（60篇）2026年上半年工作总结汇编

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（60篇）2026年上半年工作总结汇编


目录


一、党委


1.河南省离退休干部党的建设工作综述1


2.襄阳市以高质量党建引领高质量发展综述4


3.罗定市2026年基层党建工作综述8


4.相山区以高质量党建引领经济社会高质量发展工作综述13


5.焦作市市场监管局2026年党建工作综述16


6.解放区民主街道党建引领基层高效能治理工作综述18


7.云城区基层党建工作综述22


8.大同市基层党建工作综述26


9.濮阳市非公有制经济组织党建工作综述29


10.中共湖州市委党校2026年上半年来工作综述33


11.丘北县五年纪检监察工作综述36


12.烈山区以高质量党建引领高质量发展工作综述40


13.乌海乌达区基层党建工作综述43


14.云浮云安区组织工作综述46


15.信阳市委老干部局引领广大离退休干部助力老区发展实践综述51


16.云浮新兴县组织工作综述55


17.湘潭市直机关工委2025年以来工作综述60


18.云浮市党建引领教育高质量发展综述65


二、人大


19.克拉玛依市人大常委会行使地方立法权10周年工作综述68


三、政府


20.平顶山湛河区经济社会五年发展综述72


21.喀什地区文化旅游产业高质量发展综述76


22.淮北杜集区第八次党代会以来经济社会发展综述80


23.拉萨市非物质文化遗产保护传承工作综述83


24.西藏山南撤地设市十年来加查县经济社会发展成就综述85


25.淮南市生活垃圾分类工作综述90


26.贵州黔东南州成立70周年产业大招商和优化营商环境发展综述93


27.攀枝花西区抓好食品安全工作综述97


28.地级贵港市成立30周年综述100


29.西藏和平解放75年来林芝发展成就综述104


30.淮南市自然资源和规划局强化自然资源管理工作综述107


31.塔城地区推动文旅产业高质量发展综述110


32.武当山旅游经济特区文旅高质量发展综述114


33.菏泽市1至5月份经济运行综述120


34.毕节市新型工业化发展综述123


35.克拉玛依文体旅融合高质量发展综述128


36.来宾市推进全民健身体育事业发展综述131


37.青海民和回族土族自治县成立四十周年发展综述135


四、政协


38.文山州政协以“五心政协”建设赋能高质量发展综述144


39.民进贵阳市委会五年工作综述149


40.民革贵阳市委五年工作综述152


41.云南迪庆州政协加强党的建设工作综述155


42.民革四川省泸州市第十三届委员会五年工作综述157


43.民盟贵阳市委五年工作综述162


44.致公党贵阳市委五年工作综述165


45.九三学社贵阳市委五年工作综述168


46.农工党贵阳市委五年工作综述171


47.五年来惠州市多党合作事业发展综述174


48.民进黔西南州第六届委员会五年工作综述178


五、政法


49.陕西省司法厅推进商事调解工作高质量发展综述181


50.贵阳南明区纵深推进平安建设工作综述184


六、统战


51.河南省民族工作综述188


七、群团


52.恩施州少先队五年工作综述191


53.西藏阿里地区文联五年文艺工作综述196


54.乌海市深入开展志愿服务工作综述199


55.金昌市全面加强新时代少先队工作综述202


八、企业


56.中国石化对口支援青海泽库县10周年综述206


57.航空工业直升机所2026年上半年党建工作综述209


58.航空工业试飞中心高质量党建工作综213


59.云浮融媒（集团）以高质量党建引领主流媒体系统性变革工作综述……217


60.航空工业陕飞党委赋能企业高质量发展工作综述221


初心如磐映晚晴


河南省离退休干部党的建设工作综述


（2026年6月29日）


　　“七一”将至，中国共产党即将迎来建党105周年华诞。我省广大离退休干部党员，虽已白发苍苍，但为党分忧、造福人民的初心未曾改变。你看——


　　在高效能治理一线，他们化身网格员、调解员，把矛盾纠纷化解在家门口；在高质量发展潮头，他们走进企业、重返车间，把经验智慧播撒在生产前沿；在乡村振兴热土，他们担任“领头雁”、智囊团，把初心使命镌刻在乡亲心坎上……


　　聚焦党政所急、发展所需、群众所盼，他们用实际行动诠释着“离岗不离党、退休不褪色”的铮铮誓言。


以学铸魂


在常学常新中永葆赤子之心


　　前不久，全省离退休干部党组织书记暨党务工作者示范培训班，把课堂搬到了焦桐树下。聚焦党的创新理论和总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，读原著、学原文、悟原理，听专题辅导、重温入党誓词在河南焦裕禄干部学院，离退休干部党支部书记们深学细悟、叩问初心。


　　我省是离退休干部大省。各级老干部工作部门始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为加强离退休干部思想政治引领的头等大事，持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。


　　省委老干部局把日常教育管理和党内集中教育相结合，定期举办“中原夕阳红”大讲堂，每期组织全省2000多名老同志线上“同上一堂课”；开展“银龄丹心永向党”主题系列活动，深度激发政治认同和情感认同；开展“纪法常相伴、守护夕阳红”主题活动，健全经常性全覆盖联系服务机制，把纪律提醒融入干部荣退仪式、走访慰问、谈心谈话之中，引导老同志始终恪守党性原则、严守党规党纪。


　　省老干部大学示范带动各地依托活动学习阵地，开设“思政微课堂”，老同志们在课前10分钟学一段理论、谈一谈感受，长久坚持、入脑入心。


　　安阳、焦作、商丘等地将一条条“红色研学”线路穿珠成链，老同志们在“行走的思政课”中感受党的创新理论的真理力量和实践伟力。


广大老同志是烽火岁月的见证者，他们的故事也正在被更多人看到。


　　省委老干部局以纪念抗战胜利80周年为契机，深入挖掘离休干部红色资源，联合主流媒体推出《他们经历的抗战》《“90”后告诉90后》《80位抗战老兵亲历战争口述史》等系列报道。一位位耄耋老人用亲身讲述，带动更多干部群众传承红色基因、汲取奋进力量。


凝心聚力


在强基固本中锻造坚强堡垒


　　我省离退休干部党员约占全省党员总数的10%，党组织数约占基层党组织总数的5.7%。如何把这支队伍凝聚起来，让党支部成为坚强战斗堡垒，是做好老干部工作的首要课题。


　　聚焦全面增强党组织政治功能和组织功能，省委老干部局持续深化“六好”党支部创建和“学经验、找差距、补短板、促提升”活动，针对存在问题开展调研指导，推动全省离退休干部党支部整体提升。目前，已先后评选6批653个省级示范党支部，培育了一批拿得出、叫得响、推得开的党建品牌。


　　省水利厅打造“银龄映初心·水利建新功”党建品牌，将红色研学与行业研学相结合；河南理工大学采取“片区化覆盖”，把支部建在“家门口”；省农业农村厅帮助长期在外居住的老党员纳入属地管理……


　　多种探索，方法不同，道理相通——老党员分布在哪里，党组织就覆盖到哪里。


　　深化规范建设，郑州、洛阳、濮阳、济源等地坚持组织设置标准，推动离退休干部党支部应建尽建、有效覆盖；


　　建强支部班子，开封、许昌等地探索建立在职干部担任离退休干部党建联络员制度，搭建后备人才梯队、选优配强党组织班子特别是带头人；


　　丰富组织生活，平顶山、三门峡、周口、驻马店等地探索“云端”过组织生活新模式，让居住分散、行动不便的老同志“线上归队”。


　　各级各地一系列务实举措，让党在离退休干部党员和离退休干部党组织中的凝聚力、号召力、影响力持续增强，广大离退休干部党员始终紧跟党的步伐，在中原大地形成“组织强、人心聚”的银发党建生动局面。


老有所为


在服务大局中彰显银发担当


“共产党员应该起‘酵母’作用，跟蒸馒头一样，能把面发起来，把群众


组织动员起来。”这是淇县灵山街道大石岩村党支部书记徐光常挂在嘴边的一句话。


　　2016年退休后，响应“头雁回归”号召，徐光回到老家担任驻村第一书记。在他的带领下，大石岩村摘了“穷帽子”，成了远近闻名的乡村振兴示范村。


　　离退休干部是党和国家的宝贵财富。省委老干部局聚焦服务全省中心大局，挖掘用好银发人才资源，精心搭建平台载体，部署开展“学思想·看变化·助发展”等专题调研，组织引导广大老党员老同志发挥优势作用，为高质量发展高效能治理赋能助力。


　　分级组建银发宣讲团队，推动离退休干部党支部与村（社区）、新兴领域党组织联建共建，助力基层党的建设。


　　在鹤壁，老党员王诚十年如一日扎根基层，以党建破局治理难题，将昔日的“问题小区”打造为幸福标杆；在新乡、信阳，“老娘舅”“泥土情”五老矛盾调解工作室专解街坊邻里“疙瘩事”；在南阳、漯河，“龙乡银晖”“天桥义工”志愿服务队温暖人心全省1.6万名老同志融入网格，助力基层高效能治理。


　　越来越多的老党员担任“兴村顾问”、乡村振兴服务员，在乡村振兴一线挑担子，把经验带回田间地头，把新风尚送到群众家门口。


　　心系关心下一代，支持“五老”走进校园、站上讲台，讲理论、讲法治；开展公益助学，用爱和守望为孩子们撑起一片温暖天空。


　　服务高质量发展，省老科协组织开展“老专家企业行”，省教育厅实施“银龄”教师讲学计划“虽然已生华发，但依然要在新长征路上接续奋斗”，全国离退休干部先进个人周慧玲的话道出了广大老同志的共同心声。


党旗所指，心之所向，行之所至。


　　在中国共产党成立105周年之际，全省老干部工作系统将以总书记党建思想为指引，深入学习贯彻总书记给新华社老党员张连生的重要回信精神，持续加强离退休干部党的建设，组织引导广大老党员、老同志坚守信党爱党之情，传承红色基因，聚焦落实“两高四着力”重大要求，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献银发力量。


党建赋能发展向新


襄阳市以高质量党建引领高质量发展综述


（2026年6月30日）


　　投资220亿元的楚能新能源襄阳70GWh锂电池项目，从签约到开工仅用44天；中力机械一辆“油改电”叉车，撬动全国400万台存量市场；“政聘企用”人才新政，让高层次人才带编入企、扎根一线这些正是我市深入推进“两资三能”工程、以高质量项目支撑高质量发展的生动缩影。这份发展答卷，最终书写在人民群众的获得感、幸福感、安全感之中。


　　而这背后，跃动着一股磅礴而深沉的力量。党建，正以润物无声之姿，为城市发展注入不竭的红色动能。近年来，我市以实施基层党建“强基赋能”工程为统领，推动党建触角向项目建设一线延伸、向产业发展全链嵌入、向治理末梢深度扎根，引领襄阳在高质量发展道路上步履坚实、行稳致远。


一、筑强堡垒夯实根基


　　根基稳固，枝叶方茂。我市从党员教育、组织覆盖、队伍建设入手，久久为功，筑牢基层党建底盘。


　　政治引领铸魂，学习赋能全员覆盖。我市始终将党的政治建设摆在首位，深入实施基层党建“强基赋能”工程，连续三年制定“强基赋能”工程重点任务，推动长远谋划与年度落实同向发力，形成上下贯通、层层推进的基层党建工作路径。


　　学是基础，干是关键。全市各级党组织把学习成果转化为服务“两资三能”的实际行动，引导党员干部在争资争项、招商引资一线亮身份、当先锋；在技改提能、达产释能、强链聚能的主战场比担当、赛作为。从项目签约现场到企业生产车间，从招商谈判桌到服务企业窗口，党员干部用“跑起来”的姿态和“沉下去”的作风，把党建活力转化为发展动力，让党旗在高质量发展最前沿高高飘扬。


　　组织覆盖攻坚，党旗在“最活跃地带”高高飘扬。非公企业是经济发展的重要力量，也是党建覆盖的关键领域。通过“行业+属地”双线摸排、“一企一策”逐个研判，3571家非公企业推进组织覆盖攻坚，新组建“三有”非公企业党组织500多个，党组织覆盖率达90.2%。850名党建工作指导员全部选派到位，让党旗在项目建设一线、产业发展链上高高飘扬。与此同时，持续培育50家大


型非公企业示范党组织，5家省级重点培育对象在各自领域发挥引领效应；高新区万达商圈、樊城区武沃商圈、襄州区民发商圈等3个商圈综合党委示范先行，打造新兴领域党建“襄阳样板”。


　　后备力量蓄势，激活乡村振兴“一池春水”。着眼2026年村（社区）“两委”换届，全市动态储备村级后备力量6400余人，一大批优秀后备力量已走上党组织书记岗位。枣阳、谷城试点推进村干部报酬“设岗定级”改革，建立“两岗十二级”薪酬增长体系，让村干部安心扎根、用心干事。清理村级组织不规范挂牌3万余块，让基层干部从“文山会海”中解放出来，轻装上阵干事创业。9个村党组织、5个社区党组织、9名村党组织书记、5名社区党组织书记获得省级荣誉，典型引领效应持续放大。


　　品牌引领聚力，党员教育有声有色。“汉江创客”品牌持续擦亮，《学习时刻》《党建引领、乡村振兴》《两资三能先锋汇》等专栏，让党的创新理论和一线先锋故事传遍千家万户。“暖流汇襄”行动深入推进，8000余名流动党员动态纳管，“流动不流失”成为常态。全市1万余名村“两委”干部进党校集中充电，“2+10”课程体系从理论武装到实务操作、“一竿子插到底”的培训模式，让村干部既富了脑袋，又强了本领。


　　动真碰硬求实效，推动基层党组织建设提质增效。常态化开展软弱涣散村党组织排查整顿，严格落实“四个一”包保措施，确保整顿成效。开展国企党建专项行动，对5个方面问题进行系统排查整治，夯实国企高质量发展的组织根基。


　　组织体系日益健全，基层根基不断夯实，为乡村振兴注入了强劲动能，更为产业发展和群众幸福生活的提升铺平了道路。


二、赋能乡村全域振兴


乡村振兴的关键在产业，核心在组织，突破口在一线实践。


　　一个“堰河经验”，提供了绿色发展的鲜活样本。谷城县五山镇堰河村，曾经“见山山秃头、见水水断流、见人人犯愁”，竹林里的280块石头见证了村党委书记闵洪艳带领党员群众30多年的奋斗历程——党员带头种茶、护山、兴业，带头进行垃圾分类、发展乡村旅游，让“绿水青山”真正成为“金山银山”。


　　去年，堰河村接待游客超80万人次，旅游综合收入过亿元，村民人均年收入超4万元，村集体收入突破400万元。


如今，以堰河村为核心引擎，辐射带动周边熊家岗、下七坪、田家河等7个


行政村，基础设施联建、旅游产业联动、特色产业共育，构建“1+7大堰河共富圈”，实现了从“一村美”到“一片兴”的华丽蝶变。


　　当前，“堰河经验”已在全市遍地开花。市委组织部制定学习运用“堰河经验”十条措施，全市500余名村党组织书记赴堰河现场取经，推动建设更多可看可学的乡村振兴示范典型村。


　　产业兴村，激发集体经济发展新动能。我市研究制定《关于推进党建引领新型农村集体经济高质量发展的实施方案》，策划实施“三百共富”行动——百企牵手百村、百村帮带联建、百强示范引领。撬动500多家企业与村牵手共建，企业带资金、技术、市场进村，村里供资源、劳力、场地，村企联建让“资源变资产、资金变股金、农民变股东”从愿景变为现实。推广“村村联建、抱团发展”模式，推动年经营收入50万元以上村与10万元以下村结对共建，强村带弱村、先富帮后富。


　　应急冲锋，守住粮食安全底线。今年夏收期间，我市遭遇持续阴雨天气，536万亩小麦抢收刻不容缓。市、县两级68个工作组下沉一线，党员干部昼夜值守，组建突击队，把党旗插在麦田里。在襄州、枣阳、宜城、老河口等粮食主产区，人歇机不歇、雨停人不停，对困难户一对一帮扶，抢收转运、协调烘干，不落一户。交通、公安等部门在高速口设接待站，跨区农机即到即检即放；电力、水利等单位连夜抢修受损设施，保供电、保排涝。全市投入收割机3万余台，日烘干能力超万吨，全力确保颗粒归仓。


　　乡村振兴的红利正从田野向社区延伸，而基层治理的精细化，则成为让群众共享发展成果的“最后一公里”关键落点。


三、深耕治理温暖民心


基层治理的温度，就藏在柴米油盐的细节里。


　　襄城区一个建于上世纪90年代的老旧小区，老年居民占了四成多。加装电梯本是喜事，却因一楼住户担忧遮挡采光，与盼梯心切的顶楼老人陷入了长达半年的僵局。社区党委把小区党支部、业委会、物业相关人员组织到一起，逐户上门听诉求、讲政策、消隔阂，经过一轮又一轮的耐心协商，终于换来全体业主的一致签字。电梯装好那天，八十多岁的张奶奶拉着社区网格员的手直念叨：“可算能下楼晒太阳了。”


　　这样的事，在全市不是孤例。樊城区炮铺街某单位家属院里，十几年未下楼的程爷爷同样因为电梯加装圆了“下楼梦”——六层楼、八十多级台阶，把


程爷爷困在家里十几年，哪儿也去不了。


　　去年以来，全市由社区居委会、小区业委会（物管委）、物业服务企业构建的“三方联动”机制累计解决群众急难愁盼问题3000余个，52个老旧小区改造顺利开工，央视新闻专门报道了襄阳既有住宅加装电梯成效。


　　老百姓的“关键小事”，就是治理的“头等大事”。快递员、外卖骑手每天穿梭在大街小巷，却常常在小区门口“卡了壳”。市委组织部向596家物业企业发出“服务新就业群体倡议书”后，89条“暖蜂通道”陆续开通，64个“暖蜂服务箱”进了小区，44个小区补上了平面图、楼栋指引牌、骑手停车区。襄州区还在商圈打造“蜂享+”新就业群体能量站，增设人脸识别系统实现24小时智能开放，累计服务超5000人次。“现在进小区就像回家一样顺畅。”骑手张峰说。超时差评率降了，人心暖了。


　　在樊城区，“幸福夜话”已成为居民每周的期盼。社区干部、党员代表、老街坊晚上围坐在一起，你一言我一语，家长里短里有诉求，也有办法。柿铺西社区通过10多场“幸福夜话”，让居民从“旁观者”变成了“当家人”，带动居民自发开展人居环境整治。现场能办的现场办，一时办不了的限时答复。在襄州区腾飞社区，“腾飞夜话”常态化开展，群众参与基层治理的热情被充分激发，共建共治共享的氛围越来越浓。


　　组织体系跟着治理需要走。全市4400多个小区全面构建“社区—小区—楼栋—住户”四级架构，建立党组织1730余个，覆盖率达90%以上。4373名网格员、547名民警、238名律师、80余万名志愿者下沉进小区，4600余个“说事室”成了矛盾化解的第一道关口，累计调解物业纠纷3500余件。


　　老河口市仙人渡镇总结推广的“三联三清”工作法——联排“清底”、联调“清仓”、联防“清源”，被评为全国新时代“枫桥式工作法”先进典型。


　　2200多个小区党群服务站点陆续投用，集议事、活动、服务、养老于一体，群众家门口的“幸福港湾”正在一间间亮起来。


　　从田间地头到工厂车间，从社区小巷到商圈楼宇，鲜红的党旗始终高高飘扬在我市改革发展的最前沿。以高质量党建引领高质量发展，我市正以更加坚实的步伐，在奋力谱写中国式现代化襄阳篇章的征程中阔步前行。


党建领航风帆劲策马扬鞭启新程


罗定市2026年基层党建工作综述


（2026年6月29日）


　　扬帆担使命，踏石印征程。今年以来，罗定市组织系统坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进基层党组织建设强基工程三年行动计划，深入实施组织建设提质工程，坚持围绕中心、服务大局，扎实推进理论武装、强基固本、选贤任能、育才聚才各项工作，为推动全面振兴、努力建设现代化美丽罗定提供坚强的组织保证。


举旗定向凝心铸魂


对党忠诚的思想根基更加牢固


　　旗帜指引方向，思想照亮征程。罗定市始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、指引行动，教育引导广大党员干部加强党性锤炼，自觉坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。


　　全域化开展理论培训。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和党员干部教育培训内容，严格落实“第一议题”制度，分层分类开展全覆盖理论培训。举办新一届村（社区）“两委”干部履职能力提升培训班、新录用公务员业务能力培训班等主体班次7期，培训干部3187人次，选派干部参加省、云浮市培训2696人次，举办处级退休干部读书班，全覆盖31个离退休党支部，依托“书记讲堂”“领导干部上讲台”“党课开讲啦”等活动抓实党员教育，各级党组织累计开展党员培训超3.5万人次，筑牢全员思想理论根基。


　　精细化推进学习教育。坚持把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，一体化推进学、查、改，推动学习教育提质增效。依托“六学两送”载体深化学习研讨，罗定市四套班子带头开展读书班、理论研讨，参观“广东官箴文化展”，示范带动全市1657个党支部常态化开展集中学习和主题党日活动，深化开门教育，持续落实“四下基层”开展“四个万家”活动，深入园区纾难解困，面对园区半导体产业产业链延伸不足、上游配套薄弱等问题，成功引进广东众芯电子科技有限公司落户工业园，帮助园区建强产业链。


专业化锻造师资队伍。着力打造一支信仰坚定、善于宣讲党的创新理论、


擅长开展党性忠诚教育的专业化师资队伍，以优质宣讲供给持续深化凝心铸魂成效。建强市镇两级师资队伍，从专家学者、领导干部、业务骨干中挑选36名讲师组建全市党员教育师资库，为镇（街）党校实现“菜单式点学”提供保障，指导各镇（街）聘任优秀村支书、驻村第一书记、乡村振兴带头人等320名本土骨干充实镇级师资力量，为打通党的创新理论凝心铸魂、锤炼党性“最后一公里”提供队伍支撑。


选贤任能严管厚爱


干部选育管用的链条持续健全


　　为政之要，在于用人。罗定市坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，立足发展大局精准选贤任能，持续优化干部队伍结构，突出严管厚爱结合、激励约束并重，激励干部担当作为。


　　选优配强干部队伍。扎实推进科级领导班子优化调整，举办干部选拔任用专题培训班4期，全面摸排21个镇（街）领导班子运行情况，储备优秀干部180名。坚持实干实绩导向，提拔实绩突出干部48名、交流调整53名。精准掌握干部思想动态，对399名关键岗位干部开展全覆盖谈心谈话，稳妥做好思想引导工作。严把选人用人关口，严格落实“凡提四必”要求，完成496名干部人事档案审核，征求多部门意见555人次，从严把好干部人选政治关、能力关、品行关。从严强化监督管理。严格执行重大事项报告、因私出国（境）备案，强化干部“八小时外”监管，动态掌握队伍变动，把政绩观落实情况纳入政治监督重点，依托谈心谈话、述职述廉、干部考察抓早抓小，及时纠治苗头问题。持续规范人事档案、任职回避、班子配置管理，巩固巡视选人用人整改成效。推动干部监督与巡察工作紧密结合，建立“同步进驻、同步检查、同步反馈、同步整改”机制，累计发现问题70条，提出整改意见建议53条。


　　分层推进储培工作。持续实施《“五个一批”干部能力提升工作方案》，提拔5名优秀年轻干部任镇（街）班子，选派3名市直骨干赴珠三角跟班学习。聚焦“百千万工程”发展急需紧缺的专业人才，重点围绕先进制造、商贸流通、文化旅游、生态保护、农业生产、城乡建设等领域，精准设置公务员招录岗位，持续向基层倾斜。动态掌握中层干部情况，建立全市股级干部信息库，累计储备正股级干部553名，规范股级选拔流程，分级充实后备干部储备。《广东罗定市：“三化”赋能提质，锻造基层过硬公务员队伍》等培养公务员经验做法获


《组织人事报》宣传推介。


　　多措激励担当作为。充分释放职级晋升活力，围绕政治过硬、群众认可、实绩突出等方面考察识别干部，为26名实绩突出干部晋升高层次职级。落实能上能下机制，调整不适岗、受处分干部5名，树立实干导向。精细做好老干部服务保障工作，推进“石都霞彩”“六好”离退休干部党支部示范创建，建强“泷州银晖智库”和老干部志愿服务队，组织引导老同志参与红色宣讲、矛盾调解、关爱青少年等活动80余场次，上半年累计慰问老干部1100余人次、发放慰问金58.5万余元，开展义务写春联、非遗贺元宵等文体活动20余场次。


强基固本筑牢堡垒


基层党组织的政治优势充分彰显


　　根深则叶茂，本固则枝荣。罗定市始终牢固树立大抓基层的鲜明导向，分类施策、精准发力，党组织政治功能和组织功能不断增强，党员先锋模范作用有效发挥。


　　抓农村党建促乡村振兴。高标准圆满完成336个村（社区）“两委”换届，新一届村（社区）“两委”班子平均年龄较上届下降2.5岁，大专以上学历占比较上届提升32.03个百分点，女性干部645名创历史新高。深入推进乡村绿化三年行动计划，创新谋划“三棵树·美安富”行动，发动超1.6万名党员、5.7万名群众参与，累计植树31.12万株、投入绿化资金952万元，持续壮大罗镜乌榄、


黎少荔枝、榃滨肉桂等绿富融合特色产业。


　　抓城市党建强基层治理。立足省新型城镇化建设试点县的实际，探索“3+2+5”城市社区党建模式，科学划分中心城区党群服务中心进行差异化打造。建立党群服务菜单按月推送机制，持续深化“社区合伙人”“阵地换服务”等运营模式，累计推送服务菜单链接6期，提供特色活动20多个，《广东罗定阵地提质办事无忧》等文章获《中国组织人事报》等媒体刊发。推进居民小区党组织建设。采取“社区覆盖、单独组建、联合共建”三种模式，实现居民小区党组织覆盖率100%。创新探索“3+N”协调共治机制，构建在党组织领导下的市直机关单位、社会力量、热心居民共同参与协商共治体系，建强用好全市637名社区工作者。


　　抓新兴领域党建助创新发展。深化拓展新兴领域“两个覆盖”，推动微容电子党支部升格党委，以龙头党建带动产业链党建。派驻234名非公、135名社会组织党建指导员开展全覆盖指导。聚焦生产经营和产业升级攻坚突破，引导党员在技术攻关、产业创新中发挥作用，持续带动企业提质增效，其中，金正


龙科技党支部党员攻坚拿下35项专利，广东恒安纸业有限公司党支部红色攻坚队推动企业产值从2.4亿元跃升至9亿元。扎实开展行业协会商会换届乱象整治工作，累计整改党组织把关不严、按期换届制度不落实等问题26个。


　　抓党员管理建先锋队伍。落实关心关爱，依托22个流动党员服务站纳管426名外出流动党员，提供送学送书服务，元旦春节累计划拨211.18万元慰问资金，帮扶老党员、困难党员5644人，为392名50年党龄老党员颁发纪念章。深入开展“争先进位攻坚有我”等主题实践活动，推动8400多名机关企事业单位党员干部在人居环境整治、“三清三拆三整治”、森林防火等一线担当作为，联动3900多支互助工作队、1680户党员中心户，在全市上下凝聚起齐心协力推进“百千万工程”的良好氛围。


引才聚才赋能发展


人才队伍的创新活力竞相迸发


　　功以才成，业由才广。罗定市坚持党管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”理念，全方位做好人才“引育用留”服务保障，充分激发人才的创新创造活力。


　　紧扣产业精准引才。围绕“六大百亿产业集群”发展需求，实施“百万英才汇南粤”行动计划，柔性引进高层次人才9名，积极拓展引才渠道，组织30家次企事业单位赴省外、大湾区参加系列招聘活动，229人达成就业意向，举办“南粤春暖”等线上线下招聘会8场，吸纳1800余人来罗就业创业。持续提升企业引才承载力，发动2家企业申报云浮现代农业创新团队，推动汉旗半导体顺利投产，助推越润农业被认定为高新技术企业，企业影响力、吸引力持续提升。


　　依托载体培育专才。建强科创平台载体，新增省博士工作站、省级工程技术研究中心2家，推动云浮首家“海智计划”工作站落户。深化“订单式”产教融合，推动微容科技与罗定职院等本地院校合作开设“微容班”，联合广博职校与猎空科技开设云浮首期无人机技能培训班，实现产业需求与人才供给有效对接。抓实“三项工程”培训，培育粤菜师傅192人次、家政月嫂214人次。发挥科技特派员助农作用，选派17支团队服务38家经营主体、289户农户，推广肉桂风味糖浆等新品种13个、荔枝高接换种等新技术10项，带动农户增收20万元，2个农产品入选粤字号品牌。


　　下沉人才赋能基层。推动专技人才服务一线，围绕“百千万工程”补齐基层人才短板，推动22名具备中级以上职称的医疗专业人才柔性下沉帮扶乡镇卫


生院，开展名优教师送教下乡活动42场。持续储备招募“三支一扶”高校毕业生、订单定向师范生充实基层教育医疗队伍，校地结对合作项目稳步落地推进。依托帮扶队伍常态化驻点服务，深入田间地头对接种养经营主体与农户，针对肉桂、丝苗米等特色主导产业开展技术指导、新品种推广、病虫害防治帮扶，以专业技术实实在在带动农户增产增收。延续“4+1+21”乡村绿化技术服务队下沉模式，为336条村绿美建设提供技术支撑。


　　优化环境暖心留才。建强服务阵地，高标准建好用好“1+21”市镇两级乡村振兴人才驿站，年度投入运营保障经费128.79万元，常态化开展人才沙龙、技能培训、政策宣讲等各类主题活动，有效搭建人才互动交流与成长赋能平台。深化直接联系服务，落实领导干部直接联系服务人才制度，目前结对联系服务高层次人才64名，常态化开展走访慰问、新春交流、青年草坪联谊等关心关爱活动，切实增强人才的归属感和获得感。强化资金落实，累计发放人才补贴209.2万元，人才干事创业热情进一步增强。


党建领航风帆劲砥砺奋进谱新篇


相山区以高质量党建引领经济社会高质量发展工作综述


（2026年6月23日）


岁月铭记奋斗足迹，山河见证光辉征程。


　　过去的五年，是相山区在波澜壮阔的时代画卷中，以党建为笔、以实干为墨，奋力书写高质量发展新篇章的五年。面对错综复杂的外部环境与艰巨繁重的改革发展任务，相山区深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的大会和二十届历次全会精神，在省委、市委坚强领导下，团结带领全区党员干部群众真抓实干、锐意进取，办成一批打基础利长远的大事、惠民生暖民心的实事、强治理促发展的要事，顺利完成区第九次党代会确定的目标任务，开创了现代化美好相山建设的新局面。


一、对标对表讲政治，“两个维护”坚定坚决


　　五年来，相山区坚持把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，持续强化理论武装，严格执行“第一议题”制度，坚持党内集中教育与经常性教育相结合，推动总书记新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地生根。深入学习贯彻总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚持学思用贯通、知信行统一，结合答好省委“创新之问”，开展“大学习、大调研”和“思想破冰、行动破题、发展破局”大讨论活动，与时俱进丰富完善发展目标和思路举措，以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。


二、群策群力谋发展，综合实力稳步提升


　　五年来，相山区坚持以新发展理念引领高质量发展，绿色食品、生物科技、信息技术主导产业发展壮大，完美生物、苏太太食品等一批重点企业成长迅速，宇萱绿色食品产业园等一批重点项目加快建设；信息技术等战略性新兴产业加快布局，正德智控项目正式投产；服务业进一步扩能提质，京东电器、“三只松鼠”生活馆等30家首店落户相山。文商旅深度融合发展，国际跳绳公开赛、黄里杏花节等节赛吸引大批游客，央视、人民日报等主流媒体多视角跟踪报道。过去五年，全区GDP跨越400亿元台阶，人均GDP居全市第一、皖北地区前列，一般公共预算收入突破9亿元，规上工业企业利润总额连续多年保持全市第一，服务业增加值达到344.2亿元，稳居全市首位，开发区获评省级制造业数字化转型示范园区。


三、创新创造激活力，发展动能持续增强


　　五年来，相山区坚持向改革要效益、向创新要动力、向开放要空间，改革攻坚深入推进，完成重点改革任务161项，开发区“管委会+公司”改革有序推进，“放管服”改革持续深化，获评省优化营商环境工作优秀单位，集团化办学改革入选第二届地方教育改革创新成果百佳案例，水环境治理、工业转型等经验做法获《中国改革报》专题推介。开放合作深度拓展，主动融入对接沪苏浙，在上海设立“科创飞地”，招引长三角亿元以上项目百余个，跨境电商产业园架起出海“快车道”，进出口总额达9.09亿美元。创新驱动持续发力，成功引进国家技术转移东部中心淮北分中心（相山孵化器）、创辉智巢科技型企业孵化器，实施产学研合作项目、登记技术合同交易额较“十四五”初分别增长21.83%、380.24%，引育高层次人才团队15个、高层次人才347名，省重点人才计划入选数居全市第一。


四、互促互融提品质，城乡面貌加速焕新


　　五年来，相山区坚持城乡统筹，一体发展协同增效，实施175个老旧小区改造、惠及居民6.3万户，黎苑一期老旧小区改造项目入选“中国城市更新项目典范”案例，相山区成功入选国家县域充换电设施补短板试点；扎实推进乡村全面振兴战略，大力实施高标准农田建设，夏粮生产“二十三连丰”，新增长三角绿色食品加工供应基地2家、省级农业产业化龙头企业7家，13个村集体经济年收入增至1068.6万元，渠沟镇获评全国首批农业产业强镇、省级电商强镇。农村人居环境整治三年行动圆满收官，生态底色更加靓丽，PM2.5平均浓度降至40微克每立方米，创下环境监测以来最优水平，跃进河、王引河获评“省级幸福河湖”，农村黑臭水体治理工作经验在全省推广。


五、共建共享惠民生，群众福祉不断增进


　　五年来，相山区坚持以人民为中心的发展思想，深入实施174项民生实事，民生支出占比稳定在90%左右，教育、医疗、文体等基本公共服务均等化水平稳步提升，入选全国青少年校园足球试点县区、国家学前教育普及普惠区，“老有所学”暖民心行动案例入选教育部《新时代社区教育案例·百选》，供电社区、鹰山社区获评国家级老年友好型社区。创建省级“三公里”充分就业社区36个、全国充分就业社区1个，城镇登记失业率保持在4.5%以内；积极开展防止返贫帮扶与农村低收入人口常态化帮扶政策衔接并轨试点，城镇、农村居民人均可支配收入年均增速分别为5.5%、6.9%，城乡收入差距持续缩小。高水平建


设法治相山、平安相山，常态化巩固扫黑除恶专项斗争成果，大力推进信访工作法治化，获评平安中国建设示范区、首批全国综合减灾示范县（区）。


六、从严从实强党建，政治生态更加清明


　　五年来，相山区坚持和加强党的全面领导，充分发挥人大、政府、政协职能作用，巩固壮大爱国统一战线，加强群团组织建设。坚持正确选人用人导向，制定激励干部担当作为12条措施，有效提振干部干事创业精气神。聚焦抓基层、强基础、固基本，深入推进抓党建促乡村振兴和“两个覆盖”集中攻坚，不断擦亮基层党建相山品牌，“一岗通办”入选第七届全国基层党建创新典型案例，“流动办公桌”入选全国城乡社区高质量发展典型案例。推进作风建设常态化长效化，整治形式主义为基层减负工作走在全市前列。一体推进“三不腐”，动真碰硬抓好省委巡视及“回头看”反馈问题整改，高质高效推进九届区委巡察，扎实开展“5+3”集中整治，始终以零容忍的态度惩治腐败，严肃查处各类违纪违法案件，营造风清气正的政治生态。


　　奋楫扬帆再启程，接续奋斗谱新篇。五年的实践深刻启示：必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导，这是相山攻坚克难、取得一切成就的根本保证。面向未来，相山区将以更加奋发有为的精神状态，持续强化高质量党建引领，团结带领全区人民乘势而上、砥砺前行，奋力谱写中国式现代化建设的相山新篇章，为淮北高质量转型发展贡献更大力量。


党建领航风帆劲监管为民践初心


焦作市市场监管局2026年党建工作综述


（2026年6月22日）


　　“扫一扫就能看到后厨直播，还能直接评价投诉，这个‘食安e码通’真是方便！”6月19日，在我市一家餐饮店内，市民张女士扫码查看某饭店后厨实时画面后连连称赞。截至目前，这款由市市场监管局推出的“食安e码通”小程序已覆盖商家4.1万余家，收获群众点赞1000余条，成为该局以党建引领守护群众“舌尖安全”的生动注脚。


　　今年以来，市市场监管局党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会及二十届四中X会精神，紧紧围绕市委“五个示范城市”建设部署，将党建工作作为统领全局、提升高效能治理的“红色引擎”，以“清风护航·监管为民”为主线，推动党建工作与市场监管业务深度融合、同频共振。


　　“党建工作既要‘有高度’，把准政治方向不偏航；也要‘接地气’，把解决好群众身边急难愁盼的市场监管问题作为落脚点。”6月18日，市市场监管局党组书记、局长董明国说。


一、铸魂固本，以理论武装校准政治航向


　　今年以来，市市场监管局把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，围绕市场监管中心工作常态化开展研讨学习。


　　该局出台党建“三级五岗”责任清单。班子带头讲授党课，同步细化全面从严治党责任清单，统筹清廉建设与“清风铁纪”整顿，建立问题、整改、责任三张清单闭环销号管理。


　　扎实推进“筑垒强基”工程，以“四强支部”建设夯实基层战斗堡垒，规范组织生活、民主评议党员等制度。依托读书分享、红色研学、端午民俗实践丰富党建文化；组织党员下沉山阳区艺新街道群英社区开展环境整治、文明宣传等志愿服务，落实“双报到、靓党徽、解民忧”，让党组织贴近群众。


二、党建赋能，以实干实效检验融合成色


　　该局坚持以党建促业务，把为民初心转化为优化营商环境、保障民生安全的务实举措。


持续深化智慧监管改革，食品领域推广“食安e码通”，药品领域搭建“1+3+N”


监管平台，规范食药品执法；压缩外资企业登记时长至0.5个工作日，办结企业开办一件事6569件，21.8万余户市场主体享受数据联报便利。


　　助力培育新质生产力，实施标准化创新工程，在全省率先上线国际标准法规动态预警服务，推送标准资讯1222条，引导企业参与8项国家、行业标准制修订。全省首个国家级轮胎质检中心落地焦作，夯实产业质量支撑。


　　守牢食品、药品、特种设备、重点工业产品四大安全底线。今年上半年，该局共处置消费诉求5.08万件，全市累计发展ODR（在线纠纷和解）企业2133家。助力乡村振兴，帮扶温县、孟州市个村完成换届，联动医药企业开展义诊、物资捐赠惠民活动。


三、清风润局，以从严治理净化政治生态


　　纵深推进清廉机关建设，把廉政风险防控嵌入审批、执法全链条。该局全面梳理权责清单，聚焦重点岗位制定四类风险管控清单，完善行政执法规范手册，严格落实执法三项制度，确保权力透明运行。


　　紧扣食品安全、殡葬领域、养老服务等群众急难愁盼问题，纵深推进群众身边的不正之风和腐败问题集中整治，以更强决心、更大力度、更实举措深化正风肃纪反腐，打赢集中整治攻坚决战，让人民群众切身感到新变化、得到真实惠。开展机关作风专项纠治，重点整治推诿扯皮、违规执法等问题，采取“四不两直”常态化督查；打造廉政文化长廊、廉洁读书角，分层开展警示教育与廉政谈话，常态化提醒党员干部严守纪律底线。


　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。董明国表示，市市场监管局党组将持续强化理论武装，推动上级部署落地；持续深化党建业务融合，守牢市场安全底线；持续从严正风肃纪，完善长效作风建设机制，以高质量党建引领市场监管提质增效，为现代化焦作建设贡献市监力量。


党建领航聚民心同心共治惠万家


解放区民主街道党建引领基层高效能治理工作综述


（2026年6月23日）


　　从建强五级组织体系、聚焦新业态新就业群体党建工作，到打造“社区合伙人”、开办惠民公益市集汇聚共治力量；从办好长者食堂、老旧小区改造擦亮民生幸福底色，到践行新时代“枫桥经验”、多元联动守护辖区平安底色。


　　近年来，解放区民主街道始终把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，锚定老城治理痛点难点，切实把党的政治优势、组织优势转化为治理效能、服务优势。


　　该街道以党建为统领强根基，以合伙共治聚合力，以民生服务添温度，以矛盾调处守平安，推动基层治理从“被动应对”向“主动服务”转变、从“粗放管理”向“精细治理”升级，创新擦亮“社区合伙人”治理特色品牌，走出一条彰显时代特征的党建引领基层高效能治理之路。


　　强化党建引领，让基层治理有“主心骨”基层治理，党建是核心引领、是根本保障。


　　月季苑社区协作小区建成年代久远，之前长期处于“无物业、无管理、无安防”状态，居民安全感普遍偏低，改造意愿十分强烈。面对治理难题，社区党委第一时间牵头召集网格党员、居民代表、楼栋长召开党群议事会，多轮上门走访征集居民意见，梳理出核心诉求。


　　议事现场大家敞开心扉、共商对策，党员骨干主动带头认领清杂物、盯施工、守点位等任务。在党组织统筹引领下，全体居民同心协力，顺利完成拆除私搭乱建，安装智慧门禁、高清监控，规划机动车与非机动车停放区域等工作，小区焕然一新。居民们感慨“有党组织牵头，再难的问题都能解决”。


　　民主街道始终把建强组织体系作为首要任务，着力构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系，织密组织网络、建强战斗堡垒。为充分激发党员先锋动能，创新推出“繁星计划”积分激励机制，以积分评星、表彰激励的方式引导党员亮身份、作表率、当先锋。


　　聚焦新业态新就业群体党建工作，民主街道成立城区首家外卖骑手党支部，组建“先锋骑士团”，吸纳外卖骑手、快递员等新就业群体融入基层治理。依托他们走街串巷、贴近群众的优势，参与治理、处置问题70余个，成为基层治


理的新生力量。


　　全面推行“三二三二”工作法，以制度化、规范化提升治理效能，建成党群议事会47个、近邻党群服务阵地29个，推动实现楼院自治全覆盖，矛盾纠纷调处率达97.31%，为基层高效能治理筑牢坚强组织保障。


创新合伙模式，让基层治理有“新动能”


　　每到节假日，民主街道的惠民市集都会准时开市，这是“社区合伙人”常态化服务群众的特色载体。


　　近期，第15期惠民市集在月季苑社区热闹开市，尖峰眼科医院、春晖养老服务中心等多家商企合伙人布置好摊位，提供视力筛查、电动自行车免费维修、血压血糖测量等多项服务。现场人头攒动，居民李女士推着刚维修好的电动自行车，开心地说：“在家门口就能享受实惠服务，真是把便利送到了心坎上！”


老城区治理资源有限、主体分散，如何破解“单打独斗”困境？


　　民主街道立足老城区治理实际，创新推行“社区合伙人”共治模式，广泛吸纳辖区企事业单位、商户、社会组织、新业态群体、居民志愿者等各方力量共同参与基层治理，构建形成“党组织牵头、多方协同、群众参与、共建共享”的大治理格局，把零散的资源汇聚成治理合力。


　　坚持把服务送到群众家门口，通过定期开展惠民服务、政策宣讲、便民代办、矛盾调解等活动，推动治理力量下沉到网格、服务延伸至楼栋。联动各类主体开展惠民市集、公益服务、文明宣传、普法宣讲等特色活动15期，直接服务群众2500余人次，有效解决居民办事难、服务少、诉求响应慢等急难愁盼问题。


聚焦民生实事，让基层治理有“烟火气”民生无小事，枝叶总关情。


　　每天中午，民主街道长者食堂内总是香气四溢。就餐区桌椅摆放整齐，防滑地板、爱心扶手、无障碍通道等适老设施一应俱全。10余道菜品荤素搭配、软烂适口，专门适配老年人饮食需求。


　　食堂不仅提供堂食服务，还针对行动不便、失能半失能老人推出免费送餐上门服务，网格员与志愿者每日提前统计用餐需求，准时将热饭热菜送到老人家中。除日常供餐外，食堂还会结合端午、重阳等传统节日，举办各种暖心活动。长者食堂既解决了辖区老年人“做饭难、吃饭愁”的现实问题，更化身邻里交流的温馨港湾。


贴心的助老服务，只是为民办实事的一个缩影。


　　民主街道坚持把群众的“小事”当作民生的“大事”抓紧抓实。持续加大民生投入力度，累计改造老旧小区35个、背街小巷6条，加装电梯22部，新增供暖楼院31个、供气楼院12个，建成街道养老服务中心、长者食堂、创客空间等一批便民服务设施。


　　该街道精准兜牢民生底线，做好民生保障工作，累计发放低保金、特困救助金、高龄补贴、奖扶特扶金等各类资金超3000万元，新增就业3672人，残疾人康复救助、退役军人优待、困难群众帮扶等服务精准落地。聚焦高层消防、食品安全、生态环保等重点领域，开展常态化排查整治，建立隐患排查、整改、销号闭环管理机制，以贴心服务守护群众平安幸福。


　　聚力多元联调，让基层治理有“安全感”平安是民生之基，和谐是幸福之本。


　　民主街道深入践行新时代“枫桥经验”，坚持党建引领、源头治理、多元联动，把矛盾纠纷排查化解作为基层治理的基础性、关键性工作，严格落实“预防在前、调解在早、处置在小”工作原则。


　　前段时间，辖区一家属院的两户居民因搭建阳光房产生纠纷，双方矛盾不断激化，物业人员前期介入未能解决问题。网格员发现矛盾后第一时间上报，随即启动多元联调机制，联合党群议事会成员、老党员、“社区合伙人”中的法律志愿者等组成调解小组。


　　调解小组多次上门倾听双方诉求，结合法律法规、邻里相处情理开展劝导。之后组织双方来到“书记下午茶”议事现场进行面对面协商，工作人员细致解读违建、相邻权相关法律规定。通过情理法相融的方式开展高效调解，双方达成一致整改意见，一场剑拔弩张的邻里矛盾彻底化解。


　　依托网格化治理体系，民主街道组织社区干部、网格员、巾帼志愿者、党员中心户常态化开展“走百家门、知百家情、解百家忧”大走访活动，聚焦婚姻家庭、邻里关系等群众关切领域，精准摸排矛盾隐患苗头，做到早发现、早介入、早化解。


　　持续新建改选一批楼院党群议事会，不断畅通基层协商民主渠道，创新打造“书记下午茶”“焦点面对面”等一线协商议事特色品牌，累计多渠道、零距离开展协商议事180余次，现场妥善化解家庭矛盾、邻里纠纷等各类问题90余个。与此同时，民主街道持续健全社会稳定风险评估机制，针对重点项目、重大事项提前开展分析研判、细化完善应急预案，从源头前置防范矛盾隐患，系


统防范化解各类基层风险，切实筑牢辖区平安稳定防线。


党建擎旗潮头立扬鞭策马踏征途


云城区基层党建工作综述


（2026年6月29日）


岁序更替、华章日新，印下的是勇毅前行的奋斗足迹。


　　一年来，云城区各级党组织和广大党员干部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施基层党组织建设强基工程三年行动计划，以“奔马行动”为重要抓手，坚持向中心聚焦、为大局聚力，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，破解了一批制约发展的“硬骨头”，办成了一批群众急难愁盼的“实在事”，为奋力提升首位度、建设都市圈，推动云城高质量发展走在全市前列，建设环粤港澳大湾区幸福城区提供了坚强组织保证。


一、坚持不懈铸忠诚、强党性，思想根基进一步筑牢


　　举旗定向，纲举目张。云城区始终把理论武装摆在突出位置，坚持学思用贯通、知信行统一，广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉不断增强。


　　常态长效推动理论武装入脑入心。全区牢固树立“一盘棋”思想，区委主要领导高度重视，多次主持召开专题会议研究部署党建工作，带头落实“第一议题”制度，以上率下拧紧责任链条。坚持学字当头，围绕党的大会和二十届历次全会精神，依托理论学习中心组学习、党委（党组）会议学习、“三会一课”、主题党日等，引导广大党员干部在学思践悟中增进理论认同、保持政治定力。创新“理论+文艺+互动”宣讲模式，做优做强“好人好话”——云城好人宣讲汇品牌，年内组织开展宣讲活动150多场次，以更具亲和力和感染力的方式，推动党的创新理论传递千家万户、直达基层末梢。


　　分层分类推动教育培训扩面提质。立足全域覆盖、精准赋能，以“党校+乡镇+现场教学点”联动格局为抓手，推动形成区镇村三级党员教育体系。统筹举办科级干部暨中青班、村（社区）“两委”干部、股级干部能力提升、“十万党员进党校”等主体班次，培训2788人次。突出实战实训，聚焦征地拆迁、“百千万工程”、群众工作等领域，举办系列专题培训班，有力提升干部综合能力素质。将邓发故居、梁桂华廉洁教育基地与新屋村、下白村等教学点串联打造3条精品研学线路，引导党员干部在现场观摩中强化党性修养、汲取实践智慧。


　　从严从实推动学习教育见行见效。紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改。区四套班子带头参加专题读书班，带动各级党组织开展“三会一课”、主题党日等4300多次，持续引深“四个深入学习”。区委围绕“8+2”突出问题印发集中整治工作方案，细化21项整治措施，逐一明确牵头领导、责任单位和整改时限，全区各级领导班子和领导干部严格落实“三个对照”，自觉从党性上找差距、查根源、强修养，动真碰硬抓好整改整治。坚持开门纳谏、问需于民，累计为群众办好事实事1200多件，以实绩实效检验学习成效、校准政绩坐标。


二、坚持不懈抓基层、强堡垒，组织体系进一步织密


　　根深则叶茂，本固则枝荣。基层是党的执政根基所在，也是群众感受最深的“神经末梢”。云城区始终树牢大抓基层的鲜明导向，扎扎实实把基础打稳固、把短板补起来，不断增强党组织凝聚力、向心力、战斗力。


