目申报、资金使用、惠民政策落实上，优先考虑自身便利、熟人利益，存在优亲厚友、厚此薄彼的现象；面对难点工作、棘手问题，怕担责、怕出错、怕得罪人，遇事推诿扯皮、上交矛盾，不敢啃硬骨头、不愿接烫手山芋；对待群众诉求耐心不足、服务不周，对群众反映的小事不以为意、拖沓懈怠，久而久之导致干群关系疏远、群众信任度下降。

四是重粗放轻规范，履职尽责不严谨。部分村级干部政绩思维粗放，认为村级工作琐碎繁杂、无需较真，存在随意化、粗放化履职问题。在集体“三资”管理、工程项目实施、惠民补贴发放等关键工作中，流程不规范、公示不透明、台账不健全；干事凭经验、靠感觉，不学习政策、不钻研业务，面对乡村振兴、基层治理、数字化服务等新工作、新要求，能力跟不上、思路跟不上、行动跟不上，工作推进滞后、成效不佳，看似忙忙碌碌，实则政绩平平。

这些问题看似细微，但长期放任，就会偏离履职初心、贻误村级发展、损害群众利益。全体支部书记必须高度警醒、深刻反思，主动对标正确政绩观，逐项整改、彻底纠偏，真正把心思用在干实事上、把精力投到抓落实中。

三、立足岗位实干，以正确政绩观引领村级工作高质量推进

2026年村级工作任务繁重，乡村产业提质、人居环境升级、基层治理增效、民生服务提质、基层党建固本等各项工作纵深推进。全体村级支部书记要以此次专题学习为契机，校准政绩观、提振精气神、锤炼硬作风，立足村级岗位，聚焦主责主业，以实干实绩书写基层答卷。

第一，坚守为民初心，把政绩做在群众心坎上。为民造福是最大的政绩。大家作为村里的“当家人”，要始终站稳群众立场，把群众呼声作为第一信号、群众需求作为第一选择、群众满意作为第一标准。常态化开展入户走访，摸清村内老人、留守儿童、困难群众底数，精准落实兜底保障、帮扶救助政策；聚焦群众出行、饮水、养老、就医、就业等民生小事，常态化排查梳理民生难题，建立台账、闭环落实，做到群众诉求件件有回应、事事有着落；扎实做好矛盾纠纷排查化解，践行新时代“枫桥经验”，小事不出村、大事不出镇，用真心化解矛盾、用真情凝聚民心，让群众真正感受到党组织的温暖。始终牢记，群众的笑脸就是最好的政绩，群众的认可就是最高的荣誉。

第二，坚持久久为功，把实绩落在长远发展上。乡村振兴是持久战，不是攻坚战。要摒弃急功近利思想，树立长远思维、底线思维，深耕细作村级发展各项基础性工作。在产业发展上，立足本村资源禀赋，因地制宜培育特色种养、乡村旅游、电商带货等富民产业，不盲目跟风、不贪大求快，循序渐进壮大村集体经济，带动村民稳定增收；在人居环境上，摒弃“突击整治、应付检查”的短期思维，建立常态化管护机制，持续推进庭院整治、污水治理、垃圾分类、绿化提升，久久为功打造干净整洁、宜居宜业的乡村环境；在乡风文明上，持续推进移风易俗，整治大操大办、人情攀比、封建迷信等不良风气，常态化开展文明评比、志愿服务，培育淳朴民风、优良家风，筑牢乡村振兴精神根基。

第三，秉持求真务实，把实干融入履职全过程。基层工作没有捷径可走，唯有实干方能出实效。全体支部书记要带头摒弃形式主义、官僚主义，一切工作往实里走、往深里走、往细里走。抓政策落实，不打折扣、不搞变通，精准落实惠农补贴、医保社保、产业扶持等各项政策，确保政策红利直达快享、惠及全民；抓基层治理，细化网格化管理，常态化排查安全隐患、信访隐患、民生短板，做到问题早发现、早处置、早化解；抓党建引领，扎实做好党员教育管理、主题党日、组织建设等基础工作，建强村级党组织战斗堡垒，以高质量党建引领村级各项事业高质量发展。坚决杜绝“纸上政绩”“表面政绩”，用实打实的工作成效回应组织信任和群众期盼。

第四，勇于担当攻坚，把责任扛在发展第一线。当前村级发展面临产业升级、治理提质、矛盾化解等诸多难题，越是任务艰巨，越要彰显担当作为。全体支部书记要主动跳出舒适区，敢于直面问题、敢于攻坚克难。面对产业发展瓶颈，主动学习先进经验、对接资源项目，积极探索增收路径；面对历史遗留矛盾，主动靠前、主动担当，耐心疏导、依法化解；面对急难险重任务，冲锋在前、带头实干，不推诿、不退缩、不回避。要树立“事事争先、件件过硬”的工作导向，对上级部署的工作、群众期盼的实事，立说立行、马上就办，以钉钉子精神一抓到底，确保各项工作落地见效、出彩出彩。

四、严守纪律底线，以清正作风护航正确政绩观落地生根

干事创业，底线是根基、作风是保障。村级权力虽小，但直面群众、关乎民生，一旦失守失范，直接损害党群干群关系。全体村级支部书记要始终严守纪律规矩、筑牢廉洁防线，以过硬作风守护正确政绩观。

一要严守政治规矩，做对党忠诚的明白人。始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致。坚决贯彻落实上级各项决策部署，不打折扣、不搞变通、不做选择，确保上级部署在村级落地生根，始终坚守正确政治方向，以忠诚履职践行初心使命。

二要严守廉洁底线，做干净干事的规矩人。时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守村级“三资”管理、项目建设、资金使用、惠民政策落实等各项规章制度，坚持公开、公平、公正原则，村务、财务、党务全面公开，主动接受党员群众监督。坚决杜绝优亲厚友、虚报冒领、侵占集体利益等行为，管住小事、守住小节、管好自己，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡履职，守住个人清白、守住集体利益、守住群众信任。

三要严守作风底线，做务实担当的带头人。带头弘扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，坚决杜绝懒散拖沓、敷衍应付、推诿扯皮的不良风气。带头深入田间地头、走进群众家中，听民声、察民情、解民忧，把工作做到群众最需要的地方；带头团结村“两委”班子，分工协作、凝心聚力、互帮互助，形成干事创业、共谋发展的强大合力；带头廉洁修身、廉洁齐家，树立基层干部良好形象，营造风清气正、干事创业的村级政治生态。

同志们，为官一任、造福一方。村级支部书记岗位平凡、责任重大、使命光荣。正确的政绩观，是干事创业的指南针，是履职尽责的压舱石。2026年，希望全体村级支部书记以此次专题学习教育为契机，彻底校准思想偏差、转变工作作风、压实履职责任，始终坚守为民初心、秉持实干精神、坚守廉洁底线，不图虚名、不务虚功、久久为功，用心用情用力抓好村级发展、民生服务、基层治理各项工作，以实实在在的政绩回报组织重托、回应群众期盼，奋力谱写新时代乡村全面振兴新篇章！

我的党课就讲到这里，谢谢大家！