在XX街道机关党委换届选举大会上的讲话

在XX街道机关党委换届选举大会上的讲话

同志们：

今天，我们隆重召开XX街道机关全体党员大会，主要任务是依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，按照街道党工委统一部署，对机关党委进行换届选举。这是街道机关政治生活中的一件大事，也是推动机关党的建设高质量发展的一次再动员、再部署。刚才，XX同志代表上一届机关党委作了工作报告，大会严格按照程序，选举产生了新一届机关党委委员。在此，我谨代表XX街道党工委、办事处，向上一届机关党委全体委员的辛勤付出表示衷心感谢，向刚刚当选的新一届机关党委委员表示热烈祝贺！

这次换届，恰逢“十五五”规划即将开局起步的关键节点，承前启后，意义深远。机关党委作为街道各项事业发展的“领头雁”和“主心骨”，其凝聚力、战斗力的强弱，直接关系到上级各项决策部署能否在基层落地生根，直接关系到辖区群众的获得感、幸福感、安全感能否持续提升。借此机会，我代表街道党工委，对新一届机关党委如何履职尽责、干事担当，提三点意见。

第一，聚焦政治引领，筑牢忠诚之基，在锻造坚强有力的政治机关上走在前、作表率

党政机关首先是政治机关，政治属性是第一属性。新一届机关党委必须把政治建设摆在首位，当好全街道党建工作的标杆。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。具体来说，要着力抓好三个方面的工作。

一是要把理论武装抓在经常。要常态化、制度化学习党的创新理论与最新政策法规，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提升机关党员的综合素养。当前，要重点结合“十五五”规划的前瞻性研究，把理论学习成果转化为谋划街道发展的正确思路。不能搞“一阵风”式的学习，要把功夫下在平时，通过举办专题读书班、理论研讨会等形式，让党的先进理论入脑入心。要学用结合，针对当前基层治理中出现的复杂矛盾、突发应急事件等急难险重任务，增强预判风险和处置问题的能力，确保在关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。

二是要把组织基础夯实筑牢。基础不牢，地动山摇。机关党委要树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化。要扎实推进党支部标准化、规范化建设，让每一个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。特别是针对部分支部活动形式单一、吸引力不强的问题，要积极探索创新，让支部活动既有“党味”又有“鲜味”。

三是要把政治规矩挺在前面。机关党员距离街道权力中心最近，必须时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。要坚决贯彻执行上级的各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧。要把讲政治的要求融入日常，体现在办文、办会、办事的具体细节中，紧扣街道职责，在对标上级部署中找准定位，在抓实基层治理、为民服务等工作中体现政治担当。

第二，聚焦中心大局，抓实主责主业，在推动街道高质量发展新征程上担重任、挑大梁

党建工作从来都不是“虚功”，绝不能搞成“两张皮”。检验机关党建的成效，最终要看是否推动了发展、解决了问题、惠及了民生。新一届机关党委必须紧扣街道的中心任务和重点工作来谋划党建工作，切实把党建优势转化为推动街道高质量发展的强大动能。

一是要围绕重点任务抓融合。当前，街道正处于转型升级的关键期，老旧小区改造、文明城区创建、接诉即办、垃圾分类等重点工作任务繁重。机关党委要主动介入，把这些重点任务作为党建工作的主战场。要找准党建与业务的结合点，通过设立党员先锋岗、组建党员突击队等方式，引导机关党员在攻坚克难中显身手。例如，在“接诉即办”工作中，要发挥机关政策熟、协调能力强的优势，带头啃下“硬骨头”，解决一批群众反映强烈的顽瘴痼疾，切实提升问题解决率和群众满意度。

二是要创新活动载体树品牌。面对新形势新任务，党建工作不能墨守成规。要依托新媒体、微党课、线上学习平台等现代化手段，丰富党建活动的形式与内容。要深入挖掘街道特色，持续深化“XX好商量”等已有民主议事协商品牌，同时积极探索打造更多具有辨识度和影响力的特色党建品牌。要广泛开展创先争优活动，通过评选表彰先进典型，激发广大党员干部比学赶超、争创一流的干劲，让党徽在岗位上闪光。

三是要压紧压实责任求实效。抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人。要构建起“明责、履责、督责、问责”的工作闭环，形成部署、落实、检查、反馈的完整链条。机关党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”。要把党建工作的压力层层传导至每一个支部、每一名党员，定期开展党建工作专项督查和述职评议，对履职不力的要严肃问责，坚决杜绝责任悬空、工作断档的现象，确保各项党建任务从“纸上”落到“地上”。

第三，聚焦从严治党，锤炼过硬作风，在营造风清气正的政治生态上守底线、树形象

打铁必须自身硬。机关的形象直接代表着街道党工委、办事处的形象。新一届机关党委必须扛起全面从严治党的主体责任，以永远在路上的坚韧和执着，持续优化政治生态，锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

一是要在急难险重一线锤炼干部。要完善党员培育管理机制，坚持在实践中练兵。要把防汛抢险、接诉即办、拆违治乱等急难险重任务作为检验干部的“试金石”和“磨刀石”，注重在基层一线考察识别干部，让那些敢于担当、善于作为的实干型干部脱颖而出。要壮大街道的“实干铁军”，坚决调整处理那些不担当、不作为、慢作为的干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

二是要严守廉洁纪律红线。作风建设永远在路上。要常态化开展廉政警示教育，通过观看警示片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要不折不扣落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异新动向，抓早抓小、防微杜渐，筑牢拒腐防变的廉洁防线。

三是要优化澄清保护的“关爱环”。现实中好多干部不仅怕犯错，更怕被诬告、被冤枉。一封匿名的举报信、一次不实的网络传言，就可能让一个想干事的干部背上沉重的思想包袱。对此，我们的态度必须坚定，要及时为干部澄清正名，切实当好干部的坚强后盾。对于经调查核实并无事实依据的举报，要在一定范围内公开澄清，还干部一个清白；对于那些恶意中伤、诬告陷害他人的行为，要依规依纪严肃处理，绝不姑息。同时，对于确实犯了错误的干部，容错之后不是一“容”了之，关键在于整改。要建立常态化回访机制，持续跟踪了解干部整改、思想动态，不能“一棍子打死”，要在他们卸下包袱、改正错误后，继续给予信任和使用，让他们从“跌倒”的地方重新站起来，这才是我们容错纠错机制的最终目的。

同志们，新征程赋予新使命，新班子要有新作为。从今天开始，新一届机关党委正式接过了“接力棒”。希望你们牢记初心使命，恪守岗位职责，不辜负街道党工委的信任和全体机关党员的期望。要团结带领全体机关党员干部凝心聚力、实干笃行，以高质量党建护航街道各项事业稳步前行，为推动“十五五”良好开局蓄势赋能，为建设幸福XX而不懈奋斗！

我就讲这些，谢谢大家！