　　织密组织体系，红色根系“扎”出深度。成立物业行业党委，组建物业服务企业党支部10个，将党建触角延伸至城市治理“最小单元”，在社区党组织统筹引领下，居委会、业委会与物业服务企业同向发力、协同运转，实现26个社区89个居民小区党组织全覆盖。落实“党支部+项目部”工作法，以“红色引擎”驱动金晟兰、南方东海百亿产业项目、北师大云浮实验学校等重点工程节节突破。3家国企党支部开展党建联建共建，打破壁垒、聚合资源，破解发展瓶颈80余项。


　　升级党群阵地，服务场景“活”出热度。持续推进村、社区党群服务中心提质行动，全面激活阵地功能，推动党群服务阵地聚人气、凝民心。秉持“办公最小化、服务最大化”原则，盘活低频使用空间超3000平方米，金山社区服务空间占比85%，富宁社区665平方米阵地中90%用于服务供给，以空间“减法”换服务“加法”。立足村情社情和群众需求，按照“1+N”模式分类指导、精准画像，差异化配套“四点半学堂”、银龄课堂、就业驿站等全龄段便民场景，打造金龙社区“一老一小”服务专区、安塘村乡村好物直播间、雄强村红色宣讲课堂等特色点位，为打通联系服务群众“最后一公里”筑牢前沿阵地。


　　激发党员活力，先锋旗帜“扬”出亮度。纵深推进“头雁工程”，全员轮训村（社区）“两委”干部，推行“1名乡镇领导班子成员+1名优秀老支书”双导师帮带制度，助力新一届班子迅速进入角色、履职尽责，扎实做好村（社区）“两委”换届“后半篇文章”。深化“双报到”“党员联户制”工作机制，推


动3200多名在职党员下沉网格，联动“好人队伍”开展纠纷调解、关爱帮扶等超2万人次，办结群众微心愿1170余个。创建“千个党员示范岗”，引导党员干部在项目攻坚、十五运会筹备保障、人居环境整治、乡村绿化等大战大考中争先进位、攻坚克难，擦亮“一名党员一面旗”的先锋底色。


三、坚持不懈促融合、强赋能，党建引领进一步彰显


　　一分部署，九分落实；党建领题，实干破局。云城区始终把围绕中心、服务大局作为工作的出发点和落脚点，紧扣实施“奔马行动”，切实把党建优势转化为高质量发展胜势，让“云城担当”掷地有声，让“云城作为”出新出彩。


　　深入推进抓党建促乡村振兴，强村富民结出新硕果。“向绿而行”步伐坚实，通过党委抓总、支部包片、党员联户，915支土地植绿工作队尽锐出战，五级联动摸排绿化点位3411个，今年以来栽植山苍子、紫花风铃等苗木11.7万余株，巧借“好人队伍”、互助工作队等本土力量，党群联动全面铺开网格化精细管护，推动思劳布里村获评省级绿美古树乡村。人居环境焕新提质，吹响人居环境提升2.0版攻坚号角，“1元保洁+云上积分”“网格轮值制”等模式创新推广，乡村风貌从“一处美”向“一片美”纵深拓展。特色产业多点开花、竞相出彩，安塘下白村创新“党建+文旅+团建+树下工坊”发展模式，年内开展文旅活动40余场，聚拢人气近9000人次；前锋镇连续八届“番薯节”火爆出圈，累计带动销售超2亿元，并成功入选2026年国家级农业产业强镇，全区农业产业融合发展再添“国字号”成果。“环天马山—崖楼山美丽康养体验区”建设提速推进，“薯香药韵·农旅融生”片区入选省首批组团培育名单，腰古镇、南盛镇分别入选省首批小城市试点和中心镇建设名单，不断激活城乡区域协调发展的新动能。


　　持续深化党建引领基层治理，共建共治绘就新图景。聚焦服务能级跃升，推动基层治理既有力度更有温度。持续擦亮“云城服务不打烊”党建品牌，迭代升级“社区合伙人2.0”治理模式，由党组织“搭台”，集聚机关、企业、社会组织及居民能人150余名，驱动孵化惠民项目180余项，500余场活动办到群众心坎上。“邻里帮帮团”、红色楼栋长、银龄先锋队等共治队伍扎根一线，党员带头年均开展志愿行动480余次，充分调动群众参与内生动力。建立“横向联动、纵向贯通”治理体系，全面推行“综合查一次”，将党支部建在执法网格上，累计开展联合行动50次，实现执法重心下移、力量整合。婚俗改革微电影


《婚锁》荣获第十五届北京国际电影节短视频三等奖，《以“135”模式探索建


　　设“银龄先锋工作室”》等一批成果入选省级党建引领基层治理改革案例。聚力扛起中心城区使命担当，服务大局迈上新台阶。紧紧围绕市委赋予云


城“推动高质量发展走在全市前列”的目标任务，把支部建在项目攻坚一线、把党员聚在产业发展一线、把服务沉在民生保障一线，推动中心城区首位度的辐射力、影响力持续彰显。紧抓云城承办十五运会曲棍球赛事机遇，建成国际精英级曲棍球场以及罗石山公园等一批公园。依托党建链赋能产业链，有效整合要素资源，推动云城区石材产业集群成为全市首个省级中小企业特色产业集群，云城东西街获评全市首条省级特色步行街（商圈），大金山康体产业项目获评国家3A级旅游景区，金晟兰公司获评国家级绿色工厂，并入选《钢铁行业规范条件（2025年版）》的“规范企业”名单（第一批）。着眼民生所需再深耕，焕新升级蟠龙“九九暖心饭堂”，社区党组织统筹、党员轮值服务，形成“服务老人、反哺社区”的良性循环，广智路、翡翠山至富丰北等一批“瓶颈路”被打通，全力推进深南高铁、广昆高速改扩建等融湾通道建设。回应群众期盼再发力，新增高中学位590个，优质生源留存率99.89%，奖教奖学活动连续三年创云城教育历史新高，加快推进佛云学校（二期）等教育项目建设，北师大云浮实验学校高中校区完成主体结构建设保障2026年9月如期开学，区人民医院成功获批设立广东省博士工作站，区人民医院易地新建项目（二期）已顺利完工，一个个“微心愿”正落地为“幸福实景”。


　　风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。面对新征程的“时”与“势”，全区上下将坚定不移高举总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深学笃行总书记党建思想，激扬“万马奔腾”的闯劲和“一马当先”的锐气，持之以恒抓基层、强基础、固根本，以高质量党建引领保障“十五五”良好开局，奋力谱写中国式现代化广东实践的云城新篇章。


党旗高扬云中大地强基固本谱写新篇


大同市基层党建工作综述


（2026年6月30日）


　　一面面鲜红的党旗在云中大地高高飘扬，一枚枚闪亮的党徽在关键岗位熠熠闪光。树立和践行正确政绩观学习教育深入开展，各领域基层党建工作稳步推进，全市基层党组织政治功能和组织功能全面增强，全体党员在各条战线实干担当、冲锋在前。乡村振兴、转型发展、基层治理一线，处处跃动着党建引领高质量发展的有力脉搏，凝聚着全市基层党建工作迸发出的磅礴力量。近年来，全市各级党组织坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻学习领会总书记党建思想，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力抓基层、强基础、固基本，凝心铸魂坚定有力，基层基础更加牢固，服务大局积极有为，管党治党扎实有效，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。


锤炼坚强党性筑牢思想根基


　　政治引领，凝心铸魂。全市各级党组织坚持以党的政治建设为统领，把牢政治方向、夯实政治根基、永葆政治本色，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。


　　党的创新理论武装持续深化。严格落实“第一议题”、党委（党组）理论学习中心组学习、基层党组织理论学习等制度，将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，分期分批对党员干部进行党的二十届四中X会精神学习培训，加强对总书记党建思想的研究阐释宣传，把党性教育和理想信念教育融入日常、抓在经常。


　　党内集中学习教育扎实开展。按照中央及省委、市委安排部署，认真组织开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动全市各级党组织和广大党员坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，自觉用党章党规党纪约束言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，切实把学习教育成效转化为履职尽责、实干担当的强大动力。


　　树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。各级党组织认真落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持在学中干、在干中悟，推


动正确政绩观内化于心、外化于行。县处级以上领导班子和领导干部深入落实“三个认认真真、扎扎实实”要求，一体推进学查改，扎实开展学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等各项工作。广大党员干部在实干担当中淬炼初心，以务实举措解决群众急难愁盼问题，宗旨意识更加牢固，为民情怀愈发深厚。


坚持强基固本筑牢战斗堡垒


　　经济社会发展到哪里，党组织就建设到哪里。全市基层党建工作着力在传统领域巩固提升，在新兴领域攻坚突破，推动组织优势全面展现、组织力量充分彰显。


　　抓党建促乡村振兴提质增效。坚持党建引领，聚焦组织强基、队伍培优、产业富民、治理提效，推动农村基层党建与乡村振兴深度融合、同向发力，实现了整体跃升、全面提质。精准整顿软弱涣散村党组织，试点推行跨村联建、跨域联营等模式，大村带小村、强村带弱村、富村带穷村，实现了抱团聚力、资源共享、优势互补，党组织战斗力显著增强。建强到村工作大学生队伍，深入实施“乡村振兴万人计划”，实现“一村一名”全覆盖。发展壮大村级集体经济，深化学习运用“千万工程”经验，稳步推进红色美丽村庄试点建设，加大“三农”干部教育培训力度，县乡村领导班子抓乡村产业发展水平全面提升。强化村干部及“三资”日常监督，推动村级事务阳光运行，深化社会综治和平安建设，进一步筑牢了乡村善治基础。


　　党建引领基层治理持续深化。始终将小区党建作为城市基层治理引擎，优化设置城市网格，形成了“街道—社区—小区”贯通式链条，建成了一批小区党群服务站。率先推行选派机关企事业干部全脱产下沉小区担任党组织书记，推动治理力量、服务资源精准投放到基层末梢，实现了“干部沉下去、治理活起来、民心聚起来”。构建常态化共治格局，推动单位党组织和在职党员线上报到、认岗领责，常态化参与小区治理，开展“组织联建、活动联办、资源联享、主题党日进社区”行动，更好服务群众。全面加强各领域基层党建工作，模范机关建设持续推进，中小学校全部实施党组织领导的校长负责制，公立医院落实党委领导下的院长负责制，国企党建规范提升专项行动深入实施，选树了一批“红旗党委（党总支）”和“标杆党支部（党总支）”，擦亮了“企航先锋”党建品牌，党建与业务融合更加紧密，服务中心大局的成效更加显著。


新兴领域党建攻坚突破。着眼推动新一轮机构改革后的职能衔接，积极探


索新兴领域党建工作体系融合、组织融合、机制融合、服务融合的有效路径，构建起上下联动、条块结合的新兴领域党建工作体系，推动乡镇、街道成立“两新”组织综合党组织，开展社会组织乱象专项整顿，健全完善新就业群体“1+10+N”党群综合服务网络，挂牌建立新兴领域党建实训基地，分级分类抓好入党积极分子、党务工作者、党组织书记培训，持续加强思想引导和服务凝聚，党在新兴领域的号召力凝聚力影响力不断增强。


强化教育管理锻造过硬队伍


　　一名党员就是一面旗帜。我市坚持把党员队伍建设作为基础性工程，统筹推进党员发展、管理、教育等工作，着力打造高素质基层党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用。


　　优化队伍结构，强化队伍管理。在全省率先提出发展党员政治标准12条正负面清单，注重从生产一线、农村和新兴领域发展党员，持续扩大党在基层的组织基础，年轻党员和高学历党员占比持续提升。对流动党员常态化开展登记接收工作，为在京流动党员组建党组织，探索双向共管、两地联管模式。常态化组织国企离退休党员在基层治理、矛盾调解、政策宣讲、民情走访、文明劝导等方面发挥余热、主动作为，以党建联建凝聚基层治理合力。


　　提升教育质效，激励担当作为。围绕党员教育工作规划制定《党员教育工作任务清单》，细化落实举措，以市级示范培训班为引领，推动优质培训资源向基层延伸覆盖，同步打造了一批市县两级党员教育示范基地，党员教育基础更加坚实、载体更加丰富。持续做好“七一勋章”提名和全国、全省“两优一先”推荐工作，组织开展全市“两优一先”评选表彰，深化“学习身边榜样”等活动，崇尚先进、学习先进、争当先进在基层各领域蔚然成风。


　　党旗猎猎指引前进方向，薪火赓续书写云中华章。全市基层党组织和广大党员将始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻总书记党建思想，以更足的劲头、更强的担当、更拼的作风，锚定目标、砥砺前行，凝心聚力、真抓实干，为实现“十五五”良好开局、奋力谱写中国式现代化大同篇章作出新的更大贡献。


红色灯塔指引政企同向同行


濮阳市非公有制经济组织党建工作综述


（2026年6月29日）


　　总书记强调，坚持党中央集中统一领导是制定实施五年规划的重要经验，非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量，必须抓实抓好非公党建工作。濮阳市市场监督管理局、市非公党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届四中X会精神，把非公党建视作引领民营经济前行的红色灯塔，统筹理论学习、组织夯实、队伍培育、产业赋能各项工作，推动党的政治优势、组织优势全面转化为企业发展实效，为全市经济社会高质量发展积蓄红色动能。


强化政治引领


点亮理论铸魂“指路明灯”


　　创新日常学习模式，化解工学兼顾难题。全市非公领域全面推行“五小”学习法，依托小片场地、小段时间、小群党员、小篇内容、小块园地灵活开展学习，常年组织支部书记讲授微党课；分层开办党员发展对象、党务工作者能力提升培训班各2期，覆盖党务骨干300余人次，利用员工休息、业务空档完成常态化理论“补钙”。针对流动党员管理短板，光大路桥党委累计向西藏、新疆等地16名外出流动党员寄送装有学习书籍、党员徽章的“红色学习包”，线上推送学习内容200余条，收集企业发展意见70余条，54条建议落地转化为经营改进举措。


　　抓好节庆假期契机，厚植爱国爱党底色。在庆祝中华人民共和国成立76周年期间，全市统一部署“喜迎国庆、礼赞祖国”主题党日活动。各非公企业、园区、商铺悬挂国旗、张贴宣传海报，电子屏滚动播放爱国标语；阿尔卡迪亚酒店组织“我与国旗合个影”线上分享活动，带动全体职工抒发爱国情怀。各党组织依托假期组织党员重温入党誓词、观看红色影片、参观革命旧址、开展专题研讨。选树宣传先进典型，放大示范带动效应。线下线上同步挖掘党员榜样，开展“平凡岗位、模范党员”事迹征集，筛选22名一线优秀党员事迹汇编成册广泛宣传。同时，承办全省非公党建能力提升培训班，邀请党校专家、行业律师现场授课，系统解读新思想、民营经济促进法等，假期、工作日双线开展理论教学，为各地党务工作者厘清党建工作思路。


夯实组织建设


织密强基固本“红色网络”


　　濮阳持续推进非公党组织标准化规范化建设，紧盯小微企业、个体工商户、外卖配送新业态两大板块，延伸组织触角、补齐覆盖短板，构建全域贯通、全域达标组织体系。


　　实施标准化培育工程，筑牢基层组织阵地。全市对照“双强六好”标准重点培育30家党组织，按照“五型”党支部标准探索打造特色党建品牌。严格落实阵地“六有”硬性要求，工作人员常态化下沉企业调研12次，现场协调解决场地、制度、活动开展等各类问题16项。截至目前，全市建成非公党组织4017个，其中单独组建668个、联合组建3349个；建成非公党建工作指导站86个、储备专职党建指导员120名，日常严格落实“三会一课”、主题党日制度，常态化开展“三亮三争”“我为企业献一策”等特色活动，激活党支部内生动力。


　　攻坚新业态党建空白，促进行业应建尽建。针对外卖骑手流动性大、党员分散、管理困难等问题，成立濮阳市外卖配送党委，连续3年深入一线走访调研，摸清骑手数量、党员底数，推动两家市级外卖平台按属地设立党支部，清丰等县区配套组建外卖配送联合党支部，全市共设立3个行业党组织。外卖党员主动下沉社区开展文明劝导、反诈宣传，累计服务群众300余人次。骑手王昌印见义勇为救火事迹登上央视等国家级媒体，成为新业态党建亮眼标杆。


抓实党建工作


锻造干事创业“红色铁军”


　　坚持把党员、党务工作者、企业管理层3支队伍建设摆在突出位置，健全培育、发展、任用、激励全链条机制，打造懂经营、熟党务、敢担当的非公党建骨干队伍。


　　落实“三向培养”机制，优化党员人才梯队。持续推行骨干变党员、党员变骨干、党员骨干变管理人员的“三向培养”模式，培育入党积极分子50余名，发展正式党员23名。严格政治标准发展党员，持续储备人才，为党组织输送新鲜血液。大力推行“双向进入、交叉任职”，推动企业法人、经营管理层与党组织班子交叉任职，全市法定代表人兼任党组织书记达620人。


　　君恒实业7年发展的20名党员全部为技术骨干、中层管理者，崛起集团、信原物业等企业实现党务、经营班子一体化统筹。


以岗定责亮明身份，激发党员先锋作用。在全市非公企业广泛设立党员责


任岗720个、党员示范岗650个、党员先锋岗580个，引导党员立足生产、服务、研发一线创先争优。疫情防控期间，38个非公党组织成立防控领导小组，组建67支党员志愿服务队、5个临时党支部、15支党员突击队，在急难险重任务面前冲锋在前。建立常态化评优机制，督促各级党组织开展评选先进基层党组织、优秀党务骨干、优秀党员，树立鲜明实干导向，持续调动党务工作者和党员干事积极性。


　　搭建交流实训平台，提升党务专业能力。成功承办全省促进非公经济、“小个专”及网约配送党建能力提升培训班，全省100名业务负责人齐聚濮阳开展实训。课堂上专家解读理论政策。走进信原物业、大地密码科技有限公司观摩党建融合实践成果，各地业务骨干交流“两个覆盖”实操经验。通过“理论授课+实地观摩”等方式，拓宽党务干部工作思路，破解组织覆盖、活动开展、作用发挥三大难题，全面提升队伍履职能力。


深化党建赋能


激活产业升级“红色引擎”


　　坚持党建为根、经济为脉，推动党建工作与企业生产经营、民生服务、科技创新深度融合，把组织活力转化为产业发展动力，助力濮阳经济高质量发展。


　　党建赋能民生改善，践行企业社会责任。引导非公党组织牵头深耕民生领域，信原物业打造“党建+物业+养老”智慧康养模式，为百名老年业主免费安装紧急求助设备，24小时提供居家守护服务，获市委主要领导肯定；范县大丰商贸投入50余万元建设便民美食街区，设置40个摊位，带动100余人就近就业。各网约配送企业党员常态化参与社区基层治理，打通服务群众“最后一米”，实现企业发展与民生改善双向共赢。


　　党建赋能产业提质，壮大民营实体经济。党组织牵头破解企业发展瓶颈、拓宽市场渠道。盛源化工党总支推进新材料延链项目，建成后预计年营收40亿元、利税6亿元，新增300个就业岗位；劳力士人力资源公司党支部全年完成劳务派遣12万人次，超额完成年度目标任务，成为省内头部人力资源供应商；崛起集团依托党组织对接外地客商，助力清丰绿色家居博览会招商，持续做强本土特色产业集群。


　　党建赋能科技创新，培育发展新质生产力。以党员研发团队为核心攻坚新技术、新产品，河南君恒实业党支部深耕绿色新能源赛道，2024年拿下全国首张可持续航空燃料适航证，建成国内规模最大同类生产基地，多次获评省、市


突出贡献民营企业，依靠党建引领抢占绿色产业、新质生产力发展高地。


　　党建赋能基层治理，彰显非公红色担当。全市非公企业主动响应党委、政府各项部署，在招商引资、城市更新、文明创建、应急保障等工作中主动靠前。濮阳县举行“豫你同行、骑护食安”网络餐饮共治活动，南乐县联合美团平台启动食品安全宣传协同行动，将3000余份《致全县人民群众的食品安全倡议书》通过外卖配送网络传递至消费者手中。各网约配送企业党支部累计组织党员职工出动300人次助力社区文明建设，开展反诈维权宣传10余次，非公领域先后走出市党代表2名、市政协委员3名，畅通民营市场主体建言献策渠道。新业态党员、企业职工主动参与基层治理，形成党建引领、企业参与、全民共建共享的城市发展格局，让红色力量贯穿城市建设全过程。


　　党建是扎根企业发展的深根，经济是城市前行奔腾的脉络。市市场监管局党组书记、局长，市非公党委书记岳春青表示，下一步，要持续用好理论学习引路、组织体系筑基、骨干队伍支撑、融合发展赋能四条路径，持续发挥非公党建“红色引擎”驱动作用，推动党建优势不断转化为企业竞争优势、城市发展优势，持续为濮阳高质量发展注入源源不断的红色力量。


坚守初心担使命实干争先作表率


中共湖州市委党校2026年上半年来工作综述


（2026年6月22日）


　　今年是“十五五”开局之年，也是我市高质量发展建设生态文明典范城市的关键一年。今年以来，中共湖州市委党校（浙江生态文明干部学院）在市委、市政府的坚强领导和市委组织部的统筹指导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会和二十届二中、三中、四中X会精神，全面落实省委十五届八次全会、市委九届九次全会和省、市“新春第一会”决策部署，牢记“为党育才、为党献策”初心使命，积极投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践。今年1月，浙江生态文明干部学院以优秀等次通过中组部第二轮办学质量评估。


　　站在新的起点上，校（院）上下以基本培训为牵引，以“自身建设规范提升年”为抓手，统筹推进干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询，各方面工作取得新成效。


坚持党校姓党


政治建设坚强有力


　　始终把政治建设摆在首位，以更高标准、更严要求筑牢政治忠诚，确保党校事业始终沿着正确方向前进。


　　研究制定加强对“一把手”和领导班子监督“四张责任清单”，构建校委统筹、层层落实、全域覆盖的管党治党工作格局。压实分管领导“一岗双责”，以处室为单位开展廉政风险排查，确保风险防控精确到人。


　　聚焦关键岗位年轻干部，开展“青廉”导师结对帮带，定期开展政治生态自查，紧盯重点领域、关键节点探索“小切口”专项监督，持续涵养风清气正的政治生态。


　　以“四强”党支部培育为抓手，推行支部“揭榜挂帅”机制，依托机关第四党支部与吴兴高新区杨溇村深化党建联建，以支部联建赋能基层治理和乡村振兴。


坚持阅读与调研相结合，常态化开展“青衿阅世阅见乡土”读书活动。


放大品牌优势


开放办学能级跃升


　　充分发挥浙江生态文明干部学院品牌优势，大力拓展高端培训，开放办学的品牌影响力和辐射力显著增强。


　　主动适应全国干教培训市场新趋势，高质量承办中联部涉外培训项目及建行、工行、中交集团等大型央企定制化培训。上半年，“国字号”“中字头”班次达20期，同比增长185%，高端化、品牌化办学态势持续巩固。


　　围绕市委、市政府中心工作，打造“青年入乡”特色沉浸式教学体系，开发《我和我的青春合伙人》等主题课程，邀请创业青年代表进校分享，在“生态之音”官方公众号开展系列宣传。系统梳理全市资源，全力打造90个主题鲜明、特色突出的现场教学点，围绕“青年入乡”“导师帮带”“绿色发展”等6大主题打造12条精品教学路线。


　　深化“硕士讲解、博士点评”教学法，提升现场教学思想深度，积极探索沉浸式、互动式教学模式，开展“入乡青年说”系列分享活动，让现场教学既有理论高度又有情感温度。


激发内生动力


人才队伍活力迸发


　　坚持人才强校战略，以优化干部队伍结构、提升人事管理效能为重点，着力打造高素质专业化人才队伍。


　　以“自身规范建设提升年”为抓手，从9个方面入手推动内部管理从严从实，统筹做好问题排查整改和制度体系优化等规范化提升工作。修订完善工作人员考核办法和内部处室考核办法，量化考核标准，突出工作实绩，优化激励与约束导向，以实绩比拼和正向激励为主线，激发干部队伍干事活力。


　　进一步完善“三张榜单”赛马比拼机制，通过季度晾晒、及时表彰，激励全体教职工实干争先。以实践历练和导师帮带为重点，赋能年轻干部加速成长，选派3名年轻教师到一线部门挂职锻炼，持续实施年轻干部“五一”成长竞赛和“项目首席负责制”，深化导师帮带机制，制定“一人一策”培养方案，为年轻干部成长搭台。


强化后勤保障


运行效能持续提升


深化“精细管理、品质服务、节约运行”理念，坚持勤俭办学，统筹推进


后勤服务、节能降耗和信息化建设。


　　启动校园绿化美化改造提升项目，开展重点区域水环境整治和景观节点提升。制定出台《重要班次重大活动后勤服务保障流程方案》，深化“阳光食堂”建设，学员综合服务满意度保持在90%以上。出台《深化节约型校园建设的实施方案》，强化水电能耗管理，推广感应照明，加强校园能耗督察，积极对接第三方推进校园水电节能方案，探索光伏发电应用及能耗智能化监控。


　　推进信创改造，推动“数智党校”系统服务器调整和数智化资产管理落实，启动门户网站改版工作，稳步推进“图书管理系统”升级。加强网络及信息安全建设，确保校园网络安全平稳运行。


　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。下半年，中共湖州市委党校将继续深入学习贯彻总书记关于党校工作的重要论述，牢记党校初心，实干笃行、奋勇争先，持续深化教学改革、科研创新和开放办学，努力为基本建成生态文明典范城市，基本形成共同富裕绿色样本，率先呈现基本实现社会主义现代化市域图景贡献更多智慧力量。


砺剑五载扬清风“廉韵清丘”谱新篇


丘北县五年纪检监察工作综述


（2026年6月28日）


往岁皆作序，新程自此开。


　　过去的五年，是丘北发展历程中极不平凡、极具成效的五年，也是全县纵深推进全面从严治党、纪检监察事业高质量发展的五年。


　　聚力新目标，践行新担当。五年来，全县纪检监察机关始终忠诚履职、勇毅前行，牢牢把握严的基调不动摇，以持续净化政治生态为主线，持之以恒正风肃纪，重拳出击反腐惩恶，推动全面从严治党向纵深发展，为全县经济社会高质量发展筑牢坚实纪律保障。


　　站在“十五五”开局起步的全新起点，未来五年发展蓝图、目标任务已明确。全县纪检监察机关将持续聚力中心大局、扛起监督使命，在新征程上书写纪检监察工作崭新答卷。


一、聚焦中心大局强化政治监督护航高质量发展


　　回望过去五年，全县纪检监察机关紧扣群众身边不正之风和腐败问题集中整治、清廉云南建设等部署要求，统筹推进政治监督“护航行动”“一把手”和领导班子监督“引领行动”等“十大行动”，围绕各项民生实事、省委“3815”战略发展目标等靠前监督、跟进监督，靶向纠治干部履职温差、政策执行偏差、工作落实落差。


　　紧盯乡村振兴、生态环保、基层治理等重点领域，制发政治监督清单，明晰监督任务，常态化开展“蹲点式”“体验式”监督，累计排查并整治各类问题946个。紧扣全县经济社会发展核心任务，量身定制“拼经济丘北在行动”监督执纪问责“六项机制”，全程跟进监督保障风电、光伏、蓝莓等重大产业项目落地见效；围绕普者黑湖流域综合治理开展专项监督，推动职能部门主动作为，普者黑湖连续五年保持优良水体。


　　紧盯“关键少数”强化同级监督，深化落实“零提示”“预警卡”制度，深入开展廉政风险隐患排查，常态化开展提醒谈话、述责述廉、蹲点调研等，全链条加强对“一把手”和领导班子成员的监督，重拳整治“一把手”严重违纪违法犯罪问题，持续释放从严信号。五年来，发出“零提示”684份，“预警卡”163份。


　　扎实开展以小见严纠“四风”“固堤行动”，从严查处公款吃喝、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金以及形式主义、官僚主义问题，通报曝光违反中央八项规定精神案件122件222人、典型案例18期72人次、违反社会治安管理秩序问题94期199人次。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格落实“三个区分开来”，规范运用容错纠错机制，对符合情形的干部依规依纪从轻、减轻处置；及时为受到失实检举控告的党组织和党员干部澄清正名，旗帜鲜明为实干者撑腰、为担当者鼓劲。


　　紧扣政治巡察“三个聚焦”监督重点，坚持巡改并重、标本兼治，做实巡察整改“后半篇文章”，压紧压实被巡察党组织整改主体责任，推动巡察整改常态长效、成果转化落地。五年来，共开展14轮常规巡察和1轮巡察“回头看”，覆盖59个部门、12个乡（镇）、102个村（社区）党组织，发现并推动解决了一批行业顽瘴痼疾、基层治理堵点难点问题。


　　五年来，一系列精准有力的监督举措，为全县实现“十四五”既定目标任务贡献了纪检监察力量，充分彰显“监督保障执行、促进完善发展”的职能作用。


二、坚持系统施治标本兼治一体推进正风肃纪反腐


　　五年来，全县纪检监察机关锚定一体推进“三不腐”战略目标，把查办案件作为最直接、最有力的监督手段，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域深化专项整治，深挖彻查系统性违纪违法问题，坚决清除腐败病灶。


　　严肃查处一批“靠医吃医”的腐败“毒瘤”，铲除医疗领域腐败“淤泥”；深挖彻查矿产资源私挖盗采背后的腐败和作风问题，依规依纪依法处置了一批“执法犯法”的党员干部；持续整治吃拿卡要、截留挪用、贪污侵占等一批损害群众利益的“蝇贪蚁腐”同时，坚持行贿受贿一起查，严肃查处了一批不法商人，坚决斩断利益输送的“关系网”“利益链”，释放“不敢腐”的有力震慑。


　　查办案件不是终点，系统治理才能治本。全县纪检监察机关始终把以案促改、以案促治、以案促建贯穿案件查办全过程，做实做细案件查办“通篇文章”，召开以案促改警示教育大会115场次，发出纪检监察建议书93份，推动发案部门建章立制69个，不断提升“查处一案、警示一片、治理一域”的监督治理综合效能。


把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，以新时代廉洁文


化建设“强基行动”为抓手，精心打造“廉韵清丘”廉政文化品牌，组建廉政讲师团常态化开展“送纪上门”“送教下乡”活动；编排《对抗》《过关》《好领导》等廉政舞台剧，组织下乡巡回演出；依托AAA公众号、农村大喇叭等载体，传播廉洁声音，在全县营造崇廉拒腐的良好社会氛围。


三、从严锻造纪检监察铁军持续夯实履职根基


　　五年来，全县纪检监察机关持续深化自我革命，坚持刀刃向内，纵深推进纪检监察体制改革，优化纪检监察机构和干部队伍结构，全面落实派驻机构集中办公，成立巡察信息中心、纪委监委信息技术保障室，不断完善组织保障体系。


　　优化“1+1+2+N”监督执纪片区协作机制，用好“组组”“室组地”监督力量；强化联动协同，推动纪检监察与巡察、组织、审计、信访、财政等部门的贯通融合，建立健全联合监督、线索移送、结果共享的监督模式，构建全方位、多层次、立体化的政治监督格局。


　　创新推行党员导师团“一对一”帮带机制，以老带新助力青年纪检监察干部快速熟悉业务、成长成才；分层分类制定干部能力提升实训计划，坚持理论研学与一线办案实践双向发力，在实战练兵中全面提升干部监督执纪专业素养。


　　从严加强内部监督管理，坚决防治“灯下黑”，对纪检监察干部问题线索快查快处、严肃处置。主动邀请阳光监督员、特约监察员参与监督工作，自觉接受各方监督。坚持严管与厚爱相结合，认真落实关心关爱制度，优先提拔使用扎根办案一线、实绩突出的纪检监察干部，为护航高质量发展锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。


四、砥砺奋进再启新程以清廉护航中国式现代化丘北实践


　　立足发展新阶段，全县纪检监察机关将锚定新方位、扛起新使命，聚焦重点靶向发力：紧扣“十五五”发展目标，以政治监督护航全县高质量发展；持续纠治“四风”，在深化作风建设中营造求真务实、清正廉洁的新风气；深化标本兼治，一体推进“三不腐”，营造海晏河清、风清气正的政治生态；抓实民生领域监督，切实提升群众获得感、幸福感、安全感；深化政治巡察，健全工作机制，提升巡察监督综合效能；持续深化体制改革，健全监督体系、形成监督合力，在更大范围、更高水平上释放治理效能；锤炼铁军队伍，强化责任担当，持续提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。


征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，丘北县纪检监察


机关将保持永远在路上的清醒和坚定，一以贯之深化政治监督、高压正风反腐，持续净化县域政治生态，以高质量纪检监察工作护航全县经济社会高质量跨越式发展。


凝心聚力担使命奋楫扬帆启新程


烈山区以高质量党建引领高质量发展工作综述


（2026年6月18日）


岁月留痕，实干为证；初心如磐，笃行致远。


　　过去五年，烈山区坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记考察安徽重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的建设抓出生产力、提升战斗力、增强凝聚力，以高质量党建引领经济社会高质量发展，“红色引擎”始终强劲有力，凝聚起谱写中国式现代化美丽烈山新篇章的磅礴力量。


铸魂固本强根基


筑牢高质量发展红色堡垒


旗帜指引方向，思想凝聚伟力。


　　五年来，烈山区坚决扛起全面从严治党主体责任，把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基层党组织基础持续夯实，选优配强党组织书记，扎实做好村党组织书记后备力量培育储备。新兴领域党建覆盖面持续扩大，非公企业、社会组织中党组织的覆盖率分别达95.27%、93.75%，均居全市前列。多元共治激发活力，充分发挥“居民会客厅”“红茶议事坊”等阵地作用，将矛盾纠纷化解在基层，打造“红娘理事中心”，以党建引领推动移风易俗。坚决扛起省委巡视整改政治责任，以钉钉子精神狠抓整改落实，党风政风民风持续向善向好，风清气正的政治生态更加巩固。


党建赋能兴产业


激活高质量发展内生动能


　　发展是第一要务，党建是根本保障。烈山区坚持以党建链引领产业链、服务链、创新链深度融合，把党组织建在产业一线、项目一线、发展一线，以党建赋能产业升级、项目攻坚、营商环境优化，持续激活区域高质量发展的新动能。


　　综合实力实现新跨越。地区生产总值增至141.8亿元，年均增长4.63%，一般公共预算收入累计达24.5亿元，2025年突破5.6亿元、创历史新高。第二产业占比提升9.1个百分点，连续三年获评“全省制造业发展增速10快区”。累计新


增规上工业企业38家、省级专精特新企业16家，规上工业总产值达655.4亿元，同比增长29.6%。高新技术企业达36家，科技型中小企业87家，合工大新能源汽车产业创新研究院落地运营，科宝生物产品入选2025安徽省未来产业标志性产品名单。建成高标准农田9.82万亩，粮食总产量累计达68.5万吨，成功创建国家农村产业融合发展示范园，“塔山石榴”“烈山苹果”“烈山灵枣”获评全国名特优新农产品。获评全省县域商业建设行动试点县，入选安徽省全域旅游示范区，榴园社区获评“皖美休闲旅游乡村”，“龙脊天路”入选全国乡村旅游精品线路。


　　内生动力得到新增强。“管委会+公司”、镇（办）财税体制等重点领域改革深入实施，开发区人事薪酬制度改革全面落实。营商环境持续优化，深化“放管服”“综合查一次”改革，4425条政务服务事项实现“全程网办”“一网通办”，128项惠企政策“免申即享”“即申即享”，创新打造“南湖汇客厅”品牌，常态化开展“访企入村”。对外开放水平显著提升，开发区产值、投资、营收较“十三五”末分别增长10.9%、13.4%、37.65%，18万平方米标准化厂房、2.5万平方米人才公寓投入使用，工业用地实现100%“标准地”出让，打造长三角绿色农产品生产加工供应基地4个，签约长三角地区亿元以上项目57个、协议总投资115.14亿元，和晶科技、嘉和汽车等重点产业项目落户烈山。外贸增量不断扩大，累计完成进出口总额1.02亿美元。


党建聚力惠民生


夯实高质量发展治理底色


　　民生无小事，枝叶总关情。烈山区始终坚持以人民为中心的发展思想，将党建引领贯穿民生保障与城乡融合发展全过程，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情办好民生实事，推动发展成果更多更公平地惠及全区群众。


　　城乡面貌焕发新颜值。东部新城加速崛起，华翊广场成为商业新地标，东部新城生态环境导向开发（EOD）项目持续推动科教、文旅等产业联动发展。城市更新有序实施，改造老旧小区9个，惠及近万户居民，城乡供水一体化全面完成，建成口袋公园21个、百姓健身房6个，新增停车位3830个、充电桩3500余个，“15分钟生活圈”基本形成。和美乡村建设走在全省前列，累计获批省级精品示范村16个、省级中心村22个，成功入选全省首批和美乡村示范县（区）和全国2026年“五好两宜”和美乡村试点试验名单。村级集体经济提质增效，经营性收入达3692.01万元，50万元以上村达32个，“乡村产业指导员”“跨村联营”


“一村一工坊”等典型经验做法获省、市高度肯定。


　　人民福祉迈上新台阶。民生支出占财政支出比重始终保持在80%以上。社会保障网更加密实，城乡低保、特困供养标准稳步提高，“救急难”互助社实现镇街全覆盖，“三公里”就业圈覆盖41个社区，城镇新增就业4.2万人，城乡居民人均可支配收入分别增长29.2%、39.6%。教育事业取得历史性突破，“学前教育普及普惠区”通过国家级验收，“义务教育优质均衡发展区”通过省级验收，高中阶段毛入学率达95%，淮北七中本科达线率屡创新高，居市级示范高中首位。“一老一小”服务体系逐步完善，建成托育服务机构27家，居家、社区养老服务实现城市社区全覆盖，成功创建“省级优质医养结合示范区”。


　　百舸争流千帆竞，潮头破浪勇者先。下一步，烈山区将更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，保持“一张蓝图绘到底”的战略定力，发扬改革创新、真抓实干的攻坚精神，团结带领全区广大党员干部群众，解放思想、踔厉奋发、勇毅前行，为高质量谱写中国式现代化美丽烈山新篇章而不懈奋斗。


巧手穿针“绣”出善治乌达


乌海乌达区基层党建工作综述


（2026年6月29日）


　　近日，乌达区北岸雅墅小区门口，一张桌子、几把椅子、一沓政策宣传单，新达街道颐景佳苑社区的“流动办公桌”又准时开张了。社区居民三三两两围拢过来，有的咨询医保报销，有的反映楼道灯不亮。社区党委书记庞静一边记录居民问题，一边解答疑问。“以前有事得跑社区、跑街道，现在办公桌搬到家门口，遛个弯儿的工夫就把事儿办了。”76岁的居民张文忠笑着说。这一幕，正是乌达区以“绣花功夫”织密基层治理网络的生动缩影。乌达区委下设14个直属党（工）委，有315个基层党组织、近6000名党员。针对基层党建工作不均衡的现状，今年，乌达区以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，紧紧围绕“抓党建、筑根基、促发展、惠民生”总要求，绘制基层党建“三优五化七提升”路径图，聚焦“创10个优秀党建品牌、育100名基层党务骨干、树1000名群众贴心人”的“十百千”工作目标，各领域党建工作实现整体跃升。


一、“三优”筑基激活“神经末梢”


　　乌达区从优化服务阵地提质、人才队伍赋能、制度保障固本入手，全力激活基层党建“神经末梢”。全区71个党群服务中心（站）作为功能性枢纽，织就15分钟服务网，累计开展中医理疗、漆扇制作、义剪、技能比武等活动500余次，服务党员群众1.6万人次，“有事就近办、服务就近享”成为常态。


　　人才是基层党建的“硬支撑”。乌达区全面摸排党务工作者基本情况，建立520人的党务工作者数据库，筛选112名党务工作者作为重点培养对象。每月围绕一类问题开展15分钟交流答疑，党务工作者能力水平显著提升。


　　乌达区整合“党建联席会”“流动办公桌”“吹哨报到”3个成熟做法，建立“民意直通”工作机制。基层党组织累计组织开展协商议事40余次，收集居民意见建议100余条，问题办结率达96%，共建共治共享格局初步形成。


二、“五化”增效面貌焕然一新


　　“以前总觉得党支部活动就是念念文件，现在可不一样了！”在乌达区，不少党员有这样的感受。变化，源于一场覆盖全区的“支部建设标准化”行动。95对“帮带对子”跨领域“联姻”，组织生活联动、活动阵地联享、党员队伍联建、作用发挥联促——一本本“体检报告”倒逼整改，“第一议题落实不到


位”“发展党员流程不规范”等20余个问题逐一销号。


　　今年以来，乌达区推动党支部建设标准化、头雁队伍专业化、党员作用显性化、联系群众常态化、党建品牌系统化，着力构建多元载体，持续夯实基层基础，在充分发挥作用上谋求新突破。


　　党支部书记的“头雁”效应被充分激活。乌达区搭建起社工学院、书记工作坊、“赛品牌、拼实绩、促服务”三大平台，311个“书记项目”靶向聚焦群众急难愁盼。滨海社区党委书记牵头“流动办公桌”项目，把服务送到楼栋门口；幸福街小学党支部认领“七彩领航、光谱育人”品牌，让课后陪读成为暖心风景30余个党建品牌如繁星点点，照亮基层治理的每个角落。


　　“党员站出来，担当看得见。”929名党员在“强基提标、破局突围”实践活动中亮身份、领任务。攻坚一线，4个重点项目按下“快进键”；街头巷尾，55座破损井盖悄然“换装”；独居老人的门铃旁，多了20余位“固定关爱搭子”。一位社区居民感慨：“党员就在身边，有事真上！”“谈变迁、话进步”感动乌达故事汇，让党群干群的心贴得更近。政策宣讲30余场、讲身边故事40余次、现场答疑80余个——群众从“听众”变“主角”，笑声、掌声、议论声交织成基层治理的“交响乐”。“五心组工”等3个品牌入选乌海市典型经验案例，乌达经验正从“盆景”变为“风景”。


三、“七提升”赋能党建品牌多点开花


　　乌达区坚持全域谋划、系统推进、互联互动，推动农村、社区、“两新”、学校、医院、国企、机关7大领域党建工作全面提升。


　　在泽园新村，804名集体经济成员掏出80.4万元“家底”，党员示范田、农旅综合体项目齐头并进。“大漠惠享”品牌叫响周边，“小柿子节”上游客如织，集体经济连续两年分红超百万元。“钱袋子鼓了，心气儿也足了！”村民喜笑颜开。


　　社区治理有了“最强大脑”。依托智慧乌海民生平台，80余项数据为每位居民“精准画像”——“独居老人”“重残人员”等标签背后，是系统自动预警、网格员第一时间上门的温情守护。从“人找政策”到“政策找人”，数据多跑路，群众少跑腿。


　　非公党建从“空白”到“满格”。3个党员孵化党支部、6个临时党支部“破壳”而出，511名后备力量蓄势待发，33家非公企业有了“红色引擎”，党组织覆盖率跃升至73.9%。君正集团生产管理党支部跻身市级模范党支部，党建成为


企业发展的“硬支撑”。


　　传统领域同样精彩。医联体建设按下“快进键”，供热管网改造温暖万家，“钉钉子小分队”活跃在攻坚一线“五人小组”“物网融合”等经验获自治区推广，15个基层党组织捧回乌海市、自治区级“坚强堡垒”荣誉。


　　乌达区用“五化”穿针引线、以“七提升”铺路架桥，让党建真正成为看得见的生产力、最实在的凝聚力。


　　从“流动办公桌”前的耐心解答，到邻里百家宴上的欢声笑语；从泽园新村分红大会上的喜笑颜开，到“邻里小院”里的共商共议，乌达区以党建为针、以实干为线，编织出一幅党群同心、多元共治的善治图景。


三十耕耘强根基策马扬鞭启新程


云浮云安区组织工作综述


（2026年6月29日）


　　2026年是“十五五”开局之年，是中国共产党成立105周年，也是奋进第二个“云浮30年”的关键之年，更是云安建置三十周年。站在新的历史起点上，云安区坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神，全面贯彻落实总书记党建思想和新时代党的组织路线，紧紧围绕中心大局，以开展“奔马行动”为抓手，持续推动组织工作提质增效、奋力争先，为全力打造产城人深度融合示范城区、推动“十五五”高起点开局起步提供了坚强组织保证。


一、坚持政治引领以更高站位把稳思想之舵


　　知之愈明，则行之愈笃。云安区始终把党的政治建设摆在首位，持续教育引导全区党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。


　　强化理论武装凝心铸魂。持续完善“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实的制度机制，全区广大党员干部的政治自觉不断增强，宗旨意识更加牢固，干事创业精气神持续提振。举办两期科级领导干部学习贯彻党的二十届四中X会精神和总书记视察广东、出席第十五届全国运动会开幕式重要讲话重要指示精神专题研讨班，实现全区500余名科级领导干部轮训全覆盖，并依托各级党校、党群服务中心以及广东省干部网络培训学院等平台载体，分层分类培训党员、干部1.1万余人次，推动党的二十届四中X会精神入脑入心、落地生根。


　　抓实学习教育纠偏正向。巩固党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，各级党组织举办读书班235场次、“三会一课”2680余场次，组织160余名干部旁听职务犯罪庭审，有效引导全区党员干部自觉校正政绩观偏差。统筹推进学习教育查摆问题整改、中央生态环保督察、深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作，动真碰硬解决了一批“老大难”问题。坚持开门教育，区镇村三级书记联动开展“书记家访”，带动广大党员干部累计走访群众1.1万余户次，收集群众意见建议1160多条，解决具体问题779个，切实做到为人民出政绩、以实干出实绩。


深耕干部培训精准赋能。坚持“缺什么补什么、需什么教什么”，紧扣“十


五五”规划实施、“百千万工程”等中心工作，2026年上半年举办各类主体班次7期，覆盖学员1099人次。健全点名调训机制，结合干部调研、单位推荐和干部近年度参训情况，精准选派优秀干部参加各类主体班，切实把优质培训资源向优秀干部倾斜。落实领导干部上讲台制度，统筹区、镇两级领导干部到党校主体班授课，推动经验丰富的领导干部围绕工作实践、政策解读、能力提升等方面传经验、教方法、解难题。


二、坚持选贤任能以更优导向锻造过硬队伍


　　事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。云安区始终坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，着力锻造一支堪当高质量发展重任的高素质干部队伍。


　　多渠道培养锻炼年轻干部。加强公务员队伍源头建设，用好用活云安区紧缺专业目录，2026年新招录公务员31名、选调生6名，其中属紧缺专业人员21名，进一步补齐全区急需紧缺专业人才短板，基层公务员队伍得到进一步充实。全面落实“导师制”，通过“一对一”或“多对一”指导，推动新录用公务员快速成长。搭建“外派跟岗拓视野、基层墩苗练筋骨、专题提能强本领”实践平台，持续选派干部赴珠三角地区跟岗学习，落实选调生到村任职制度，分层分类举办履职能力培训110多期，让年轻干部在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。


　　立体化激励干部担当作为。动真碰硬推动干部“能上能下”，注重提拔使用在“百千万工程”、绿美云安生态建设、“两区”融合等重大任务和工作一线表现突出的干部，坚决调整担当精神不足、群众意见较大、不适宜继续任职的干部，切实以正确选人用人导向激励干部担当作为。严格落实“三个区分开来”，出台《关于激励干部担当作为实施容错纠错工作办法（试行）》，进一步明确容错情形，并大胆使用处理处分影响期满后表现突出的干部，充分调动和保护广大干部工作积极性。


　　全链条织密干部监督网络。突出加强对“一把手”和关键岗位干部的监督管理，充分利用任前谈话、日常约谈、提醒警示等机制，加强日常监督和廉政风险防控。聚焦工作推进不力、落实任务打折扣等突出问题，加大提醒、函询、诫勉力度，推动干部队伍作风持续转变。常态化更新干部监督负面清单，加强组织、纪检监察、巡察、审计、信访、公安等部门的协调联动，进一步加强“八小时外”监督。从严从实开展年度考核工作，对履职不认真、工作作风存在明显不足的干部坚决给予“基本称职”及以下等次，切实发挥考核“指挥棒”作


用。


三、坚持大抓基层以更实举措建强战斗堡垒


　　聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，深入推进基层党组织建设强基工程、组织建设提质工程，统筹推进各领域党建工作，推动基层党组织的凝聚力和战斗力持续增强。


　　党建领航赋能乡村振兴。高标准推进新一轮村（社区）“两委”换届工作，白石镇换届试点工作取得“一降、三升、三高、八个100%”的显著成效。统筹指导各村（社区）党群服务中心按月规划并高质量举办党群服务活动390余场次，推动党群服务中心大门常开、场所常用、活动常办、群众常来。依托“村BA”、


陈璘文化、粤超等特色文体IP，持续深化党建引领农文旅体商融合发展，都杨


镇湾边村成功入选首批“广东消费新场景”，是云浮市唯一入选的场景。坚持“支部引领、党员带头、群众参与”的模式推进典型村培育，推动三批次共33个省级典型村全面达标，示范创建实现从“点上出彩”向“面上开花”转变。强化组织动员，带动党员群众超5.5万人次参与乡村绿化工作，2026年以来种植


苗木15.26万株，完成年度目标的102%。积极探索党建引领基层治理新路径，创新“厓子调解·乡音解纷”模式，累计成功调解各类矛盾纠纷400余起，综合化解率达96%，持续擦亮“平安鼎”金字招牌。


　　全域统筹凝聚党建合力。深入推进“奔马行动”，组织各单位制定争先目标和进位目标89个，推动云安区2026年第一季度GDP增长7.7%，西江百里山水画廊镇村片区组团入选广东第一批镇村片区组团培育名单，镇安镇入选广东省第一批开展现代化建设的中心镇名单。巩固拓展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚成效，持续引导党员骨干带头攻坚技术难题，华润电力（云浮）有限公司获批广东省多能互补与农能融合绿色工程技术研究中心。扎实推动党建与教育教学深度融合，《党建引领赋能云浮市云安区中小学校“阳光食堂”智慧平台建设》案例入选全省教育系统“党建好案例”。深入推进离退休干部“同学习、同活动、同服务”工作，持续提升老干部党建工作质效。


　　表彰慰问厚植党心温情。精心组织庆祝中国共产党成立105周年系列活动，认真做好“两优一先”评选表彰，广东惠云钛业股份有限公司党委获评全国先进基层党组织，富林镇云利村党总支部获评全省先进基层党组织，12名同志和9个基层党组织获全市“两优一先”表彰，区级评选表彰50名优秀个人和30个先进基层党组织，不断激励各级党组织和广大党员、干部见贤思齐、比学赶超。


颁发“光荣在党50年”纪念章160枚，集中走访慰问老党员、生活困难党员等3320人，广泛传递党的关怀和温暖。


四、坚持广聚英才以更大力度激发创新创造活力


　　人才是第一资源，创新是第一动力。云安区深入落实“百万英才汇南粤”行动计划，紧扣“两项计划”工作部署，纵深推进人才强区工程，进一步夯实高质量发展的人才底座。


　　精准引才汇聚智力活水。立足云安区“三个百亿、三个五十亿”产业集群用工需求，组织企业参与“2+N”重点招聘活动、双选会招聘活动等，成功吸纳超900多名省内外高校毕业生等各类人才前来就业。创新打造全省首家全区镇村整体运营服务中心，发布“乡村运营青年入乡”乡村合伙人计划，持续集聚青年人才返乡创业，着力打造全区镇村整体运营的“云安样板”，石城镇谋划运营定位打造“青创小镇”的创新实践成功入选《广东省美丽圩镇建设运营案例集（第三批）》。发挥博士工作站、人才驿站集聚人才、链接资源等作用，助力溢滔集团“驾驶室座椅空气弹簧”、高村“御华蚕丝被”、富林“高油酸花生油”先后获得行业内全国首张“湾区认证”证书。深入实施“云商回归”工程，精准对接在外云安籍企业家、高素质人才及港澳台侨同胞等群体，以乡情为纽带吸引人才回归。


　　多维育才激发创新活力。纵深推进“三项工程”“技能点亮前程”等培训行动，举办各类培训班50余场，覆盖1200多人次，新增取得职业资格证书或技能等级证书808人次，为制造业与服务业协同发展提供技能人才支撑。持续深化“人才驿站+”模式，聚焦特色农业产业发展需求，常态化邀请省级农业高端人才、科技特派员等下沉一线开展特色农业产业专题培训，累计培训本土种植大户、新农人、村级农技骨干280多人次，全力夯实乡村特色产业人才支撑，云安区人才驿站连续两年以全市第一名的成绩获得人才驿站年度考评的“优秀”等次奖补。


　　贴心留才厚植发展沃土。落实领导干部联系服务人才机制，通过常态化走访对接、问需问计、纾难解困，切实把各类人才凝聚到全区发展大局中来。聚焦企业需求，常态化开展入企走访，推动各项惠企政策精准直达、落地落细。紧扣春节、端午等节庆节点，精心组织人才座谈、节日慰问、交流联谊等特色人才活动，持续擦亮“才聚云安智创未来”品牌。聚焦人才工作亮点、基层一线人才先进事迹、产才融合典型案例，累计刊登人才工作宣传报道80多篇，全


力营造惜才、爱才、重才、用才的浓厚氛围。


　　前路迢迢正阔步，征程万里再扬帆。云安区组织系统将在总书记新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，围绕中心、服务大局，真抓实干、精耕细作，以实干实绩推动云安“十五五”开好局起好步，为全力开创云安现代化建设新局面提供坚强组织保证。


桑榆不晚映丹心


信阳市委老干部局引领广大离退休干部助力老区发展实践综述


（2026年6月17日）


　　莫道桑榆晚，为霞尚满天。在信阳这片红色热土上，有这样一群可敬可爱的老同志：他们离岗不离党、退休不褪色，以坚定的政治信仰、丰富的实践经验、深厚的为民情怀，活跃在理论宣讲、基层治理、助力乡村振兴、文化润心育人的一线，以余热坚守赤子初心，尽显老有所为风采。


　　近年来，市委老干部局精准搭建服务平台、健全制度机制、强化典型示范引领，统筹推动全市离退休干部党组织建设与作用发挥深度融合，引导广大老同志将政治优势、经验优势、威望优势转化为服务老区高质量发展的强劲动能。全市涌现出一批示范带动强、群众口碑好、社会影响广的先进集体与先进个人，形成“银发齐发力、全域添光彩”的生动局面。


一、红色基因代代传


　　“这封泛黄的家书，不仅展现了周业臣等革命先辈以身许党、舍家为国的英雄气节，还能让后世从中回望大别山烽火连天、革命先烈浴血抗战的峥嵘历史。前辈们忠诚清白的红色家风，咱们必须一代代传下去。”前不久，市“银龄”宣讲团成员、新县红军后代、英雄山党支部成员周新盛老同志，在为潢川县第三小学师生授业传薪时动情地讲道。


　　在新县，英雄山党支部深耕红色宣讲一线，12名老党员历时多年打磨26个精品宣讲课题、制作15期特色短视频，联合相关部门开展宣讲1000余场次，受众近30万人；牵头打造红色教育阵地、培育700余名“红色小小讲解员”，让革命旧址成为“活教材”。在潢川县，“老少牵手”红色故事千人宣讲团深耕青少年思想引领，实现全县学校宣讲全覆盖、学生受教育全覆盖红色基因代代相传，红色血脉生生不息。


　　以“银发”传递“红色”，用传承指引未来。市委老干部局走出了一条新时代老干部工作与宣讲服务深度融合的创新之路。2025年，市级层面高标准组建信阳市“银龄”宣讲团，吸纳老教授、老专家、老模范等骨干成员43人，团员平均年龄67岁，聚焦理论宣讲、文化传承、普法宣传、家风家教、健康保健、乡村振兴六大领域，常态化开展“银龄大讲堂”活动。


目前，市委老干部局已累计开展市级集中宣讲41期，示范带动各县区、市


直单位开展宣讲千余场，覆盖受众近10万人次，构建起“银发领学、全员共学、实践促学”的理论传播格局。精心打造“红色记忆·银耀申城”口述红色历史传承品牌，深度走访抗战时期离休干部，构建全媒体传播矩阵，累计刊发专题报道8篇、纪录片12集，微纪录、创意海报等新媒体产品全网传播，总阅读量突破18万次，以“老少共话”促代际传承，让红色精神深入人心。


二、银发添彩强治理


　　全市各级党组织注重用好银发力量，积极引导退休干部党员下沉社区、融入网格、服务邻里，以支部建在小区、工作室设在基层、先锋队扎根楼栋为抓手，推动老同志成为基层治理的“桑榆骨干”，为平安信阳、幸福家园建设注入强劲动能。


浉河区发动209名老党员组成“银龄”先锋队，深耕楼栋网格，参与小区自


治、环境整治、文明创建、公共事务监督等工作，成为社区治理的中坚力量。其中，三五八社区依托离退休干部党支部，组织老党员深挖三线军工历史资源，打造特色文化长廊，让老厂区焕发红色新生。


　　平桥区泥土情“五老”调解工作室构建区、乡、村三级联动调解体系，成功化解矛盾纠纷5400余起，实现调解组织全域覆盖。罗山县莽张镇“老鲁工作室”深耕矛盾纠纷调解十余载，群众回访满意度达100%，其所在党支部获评全省示范性离退休干部党支部。商城县“红色小院”以老党员家庭为阵地，一张石桌、一方小院成为政策宣讲、民情沟通、矛盾调解、家风培育的前沿阵地。市委办、市纪委监委等单位退休干部主动转入社区党组织，牵头打造“红色港湾”服务阵地，组建银发志愿服务队，推动多个小区从“无序管理”走向“有序共治”。


三、振兴路上勤助力


　　从田间地头的技术指导，到特色产业的品牌打造；从文史研究的文化赋能，到经贸交流的牵线搭桥全市离退休专家学者主动投身乡村振兴主战场，以远见卓识为老区发展把脉定向、蓄力赋能。


市老科技工作者协会聚焦特色农业提质增效，帮助浉河区创建14个科技示


范基地，推广食用菌新品种、新技术，带动400余户农户增收，从业人员超1600人，成功创建省级“科技小院”。


　　全国人大代表、信阳农林学院茶学院原院长郭桂义深耕茶产业40余年，退休后加入“银龄”宣讲团传播茶科技、茶文化等知识，牵头制定行业标准、开


展技术培训、推动品牌升级，以毕生所学守护信阳毛尖金字招牌。信阳农林学院药学院原副院长王德芝作为食用菌领域专家，退休后持续开展技术帮扶、培育乡土人才、宣讲农技知识，带动数千户菇农稳定增收，把科研成果转化为富民实效。


　　固始县政协原副主席陈学文以文化搭桥、以经贸赋能，推动固始县获评“海峡两岸交流基地”，助力举办十届根亲文化节，促成大量项目签约与侨胞返乡投资，实现文化传承与经济发展双赢。潢川县老年摄影协会主席肖乃宝创新“摄影+电商+产业”模式，用光与影助力潢川空心贡面、卤甲鱼、芡实等特色产业做大做强，推动多个产业年产值突破亿元大关；抢救保护非遗皮影戏技艺，让乡土文化与特色产业双向赋能、协同发展。


四、志愿服务献热忱


　　奉献不言苦，担当无止境。全市广大离退休干部始终牢记为民宗旨，积极投身公益慈善、爱心帮扶、关心下一代、生态保护、文史留存等公益事业，用点滴善举温暖人心、点亮城市，成为信阳精神文明建设最动人的风景线。


　　市老干部学习活动中心组织带领广大老年文艺爱好者，常态化开展采风交流、主题展览、文化宣讲等活动，用镜头定格社会发展，用诗词讴歌时代征程，用笔墨描绘美好生活。市老干部大学积极开展文化下乡、公益惠民、艺术进校园等志愿服务，送春联、拍全家福、创作文艺作品、传承非遗技艺，将文艺力量融入文明创建、乡村建设与红色教育。市老新闻工作者协会组织老记者深入乡村、企业一线采风，举办“助力乡村振兴”“寻访老党员”等活动，开展健康大讲堂、公益宣讲等志愿服务，助力文明创建与文化惠民。


　　全国离退休干部先进个人、平桥区退休干部马军带领志愿者协会十余年如一日，累计服务群众51万人次，用爱心传递城市温度。罗山县何顺龙、浉河区


康继章等退休干部深耕关心下一代工作，开展红色教育、心理疏导、助学帮扶等工作，为未成年人健康成长保驾护航。


　　息县“环保老人”志愿服务队常态化开展淮河巡河、生态宣传等志愿服务，以实际行动守护淮河生态、建设美丽家园。九旬高龄的鸡公山管理区退休干部姜传高30余年笔耕不辍，自筹经费，手抄整理各类史料，编著地方文史典籍逾千万字。淮滨县潜心整理地方史迹的尤新峰老人、新县一辈子守护“红军洞”的张爱华、光山五十七载义务守护烈士陵墓的老战士王茂贵一大批老同志甘于奉献、矢志不渝，岁月流逝、信念不移，以坚守成就不凡。


　　初心如磐，银辉闪耀。新时代新征程，信阳市委老干部局将不断优化平台载体、强化服务保障，引导广大离退休干部在传承红色基因、服务基层治理、助力乡村振兴、推动文明创建的道路上步履不停、发光发热，为加快实现“两个更好”、建设现代化强市贡献更多“银发”智慧、展现更强“银龄”担当。


实干笃行担使命策马奋进建新功


云浮新兴县组织工作综述


（2026年6月29日）


　　时间记录奋斗足迹，实干铸就发展辉煌。一年来，新兴县委组织部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会和二十届历次全会精神，全面践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣中心大局、聚焦主责主业，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等工作，为新兴加快建设融湾先行示范县、奋进全国百强县，全力争当全省现代化建设县域排头兵提供了坚强组织保证。


一、突出凝心铸魂夯实绝对忠诚的思想根基


　　理论就是武器，思想就是力量。新兴县始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践。


　　理论武装入脑入心。深入实施总书记新时代中国特色社会主义思想教育培训计划、年轻干部理想信念强化计划、干部履职能力提升计划等教育培训“三个计划”，持续抓好党的二十届四中X会精神等学习培训，通过书记讲堂、专题研讨、辅导讲座等形式，举办县、镇两级培训班180多期，全覆盖轮训各级党员干部。


　　学习教育走深走实。巩固深化党纪学习教育成果，统筹开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，累计举办读书班197期，组织“三会一课”8189次，召开警示教育会329场次。深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，派发《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》超2.3万册，将正确政绩观相关内容纳入科级干部培训班、“万名党员进党校”等班次，覆盖党员、干部超2万人次。


　　培训赋能提质提效。优化镇级党校片区合作办学平台，充分发挥党校合作办学“五共模式”优势，编印党员教育培训教材2套、制作党员教育电视片2部、入库党员教育培训讲师150人。完善实践教学阵地，串珠成链打造覆盖红色教育、基层治理、特色产业的五彩研学线路，建成“课堂+基地”现场教学点。


二、严密组织体系筑牢坚强有力的战斗堡垒


治国安邦，重在基层。新兴县牢固树立大抓基层鲜明导向，统筹推进各领


域党组织建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。


　　村级换届平稳有序。建立后备力量储备、拟留任退出、新进人选“三张清单”，落实“村社推荐、乡镇初审、县级联审”三级把关机制。深入开展“拉网式”隐患排查，整顿软弱涣散村党组织10个，建立重难点村（社区）工作台账，落实“一村一策”攻坚整治。从严落实换届“十严禁”纪律要求，推动全县201个村（社区）“两委”及配套组织圆满完成换届各项任务。换届后全县村


（社区）“两委”干部平均年龄较上届降低2.66岁，大专以上学历较上届提升32.97个百分点。扎实做好换届“后半篇文章”，全覆盖开展新一届村（社区）“两委”干部履职专题培训，全面提升201名村级党组织书记能力素养。


　　党建引领基层治理扎实推进。深化党群服务中心提质行动，把三级党群服务中心提质增效工程纳入县委“一把手”项目，推动全县党群服务中心从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。立足差异化、精细化建设思路，将161个行政村划分为4类，将40个社区划分为3类，实行分类施策。全面开展挂牌清理、上墙精简、功能规整标准化改造，推行“一站式”集成服务，推行延时服务、周末服务。累计开展各类服务活动1000余场次，惠及群众26000余人次。积极探索“公益+低偿+市场”运营模式，累计引入早教托育、文体社团等60余个服务团队入驻阵地。新城镇城北社区、六祖镇塔脚村党群服务中心入选提质行动省级试点名单。


　　抓党建促乡村振兴有力有效。坚持党建引领乡村绿化，将乡村绿化美化与“百千万工程”典型镇村建设深度融合。建立“一村一图一表”工作机制。推动117个县直单位与179个村（社区）结对共建，常态化开展集体植树活动1100余场次，动员党员群众10万余人次参与，累计种植各类苗木21.67万株。因地制宜规模化种植山苍子、番石榴、沉香等特色经济作物，精心打造40余个“小而美”景观节点和精品绿美风貌带，培育出河头镇河仔口“水运河头”、太平镇肥水坑小象乐园等一批“绿美+文旅”新业态。


　　先锋模范作用充分彰显。扎实开展“奔马行动”“书记项目”，选送27个精品项目参加第三届云浮市“先锋杯”工作创新赛，激励广大党员干部担当作为、奋勇争先。常态化开展“我为群众办实事”、“双报到”志愿服务活动共1005场次，发动党员干部12000余人次参与“百千万工程”、人居环境整治、爱国卫生运动等工作。2名同志获得广东省优秀共产党员称号。


三、汇聚天下英才打造近悦远来的人才高地


　　千秋基业，人才为本。新兴县坚持党管人才原则，以更宽视野、更实举措引才育才留才，聚力打造人才发展高地。


　　靶向引智广纳贤才。扎实推进“百万英才汇南粤”行动计划，持续深化“书记进高校”引才品牌活动。围绕“百千万工程”、新型城镇化建设、制造业与服务业协同发展等重点工作，精准引进紧缺专业人才273名。推进市县两级产业人才项目实施，3支人才团队、100余名人才成功入选市县人才项目名单，入选数量与质量居全市第一。


　　搭台赋能培育良才。主动对接融入粤港澳大湾区高水平人才高地建设，紧扣县域重点产业布局人才承载平台，新增省级工程技术中心1家、博士工作站2个，集聚高水平人才23名。发挥平台托举作用，对重点人才实行“一对一”精准培育与对接服务，1名人才获评“大国工匠年度人物”，5名人才获得省级以上荣誉。


　　温情暖心留住英才。完善领导干部联系服务人才长效机制，开展走访对接各类人才337人次。强化人才政治引领与政治吸纳，推荐优秀人才担任“两代表一委员”。升级完善“英才卡”服务体系，发挥人才驿站和协会桥梁纽带作用，解决人才“关键小事”100余件。布局建设一批特色镇级人才驿站，开展人才活动300余场。建成新兴悦才小院，加快推进新兴人才公园等人才服务阵地建设，持续擦亮“才聚新州新兴向荣”人才工作特色品牌。


四、树牢实干导向锻造堪当重任的干部队伍


　　为政之要，惟在得人。新兴县始终坚持党管干部原则和新时代好干部标准，以系统思维推进干部选育管用，着力建设高素质专业化干部队伍。


　　精准科学选贤能。坚持把政治标准放在首位，严把干部考察关、档案审核关、党风廉政审核关“三道关”，严格落实“凡提四必”要求，对廉政存在问题的干部暂缓启动提拔或晋升职级程序。突出实干实绩导向，健全一线考察识别机制，深入12个乡镇、县直部门调研了解领导班子运行情况和落实“百千万工程”等重点工作情况。2025年以来提拔或进一步使用110名表现突出干部，及时调整不适宜担任现职的干部。围绕“百千万工程”、绿美新兴生态建设等重点工作，补充配备9名专业性较强的干部，择优调任1名优秀事业干部，选拔20多名女干部和7名党外干部进入乡镇领导班子队伍，不断优化领导班子结构，切实提高领导班子专业化水平。


实战砺能提本领。深入推进“干部能力提升年”行动，全面抓实专业训练、


实践锻炼和一线磨炼，选派4名乡镇党政正职到珠三角地市跟班学习，选送30名优秀骨干教师、21名医疗卫生人才外出学习，物色4名业务骨干参与县“百千万工程”指挥办工作，将170多名后备干部纳入巡察人才库培养并安排43名干部参与巡察工作，持续选派11名年轻干部开展“壮苗工程”一线锻炼，推动27名干部横向跨部门历练、50多名干部内部轮岗。高质量举办中青年干部培训班、女干部培训班、党外干部培训班等主体班次5期，围绕高质量发展、“百千万工程”等重点内容开设专题培训班4期，培训各类各级干部598名。


　　严管厚爱促担当。健全干部监督工作沟通协作机制，部署开展领导干部近亲属任职专项排查、干部因私出国（境）管理专项整治等工作，持续巩固政绩观领域突出问题专项整治成果，推动干部监督管理常态化规范化。修订完善激励干部担当作为“十条措施”，优化综合考核评价体系，统筹80个年度考核优秀名额专门激励在“百千万工程”工作中做出优异成绩的干部。加大先进典型选树宣传力度，通报表扬获得县级以上奖励的15名个人和16个集体，引导全县党员干部见贤思齐、争当先锋。


　　悉心培育强队伍。围绕“百千万工程”和经济社会高质量发展等中心任务，加大对急需紧缺专业人才招录力度。近两年来共招录公务员121人，其中急需紧缺专业人员45人，占比37.19%。


　　常态化开展年轻干部“传帮带”培育工作，选派29名省市县选调生到村任职锻炼。深入实施云浮市提升基层公务员能力素质十条措施，全面推行“1230”工作法，提升基层公务员履职能力。


五、厚植桑榆关怀提升老干部服务管理质效


　　新兴县坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，用心用情用力做好老干部服务管理工作，引导广大老同志始终离岗不离党、退休不褪色。


　　引领银心向党。注重加强离退休干部思想政治建设，创新开设“新州红霞·初心讲堂”，聚力打造“思政大课堂”品牌。推进“六好”离退休干部党支部示范创建，新兴县车岗镇退休干部职工党支部被确定为广东省“六好”离退休干部党支部。率先在全市探索开展离退休党员与居住地村（社区）党员“同学习、同活动、同服务”机制，2026年5月成功承办全市现场观摩交流会。


　　力促银发生辉。建强用好“新晖银发人才库”，组织退休干部开展义诊、植树、文化惠民等志愿服务活动40余场。依托县关工委、县老干部艺术团等涉


老平台载体，引导广大老干部主动投身“百千万工程”、关心下一代、文化惠民等重点工作。县关工委获“全省关心下一代工作先进集体”称号，2名老同志分别获评“全国关心下一代工作先进工作者”“全省关心下一代工作先进个人”。


　　守护银龄安康。持续实施“新老安康爱心服务”，为590余名符合条件的离退休干部开展年度体检，为180余名老同志提供免费义诊。深化“新州乐龄”游学养品牌，为全县老干部及广大老年群体提供寓教于乐、康养结合的游学体验。提升县老干部大学办学质量，开设12个专业18个学科，新增钢琴、短视频制作、中医养生等特色科目，顺利完成广东省老年大学示范校项目专家验收工作。


　　2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”开局之年。站在新的历史起点上，新兴县委组织部将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力推动组织工作高质量发展，为新兴“十五五”开好局、起好步作出更大贡献。


伟人故里旌旗奋潭直先锋踏歌行


湘潭市直机关工委2025年以来工作综述


（2026年6月30日）


　　578户业主期盼多年的房产证终破僵局，鲜红的不动产权证握进手心；11件信访积案化解办结，群众满意度持续攀升；301项电子证照在长株潭三市悄然互通，异地办事不再“折返跑”这些看似无关的民生切片，背后凝聚着市直机关13268名党员的共同努力。


　　临近“七一”，伟人故里，党旗正红。回望奋进足迹，市直机关工委紧扣“伟人故里红·潭直先锋”这一党建品牌，勇做“组织者”、更当“解题人”，通过党建联建打破部门壁垒，把组织优势转化为发展胜势，正以高质量机关党建为湘潭“十五五”征程率先破题、夯基垒台。


铸魂


把稳思想之舵拧紧政绩观“总开关”


　　政治上的坚定，源于理论上的清醒。从深入贯彻中央八项规定精神学习教育，到树立和践行正确政绩观学习教育，市直机关工委始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，对84家单位学习教育进行下沉式督导，现场解决问题260余个，优化“固定+预约+随机”模式，巡听旁听30余家单位中心组学习。同时，统筹工委班子成员、市委党校教师深入基层开展党的二十届四中X会精神宣讲10余场，推动市直机关分层开展全会及两会精神宣讲200余场，推动理论武装走深走实。


　　书香致远，润物无声。“书润机关”品牌走过三年迭代之路——“阅见真知”“阅见改革”再到“阅见先锋”，累计开展读书分享、好书推荐等各类读书活动200余场，市级领导带头荐书、单位“一把手”领读、多部门联合示范，带动全机关掀起读书热潮。今年，活动升级为“理论铸魂、党史明志、乡土润心”三大板块，首次系统性将湖湘文化、湘潭本土历史与红色基因传承融合，更好传播湘潭故事，凝聚“我爱湘潭我的家”的情感认同与行动共识。


　　教育走心，方能入脑入心。党员教育培训突出“铸魂+提能”一体推进。去年以来，市直机关工委与市红旅集团、盘龙实训基地、雨湖红润教培中心等党员教育基地共同打造模块化培训体系，累计办班13期、培训1500余人次，实现从“单一灌输”到“多元互动”升级。今年通过“我来讲党课”“我的入党故


事”征文、“我和我的支部”优秀作品征集三大特色活动，打造全员参与、形式多样、浸润人心的党员教育矩阵。6月15日，在市直机关庆祝建党105周年“先锋大思政”暨第13期“学思享”讲堂上，“时代楷模”万步炎现场讲述科技报国故事，3名市直部门“一把手”登台分享“抓党建促发展”实践经验，青年党员代表畅谈成长感悟掌声经久不息，成为党员干部思想碰撞、互学共进的生动课堂。


强基


树牢大抓基层导向锻造坚强战斗堡垒


　　根深才能叶茂，本固方可枝荣。市直机关工委坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。


　　紧盯问题闭环整改。抓源头、抓规范，变被动整改为主动提质，制定《关于进一步加强巡察反馈机关党建问题整改的实施方案》，构建未巡先改、巡中联动、巡后闭环整改工作机制。组织76家市直单位党组（党委）书记向市委述职，督促指导785个基层党组织开展双述双评，向16家单位反馈述职评议个性问题89个。实行清单化督促指导，下发两批次机关党建共性问题清单，涉及7个方面23个具体问题。


　　下沉一线精准督导。召开8场次片组座谈会，赴13家基层党组织指导组织生活会，发现并推动整改问题35个，提出工作建议33条。根据走找想促“三听三问”活动要求，结合党建联系片组日常督促指导、党务干部调整考察、中心组学习巡听旁听等工作，赴50余家机关单位开展督促指导，精准破解基层党建难点问题。


　　责任链条越拧越紧。健全“三级六岗”责任清单，出台市直单位党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，完善平时考核机制，以制度固化工作成果。针对党务干部调整导致“工作断档、资料遗失”等痛点，专门下发


《机关党务干部工作交接清单》，从任务、资料、物品三方面梳理7类交接事项，让机关党建工作不因人事变动而脱节。


　　“四强”党支部建设由点及面纵深突破。已指导推介12家单位典型经验，“组工红”“闯·先锋”等品牌示范效应持续放大。当前正以“伟人故里红·潭直先锋”为总品牌引领，组织开展机关党建创新品牌案例交流，鼓励各单位培育子品牌，构建“总品牌统领、一单位一品牌、一支部一特色”的品牌矩阵，推动“四强”党支部建设由表及里、纵深突破。


融合


穿透业务壁垒把党建优势转化为发展胜势


　　党建与业务不能“两张皮”，只有融为一体，才能攥指成拳。而破题的关键，在于把分散的部门力量拧成一股绳。市直机关工委积极探索“同题共解”模式，健全工委与部门党组（党委）定期会商、日常沟通双联动机制，整合部门力量组建攻坚小组，共同发力乡村振兴、招商引资、信访积案攻坚等硬任务。


　　啃下“办证难”这块硬骨头。“入住多年，至今没有房产证”——这是岳塘区昭祥新城业主们多年的心病。去年年底，市直机关工委联动市资规局、湘潭中院争取多方面支持，为578户已备案住宅打通办证通道，210余户群众已拿到不动产登记证。这一民生痛点的逐步化解，正是机关党组织跨部门联动、党员干部下沉攻坚的生动写照。


　　长株潭“跨域通办”释放改革红利。借助“长株潭一体化区域党建协作”平台，市直机关工委牵头，联动长沙、株洲、湘江新区工委和数据局等部门，以“一座城”理念推动长株潭政务通办，实现了“三市一区”301项电子证照“互通互认”、346项政务服务事项“跨市通办”、154项重点事项实现“全程网办、一次办成”。这一全省瞩目的改革样本，走出了一条机关党建跨区域协作的新路子。


　　今年4月，市直机关工委紧扣“企业服务年”“干部能力建设年”部署，深入开展“三听三问”走访调研，联动市农业农村局等40多家机关党组织，发挥飓速等企业的渠道优势，推动本地特色农产品、特色食材进机关食堂，并联动乡村振兴产业的发展；联合市卫健、医保、市场监管等部门，助力医疗器械产业园高质量发展，重点推动创新名优产品备案采购、首次挂网和本地入院的问题。探索建立律师、会计师、税务师等“三师+”党员专家志愿服务团，动员专业力量下沉企业开展政策宣讲、专业辅导、风险排查等精准服务，以专业赋能破解企业发展瓶颈。


聚力


以温情润物无声用关怀汇聚合力


　　机关党建既要有“硬度”，也要有“温度”。市直机关工委坚持把关心关爱送到党员干部心坎上，让组织成为最坚实的后盾。


　　暖流直抵心坎。新春前夕，工委统筹27万余元经费物资，走访慰问330余名困难党员、群众。一年来累计走访慰问党员790人、发放慰问金97.9万元，争取


省级党内关怀资金7万元，及时帮扶渐冻症患者、因公牺牲党员家属等特困对象，让组织的温暖精准抵达最需要的角落。


　　托起稳稳的幸福。着眼机关干部职工“看娃难”，联合多家单位坚持“最优服务、最低收费”办好暑期托管班，今年已是第四个年头。2025年7月，52家机关单位的249名孩子在市青少年宫和市广电青少年培训中心度过了一个充实的假期，美术创意画、手绘油纸伞等特色课程让托管班既有文化韵味又有暖意。眼下，2026年的托管班正在火热报名中，预计人数更多、规模更大，将帮助更多家庭解决后顾之忧。


　　让榜样闪闪发光。开展“两优一先”评选表彰，表彰优秀共产党员130名、优秀党务工作者100名、先进基层党组织100个，颁发“光荣在党50年”纪念章337枚，营造浓浓比学赶超氛围。


　　让快乐成为工作的底色。选送文化志愿者进机关，首批32名文化志愿者以专业指导为合唱展演注入艺术活力；气排球赛、新年登高、青年联谊等文体活动轮番上场，让机关干部动起来、活起来、合起来。今年初，“机关心向党·唱响新湘潭”合唱展演精彩亮相，41支队伍、1800余名党员干部用歌声抒发爱党情怀，网络直播圈粉无数。眼下，“我爱湘潭我的家挥拍奋进建新功”市直机关乒乓球比赛已有51支队伍500余名乒乓球爱好者踊跃报名，党员志愿者开展了第一场公益指导，为参赛队伍义务提供服务。


清风


严字当头正风肃纪涵养山清水秀政治生态


　　严管本身就是一种厚爱。市直机关工委坚持严的总基调不动摇，把纪律挺在前面，让规矩立起来、作风实起来。


　　纠治“机关病”，培育“新风正气”。将作风建设纳入机关党务干部、新党员等培训班的必修课，重大节假日发出《廉洁过节倡议书》，引导广大党员干部自觉抵制歪风邪气。深化“机关病”“衙门”作风专项纠治，联合巡察、审计、数据、信访等部门建立信息共享机制，对群众反映强烈的学校管理、退休服务、停车治理等痛点开展“大会诊”，推动问题“同类同改、集中施治”，群众急难愁盼事项办结率达99.31%。一市民带小孩在某游乐场所游玩时受伤引发民事诉讼，工委协调市中级人民法院联动相关部门快速化解，经验做法向全市推广，引来纷纷点赞。


严把“审核关”，做实“后半篇文章”。去年以来，审理审核违纪违法案


件121件，创新建立重处分案件、疑难复杂案件提级审核制度，提出调整行为定性、处理档次、条款适用等意见72件次，案件办理实现零申诉、零复核。落实线索处置共同会商审核工作机制，严把事实关口，严守政策尺度，有效防止问责泛化、简单化。建立案件季度分析研判机制，指导相关部门党组织开展以案促改促防，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年上半年，市直机关立案查处人数同比下降25.9%。


　　打出“组合拳”，锻造“铁军队伍”。严把纪检干部“入口关”，对20余名机关纪委书记拟任人选开展任前考察。加强对机关纪委的领导，出台机关纪委请示报告工作制度，推进市直机关纪检工作规范化、法治化、正规化建设。举办纪检干部培训班，编印《监督执纪工作实务手册》《实用法规制度选编》，提升纪检干部政治素养和专业水平。以案件质量评查、案件提级审核为载体，分批次开展纪检干部实战练兵。深化“业务骨干上讲台、纪检课堂下基层”活动，组织纪检业务骨干在全市教育、卫健等系统开展专题授课。


　　风劲帆满海天阔，奋楫笃行正当时。站在建党105周年与“十五五”开局的交汇点上，市直机关工委将深入学习贯彻总书记党建思想，继续以“伟人故里红·潭直先锋”为引领，在强基固本中蓄底气，在党业融合中闯新路，把红色引擎的动力注入湘潭发展的每一步，为湘潭改革发展稳定贡献更澎湃的机关力量。


以奋进之笔写好人民满意的教育答卷


云浮市党建引领教育高质量发展综述


（2026年6月29日）


　　一百零五载风雨兼程，百年大党初心如磐。近年来，在市委、市政府坚强领导和省教育厅有力指导下，云浮市委教育工委始终坚守“为党育人、为国育才”初心使命，锚定“办好人民满意的教育”目标，落实市委、市政府“抓教育就是抓发展、抓教育就是抓未来”工作部署，以高质量党建引领教育高质量发展，推动教育强市建设迈出坚实步伐，实现从“有学上”向“上好学”历史性跨越，为云浮打造“最具幸福感城市”注入强劲教育动能。


一、坚持党对教育工作的全面领导把教育放在优先发展位置


　　全市上下深入学习贯彻总书记关于教育的重要论述，深刻理解和把握“九个坚持”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，着力增强新时代中国特色社会主义教育的思想自觉和行动自觉。一是高位领航定向。市委坚持每年召开教育工作会议研究部署全市教育工作。市委书记亲自担任市委教育工作领导小组组长，市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员带头挂钩联系学校，带头解决教育中存在的困难。为解决优质教育学位不足问题，市委、市政府“十四五”时期投入28亿元，新建、改扩建中小学（幼儿园）94所，新增学位8万个。全力推动投资6.8亿元的北京师范大学云浮实验学校加快建设，从签订协议到正式动工仅用时14个月，学校将于今年9月正式开学，建成后新增4700多个优质学位，将成为云浮乃至粤东西北地区标杆式十二年一贯制学校。二是高效推进落实。市委教育工委把“抓教育就要抓质量”要求落实始终，将党的政治建设摆在首位，全市744所学校落实党组织领导的校长负责制，坚持以办好人民满意的教育为落脚点。高考成绩喜人，本科上线人数在去年突破8000人大关的基础上，今年再次突破9000人大关，达到9385人，本科上线率从2025年突破50%到今年突破55%，本科上线人数、上线率再创历史新高，教育在云浮大地上结出丰硕成果。三是高标统筹谋划。坚持教育优先发展，让教育改革发展成果更多更公平惠及全体人民。努力推动新兴县今年通过国家义务教育优质均衡发展县和国家学前教育普及普惠县督导评估，推动云城区、云安区、罗定市、郁南县提前到2027年通过国家义务教育优质均衡县督导评估。四是党建带团建队建取得新成效。


　　近两年，全市共有2名教师获评全国优秀少先队辅导员、全国优秀共青团干部，邓发纪念中学团委、罗定中学团委先后获评全国五四红旗团委。


二、坚持以人民为中心发展教育努力促进教育公平


　　总书记反复强调：“努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。”市委教育工委设立“奔马行动·揭榜挂帅”32项攻坚任务，破解教育改革发展堵点，推动教育工作争先进位；聚焦教育优质公平，持续扩大优质教育资源供给，推动从“有学上”到“上好学”的转变。一是规范义务教育招生工作。严格执行省教育厅关于义务教育阶段免试就近入学的指导意见，严查提前考试、违规承诺入学等问题，杜绝“小升初”掐尖招生现象。二是扩大中心城区教育资源供给。加快推进北京师范大学云浮实验学校建设，有序开展教师招聘、入职培训及设施设备采购等工作，全力确保今年9月正式开学。积极推进云浮开放大学（原址）、市委党校（原址）举办义务教育阶段学校，预计新增3400个学位。三是实施高中学位扩容攻坚。推动云城、罗定、新兴、郁南7所学校恢复或新增高中招生，全市新增公办高中学位超7000个，普通高中招生计划同比提升11%，努力推动高中入学率达58%。


三、坚持立德树人根本任务全力守护学生全面发展


　　市委教育工委深学笃行总书记关于“培养一代又一代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”的重要讲话精神，锚定立德树人根本任务，不断提升育人实效，确保党的教育方针和党中央决策部署在中小学校不折不扣落地见效。一是坚持“思政一体化”建设。建立市县镇校四级领导干部讲思政课长效机制，2026年春季学期，全市近300所中小学校书记、校长带头上好“思政第一课”。创新打造“行走的思政课”研学品牌，组织3万余名学生开展沉浸式实践教学。实施“优课下乡”行动，开展送教活动180场、送课200余节，实现4.7万名党员教职工政治理论培训全覆盖。二是坚持“五育并举”。成立市级中小学体育教育指导委员会，刚性落实每日1节体育课、每日不少于2小时综合体育活动要求。举办曲棍球、足球、击剑等9项市级校园体育赛事，出台学生体质健康提升专项方案，学生体质健康优良率连续三年超过55%，掌握两项以上运动技能的学生达85%以上。健全全市中小学美育课程体系，引进省级美育名师工作室落户云浮，依托教育系统艺术团开展十余场公益文化下乡活动。近两年获省级以上体育美育奖项510多项。市特殊教育学校在广东省第十届残疾人运动会大众项目和特奥项目中共获得13枚金牌，累计取得28个奖项。统筹推进劳动教


育与春耕实践活动，覆盖中小学（幼儿园）学段，促进学生全面健康成长。成功创建全国文明校园3所。三是深化书香校园建设。搭建市、县、校、班级四级阅读管理体系，组织40多万中小学生开展全民阅读周、经典诵读等系列活动。


四、坚持全面从严治党向纵深推进塑造风清气正的教育生态


　　市委教育工委坚持党建引领，紧盯教育领域群众急难愁盼，靶向施策、精准发力，着力构建风清气正的育人环境。一是深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，教育引导系统党员干部以实干出政绩、为人民出政绩，推动学习教育走深走实。教育工委及市直属学校领导班子查摆问题71个，梳理整改问题54项，为群众办实事好事15件，修订完善制度机制6项，让学习教育可感可及。二是扎实推进集中整治。打造“阳光食堂”智慧监管全省示范，建立全省首个“校园餐”监督员制度，开展七轮全覆盖监督，推动校园餐品质显著提升、营养科学均衡，获师生家长广泛赞誉，食材成本下降超12%。创建“阳光食堂”智慧监管平台，在全市中小学食堂实现全覆盖，省教育厅今年1月在我市召开现场会，向全省推广智慧监管平台“云浮方案”。实行校服“一市一款”市场化供给改革，走在全省前列，将校服选择权交给学生和家长，6月中旬已正式公告全市唯一款式，确保今年秋季学期全面落地实施，从源头上铲除腐败滋生的土壤和条件。规范教辅征订，严格执行“一科一辅”，小学阶段免费提供线上资源和寒暑假作业，初中阶段使用省推荐目录，高中阶段使用省共享目录。全市教育系统还聚焦招标采购、学生实习、中小学招生、乱收费、学生研学等重点领域开展整治工作。三是开展师德师风专项整顿。对师德失范问题的风险点集中开展一次自查自纠，从严规范教师职业行为。规范中小学、中职高级职称评审流程，创新运用AI系统开展高级职称讲课考核。做好全市高级教师聘任期满考核工作，获“较好”以上等次2654人，占比98.8%，进一步激发教师干事创业的积极性和创造性。


　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。云浮市教育系统将始终坚持和加强党对教育工作的全面领导，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写教育高质量发展新篇章，为云浮实现跨越式发展作出新的更大贡献！


用法治托举油城百姓美好生活


克拉玛依市人大常委会行使地方立法权10周年工作综述


（2026年6月17日）


　　2016年，克拉玛依市获批行使地方立法权。10年来，该市人大常委会坚持以人民为中心，扎实推进地方立法实践，走出一条从无到有、从有到优、从优到精的提质增效之路，全市累计制定地方性法规17部，修改（修正）4部，构建起适配城市发展，紧贴百姓需求，覆盖生态保护、文化传承、城市治理的地方法治体系。


　　10年砥砺奋进，一部部务实良法落地见效，一个个群众诉求转化为制度规范，为克拉玛依市高质量发展筑牢坚实根基。


制度筑基


构建立法新格局


完善的制度体系是地方立法行稳致远的根本保障。


　　10年来，克拉玛依市人大常委会坚持制度先行、创新赋能，持续健全规范化、民主化、专业化立法工作机制，打破传统立法壁垒，构建多元协同的立法新格局，确保每一部法规贴合实际、经得起实践和时间的检验。


　　20XX年，《克拉玛依市制定地方性法规条例》正式施行，作为全市首部地方性法规，为油城法治建设奠定制度基础。以此为依托，该市人大常委会完善配套机制，建成“6+2”制度体系（即立法立项、立法建议收集和反馈、立法建议采纳、立法听证、法规宣传、基层立法联系6项基础立法制度和“小快灵”立法、规范性文件备案审查2项特色创新制度），实现立法全流程标准化、规范化运行。


　　为破解立法专业性不足、民意吸纳不全面等问题，该市人大常委会构建“13116”地方立法支撑体系，通过1个地方立法研究中心、3家立法咨询基地、1个立法专家智库、16个基层立法联系点，打造专家赋能、全民参与、全域覆盖的立法新模式。


　　同时，落实党委领导、人大主导、政府依托、各方参与的工作格局，严格执行重大事项请示报告制度，提前介入法规起草、全程跟踪督导，推动立法工作从零散推进向系统集成、从被动响应向主动谋划全面升级。


全过程人民民主贯穿立法全过程。克拉玛依市人大常委会创新推行“421”


民意征集模式“（4”，即调研走访、书面征询、定向交流、公开征集4大民意征集渠道；“2”，即线上线下双向联动，会前征求常委会组成人员、立法咨询专家两类意见；“1”，即法规表决前征求自治区人大常委会法工委审核意见的一项特色机制），分层分类畅通民意表达渠道，搭建“线上+线下”立体化民意平台。


　　10年间，该市人大常委会累计开展立法座谈、实地调研200余场，广泛征集社区群众、企业职工、老干部、大学生等群体意见，让立法成为汇聚民智、凝聚民心、回应民盼的民生实践。


精准破题


深耕小微新领域


立法为民，贵在精准务实。


　　克拉玛依市冬季漫长、大风天气频发、夏季蚊虫滋生等地域特性，衍生出诸多个性化民生治理难题。


　　10年来，该市人大常委会摒弃“大而全”的粗放立法思维，深耕小切口、“小快灵”、高效率、高实效特色立法路径，直击群众身边关键小事，让法治饱含民生温度、贴合百姓生活。


　　克拉玛依市部分商圈、广场、路段采用光面地砖、大理石铺装，遇到雨雪天气，影响市民出行。


　　2023年，该市人大常委会依托人大代表专项议案，将路面防滑列为重点立法项目，深入社区、公共场所核查，历经座谈研讨、意见征集、反复论证，出台《克拉玛依市城区路面防滑规定》。该规定全文仅7条，明确城区人行路面防滑标准，细化坡道、公交站台等重点区域防滑要求，压实建设、设计、施工各方责任，补齐冬季出行安全治理短板，是全疆首部、全国同类领域首个“小快灵”立法。


　　截至目前，该市完成13座桥梁、42条道路、70个小区、8处公园、430座公交站台、3万余家经营场所的防滑设施提质改造，保障市民冬季出行。


　　针对夏季蚊虫扰民痛点，该市人大常委会精准施策，出台全国首部蚊虫治理专项地方立法——《克拉玛依市城区蚊虫治理规定》，明确蚊虫停落指数管控标准，细化消杀防控责任，解决了蚊虫治理难题。


　　立法过程中，克拉玛依市人大常委会法律专业代表全程督导、建言献策，充分吸纳基层实操经验。2025年，该市出台“小快灵”立法专项办法，储备14


个民生立法项目，让特色小微立法模式制度化、常态化。


　　小微立法暖民心，专项立法护民生。针对群众反映强烈的小区养犬纠纷，今年，该市人大常委会拟对《克拉玛依市养犬管理条例》进行第二次修正，规范养犬行为，化解邻里矛盾。


　　立足克拉玛依大风多发气候特点，全国首部单一气象灾害地方立法《克拉玛依市大风灾害防御条例》于20XX年4月实施，为群众生命财产安全筑牢法治屏障，也为全国同类地区灾害防控提供了可借鉴的经验。


赋能发展


激活治理新动能


良法善治既是民生福祉的保障，更是城市高质量发展的硬核支撑。


　　10年来，克拉玛依市人大常委会紧扣市委中心工作，出台城市治理、生态保护、产业转型等领域系列地方性法规，以法治刚性破解发展瓶颈、激活内生动力，实现城市治理精细化、生态保护常态化、产业发展优质化。


　　在城市精细化治理领域，《克拉玛依市城市道路交通秩序管理条例》《克拉玛依市城市公园广场管理条例》对接民生痛点，细化资源配置、秩序管控、行为规范等条款，针对性解决“停车难”、电动车通行不规范、校园周边拥堵、公园广场噪声扰民等问题，让城市管理既有力度更有温度。


　　在城市数字化建设方面，《克拉玛依市智慧城市促进条例》立足城市信息化建设10余年经验，结合新一代信息技术应用，为智慧城市建设创立机制、搭建平台、制定措施、提出要求。


　　在生态保护领域，《克拉玛依市大气污染防治条例》紧盯工业排污、扬尘管控、沙尘治理等核心环节，推进“蓝天保卫战”，以法治手段筑牢生态防线，擦亮戈壁绿洲生态底色。


　　克拉玛依市拥有独山子炼油厂、新疆第一口油井等珍贵工业遗产，此前存在保护缺位、开发无序等问题。对此，该市人大常委会出台《克拉玛依市石油工业遗产保护条例》，让百年石油文脉永续传承。


　　如今，昔日老旧工业遗址变身文旅新地标。依托独库公路起点区位优势，全市串联石油遗址、峡谷地貌、泥火山等自然人文资源，培育研学教育、自驾康养、红色文旅等新业态，带动民宿、餐饮、旅游产业蓬勃发展，实现工业遗产保护、生态提质、产业增收的多方共赢，为城市转型发展注入新动能。


闭环落实


彰显善治新成效


立法重在落地，善治贵在实效。


　　10年来，该市人大常委会坚持立改废释并举、质量效能并重，不仅严把立法源头质量，还健全立法—实施—监督—反馈闭环机制，推动纸面法条转化为治理效能和民生福祉。


　　为打通法规实施“最后一公里”，克拉玛依市人大常委会创新普法形式，采取图解、短视频、基层宣讲等方式普及法律法规，同时对法律法规全面“体检”，先后修改4部地方性法规，确保地方性法规始终贴合上位法要求，适配城市发展新形势。


　　刚性监督全程护航法规落地。该市人大常委会常态化开展实地执法检查，深入街巷、社区、景区等场所核查落实情况，督办整改问题。依托基层立法联系点、人大代表专业小组等，畅通民意反馈渠道，形成立法优化、治理升级、民生改善良性循环。


　　10年深耕细作，10年硕果盈枝。如今，克拉玛依市已构建起覆盖民生保障、城市治理、生态保护、文旅融合的地方性法规体系，17部良法深度融入城市发展与群众生活方方面面。从冬季出行安全护航到夏日人居环境优化，从邻里秩序规范到城市交通提质，从石油文脉传承到生态底色守护，法治温度可触，治理成效显著，群众的获得感、幸福感、安全感稳步提升。


　　克拉玛依市人大常委会法制工作委员会主任曾志祥表示，站在新的历史起点，市人大常委会将坚守立法初心，勇担时代使命，立足地方特色，服务发展大局，持续推进高质量、精细化、特色化地方立法，不断完善地方法治保障体系，以良法善治赋能城市高质量发展，奋力书写中国式现代化克拉玛依实践的法治新篇章。


潮起湛河奋楫争先


平顶山湛河区经济社会五年发展综述


（2026年6月24日）


　　五年风雨兼程，不忘为民初心；五年砥砺前行，担当催人奋进。五年以来，区委、区政府认真贯彻落实党的大会和二十届历次全会精神，深入学习贯彻总书记在河南考察时重要讲话精神，在省委、市委的坚强领导下，团结带领全区广大党员干部群众积极主动破解发展难题，“五个湛河”建设取得阶段性成果，向党和人民交上了一份高质量发展的满意答卷。


一、以经济建设为中心，综合实力全面提升


　　白龟山水库除险加固工程等66个项目开工建设，平顶山大健康产业园等178个项目稳步推进，神马博列麦安全气囊丝4000吨填平补齐、姚电绿能智慧新能源等47个项目建成投用，装备制造、生物医药、现代物流等主导产业规模不断壮大，以金融保险为主的现代服务业稳步攀升，全区新增经营主体2.79万户时值盛夏，一幅项目多点开花、生产如火如荼、动能持续迸发的繁荣图景正在湛河大地铺展。工业强基筑高地，蓄力奋进启新程。依托便利的交通优势，湛河区在东部区域规划了占地3.5平方公里的现代化工业园区，央企河南双鹤华利药业有限公司、中德合资企业神马博列麦（平顶山）气囊丝制造有限公司等10余家规模以上企业落地扎根、做大做强。按照“建成一处、投产一处”的滚动发展模式，目前，湛河区工业园区一期投资3.7亿元的智能装备制造产业园初步建成，园区基础设施实现“九通一平”，标准化厂房具备企业入驻条件，投资项目签约即可入驻、落地就可投产。


　　同时，湛河区依托西部和美乡村建设，重点发展文旅产业；依托南部高铁片区建设，以交通赋能、产城融合为重点，不断提升片区人口集聚能力与经济辐射能力；依托北部城市更新，完善提升智慧城市产业链；依托中部新区建设，立足“老城区功能疏解区、中国尼龙城三产配套区、周边县市城镇化承载区”功能定位，科学布局医疗、教育、智慧康养、商贸服务等多元配套产业。以“东西南北中”发展蓝图为招商图谱，湛河区把重大项目建设作为推动高质量发展的“强引擎”和“硬支撑”，按图索骥、精准招商，一大批知名企业纷至沓来，进一步加速了湛河区产业集群发展和产业升级。


二、以创新驱动为引擎，科创水平显著提高


　　“区里搭建的平台让我们与河南城建学院牵手，合作研发的化工高盐废水处理、智能水质检测等项目，让企业效率倍增。”近日，在湛河区民营企业家座谈会上，辖区河南中天高科检测技术服务有限公司的负责人张博说。


　　这是湛河区深化校企合作、加速产学研融合的一个缩影。近年来，湛河区立足高校资源与产业基础，着力打通创新链、产业链、人才链堵点，加速科技成果转化，为区域经济高质量发展注入强劲动能。


　　企业发展重在创新。湛河区以创新驱动为引擎，把创新型企业和专精特新企业作为招商重点，从硬件提升、技术创新、人才培养、业务帮办等方面着手，种好营商环境“梧桐树”，让企业愿意来、留得住、发展好。湛河区支持企业成立科研团队，加大科研攻关，优化产品质量；引导企业与辖区高校对接，成立6家产学研联合体，每年向社会输送技工人才4万余名；通过人才引进等形式，建成市级以上创新平台24家，专注精密零部件研发及产品开发。辖区企业获取职务专利60余项，让科技创新“关键变量”成为发展“最大增量”。


　　5年来，湛河区深入实施创新驱动发展战略，推动科技创新与产业升级深度融合，规上工业企业研发活动覆盖率达85.7%，国家高新技术企业增至17家、国家科技型中小企业49家、省级创新型中小企业44家、专精特新企业8家；建成省级技术转移示范机构1家、省市级工程技术研究中心21家、市级重点实验室1家，多层次创新平台体系更加完善。


三、以融合发展为路径，城乡面貌焕然一新


　　夏日清晨，在湛河区神马大道一侧柏楼村附近，一处新建成的街边游园花木扶疏，三三两两的居民在此锻炼。


　　过去，这里是长满杂草的灌木丛。近年来，湛河区以“拆违地”“路边地”“闲置地”“边角地”“荒芜地”为整治必选项，应绿尽绿、应建必建，全域推进路域环境提颜增值，兴修绿化带，建造小游园、小微绿地，让“出门进园”成为辖区居民的生活标配。


　　以改善城区人居环境为重点，湛河区统筹实施老旧小区改造、城市道路提质、雨污管网铺设、绿化工程持续推进等，靶向发力补齐基础设施短板。5年来，湛河区累计实施老旧小区改造191个，建成“城市一刻钟便民生活圈”6个；新


（改）建长江路、稻香路等15条道路，提升背街小巷41条，完成姚电大道芦铁庄段等12处积水点改造；建成街角游园11处，新增绿化面积超60万平方米。


以激发城市发展活力为导向，湛河区借力城市更新，坚持“存量挖潜、集


约高效”，统筹推进闲置厂房、低效用地等存量资源盘活利用，有序腾退12处老旧厂区，投资1.98亿元的高阳路街道一完整社区正加快建设；有序推动火车站片区改造、沁园市场升级，精准实施城中村、城郊村改造提升，完善停车场等配套服务设施，为城区高质量发展持续注入鲜活动能。


　　以全面推进乡村振兴为目标，湛河区完成曹镇乡和7个街道国土空间总体规划，城乡供水一体化工程建设完工，惠及62个行政村11.97万人；完成农村公路灾后重建22.3公里、乡村振兴公路56.75公里，新（改）建桥梁9座。49.5生态环湖路湛河区段通车，曹镇乡杨西村获评省级乡村旅游特色村。


四、以群众期盼为导向，民生福祉直抵人心


　　连日来，湛河区稻香路小学、王庄小学、二十七中学3所学校改扩建工程火热推进，为新学期适龄学生家门口上好学作准备。


　　以群众需求为导向，着力办好民生实事。5年来，湛河区财政民生支出占比持续提高，教育、医疗等领域改革步伐全面增速，“一老一小”保障能力大幅提质，基本公共服务质量不断提升。


　　学有所教绘新景。湛河区累计投入1.5亿元用于学校建设和提档升级，已完成新建、改扩建诚朴路小学、新开元小学、东风路小学等5所学校，有效缓解“大班额”；深化集团化办学改革，带动31所学校优质均衡发展；因地制宜建起统张、邢铺等4所公办幼儿园，无偿移交小区配套幼儿园5所，保障每个孩子都能就近上学。


　　老有所乐暖人心。着力构建“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的养老服务体系，建成区级养老服务中心1个、街道养老服务综合体9个、社区养老服务站35个。全区新增养老床位1043张，覆盖城乡的养老服务体系基本建成，让老人就近享受助餐、助医、助浴等多样化服务。


　　病有所医保健康。扎实推进“健康湛河”建设，卫生健康“四个专项”行动惠及31万人次；全面落实“五医联动”改革和“便民就医”改革，实现家庭医生有效签约服务覆盖率65%以上、重点群体签约服务覆盖率100%、标准化卫生室村（社区）覆盖率100%。


　　稳岗增收顺民意。常态化开展“助企服务惠民走访”活动，精准推送用工扶持、贷款支持等举措，点对点解决用工、资金、周转等实际问题，夯实就业“基本盘”。截至目前，湛河区城镇新增就业5万余人，农村劳动力转移就业4100余人，新增技能人才8.6万余人，“零就业家庭”保持动态清零。


　　百舸争流，奋楫者先。未来5年，湛河区将立足新起点，奋进新征程，以党建为基、以民生为本、以发展为要、以治理为效，奋力建设更高质量、更高水平的活力湛河、实力湛河、品质湛河、幸福湛河、红色湛河，为谱写湛河区高质量发展和高效能治理新篇章不懈奋斗。


城景融合绘长卷烟火深处醉游人


喀什地区文化旅游产业高质量发展综述


（2026年6月18日）


　　仲夏时节的喀什，草木繁茂、瓜果飘香。伴随着十二木卡姆婉转悠扬的乐曲，电影《万桐书》南疆路演圈粉无数，端午节龙舟赛事筹备紧锣密鼓……多重文旅喜事叠加，喀什旅游氛围持续升温。


　　当暖阳铺满喀什古城景区街巷，铜器店门口，“叮叮当当”的敲击声清脆悦耳，引得远方游客驻足拍照；“古丽的家”门前，工作人员载歌载舞迎接天南海北的客人，游客们的掌声、欢笑声不绝于耳；巴格其巷民宿一条街，来自北京、上海、河南等地的创客扎根古城，与当地民宿经营者共居共业在市井烟火间，喀什文旅热潮处处涌动。


　　如今，喀什依托得天独厚的历史文脉与旅游资源，奏响文旅产业高质量发展时代乐章。“新疆是个好地方，不到喀什，不算到新疆”的金字招牌愈发闪亮。迈入“十五五”开局之年，喀什各地文旅业态多点开花、市场热度节节走高。文旅融合有效激活内需、拉动消费，文旅产业成为经济高质量发展的支柱产业和惠及民生的幸福产业。


一、多元融合全域出彩


　　喀什地区依托得天独厚的人文与生态家底，锚定全域旅游发展思路，深耕“文旅+非遗”“文旅+演艺”“文旅+乡村”“文旅+体育”“文旅+口岸”等融合路径，持续拓宽产业发展新边界。


　　县域非遗文旅遍地开花，各县市立足本土特色资源，打造文旅标杆点位。疏附县吾库萨克镇中国新疆民族乐器村依托民族乐器制作技艺获评国家3A级景区。73岁的国家级非遗乐器制作技艺代表性传承人热合曼·阿布都拉家族三代制琴，累计培养徒弟50余名。在他的带动下，全村百余名手艺人深耕乐器制作，形成产销展演全链条，全村年产业收入突破百万元。


　　英吉沙县芒辛镇小刀村、土陶村已成县域文旅样板。土陶村于2026年3月新晋国家3A级景区，同时获评全国乡村旅游模范村，年均接待游客上万人次，合作社运营模式保障村民稳定分红；小刀村集聚近百家刀具工坊，全产业链带动上百人就业。岳普湖县达瓦昆沙漠旅游风景区作为山东援疆重点项目，二期星空营地、沙水乐园主体工程已完工，太空舱民宿、沙漠越野配套设施陆续投用，


成为各地游客沙漠休闲游的新晋打卡地。


　　全季旅游破局，补齐冬季旅游短板。2025年，全地区投用20处冰雪游乐场所，推出滑雪、雪圈等项目，全年举办上百场民俗活动，打造数十条冬游精品线路；借力上海援疆资源，开展“冬游喀什”专项客源引流，2026年一季度，落地12架次沪喀主题旅游包机，千余名游客入喀。塔什库尔干塔吉克自治县深挖帕米尔高原资源禀赋，依托慕士塔格峰、阿拉尔金草滩等自然风光，创新开发高原星空露营等体验项目。


　　演艺、智慧文旅创新消费场景。喀什市沉浸式演艺项目《遇见喀什》，以十二木卡姆为叙事主线，融合多项非遗技艺与全息数字技术，实现全年常态化演出。自2024年12月首演以来，累计接待观演游客上万人次，入选联合国教科文组织“科技赋能非物质文化遗产传承创新”示范案例。喀什官方小程序“乐游喀什”上线AI导游“古丽”，以数字化服务赋能全域出行。


　　喀什市阿瓦提乡百年枣园、帕哈太克里乡稻乡泉村依托绿洲田园风光，打造露营、农事体验、亲子研学项目，游客走出闹市、走进田间，带动了农家乐、采摘游蓬勃兴起。麦盖提县塔克拉玛干N39°沙漠旅游景区常年承办沙漠越野赛事，大漠戈壁变身户外运动胜地，多元业态不断拓宽喀什文旅边界。


二、老城焕新业态富民


　　喀什古城景区走出了文脉活态保护、人居改善、业态培育三方共赢的特色路径。如今的喀什古城印象一条街是国家级夜间文化和旅游消费集聚区，已成为国内长线旅游热门目的地。


　　在喀什古城景区街巷间，各族群众依托文旅惠民政策创业增收、交融共生的鲜活故事随处可见。居民沙拉麦提古丽·卡日是喀什古城文旅富民的亲历者。20XX年，从事景区导游工作的她改造自家宅院，开办了喀什古城景区首批民俗家访民宿“古丽的家”。创业初期，她凭借庭院无花果绿植和十二木卡姆、麦西热甫小型展演打响口碑。9年间“古丽的家”已拓展至3家连锁民宿，83岁的民间艺人斯马义·沙迪克驻院弹唱伴舞，小院常年宾客盈门，上万名游客成为她的AAA好友，旺季客房难求乘着喀什文旅发展的东风，一家人收获了实实在在的红利。


　　吾斯塘博依路巴格其巷里，老字号馕铺“爷爷的爷爷的爸爸的馕”，由第七代馕艺传承人吾买尔江·吐地经营。随着喀什古城文旅兴旺，店铺新增了馕艺体验项目，并开启线上直播带货，单日馕销量突破两三千个，并吸纳十余名


务工人员。来自疆外的创业者王玮扎根喀什古城开办民宿，与聋哑邻居提拉汗·吾布力喀斯朝夕相处，结下深厚情谊，放学的孩子时常来串门做客、分享零食。南来北往的经营者与本地居民在街巷朝夕相伴，邻里守望相助的温情，成为喀什最动人的文旅底色。


　　喀什古城持续丰富场景供给，常态化开展开城仪式、驼队巡游，打造了9条非遗主题线路、20余个体验空间，土陶、木雕、花帽等48项非遗走出展馆，成为游客可触摸、可体验、可带走的文旅产品。


　　四季流转间，春日巷陌杏花飘香、百年茶馆弦音袅袅，夏日夜市烟火升腾、烤包子与羊肉串香飘满城，秋赏石榴硕果满枝，冬看古城落雪成诗，喀什古城景区全年客流源源不断。喀什水城于2026年3月获评国家3A级景区，以“东游古城、西游水城”为发展定位，融合丝路文化与现代休闲业态，开业至今，累计接待游客超百万人次。


三、项目赋能产业惠民


　　一项项落地的文旅项目、一组组逐年攀升的统计数据，是喀什推进文旅兴疆、惠民富民最扎实的见证。截至2026年上半年，全地区A级景区数量达数十家，培育各级各类文旅特色品牌30余个，麦盖提县塔克拉玛干N39°沙漠旅游景区、疏勒县张骞丝路文化景区于2024年成功获评国家4A级旅游景区，喀什古城汗巴扎夜市入选自治区级夜间文化和旅游消费集聚区夯实硬件根基、深挖文化内核。喀什持续加大文旅项目投入，“十四五”期间累计投入近百亿元，实施重点文旅项目197个，高标准建设游客集散中心、自驾露营地、精品民宿等配套设施，常态化开展文旅从业人员技能培训，累计培育文旅骨干上千人。自治区重点项目南疆科普文化综合体2026年3月全面复工，五大场馆主体封顶，进入室内装修阶段。深挖本土历史文脉，创排《拉齐尼·巴依卡》《班超》等优秀舞台剧，莫尔寺遗址入选“2024年度全国十大考古新发现”。紧抓央视春晚喀什分会场出圈契机，远赴长三角、珠三角、京津冀以及中亚、日韩、港澳地区开展文旅专场推介，持续拓宽国内外客源市场。


　　产业蓬勃发展持续释放富民红利。从帕米尔高原的民宿店主、乡村农家乐经营者，到古城手艺人、景区旅拍从业者，各行各业共享文旅产业发展硕果。当前，喀什文旅全产业链辐射带动大量就业岗位，直接、间接吸纳众多群众就业，超20万群众吃上“旅游饭”。


“不到喀什，不算到新疆”早已成为大众共识。来自安徽的游客高俊香来


到喀什后有感而发：


　　“书本中的丝路名城落地眼前，古城烟火、高原盛景、民俗风情令人流连忘返。”络绎不绝的游客从五湖四海奔赴喀什，在街巷中感受各民族交往交流交融的温情画面，在工坊里触摸千年非遗文脉，在雪山脚下领略高原风光。


　　从单一观光到深度沉浸式体验，喀什地区立足得天独厚的山水人文资源，持续深化全链条文旅融合，推动旅游产品从“走马观花式看景”转向“沉浸式入景生活”，以满城烟火、四季盛景邀约八方来客，在文旅赋能产业、产业普惠民生的发展道路上行稳致远。


党建引领强根基转型跨越谱华章


淮北杜集区第八次党代会以来经济社会发展综述


（2026年6月22日）


　　时光荏苒，初心不变；岁月如梭，只争朝夕。杜集区第八次党代会召开以来，全区上下坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，攻坚克难、创先争优，统筹推进经济社会高质量发展，产业结构持续优化，城乡面貌日新月异，民生福祉不断改善，谱写了现代化美好杜集建设新篇章。


一、坚持党建引领基层治理有实效


　　五年来，杜集区坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，扎实开展党内集中教育，不断建强基层战斗堡垒，切实以党建引领赋能基层治理和乡村振兴。


　　强化引领，激活乡村产业活力。“一村一主播”特色培育项目成功入选2025年安徽省网络公益行动优秀项目。全面推行党支部引领合作社发展模式，打造特色共富工坊25个，建立“百莲百荷”“葡萄小镇”等跨村联建片区5个。选聘16名乡村产业指导员，储备9名村级后备产业人才，筑牢乡村产业发展人才底座。


　　与时俱进，抓实新兴领域党建。组建互联网、网约配送、“小个专”等4家行业（综合）党委。探索开展覆盖新就业群体的“菜单式”“主题式”“定制式”理论学习培训，引导快递员等新就业群体积极参与平安建设、爱心公益等活动，最大限度画好党建“同心圆”。


　　延伸触角，提升社会治理效能。打造“家门口”党群服务阵地100余家，构建起区、镇（街道）、村（社区）三级工作体系，案例入选人民网社会治理创新案例。获评“全国信访工作示范县（区）”，段园零距离调解工作室荣获“全国模范人民调解委员会”，石台派出所获评全国“枫桥式公安派出所”。


二、坚持产业兴区转型发展出真招


　　走进合众机械设备有限公司，一派繁忙的生产景象。从2011年成立时年产值300万元到2025年3亿元，这家企业的飞速发展正是杜集区大力发展矿山机械装备制造产业集群的一个缩影。第八次党代会以来，杜集区坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，2025年地区生产总值增至158.3亿元，规上工业增加值增速由负转正、逐年递增，较2021年提高20个百分点。一般公共预算收入年均增长6.3%，城镇和农村居民人均可支配收入年均分别增长4.7%、6.4%。


深化改革释动能，先后推动区直党政机构、镇（街道）管理体制及综合行


政执法等57项重点改革事项落地见效，推进24项“高效办成一件事”，涉企检查频率下降30%，开展“访企入村”专题行动，推行“首违不罚”“轻微免罚”，2025年度获全市营商环境“骏马”奖。一批优质项目纷纷落户，五年来，签约亿元以上项目125个，重点项目完成投资298亿元，两次获得省政府“扩大有效投资和推进重点项目建设成效明显”督查激励表彰。


　　产业发展向新而行，战略性新兴产业增加值年均增长11%，位居全市首位。矿山机械装备制造产业集群入选安徽省中小企业特色产业集群，老工业基地改造、产业转型升级连续两年获省政府督查激励。新增国家级绿色工厂4家、国家级专精特新“小巨人”企业4家。金岩高岭土新材料登陆港交所，实现辖区企业主板上市零的突破。服务业发展加快，新增限上商贸企业72家，入选全省县域商业建设行动试点县区。


三、坚持协调融合城乡面貌焕新颜


　　走进石台镇梧桐村，三米巷讲述着新时代基层善治的故事，“凤栖梧桐”山地乐园吸引着众多游客，龙脊天路从此处一路向南，串联起杜集的美景。入夜的吾悦广场灯火璀璨、人流如织，浓浓的烟火气凝聚起东湖商圈的人气。五年来，杜集区走好品质活力“提升路”，城乡环境更加宜居宜业宜游。


　　新型城镇化深入推进，先后改造提升老旧小区32个、233万平方米，新建、改造地下管网139公里。政务服务中心、金融服务中心、城市书房等公共服务设施相继投入使用，城市承载力显著增强。以吾悦广场、红星美凯龙为代表的东湖商圈初具规模，集聚辐射效应加速凸显。《淮北市段园新型功能区高质量发展三年行动方案》稳步实施，淮徐快速通道等6条省际联通道路通车，S238杜集段改建项目竣工通车，徐淮共建产业园实质化运营。


　　乡村面貌日新月异。新建“四好农村路”155.8公里，皖北群众喝上引调水。建成和美乡村精品示范村7个、省市级中心村23个。新增省级现代农业产业园2个、省级农村电商示范镇2个、示范村5个，获评“全国村庄清洁行动先进县区”。朔里镇全域土地综合整治国家级试点项目入选自然资源部典型案例，石台镇跻身全国农业产业强镇。


四、坚持成果共享民生福祉再提升


　　每天，各社区养老综合服务中心院内，老人们坐在一起聊着天下着棋，时光仿佛在这里慢了下来五年来，杜集区民生支出占财政总支出比重稳定在85%以上，一份覆盖就业、社保、教育、医疗等多领域的民生答卷，以看得见、摸得


着的成效，切实提升着群众的获得感、幸福感和安全感。


　　就业是最大的民生，杜集区大力促进高质量充分就业，新增城镇就业4.1万人，荣获2023年安徽省“三公里”充分就业社区建设先进地区激励。


　　促进教育优质均衡发展，2021至2025年累计投入2000余万元，实施义务教育薄弱环节改善与能力提升项目。区第一实验学校、龙湖学校投入使用，增加优质学位5340个，淮北理工学院在校师生达1.2万人。


　　社会保障坚实有力。区人民医院新院区建成运营，朔里镇卫生院、段园镇卫生院获评“优质服务基层行”国家级推荐标准。新增省级示范养老机构4家，为2.3万名群众发放被征地农民养老保险2.89亿元。全面完成“保交楼”“保交房”任务5664套，近两万名居民圆了“安居梦”。获评“安徽省食品安全示范县（区）”。


　　凡是过往，皆为序章。站在新的历史起点上，杜集区上下将更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，树立和践行正确政绩观，开拓进取、为民务实，全力推动杜集区高质量发展再上新台阶。


高原古城文脉新


拉萨市非物质文化遗产保护传承工作综述


（2026年6月17日）


　　走进拉萨市城关区古艺建筑美术公司，推开一楼东侧转角处一间工作室的门，时光仿佛在这里慢下了脚步。


　　泥塑传承人边巴坐在窗边，正在细致地雕琢着一尊塑像，阳光斜斜落进来，把他整个人镀上一层暖色。


　　不仅“用得上”，更要“有人传”。拉萨市非遗保护交出了一份厚重的“成绩单”。数据显示：全市共有各级非遗代表性项目389项，其中人类非遗代表作1项、国家级25项、自治区级45项、市级85项、县级233项；拥有各级代表性传承人381名，其中国家级15名、自治区级40名、市级99名、县级227名。这座拥有1300多年建城史的高原古城，正在书写古老文明与现代传承交融的新篇章。


一、名录为基，筑牢文化传承的“四梁八柱”


　　健全的名录体系是非遗保护工作的基石。今年3月起，拉萨市有序启动第七批市级非遗代表性项目及代表性传承人推荐申报工作，市级非遗保护部门深入基层指导推荐申报4次，提供各类咨询解答30余次，为后续评审认定奠定了扎实基础。如今，国家、自治区、市、县四级非遗名录体系已基本构建完成，梯次保护格局更加明晰。


　　其中，墨竹工卡县非遗保护成效尤为突出。全县非遗项目总数从2021年底的44项增至2026年的93项，实现大幅增长。在2026年公布的新一批自治区级非遗代表性项目名录中，墨竹工卡县一次性新增24项自治区级非遗项目，涵盖了民间文学、传统音乐、传统舞蹈、传统戏曲、传统美术、传统技艺、民俗七大类别。


　　资金保障也精准发力。拉萨市积极争取上级保护资金，为直孔刺绣唐卡、造纸技艺、藏戏服饰制作技艺等4个重点项目成功申请89万元保护资金，有效缓解了档案建立、道具购置等资金难题。与此同时，传承人考核管理机制日趋完善，从技艺水平、传承活动、社会影响力等多维度进行全面评估，进一步摸清了传承人队伍现状，为年度补助发放提供了科学依据。


二、活态传承，让非遗“飞入寻常百姓家”


非遗的生命力在于传承，而传承的核心在人。


　　今年5月4日，首届拉萨非遗歌舞展演在宗角禄康公园精彩上演，集中展示了优质非遗歌舞资源，并完成12个传统非遗歌舞节目的音视频录制存档工作，为后人留存了珍贵的传统文艺影像资料。展演现场同步设置非遗文创、手作产品展示展销区，搭建起集展示、交流、展销于一体的综合平台，当日非遗展销销售额达5.57万余元。


　　拉萨市还深入开展“非遗进校园”活动。自20XX年起，拉萨市文化和旅游局在拉萨市第八中学、江苏实验中学、北京实验中学等多所院校开展活动，让青少年近距离接触传统文化。今年，活动进一步提质升级，从全市389项非遗中精选藏戏、书法、藏香制作等代表性项目，邀请非遗代表性传承人亲临现场展示绝活、传授技艺，将单一观赏升级为集展示、体验、互动问答于一体的多元文化盛宴。


　　与此同时，拉萨市还结合“雪域古城·圣地拉萨”文旅节、“雪顿节”等重要节庆，常态化开展藏戏演出、非遗体验、产品展销等活动，让非遗真正融入现代生活、惠及广大群众。


三、文旅融合，非遗赋能高原产业发展


　　“文化是旅游的灵魂，旅游是文化的载体。”推动非遗与旅游深度融合，是拉萨市近年来的重点探索方向。


　　截至目前，拉萨市已完成全市25家非遗旅游体验、展览展示及文创品示范基地的评选工作。其中，青年唐卡画师旦增的唐卡非遗文创体验馆凭借规范运营和鲜明特色，获评首批拉萨市非遗旅游示范基地、唐卡体验示范基地。从2008年偶然接触唐卡艺术，到拜入中国工美行业大师次仁旺堆门下潜心学艺，再到20XX年在八廓街创办文创体验馆，旦增的蜕变是雪域青年锚定非遗传承、深耕文旅创业的生动写照。体验馆的运营聚拢了街巷人气，带动了周边商铺客流。


　　在消费端，2026年拉萨市出台促经济15条措施，专门针对全市非遗基地产品及体验项目实施阶梯式满减优惠，这一政策有力拉动了文旅消费，“拉萨出台的促经济15条措施里，专门针对非遗产品、手工体验设置阶梯满减，这对我们来说是实打实的暖心扶持、政策红利。”旦增说。


　　薪火相传，任重道远。在雪域高原的蓝天白云下，古城拉萨的非遗传承之炬正被一代代匠人、一个个普通人、一批批远道而来的游客接力传递。


高原明珠绽光华


西藏山南撤地设市十年来加查县经济社会发展成就综述


（2026年6月24日）


2016年，山南撤地设市，雅砻大地迈入全新发展阶段。


　　十年岁月如歌。坐落于雅江之滨的山南市加查县，始终以高质量发展为主题，深耕雅鲁藏布江畔沃土，以实干破局、以创新赋能、以初心惠民，从产业引擎轰鸣到民生暖意流淌，从千年核桃飘香到新质动能迸发，从生态画卷铺展到城乡蝶变新生，这座雅砻大地上的高原明珠，在新时代新征程上绽放出璀璨光华。


产业兴县：


从“单点突破”到“集群发展”


　　谋定而后动，笃行而致远。对于加查县这样一个生态禀赋突出、产业基础薄弱，区位潜力独特的高原县城而言，找准发展路径、做强产业支撑，是推动高质量发展的核心关键。


　　山南撤地设市以来，加查县牢牢把握高质量发展首要任务，立足独特的资源禀赋，聚力项目招商、产业转型、文旅融合三大关键赛道，推动一二三产协同发展、深度融合，县域经济呈现提质增效、多元并进的良好态势。


　　翻开十年来的成绩单，加查县经济社会高质量发展“含金量”十足。2025年，全县地区生产总值30.14亿元，农村居民人均可支配收入达到28098元，分别是2016年的2.6倍、2.2倍。截至目前，累计完成固定资产投资16.7亿元，2025年一般公共预算收入达到1.1亿元，首次突破亿元大关，经济底盘持续夯实、发展后劲持续积蓄。


　　同时，加查县把项目作为硬支撑，把投资作为强引擎，健全专班推进、全程代办、闭环落实工作机制，精准招商引资、靶向对接企业，不断积蓄县域发展强劲势能。十年来，累计落地坤冶再造、藏亳食品、神湖商贸等项目19个，到位资金54.6亿元。一批批产业项目、民生项目、基础设施项目相继落地投产、释放效能，为县域经济扩容提质、转型升级筑牢坚实支撑。


　　十年来，加查县持续深化“放管服”改革，精简审批流程，压缩办理时限，通过业务流程重构、数据资源共享、政务服务升级等，累计清理各类离谱证明、冗余证明98项，精简优化办理业务2800余件，切实打通便民利企服务“最后一


公里”。实现惠企便民增效双向赋能，市场主体数量翻番，新增入限企业6家，营商环境越来越好。


　　依托世界最大规模的千年核桃林金字招牌，加查县持续做大做强核桃特色产业，全县核桃种植面积达4.6万亩、56万余株，3657株古树得到系统性专项保护。成立高原核桃产业研究院，通过建成标准化栽培示范基地，搭建智慧核桃大数据管理系统，实现核桃种植科学化、精细化、智能化管护。同步引进现代化深加工生产线，研发推出核桃油、核桃肽、精品干果等系列高附加值产品，“加查核桃”国家地理标志品牌影响力、市场竞争力持续攀升。


　　引进西藏安琪珠峰生物科技有限公司扎根加查，依托自主研发的高原特色微生物资源库，投产国内首条高原专用生物生产线，实现菌种研发、筛选、培育、量产全链条本土化布局，填补了西藏在生物产业领域空白。


　　清洁能源产业同步提速增效，立足县域丰富的水能、光照资源优势，建成投运20MW光储项目，率先构建“水光储”一体化绿色能源体系，为县域经济高质量发展不断输送清洁动能。同时，高原水稻、玉米制种试种成功，蓝莓、车厘子等畅销区内外，特色种养、冷链物流、农村电商等业态协同发展，新质生产力加速成长，逐步成为驱动加查经济增长的新核心动能。


　　得天独厚的文旅资源，赋予了加查县高质量发展的无限活力。近年来，加查县发展文旅产业的思路更清晰、举措更扎实，常态化举办足球赛事、徒步赛事等特色文体旅活动，积极培育乡村民宿、古树研学、生态观光、非遗体验等新业态，持续擦亮“秀美加查·印象达布”文旅品牌，新文旅、新消费、新发展蔚然成势，消费拉动经济发展的势头愈发强劲。尤其是在2025年，全县接待游客20万人次，实现旅游收入3278.98万元。


　　如今的加查，政务服务高效暖心、项目建设热火朝天、传统产业迭代升级、新兴动能集聚迸发、市场活力充分释放政府优服务、企业抓发展、群众共参与的多向奔赴、同频共振发展格局已全面形成。


城乡新貌：


从“脏乱差”到“净畅美”


　　如果说经济数据勾勒出加查县域发展的硬核骨架，那么城乡面貌的蝶变则彰显着广大群众可感可及的生活质感。对于全县各族干部群众而言，山南撤地设市十年来最直观、最真切的感受，莫过于家园的焕然一新。


曾经，坐拥优良生态本底的加查县，也面临着发展进程中的“成长烦恼”：


县域内砂石厂林立、乱象丛生。龙巴村等多家砂石厂无序开采，生产设备杂乱堆放。输送带、破碎机等设施设备直抵河岸，场地内砂石堆裸露、粉尘弥漫。县域内滨江地带一度成为环境“脏乱差”的突出点位，既破坏河谷生态风貌，也影响着群众的生产生活。


　　十年来，加查县坚持生态优先、系统治理，重拳整治砂石开采乱象，全域推进生态修复治理。高标准、高品质打造滨江生态绿道，彻底根治多年的生态顽疾，实现从“生态疮疤”到“城市地标、生态名片”的华丽转身。


　　“县里新修建的滨江步道，步步是景、四季如画，散步散心都特别舒服。”在加查务工多年的王先生欣慰地说。现在每逢闲暇时光，当地群众常常漫步滨江绿道，尽享开窗见绿、出门入园、移步皆景的幸福生活，真切感受美丽抬头可见、幸福触手可及的民生暖意。


　　这背后，是加查县进一步加快城市更新步伐，精雕细琢城市肌理的生动实践。从管网改造到路面铺装，从绿化景观到智慧设施，加查县下足“绣花功夫”，不仅补齐了基础设施短板，更通过微改造、精提升，让城市既有“面子”的亮丽，更有“里子”的厚重，切实提升了群众的获得感与幸福感。相继实施的县火车站、县城地下综合管廊、县中心医院等一批重点建设项目，进一步为县域经济高质量发展提供了“硬支撑”。


　　与此同时，加查县的城乡融合发展不是千篇一律的同质化复制，而是因地制宜、各美其美、美美与共的特色化共生。城乡面貌在乡村振兴战略纵深推进中迭代升级、焕发全新容颜。十年来，加查县住房保障与易地搬迁工程交出亮眼答卷，1514套保障房、3177户农房改造，581户、2000余名群众易地搬迁，覆盖城乡、惠及全民。


　　随着脱贫攻坚成果持续巩固拓展、乡村振兴工作走深走实，一场覆盖全域、惠及全民的人居环境深度变革在加查全面铺开。曾经人畜混居、环境杂乱、气味刺鼻的乡村旧貌彻底成为历史。整洁通畅、阡陌交错的乡村道路全域贯通；古朴精致、风貌统一的藏式民居焕然一新；规范标准、干净整洁的牲畜圈舍有序排布。加查县的乡村人居环境实现了根本性、全局性的改善。


　　十年精雕细琢，十年提质塑颜。如今的加查，民居错落雅致、街巷干净通畅、小区精致宜居、乡野清新秀美。城乡的颜值、气质、品质同步跃升，实现了从城镇到城市的嬗变，成为了人人向往的宜居宜业新城。


民生改善：


从“基本保障”到“优质共享”


　　民生无小事，枝叶总关情。十年来，加查县将民生福祉放在首位，累计投入资金7.63亿元，用真金白银和实际行动，让广大群众从看得见、摸得着的温暖中，体会到获得感、幸福感、安全感。


　　这份温暖，镌刻在学有优教的期盼里：十年来，加查县持续改善办学条件，完成学前普及普惠和乡镇小学运动场提质改造项目。28所中小学和幼儿园供暖项目投入使用，让高原学子充分享受到优质均衡的教育资源。义务教育阶段巩固率达100%，中小学考试成绩稳步提升。


　　这份温暖，流淌在病有良医的守护中：十年来，加查县不断完善医疗卫生服务体系，县人民医院成功晋级为“二甲”医院，藏医院成功晋级为“一甲”民族医院，中心医院骨科达到市级重点专科标准。65个标准化村卫生室建成，率先在全市实现村卫生室医保联网结算，县域内就诊率提升至90%以上，并建成自治区级健康县。


　　这份温暖，蕴藏在老有颐养的温情中：农村养老保险、医疗保险参保率分别达到99%、95%以上。县残疾人综合服务中心、2个农村幸福院投入使用，稳稳托起乡村老人的幸福“夕阳红”。这份温暖，铺展在行有畅途的便捷中：十年来，加查县打破交通闭塞瓶颈，构建起内联外通的交通网络。全县7个乡镇、74个行政村（社区）通畅率达100%，323个自然村通达率达100%，获评自治区“四好农村路”示范县。率先在全市开通城市公交，农村客运实现全覆盖，成功入选国家级邮快合作、客货邮融合发展典型案例，让群众出行更便捷、物流更高效。


　　这份温暖，还落脚在劳有厚得的安稳中：成立劳务专班，组织农牧民参与南北山绿化工程、前往湖北宜昌等地务工。十年来，加查县累计新增城镇就业人口4286人，2134名大学生稳定就业、创业。一场场职业技能培训，一次次有组织的劳务输转，换回的是6.4万人次外出务工、9.95亿元的劳务收入。


　　基层强则国家强，基层安则天下安。十年来，加查县坚持党建引领，建成县乡村三级社会治安综合治理中心，积极探索基层治理新路径，盘活区域资源、统筹各方力量，用心用情用力为民服务，解锁基层治理“幸福密码”。


　　与此同时，加查县建成2个互嵌式社区，深化“宜加一家亲”协作品牌，组织1200余名青年学生、僧尼和群众开展民族团结等交往、交流、交融活动40余


场次。在宜昌市设立加查就业基地2个、创业中心1个。2026年1月，加查县被国家民委命名为“第十二批全国民族团结进步示范区示范单位”。


　　一组组亮眼的民生数据、一件件落地的民生实事、一项项暖心的民生政策，生动诠释了加查县委、县政府始终为民履职、为民造福的责任担当。


　　风劲潮涌千帆竞，砥砺奋进正当时。加查县将持续锚定“一城两极四地”的发展定位，永葆争先之志、笃行实干之举、厚植为民之心，持续做强产业、做优城乡、做实民生、做靓生态，奋力谱写新时代加查高质量发展、高品质生活、高水平治理的崭新篇章。


践行垃圾分类新时尚绘就生态淮南新画卷


淮南市生活垃圾分类工作综述


（2026年6月17日）


　　近年来，我市将生活垃圾分类作为推进生态文明建设、改善人居环境、提升城市品质的重要抓手，聚力攻难点、克重点、创亮点，基本建成城市生活垃圾分类全链条体系，全市城市生活垃圾分类参与率、生活垃圾回收利用率稳步提升。


一、完善制度标准，构建规范运行工作机制


　　我市坚持以法治为引领、以标准为支撑、以示范为带动、以机制为保障，推动垃圾分类从“阶段性攻坚”向“常态化治理”全面升级。印发《淮南市生活垃圾分类提质增效三年行动方案》，细化形成垃圾分类任务、责任、标准“三张清单”，进一步明晰工作路径、细化层级分工、统一执行标尺，推动行业督导与属地管理有机融合，确保各项任务落地见效。


　　市委主要负责同志在全市“新春第一会”、市委城市工作会议等重要场合多次部署强调垃圾分类工作，并深入一线调研督导，现场协调解决难点问题。市政府主要负责同志专题研究行动方案、细化工作举措，实地调研督导。


　　市城市管理局充分发挥统筹作用，选派业务骨干，深入机关事务、住建、卫健、教体、商务、妇联、团委等行业系统及县区开展垃圾分类专题培训；联合市住建部门举办物业行业专题培训，覆盖420家重点小区物业负责人，压实物业主体责任，切实提升行业治理水平和一线从业人员实操技能。


　　市委宣传部印发全市垃圾分类工作宣传方案，打造全媒体、立体式、常态化宣传矩阵。市委社工部、市城管局等八部门联合印发《淮南市生活垃圾分类志愿服务工作方案》，着力构建四级志愿服务体系。市机关事务管理局印发《关于进一步做好公共机构生活垃圾分类工作的指导意见》，细化操作规范，引领推进分类工作标准化、规范化。


二、深化市场运作，夯实能力匹配硬件支撑


　　我市搭建“国有引领、民营参与、个体补充”多元投入格局，打造可持续、可推广的市场化运营机制，着力构建“投收运处”全链条体系，推动垃圾从末端消纳向源头减量、资源利用转变。


构建“多元投资、科学布局”模式，创新引入市场化投入运营机制。坚持


“谁投资谁受益”的原则，以政府小投入撬动社会大资本，有效破解设施落地难、经费缺等瓶颈。结合区域实际分类施策，推行“设施改造+分类设点”“基础保障+设施兜底”“源头规划+同步配套”“样板先行+复制推广”等差异化建设路径。推动国有、民营企业市场化参与布局运营，统筹布设再生资源智能回收柜，同步配建标准化垃圾分类投放亭，在实现全市863个城区居民小区分类设施全覆盖的基础上，有序向县域乡镇延伸拓展覆盖，构建“点、站、中心”三级联动回收体系，深入推进生活垃圾分类与再生资源回收“两网融合”。


　　围绕“专车专运、分类直运、智能监管”的收运标准，全市统筹配置专用运输车辆438台，有效杜绝“混收混运”现象。积极探索“智能网联+垃圾分类”新模式，在全省投用首台AI智能无人转运车，清运成本降低30%，实现低噪音、零排放、高效能转运，相关创新做法获《安徽日报》等主流媒体专题报道。


　　以系统化思维、市场化运作、项目化推进方式，建设运行垃圾焚烧发电厂、餐厨垃圾处置厂、建筑（装修）垃圾处置厂等一批打基础、利长远的项目，建成与前端分类相匹配的收运处置体系，进一步提升垃圾减量化、资源化、无害化处置水平。创新“政府引导+社会资本+向上争取”的投融资模式，建成运行淮南市再生资源绿色分拣中心，填补了区域内可回收物标准化分拣和“反向开票”空白，打通再生资源回收利用的产业链条。


三、深化宣传引导，凝聚全民参与共治合力


　　我市坚持宣传引领、文化浸润，以小切口反映大主题，以沉浸式互动体验夯实群众基础，让绿色低碳理念深入人心、融入日常，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。


　　建成运行集科普宣教、趣味体验、互动实践于一体的淮南市垃圾分类宣教中心，免费向市民开放，累计接待参观近6万人次，成为以“党建红”引领“生态绿”教育实践的重要载体，被生态环境部、住建部评为“环保设施和城市污水垃圾处理设施向公众开放单位”和安徽省科普基地，入选全国宣传教育基地和“美丽中国行”场馆。


　　紧扣全龄段、全场景的宣传思路，创新策划多层次、广覆盖的主题活动。面向社会公开征集组建垃圾分类宣讲师队伍，吸纳各行业专业人才常态化宣讲普及垃圾分类知识。紧扣春节等重要节点，发布《致广大市民朋友一封信》，开展重点领域主题宣传活动，集中推出“线上课堂+线下实践”“垃圾分类我先行”“积分兑物品”“有害换有爱”等特色互动活动，推动垃圾分类走进市民


日常生活。


　　聚焦教育融入、家校共育，将垃圾分类融入“开学第一课”。广泛开展“小手拉大手”主题活动，发放《家庭垃圾分类倡议书》，鼓励学生回家担任“分类监督员”，覆盖30余所学校、师生3万余人，带动家庭参与，推动社会践行。举办“变废为宝”创意大赛、垃圾分类知识竞赛，以赛促学、以学促行，努力构建“教育一个孩子、影响一个家庭、带动整个社会”的良性辐射格局。


　　立足志愿服务品牌化、常态化，组建市、区、街道、社区四级垃圾分类志愿服务队。持续开展“分类进万家”“低碳齐参与”“分类体验日”“分类达人说”等特色志愿服务活动，广泛吸纳群众参与。坚持内容创作引领、开放互动赋能、品牌形象提升“三位一体”，讲好分类“淮南故事”。


四、坚持综合施策，推动全域分类精准发力


　　我市坚持问题导向、目标导向、结果导向，靶向发力、综合整治、闭环落实，推动垃圾分类工作走深走实。开展分类标志标识专项整治提升行动，督促县区全面排查各类场景点位1.9万余处，闭环督导整改完善标识标志7300多处，全面推动“看标识、对颜色、分品类、准投放”成为市民自觉行动。


　　印发《致全市餐饮单位的一封信》，公开咨询和举报电话，制作专题宣传片强化引导；常态化开展餐厨废弃物整治夜间蹲点执法行动，坚持宣传动员与严格执法并重，定期专项调度、压实监管责任。同步推进餐厨废弃物收运车辆轨迹和末端处置进料口等数据全面接入省垃圾分类综合服务平台，实现全链条智能管控。


　　党政机关率先垂范，有序推进“撤桶并点”，规范配置分类收集容器，统一标识标牌，推广“智能回收+绿色账户”模式，促进资源回收。快递行业推广使用电子运单和循环中转袋，在网点设置包装物回收箱，倡导现场拆包、就地回收。持续深化“光盘行动”，开展“随机查餐厅”行动，严查未张贴反浪费标识、诱导超量点餐等行为。


　　构建“街道（乡镇）、居（村）委会、业主委员会、物业服务企业、志愿者队伍、城管队员”六位一体协同推进机制，凝聚垃圾分类治理合力。严格落实“城市管理进社区、物业服务进家庭”要求，实现全市218个社区城管人员派驻全覆盖，在小区醒目位置公示派驻人员信息、岗位职责、服务事项，重点社区设立城管便民服务窗口，推行宣传、服务、管理、执法“四位一体”，精准解决垃圾分类热点难点问题。


七秩风华铸沃土亲商兴产阔步行


贵州黔东南州成立70周年产业大招商和优化营商环境发展综述


（2026年6月30日）


　　产业园区“串珠成链”、龙头项目落地投产、政务服务智能便捷、跨域协作高效畅通，湾区产业加速落地、特色产销链条贯通城乡一幅幅鲜活的发展场景，串联起黔东南苗族侗族自治州建州七十年来招商兴产、优商赋能、开放突围的奋进历程。


　　“七十年来，黔东南州招商引资和营商环境始终与时代同频、与发展同步，经历了从无到有、从有到优、从优到精的深刻变革。”黔东南州投资促进局局长姜本银表示。七十载接续深耕，黔东南州以园区提质夯实产业底盘、以改革创新优化营商生态、以融湾开放拓宽发展空间，推动产业招商与营商环境建设实现跨越式升级。


一、以园聚链，夯实产业根基


　　产业园区是产业集聚的主阵地，更是招商引资的硬支撑。七十年来，黔东南州持续完善园区配套、优化产业布局、精准链式招商，推动产业发展从零散布局迈向集群成势。


　　“黔东南州委、州政府始终把招商引资和优化营商环境作为推动经济社会发展的关键抓手，着力提升产业园区承载能级，精准招引优质项目，大力培育市场主体，工作质效日益凸显。”姜本银表示。


　　自1999年首个产业园区建成以来，黔东南州产业承载体系持续完善，现已建成15个标准化产业园区，全域实现“七通一平”，配套完善污水处理、全域天然气管网及255.3万平方米标准厂房，完备的硬件条件为项目落地、企业集聚、产业成链筑牢坚实底座。


　　“2011年黔东南州投资促进局正式成立，黔东南州招商引资事业迈入了专业化、系统化发展的新阶段，园区承载能力持续提升。”姜本银介绍。随着园区配套持续迭代完善，标准化、规范化的产业平台全面成型，成为该州招商引资的主平台、产业集聚的主阵地。


　　优质的园区平台，为企业扎根发展提供了有力支撑。在凯里市炉碧经济开发区，贵州黔玻永太新材料有限公司（以下简称“黔玻永太”）生产车间内，智能生产线高速运转，生产秩序井然，机器轰鸣的生产场景，正是该州产业载


体提质、产业活力迸发的生动缩影。


　　“黔东南完善的园区配套、高效的政务服务、稳定的发展环境，为企业快速发展提供了有力支撑。”贵州黔玻永太新材料有限公司副总经理王静坦言。依托优良营商生态，企业多条光伏玻璃生产线顺利投产，有效补齐区域新能源产业发展短板，成为产业链强链补链延链的生动实践。


　　立足资源优势，黔东南州精准布局优势产业链，培育形成矿产精深加工、再生资源循环材料、民族特色食品、民族医药、木材加工、特色轻工六大产业集群。通过龙头牵引、靶向招商、以商引商等方式，成功引进国药集团、华能国际电力、水发集团等行业龙头，落地多个标志性产业项目，持续完善现代化产业体系。


　　平台提质与项目集聚形成叠加赋能效应，产业发展活力持续释放。截至2025年，黔东南州市场主体总量突破42万户，民间投资占固定资产投资比重达42.4%，该州产业集群发展态势愈发凸显，产业内生动力持续增强。


二、以改提质，深耕惠企服务


　　优质营商环境是区域发展的核心竞争力。七十年来，黔东南州持续推动政务服务体系迭代升级，创新便民利企举措，持续擦亮“贵人服务”品牌。


　　“‘十四五’期间，黔东南州政务服务事项办理时限压缩率达82.33%，办理满意度始终保持在99.9%以上，最大限度便民利企。”黔东南州人民政府政务服务中心党组成员、副主任杨东平介绍，持续深化的政务改革，推动该州政务服务效能实现质的飞跃。


　　数字化改革是黔东南州优化营商环境的重要抓手，该州创新推行“云勘验”改革，重构传统线下审批核验模式。覆盖食品经营、医疗器械经营等9大高频办事场景，搭建起集身份认证、实时核验、区块链存证于一体的闭环审批体系，真正实现线上核验、当日办结。


　　“以前要跑好几趟，前后至少花费一周时间，现在半小时线上办结，真是省心又高效！”贵州水投水务集团黎平有限公司中潮水厂负责人谢东的切身感受，直观体现了政务服务改革的实效红利。


　　数据显示，“云勘验”改革单笔业务可为企业减少跑腿4次以上，勘验环节整体提速60%以上。目前，该州“云勘验”办件量占全省25.6%，一次性通过率稳定在95%，相关改革经验在全省复制推广。


黔东南州已建成州、县、乡、村四级全覆盖政务服务网络，先后落地“一


窗通办‘2+2’模式”“十五分钟政务服务圈”“贵人智办AI助手”等便民举措。黔东南州在全省率先推行“云勘验”，企业办证实现“零跑腿、线上办”，国家“一件事”清单全面落地，地方特色场景不断拓展。


　　拓展涉企服务生态，“企业之家”平台覆盖州、县、园区，涉企需求实现“收集—办理—反馈—回访”闭环管理。通过开设“粤港澳通办窗口”，与广州、深圳、珠海等大湾区城市实现1300余项政务服务全域“跨省通办”。


　　“黔东南州全面推行食品企业‘批前指导’服务，从场地选址、设备安装到制度搭建全流程帮扶，大幅提升许可办理通过率。”黔东南州市场监管局副局长杨秀开表示。黔东南州坚持服务赋能与柔性监管并行，持续涵养优质市场生态。同步落实轻微违法行为免罚清单，推行审慎包容监管，全力守护市场发展活力。


　　精准金融赋能持续为市场主体蓄力赋能。“今年以来，助力6000余户企业获得融资超41亿元，为企业扩容提质、稳健经营提供坚实保障。”黔东南州发展改革委副主任杨汉坤表示。


三、以融拓界，激活开放势能


　　立足“黎从榕”对接粤港澳大湾区桥头堡定位，黔东南州全面对标湾区一流标准，深化跨域协作，构建全域开放新格局。


　　“贵州省委、省政府支持黔东南州‘黎从榕’打造对接融入粤港澳大湾区‘桥头堡’，明确开展粤黔优化营商环境对接协作和对标提升，大湾区的企业也非常看重在黔东南州投资的便利情况。”姜本银表示。


　　黔东南州深度对标粤港澳大湾区先进营商治理模式，持续推进制度创新升级，取得了显著成效。2023年推出19项湾区营商环境先行区制度成果，2025年“黎从榕”三县落地67项对标改革举措，全面畅通人才、技术、资本、产业要素双向流动，为承接湾区产业转移筑牢制度优势。跨域政务互通实现全域覆盖，该州1300余项政务服务实现“跨省通办”，依托“榕易办”等特色平台打造7×24小时不打烊线上服务，实现粤黔两地政务服务同质等效，高效便捷的跨域服务持续吸引湾区企业落地布局。


　　“榕江县营商环境十分优良，各部门提供‘保姆式’贴心服务，营业执照一天即可办结，办事效率极高。”贵州粤黔传奇服饰有限公司董事长涂雪猛说道。


制度互通与服务互联深度赋能产业协作，该州创新“大湾区总部+黔东南基


地”发展模式，推行工业用地“标准地”出让、拿地即开工改革，大幅压缩项目落地周期。近三年，黔东南州与佛山共建多个现代农业产业园、建成百余个粤港澳大湾区“菜篮子”直供基地，同步盘活乡村资源、培育文旅产业，形成产业共建、产销互通、富民增收的良好开放格局。


　　七秩耕耘结硕果，奋楫扬帆启新程。七十载实干笃行，黔东南州实现产业筑基、改革赋能、开放拓局的全方位发展。站在全新起点，黔东南州将以一流营商环境赋能民族地区高质量发展持续进阶。


切实保障人民群众“舌尖上的安全”


攀枝花西区抓好食品安全工作综述


（2026年6月16日）


在全市首创社区“食安议事角”。


在辖区学校食堂全面推行“互联网+AI”视频监管。


　　查获辖区一家餐饮店使用超过保质期食品原料案，获评省、市两级典型案例。


……


　　民以食为天，加强食品安全工作，关系广大人民群众的身体健康和生命安全。西区用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，确保广大人民群众“舌尖上的安全”。


　　5月28日，西区人大常委会审议了西区政府2025年以来食品安全工作情况的报告。西区遵循指引，恪尽职守，从2025年到目前未发生一般级别以上食品安全事故及较大舆情事件，食品安全形势稳定向好。


一、落实党政同责，完善责任链条


　　目前，西区登记在册食品生产经营单位2203户，其中食品生产企业3户、食品小作坊8户、餐饮服务单位1061户、食品流通单位1131户。另有农贸市场8个、食品摊贩71个。


　　西区构建“六位一体、精准明责”机制，落实食品安全党政同责。区委、区政府召开食安委全体会议；政府常务会会前学法；主要领导及分管领导听取食品安全专题报告，不定期实地调研督导食品安全工作。


　　深化“三张清单+一项承诺”机制，压实食品安全属地责任。创新“网格+包保”双线融合模式，建立“问题发现—分级处置—整改销号”动态管理机制。目前，全区B级包保干部11名、C级包保干部39名、D级包保干部185名，实现在产在营1874户经营主体包保全覆盖，确保“应包尽包、应督尽督、应改尽改”。


　　加强部门统筹协调，凝聚食品安全监管合力。全面落实食品安全全链条监管要求，明确部门职责边界，累计开展联合执法30余次，召开复杂案件联席会5次，形成“横向到边、纵向到底”食品安全监管网络。


二、严守重点领域，打防结合并举


西区聚焦民生关切，以整治校园餐、养老机构、网络餐饮、假劣肉制品等


重点领域食品安全突出问题为契机，坚持源头管控、重点整治、监测预警“三位一体”，着力破解食品安全治理中的难点、痛点、堵点问题，切实增强辖区群众的获得感和安全感。


　　源头管控为基，严把食品安全第一道关。坚持检测全覆盖、源头严治理、台账透明化，从“田间地头”到“货架餐桌”全链条筑牢安全底线。种植养殖安全方面，累计完成省、市、区三级抽检168个批次，合格率100%。累计开展农资经营主体安全检查65户次，未发现使用违禁农药兽药情况。严格定点屠宰监管，累计对1.33万余头生猪及700余份病原学样品进行非洲猪瘟病毒检测，1812份样品进行瘦肉精筛查，均为阴性。粮食安全方面，建成远程可视化监控点11个，开展储备粮油库存检查3次，开展政策性粮食检验监测63个批次，检验结果均符合国家标准。


　　聚焦重点人群，织密“一老一小”防护网。校园餐方面，推进“互联网+AI”视频监管，辖区学校（幼儿园）食堂视频监控覆盖率100%。强化宣传引导，累计开展食品安全培训4场次，发放资料300余份，切实提升校园食品安全管理能力。夯实基础建设，将3所公办幼儿园智慧食堂建设列为民生实事项目，投资110万元进行智慧升级，现已完成方案定稿。强化部门联动，采取“明察+暗访”“突击检查+回头看”方式，累计检查校园食堂及食品经营主体150余家，发现并整改问题隐患200余条，立案处罚17件，罚没金额2万多元。养老服务方面，健全“日常监管+专项督查+随机抽查+群众监督”机制，强化部门联动，累计检查养老机构77家次，发现并整改问题66个，开展培训229人次，组织民政干部陪餐6人次；督促养老机构食堂“互联网+AI”监管全覆盖，用心守护养老每一餐。强化涉老“会销”监管，摸排相关经营主体31家，监测并规范私域直播账号4个；发布线索征集公告200余份；处置群众举报1件；立案查处涉老案件10件，罚没款15万元。


　　聚焦重点领域，打好严查严打攻坚战。在肉制品、网络餐饮等食品安全重点整治领域，坚持高位推进、联动执法、靶向治理，以严查严打形成有效震慑。目前共处理食品投诉举报267件；查办食品行政处罚案件94件，罚没6万多元；行刑衔接案件4件。肉制品方面，紧盯城乡接合部、农村集贸市场等风险高发地带，印发征集违法线索公告50份，发送提示函3份，联合执法3次，市场监管部门累计检查肉制品生产经营主体682家次，抽检肉制品25批次（有3批次不合格），整改隐患294个，督促平台删除违规信息5条、关停入网店31家，行政立案8起，


移送涉嫌犯罪案件3件。公安部门累计核查涉生猪检疫问题线索20条，报送涉官方兽医问题线索3条，涉肉制品刑事立案7起，涉案资金约530万元；采取刑事强制措施13人，移送审查起诉3案2人；查扣假劣肉类及制品1435.27千克、添加剂3瓶。网络餐饮方面，推行“平台数据+动态更新+登记造册”摸排机制，对156家在营网络餐饮实施“一户一档”动态管理。强化行业自律，召开培训约谈会2次，签订责任书156份，联合行业协会发布《自律公约》，推动商户从“被动合规”向“主动自律”转变。关注证照公示、加工卫生等关键环节，累计检查262家次，专项抽检10批次，整改问题394个，处理涉外卖投诉举报9件，立案查处14件（其中“幽灵外卖”2件），上报典型案例3个（1件案例获评省、市两级典型案例），形成“抽检—执法—警示”监管闭环。刀刃向内，强化正风肃纪，发布线索征集公告1次，张贴海报100张，印发问题通报2期，约谈提醒23人次。强化监测预警，筑牢风险防控“防火墙”。探索推进互联网智慧监管，引


导辖区235户食品经营许可主体接入“互联网+AI监管”平台，覆盖率超70%。坚持食源性疾病早发现、早分析、早通报，累计上报病例462例，目前尚未发生食源性疾病暴发事件。强化食品安全风险监测，累计抽检食品（食用农产品）656批次，其中23批次不合格产品已全部闭环处置。


三、强化多元协同，凝聚共治合力


　　西区在全市首创社区“食安议事角”，组建“银发”志愿者队伍开展常态化巡查4次。将专项整治与食品安全属地包保同部署同开展，如今辖区镇（街道）、村（社区）包保干部累计督导5400余次，压实食品安全“最后一公里”责任。


　　开展“你点我查”。实施交互式执法13期，对“沪上阿姨”等28户网红店进行突击检查，邀请媒体及群众代表全程监督，形成“群众点单—媒体监督—部门执法”共治模式。


　　建立举报奖励机制。邀请80名外卖骑手担任“食安哨兵”，核实处置线索1条，以“移动探头”延伸监管“触角”，推动食品安全治理从“政府独唱”向“社会合唱”转变。


三十而立潮涌西江


地级贵港市成立30周年综述


（2026年6月22日）


　　滔滔郁江，货船如梭，五千吨货轮鸣笛启航；沿江船厂，焊花飞溅，一艘艘新船破浪下水；万亩良田，稻浪翻滚；工厂化种养棚里菌菇茁壮、鸡鸭欢腾；产业园区，机声隆隆，新能源电动车整装待发，木业家居远销四方这是而立之年的荷城贵港。


　　1995年10月27日，经国务院批准，县级贵港市升格为地级市，并于1996年6月22日挂牌成立，浔郁大地由此翻开建制升格、蝶变腾飞的崭新篇章。


一、产业迭代升级实力稳步跃升


　　30年来，我市锚定高质量发展方向，深耕产业根基，把优化产业结构作为加快发展的重中之重，综合实力稳步跃升。全市GDP从108.26亿元增至1628.4亿元，年均增长7.9%；人均GDP增长6.9倍；三次产业结构优化为18.8：29.6：51.6，实现从农业主导向工业支撑、三产兴旺的转变，不断夯实现代化产业发展底盘。


工业挺起发展“硬脊梁”——


　　连日来，江南工业园滨江片区，植护元创生活用纸全产业链项目建设现场一片火热，大型机械有序作业，工人忙着安装制浆设备。该项目总投资137亿元，一期建设年产33万吨漂白化学浆、30万吨生活用纸及后加工生产线。项目全部达产后，预计年产值超160亿元。这是我市工业挺起发展“硬脊梁”的鲜活写照。


　　近年来，我市聚力做强绿色化工、现代纸业、木业家居、粮油食品加工、能源电力、冶金建材六大支柱产业集群，发展壮大新能源电动车、纺织服装、先进装备制造、电子信息、生物医药五个特色产业，现代化工业体系加速构建，“6+5+N”产业体系逐渐成型。现有木业家居产业企业超4200家，人造板产量占广西1/3；新能源电动车整车企业17家、配套企业100多家，年产能力达500万辆，本地配套率80%，是全国第四大电动车生产基地；现代纸业加速崛起，引进理文、植护元创等百亿元级重大项目。规上工业企业从112家增加到1235家，工业总产值增长36.1倍。


2025年，规上工业总产值1300亿元、增加值增长7.1%。


　　数智赋能，向“人工智能+”要动能。我市加快推进产业数字化、智能化升级，打造“人工智能+制造”应用场景，培育一批数字化车间、智能工厂、智能


　　制造标杆等示范企业，让“贵港制造”更具智慧、更富效能。农业现代化蹄疾步稳——


　　恒温恒湿生产车间里，数万瓶金针菇栽培瓶整齐排列在多层栽培床架上，水雾循环喷淋、专用培育蓝光均匀漫射，车间内温、光、水、气全部由中央控制系统自动精准调节，成熟的金针菇经自动化传送带运送到包装车间。这是广西汇菇源生物技术有限公司（品品鲜贵港工厂）智能菇房日常一幕。


　　伴随着改革发展历程，我市农村基础设施不断完善，农民收入大幅增加，贫困人口全部如期脱贫，乡村振兴纵深推进。2025年，全市农林牧渔业总产值达489.61亿元，第一产业增加值达306.66亿元。粮食年产量稳定在132万吨以上，持续擦亮“广西粮仓”金字招牌。


　　近年来，我市打破传统农业发展局限，强化人工智能赋能农业现代化发展，扬翔生猪数智化平台等4个场景入选广西“人工智能+”开放清单。创新“菌菇进厂、鸡鸭上架、猪牛上楼、鱼虾上岸”工厂化种养模式，2023年以来签约2000万元以上设施农业项目425个，2025年设施农业产值213.38亿元，占农林牧渔业总产值的43.6%，一个个现代设施农业项目高效运转，突破了资源环境制约，拓展了农业生产空间，集约化、工厂化、智能化种养集群效应凸显。


服务业活力迸发——


　　全市社会消费品零售总额从1996年的45.39亿元增加至2025年的492.7亿元。批发零售住餐行业限额以上企业718家，行业增加值对全市经济增长贡献率达11.5%。“工贸强基”工程不断壮大，目前，全市市场主体35.2万多户，创新创业活力迸发。2025年，全市外贸进出口总额54.1


　　亿元，“贵港造”新能源电动车产品畅销全国20多个省区市，远销东盟、欧盟30多个国家和地区，“荷品出海”步伐加快，贸易伙伴覆盖114个国家和地区。


二、路畅水通达江海根基持续夯实


　　30年来，贵港基础设施建设成就显著。综合交通建设突飞猛进，道路、桥梁、公用设施、园林绿化及景区开发等全面发展。2025年，全市城镇化率53.9%，城市辐射带动作用进一步增强。


路网四通八达——


　　我市是广西率先、西部首个实现县县通高速公路、县县通高速铁路、县县通高等级航道的地级市，初步形成东融粤港澳大湾区、西合云贵的便捷大通道，


为加快贵港现代化建设提供强有力的支撑。截至2025年底，全市公路总里程达11809公里，公路密度达110.06公里/百平方公里，


　　位居广西第二。依托南广高铁，全面融入粤港澳大湾区2小时经济圈。农村公路里程1.02万公里，所有乡镇100%通三级及以上公路，建制村100%通硬化路、通客车，形成“县道为骨架、乡道为脉络、村道为延伸”的农村公路网络。


深耕向海经济——


　　在西江（桂平）船舶修造产业园蒙圩片区桂平市宏信船舶修造有限公司，江畔船台耸立，数十艘在建船舶一字排列，气势恢宏。高大的龙门吊悬着钢索凌空起落，精准吊装船体钢构；数百名施工人员加紧装配各种规格货船。目前，该公司拥有173个标准化船台，可建造1000—6000吨级船舶，已成为广西规模最大的民营船舶制造企业。


　　我市坚持以港兴市发展战略，聚力建设西江流域航运枢纽，港航事业实现跨越式发展。港口规模实现量级跨越，港口货物吞吐量从1996年的308万吨到20XX年突破1亿吨，排名全国内河港口第七，从小港口成为珠江水系首个内河亿吨大港。行业地位持续攀升，2004年正式列入全国内河主要港口名录，战略地位愈发凸显。集装箱航运从无到有、飞速壮大，1996年首个集装箱码头建成投用，吞吐能力从4000标箱发展到目前的48.5万标箱，增长百倍以上。境内航道通航等级稳步升级，1000吨级航道升级为3000吨级，通航能力全面提升。航运实力雄厚，截至2026年3月，全市有货船5170多艘，占全区总量的58.9%，运力从25.2万吨发展到1529.3万吨，增长60倍，占全区内河货船载重吨的76%，船舶由300吨级发展到现在的5000吨级。西江保税物流中心、智慧物流集散中心建成运营，多式联运高效衔接，推动要素向海、产品向海、产业向海。快递业务量突破亿件大关，现代物流体系加快成型。


三、温暖相伴民生福祉大改善


　　我市始终坚持以人民为中心的发展思想，落实一系列改善人民生活的政策措施，民生福祉显著改善。居民收入实现大幅增加，2025年城镇居民人均可支配收入4.29万元，农村居民人均可支配收入2.36万元。


　　坚持民生优先，不断建立健全民生领域投入机制。30年来，全市累计民生支出超2700亿元，年均增长10.1%，民生支出占比连续16年保持在76%以上，持续保障教育、医疗、社保、住房等民生关切。高校毕业生年均就业率超95%，农村劳动力转移就业150万人次。荣获全国双拥模范城“十连冠”、全国民族团结


进步示范市等荣誉。


　　教育方面，财政教育投入保持稳定增长，2025年全市教育支出85.23亿元。社会保障方面，坚持保基本、兜底线功能，建立建成日渐完善的社会保障体系和社会救助体系，截至2025年，全市财政社会保障领域支出达到70.27亿元，社会保障水平持续提高。乡村振兴方面，“十三五”以来累计投入扶贫及衔接资金超100亿元，助力40.34万贫困人口全部脱贫、360个贫困村全部“摘帽”。巩固拓展脱贫攻坚成果后评估连续4年获评“好”等次。


　　30年来，我市坚持铸魂固本强党建，红色根基持续夯实。创建“红格善治工程”“荷城攻坚先锋”“荷城先锋勤为民”等特色党建品牌，扎实推进意识形态、清廉贵港建设，涌现出71个全国、全区先进基层党组织，87名全国、全区优秀共产党员和优秀党务工作者，12名全国、全区“人民满意的公务员”，老百姓切实感受到“党始终在人民群众身边”。


　　从秦汉古郡到活力新城，从西江小港到开放门户，从农业大市到工业强市，地级贵港市成立30年，是一部产业突围、硬核崛起的创业史，是一部通江达海、开放图强的奋斗史，是一部民生筑暖、幸福相伴的温暖史。三十而立、潮涌西江。站在新的历史起点上，贵港将不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，以更开放的姿态、更务实的作风、更昂扬的斗志，奋力谱写新时代贵港现代化建设篇章！


山河换新颜幸福满高原


西藏和平解放75年来林芝发展成就综述


（2026年6月20日）


　　和平解放的阳光照亮大地，昔日封闭落后的山野村落，在岁月流转中发生着翻天覆地的变化。从连绵群山到琅琅书声再到灼灼桃花，一处处场景、一个个故事，汇聚成林芝日新月异的发展图景，也镌刻下西藏和平解放75年来的动人篇章。群山不再是屏障群山环抱、云雾萦绕的墨脱，曾是“秘境”，也是“孤岛”。


　　雪山深谷封锁，墨脱一度仅有夏季短暂的开山窗口期可以通行。无论老人孩童、妇女壮年，都要负重攀行在雪山、峭壁间，落石、滑坡、雪崩随时发生，行路难是几代墨脱人刻骨铭心的伤痛。


　　“在墨脱，成年不是按年龄来算的，等你能够翻越雪山往返，才算成年。”背崩乡地东村原党支部书记高荣说，作为土生土长的墨脱门巴族人，一条安全的出山路，便是世代所求。


　　从20世纪60年代起，墨脱内外一代代人试图在地质灾害频发的“高原孤岛”凿出通道，每一点进步，都浸满艰辛。


　　1961年首次勘测，几代人前赴后继。半个多世纪的坚守与拼搏，历经数次失败与重启，终于在2013年实现了墨脱公路的正式通车，世代墨脱人的通路夙愿终于成为现实。


　　天堑变通途，山河换新颜。如今的墨脱，平整的公路蜿蜒山间，汽车穿梭往来。曾经耗时一周的出山路，如今数小时即可通达。往来运输的，也不再单单是赖以生存的盐巴粮油，而是墨脱丰富的特色物产。


　　这片“秘境”彻底挣脱了群山的“禁锢”，全面融入了发展大潮，果蔬种植、乡村旅游蓬勃兴起，群众稳稳增收、安居乐业。


书香不再是奢望


　　走进巴渡卡小学旧址，摸着复原的黑板，已82岁高龄的次旺曲珍，思绪万千。


　　1952年，波密分工委在倾多镇巴渡卡村建成了波密地区第一所小学——巴渡卡小学。年幼的次旺曲珍，与其他17名适龄孩童一起，成为这所新式学校的首批学子。


　　“在旧西藏，读书不是普通百姓能企及的。那时候读书求学要缴纳钱粮，门槛极高，只有贵族和富裕人家的孩子才有机会走进学堂，普通牧民、农民的孩子，只能早早就去干活。”次旺曲珍说。


　　斑驳的校舍、老旧的教具，承载着她难忘的求学记忆，也记录着波密教育事业的发展。


　　“那时候办学条件特别简陋，没有规整的教室，没有齐全的文具，但大家十分珍惜来之不易的学习机会，在简陋的环境里勤学不辍。”


　　抚今追昔，次旺曲珍有些哽咽：“现在人人平等，看到孩子们天天背着漂亮的书包去学校，觉得很幸福。”


曾经的巴渡卡小学，悄然退出了舞台，但教育事业迎来了蓬勃发展。


　　走进如今的波密校园，处处是勃勃生机。从教多年的倾多镇中心小学教师诺增，切身感受着办学条件的巨变：“所有教室全部配齐标准化多媒体教学设备，学校还建起了标准化图书室、科学实验室、塑胶操场，文体、科创教学设施一应俱全。尤其国家教育‘三包’政策落地，惠及每一名学子，孩子们在校吃得安心、住得舒心、学得尽心。”


野桃结出幸福果


　　“我母亲说，以前大家都还在为怎么填饱肚子而烦恼，从未有人想到，山上没人在意的野桃树，如今成了大家的‘致富树’。”林芝市巴宜区林芝镇嘎拉村村民边巴，在村口的桃树下，牵着他96岁的母亲拉珍说。


耄耋老人半生所见的山河变迁，藏在一棵棵野桃树的命运反转中。


　　在苦难深重的旧西藏，这片得天独厚的桃林，始终是被埋没的无用之物。村民的命运也一如荒山野桃。


　　“那时候，这些树看着热闹，半点用处没有，白白占着土地。”亲历过旧岁月的拉珍老人，对当年的光景记忆犹新。饱受压迫与剥削，终年劳作却食不果腹、衣不蔽体，村民仅靠贫瘠的青稞地、零星牛羊勉强维生。野桃树唯一的用途便是秋冬砍伐枯枝，用来生火做饭、取暖御寒。


　　“活了大半辈子，从来没想过，这些没人要的野桃树，居然能引来这么多远方的客人。”目睹山村巨变，拉珍老人感叹道。


　　曾经仅作柴薪的野桃树，成为撑起全村幸福生活的“致富树”。靠着这一棵棵野桃树，村民办起了民宿、卖起土特产、吃上旅游饭，在家门口实现稳定就业、持续增收。


“世道变了，福气来了。”拉珍老人的话朴实无华。


　　2025年，嘎拉村全年接待游客近12万人次，旅游收入突破300万元。昔日的山间荒村，已然成为雪域高原最亮眼的“幸福村”。


岁岁桃花开，年年幸福来。


　　七十五载，林芝的每一寸土地都在诉说着变迁与希望——群山不再隔绝梦想，知识照亮前路，山村野桃化作致富源泉。这片土地正以昂扬的姿态拥抱未来，绘就出一幅民生安乐、万物向荣的壮美图景。


守好良田沃土激活发展动能绘就生态画卷


淮南市自然资源和规划局强化自然资源管理工作综述


（2026年6月25日）


　　民非谷不食，谷非地不生。土地是人类赖以生存和发展的物质基础，是支撑高质量发展、实现中国式现代化的重要保障。6月25日，围绕“珍惜每一寸土地促进高质量发展”宣传主题，第36个全国土地日如约而至。


　　“要大力节约集约利用资源，推动资源利用方式根本转变”“要严防死守18亿亩耕地红线，采取长牙齿的硬措施，落实最严格的耕地保护制度”总书记站在中华民族永续发展的战略高度，从量质并重、严格执法、系统推进、永续利用等方面对加强耕地保护和节约集约用地等自然资源重点工作作出一系列重要指示批示，为做好新时代自然资源工作提供了根本遵循和科学指引。


　　站在“十五五”新的历史起点，淮南市自然资源和规划局深入学习宣传贯彻总书记生态文明思想，认真落实最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度，履行“两统一”核心职责，坚持围绕中心、服务大局，以党的建设为统领，统筹抓好规划引领、耕地保护、生态修复、用地保障、节地改革等重点工作，系统化推进、清单化管理、项目化落实，为奋力谱写中国式现代化淮南篇章贡献自然资源力量。


党建引领，凝聚干事创业合力


　　始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”和中心组学习制度，充分用好“自然资源大讲堂”和“例会小课堂”两个平台，持续强化理论武装。扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，制定方案、举办联合读书班，召开警示教育大会，一体推进学查改，确保学习教育入脑入心。开展“送政策送服务”专项行动，点对点摸排堵点解难题，面对面解读政策促发展。压实“一岗双责”和“下管一级”，召开党建工作述职评议会，推动责任传导至基层末梢。召开警示教育暨集体廉政谈话会议，分层分级推进警示教育向基层延伸。深化党建业务互融共促，推进“四强”党支部创建和特色品牌建设，发挥党员先锋队、青年突击队等作用，以高质量党建引领自然资源事业高质量发展。


规划先行，提升空间治理水平


　　推进落实《关于进一步发挥国土空间规划引领和基础性作用的通知》，主动衔接“十五五”发展规划，开展国土空间总体规划动态维护，与各辖区、园


区及重要部门专题对接，梳理重大项目清单。建立“片区（园区）+单元+地块”的编制体系，完成谢家集经开区、田家庵经开区等重点区域单元规划编审，推进编制武王墩遗址公园及洞泉等城市更新片区等单元详细规划。落实分级分类管控要求，将规划核心指标与刚性约束贯穿用地报批、土地供应、项目管理全流程。指导乡镇用好“留白”用地，按需编制村庄规划，对省级精品示范村开展“回头看”，加强规划动态评估与维护。建立跨部门联合审查机制，加快推进大通区时光小镇、淮南经济技术开发区等重点片区详细规划编制报批。


守护耕地，筑牢粮食安全根基


　　制定耕地保护和国土绿化空间实施方案，划定各类耕林空间，优化耕地布局，将耕地、林地空间纳入“一张图”统一管理，加快建设耕地保护智慧监管体系，创新构建“人防+技防+制防”耕地保护监管模式，推动耕地监管模式从“事后应对”向“事前预防、事中管控”转型，逐步构建耕地变化信息实时监测网络，牢牢守住耕地保护“红线”。扎实开展执法治本三年提升行动，坚决遏制农村乱占耕地建房新增，推动存量违法问题整改清零。从严用地监管，规范设施农业用地备案监测，严查违规行为。


系统修复，厚植山水淮南底色


　　以《淮南市国土空间生态修复规划（2022—2035年）》为引领，压实生态修复各方责任，协同推进安徽淮河生态廊道废弃矿山国家示范工程和省级生态修复项目，因地制宜开展采煤沉陷区综合治理，制定废弃矿山修复项目后期管护管理办法，加强在建与生产矿山生态修复全周期监管，构建“两廊四带多核”的国土空间生态格局。以县域为统筹单元、乡镇为基本实施单元，严格依据国土空间规划和“三区三线”刚性管控要求，稳步推进全域土地综合整治，加强上下联动与部门协同，健全方案编制、联合审查、规范实施、验收管护全流程管控体系，推动实现“土地提质、产业增效、农民增收、生态宜居”，助力乡村全面振兴。


保障用地，强化转型发展支撑


　　持续健全自然资源要素保障机制，印发《关于进一步加强自然资源要素保障工作的通知》，涵盖五大方面十四条务实举措，从规划引领、用地用林、土地供应、登记发证等多环节，精准配置资源、提升项目审批效能。精准对接水利、交通、文旅、高新区等重点行业和重点区域，全面掌握项目用地实际需求。针对重点项目，紧盯用地报批关键节点，倒排报批工期、细化推进流程，确保


要素保障紧跟项目建设。完善全程跟踪服务和部门会商机制，实行用地用林“七个一”联动审批并形成更多案例。靠前指导县区用地预审和规划选址、城乡建设用地增减挂钩项目实施、用地报批组卷，精准配置新增用地计划指标，为全市经济社会高质量发展提供坚实支撑。


节约集约，释放改革创新动能


　　深入实施国家低效用地再开发试点，聚焦国有企业低效工矿用地、园区低效工业用地、城市更新用地及采煤沉陷区修复用地“四类地块”，按照《淮南市低效用地调查工作标准化工作流程》，建立全市统一的低效用地台账。编制形成《淮南市低效用地再开发工作方案（2025-2035年）》初稿，明确中长期目标与实施路径。针对试点中的难点堵点，推行“订单式”政策研究。推进标准地改革全面落地，省级以上开发园区工业项目实行100%“标准地”出让。把“标准地”供应区域拓展到代管区域，向各类产业集聚区、工业功能区、特色小镇延伸，把产业类型拓展到生产性服务业。


升级服务，增强惠民利企质效


　　制定《创优营商环境若干举措（2026年版）》，强化规划引领与管控、全链条强化用地要素保障、提质增效加快项目落地建设、全维度升级不动产登记服务。优化登记服务，加强部门间数据共享及“四电”应用，实现“四减三增”，即减材料、减环节、减时限、减成本和增服务、增渠道、增便利，深化“交易+登记”一体化服务土地二级市场，常态化开展“带押过户”“带封过户”，推行“网签+预告”同步办理，打造不动产登记“网格员移动到家”服务升级版，着力构建“15分钟便民登记服务圈”。


　　寸土寸金关乎国计，一垄一亩承载民生。淮南市自然资源和规划局将扎实履行“两统一”职责，持续严守耕地保护红线，以第36个全国土地日宣传为契机，进一步引导全社会树立保护耕地、节约用地的意识，以更加务实的举措珍惜、合理利用每一寸土地，以更加高效的资源管理为淮南经济社会高质量发展作出新的更大贡献。


文旅融合让油画塔城风光无限


塔城地区推动文旅产业高质量发展综述


（2026年6月18日）


　　地处西北边陲的塔城，坚守以文塑旅、以旅彰文，深度融合红色戍边根脉、手风琴文艺IP、多民族体育活力与跨境区位优势，走出了一条兼具文化温度、民生厚度与开放广度的文旅高质量发展路径。


　　从小白杨哨所的精神传承，到手风琴吉尼斯纪录的诞生，从赛事流量到消费增量的转化，从跨境通关便利化到全域全季产品布局，塔城的实践为边疆地区将资源禀赋转化为发展动能提供了可借鉴的样本，让“油画塔城”的名片愈发闪亮。


　　塔城，这里与自然很近，天蓝花艳、空气洁净，山水画廊皆为底色。壮美的山水之间，塔城文旅融合的春风正劲。近年来，塔城地区依托独特的自然风光和丰富的生态优势，坚持以文塑旅、以旅彰文，将文化底蕴、旅游体验紧密结合，着力打造宜居宜业、全域可游的“油画塔城、草原圣地”，推动塔城文化事业与文旅产业提质升级、跨越式发展。


一、打造文旅品牌旅游服务提质


　　近年来，塔城地区全方位推动文化事业与旅产业提质升级、实现跨越式发展。坚持在品牌打造促进文旅融合中擘画振兴新局，聚焦“油画塔城、草原圣地”品牌打造，景区品质、产业规模、市场效益同步提升。


　　“十四五”以来，累计举办特色文旅活动4000余场次，“油画塔城”旅游文化艺术季品牌更加响亮；4A级景区由3个增至7个，为地区经济社会高质量发展注入文旅融合新动能。新增巴克图口岸、地区博物馆2家4A级景区，自治区级旅游品牌9个。打造自驾精品线路25条，乌苏市生态画廊体育旅游线路入选中国体育旅游精品项目。裕民县小白杨哨所、额敏县东街分别获评自治区旅游促进各民族交往交流交融示范景区、民俗文化旅游优选点。


　　为促进跨境旅游，主动融入北疆旅游大环线与环阿尔泰次区域国际旅游环线，以“库鲁斯台草原+口岸+阿拉湖”为核心，打造“巴克图口岸+阿拉湖+斋桑湖+吉木乃口岸”等9条跨境旅游精品线路，举办巴克图论坛文旅座谈会，中哈跨境合作进一步深化。2025年6月，《塔城地区出入境旅游奖补方案》出台，政策红利有效聚拢跨境游人气。为让游客进得来、走得顺，真正把塔城地区跨


境游的品牌立起来，塔城地区多部门合力打通通关“堵点”，12项跨境旅游便利化措施落地见效，车辆出入境可24小时网上预申报，旅游团组能提前预约通关，“常规+高峰+应急”的三级通道机制，旺季也能实现90秒快速通关。同时，塔城地区还专门增设了跨境旅游专用通道，一系列便民举措促跨境旅游持续升温。


　　坚持内外联动、增强宣传，持续放大品牌效应，塔城文旅系统立足特色多元文化和边境口岸优势，整合区域资源，丰富品牌内涵，创新传播方式，助推“油画塔城”品牌影响力持续扩大。2025年，走进北京大学，面向50多个国家的青年群体与高端圈层开展特色文旅与美食推介，有效提升“油画塔城”在国际上的知名度；精准对接上海文旅市场，联动60余家旅行社，搭建起客源输送与资源共享的长效合作渠道。紧跟航线布局开展精准推介，赴北京、上海、阿勒泰及哈萨克斯坦阿拉湖等地开展文旅交流推介活动23场次。9名塔城文旅推介官以多元视角讲好塔城故事，手风琴文化国际艺术节、塔城马拉松等重大活动宣传报道，“油画塔城”品牌知名度、美誉度显著提升。


二、厚植人文底蕴赋能文旅勃兴


　　“油画塔城”兼具秀美自然风光、优良生态禀赋与深厚人文底蕴。上世纪90年代，阎维文一曲《小白杨》唱响大江南北，裕民县小白杨哨所随之声名远扬。多年来，兵地累计投入3.55亿元，完善哨所红色研学与军旅体验配套设施，如今小白杨哨所已成沉浸式研学红色历史、赓续戍边精神的实景课堂。


　　塔城市拥有四张标志性名片：中国手风琴之城、国内规模最大手风琴博物馆、世界最大规模线上线下联动手风琴合奏举办地、“一带一路”塔城国际手风琴文化论坛永久会址。2015年，塔城手风琴博物馆落成，馆藏全球十余个国家各式手风琴干余架，2022年，获评自治区首批特色博物馆。依托国际手风琴文化艺术节落地举办、本土爱好者常态化培育，手风琴文旅IP持续出圈。行走在塔城市街头，随处可见手风琴演奏家和爱好者在表演，随着动人的手风琴声，人们翩翩起舞。


　　2025年8月，第五届新疆·塔城国际手风琴文化艺术节，22个国家及地区、国内30个省份5282名演奏者同台合奏《我的祖国》，再度刷新手风琴合奏吉尼斯世界纪录。依托手风琴IP，当地文创企业开发服饰、饰品、文创摆件等九大类二十余款特色产品，手风琴已然成为塔城联通海内外文旅交流的重要纽带。


作为古丝绸之路关键节点，塔城荟萃多民族特色文化，孕育了多元璀璨的


地域文学。本地走出刘亮程、朱马拜·毕拉勒等知名作家，催生沙湾文学现象、托里诗人方阵等特色文艺集群。2025年7月，丝绸之路新疆·塔城文学馆开馆，助力塔城深度融入“一带一路”全国文学交流协作体系，搭建起讲述新疆故事、深化跨域文化交流的平台。


　　精品创作精彩纷呈，围绕“油画塔城”品牌建设，组织创作一批展现塔城多民族交往交流交融、凸显弘扬社会主义核心价值观、贴近群众生活的文艺精品。近年来，创作各类艺术精品40余部，斩获自治区级以上奖项20个，52场文艺精品展演惠及群众超60万人次。通过这些舞台艺术精品的创作和展演，向全国递出了亮眼的塔城名片。


三、锚定体育强区深耕体旅融合


　　塔城地区依托特色赛事深化体旅融合，激活发展动能，“十四五”期间，地区文旅系统深入落实全民健身国家战略，全面提升公共体育服务质效，联动开展特色品牌赛事，体旅融合发展活力持续迸发，累计举办“塔联杯”等品牌赛事1200场次，全民健身氛围日益浓厚。在全疆率先制定《地区参赛各类大型运动会奖励办法》，激发优秀教练员、运动员奋勇争先的斗志，累计获得各类奖牌372枚。


　　2025年，成功举办塔城半程马拉松、中哈足球友谊赛、全疆冬泳锦标赛等大型赛事17场；举办“新疆是个好地方”三大球联赛、赛马、摔跤等群众性体育活动480场次，吸引60余万群众参与，品牌赛事效应凸显。塔城籍运动员在亚洲摔跤锦标赛、第十五届全国运动会等国际、国内赛事上荣获39枚金牌、37枚银牌、92枚铜牌，竞技体育实现新突破。


　　体教融合落地见效，塔城7县市建成54所自治区级体育特色学校，打造“一校一品、多校联动”办学模式，年举办青少年赛事500余场，参赛学生超5万人次。体旅融合成果凸显，首届塔城半程马拉松串联全域核心景点，7000余名选手参赛。全民健身硬件持续完善，目前，塔城体育场地突破3000个，人均场地面积2.5平方米，173处场馆免费对外开放；陆续成立专项体育协会，新增注册运动员495名，社会体育指导员下沉一线指导群众科学健身，便民健身服务网络日趋完备。


四、业态融合破局激活文旅市场潜力


　　旅游业是国家战略性新兴产业和拉动经济增长的重要引擎之一，具有“一业兴、百业旺”的特征。立足塔城文旅资源禀赋与发展需求，系统性、多维度


统筹谋划文旅产业升级，编制《塔城地区文化体育广播电视和旅游“十五五”规划》《塔城地区文化和旅游产业发展规划（2025—2035年）》，指导编制库鲁斯台草原、巴克图口岸景区建设规划。落实《塔城地区加快推动旅游业高质量发展三年行动方案（2024—2026）》，全面展现塔城地区在产业发展方面的清晰思路与宏伟蓝图。


　　多年来，如何将资源优势转化为产业优势，持续做大做强旅游产业，让其发挥最大效益，一直是塔城地区不断探索和追求的目标。塔城地区围绕“文旅商贸品牌打造”任务和“宜居宜业生态优美全域旅游示范区”建设目标，采取一系列创新性举措，全力推动文化资源价值转化，文旅深度融合发展硕果累累，塔城文旅产业高质量发展迈上新台阶。“十四五”期间，全地区接待游客1.2亿人次，游客总花费813亿元。“乌苏驿”作为独库公路与S101交会处的综合服务枢纽，投运以来，提供“吃住行游购娱”服务，全力打造乌苏旅游“东大门”和“会客厅”，成为展示乌苏形象的重要窗口。沙湾市紧扣“文化为魂、旅游为体、康养为用、融合发展”的思路，加快“油画塔城·大盘故里”建设步伐，深入挖掘生态绿色资源，坚持“冬带春、夏带秋，四季均衡”的全域全季旅游之路，着力打造千万人次国际旅游目的地。新疆塔城裕民山花节、和布克赛尔县江格尔文化艺术节、新疆塔城国际手风琴艺术节等节庆活动，聚人气、促消费，业态融合与产业升级成功塑造了油画塔城四季皆宜、各具特色的旅游目的地新形象，推动文旅产业从“流量经济”向“留量经济”转型。


　　南有天山画廊、北有山川草原，既有茫茫沙海、广袤戈壁，又有连片的胡杨、梭梭和红柳，塔城，绝不止你眼前所见，更多浪漫，等你前来！


文脉赓续传薪火武当突破谋新篇


武当山旅游经济特区文旅高质量发展综述


（2026年6月30日）


　　随着西十高铁通车，武当山旅游经济特区（以下简称武当山特区）将正式融入武汉、西安两大国家中心城市“1.5小时经济圈”，标志着这一跨越秦巴天堑的高铁通道，正加速转化为区域文旅提质的发展大道。


　　“十五五”时期，是武当山从国内名山向国际旅游胜地跨越的关键攻坚期，也是武当山特区将战略机遇转化为发展胜势的重要窗口期。面对西十高铁开通这一发展契机，武当山特区深刻认识到，这不仅仅是交通出行的提质升级，更是重塑文旅发展格局的关键机遇。为此，该区以“内修品质，外联八方”的核心对策统筹谋划、系统布局，全面实施“166”工作体系，以“十大项目”筑牢发展底盘，以“三大优势+两大保障”诚邀全球客商，切实把高铁机遇转化为高质量发展实效。


　　武当山特区将深入学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神，认真落实总书记考察湖北重要讲话精神，坚决扛牢“湖北旅游、武当突破”使命和“神武峡”文旅主轴大旗，锚定“建设世界知名文化旅游目的地”总目标，擦亮“祈福胜地·太极武当”核心IP，聚焦六大核心任务，以文化为根、以科技为翼、以空间为脉、以品质为核、以绿色为底、以民生为本，系统推进各项规划落地。


一、以文化为根构建文旅融合新体系


　　作为世界文化遗产所在地，武当山特区始终坚守文化遗产保护底线，着力构建“整体保护+重点修缮+数字建档+智慧管理”全链条保护机制，近年来重点推进五龙宫保护展示设施建设、武当山建筑群保护修缮、遗址公园建设、“两道一路”遗产廊道建设以及“空天地一体”智能化安防监测体系项目建设，搭建武当文化遗产基因库，完成九宫八观AR开发运营，推动文物价值创造性转化。


　　经过多年探索前行，“山上山下联动、多业态互促”的现代化文旅体系正在加快构建，单一登山观光局限逐渐被打破，山上文化体验、山下休闲度假的差异化业态矩阵逐渐成形。山上深耕五条祈福主题线路，推出数字祈福、古建AR探秘等互动场景；山下迭代升级《武当一梦》，盘活玉虚街、火神庙街区，打造夜间市集与非遗展演特色项目，同步完善康养旅居、古建研学、低空飞行、


太极养生、体育赛事配套等业态，拉长游客停留时长，实现从“门票经济”向“综合经济”的转型目标。


　　作为武当山特区“十五五”时期将全力建设世界知名文化旅游目的地的，构建夯实六大产业支撑、强化六大要素保障的“166”工作体系。这是该区今后一段时期发展的核心抓手和行动纲领。


　　“1”是锚定建设世界知名文化旅游目的地这一总目标，力争到“十五五”末，年接待游客突破2300万人次，基本建成世界知名文化旅游目的地。


　　第一个“6”是夯实祈福观光、生态康养、研学旅行、数智文旅、文化创意、低空与体育运动六大产业支撑——


　　深度打造五条精品祈福线路，开展“祈五福”活动，在金顶、紫霄宫等核心点位植入沉浸式祈福场景，开发“五福临门”数字藏品，让祈福文化变成可感可及的数字体验；积极推动“武当养生”国家级非遗申报工作，构建“医、药、养、食、练”五位一体康养服务体系，推进太和养生堂、济民医院医养结合等重点项目；组建武当研学运营公司，申办全国研学旅行产业发展会议，推出“饮水思源”等主题亲子研学产品，持续擦亮“少年强·武当行”品牌；携手武汉大学推进“数字武当”建设，面向全国铺设VR大空间体验店；在西安、武汉核心商圈开设文创店，深化与故宫博物院、清华大学等单位合作，推动文创产品向情感化、收藏型消费品升级；开发“云中紫金城”等精品观光航线，举办环太极湖自行车公开赛，加快申报建设高质量户外运动目的地，全面激活“旅游+体育”融合消费潜能。


　　第二个“6”是强化“吃、住、行、游、购、娱”六大要素保障，实现“吃”出文化、“住”出格调、“行”出便捷、“游”出深度、“购”出特色、“娱”出精彩目标。具体而言，就是要深挖武当斋菜、武当山珍，打造武当素宴、太极养生宴、武当山珍三大美食IP，绘制武当美食地图，让“舌尖上的武当”回味无穷。开工建设武当金苑酒店综合体，盘活闲置资源，引导发展特色文化民宿，加快构建高端引领、中端支撑、特色补充的住宿体系，实现“宿有特色、居有品位”。加快推进武当山西站至景区快捷通道建设，开通景区接驳专线，推进“两道一路”复建项目，构建“快进慢游、安全便捷”的立体化交通网络，让游客“来得顺心、走得畅快”。推进逍遥谷全面开放，提速五龙景区开发，更新中英日韩多语种标识标牌，培育双语导游。构建“百城千店”线上线下销售网络，推动文创产品进景区、进酒店、进街区。增设外币兑换点、离境退税


点，实现外卡支付全覆盖。焕新“武当一梦”主秀3.0版本，升级太极之夜、玉虚街、大岳武当城等文旅街区，打造夜间市集、非遗夜展、实景夜秀等新业态。


二、以科技为翼打造数智文旅新高地


科技正在为武当山特区插上数智翅膀——


　　通过全域数字复刻，落地全景影厅、VR大空间、元宇宙体验馆、数字文物库、数字研学基地、AR实景夜游等沉浸式新业态，深度融合VR/AR、MR、数字孪生、区块链等前沿技术，构建虚实共生的文化感知场域，让游客对不一样的武当山感到惊喜。


　　景区AI智慧管理平台与“一码游武当”一站式综合服务平台的搭建升级，则实现AI伴游、智能客流分流、古建筑智能巡检、无感入园等需求。同时，推出多语种AI语音讲解、覆盖智能问答、语音交互全场景，实现治理精准化与服务便捷化的同时，让远道而来的每一位游客都能舒心畅游。


　　统筹整合民宿、餐饮、交通、演艺、文创资源，推动从单一票务工具向全域旅游服务枢纽转型，让数智成果在全域得以运用。


　　这正是武当山特区全面推进“数智武当”建设的生动写照，一个以“一库三平台”（面向公众的数字展览平台、面向内部的资源管理平台、面向市场的资源运营平台）为核心底座的武当文化数字资产库已具雏形。


　　与此同时，武当山特区深化数字经济与文旅、康养、研学跨界融合，培育一批具有核心竞争力的标杆企业，让武当文化借数字之力实现活态传承、破圈传播，以数智赋能文化，以创新引领未来。


三、以空间为脉塑造全域旅游新格局


　　立足遗产资源与区位条件，武当山特区确立“一核引领、两带串联、三区协同”空间布局。一核引领，即以核心景区为发展引擎，深化遗产活化与文物修缮，强化文化展示、旅游体验、生态保护与国际服务职能。


　　两带串联，以316国道为旅游发展主轴，借助西十高铁开通契机，深化与关中平原城市群联动，构建区域协同新格局；以剑河水系为生态文旅廊道，实施综合治理与风貌整治，打造休闲景观带，擦亮夜间消费品牌，形成“通山达城、串景联片”的联动格局。


　　三区协同，推动武当山景区、武当太极湖旅游度假区、老营古镇文化体验区差异化发展，实现遗产保护、康养度假与文化体验功能互补，打造“山上观光祈福、山下研修康养”全域联动模式，形成“景、湖、城、乡”一体化发展


格局。


　　在深化区域联动协作方面，武当山特区对内联动十堰各县（市、区）共建文旅驿站、拓展转化客源，对外联合神农架、长江三峡等旅游目的地，共同开发跨区域旅游产品，共建国际精品旅游线路，实现客源互送、品牌共建、利益共享。抢抓西十高铁开通契机，深度融入西安、武汉经济圈，打造鄂西游客集散门户。依托全球武当武术推广中心，常态化开展国际文化交流活动，持续扩大武当文化海外影响力。


　　在这一整体布局下，该区将以“十大项目”筑牢发展底盘，以“三大优势+两大保障”诚邀全球客商共享武当文旅高质量发展红利，携手共筑世界知名文化旅游目的地。该区相关负责人介绍，十大项目包括“两道一路”保护性建设


项目、五龙宫遗址保护展示项目、五龙宫景区开发一期项目、武当文旅酒店集群项目、樃梅溪谷度假山庄项目、元和民宿三期项目、火神庙文旅街区项目、


剑河流域水生态环境综合治理项目、武当山建筑群安全防治及修缮项目。其中，“两道一路”保护性建设项目将分期修复东、西神道及徐霞客游线，串联沿线文物古迹，打造沉浸式文化体验廊道。五龙宫遗址保护展示项目则将构建遗址展示体系，建设“三中心一库房”，推动千年遗址活化利用、焕发新生。五龙宫景区开发一期项目遵循世界文化遗产保护优先原则，统筹旅游公路、旅游公厕、导视系统等基础服务设施，兼顾古遗址保护与文旅体验，补齐五龙宫片区旅游接待服务短板，打造沉浸式道教古遗址观光线路。


　　在充分发挥世界级文化品牌影响力、多层次的政策红利叠加、全链条产业发展三大优势的基础上，该区建立健全两大保障机制，通过全生命周期服务和全方位要素保障推行产业链“链长制”，即实行“一个产业、一名领导、一套专班”工作机制，从项目洽谈到投产运营提供全程跟踪服务，同时创新开展“三争四请”工作，主动争项目、争资金、争政策，请专家人才、请市场主体、请媒体、请游客，构建项目带动、资金支撑、政策赋能、人才引领、市场驱动的良性循环，全面激发投资活力。


以品质为核提升文旅服务新能级品质，是文旅服务的核心。


　　近年来，武当山持续聚焦游客多元需求，坚持品质与服务双轮驱动、软硬件协同发力，全方位优化文旅体验。建立游客反馈动态收集机制，及时调整优化服务举措，不断擦亮武当山文旅服务品牌。


如果您到武当山景区游玩，就会发现服务愈发精细，惊喜越来越多——


　　核心景点金顶分时段预约限流，搭建三级疏导防线，均衡景区客流、缓解承载压力；景区交通车辆实现分区排队与智慧调度，有效缩短游客候车时长；增设遮阳棚和饮水点，加密医疗急救站点、投放AED急救设备，完善无障碍设施，让游客感受到宾至如归的细致和温暖。


　　同时，景区持续优化数字化服务与产品供给，打通多平台电子票务互通渠道，上线多语种AI智能讲解，推出17条主题线路并升级AR实景导览，提升《武当一梦》演艺品质，新增光影秀与微演艺，常态化开展武术展演、非遗实景展演，全面提升游客获得感。


　　颇受关注的是，该区推出的暑期学生及老人免票、西北五省游客票价优惠等惠民政策，切实降低出行成本，得到游客一致肯定。


　　值得期待的是，该区正在逐步健全“一键退票”和投诉“接诉即办”机制，配套开展全员服务礼仪及投诉处置培训，依托“清风行动”规范经营秩序，切实守护游客权益。


四、以绿色为底激活低碳发展新动能


　　武当山特区位于南水北调中线工程核心水源区，丹江口水库武当山段库岸线长152公里，该区辖内9条河流纵横分布、总长150公里。为此，该区坚决扛牢南水北调水源地保护政治责任，严守生态保护红线，系统推进水环境综合治理，健全完善“河湖长制”工作体系，形成“横向到边、纵向到底”的工作格局。组建由33名民间河长组成的“河湖长制”志愿服务队，强化水源地智能监管与库岸带修复，实施森林质量精准提升及古树名木“一树一策”管护工程，加快城乡污水处理设施提标改造与管网配套建设，确保“污水不入河、清水入库区”，丹江口水库武当山段水质常年保持在国控Ⅱ类水质标准。


　　打造低碳旅游场景，投放新能源观光车，建设生态步道与智能骑行系统，推进景区设施节能改造；规范旅游资源开发，倡导“无痕旅游”，推行“净菜上山、垃圾下山”模式。


　　通过建立旅游收益反哺生态长效机制，推动生态优势转化为发展优势，瓦房河小流域纳入丹江口库区生态产品交易试点，涵盖农业种植、生态研学、特色文旅等10余种业态，让绿水青山真正成为富民强区的持久支撑。


五、以民生为本筑牢共建共享新根基


　　聚焦就业增收、教育医疗、养老托育等民生关切，统筹城乡公共服务资源配置。武当山特区依托全域文旅康养产业，精准开发金牌导游、武当中医药康


养护理等岗位，实施“文旅技能提升专项培训计划”和“武当人才支持计划”，吸引人才返乡创业。2025年2月，“民宿管家”职业技能评价培训班开班，70余名民宿经营者及服务人员参加为期10天的系统培训，考取职业技能等级证书；“楚大厨”培训班累计培训166人，参训学院熟练掌握药膳理念、楚菜药膳特点及四季养生膳制作技巧；组织辖区31家旅行社307名旅游从业人员开展技能素养提升培训；举办茶艺师技能人才研修班，民宿及酒店茶艺从业者免费参训值得一提的是，大型沉浸式文旅演艺项目《武当一梦》入选“2025年度都市乡村振兴高质量发展实践案例”，有效带动周边餐饮、住宿、交通、手工艺及特色农产品销售等配套产业协同发展。武当山景区办事处成立“武当仙宿”民宿产业联盟，累计引进70余家市场主体，福地居、曼珠庄园等特色康养民宿不断涌现，联农带农富农长效机制持续健全，农村基础设施与人居环境稳步提升，农文旅融合发展的蓝图愈发清晰。


　　此外，该区强化旅游安全与社会治安，深化“警格+网格”融合治理，健全应急指挥体系，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。


　　文脉赓续融合聚力，武当突破行稳致远。今天的武当山特区，处处涌动着文旅蝶变的澎湃活力，时时演绎着山水人文的精彩故事，加快建成世界知名文化旅游目的地的步履更加坚定铿锵。


稳中回升，积蓄高质量发展新动能


菏泽市1至5月份经济运行综述


（2026年6月26日）


　　6月25日，海辰储能山东一体化零碳储能产业园内，工人正紧锣密鼓进行试生产。这个投资超130亿元、全球首个长时储能一体化产业园，首批产品即将下线。


　　从动工到具备投产条件，仅用一年半时间，30天完成征拆、50天完成“十通一平”、1天办结规划和施工“双许可”，整体进度比原计划提前两年。“这里的服务效率，让我们放心把项目落地在菏泽。”海辰储能菏泽制造基地总经理黄宣田感慨。


　　一个项目的速度，印证了一座城市的发展热度。1至5月份，面对复杂多变的宏观环境，全市经济运行呈现总体平稳、稳中回升的良好态势，产业结构加快优化，新质生产力加速培育，高质量发展迈出坚实步伐。


一、产业向新而行，筑牢工业经济硬支撑


　　工业稳，则经济稳。1至5月份，全市工业经济稳步增长，以新质生产力培育为牵引，加快构建现代化产业体系。


　　日前，两台产自山东康沃控股有限公司的高性能内燃发电机组，跨越4100多公里，在珠穆朗玛峰大本营投入运行，为极端高海拔场景能源保障提供了菏泽方案。该机组专为高原工况量身打造，康沃控股凭借动力强劲、耐高寒、高可靠的突出优势，从全国遴选中脱颖而出。


　　生物医药产业聚链成势。以市场化理念打造全产业链生态，聚集复星医药、睿鹰制药、赛托生物等知名企业，构建起从药品研发、中间体、原料药到制剂、医疗器械的完整链条，“一港四园”协同发展格局加速成型，成功入选省先进制造业集群。


　　高端化工产业向新提质。坚持绿色化、低碳化、高效化方向，东明石化从地方“小炼油”成长为行业领军，稳居中国企业500强第173位。世界首套乙烯基聚烯烃弹性体项目自去年试生产以来运行稳定，30万吨UPC科技试验、20万吨尼龙66等重点项目加快推进。


　　1至5月份，全市工业用电量保持稳定增长，企业生产车间机器轰鸣、产线繁忙。锚定“工业强市”目标，我市全力推进10条重点产业链延链补链强链，


为工业经济持续回升蓄足后劲。


二、物流提速增效，激发现代服务业新活力


物流业一头连着生产、一头连着消费，是服务业高质量发展的重要引擎。在郓城县随官屯镇，圆通速递菏泽智创园的运转场景，正是现代物流业提


速增效的生动缩影。走进园区，自动化设备高速运转，AGV激光导引小车穿梭往返，从卸车到装车最快仅需3分钟。项目总投资10亿元，是圆通国内智能化程度最高的集运中心，单日最高处理量超160万件，年处理量近4亿件。


　　园区的落地，有效破解了区域物流中转难题。郓城处于菏泽与济宁中间，服务半径辐射鲁苏豫皖四省，投用后周边产品不必绕道中转，每年可为电商企业和农产品发货商节省物流成本约15%。


　　从节庆消费到日常消费，我市持续做热消费市场。端午假期，各大商超人头攒动，节令消费迎来小高潮。6月26日，菏泽佳和里商场正式开业，打造了集购物、餐饮、娱乐于一体的沉浸式消费新地标。2026菏泽牡丹节会期间，全市接待游客、旅游综合收入稳步增长，新的消费增长点加速形成。我市深入实施提振消费十大行动，全年举办促消费活动800场以上，注重创新消费场景，做大消费总量，做优消费层次与结构。


三、项目蓄势赋能，锻造高质量发展强引擎


　　项目是经济发展的“生命线”。今年以来，我市坚持以项目之“进”支撑发展之“稳”，重大项目建设跑出“加速度”。


　　海辰储能菏泽基地达产后，年产值预计可达百亿级规模，形成年产30GWh储能电芯和20GWh储能系统产能，为菏泽抢占新型储能产业新赛道提供有力支撑。该项目从签约到开工仅用3个月，被企业誉为“储能行业标杆速度”。更为重要的是，海辰储能的落地正加速带动上下游企业集聚，储能系统集成、电池回收利用等关联项目正在洽谈推进，一条完整的储能产业链加快成型。


　　新能源产业多点开花，海希储能项目加快建设，盐穴储气储能项目前期工作有序推进。招商引资同步发力，1至5月份，全市聚焦10条重点产业链精准招商，新签约项目量质齐升，一批大项目好项目相继落地。


四、牡丹全链绽放，绘就乡村振兴新画卷


　　乡村振兴，产业先行。菏泽以牡丹为媒，推动“一朵花”向全产业链延伸。“世界牡丹看中国，中国牡丹看菏泽。”菏泽牡丹涵盖9大色系、10大花型、1300余个品种。


今年芍药鲜切花销量超1.2亿枝，畅销全国、远销20多个国家和地区。


　　产业的价值，在于从“卖花”延伸到“吃干榨尽”。在尧舜牡丹产业园，牡丹从观赏走向食用、药用、保健、日化等全链条开发，牡丹籽油、牡丹花蕊茶等深加工产品附加值大幅提升。目前，全市牡丹深加工企业发展到120家，年加工产值突破130亿元，带动数万农户参与种植、加工、销售，成为富民兴村的支柱产业。


　　以花为媒，农文旅融合加速推进。今年牡丹节会期间，中国牡丹园、曹州牡丹园等景区人气火爆，赏花游、研学游、乡村游持续升温，“赏花经济”带火了农家乐、民宿等新业态，为乡村振兴注入强劲动能。


　　“十五五”开局之年，曹州大地处处涌动着高质量发展的勃勃生机。锚定后来居上总目标，我市正聚焦“四个定位”，深入实施“六大工程”，以更大力度抓工业稳增长、抓项目扩投资、抓消费激活力、抓振兴促共富，奋力在高质量发展赛道上跑出加速度。


乌蒙“工”略蓬勃而兴


毕节市新型工业化发展综述


（2026年6月30日）


机器智能，厂房林立；热潮涌动，项目正酣。


　　盛夏时节，行走在毕节的山山水水间，一幅立体的工业画卷磅礴铺展：远山上，“大风车”迎风而立，将高原劲风化为万家灯火；厂房内，流水线高效运转，承载着“毕节制造”的产品接连下线；地层下，滚滚“乌金”被智能采掘，在精深加工中绽放出全新的生命与价值。


　　曾经，这里“一煤独大”，工业基础薄弱，产业结构单一，丰富的自然资源多以初级形态外运，附加值低、产业链短。


　　如今，这里“集链成群、集群成势”，新能源、新材料、纺织服装等产业竞相崛起。


　　在毕节，工业这张名片被擦得越来越亮、越来越新——“新”在结构，“新”在动能，更“新”在质效。


　　十年间，毕节新能源装机提升8倍之多，新能源发电量稳居全省第一，新能源电池材料全产业链布局，纺织服装产业蓬勃发展。


　　从传统产业“焕新”升级，到新兴产业“领跑”加速，一条内涵式、集约化的发展路径清晰可见。


　　当晨光越过黔山之巅，洒向千山万壑间的产业园区，毕节正以工业为笔，蘸时代之墨，书写关于转型与崛起的时代篇章。


一、“3+2+1”新型工业体系立柱架梁——放大比较优势夯实基础支撑


　　“守着金山银山过穷日子”，曾是一个时期人们对毕节工业发展的刻板印象。由于底子薄、起步晚、短板多，“资源决定论”在这里非但未能应验，反倒成了一种沉重的压力。


　　所谓“资源决定论”，即认为经济活动的兴衰完全取决于资源禀赋。但毕节曾在很长一段时间处于“贫困的锅底”，证明了单纯依赖资源无法实现可持续发展。


在这样的底板上推进新型工业化，必须找准优势、发扬优势。


　　毕节最厚重的底气，来自地下的宝藏。煤炭资源储量占全省的40.69%，富含55种矿产资源，其中36种具有开采价值，18种储量居全省第一位。


　　此外，给“毕节劳动者”画像，会得到这样一个结果：年轻人多，平均年龄32.9岁，技能人才超50万人。


　　察势则明，用势则强。如何将资源优势转化为产业动能？毕节给出的答案清晰而坚定：加快构建“3+2+1”新型工业体系，即做大做强新型综合能源、新能源电池及材料、资源精深加工三大主导产业集群，发展壮大纺织服装、食药品加工两大特色产业，提质升级烟酒等传统制造业，推动产业从有到优、从散到聚。


　　这一体系，明确主攻方向，提供协同支撑，积极融入全国、全省发展大局，持续巩固传统优势，共同推动毕节工业从资源依赖型向创新驱动型、从分散布局向集群发展加速转变。


　　壹引其纲，万目皆张。在“3+2+1”新型工业体系引领下，毕节全市上下坚定不移把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，制定具体的目标、展现必胜的信心、拿出过硬的办法，接连落棋布子——


　　在新型综合能源基地建设上，积极融入全省“六大产业基地”建设，有序推进贵州金元茶园电厂二期“等容量替代”（1×660兆瓦）煤电、贵州金元金沙柳塘（2×660兆瓦）煤电、贵州能源大方（2×660兆瓦）超超临界燃煤发电等项目建设，让“综合能源基地”这一称号名副其实、有里有面。


　　在以纺织服装为主的轻工产业领域，通过印发实施《毕节纺织服装全产业链集聚区产业发展规划（2025-2030年）》，推动一系列纺织服装项目落地投产。截至目前，全市已聚集130余家纺织服装企业，初步形成集纺纱织布、印染整理、成衣制造于一体的轻纺产业集群，带动1.3万余人就业。


　　在特色食药品加工方面，借助统一战线“地域+领域”组团式帮扶机遇，依托天麻、马铃薯、竹荪、刺梨等特色农产品，加强优势资源联引，为毕节工业经济增添了新的增长点。


　　如今，产业转型升级已初见气象：能源、现代化工、新能源电池及材料等主导产业得到巩固提升，磷矿采选实现从无到有的突破，新能源、新材料等战略性新兴产业得到培育和发展，一张崭新的产业版图呼之欲出。


二、以项目之进支撑发展之稳——蓝图变实景点燃新引擎


　　时下，放眼毕节，一个个重大项目建设现场，项目攻坚的热潮一浪高过一浪。看！更动人的风景不在图纸上，而在那些奔波的身影里。


在织金县，贵州毕节磷煤化工一体化项目30万吨/年磷酸铁装置正式贯通，


青山镍多金属矿及镍钼基高温耐蚀先进材料一期工程正式启动。


　　在金沙县，国家电投贵州金元金沙柳塘2×660MW煤电项目建设正酣，车辆往来穿梭，数百名建设者分布各个作业面有序作业；


　　在威宁自治县，雪山镇广能230兆瓦风电群项目建设如火如荼，在大型机械的轰鸣声中，一座座风机塔筒拔地而起；


　　在毕节高新区，容百锂电材料有限公司厂区，工人们手上动作不停，正朝着既定目标加速完成生产线设备安装一个个重大项目如春笋破土，拔节生长，勾勒出这座城市跃升的强劲脉动。


　　重大项目是稳定经济运行的“压舱石”。去年9月以来，毕节把重大项目建设作为扩内需、促投资、稳增长的“主抓手”，牢牢扭住项目建设这个“牛鼻子”，以大项目夯实发展大格局，重点项目建设热潮奔涌。


　　这两天，省级重点项目——赫章猪拱塘铅锌矿项目的浮选厂迎来重要节点：磨矿系统完成调试，标志着它距离投产又近一步。


　　这座投资10.2亿元的浮选厂，是猪拱塘铅锌矿项目的核心内容。整个猪拱塘项目建成投产后，将填补省内超大型铅锌矿床空白，并形成“采、选、冶”一体化格局，有力带动下游产业集聚。


　　连日来，位于金沙经开区的宏骏高能（贵州）智慧动力电池项目建设现场钢筋绑扎、混凝土浇筑、场地平整等多道工序同步推进，以满负荷节奏抢抓工期节点。


　　该项目建成投产后，将打通本地“煤电储能—电池生产—新能源应用”绿色循环产业链，并带动锂电材料、设备运维、物流包装等上下游配套产业集聚，重塑县域工业格局。


……


　　一个项目就是一个经济增长点。截至目前，纳入全市调度的重点项目117个、总投资3368.59亿元，其中，市级项目43个、总投资2417.35亿元；县级项目74个、总投资951.24亿元。一个个透着“新”气的产业项目，为毕节高质量发展持续蓄势赋能。


　　项目是核心，保障是关键。项目推进过程中，毕节实行“一项目一方案”，建立问题收集、转办、反馈闭环机制，倒排工期、挂图作战，全力以赴保节点、保进度，确保项目如期建成投产。


同时，按照“缺链补链、短链延链、弱链强链”的思路，进一步优化完善


“一图三清单”，精准绘制产业链图谱、建立产业数据库，推动工业转型发展动能持续增强。


　　从一座智慧矿山的稳产增效，到一批重大项目的加速落地，毕节正以项目建设为牵引，在新型工业化的道路上奋楫争先、步履铿锵。


三、在绿色转型中重塑工业竞争力——追新逐质产业焕新


发展唯有精准，方解快慢之困。


　　在推进新型工业化进程中，毕节牢牢守好发展和生态两条底线，在提升“含绿量”“含新量”上下功夫。


　　向“绿”而行，毕节加快培育发展新能源、新材料、装备制造等战略性新兴产业，让这片土地上长出更多“新风景”。


　　一块煤，在这里实现“七十二变”。通过延长产业链，煤制乙二醇、碳酸二甲酯、碳酸甲乙脂等产品迭代而出，粉煤灰、脱硫石膏等固废被利用转化成建筑材料，实现了经济效益与生态效益的“双赢”。


　　一块矿石，在这里被“吃干榨净”。通过破碎、浮选、冶炼、提纯等物理和化学工艺，配套布局上下游产业链，将矿产资源价值最大化物尽其用。


　　在毕节，工业领域的每一个环节、每一道工序、每一次创新，都渗透着绿色发展的因子。在生产源头，绿色开采和清洁利用成为硬标准。黔西市新田煤矿作为国家智能化示范矿井，通过智能化改造，不仅将月产量提升至10万吨以上，更大幅提高了安全与资源回收率。


　　在能源支撑方面，毕节正构建多元清洁的能源体系。在威宁，连绵群山的风力发电机与光伏板构成了贵州最大的新能源基地。同时，威宁致力于打造新能源产业链，从风、光、水发电，再到光伏组件、风电塔筒等新能源装备制造本土化，产业链的每一环都在“咬合”发力，让新能源产业从“单点突破”迈向“集群腾飞”。


而生产线上的“绿”力量，则藏在机器运转的节拍里。


　　走进位于毕节高新区的贵州贵航新能源科技有限公司配料车间，只见所有设备都加装了粉尘回收装置，这套系统能把配料环节的粉尘全部回收，既环保又降本。


　　在毕节明钧玻璃生产厂区，“半干法脱硫+袋式除尘+SCR脱硝”一体化环保设施成效显著，使二氧化硫、氮氧化物排放减排超过90%，达到行业领先水平。守住生态底色，也就守住了绿色发展的底气。截至目前，全市已累计培育


国家级绿色园区1个、国家级绿色工厂9户、省级绿色制造单位34个，产业“含绿量”“含金量”稳步提升。稳舵立潮头，锚定新发展，乘势开新局。进入“十五五”，毕节将继续把大抓产业、主攻工业摆在突出位置，充分发挥比较优势，坚持全市统筹，着力构建富有毕节特色的现代化产业体系，推动兴业、强县、富民一体发展，向着更加广阔的未来笃行致远。


以文铸魂以旅兴业以体兴城


克拉玛依文体旅融合高质量发展综述


（2026年6月16日）


　　六月的克拉玛依，骄阳似火、碧空如洗，雅丹叠翠、河谷流芳，独库公路“零公里”起点车流连绵不绝，世界魔鬼城落日铺洒鎏金盛景，克拉玛依河畔灯火璀璨，各类文体品牌赛事活力奔涌。


　　克拉玛依，是世界唯一以石油命名的城市，被誉为“共和国石油长子”、新中国石油工业的摇篮，是全国重要的石油石化基地、新疆重点建设的新型工业化城市，连续5次荣膺全国文明城市，连续14年上榜“中国最安全城市”。七十载砥砺奋进，各族建设者扎根戈壁，造就这座融汇石油工业与戈壁自然风光的北疆枢纽新城。立足区位与资源优势，克拉玛依紧扣市委“13421”发展思路，持续深化文化、旅游、体育全域深度融合，奋力打造北疆特色文体旅融合发展旅游节点城市。


一、文脉润城凝共识


　　文化是一座城市最厚重的底色，克拉玛依以铸牢中华民族共同体意识为主线，深挖石油工业文化、民俗非遗等特色资源，把散落的文化瑰宝转化为可观赏、可体验、可共情的文旅软实力，让各族群众在文化浸润中凝聚共识，让远道而来的游客沉浸式读懂油城岁月。


　　克拉玛依匠心打造原创音乐专辑、主题舞台剧目、文博展示等特色IP活动，携手上海音乐学院联袂打造《克拉玛依的歌声》音乐专辑，用悠扬旋律传唱油城奋斗史诗。文艺创作百花齐放，4部原创舞蹈作品冲刺省级大奖，近500幅书画摄影佳作中24件斩获自治区荣誉，多部原创剧目登陆省级艺术舞台；《油城往事》系列舞剧入选国家艺术基金项目，在上海、南疆多地巡演，以舞台艺术再现各族建设者扎根戈壁、携手开荒的热血岁月。


　　深耕精品艺术创作的同时，各类普惠性群众文化活动精彩纷呈、常态化开展，“欢腾的克拉玛依河”、四季村晚等百余项文化活动好戏不断，文化志愿服务队伍深入城乡，把暖心文化服务送到群众身边。克拉玛依还深挖文物价值、推进活化利用，进行文物资源数字化升级、扩充文物普查点位，多部文博作品、研学课程获得全国荣誉，让文物走出展柜，成为品读城市底蕴的鲜活窗口。


二、全域造景拓业态


　　坐拥独库公路“零公里”起点、雄浑雅丹地貌、壮阔峡谷胡杨与厚重工业遗存，克拉玛依坚持全域旅游发展思路，推动文旅与工业研学、自驾探险、夜间消费、实景演艺跨界融合，全力把戈壁风光、工业遗址转变为优质文旅资产，把过境观光客流转化为过夜消费客群。


　　为夯实产业底盘，出台加快推进文体旅产业高质量发展实施方案，稳步推进独山子希尔顿惠庭、城南五星级酒店等重点文旅项目落地，独山子天山滑雪场获评3S级雪场，全市坐拥两家国家5C级自驾旅居车营地、19家A级旅游景区、4家自治区级研学基地，星级酒店、特色文旅商户矩阵持续扩容，完善的硬件配套为全域旅游保驾护航。


　　依托得天独厚的资源禀赋，各类特色节庆活动持续引爆全城热度。新疆特种旅游节落户乌尔禾，越野穿越、戈壁露营、雅丹探秘等新潮玩法吸引全国探险爱好者齐聚；独库公路开启通车季，这条北起独山子、南至库车，“一日历四季、十里不同天”的网红景观大道，成为新疆自驾首选目的地；《云境·乌尔禾》实景演艺、《父辈的丰碑》等剧目不断上演，沉浸式演艺带领游客穿越时空，体味油城前世今生。为提振消费活力，克拉玛依投放百万元文旅惠民消费券，六大核心景区、多家品牌酒店接连推出购票、入住优惠政策，用实打实的福利让利游客，激活文旅消费市场。


　　研学是克拉玛依文旅一张亮眼名片。凭借独一无二的石油工业遗址、独特地质地貌与古生物化石资源，克拉玛依精心打磨工业探源、地质科考、恐龙探秘三条王牌研学线路，建成26家研学旅游基地（营地），开发14条研学线路，打造地学文旅创新平台，常态化开展跨地研学交流，南北疆各族青少年结伴走进油城，在实地探访中了解石油精神、增进民族情谊，研学接待量屡创新高。


　　四条量身打造的精品旅游线路更是诚意满满。石油探源之旅寻访黑油山、克一号井，重温红色工业记忆；荒野探秘之旅畅游世界魔鬼城、乌尔禾胡杨林，邂逅戈壁奇绝风光；城市悦游之旅漫步克拉玛依河滨水街区，品鉴美食与特色文创；峡谷自驾之旅从独库零公里启程，穿行高山峡谷尽览北疆盛景，全方位满足不同游客出行需求。


三、体育赋能焕生机


　　克拉玛依坚持体育惠民、赛事引流、体旅融合，积极推动“体育之城”建设，以完备的健身设施、丰富的品牌赛事，让运动成为城市日常新风尚，更成为串联文旅产业的强力纽带。如今，全市人均体育场地面积达5.67平方米，全


域布局体育公园、健身步道、多功能运动场，10分钟社区健身圈落地成型，城乡居民出门便能享受便捷健身服务。


　　从全民休闲赛事到国际级专业比拼，各类赛事常年落地油城。全疆“兵地油”篮球邀请赛、疆超联赛火热开赛，克拉玛依马拉松常年如约而至，“一带一路”中国东盟速度轮滑城市邀请赛落地举办，全年落地百余场群众赛事、三十余场自治区级专业赛事，全民参赛、观赛氛围浓厚。火热赛事源源不断聚拢人流，有效拉动餐饮、住宿、交通等上下游产业增收，“跟着赛事游油城”成为新兴旅游潮流。


　　此外，克拉玛依积极推动智慧文旅建设，文化场馆、景区景点悉数入驻“游新疆”线上平台；依托15条通航航线、多条往返乌鲁木齐城际列车，四通八达的交通网络，让游客进得来、玩得顺、走得舒心。


　　风涌北疆正当时，油城盛景待客来。从厚重工业文脉到壮阔荒野风光，从缤纷文体赛事到暖心惠民福利，如今的克拉玛依，既有戈壁大漠的雄浑浪漫，又有市井街巷的烟火温情，既有代代传承的人文底蕴，又有新潮鲜活的文旅业态。站在全新发展起点，克拉玛依将继续锚定文体旅融合发展方向，不断丰富产品供给、升级文旅服务、做强城市IP，全力打造北疆文体旅融合发展新高地，以开放包容的姿态静候八方宾客，亲身领略“荒野之旅·时尚之都”的独特魅力。


蔗海飘香篮火旺全民健身潮涌来


来宾市推进全民健身体育事业发展综述


（2026年6月22日）


　　6月20日，广西首创的全域城市篮球自主品牌赛事“桂BA”在来宾市鸣哨开赛，开启为期三个月的篮球盛宴。


　　揭幕战选址来宾，并非偶然。从2008年“三求工程”播下篮球火种，到如今“蔗BA”赛事火遍城乡，再到本土球员庞峥麟身披国家队战袍征战国际赛场，来宾用十余年时间走出了一条以篮球为引领、全民健身纵深推进的体育发展之路。


　　底蕴深厚：从“三求工程”到“蔗BA”，篮球基因根植城乡来宾的篮球热情，根植于深厚的群众土壤。


　　2008年，来宾市委、市政府全面启动求乐、求知、求技“三求”文化惠农工程，计划为全市所有行政村建设一个文艺舞台、一个灯光球场、一个科技文化卫生综合活动室，组建一支农民文艺队和一支农民篮球队。


　　这一前瞻性的民生工程，在桂中大地上播撒下全民健身的种子，更让篮球运动走进了村村寨寨。


　　“三求工程”实施以来，来宾市行政村灯光篮球场实现从无到有、从有到优的跨越。截至2025年，全市篮球场地5247个，全市700多个行政村基本实现灯光球场全覆盖，数千支农民篮球队活跃在乡间地头。


　　每到傍晚，田间劳作归来的村民换上球衣便奔向球场，村与村之间的友谊赛成为最受欢迎的“夜生活”。“哨子一起，争吵即止；锣鼓一响，麻将收场。”这句在民间流传的顺口溜，生动写照了体育设施改善给乡村精神面貌带来的深刻变化。


　　十余载深耕厚植，篮球文化早已融入来宾人的血脉。2026年2月至5月，“甜美来宾？蔗BA”县级男子篮球赛火热开赛，兴宾、武宣、象州、合山、忻城、金秀六支县（市、区）代表队展开主客场双循环对决，赛事横跨四个月，在全市六大场馆轮番上演。


　　这一深度绑定来宾糖业产业特色的本土IP，一经推出便引爆全城热情。来宾市体育馆座席场场爆满，乡镇赛场同样座无虚席。5月23日晚总决赛现场，兴宾区代表队主场夺冠的瞬间，全场观众起立欢呼，“蔗BA”已然成为来宾最具


辨识度的城市体育名片。


　　从“三求工程”的夯基垒台，到“蔗BA”的品牌出圈，来宾篮球完成了从设施覆盖到文化浸润的进阶。


　　2026年5月30日，浙江“浙BA”杭州队专程赴约，与“蔗BA”来宾代表队上演跨省篮球友谊赛，八千余名观众现场见证两大民间篮球IP的激情碰撞。


　　以甘蔗为媒、以篮球为桥，来宾的群众篮球正从县域走向省际，从乡村赛场走向更广阔的展示舞台。


　　人才辈出：从草根球场到国家队，来宾篮球向上生长群众篮球的沃土，孕育出竞技体育的硕果。


　　2026年2月，中国篮协公布新一期国家男篮集训名单，来宾籍运动员庞峥麟成功入选，成为来宾市首位跻身国家男篮集训阵容的运动员。


　　从“沙坑”练球的少年，到NBL联赛MVP，再到CBA新秀赛季即入选全明星首发、跻身国家队，庞峥麟完成了从基层体校到国字号赛场的“三级跳”，也书写了广西篮球草根球员的励志传奇。


　　6月3日长沙热身赛，庞峥麟首次代表国家队首发登场便大放异彩，在最后时刻命中关键中投锁定胜局，帮助中国男篮逆转战胜塞尔维亚FMP俱乐部。


　　这位从来宾走出去的后卫，用过硬的实力证明了桂中篮球的厚度。庞峥麟的成长轨迹，正是来宾市体教融合、层层输送人才培养体系的生动缩影。


　　多年来，来宾市持续夯实基层体校建设，完善“校园选才—体校培养—职业输送”的成长链条，让更多热爱篮球的孩子有机会走上专业道路。


　　篮球人才破土而出的背后，是来宾市持续举办高水平赛事、以赛育才的不懈努力。


　　近三年来，来宾承接各类重大赛事的能力稳步提升。2023年，成功承办第一届全国学生（青年）运动会赛艇、皮划艇（静水）两个大项赛事，高标准场地与精细化服务获全国各参赛队伍一致好评；2024年，承办广西万村篮球赛开赛仪式，近20万人次通过直播感受乡村篮球的火热氛围；同年，环广西公路自行车世界巡回赛途经忻城县，沿途群众自发夹道助威，向世界展示来宾人民的体育热情。


　　2025年以来，来宾赛事能级进一步跃升。2025年3月，来宾半程马拉松鸣枪开跑，1.2万名跑者从全国各地奔赴而来，这是桂中地区规模最大的路跑赛事；同年8月，广西“民族团结杯”足球赛在金秀开幕，16支球队以球为媒串联民族


团结同心圆；同年9月，广西帆船城市联赛武宣站开赛，32支代表队齐聚七星湖，其中不乏泰国、德国、加拿大等国家和地区的选手参赛，水上运动成为来宾体育新亮点。


　　据统计，全市每年举办各类赛事近60场，参与人数超50万人，形成了“月月有赛事、季季有亮点、全年都精彩”的生动局面。


　　全域开花：从篮球独秀到全面健身，体育赋能城市发展篮球是来宾体育的闪亮名片，但绝非全部。


　　近年来，来宾市以巩固全国全民健身示范城市成果为抓手，持续完善市、县、乡、村四级公共体育设施网络，推动全民健身从“一枝独秀”向“百花齐放”迈进。


　　截至2025年底，全市人均体育场地面积达3.09平方米，6个县（市、区）实现体育馆全覆盖，基本形成城乡“10分钟健身圈”，群众“去哪儿健身”的问题得到根本性解决。


　　设施供给持续加码，健身场景不断丰富。在城区，来宾大道6.1公里“彩虹健身跑道”成为市民跑步打卡地，桂中水城5公里健身步道串联起城市水岸风光；在县域，武宣仙湖体育公园、金秀民族体育文化公园等一批体育综合体相继建成，集球类、健身、休闲于一体；在乡村，健身路径、村级篮球场持续向自然屯延伸。2025年全市新增299个篮球场、34套健身路径，12个“国球进社区”“国球进公园”项目让24套乒乓球桌入驻社区广场，进一步盘活存量资源，让健身场地真正触手可及。


　　项目多元发展，全民参与蔚然成风。除篮球外，足球、气排球、羽毛球、乒乓球、广场舞、马拉松、跆拳道等项目群众基础不断扩大。春节全民健身大拜年、“广西三月三”体育嘉年华、农民运动会等品牌活动贯穿全年，覆盖各年龄层、各类人群。


　　2025年“律动八桂”广西广场舞大赛在来宾举办，全区34支队伍同台竞技，绘就民族团结生动画卷；青少年跆拳道锦标赛吸引350余名小将参赛，后备人才梯队持续壮大；象州、武宣等地马拉松赛事带动2.3万名选手参赛，体育的综合效应持续释放。


　　以体兴城、以赛促融，体育正成为来宾高质量发展的新引擎。来宾市积极探索“体育+文旅+农业+康养”融合路径，推出户外运动精品线路，串联山地骑行、皮划艇、滑翔伞、山地越野等体育休闲项目与农业观光、民俗体验场景。


武宣七星湖体育综合体、忻城漂流项目、金秀康养运动基地等一批体旅融合项目落地见效，赛事“流量”持续转化为文旅“增量”。


　　从“三求工程”的星火燎原，到“蔗BA”的全民狂欢，再到“桂BA”揭幕战的荣耀落户，来宾篮球的每一步跨越，都镌刻着全民健身的坚实足迹。


　　站在新的起点，来宾将继续以人民为中心，持续完善全民健身公共服务体系，做大做强本土赛事IP，深化体教融合与文体旅商融合，让体育之花在桂中大地绽放得更加绚丽，为建设健康来宾、幸福来宾注入源源不断的运动活力。


栉风沐雨四十载砥砺奋进新征程


青海民和回族土族自治县成立四十周年发展综述


（2026年6月23日）


　　1986年，海东市民和回族土族自治县正式成立。自此，这片坐落于河湟谷地、素有青海“东大门”美誉的热土，开启了自治发展、逐梦前行的崭新篇章。


　　民和地处青海、甘肃两省交界，扼守河湟咽喉，是青海省对外开放的前沿阵地，也是河湟文化的核心承载地之一。自治县成立伊始，这里产业结构单一、基础设施薄弱、生态环境脆弱、民生保障不足，群众依靠传统农耕维持生计，发展基础极为薄弱。


　　四十载风雨兼程，四十载实干笃行。在党中央国务院和省委省政府、市委市政府的坚强领导下，民和历届县委、县政府团结带领全县各族干部群众全面贯彻落实党的民族区域自治制度，立足县情实际、深耕特色优势，以改革破难题、以实干促发展、以民生聚民心，奋发图强、艰苦创业，抢抓机遇、砥砺奋进，一步一个脚印夯实发展根基，一点一滴积蓄振兴动能，全县经济社会发展取得了一系列重大成就，县域面貌发生了翻天覆地的巨变，古老的河湟大地焕发出蓬勃生机与全新活力。


　　一代代民和儿女扎根高原、团结拼搏、感恩奋进，紧扣时代发展脉搏，依托独特区位优势、深厚人文底蕴和优质生态资源，在产业转型、城乡建设、生态保护、民生福祉、民族团结等领域阔步前行，实现了从贫瘠落后到欣欣向荣、从传统粗放迈向提质增效的历史性跨越，绘就了一幅经济蓬勃、生态优美、民生幸福、民族团结的壮美河湟画卷。


四十年巨变绘就民和高质量发展宏伟画卷综合实力实现历史性跨越产业结构持续优化


　　40年来，民和历届县委、县政府认真贯彻落实党中央决策部署，紧抓政策机遇，团结带领全县干部群众实干攻坚，接续书写了县域发展日新月异、硕果盈枝的辉煌答卷。


　　全县地区生产总值由1986年的9767.46万元增长到2025年的142.31亿元，增长145倍；工业增加值由2155.05万元增长到44.86亿元，增长207倍；地方一般公共预算财政收入由655万元增长到5.4亿元，增长81倍；社会消费品零售总额由7467.63万元增长到38.88亿元，增长51倍；农村常住居民人均可支配收入由


272.23元增长到18548元，增长67倍。各项经济指标稳步攀升，县域经济体量稳步扩容，发展质效提档升级。


　　产业结构持续优化。三次产业结构比从1986年的61：27.2：11.8调整为2025年的13：35.8：51.2，第三产业成为拉动经济增长的重要支柱。现代农业稳步发展，2008年率先推广全膜双垄栽培技术，形成旱作农业“民和模式”，先后获评“全国产粮大县”“全国粮食生产先进单位”等荣誉称号。工业从高耗能高污染产能的关停淘汰中忍痛转型、逆势崛起，实现跨越式发展，2025年全县工业总产值达190.71亿元、比1986年增长531倍，占全市规上工业总产值的50%以上，跻身全省重点新材料产业集聚区域。第三产业蓬勃发展，成功打响“青藏游·从民和走”特色文旅招牌，第三产业增加值由1986年的1155.47万元增长到2025年的72.78亿元，增长629倍。


生态底色更加靓丽绿色发展迈上新台阶


　　40年来，历届县委、县政府坚持生态优先、绿色发展，落地退耕还林、天然林保护及黄河、湟水流域综合治理等项目，县域生态环境持续向好。特别是党的十八大以来，民和深入学习贯彻总书记生态文明思想，立足“三个最大”省情定位，自觉践行“两山”理念，以高度的政治责任担当，绘就天蓝、山绿、水清的民和生态画卷。


　　坚定不移推进国土绿化，大力开展绿屏障、绿河谷、绿城区建设，建成3座污水处理厂、8处垃圾处理场，生活垃圾无害化处理率达98%。圆满完成20XX年以来15轮环保督察151项整改任务。全县林地面积达80.22万亩（1亩≈0.067公顷）、森林覆盖率30.18%，草地99.26万亩、草原植被盖度63.83%，县城绿地率29.12%，人均公园绿地16.46平方米。


　　齐力抓好大保护、协同推进大治理，持续做好黄河、湟水河流域生态修复和综合治理，环境空气质量优良率由20XX年的84.4%提升至2025年的92.3%，地表水国考断面、黄河干流出省断面水质达标率均为100%，确保了一河清水向东流。培育国家级绿色工厂2家、省级6家。20XX年获评全国第三批节水型社会达标县。


基础设施日臻完善城乡面貌焕然一新


　　40年来，历届县委、县政府抢抓各类发展机遇，聚焦交通、水利、市政等关键领域，持续完善县域发展硬件支撑，城乡面貌发生翻天覆地的变化。


交通网络持续升级。2003年京藏高速马平路段竣工，结束了民和无高速公


路的历史；2014年兰新高铁通车，民和南站成为动车驶入青海的第一站；20XX年川大高速通车，打通青甘省际快速通道；20XX年川海大桥建成通车，全力推动川海一体化、同城化发展。


　　水利保障更加有力。累计投入水利建设资金8亿元，落地城乡饮水提质项目200余项，建成规模化集中供水工程58座，县域自来水普及率提升至99.95%，饮用水水质达标率稳定在97.83%。米拉沟灌区入选全球减贫典型案例，松树水厂、柴沟小流域获评国家级水利示范样板。


　　城镇化进程不断加快。立足兰西城市群节点定位，不断优化城乡空间布局，建成投运川口湿地公园、史纳湿地公园，海鸿商贸综合体、享堂综合物流园。数字基建实现全域普及，全县建成5G基站1289个，实现网络信号全覆盖。


民生福祉持续增进群众幸福感显著增强


　　40年来，历届县委、县政府坚持以人民为中心的发展思想，着力加强基本公共服务体系建设，党的十八大以来累计完成民生支出353.7亿元，占一般公共预算支出的80%以上。


　　教育事业提质跨越。构建“县城办高中、片区办初中、乡镇办小学”的集约化办学体系，义务教育巩固率达98.54%。校舍总面积由16.92万平方米增至79.47万平方米，全面清零民办、代课、临时岗位，实现教师100%在编在岗、100%学历达标。


　　文化服务日趋完善。全面建成县、乡、村三级全覆盖的公共文化服务阵地体系，县级文化馆获评国家一级馆、图书馆获评国家二级馆，成功打造桃花源街市“民和之夜”等特色文旅品牌。全县312个行政村健身器械全覆盖，人均体育场地面积达2.05平方米。


　　卫生事业蒸蒸日上。组建以县人民医院、县中医院为龙头的紧密型县域医共体，县域内住院量占比达80.35%。县人民医院入选国家“千县工程”，胸痛中心通过国家级认证。全县共有医疗机构510个，基层医疗实现全覆盖，居民健康素养水平提升至30.5%。


　　就业服务稳步夯实。累计转移农村劳动力超349.8万人次，实现城镇新增就业3.6万人，劳务收入从年均不足百万元增至12亿元。打造“民和订单劳务”“民和康养管家”“民和两碗面”等劳务品牌，持续拓宽群众增收渠道。


脱贫攻坚圆满收官。勠力同心拔“穷根”、摘“穷帽”，北山乡整乡扶贫


搬迁模式开创全省首例；20XX年4月，全县125个贫困村全部出列、1.06万户4.58


万名贫困人口全部稳定脱贫，实现贫困县整县脱贫摘帽，乡村全面振兴接续推进，中共民和县委获评全国脱贫攻坚先进集体。


五载河湟起宏图门户民和展新颜


　　地处青海东大门、河湟谷地核心地带的民和县，是兰西城市群重要节点，多民族共居共生、农工文旅禀赋兼具。“十四五”时期，全县上下坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动融入全省“打造生态文明高地”、建设产业“四地”战略布局，高效统筹灾后重建，巩固拓展脱贫攻坚成果，在经济提质、城乡蝶变、民生升温、生态增绿、民族同心的赛道上奋力奔跑，交出一份厚重扎实、群众有感的高质量发展民和答卷。回首“十四五”，是民和攻坚克难、砥砺前行的五年，在急难险重任务面前，涌现出无数挺身而出的逆行者、冲锋在前的奋斗者、默默耕耘的奉献者。他们牢记嘱托、感恩奋进，成功应对积石山地震的重大考验，有效克服经济下行压力，着力破解制约发展的深层次矛盾，实现地区生产总值在百亿量级上的跨越式增长，各项社会事业取得标志性进展。一个个拼搏瞬间、一组组坚实数据、一项项崇高荣誉，共同镌刻着民和儿女追赶超越的铿锵足迹，生动见证了中国式现代化民和实践迈出坚实步伐。


坚持稳进提质，发展基础更实


　　积极抢抓政策机遇，靠前谋划实施494个项目，完成投资176亿元；签约22个项目、投资额超156亿元，省外到位资金71.75亿元。第一产业增速领跑全市。工业园主引擎作用日益凸显，铝基产业链条持续延伸，锂电池负极材料、农副产品加工等新兴产业茁壮成长，累计培育中小微企业250家，中小企业创业园获评省级科技企业孵化器。规上工业企业达23家，总产值突破190


　　亿元，占全市比重一半以上。农体文旅商养深度融合，现有限额以上商贸业企业26家，消费潜能加速释放。喇家遗址入选全国“百年百大考古发现”，非遗《目莲宝卷》时隔80余年惊艳亮相。外贸出口额从21.46万元增加至3.13亿元，总量稳居全市第一。


　　坚持守正创新，改革活力更强“放管服”改革纵深推进，198个事项实现“跨省通办”，累计办结政务服务事项143.7万件。


　　创新推出“企业开办大礼包”，新增市场主体2.21万户。县工商联获评全国“五好”县级工商联，成功创建省级信用县。在全市率先开展乡镇片区联合执法试点，破解基层执法难题。新高考改革平稳实施，医保DIP支付全域覆盖，


和融、龙浩两家国企组建运行。区域合作协同共进，在深化民和—红古创新发展先行区建设的基础上，首次与积石山县、永靖县互访交流，共绘经济共兴、生态共治、文化共生、民生共享的发展同心圆。


坚持一体推进，城乡品质更优


　　在全省率先推进新型城镇化试点，建成高品质小区15个，改造老旧小区和棚户区4773套、雨污管网45.5公里。公交枢纽等配套设施日臻完善，11条市政道路及米拉湾互通等工程畅通城市微循环，城镇化率提升至46.77%。接续推进乡村振兴，投入各类资金24.43亿元实施611个项目，其中194个产业项目带动群众稳定增收；建成高原美丽城镇7个、和美乡村250个，改善农房5152户，改造农村户厕1.7万座。投资12.92亿元实施水利工程142个，改造供水管道751.25公里，改善灌溉面积10万亩，供水保障能力显著增强。投资5.6亿元建成78个农村公路项目，成功创建省级“四好农村路”示范县。


坚持倾心惠民，民生福祉更暖


　　争取各类资金超148.4亿元，民生支出占比持续稳定在80%以上。全体居民人均可支配收入较“十三五”末增加7195元，年均增长6.4%。投资20亿元实施152个教育项目，新建改建校舍63万平方米，川海中学、第三高中等投入使用。优化撤并教学点157个，学校总数整合至97所，幼儿园公办率提升至68.2%，高考本科上线率提升15个百分点。投入20.5亿元发展卫健事业，县医院“五大中心”、县疾控中心建成投用，县域内就诊率保持在90%以上，居民健康素养水平提升至30.5%。投入3.13亿元完善养老服务体系，桃花源康养基地建成投用，“15分钟服务圈”基本形成。累计发放救助资金8.92亿元，办结12345热线群众诉求3.42万件，协调兑付农民工工资1.49亿元。


坚持固本强基，安全防线更稳


　　“八五”普法圆满收官，刑事案件总量较“十三五”下降14%，马场垣乡团结村获评国家级民主法治示范村。“一站式”矛调中心获评依法治省工作先进集体，其经验在全省推广。打造“民族团结进步+”示范点32个，创成国家级和省级示范单位6个、模范集体3个。成功应对积石山6．2级地震，妥善安置过渡期受灾群众1.11万户4.96万人，兑现了“不让一名群众挨饿受冻”的庄严承诺。高效完成投资31.78亿元的132个重建项目，2.28万户农房完成维修加固重建，金田草滩、赵木川新村拔地而起，创造了“当年规划、当年建成、当年入住”的重建奇迹。创新“一表四查八步走”防汛机制，成功应对多轮次强降雨，治


理地质灾害隐患点25处，搬迁受威胁群众3572户，筑牢社会长治久安坚固防线。锚定蓝图启新程奋楫争先开新局河湟潮涌，门户争先。


　　“十五五”时期，民和发展将进入动能转换的攻坚期、区域优势的突破期、城乡融合的加速期和社会治理的提升期。作为青海对外开放东大门、兰西城市群关键节点，民和县将坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，承续“十四五”发展积淀，锚定全省“三个走在前列”、全市“四个挑大梁”战略要求，坚决扛起“发挥支撑作用”的使命担当，以打造“兰西城市群重要节点现代化新兴城市”为战略定位，着力在筑牢东部生态屏障、构建现代化产业体系、深化跨区域协同合作、推动新型城镇化建设、创新社会治理模式上展现更大作为、发挥更强支撑，在自治县成立四十周年的新起点上铺展“十五五”高质量发展的壮阔图景。


　　2026年是“十五五”开局起步之年，民和县委、县政府将全面贯彻党的大会和二十届历次全会精神，深入学习贯彻总书记对青海工作的重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实中央经济工作会议精神，按照省委十四届十次全会和省委经济工作会议、市委三届十二次全会和市委经济工作会议、县委十七届十二次全会部署，立足“三个最大”省情定位和“三个更加重要”战略地位，聚力打造生态文明高地、建设产业“四地”，因地制宜发展新质生产力，持续深化关键领域改革，不断优化营商环境，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，保持社会和谐稳定，奋力实现“十五五”良好开局。


聚焦生态优先，在推动低碳发展上展现新作为


　　深入落实生态文明高地建设重大任务，以“双碳”引领走好绿色发展之路，让民和的生态有底色更有成色。


　　强化污染防治攻坚。扎实开展空气质量改善行动，推进“四尘”精细化治理。加强重点流域水环境综合治理，严格入河排污口监管，抓实沿岸农村污水收集处理，实现水环境质量稳定达标。深化“无废城市”建设，加大固体废物综合整治和农业面源污染治理，完善建筑垃圾资源化利用与消纳体系，提升城乡环卫一体化运行水平。强化生态系统修复。统筹山水林田湖草沙冰一体化保护，加强黄河、湟水河流域水土保持与生态修复，高质量实施“三北”、重点河段治理等工程。完善环境风险预警、智慧监管和应急处置体系，强化区域联防联控，提升执法监管能力，筑牢生态安全屏障。强化生态价值转化。推进重点行业节能降碳改造，实施西部水电烟气脱硫等工程。依托黄河文化资源，打


造集研学体验于一体的黄河文旅示范带。科学培育生态旅游、林下产业等新业态。


聚焦内需拉动，在积蓄发展动能上实现新突破


　　坚持供需协同发力，促进消费与投资良性循环、供给和需求良性互动，让民和的经济有增量更有质量。


　　全力激发市场消费。实施城市商业提质行动，培育老城特色商业街区，优化桃花源街市、海鸿商圈、川海文旅小镇等业态布局。促进农体文旅商养深度融合，充分释放餐饮、浪山、赏花、演艺、夜间、银发等消费潜力，拓展数字消费、绿色消费、健康消费等新场景。积极开展提振消费专项行动，精心举办“高原春来早”等系列活动，全面落实消费促进政策，推动新能源汽车、家居家电等大宗消费扩面增量。大力发展现代物流、电商等生产性服务业，提升健康养老、托育家政等生活性服务业品质。落实县域商业“双百”助企便民精品提升行动，新增限上商贸企业2家以上。挖掘外贸发展潜力，持续拓宽出口渠道，保持出口额稳定增长，不断提升经济外向度。全力扩大有效投资，围绕产业链精准招商、以商招商，招引一批链主企业和延链项目。开展招商引资项目落地专项行动，强化全流程服务和关键要素保障，推动玄武岩纤维、大宗商品交易中心等重点项目落地建设。


聚焦产业升级，在培育特色优势上构筑新支撑


　　深度融入产业“四地”建设，加快培育新质生产力，着力构建特色现代化产业体系，让民和的产业有特色更有绿色。


　　推动现代化农业提质增效。全面落实粮食安全责任制，大力实施粮油单产提升工程，推进高标准农田建设，强化良种良法等科技支撑，确保粮食产量稳产增产。围绕构建“一心两区四带”特色现代农业发展格局，重点打造以东西部产业园农产品精深加工中心为“一心”，以转导等浅山农业种植区、西沟等南大山生态畜牧业养殖区为“两区”，以沿黄河“双冷”和蓝莓产业带、隆治沟果蔬产业带、松树沟禽蛋产业带、甘沟等乡镇中药材产业带为“四带”的协同发展体系，促进一二三产深度融合。加快推进牛羊屠宰加工、全降解纤维薄膜等重点项目落地，大力培育农特产品精深加工和品牌营销企业，打造绿色有机农畜产品输出地，为乡村全面振兴和农业高质量发展提供坚实支撑。围绕园区“一区三园N基地”产业布局，转型升级传统产业，培育招引新兴产业，前瞻布局未来产业，围绕“以绿制绿、延链强链”，有序做强做优绿铝、绿硅、绿


建材等产业链，优化升级有色冶金、建材等产业。促进传统支柱产业高质量发展。加速释放文旅融合活力，依托兰西高铁、兰西高速、川大高速等交通优势和黄河岸线资源，主动融入“清清黄河”生态旅游和青甘环线，启动建设马场垣超级服务区、旅游集散中心和城市会客厅项目，提升游客停留时长与消费转化能力。丰富高品质旅游产品和服务供给，提档升级桃花源等景区，完善南山生态文化体验基地配套设施，打造河湟文化、喇家遗址等主题旅游产品，提升乡村旅游、休闲度假、康养研学旅游服务品质。放大“青藏第一站”“世界第一碗面”品牌效应，拓展“尝来民和”美食内涵，办好“清清黄河春来早·魅力民和花有约”等品牌文旅活动，持续擦亮“青藏游·从民和走”核心品牌，以优质服务树好青海东部旅游门户形象。


聚焦城乡协调，在促进共建共享上塑造新风貌


　　推进新型城镇化建设和乡村全面振兴双轮驱动，促进城乡功能互补、融合发展，让民和的城乡有“面子”更有“里子”。


　　提升城市功能品质。加快编制控制性详细规划，扎实开展城市体检和更新行动，改造9个老旧小区基础设施，推进川垣新区供水管网改造等项目建设。打通红东路等一批断头路，实施西环路整治、人车分流改造畅通工程。加快川口公园、中心广场绿化提升，新增充电桩、口袋公园、公共停车场等便民设施。促进房地产市场稳定发展，加强和改进老旧小区物业管理，持续建设好房子、好小区，努力提升宜居品质水平、县城安全韧性和综合承载能力。全面推进乡村振兴，坚决守住不发生规模性返贫底线，把常态化帮扶纳入乡村振兴战略统筹实施，促进脱贫人口稳定增收。立足资源优势，实施乳制品加工、马营陈醋等一批乡村产业项目。强化国土空间规划管控，完成8个乡镇、152个村庄规划编制。继续实施农民安居、户厕改造、饮水安全提升等工程，积极争取国家农村综合性改革试点项目，加快建设宜居宜业和美乡村。促进城乡要素融通，有序推进农业转移人口市民化，优化市场化住房供给，统筹实施水电气、通信物流、污水垃圾处理等设施共建改造，促进人才、资金、技术等要素双向流动，均衡配置公共资源，深化智慧城市建设，启动新一轮人居环境整治五年行动，大幅提升城乡治理效能和人居环境水平。


聚焦民生改善，在增进人民福祉上取得新成效


　　坚持民生投入只增不减，惠民力度只强不弱，在高质量发展中持续补齐民生短板、提升幸福质感，让民和的民生有力度更有温度。


　　以就业增收富民，落实就业优先政策，拓宽高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业渠道，确保新增城镇就业1940人以上、农村劳动力转移输出10.5万人次以上。依托“两碗面”产业扩大就业，做强“民和订单”特色劳务品牌，加强“快递小哥”等新就业形态劳动者的权益保障和服务支持，全力营造更优就业环境。以教育提质惠民。扩大优质教育资源供给，完成16所幼儿园转公，实施川垣小学等5所学校食堂新建工程。深入开展基础教育质量提升三年行动和县域高中振兴计划，启动建设第四高级中学。深化教育信息化与“AI+”融合创新应用，推动教育教学质量整体跃升。常态化开展思政教育、法治进校园活动，加强校园周边环境综合治理，持续筑牢学生身心健康和校园安全防线。以服务保障利民。实施医疗卫生强基工程，深化紧密型县域医共体建设，完善乡村两级医疗设施，全力提升医疗救治与健康服务能力。推动“康养+”产业融合发展，加速适老化改造进程，提升农村互助幸福院运营服务水平，打造高品质养老服务示范社区。落实生育支持措施，加快托育综合服务中心和适儿化建设，有效提升“一老一小”服务供给。健全分层分类社会救助体系，持续扩大灵活就业、新业态从业人员等群体参保覆盖面，切实兜牢基本民生底线。


四十载栉风沐雨，四十载春华秋实。


　　四十年来，民和县的每一处变迁、每一项突破、每一份硕果，都是党中央国务院和省委省政府、市委市政府坚强领导和亲切关怀的结果，是党的民族政策光辉照耀的生动实践，是全县各族干部群众凝心聚力、苦干实干的奋斗成果。


　　新起点承载新使命，新征程呼唤新作为。当前，民和县正处在高质量发展、全方位振兴的关键时期，区位优势、生态优势、文化优势、产业优势持续叠加，发展潜力巨大、前景广阔。民和县将以建县四十周年为新的起点，持续深耕产业升级、厚植生态优势、增进民生福祉、深化民族团结，持之以恒补短板、强弱项、固优势、促提升，奋力谱写经济提质、生态优美、城乡宜居、民生殷实、民族团结的中国式现代化民和实践新篇章！


“五心”领航践使命同心履职绘新卷


文山州政协以“五心政协”建设赋能高质量发展综述


（2026年6月29日）


　　新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。十三届州政协履职以来，始终坚守新时代人民政协使命担当，紧扣省委“3815”战略发展目标，以紧跟核心、围绕中心、贴近民心、凝聚人心、坚定信心的“五心政协”建设为总抓手，深化落实“忠、实、聚、严”四字要求，把政协智慧、政协力量、政协担当深度融入中国式现代化文山建设全过程，推动政协工作全方位提质增效，为全州高质量发展作出积极贡献。


一、铸魂固本紧跟核心，以忠诚之心筑牢政治根基


　　人民政协是政治组织，旗帜鲜明讲政治是根本要求。十三届州政协始终将思想政治建设置于首位，以党建品牌引领理论武装、制度落实、党性淬炼全面提升，持续夯实各界人士团结奋斗的思想根基。


　　常态化理论学习拧紧思想“总开关”。严格落实“第一议题”制度，搭建全覆盖、多层次学习新矩阵，累计开展党组理论学习中心组集中学习49次，专题座谈研讨18场，委员读书转化活动22场，“同心讲堂”18期，界别委员小组常态化学习72次。持续跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，系统学习党的大会和二十届历次全会精神、总书记考察云南重要讲话精神，引导广大政协委员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”转化为思想自觉与行动自觉。


　　坚持党的全面领导绷紧履职“规矩弦”。州委高度重视政协工作，定期听取政协党组工作汇报、审定年度协商计划，州领导带头参加政协重要会议活动、督办重点提案、指导院坝协商工作，为政协履职提供坚强政治保证。州政协党组始终将各项工作置于州委统一领导之下，严格执行重大事项请示报告制度，坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持党建和政协工作相互融合、相互促进，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，不断巩固风清气正的政治生态。


　　抓实党内集中教育淬炼过硬党性。严格对标党中央部署和省委、州委工作安排，高标准完成历次党内集中教育。2026年以来，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，紧扣深学、细查、真改关键环节，推动学习教育紧扣发展大局、贴合履职实际、落脚为民服务，实现学用贯通、知行合一。


　　务实推进党建“两个全覆盖”。深入实施“五心引航·同心向党”党建品牌三年行动计划，创新建立履职党委、机关党委“双线”运行机制，构建“支部建在专委上、党小组设在界别里、委员聚在党旗下”的履职体系，实现党的组织对党员委员、党的工作对政协委员“两个全覆盖”。州县（市）政协一体化党建格局全面构建，“五心引航·服务先锋”等党建品牌成为先锋党建典型案例，经验做法获省委省直机关工委肯定推介，党建引领履职效能充分释放。


二、聚力发展围绕中心，以担当之责服务大局履职


　　州政协立足文山州发展实际，构建“1+2+6+N”协商体系，将协商工作贯穿产业升级、项目建设、生态保护全过程，以精准高效履职助力党委政府科学决策、精准施策。


　　精准协商议政，服务顶层设计。创新全会建议案、党政领导与委员面对面协商等机制，持续提升全体会议协商质效，大量协商成果纳入全州重点工作和“十五五”规划编制。紧扣年度协商计划，围绕康养旅居发展等10个主题召开专题议政性常委会会议，针对设施农业建设等30项重点议题开展专项协商，凝练高质量建议249条。主动对接高端智库，围绕高原特色农业、边疆基层治理开展深度调研，积极向上反映边疆发展堵点难点，推动三七种植用地保障、边境“空心村”治理等一批发展难题获国家部委关注并落地解决。


　　精准民主监督，护航项目落地。发挥协商式监督柔性优势，聚焦富宁港综合交通枢纽、普者黑生态治理等55个重点领域开展专项监督，持续跟踪八角、油茶、蒜头果特色产业培育、清水河水利枢纽建设等重点工作，倒逼各项决策部署落地见效。创新建立政协民主监督与纪检监察专责监督贯通协同机制，双向联动、同向发力，推动殡葬领域专项治理取得扎实成效。


　　精准调查研究，夯实履职根基。恪守“不调研不协商、先调研后建言”原则，完善“学习—调研—协商”闭环工作机制，坚持调研找问题、剖析挖根源、建言重务实。围绕文旅融合、特色产业发展、边境幸福村建设等30个重点课题，组织委员深入田间地头、企业一线开展调研，形成一批高质量调研报告，为全州重大决策部署提供有力参考。


　　抓实常规履职，畅通建言渠道。全力服务全国、省住文委员履职，推动州府通高铁、绿色铝谷建设等110件提案在上级立案办结，非遗活化利用建议获评省政协重点提案。坚持州县联合交办提案、党政领导领衔督办机制，创新“一清单、三见面、全闭环”办理模式，提案工作经验在全国政协座谈会交流推广。


用好社情民意信息直通车，累计向上级报送信息50篇、12篇获采纳，向州委州政府报送210篇、176篇获领导批示办理。强化政协宣传与文史工作，在省级以上媒体刊稿800余篇，建成楚图南史料文史室，接待各界参观2000余人次，充分发挥存史、资政、团结、育人作用。


三、枝叶关情贴近民心，以为民初心践行履职使命


　　民之所盼，履职所向。十三届州政协始终坚守以人民为中心的履职导向，聚焦群众急难愁盼，推动协商下沉基层、服务贴近群众，把履职成效转化为民生福祉。


　　聚焦民生议题，深耕民生协商。2022年以来，政协协商、监督、调研民生议题占比超80%。紧盯乡村振兴、群众增收、教育医疗、“一老一小”、基层治理等重点民生领域，组织委员下沉一线察民情、商对策、解民忧。围绕教育提质、优质医疗资源扩容等民生重点精准建言，多项履职成果被吸纳为党政决策举措，切实增进群众民生福祉。


　　深耕院坝协商，打造基层治理样板。严格落实省政协工作要求，规范院坝协商流程机制，推动政协协商与基层治理深度融合。全州累计开展院坝协商394场，现场达成共识1483项，解决群众实际难题1341个，14个案例入选全省典型案例。文山院坝协商模式多次在全国、全省政协会议交流推广，成为化解基层矛盾、凝聚群众共识、推进共建共治共享的重要平台。


　　下沉一线服务，办好惠民实事。扎实开展“深、联、帮”专项行动，常态化开展政策宣讲、基层帮扶、企业纾困工作，累计开展主题宣讲54次，办结群众实事127件，协调解决企业发展难题40个。常态化开展“双走进”活动，组织送医、送科技等“六送下乡”23场次，服务群众6200余人次。广大委员主动担当社会责任，累计捐资捐物1000余万元助力乡村教育建设，统筹300余万元帮扶资金助力挂联村镇发展，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴注入政协温度。


四、团结联谊凝聚人心，以同心合力汇聚发展动能


　　大团结大联合是政协组织的重要特征。州政协充分发挥统一战线平台作用，广泛团结各界、凝聚各方力量，不断画好新时代民族团结、同心奋进的最大同心圆。


　　联动党派团体，激活参政议政活力。出台专项举措保障民主党派、工商联、无党派人士履职行权，各民主党派团体累计参与调研监督72次、大会发言68人次、提交提案189件。绿色铝产业提质、三七种质资源保护等重点提案和社情民


意信息获领导高位督办、批转落实。常态化联系党外知识分子、非公经济人士、新的社会阶层人士，广纳良策、广聚英才，持续壮大团结奋斗力量。


　　深耕民族团结，筑牢边疆稳定根基。围绕民族团结进步创建开展专题协商，相关建议纳入全州创建示范州实施方案。常态化开展国家通用语言普及、统编教材推广协商宣讲活动200余场，157个中华民族共同体意识委员工作室开展政策宣讲270场。广大委员主动参与基层矛盾调解、关系疏导，以柔性协商守护民族团结、宗教和顺、边疆安定的良好局面。


　　拓宽联谊渠道，扩大对外开放格局。主动融入全省招商发展大局，积极参与香港企业家云南行、滇商大会等省级重大活动，促成4批次127名企业家、侨领赴文考察洽谈，推动马关智慧家居产业园等项目落地。借力对外交流平台，推动坡芽歌文化走出文山、走进香港，实现以商引商、以文聚力，持续拓宽文山对外开放交流新路径。


五、淬炼本领坚定信心，以过硬队伍夯实履职保障


　　打铁必须自身硬。州政协聚焦委员主体、专委会基础、界别特色、机关保障四大重点，全面加强自身建设，补齐履职短板、提升履职能力，锻造高素质专业化政协队伍。


　　激活委员主体，提升履职效能。严格对标新时代委员履职标准，常态化开展委员能力培训，举办专题培训班9期，参训委员2000余人次。搭建调研视察、院坝协商、网络议政多元履职平台，累计组织委员调研768人次、院坝协商1940人次、网络议政611人次，有效破解“年委员、季常委”履职弱化问题，全面激发委员履职主动性、积极性。


　　建强专委会队伍，打造履职精品。完善专委会工作机制，实现委员全员编入专委会，推动专业化、精准化履职。各专委会牵头形成的40余份协商、监督、调研成果，均获州委州政府肯定。扎实抓好院坝协商、委员工作室、履职党支部建设，充分发挥专委会服务大局、履职为民的基础作用，持续打造一批精品履职成果。


　　释放界别优势，延伸履职触角。健全主席班子、专委会联系界别机制，各界别小组结合行业特色、群体优势，开展学习调研、对口协商、便民服务等活动160余次，精准收集各行各业民情民意，有效把界别优势转化为治理效能和履职实效。


优化机关建设，提升服务质效。持续推进制度规范化建设，修订完善制度


24项、新增制度34项，推动政协工作制度化、规范化、程序化发展。深化政治机关、模范机关、廉政机关建设，落实“三法三化”“三个马上”工作要求，出台减负增效举措，精简办事流程、优化服务保障，全面提升办文、办会、办事水平，为委员高效履职筑牢坚实保障。


　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。迈入“十五五”全新发展阶段，十三届州政协将持续深耕“五心政协”建设，坚决落实州委工作要求，持续提升协商议政精度、放大民主监督效能、拓宽凝心聚力渠道、从严抓实自身建设，以五心守初心、以同心担使命，全力服务全州高质量发展，为谱写中国式现代化文山新篇章持续贡献政协智慧与力量。


参政为公担使命实干为民谱新篇


民进贵阳市委会五年工作综述


（2026年6月23日）


　　在历史的长河中，时间会记录下奋斗者的身影。回眸过去五年，民进贵阳市委会以初心领航向、以担当践使命、以实干创实绩、以同心开新局，在中共贵阳市委和民进贵州省委会的坚强领导下，在中共贵阳市委统战部的精心指导下，团结带领全市广大会员心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，为贵阳贵安经济社会发展作出了应有贡献。


夯实思想根基


在把牢方向中展现“民进作为”


　　高擎引领航向的旗帜，可以坚定前行的脚步；浇灌理想信念的花朵，能够充满奋斗的力量。民进贵阳市委会始终把思想政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断夯实多党合作的共同思想政治基础，获得“民进全国会史工作先进集体”、民进贵州省委“会务宣传工作先进单位”等表彰。


　　理论武装持续深化。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，及时学习贯彻中共中央、省委、市委重要会议和文件精神，举办多种形式的学习会、座谈会、专题辅导报告会，强化政治引领，凝聚思想共识。


　　主题教育入脑入心。深入开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”“学规定、强作风、树形象”“参政为公、实干为民”主题教育，引导广大会员赓续优良传统、传承政治薪火。


　　宣传引导常抓不懈。聚焦庆祝中国共产党成立100周年等开展主题宣传，精心组织“我与民进”会史宣讲、会史主题年朗诵比赛、书画征文等特色鲜明、富有成效的活动，积极弘扬主旋律、传播正能量。


锚定工作坐标


在服务发展中贡献“民进力量”


　　同心同向聚合力，服务大局显担当。民进贵阳市委会坚持围绕中心、服务大局，集智聚力做好参政议政工作，先后荣获“民进全国反映社情民意信息工作先进集体”“民进全国参政议政工作先进集体”表彰，多次荣获民进贵州省委会“参政议政工作先进单位”“反映社情民意信息工作先进单位”表彰。


　　积极协商议政，深度参与各类协商会议，聚焦“十四五”规划实施、“十五五”规划编制等履职建言，提交市两会发言材料24篇、集体提案91件，会员代表委员提交个人建议提案百余篇；


　　12份建言获省、市主要领导批示，建议落地成效突出，参政议政影响力显著增强。


　　精准建言献策，通过完善基层组织、优化专委会布局、设立履职激励机制、对接职能部门、常态化调研知情明政等举措，充分调动会员履职热情，围绕发展重点难点组织专家深耕调研，完成民进贵州省委会调研课题22个，其中重大课题6个；承担“强旅游”政党协商调研课题20项，形成一批高质量的参政议政成果，24篇调研报告获省、市领导批示肯定。同时多渠道征集基层声音，收集社情民意信息220余条，140余条获各级统战、政协及民进组织采用，有效服务党委政府科学决策、助力高质量发展。


　　深化民主监督，按照中共贵阳市委统一部署，围绕“双减”落实、文旅盘活、教师减负等重点领域开展专项民主监督40余次，召开座谈协商会20余场，提出意见建议60余条，形成监督报告10余篇，推动多项民生与改革难题落地解决，民主监督实效持续提升。


发挥界别优势


在社会服务中彰显“民进担当”


　　民生是人民幸福之基、社会和谐之本。民进贵阳市委会重视社会服务工作，发挥界别优势，常怀“挽将天上银河水，散作甘霖润九州”的民进责任，积极引导广大会员参与社会服务工作。深耕“同心彩虹”，做实“快乐假期”“春联万家”等系列子项目。联合属地街道开设公益课堂，拓宽社区服务覆盖面；聚焦乡村振兴，持续与花溪区高坡乡五寨村开展结对帮扶。过去五年，共计开展送教、义诊、普法、科普等各类服务150余次，协调捐赠资金物资价值93万余元，惠及群众1.5万余人次。


　　做实“暖春行动”，持续开展民营企业专项服务行动，班子成员带队走访会员企业200余次，宣讲惠企政策、摸排经营难题，收集梳理意见建议近百条，积极协调推动企业诉求落地解决。同时，建强企业家联谊会平台，发挥桥梁纽带和招商赋能作用，与多地民进企业家联谊组织开展交流近10次，参与“苏商入黔”等招商推介活动，主动引资引智，为地方经济发展注入活力。


征途万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，民进贵阳市委会将在中共贵


阳市委的领导下，围绕中心任务履行参政党职能，一步一个脚印走，一棒接着一棒跑，为谱写贵阳贵安高质量发展、现代化建设新篇章作出新的更大贡献。


踔厉奋发担使命实干笃行谱新篇


民革贵阳市委五年工作综述


（2026年6月29日）


　　筑城山水见证春华秋实，黔中大地铭刻同心奋斗。过去五年，民革贵阳市委在中共贵阳市委和民革贵州省委的领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行“四新”“三好”要求，积极履职尽责，累计荣获各级表彰39项，连续四年获评民革贵州省委年度考核综合一等奖，三次获评全市统战系统综合考核一等奖，各项工作取得新成效。


旗帜鲜明讲政治


思想政治建设取得新进展


　　民革贵阳市委始终将思想政治建设摆在全部工作的首要位置，持续夯实多党合作共同思想政治基础。


　　理论武装入脑入心，构建“五学联动”学习体系，认真执行“第一议题”制度，开展理论学习中心组学习18次、机关常态化学习242次，班子成员赴基层宣讲78次，撰写高质量理论文章60余篇，在持续深学细悟中坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。


　　主题教育走深走实，接续开展中共党史学习教育、“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”等主题教育，创新形成“学、问、协、查、改”五步工作法；作为全省市级唯一典型案例报送民革中央，班子署名理论文章获《团结报》刊发推广。


　　宣传阵地出新出彩，“贵阳民革”AAA公众号阅读量突破20万人次，跻身并稳居民革AAA指数全国市级组织月度排行榜前20名，1594篇稿件被各级采用，获评“民革全国宣传思想工作先进集体”。


凝心聚力谋发展


参政议政工作迈上新台阶


　　民革贵阳市委举全市民革之力抓参政议政，开展调研120余次，形成报告94篇，各类资政建言获省市领导批示60件。获“民革全国参政议政工作先进集体”表彰，连续四年获民革贵州省委参政议政工作先进表彰。


　　政党协商务实管用，深耕“强城镇”政党协商调研，完成调研报告18篇，全部转化为省市两会提案，多项建议被写入市政府工作报告。


　　资政建言量质双升，提交提案建议488件、大会发言44篇，3件提案被评为省政协优秀提案。在省两会上，3篇发言获省政府主要领导签批；国际陆港物流枢纽建设相关提案获省委主要领导亲自督办；市两会精酿文化大会发言催生产业走红，《人民政协报》专题登载。


　　社情民意效能倍增，创新推行“包保联系+动态督导”工作机制，信息获各级采用576篇，其中全国政协采用9篇、民革中央采用31篇。


不忘初心担使命


社会服务工作展现新作为


　　民革贵阳市委秉持“实干为民”宗旨，倾力打造社会服务品牌，开展各类帮扶活动110余次，投入资金260余万元，惠及群众20万人次。


　　“同心助学”持续深耕，连续14年开展助学活动，形成“奖教助学、送教下乡、健康科普、法治课堂、心理关怀、定点支教”六位一体帮扶体系，开展活动28次，投入44.3万元，惠及学生近4万人次。


　　“博爱牵手”助力振兴，开展义诊送药、农技指导60余次，投入帮扶资金约120万元。实施“地域+领域”组团式帮扶，建立长效帮扶机制，组织医卫专家赴纳雍开展坐诊服务和技术交流，捐赠物资价值45万元。


　　“法援纾困”护航发展，创新民主监督“监督+服务”模式，在石板现代商贸服务园成立民革贵阳市中山法律服务中心，开展民主监督调研21次，提供法律咨询89次，调解纠纷710件，挽回经济损失364.14万元，法律服务中心助力园区发展成效获中共贵阳市委主要领导肯定。


发挥优势促融合


祖统联谊工作开创新局面


　　民革贵阳市委以图云关抗战纪念园为载体，坚持不懈促统一、聚共识，获评“民革全国祖统工作先进集体”。


　　建强平台促交流，助力图云关抗战纪念园入选第四批国家级抗战纪念设施、遗址名录，推动图云关抗战纪念馆建成开馆、马来亚楼修缮复原、中山堂设施提质升级，累计接待台湾同胞、海外侨胞、救护总队后裔等30余批次、1000余人次。


深挖文化聚共识，深挖黔台同源历史文脉，举办周钟瑄纪念研讨会并推动


影视创作转化。创新举办以抗战历史与祖国统一为主题的中秋茶话会，邀请在筑台商、“三胞两属”代表畅叙情谊。


　　精准服务暖人心，做好台胞台企服务保障，提交涉台建言5篇均获采纳，协调解决台企用地、台胞医保落户等困难，持续系紧两岸同胞情感纽带。


　　潮涌筑城千帆竞，同心筑梦再出发。站在“十五五”新征程新起点，民革贵阳市委将继续传承先辈优良传统，坚守多党合作初心，与中共贵阳市委同心同向、携手共进，为奋力谱写贵阳贵安高质量发展、现代化建设新篇章贡献民革智慧和力量。


党旗引领履职路奋楫扬帆谱新篇


云南迪庆州政协加强党的建设工作综述


（2026年6月23日）


　　十三届迪庆藏族自治州政协履职以来，始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为主线，全面贯彻新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展、赋能高质效履职，形成了以党建强政治、带队伍、促履职、增团结的良好局面。


　　政治建设走深走实，“拥护核心、心向北京”的政治忠诚持续铸牢。州政协党组始终把加强党的政治建设摆在首位，全面落实州委“五个第一”机制和“五个作表率”要求，将政协工作置于州委全局中谋划推进，严格执行重大事项请示报告制度，确保政协履职与州委目标同向、行动同步。修订完善党组议事规则，召开党组会议68次，研究议题382个；高质量完成常委会专题议政协商10次、专题协商18次、调研视察41项，形成报告60余份、建议200余条，多条建议被州委、州政府采纳。常态化开展忠诚教育和党性党纪教育，深化“拥护核心·心向北京”主题实践活动，把政治标准作为检验工作的第一标准，推动政协机关干部从政治上看问题、想事情、干工作。


　　理论武装成效明显，团结奋斗的思想基础持续巩固。州政协党组始终把强化理论武装作为首要政治任务，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。规范落实“第一议题”制度，召开党组会议学习和举行理论学习中心组学习147次。深化“书香政协”建设，开展领导干部专题学、支部交流学、委员读书全员学等“六学”活动，构建多层次、全覆盖的思想政治引领格局。召开总书记新时代中国特色社会主义思想学习座谈会32场次，组织“学习党的创新理论推动深化内化转化”读书活动18场次，在真学真懂真信真用中推动党的创新理论深化内化转化。


　　组织基础不断夯实，党组织政治功能和组织功能持续增强。着力推进“两个全覆盖”，健全政协党组、机关党组、机关党支部和界别活动小组党支部多级联动党建格局，在政协全会期间成立临时党组织，确保党的领导贯穿履职全过程。深化“同心向党，协商为民”党建品牌，探索形成具有政协特色的“1145”工作模式。以党支部规范化建设和“四强”党支部创建为牵引，全面加强党员教育管理，倡导“实干争先、有为有位”的用人导向，让机关党员和干部队伍


在实践中成长，党组织“两个作用”有效发挥，机关党建质量持续提升。


　　全面从严治党常抓不懈，风清气正的政治生态持续向好。州政协党组认真履行全面从严治党主体责任，召开全州政协党建工作座谈会，常态化调度研究党风廉政建设，构建闭环式责任体系。带头严肃党内政治生活，推进廉政风险排查，建立动态防控机制。扎实推进作风革命效能革命提升行动，倡导“十种鲜明导向”，践行“三法三化”，坚决纠治形式主义、官僚主义，机关干部政治能力、服务能力、创新能力和落实能力不断提高，工作质效持续提升。


　　迪庆州政协将始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持政治统领、党建引领，持续深化政治机关和模范机关建设，不断开创党的建设新局面，为全州政协事业高质量发展提供坚强政治保障。


酒城同心担使命实干笃行谱新篇


民革四川省泸州市第十三届委员会五年工作综述


（2026年6月25日）


　　长江奔涌，酒城飘香。过去五年，民革四川省泸州市第十三届委员会始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，继承和发扬孙中山爱国、革命、不断进步精神，在民革四川省委会和中共泸州市委的坚强领导下，团结带领全市民革党员，以“四位一体”建设为抓手，守正创新、实干笃行，交出了一份具有泸州民革鲜明特色的高质量答卷。


　　五年来，泸州民革工作获得民革中央领导肯定性批示7次，荣获“民革全国机关工作先进集体”“民革全国参政议政工作先进集体”“民革全国社会服务工作先进集体”“民革全国宣传思想工作先进集体”等表彰21次，江阳区基层委员会获中央统战部和各民主党派中央、全国工商联联合表彰的“为全面建成小康社会作贡献先进集体”，龙马潭区支部获评民革中央“民革示范支部”，1名民革党员荣获“2025年度省政协优秀履职委员”，基层组织及民革党员荣获民革中央、民革四川省委会各类表彰77次。


一、凝心铸魂守初心“酒城同心”唱响多党合作主旋律


　　五年来，民革泸州市委会始终把思想政治建设摆在首位，以“酒城同心”听党话、跟党走，推动理论武装入脑入心。通过主委会、全委会、专题学习会等形式，第一时间传达学习总书记重要讲话精神，累计开展各类学习活动100余场次。在中共大会、“五一口号”发布纪念日等重要节点，精心组织主题鲜明的学习宣传活动，引导民革党员在重温历史中坚定合作初心，在感悟伟力中汲取奋进力量。


　　在中国共产党成立100周年之际，民革泸州市委会精心打造“百年中国梦风雨同舟情”综艺晚会，13个原创节目全部由民革党员自编自导自演，节目内容生动诠释了多党合作赤诚初心。举办民革泸州市委会成立70周年纪念大会，民革中央、民革四川省委会和广东、贵州、重庆等省市民革组织领导莅临指导，市委会为在党30年、40年的民革党员颁发纪念章。深化“重温加入民革承诺守护民革精神家园”专项活动，常态化开展“民革党员说”分享交流，深度挖掘贺乃夫等抗战老兵及身边民革党员先进典型，让民革优良传统在实景课堂中薪火相传。


　　民革泸州市委会坚持“内聚人心、外树形象”，构建起以“一站一号”为核心、主流媒体为支撑的大宣传格局。主动对接《团结报》等中央、省级主流媒体，累计在中央级媒体刊发稿件170余篇，在省级媒体刊发稿件500余篇，工作综述《砥砺奋进结硕果乘势而上再扬帆》在《团结报》整版刊发，生动讲述泸州民革同心履职、实干担当的奋进故事。


二、深耕服务显担当“醉美履职”助推高质量发展大局


　　民革泸州市委会主动对接上级资源、借力高位赋能，全力服务泸州对外开放与高质量发展。民革中央主席郑建邦、常务副主席何报翔、原常务副主席齐续春曾先后出席第十六、十七、十八届中国国际酒业博览会和中国赤水河流域生态文明建设协作推进会，提升了泸州的知名度和影响力；牵线成渝地区金融顾问泸州行暨新时代区域中心城市融资对接会，邀请民革中央副主席、四川省委会主委欧阳泽华参会，会上17家省级银行机构与泸州市政府达成意向性战略合作授信1.112万亿元，为泸州经济的腾飞助力添翼；推动民革四川省委会与中共泸州市委签署《助推泸州现代化产业体系建设合作框架协议》，开启“民泸合作”新篇章。


　　民革泸州市委会始终坚持“举全党之力抓参政议政”，建立完善“专委会+智库+基地”调研模式，健全课题招标、成果转化激励机制，推动建言资政工作制度化、专业化、精准化。参加泸州市委、市政府、市政协各类协商座谈、专题议政会议20余次，连续五年在泸州市政协大会上作口头发言。围绕成渝地区双城经济圈建设、“十五五”规划纲要编制、新时代区域中心城市建设等核心议题精准建言，多条建议被泸州市委、市政府及职能部门吸纳并落地。


　　提案信息工作成果丰硕。民革泸州市委会五年提交集体提案、调研报告60余件，参与撰写的2件提案被民革中央转化为集体提案提交全国两会；向民革四川省委会提交调研成果30余篇，多篇获中共四川省委、省政府领导批示或获省政协重点督办、评为“好提案”。民革党员在全国两会期间多次接受中央媒体采访，在四川省政协会议上多次作大会发言、联组发言和书面发言，相关建议被《人民日报》、新华社等主流媒体报道。五年履职路上，市委会累计收集、反映社情民意信息1200余条，其中被全国政协采用20余条、被四川省政协采用100余条、被民革四川省委会采用近300条、被泸州市政协采用800余条，以精准高效的履职成果回应民之期盼。


社会服务品牌持续擦亮。民革泸州市委会依托“同心博爱”“同心法律服


务”“思邦科技·民族”奖学金等品牌，组织开展送医送法、捐资助学、科普宣讲、关爱慰问等活动200余场次，实施关爱项目20余个，惠及群众数千人次，协调争取资金、捐款捐物300余万元。响应民革中央号召，向贵州省毕节市纳雍县猪场乡捐资24万元助学扶困，搭建医卫结对帮扶平台；引入泸州银行10万元助力四川省泸州市古蔺县红光村发展高山冷水鱼养殖；协调争取资金50余万元，助力四川省甘孜州稻城县黑龙村完善电力设施，惠及21户村民；积极参与“9·5”甘孜州泸定地震、新冠疫情防控等抗灾救灾工作。深化合作，与泸州市司法局签订“苔花绽放计划”合作协议，关爱涉法事实无人抚养儿童；与泸州市纳溪区法院搭建司法救助合作平台，常态化开展困难群体帮扶救助工作。深入参与协商议事活动，征集并推动解决基础设施改善、环境整治等民生议题32个，组织协商议事27次，持续推动惠民举措落地，以真情实意擦亮泸州民革社会服务的“金字招牌”。


三、固本强基开新局“醇香砺剑”激发组织内生新活力


　　民革泸州市委会坚持把自身建设作为立身之本、履职之基，锚定规范化、标准化建设目标，抓实基层组织建设、队伍培育、阵地提质、监督赋能等各项工作，全方位锻造过硬的参政党地方组织，持续激活组织内生动力。


　　顺利完成13个基层组织换届，99名政治素质好、履职能力强、群众基础好的民革党员进入领导班子，基层组织活力与战斗力持续提升。民革泸州市委会以示范支部创建为抓手，持续加强基层组织建设，认真落实民革四川省委会联系基层“五个一”工作机制，建立健全班子成员联系基层制度，定期开展支部工作交流与考核评优，营造比学赶超的浓厚氛围，不断激发组织内生动力。积极拓展跨区域协作，与民革四川省直工委、民革四川省广安市委会等民革组织签订合作共建协议，在参政议政、社会服务、党员培训等方面实现资源共享、优势互补，共同提升履职效能。


　　建成首个拥有独立使用权的“泸州民革党员之家”及首个与高校共建的“泸职院民革党员之家”，并且这两个民革党员之家均获评民革中央“全国优秀民革党员之家”，泸州民革建家、用家的经验在四川省推广交流。


　　创新组建“新党员支部”，通过集中管理培养，民革新党员成长迅速，累计32人次获各级各类表彰，社情民意信息国家级、省级采用量占泸州市民革总量的20%，12名民革新党员进入支部班子、6名进入专委会履职，1名提任副县级领导干部、5名提拔为科级干部、3名担任泸州市政协委员。5名民革新党员在民


革四川省委会“天府青年之声”、四川省民革公文写作大赛、泸州市政协全会等重要平台中表现优异、绽放光彩。


　　民革泸州市委会持续优化民革党员人才队伍，1名民革党员当选第十四届全国人大代表，1名民革党员当选民革中央委员，41名民革党员当选为省、市人大代表或政协委员。累计推荐提拔或进一步使用民革党员30余人次，其中副处级以上8人。注重机关干部推荐培养，连续3任专职副主委得以提拔或交流任职，激活了机关干部队伍建设“一池活水”。不断健全内部监督工作机制，认真贯彻落实民革中央相关文件，构建市委会内部监督委员会与支部内部监督员联动协同的全覆盖监督网络，工作经验在四川省民革内部监督工作会议上作交流。组织民革党员参观廉政教育基地、观看警示教育片、聆听纪律党课20余场次，开展谈心谈话100余次。


四、同心联谊促交融“泸酿连心”厚植两岸同胞家国情


　　民革泸州市委会深入推进祖统工作，落实民革新时代祖统工作“3344”工作思路，举办中山青年论坛、涉台形势教育及主题座谈会等，常态化走访在泸台胞台属30余人次，协调解决台企融资等实际问题，邀请台商参加中国国际酒业博览会，以文化为纽带促进两岸同胞心灵契合。


　　民革泸州市委会组织开展“聆听老兵故事·传承英雄精神”“重温抗战历史、讲述抗战故事、弘扬抗战精神”等专题活动，持续看望慰问抗战老兵300余人次，传承家国情怀、凝聚民族共识。


泸州民革创新亮点工作撷英


　　高位赋能擦亮城市名片。多次邀请民革中央领导出席中国国际酒业博览会、赤水河流域生态文明推进会，显著提升城市知名度。


　　深化“民泸合作”注入金融活水。推动签署民革四川省委会与中共泸州市委合作协议，牵线省级银行达成1.112万亿元授信，助推产业发展。


　　首创“独立使用权”党员之家。建成首个独立使用权及高校共建党员之家，获评“全国优秀民革党员之家”，经验获全省推广。


　　创设“新党员支部”提速成长。通过集中管理培养，民革新党员履职能力快速提升，多人进入支委、专委会并获提拔。


　　开办“信息沙龙”提升履职质效。每两个月举办沙龙，专家点评、集体研讨，累计收集社情民意信息1200余条，被全国政协及四川省政协采用120余条。自办文艺汇演献礼中共百年华诞。精心打造“百年中国梦风雨同舟情”综


艺晚会，民革党员自编自导自演13个原创节目，10余家媒体报道。


　　举办民革泸州市委会成立70周年纪念大会。民革中央、四川省委会及中共泸州市委领导出席，多省市组织到场祝贺，颁发民革老党员纪念章。


　　构建两级内部监督体系。建立内监委与支部监督员联动网络，聚焦换届、经费等关键环节精准监督，经验在四川省监督工作会议交流。


　　深耕“同心”服务惠及民生。依托博爱、法律服务等品牌，开展活动200余场，实施项目20余个，协调款物300余万元，惠及数千人次。


　　搭建祖统平台厚植两岸情谊。举办中山青年论坛，考察台资企业，邀请台商参加中国国际酒业博览会，以文化为纽带促进两岸同胞心灵契合。


结语


　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，民革泸州市第十四届委员会将团结带领全市民革党员，踔厉奋发、勇毅前行，为奋力谱写中国式现代化泸州新篇章贡献民革力量！


勠力同心担使命携手奋进新征程


民盟贵阳市委五年工作综述


（2026年6月24日）


　　建改革发展之言，做富民惠民之事，聚同心同行之力过去五年，民盟贵阳市委在中共贵阳市委和民盟贵州省委的坚强领导下，在中共贵阳市委统战部的精心指导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，深入践行“四新”“三好”要求，认真履行参政党职能，为贵阳贵安高质量发展汇聚强大合力。


政治引领聚同心


画好团结奋进“同心圆”


　　20余次理论学习中心组学习、超200期次各类学习活动、500余篇信息推送五年来，民盟贵阳市委以一组组数据，交出了优异的思想政治“答卷”。


　　深化理论武装，把加强理论武装作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，跟进学习贯彻总书记重要讲话重要指示批示精神。深入基层宣讲中共大会和二十届历次全会精神，团结引领广大盟员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。


　　凝聚政治共识，注重发挥多党合作历史资政育人作用，扎实开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”“学规定、强作风、树形象”“参政为公、实干为民”等主题教育，引导盟员增进对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的理解和认同，传承与党同心、爱国为民、精诚合作、敬业奉献的多党合作优良传统。


　　强化宣传引导，依托“线上+线下”宣传矩阵，讲好民盟故事，发出民盟声音。结合重要历史节点开展专题活动，创新教育形式，丰富教育内容，提升教育质效，引导广大盟员铭记初心、砥砺奋进。


履职尽责勇担当


当好服务发展“排头兵”


　　“奔走国是，关注民生”是民盟的优良传统。五年来，民盟贵阳市委聚焦中心大局、强化履职担当，在改革发展中彰显民盟价值。


　　强化建言献策，完善“1+1+N”调研工作机制，制定社情民意信息工作管理办法，聚焦主导产业、民生保障等重点领域开展调研，形成人大建议、政协提


案、社情民意信息，有效推动解决一批群众关心、社会关注的重点难点问题，擦亮民盟参政议政的特色名片。在市两会上，提交建议提案243件。


　　强化民主监督，优化线上线下联动监督模式，围绕“强民生”、非物质文化遗产保护、医养结合等重点工作，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，开展21项民主监督，提出工作建议69条。依托专项民主监督工作管理平台，加强与职能部门的协同联动，做好成果对接、跟踪督办、成效评估等工作，推动相关问题整改落实，助力政策落地见效。


　　深化“双岗建功”，引导盟员在深耕本职主业的同时，积极投身盟务工作，形成双岗奉献、双向发力的良好局面。五年来，基层组织申报课题78项，立项支持61项，通过调研实施和成果转化，将盟内智慧力量转化为推动高质量发展的务实举措。


践行民生显情怀


争做为民服务“勤务员”


　　“出主意、想办法、做好事、做实事”是民盟的务实作风。五年来，民盟贵阳市委坚守为民初心、厚植民生情怀，在服务群众中彰显民盟温度。


　　聚力社会服务，深化“阳光行动”“梦想课堂”“同心筑梦”“黄丝带帮教”社会服务品牌内涵，依托盟内教育文化等领域专家密集的优势，聚焦县域学校新兴领域教学条件改善、县域学校教育质量提升需求等，组建盟员志愿服务队，积极对接智力支边、公益帮扶等，开展各类社会服务140余次，协调资金及物资价值296万余元，惠及群众6万余人。


　　聚力结对帮扶，常态化走访调研联系点花溪区青岩镇龙井村，摸清发展短板和群众需求，精准开展政策宣讲、招商引资、困难帮扶等，助力产业发展与基层治理提升。依托盟员的专业优势，推进城乡学校结对帮扶、教学资源捐赠，赋能乡村教师能力提升，为乡村教育振兴提供智力支撑。


　　聚力基层治理，紧扣基层群众的健康需求，组织盟内医疗专家下沉乡村，提供免费体检、慢性病筛查、健康科普等服务，提升群众的健康素养与自我保健能力。主动投身“地域+领域”组团式帮扶、服务民营企业大走访“暖春行动”、“两个园区”建设、高校毕业生留筑行动等，以实际行动诠释参政党的责任与担当。


　　功崇惟志，业广惟勤。站在新的历史起点，民盟贵阳市委将坚守“奔走国是，关注民生”的优良传统，践行“知行合一，协力争先”的城市精神，凝心


聚力、履职尽责，双岗建功、奋勇争先，为推动贵阳贵安高质量发展贡献民盟新力量。


凝聚侨海同心力量彰显参政报国担当


致公党贵阳市委五年工作综述


（2026年6月25日）


　　过去的五年，是贵阳贵安蹄疾步稳、综合实力实现跨越式提升的五年，也是致公党贵阳市委砥砺奋进、担当作为的五年。在中共贵阳市委和致公党贵州省委的领导下，致公党贵阳市委团结带领广大党员牢记合作初心、勇担时代使命，充分发挥侨海特色和智力密集优势，切实履行参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商职能，为推进中国式现代化贵阳贵安实践作出积极贡献。


凝心铸魂强根基


谱写团结联合新篇章


　　“致力为公、侨海报国”既是致公党的光荣历史，也是奋发进取的生动写照。致公党贵阳市委坚持大团结大联合，引导广大党员在常学常新、常思常悟、常修常练中传承初心、凝聚力量。强化思想引领，坚持“第一议题”制度，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻总书记在贵州考察时的重要讲话精神、致中国致公党成立100周年的重要贺信精神等。建立理论学习中心组学习制度，制度化、规范化、常态化推进理论学习，形成领导带头学、上下联动学、全员参与学的良好氛围。


　　深化主题教育，结合实际开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”“学规定、强作风、树形象”“参政为公、实干为民”等主题教育，与课题调研、社会服务、支部共建深度融合，通过一系列集中学习、交流研讨、参观考察等，推动主题教育成果转化为坚定理想信念、提升履职能力、推动工作落实的实际成效。


　　赓续优良传统，加强多党合作优良传统教育、思想共识教育和爱国主义教育，以庆祝新中国成立75周年、中国致公党成立100周年为契机，组织党员重温党派历史、参加文艺演出、举办座谈会、开展演讲比赛、举行趣味运动会、创作文艺作品等，更好传承和弘扬致公党爱国、革命、奉献的优良传统。


围绕中心谋发展


彰显履职尽责新作为


建睿智之言，献务实之策，是参政党的职责所在。致公党贵阳市委坚持围


绕中心、服务大局，聚焦改革发展建诤言、献良策、聚合力，全面提升参政履职工作质效。


　　强化参政议政，在全国两会期间提交人大建议20余篇，在省、市两会期间提交大会发言12篇、联组发言15篇、集体提案92件、个人提案和建议102件。其中，《关于进一步完善廉价短缺药保供稳价机制的提案》获评“全国政协好提案”，《大力发展特色农产品加工业，建立农产品加工企业联合体》《关于大力促进我市新能源汽车发展的建议》等履职成果转化为推动发展的实际举措。


　　强化调研监督，坚持“精心组织、周密筹备、高位推动”的工作做法，围绕“强三农”等重点任务开展民主监督调研，开展现场调研100余次，召开调研座谈会150余次，提出对策建议110条，形成调研报告20篇。此外，《关于贵阳市春耕备耕的调研报告》《关于进一步推进贵阳市村集体经济发展的调研》《关于贵阳市种植业种业工作情况的调研》等28篇调研报告得到省、市领导肯定。


　　强化侨海优势，积极搭建联络交流平台、拓展对外联络渠道，参与海创论坛等重要活动，积极宣传推介贵阳贵安发展机遇，讲好中国故事、贵州故事和贵阳故事，推动特色农产品走进长三角、粤港澳大湾区市场。加强与海外侨胞、归侨侨眷、留学人员和海外致公组织的联系联络，广泛凝聚侨心、汇聚侨智、发挥侨力，通过侨海联谊、产业合作等方式助力更高水平对外开放。


坚持致力为公


开创社会服务新局面


　　群众所需，就是履职所向；民生所盼，就是奋斗所为。致公党贵阳市委推动社会服务由分散推进向体系构建、由活动驱动向品牌引领转变，用心用情用力服务大局、服务基层、服务群众。突出品牌打造，打造“致力筑梦”社会服务品牌和“萤火虫计划”“大城小爱”“银杏新芽”等子品牌，逐步形成层次清晰、特色鲜明的社会服务品牌矩阵。创新打造“致公文明超市”，在修文县大木村、花溪区黔陶乡等地落地实施，有效激发群众内生动力，助推乡村治理与文明建设协同提升。


　　突出精准帮扶，深化“致公界别‘五联五助’”活动，联合开展节日慰问、教育帮扶、基层共建等活动。积极参与致公党中央定点帮扶和“地域+领域”组团式帮扶工作，组织医疗专家、教育工作者和农业技术人员深入基层开展服务。争取政协智力支边资金及各类帮扶资源，用于产业发展支持、污水管网改造、产业道路建设、水利设施完善等项目，有效解决群众的急难愁盼问题。


　　同心筑梦担使命，接续奋斗启新程。站在新的历史起点上，致公党贵阳市委将充分发挥侨海特色优势，围绕中心、服务大局，守正创新、团结奋斗，为奋力谱写贵阳贵安高质量发展、现代化建设新篇章贡献更多致公智慧和力量。


凝心聚力担使命砥砺奋进绘宏图


九三学社贵阳市委五年工作综述


（2026年6月26日）


当岁月的画卷展至2026年，九三学社贵阳市委又走过了5年的精彩历程。92件集体提案、10篇大会发言、110余个课题调研一条条意见建议见证着九


三学社贵阳市委在助推贵阳贵安经济社会发展中留下的扎实印记。育人才、兴产业、惠民生一次次帮扶实践，描绘出九三学社贵阳市委履职为民的生动画面。


　　五年来，在中共贵阳市委和九三学社贵州省委领导下，九三学社贵阳市委深入践行“四新”“三好”要求，始终秉承爱国、民主、科学的优良传统，不断加强参政党自身建设，履行参政党职能，源源不断为贵阳贵安高质量发展贡献智慧和力量。


强化思想引领


在深学厚悟中聚人心筑同心


　　思想为行动先导。九三学社贵阳市委始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，把牢正确政治方向，加强思想政治引领，夯实团结奋斗的共同思想政治基础，获得“九三学社贵州省委宣传思想先进集体”称号。


　　理论学习走深走实，将理论学习摆在突出位置，采取主委会、常委会、全委会、理论学习中心组等形式，及时学习贯彻总书记重要讲话重要指示批示精神、中共大会和二十届历次全会精神、九三学社第十二次全国代表大会精神，以及全国、省、市重要会议、文件精神，引导全体社员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。


　　教育引导常态长效，深入开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”“参政为公、实干为民”等主题教育，组织社员赴遵义、昆明、无锡等地实地研学，传承社史文脉、赓续合作初心。发挥


《贵阳社讯》等宣传平台阵地作用，广泛宣传统战政策、社务动态、社员典型事迹，连续4年获评社中央全国地市级十佳期刊。


认真履行职能


在参政议政中建诤言献良策


将思想建设成果切实转化为履职成效，离不开扎实的议政建言工作。九三


学社贵阳市委切实履行参政议政、民主监督职责，多项建言成果获省、市领导批示，获评九三学社中央2021－2022年度参政议政先进集体。


　　协商议政精准有力，充分发挥自身优势，建真言、聚共识、做实功，有力服务中心大局。向市两会提交大会发言10篇、联组议政发言12篇、集体提案92件。其中，停车场分钟计费相关建议推动全市停车分段收费落地，28件建言材料被社中央、中央统战部、省政协、省委统战部采用。


　　民主监督成果丰硕，按照中共贵阳市委统一部署，围绕“强人才”开展专项调研，形成18篇调研报告，其中，针对非公立医疗机构高层次人才发展的建议，推动民营医院专家参与本地科教人才培育；数据标注产业调研助力打响“做标注到贵阳”城市产业名片。紧盯重点工作下沉一线开展专项民主监督，查摆堵点、提出对策，形成《关于将贵阳市农业试验中心改设为贵阳市农业科学院的建议》等7篇民主监督报告。


发挥界别优势


在社会服务中做好事办实事


　　围绕中心、服务大局既体现在议政建言上，也体现在社会服务上。九三学社贵阳市委发挥智力密集优势，推动社会服务由普惠帮扶转向精准赋能、短期支援转为长效造血。累计开展服务112次，捐赠物资价值50.2万元、协调项目资金137万元，惠及群众2万余人次，3名社员获评省级社会服务、助农增收先进个人。


　　乡村振兴赋能增效，持续推进定点帮扶，在乌当区马头村、花溪区马场村建成社会服务实践基地，争取12万元建成农特产品展销亭。积极推动对口帮扶的花溪区黔陶乡半坡村社会服务产业项目建设，协调社员企业捐赠价值10万元的农资和辣椒苗，建立80亩种植基地。联合九三学社贵州省委携手爱心企业向半坡村村民捐赠价值10万元的乌金鸡苗，在马场村共建“乡村振兴实践基地”，推动农业专家、涉农企业与乡村资源高效对接。


　　社会服务暖心惠民，依托“九三筑行”“博士讲师团”品牌，整合科技、教育、医卫资源，常态化开展科普进校园、助学慰问、医疗帮扶等活动，企业家社员捐赠教学物资助力基层教育。深化“地域+领域”组团式帮扶，促成威宁


九三中学与李端棻中学结对。常态化开展民营企业走访，收集企业诉求，帮助


破解难题。


初心如磐启新程，实干争先向未来。九三学社贵阳市委将高举中国特色社


会主义伟大旗帜，坚守多党合作初心、勇担参政履职使命，以永不懈怠的精神风貌、一往无前的奋斗姿态，凝心聚力、实干笃行、守正创新、勇毅争先，为奋力谱写贵阳贵安高质量发展、现代化建设新篇章作出新的更大贡献。


凝心铸魂守初心实干笃行启新程


农工党贵阳市委五年工作综述


（2026年6月29日）


　　五年栉风沐雨，五年砥砺奋进。五年来，农工党贵阳市委在中共贵阳市委、农工党贵州省委的领导下，始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中共大会和二十届历次全会精神、总书记考察贵州重要讲话精神，牢牢把握“四新”“三好”要求，坚守合作初心、强化政治引领、积极履职担当、深耕社会服务、加强自身建设，团结带领全市各级农工党组织和全体党员在建言资政和凝聚共识上双向发力，为贵阳贵安经济社会高质量发展贡献了农工智慧与力量。


强化政治引领


思想政治基础更加牢固


　　思想政治建设是加强中国特色社会主义参政党建设的核心和灵魂，事关参政党建设的目标和方向。农工党贵阳市委始终把思想政治建设摆在首位，以高度的政治自觉强化理论武装、开展主题教育，引导全市党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断夯实多党合作的共同思想政治基础。


　　政治理论学深悟透，健全理论学习中心组学习、常委会集中学习、机关周学习、支部专题学习机制，深入学习贯彻中国共产党的创新理论最新成果和统一战线、多党合作理论，引导全市农工党党员深化政治共识、筑牢思想根基。


　　主题教育走深走实，扎实开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”“学规定、强作风、树形象”“参政为公、实干为民”等主题教育，开展现场教学、专题宣讲、知识竞赛、征文演讲、书画摄影等活动，凝聚同心奋进的强大合力。


　　思想宣传入脑入心，健全宣传工作机制，用好管好“贵阳农工”等宣传阵地，常态化推送理论文章、工作动态、履职风采等，讲好多党合作的“贵阳农工故事”。


聚焦中心大局


参政履职效能更加显著


　　找准履职尽责的切入点和突破口，迸发建功立业的新鲜活力和强劲动能。农工党贵阳市委聚焦“强省会”大局，紧扣高质量发展建诤言、献良策、出实招，参政议政迈上新台阶。


　　政治协商有高度，积极参加中共贵阳市委、市政府召开的各类协商会议50余次，围绕“十五五”规划编制等建言献策，《关于规范我市涉企行政监管执法，进一步优化法治营商环境的建议》等8篇报告获市委、市政府主要领导批示，为党委、政府科学决策提供了重要参考。


　　参政议政有深度，创新“骨干领题、班子负责、部室联系、党员参与”的调研工作机制，整合专家人才、骨干党员深入开展专项调研120余次。向市政协提交集体提案90余件，党员中的人大代表、政协委员提交建议提案150余件。收集、报送社情民意信息400余条。


　　民主监督有力度，围绕“强环境”重点任务贯彻落实情况开展专项民主监督，形成调研报告22篇，提出意见建议69条。围绕优化营商环境等开展民主监督30余次，提出的意见建议被相关部门采纳，有力助推贵阳贵安高质量发展。


发挥界别优势


社会服务品牌更加亮眼


　　社会服务是发挥参政党作用的重要内容。农工党贵阳市委秉持“实干为民”宗旨，倾力打造社会服务品牌，在助力脱贫攻坚、乡村振兴、民生改善中展现了责任担当。


　　结对帮扶成果斐然，倾力打造乌当区羊昌镇卫生院“精准医疗帮扶示范点”，组织专家坐诊115人次，服务群众2万余人次。实施“亮睛悦耳”工程，帮助10家乡镇卫生院组建眼耳鼻喉科。


　　协调资金500余万元，持续助力产业扶贫，带动2000余名群众增收。农工党贵阳市委、花溪区支部获评农工党中央脱贫攻坚工作先进集体，5名党员获评农工党中央脱贫攻坚工作先进个人。助力振兴亮点纷呈，省市共建的开阳南江乡村振兴实践基地被列为农工党中央社会服务基地，协调200余万元发展林下中药材种植，引入资金试点无动力分散式生活污水治理示范建设，为6800人次中小学学生开展免费健康体检，助力新时代文明宣传园、乡村篮球场等文体设施建设，打造助力乡村振兴名片。


　　社会服务丰富多彩，持续开展“健康进校园、进社区、进乡村”“环境与健康宣传周”“健康教育走进易地扶贫搬迁点”等品牌活动150余次，捐赠资金、物资价值300余万元，服务群众5万余人次。对口帮扶毕节坪寨村，举行技能培训、指导基层支部开展医疗卫生公益宣传等，有效扩大农工党的社会影响力。


蓝图绘就千般景，扬帆破浪正当时。站在新的历史起点上，农工党贵阳市


委将传承弘扬爱国、革命、奉献的优良传统，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风，笃行实干、齐心协力、克难奋进，为谱写贵阳贵安高质量发展、现代化建设新篇章而团结奋斗。


同心同行担使命聚力奋进新征程


五年来惠州市多党合作事业发展综述


（2026年6月26日）


　　民主党派工作是新时代统战工作的重要组成部分，也是践行大团结大联合主题、汇聚各界智慧力量、服务经济社会高质量发展的重要抓手。2021年至2025年，是“十四五”规划从开局起步到圆满收官的五年。五年来，惠州坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总书记关于坚持好、发展好、完善好中国新型政党制度的重要论述，团结引领民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社、台盟惠州组织和无党派人士，共同书写惠州多党合作事业崭新篇章，为奋力打造广东高质量发展新增长极汇聚起广泛同心力量。


一、思想领航铸共识，筑牢同心同德政治根基


　　五年来，惠州始终把思想政治建设摆在突出位置，坚持以理论学习凝聚共识，以主题教育赓续合作初心。


　　持续深化理论武装，组织各民主党派、无党派人士深入学习领会总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，全面贯彻落实中共大会和二十届历次全会精神，筑牢团结奋斗的共同思想政治基础。


　　紧扣中国共产党成立100周年、中共中央“五一口号”发布75周年、新中国和人民政协成立75周年等重要时间节点，常态化开展集中学习、专题辅导、研讨交流。


　　五年间，全市各民主党派累计举办各类学习会、培训班、专题报告会近500场，参训人员逾万人次，实现党派骨干、人大代表、政协委员学习全覆盖。


　　按照上级统一部署，接续开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育和“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”“学规定、强作风、树形象”“参政为公、实干为民”主题教育，广泛凝聚思想共识。


　　组织党派成员走进邓演达纪念园、东江纵队纪念馆、孙中山故居等爱国主义教育基地开展现场教学，重温多党合作光辉历程，传承与党同心、爱国为民、精诚合作、敬业奉献的优良传统。统筹做好宣传引导工作，搭建刊物、公众号等宣传矩阵，讲好多党合作惠州实践故事。五年来，各民主党派累计向上级统战部门、各民主党派中央报送稿件2000余篇，多篇稿件被《团结报》、团结网


等权威平台刊发，持续擦亮惠州民主党派工作品牌。


二、换届强基筑梯队，锻造高素质参政党队伍


　　五年来，中共惠州市委坚持党的领导，加强统筹谋划，帮助全市各民主党派规范有序做好换届、组织建设、人才培育各项工作，持续夯实组织根基。


　　制定实施《惠州市党外干部培养使用和党外代表人士选人用人实施细则》，以更严格标准、更规范流程、更具操作性举措，做好党外干部选拔使用及党外代表人士政治安排等工作。


　　2021年，顺利完成全市7个民主党派市委会集中换届。经过民主推荐、考察核查、多方协商，选举产生新一届领导班子34人。换届后班子年龄结构、学历层次、专业结构、代表性全面优化。台盟惠州市支部同步完成换届调整，各民主党派市级组织顺利实现政治交接。


　　2025年，统筹推进全市民主党派基层组织集中换届。有序指导各总支、支部按期完成选举，一批政治过硬、履职积极的骨干充实到基层班子，基层组织活力明显提升。


　　市委组织部、市委统战部每年召开党外干部联席会议，凝聚党外干部工作强大合力。全市提拔使用民主党派和无党派处级干部累计30余人次、科级干部40余人次，认定省级、市级无党派人士70余人，建立起结构合理、储备充足的党外后备人才库。


　　严格规范成员发展程序，出台惠州市民主党派成员发展工作规程，坚持质量优先、突出界别特色。五年间，全市八大民主党派共发展新成员近600人，重点吸纳高学历、高职称、行业骨干人才，队伍整体结构持续优化。


　　健全内部监督体系，推动各民主党派全部成立内部监督委员会，完善民主生活会、述职评议、谈心谈话、廉政警示教育等制度。常态化开展机关作风整治，建成“党员之家”“盟员之家”“知联小屋”等履职阵地40余个，实现各县区全覆盖，党派机关运行更加制度化、规范化。


三、资政协商献良策，围绕中心大局履职建言


　　五年来，惠州不断完善政党协商机制，搭建议政平台，引导各民主党派、无党派人士围绕市委、市政府中心工作，积极参政议政、开展民主监督，当好党委、政府的好参谋、好帮手、好同事。


　　每年制定印发市委政党协商年度计划，常态化召开党外人士暑期座谈会、专题协商会、经济形势通报会。市委、市政府主要领导面对面听取党外人士意


见建议，对收集到的建言梳理交办、跟踪督办，推动协商成果落地转化。


拓宽立法协商渠道，组织各民主党派先后参与《惠州市文明行为促进条例》


《惠州州野外用火管理条例》等十余部地方性法规草案研讨，从专业角度提出修改意见，助力科学立法、民主立法。


　　围绕制造业当家、“百千万工程”、新质生产力培育、教育医疗等重点课题，组织各民主党派开展联合调研，形成高质量调研报告。多篇调研成果在党外人士暑期座谈会上发布，得到市领导批示肯定。


　　五年来，在市两会期间，各民主党派人大代表、政协委员累计提交人大建议134件、政协提案497件，共有百余件提案获评优秀提案、重点督办提案，多项建言转化为政府规范性文件和民生实事项目。


　　畅通社情民意渠道，健全信息报送、审核、反馈机制，收集基层民情、行业诉求，大量信息被全国政协、各民主党派中央、省政协采纳，搭建起党委、政府联系群众的“民意直通车”。


　　强化民主监督职能，选派大批党派成员担任特约审计员、特约监督员、特约检察员、行风评议员，围绕民生实事办理、营商环境建设、重点项目推进开展专项监督，以监督实效助推经济社会高质量发展。


四、同心服务暖民生，彰显新时代党派社会责任


　　履职为民，是新时代民主党派的使命所在。五年来，全市各民主党派立足界别优势，打造“一党派一品牌”社会服务体系，把同心力量延伸到乡村振兴、公益帮扶、文化惠民、对口协作一线。


　　民革深耕法治服务与祖统联谊，打造台青之家，促进惠台交流融合；民盟擦亮“烛光行动”品牌，开展名师送教、助学帮扶、黄丝带帮教；民建发挥经济界优势，助企纾困、普法惠民、助力基层治理；民进聚焦教育文化领域，开展名师下乡、书画送福、爱心助学；农工党发挥医卫专长，打造大肠癌筛查公益项目，开展义诊下乡、乡村医生培训；致公党依托侨海资源，建设科普驿站，开展科技助农、公益助学；九三学社集聚专家博士力量，开展农技指导、科技帮扶、产业赋能；台盟发挥亲情乡情优势，服务台企台胞、化解涉台纠纷、促进两岸心灵契合。


　　五年来，各民主党派累计开展义诊科普、法律援助、农技培训等社会服务活动300余场次，惠及群众上万人次。


积极参与东西部协作，对口帮扶贵州纳雍、安龙、望谟等地，开展产业援


建、医疗帮扶、校舍修缮。市委统战部、市各民主党派联合定点帮扶龙门县永汉镇，完善基础设施、扶持特色产业、帮扶困难群众，助力“百千万工程”落地见效。


　　踊跃参与公益慈善事业，组织开展绿美惠州植树造林、消费帮扶助农等活动，累计捐款捐物价值上千万元。


　　潮涌东江启新程，同心奋进向未来。惠州将持续团结带领全市各民主党派、无党派人士，坚守多党合作初心，践行参政党使命，在中国式现代化惠州实践中携手共进，奋力谱写新时代多党合作事业新篇章。


同心五年践初心笃行实干建新功


民进黔西南州第六届委员会五年工作综述


（2026年6月27日）


　　“这五年，我们始终同州委、州政府想在一起、站在一起、干在一起。每一份成绩单背后，都是全州718名会员沉下心、俯下身，用脚步丈量出来的履职厚度。”民进黔西南州委会主委邓笑说起五年来的工作时，信心满满。


　　五年来，民进黔西南州第六届委员会始终坚守参政党职责使命，将履职答卷写在黔西南的山乡巨变中，紧扣中心工作，发挥界别优势，用一件件沾泥土、带露珠的务实举措，在服务中国式现代化黔西南实践中，交出了一份沉甸甸的参政党答卷。


一、以“学”铸魂在凝心聚力中奏响同心乐章


　　“以前觉得理论学习离自己很远，现在主委们直接到支部来开‘板凳会’，结合咱们黔西南实际情况讲政策，句句都说到心坎上，让我们对履职方向更明了、劲头更足了。”会员黄誉说。


　　思想是本，行动是形，本正则形立。五年来，民进黔西南州委会始终把思想建设作为凝心聚力的“总开关”，不搞“大水漫灌”，而是精耕“理论滴灌”，让政治理论学习变得有温度、有深度、更有力度。


　　搭建“立体课堂”，让理论武装活起来。民进黔西南州委会构建“班子领学、专题研学、实践导学、宣传促学”的全方位学习体系。主委班子带头落实“第一议题”制度，并建立基层宣讲联系制度。班子成员分片包联14个基层组织，大家不仅仅是坐在台上念文件，而是走进支部，像拉家常一样解读政策、传导共识。


　　打造“行走的思政课”，在田野间寻根铸魂。民进黔西南州委会把课堂搬到安龙县坝盘村，依托“中国民主促进会学习教育基地”，创新推出“理论宣讲+实地调研+精准帮扶”三维融合学习模式，会员们站在坝盘村的田埂上，一边聆听民进会史的初心故事，一边亲眼见证布依古寨在各级民进组织帮扶下，如何通过一场桨板赛火爆出圈、华丽蜕变。学习结束后，大家就地转化为志愿者，开展送医送教、捐资助学。


　　这种“看变化、悟初心、办实事”的教育，让“同心奋斗”的信念在泥土的芬芳中深深扎根。同时，为庆祝民进成立80周年，民进黔西南州委会还精心


策划了线上文艺展演，老中青三代会员面对镜头深情讲述，录制祝福视频，以跨越时空的对话传递初心，持续筑牢思想共识。


二、以“干”为要在扎根田野间书写履职情怀


　　“以前我们缺资金、缺设备，民进的领导来了好多次，给了我们村很多帮助，村里发生了很大变化，现在村里游客多了，日子越过越有滋味！”安龙县坝盘村村民说。


　　社会服务是参政党为民履职的“试金石”。五年来，民进黔西南州委会牢牢把握民进中央定点帮扶安龙县的重大机遇，不当“旁观者”，争做“局中人”，把惠民实事办到了群众的心窝窝里。


　　针对传承近五百年的“八音坐唱”濒临失传的困境，民进黔西南州委会带队现场办公，购置设备、结对辅导，让非遗重焕生机，赋能乡村旅游。同时，积极配合民进中央推动促成“2024年中国百城桨板公开赛”落户坝盘，一桨激起千层浪，让这个小山村成为网红打卡地。


　　在医疗帮扶上，民进黔西南州委会务求实效。组建专家团队奔赴安龙县人民医院，围绕三级综合医院创建“把脉问诊”，并积极向上争取支持。在省、州、县三级组织的努力下，安龙县人民医院顺利晋升三级综合医院。


　　“以前看大病要往兴义跑，折腾人。现在好了，内蒙古的秦立梅专家定期来安龙坐诊，我儿媳妇多年的老毛病就是在‘秦立梅专家工作室’看好的！”患者家属说。


　　五年来，民进黔西南州委会发挥“造血”功能，助力民进内蒙古区委会和民进贵州省委会促成“秦立梅专家工作室”“黔进博士名医专家团”入驻，并推动北京协和医院李其一教授、浙江省人民医院毕擎教授等名医在黔西南建立工作室。教育方面，持续助力推进“彩虹结对”“彩虹关爱”“彩虹励志”三大行动，累计惠及20余所学校、覆盖学生10万余人次。同时，“春阳行动”常态化开展，五年捐赠物资及现金超200万元，让公益的暖阳照亮了千名困难群众的心房。定点帮扶结硕果，山乡巨变换新颜。服务好民进中央定点帮扶，是民进黔西南州委会扛在肩上的重大政治任务。据统计，五年间，全程搞服务、做联络，累计配合开展帮扶调研120余批次，协助实施项目90余个，直接投入和引进资金超5.4亿元。这一串数字的背后，是坝盘村集体经济收入从8000元跃升至53万元的巨大跨越。


三、以“基”固本在精兵强将中激活履职春水


　　“一入会，就有老会员带着我搞调研、写提案，还让我在‘虚拟机关’挂职锻炼。这种‘传帮带’让我成长很快，现在我写的社情民意信息也得到采纳了，很有成就感！”新会员雷国伟说。


　　打铁还需自身硬，履职要靠队伍强。五年来，民进黔西南州委会坚持外引内育，既筑巢引凤，又淬火成钢，让基层组织焕发出蓬勃活力。


　　为打破基层会务的瓶颈，从2025年起，民进黔西南州委会主委带领班子成员全覆盖深入全州14个基层组织，不走过场，开展实实在在的走访调研。大家坐在一条板凳上，面对面听难处、点对点谋思路，实打实解决了阵地建设、活动开展等一批堵点问题。在充分掌握实情的基础上，平稳有序完成了全部基层组织的换届工作，选优配强一批想干事、能干事的支部班子，构建起“主委统筹、部室联动、支部落实、骨干赋能”的高效体系，让基层组织真正活起来、强起来。


　　人才是民进事业的源头活水。民进黔西南州委会多措并举积极吸纳教育、文化、科技主界别的优秀人才。五年来，累计发展新会员130余名，全州会员总数达718名，队伍结构更趋年轻化、专业化。此外，为了不让任何一个好苗子被埋没，依托“虚拟机关”、开明画院、企业家联谊会等平台，让年轻会员挑大梁、当主角，在调研建言、社会服务中经风雨、见世面。


　　值得一提的是，着眼规范管理，2025年民进黔西南州委会抢抓会史工作主题年契机，在全省率先完成会员纸质档案全面清理，建立动态更新的电子档案库，做到家底清、情况明，为精准用人、科学管理奠定了坚实基础。


　　全州各级基层组织因地制宜，深耕“一支部一项目”。民进兴义市工委的助学义诊、文化支部的“非遗进校园”、医卫支部和法律支部的常态化义诊普法、兴义师院支部的智库建言各基层组织活动特色鲜明、亮点纷呈。广大民进会员双岗建功，五年间累计承办民进贵州省委会课题50余个，在州、市两会提交提案议案200余件，其中关于低空经济、加强家校社协同育人等一批高质量建言得到了州领导高度重视与督办，切实将智力优势转化为助推发展的硬招实招。


　　回首五年，步履铿锵；展望未来，笃行不怠。站在新的历史节点，民进黔西南州委会将继续团结带领全体会员，主动融入全州“十五五”开局发展大局，实干笃行、久久为功，在展现贵州新风采、奋力推进中国式现代化黔西南实践的征程中贡献民进智慧和力量。


深耕商事调解沃土赋能营商环境建设


陕西省司法厅推进商事调解工作高质量发展综述


（2026年6月25日）


　　6月12日，陕西省司法厅召开全省商事调解工作推进会，系统总结两年来商事调解试点工作，对照新施行的《商事调解条例》部署重点任务，持续推动陕西商事调解工作提质增效、走深走实。


　　试点期间，陕西已建成“调解优先、分层递进、有机衔接”的商事纠纷化解体系，完善配套制度规范，形成特色调解工作品牌；5家试点商事调解组织累计成功调解商事纠纷6700余件，标的额达65.5亿元，商事调解迈入规范化、制度化、常态化发展新阶段。


　　今年，全省司法行政系统锚定经济高质量发展目标，联动司法机关、协会商会、高等院校、调解组织及涉外法律服务力量，加快构建规范化、专业化、多元化、国际化商事调解新格局。


一、深化内外协同构建全域联动


　　针对商事纠纷处置周期长、诉调对接不畅、跨境解纷服务不足等行业堵点，陕西聚焦打破部门壁垒、完善全域协同解纷体系，坚持对内深耕本土联动、对外拓宽跨境协作，双向发力打通商事调解落细落地的各类路径。


　　陕西省司法厅人民参与和促进法治处相关负责人表示，打通内外联动渠道、构建闭环协同体系，是破解商事纠纷处置难题、提升解纷效能的关键。


　　在本土实践中，宝鸡市司法局依托当地商事纠纷信用调解中心，创新构建“事前预警、事中研判、事后管控”全链条闭环调解模式，将企业信用数据深度嵌入调解全过程，走出了信用赋能商事调解的特色路径。


　　此前，西安一家建材企业与宝鸡本土企业因5.52万元剩余货款产生纠纷，案件经宝鸡市渭滨区人民法院委派，正式进入信用调解程序。调解团队依托“信用宝鸡”平台，结合企业税务、工商公示信息建立专属信用台账，核实确认被告企业欠款系短期资金周转困难所致，不存在主观逃避债务情形。


　　随后，调解员向双方释法明理，组织签订信用承诺书。被告企业主动结清全部尾款，原告企业自愿放弃违约金，案件顺利完成司法确认，实现案结事了。


　　据了解，宝鸡商事纠纷信用调解中心已落地“调前评估、信用承诺、信用引导、督促履约、信用修复”五步工作法。该中心商事纠纷调解成功率稳定在


　　50%左右，调解协议履行率接近95%，为经营主体大幅节约时间成本与诉讼成本。立足对外开放发展需求，陕西持续补齐涉外商事调解短板。各地组织商事


调解员参与“一带一路”出境合规、跨境税务合规等专题研讨沙龙，参与涉外法律服务专项培训，系统研习涉外商事前沿实务知识。


　　陕西正和商事调解中心主动锚定“一带一路”法律服务刚需，联合省法学会等8家单位达成合作，携手西安仲裁委、意大利威尼斯仲裁院组建“长安·罗马”法律服务联盟，成功打通跨境商事调解协作通道。威尼斯仲裁院主任到访陕西，实地调研“调解+仲裁+诉讼”一体化解纷模式并受聘专家委员，上合组织国家法律服务高级研修班学员赴陕西正和考察交流，围绕跨境经贸纠纷处置、商事调解协作等议题深入研讨，标志着陕西商事调解正式融入欧亚跨境法治协作体系，国际化服务能力持续提升。


二、“商事调解+”模式完善解纷体系


　　《商事调解条例》的正式施行，为各类商事调解创新机制提供了坚实支撑，推动全省多元商事解纷制度体系不断迭代完善。


　　陕西省司法厅先后联合省高级人民法院印发《关于推进商事调解试点工作实施意见》，制定《商事调解工作指引》《商事调解卷宗文书规范》，出台《试点商事调解组织工作规范》等，初步形成了一套较为完备的商事调解制度规范。指导试点商事调解组织细化商事纠纷分流处置流程，打造“调解前置—仲裁裁决—赋强公证—司法确认”全链条标准化解纷路径，实现商事纠纷分类处置、高效化解。


　　日前，西安市一投保人花某在银行网点误购16万元寿险产品，退保时保险公司仅同意按现金价值退费7.25万余元，双方诉求分歧巨大。经陕西正和商事调解中心调解，调解员向投保人释明证据法律效力，提示金融机构误导宣传面临的监管处罚与隐患。


　　多方协商后，保险公司、代销银行追加补偿，当事人达成和解协议，随后赴西安仲裁委走书面审理程序，仲裁文书赋予调解协议强制执行力，一次性化解矛盾、省去烦琐诉讼。


　　陕西正和商事调解中心与西安仲裁委签署协作备忘录，将“先行调解+仲裁约定”示范条款嵌入商事、金融制式合同，开通调解合意后仲裁快速确认绿色通道，无需开庭即可出具法律文书，有效补齐普通调解协议强制力不足的短板。


陕西各试点商事调解组织持续深耕“商事调解+”融合模式，不断拓宽解纷


路径。


　　榆林中允商事调解中心联合法院、律所、破产管理人协会举办“执破融合”业务交流会，聚焦执破衔接难点、资产处置、利益平衡、商事调解等重点内容交流经验、探索路径，助力破解执行难题、优化营商环境。同时，该中心与榆林市公证处达成战略合作，落地“商事调解+赋强公证”机制。


　　西安市融合国际商事调解中心立足涉外服务定位，在最高人民法院第二国际商事法庭配套服务区，试点推行“调解+赋强公证+仲裁确认”复合解纷机制，针对涉外经贸、跨境投资纠纷，按需为调解协议办理公证，打通公证强制执行绿色通道，精准对接“一带一路”沿线涉外企业维权需求。


三、抓实培育链条锻造专业队伍


人才是商事调解高质量发展的核心支撑。


　　陕西充分依托西北政法大学法学智库资源，搭建“集中授课+实战实训+高标准遴选+校企见习”立体化人才培育体系，全方位夯实商事调解队伍建设根基。


　　陕西正和商事调解中心联合西北政法大学共建“调解学院”，联动基层法院开展多期实务培训，精准对接市场解纷需求培育专业人才。同时，建立健全调解员分级管理、“一案一评”考评机制，优化薪酬分配体系，提高调解员劳务报酬占比。创新推行年审动态管理机制，结合案件调解成功率、当事人满意度、履职配合度等核心指标，实现队伍动态优化升级。目前已选聘涉外调解员60余名，其中外籍调解员15名，补齐涉外调解人才短板。


　　西安市天平商事调解中心聚焦实战能力提升，2026年以来持续围绕典型案例剖析、调解文书规范、沟通技巧、法律条文适用等核心实务内容进行专项研学。创新沉浸式培训模式，通过案例研讨、主题辩论、模拟调解演练等多样化形式，强化培训实操性，提升实战能力。同时，选派骨干调解员参与全国商事调解高阶研修班，提升专业理论与复杂案件处置能力，骨干人才在行业平台分享陕西经验，获得广泛认可。


　　目前，陕西省5家试点商事调解组织在册调解员1048人，其中专职110人、兼职938人，构建起由律师、法学学者、仲裁专家、行业法务等梯次搭配、结构合理的专业化调解员队伍，为商事调解工作高质量发展筑牢人才根基。


织密安全网守护幸福城


贵阳南明区纵深推进平安建设工作综述


（2026年6月18日）


　　爽爽贵阳，甲秀南明。伴随避暑季的到来，青云路市集烟火升腾，花果园商圈人潮如织，甲秀楼周边灯光璀璨盛夏时节的南明，放眼望去，处处涌动着生机与活力。


　　这一片繁华背后，是“烟火气”与“安全感”的双向奔赴。巡逻的警灯穿梭于街巷，智慧安防守护着万家灯火。平安南明，让升腾的人气不失秩序，让涌动的人潮更添心安，为城市的发展保驾护航。


一、精准亮剑筑牢安全屏障


　　“全体注意，准备出发！”5月29日晚，南明区正式启动“护航避暑季保障夜经济”夏季严打集中行动。


　　行动中，南明区委、区政府统筹调度，区公安分局牵头组织，联动街道及城管、文旅、市场监管等职能部门，整合物业、志愿者等群防群治力量，聚焦花果园区域娱乐场所、出租屋等治安隐患区域，以及夜市街巷、网红打卡点、人群聚集广场等重点地段，开展全方位、拉网式巡查整治。


　　夏季，既是治安防控的关键期、风险隐患的高发期，也是夜经济发展的黄金期。作为省会核心区、避暑主阵地、夜间经济集聚地，南明区人流密集、业态丰富、活动集中，安全稳定直接关系城市形象、营商环境和群众福祉。


　　南明区委政法委委员、政工科科长杨钊铖介绍，本次行动以稳治安、防风险、保安全、护稳定、促发展为主攻方向，聚焦五大重点——严打犯罪出重拳、严管秩序下实招、严控风险织密网、严查乱象堵漏洞、严治纠纷祛顽疾，全力以赴稳住治安基本盘，多措并举防范化解各类风险。


　　夏季严打集中行动的号角吹响后，全区各部门闻令而动，打出一套漂亮的“组合拳”。


　　南明区法院针对专项行动破获的各类案件，开通快审快判绿色通道，适时开展集中宣判；常态化推进矛盾纠纷排查与源头化解；持续强化未成年人司法保护；对农民工工资、人身损害赔偿等重点民生案件优先立案、审理、执行；与公安、金融等部门深化联动执行，杜绝生效判决成为“一纸空文”。


南明区检察院依法从严打击“喜媒婆”系列诈骗案等婚恋诈骗行为，常态


化开展夏季治安普法进夜市、进商圈活动；深入推进“食药安全益路行”专项监督行动，综合运用抽样检测、大数据分析、卫星遥感监测等技术手段，重点监督食品药品安全、安全生产等领域；依法打击刑事犯罪，紧盯民生突出隐患，督促相关职能部门履职尽责，不断夯实基层社会治理。


　　南明区公安分局针对电信网络诈骗重点地区和易受骗群体，开展“面对面”精准宣传，构建“党建引领+全域反诈平安南明”宣防体系；加大重点路段、背街小巷巡逻密度，常态化开展安全防范宣传；对酒吧、民宿、网约房等重点场所开展高频次、全覆盖、错时化的专项清查整治，紧盯未成年人保护、安全监督检查、行业场所管理等环节从商圈到社区，从街头到巷尾，警灯亮起来、警力沉下去、防控严起来。在南明区夏季严打集中行动的雷霆态势中，一张张平安“防护网”越织越密。


二、数智赋能夯实平安底座


　　前不久，家住花果园V区12栋的朱忠建从外地旅游回来，刚进小区就接到通知去给门禁“录脸”。“刷脸进门，比以前更方便、更安全。”朱忠建说。在他看来，安全感的提升远不止家门口这道门禁——如今，不论走到花果园哪个角落，总能看见巡逻的民警和随处可见的高清摄像头，心里格外踏实。


　　这份安全感也让他从“受益者”变成了“参与者”。朱忠建主动加入小区夜间志愿巡逻队，与其他志愿者一起巡查守夜，筑牢安全防线。


　　其实，朱忠建的“安全感”不只是个人心理感受，其背后更有坚实的数据支撑。


　　在南明区综治中心，花果园城市运行“一张图”上实时跳动的数据，正是群众“安全感”的生动注脚。花果园“一张图”工作人员介绍，这张图基于贵阳“城市大脑”数据底座和能力中台，是连接“大脑”（城市治理决策层）与“手脚”（街道、社区、网格等基层治理力量）协调联动的中枢平台。它既是集感知、智算、指挥、行动、评估于一体的实战载体，也是基层共治力量的“驾驶舱”和“工作站”。


　　在“一张图”上，花果园片区的基本情况一目了然：辖区面积10.11平方公里，共有三百多栋超高层建筑，18.7万套房屋，常住人口约40万，日均人流量超过100万。“一张图”相关负责人说，“一张图”已接入13个部门、超一亿条数据，通过盘清花果园区域的“一本账”，做到人、房、事的动态更新和层层关联，实现“管住人、管住房、管住事”，让基层治理更高效。


　　从去年运行至今，“一张图”根据具体应用场景开发市、区两级的“统揽大屏”、街道的“调度中屏”和基层网格的“处置小屏”。大、中、小“三块屏”数据实时同步更新，处置协同联动。尤其是基层使用的“小屏”，在实现人员动态监测的同时，更新房屋板块，为网格员快速核查、维护人房数据提供了便捷界面。


　　“今天已经核实了六十多条，还剩十多条核查任务。”南明区延安南路社区网格员一边打开手机上的操作界面，一边说，核查任务大多是疑似有人搬入或搬出。以前经常“敲不开门、见不到人、录不准信息”，现在通过线上录入住户相关信息，整个过程既快捷又准确。


　　“一张图”只是花果园超大型社区治理改革“五个一”工作路径的其中之一。未来，南明区将继续紧盯工作机制一体化、基层治理一平台、硬件设施一张网、民生实事一本账、党建引领一盘棋，以系统观念深化大型社区治理，让群众看到更多变化、得到更多实惠。


三、多元解纷构建和谐格局


“有矛盾，就到综治中心。”这已经成为南明区群众的共识。


　　走进位于花果园片区的南明区综治中心，在导引台，群众只需登记诉求，工作人员便会精准分流至对应受办窗口。行政调解、法律监督、法律服务等窗口无缝对接办理流程。对于复杂案件，现场指挥长可实时调度其他力量参与调处，并及时在综治系统反馈结果，让调处流程有迹可循、公开透明。


　　据相关负责人介绍，南明区综治中心立足花果园“建筑体量大、居住密度高、汇聚人口多、矛盾纠纷多元”的区域特点，聚焦矛盾纠纷“受理-流转-调度-研判-办理-监督”全流程，通过建机制、聚力量、强督办，彻底改变了过去“九龙治水”的分散治理模式，形成了“统一作战”的解纷合力。


　　运行中，中心采取“1+5+N”进驻模式，推动8个部门常驻、4个部门轮驻、2个部门指令即办。建立首接首办、分类流转、指挥调度、研判预警、限时办理、督办问责六大机制，明确不同风险等级案件的办理时限，构建“日常督办+重点督办+专项督办”体系，确保案件“件件有回音、事事有着落”。


　　为打破过去政府“单打独斗”的治理模式，中心通过“建平台、引力量、定机制”汇聚各类解纷资源。


　　专业力量下沉，让矛盾化解更精准高效。南明区综治中心发挥平台枢纽作用，统筹搭建集中解纷阵地、完善流转调度机制；南明区司法局统筹人民调解，


深耕调解品牌培育与专业队伍建设，打造“尧老师调解工作室”“老袁调解工作室”等特色调解品牌，组建专业化人民调解队伍，统筹物业纠纷、婚恋纠纷等行业性专业性调解组织全部入驻综治中心。双方各司其职、协同发力，依托综治中心统一受理、集中调度、多元联动的运行体系，专业调解力量精准对接群众诉求，真正实现“走进一扇门，解纷万事清”。


　　作为入驻区综治中心实体运作的个人品牌调解工作室，“尧老师调解工作室”负责人尧荣亮曾任南明区人民法院党组成员、执行工作局局长等职。他结合多年司法审判与一线调解经验，总结提炼出“五法三会”调解工作法，依托综治中心的案件分流与协同调度机制，专门攻坚婚恋纠纷、群体性信访等疑难复杂矛盾。


　　尧老师介绍，“五法”是释法法、合分法、抑扬法、吐怨法、耐心法；“三会”是会沟通交流、会揣摩心理、会归纳总结，这套工作法在实践中持续优化完善，让他在化解婚恋情感纠纷、群体性信访等“硬骨头”时游刃有余，成功调处多起历时久、风险高的疑难案件，成为南明多元解纷的“金字招牌”。


　　与此同时，中心引入专业服务力量，联合区司法局、区法学会设立“法律服务站”“心理疏导室”，为群众提供免费法律咨询、法律援助和心理干预服务，真正让群众“带着怨气来、揣着舒心走”。


　　数据显示，自2025年7月规范化运行以来，该中心凭借高效便捷的服务，共接待群众1.5万余人次，受理案件近6.8万件次，办结率达96%以上，成为矛盾化解的“主阵地”、风险防控的“桥头堡”。


　　平安不是“一阵风”式的运动，而是“润物细无声”的常态化守护。当前，平安正在成为南明区最亮丽的底色、最温暖的名片。这座城市用实干守护一方安宁，用担当护航高质量发展，力求让每一个人都能感受到实实在在的安全感和幸福感。


让民族团结进步之花在中原大地常开长盛


河南省民族工作综述


（2026年6月23日）


　　中原腹地，激荡文明传承的千年回响；大河之畔，绽放民族交融的绚丽繁花。


　　河南作为中华民族和华夏文明的重要发祥地，历史悠久，底蕴深厚。这片热土上生活着包括近160万少数民族同胞在内的各族儿女，56个民族成分齐全，展现了中华民族多元一体的生动图景。


　　近年来，在党中央坚强领导下，河南省紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，全面贯彻新时代党的民族理论和民族政策，推动民族团结进步事业焕发新的生机与活力，谱写着新时代中原大地各民族同心筑梦、和谐发展的崭新篇章。


一、党对民族工作的领导全面加强


　　党的领导是做好新时代民族工作的根本保证，是维护中华民族大团结的根本保证。


　　河南坚持把党的领导贯穿民族工作全过程，把民族工作放到经济社会发展全局之中谋划推动，把铸牢中华民族共同体意识工作纳入党的建设和意识形态工作责任制，纳入政治考察、巡视巡察、政绩考核，纳入党校、社会主义学院主体班次课程，省委带头扛牢主体责任，示范引领各级党委落实民族工作“两个纳入”，推动形成党委统一领导、政府依法管理、统战部门牵头协调、民族工作部门履职尽责、各部门通力合作、全社会共同参与的新时代党的民族工作格局，确保党的民族政策在中原大地落细落实。


二、中华民族共有精神家园建设持续推进


五月的洹水之滨，夏风拂过殷墟的夯土台基。


　　“中华民族共有精神家园建设主题文化活动·河南篇”如约而至。来自国家民委、河南省及全国各省（区、市）民族工作部门的200余名代表，踏访安阳、洛阳，行走河南、感悟文明。


文化认同是最深层次的认同，是民族团结之根、民族和睦之魂。


　　在中国文字博物馆序厅，由不同形态的字符组成的浮雕引起了各位代表的注意。


　　“这里集中展示了各民族文字中比较典型的吉祥话语，让参观者在游览时对各民族文字有个初步印象，也体现了民族文字在中国文字大家庭中的重要位置。”中国文字博物馆讲解员徐耀的介绍，引得大家纷纷举起手机拍照。


这是我省构筑中华民族共有精神家园的一个缩影。


河南用好中原大地深厚丰富的历史文化遗产资源，在文化滋养上下功夫。加强仰韶文化、夏商周文化、春秋文化、黄河文化等中华文化的研究传承，


建成开放郑州商都遗址博物院、洛阳隋唐大运河文化博物馆、三门峡庙底沟仰韶文化博物馆等一批代表性文化标识，促进形成人心凝聚、团结奋进的强大精神纽带。


　　连年举办黄帝故里拜祖大典和黄帝文化国际论坛，致力打造“中华民族共有精神家园、中华儿女共同心灵故乡”。


　　创新开展“豫来豫亲”铸牢中华民族共同体意识主题教育实践活动，构建起大中小幼全链条覆盖、多维度协同发力的宣传教育体系，各族青少年“五个认同”不断增强。


三、各民族交往交流交融更加深入


　　“中华民族共同体的形成和发展是人心所向、大势所趋、历史必然。”各民族广泛交往交流交融是推进中华民族共同体建设的重要途径。


　　近年来，我省聚焦铸牢中华民族共同体意识，将推进中华民族共同体建设行动作为党建引领基层高效能治理的重要内容，一系列促进各民族交往交流交融的生动实践在中原大地蓬勃开展，结出丰硕成果。


　　在北京打造中华民族共同体体验馆河南体验区，吸引全国10万人次前来参观。河南省第九届少数民族传统体育运动会成功举办，展现出全省各族群众团结和睦、积极向上的精神风貌。南阳市、洛阳市先后被命名为全国民族团结进步示范区，有效期内的全国民族团结进步示范区示范单位有20个。


　　安阳市入选旅游促进各民族交往交流交融计划首批全国试点城市，殷墟景区、二里头夏都遗址博物馆、鄂豫皖革命纪念馆先后入选旅游促进各民族交往交流交融计划试点项目。焦作市北清中学“豫疆同行体育你我他”、平顶山学


院龙狮项目促进青少年铸牢中华民族共同体意识实践活动入选各族青少年交流计划试点项目。洛阳市瀍河回族区勒马听风社区“打造邻里中心助力安居梦想”入选各族群众互嵌式发展计划试点项目……


如今，中原大地呈现出各民族和谐融居、团结奋斗、共同发展的良好局面。


　　“实现中国式现代化，离不开全国各族人民的团结奋斗；中国式现代化的伟大成果，必然由全国各族人民共享。”下一步，河南省将深入学习贯彻总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，围绕铸牢中华民族共同体意识主线，聚焦“两高四着力”，锚定“1+2+4+N”目标任务体系，贯彻实施民族团结进步促进法，制定河南省“十五五”促进民族团结进步事业实施意见，深化拓展“同心圆·共发展”促进乡村振兴活动，让改革发展成果惠及各族群众，以中华民族大团结为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章凝聚人心、汇聚力量。


高举队旗跟党走星星火炬耀恩施


恩施州少先队五年工作综述


（2026年6月23日）


　　“今年是中国共产党成立105周年，党的事业需要一代又一代人接续奋斗。希望你们高举队旗跟党走，传承红色基因，增长知识本领，磨炼意志品质，做党和人民的红孩子，在新征程上跑好历史接力赛。”今年“六一”儿童节前夕，总书记在给中共一大纪念馆、南湖革命纪念馆少先队红领巾讲解员的回信中勉励广大少年儿童。


　　殷殷嘱托，如春风化雨，激励着华夏大地每一名少先队员。在武陵山腹地、清江之畔的恩施，25万余名少先队员同样沐浴在这份深情的关怀中。


　　回望过去五年，恩施州少先队工作始终沿着总书记的指引奋勇前进，在学深悟透中把牢政治方向，在润物无声中践行初心使命，在贴近童心中尊重成长规律，在实践课堂中发挥育人优势，在与时俱进中坚持守正创新，让红色种子在红领巾心中生根发芽，星星火炬在绿水青山间熠熠生辉，新时代好少年如春笋般拔节生长。


一、点燃信仰火种，用儿童语言讲好大道理


　　少先队是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，要始终把少年儿童思想政治引领工作摆在首位。用少年儿童易于理解的语言、易于接受的方式讲好大道理，让少年儿童听得懂、记得住，是难点也是关键点。


　　“我们要好好学习，长大后报效祖国，不辜负习爷爷对我们的期望。”在湖北民族大学附属小学309学博中队的“读回信悟思想立志向”主题队会上，少先队员分享着自己的学习感悟，这也是全州“红领巾爱学习”主题活动的缩影，通过读原文、讲故事、谈感悟的方式引导少先队员逐步理解总书记对少先队员的希望要求，五年来，全州累计开展主题活动6000余场次，让信仰的种子在少年儿童心底生根发芽。


　　孩子们生活在恩施、成长在恩施，用家乡变化、身边趣事阐明大道理，更符合少年儿童的认知规律。全州各级“红领巾巡讲团”在讲好故事上下足功夫，学习研讨、集体备课、示范巡讲，逐步形成了童言童语、以小见大的巡讲模式。五年来，全州“红领巾巡讲团”深入学校大中队、爱心托管班、校外实践基地等开展巡讲900余场，覆盖少先队员超25万人次。这些“儿童化”的巡讲，恰如


总书记所期望的那样，推动少先队员“保持对知识的渴望，保持对探索的兴趣”，将国家发展与个人理想紧密相连。


　　孩子们不仅在聆听中理解，更在讲解中体悟。全州持续开展“红领巾讲解员”实践体验活动，讲解员讲解叶挺将军的故事、何功伟烈士的故事、张富清老英雄的故事在讲解的过程中逐步加深理解、深化认同。


　　来凤县张富清先进事迹展览馆的“红领巾讲解员”钟熠杨说：“习爷爷要求我们从小学先锋、长大做先锋，我要把张富清爷爷的故事讲给更多人听，让他的精神一直传下去。”目前，全州注册“红领巾讲解员”已超过14万人，近五年，推选红领巾讲解员获省级赛事一等奖4个、二等奖10个。总书记“结合自身成长实际学好党史”的嘱托，在恩施化为一个个跃动的红色身影。


　　讲好“大道理”需要多样化的载体，依托恩施深厚的本地文化资源，州少工委精心制作《朵朵花儿红》《走月亮》等原创歌曲，在少先队员中广泛传唱。


《朵朵花儿红》入选全国少工委合唱展播，宣恩县高罗镇中心小学少先队合唱团演唱的《走月亮》获湖北省“童声里的中国”歌咏活动一等奖。这些文化产品把思想引领变成少先队员能感知的画面和情感，深深烙印在少先队员的心中。


　　通过五年深耕，听党话、跟党走的信念在恩施少年儿童心中生根发芽，在每一次学习、讲解、交流、实践中拔节生长，化为眼里的光芒、心中的信仰、脚下的力量，成为恩施少年最鲜亮的底色。


二、建强组织与队伍，夯实少年儿童成长成才基础


　　少先队是少年儿童的群团组织，织密覆盖广泛、动员便捷、校内外有机衔接的组织网络，让每一名少年儿童找到组织、热爱组织，是增强少先队员光荣感的根基。


　　五年来，全州统筹推进城区与乡镇、中学与小学、公办与民办学校少先队组织建设，全州477所中小学规范建立少工委和少先队大中队。通过严格落实党建带团建、队建，学校规范落实少代会制度，全面实行全童入队、分批入队、推优入团，定期组织队会、队课和主题队日，全州少先队员的组织归属感极大增强。五年来，有1个大队、2个中队获评全国优秀少先队集体，2个大队、3个中队获评湖北省优秀少先队集体。


　　校外少先队组织是新时代少先队社会化工作体系的重要组成部分，全州在乡镇、社区、校外实践教育基地等建立校外少工委近300个，让少先队员在校外也能感受组织的关怀。2022年，鹤峰县在容美镇白鹤井社区成立了首个少先队


校外中队——白鹤少年中队，少先队员在老师和社区工作人员的带领下，开展“美丽小天使”志愿服务活动，实现了有效的组织动员。


　　少先队组织文化是提升少先队员光荣感的重要载体。五年来，在“六一”儿童节、“十·一三”建队日等重要时间节点，通过州县示范带动学校规范开展入队、队会、离队等少先队仪式，实现大队全覆盖。在中小学逐步规范建立少先队队室、红领巾广播站、鼓号队等少先队组织文化阵地。2023年，利川市举办少先队鼓号队风采展示大赛，8所学校的少先队队员进行了高水平的鼓号队风采展示，在铿锵的鼓号中展现积极向上的精神风貌。


　　组织建起来，关键还要靠人带。锻造一支政治过硬、业务精湛的辅导员队伍，是少先队工作的关键支撑。五年来，州少工委始终将政治素质作为队伍建设的生命线，将政治标准作为辅导员准入的硬杠杠、铁标尺，全州大队辅导员党团员比例达92.5%；中队辅导员党团员比例提升至71．3%。五年来，3名辅导员荣膺“全国优秀少先队辅导员”称号，64名获评省州级优秀辅导员，13名优秀少先队辅导员被评为省州级优秀团干部。共推选29名优秀辅导员和工作者担任省州县三级团代表、团委委员，吸纳37名优秀辅导员和工作者担任州县两级青联委员。


　　同时，聚焦辅导员专业素养提升，系统构建“培训强基、竞赛砺能、平台赋能”三位一体的专业化成长体系——建立州、县、校三级联动培训机制，确保每位辅导员都能接受专业训练，五年来累计培训大、中队辅导员超5000人次；组织州县两级辅导员专业技能大赛，形成能力逐年递进“赛马机制”，以赛促学、以赛促练，淬炼优秀基层辅导员逾1500名，推选辅导员在省级大赛中累计获一等奖4名、二等奖6名；成立恩施州少先队工作学会，建成1个国家级、6个州级少先队名师工作室，开展少先队工作课题研究。这些专业平台为全州少先队整体工作水平提升注入了源头活水。


　　在校外，一大批优秀党员、团员、青年典型、劳动模范、非遗传承人等各行各业的优秀人士会聚到少先队的旗帜下成为校外辅导员，为孩子们带来更广阔的视野和更丰富的滋养，与校内辅导员一道，组成一支近2万人、信念如磐、忠诚可靠的辅导员队伍。


三、搭建育人平台，在多彩实践中促进少年儿童全面发展


　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，少先队工作的独特性在于实践育人。从田间地头到科技场馆，从志愿服务到劳动体验，五年来，全州少先队不


断丰富实践载体，让少年儿童在躬身实践中实现德智体美劳全面发展、均衡发展。


　　恩施拥有厚重的革命历史、灿烂的民族文化和卓越的生态禀赋，这些独特资源没有被辜负。


　　建始店子坪红色教育基地、咸丰唐崖土司城址、宣恩伍家台茶园等58个少先队校外实践教育基地串起了一条实践教育地图，涵盖红色教育、安全教育、科技创新等8大类别，五年来，吸引了3万余名少先队员寻访打卡。2025年，巴东县依托县内红色教育基地、革命遗址，常态化开展“红领巾寻访家乡红色印记”等活动40余场，覆盖少先队员8000余人次。


　　具有辨识度的少先队实践活动品牌更是多点开花，各具特色。在“红领巾遇见茶”实践活动中，孩子们走进茶园亲手采摘、观摩炒制、学习茶艺，在茶香中见证一片绿叶化为乡村振兴的“金叶”。在“红领巾遇见非遗”实践活动中，连厢、灯歌、西兰卡普等传统文化从书籍中走到身边，孩子们在体验中感受中华文脉的独特温度。“红领巾牵手火焰蓝”安全教育中，孩子们穿上消防服、登上消防车，在练习中掌握自护本领。咸丰县在忠堡镇马倌屯村打造农耕体验实践活动，累计300余名少先队员参与蔬菜种植、糍粑制作，在农事中感悟“劳动最光荣”。


　　时序更替，节庆如歌，每一个特殊的日子都是实践教育的最佳契机。学雷锋纪念日，少先队员走上街头、走进社区，清扫垃圾、文明劝导、陪伴孤寡老人，在帮助他人中体悟“平凡也可以伟大”。清明节，少先队员走进烈士陵园，轻轻擦拭墓碑、敬献白菊，在默哀中读懂“红领巾是红旗一角”的历史分量。党的生日寻访党员先锋、国庆节“我与国旗合个影”、国家安全教育日知识竞赛全州少先队紧扣每一个值得铭记的时间节点，精心设计贴近儿童、庄重而有温度的实践活动。五年来，全州大中队累计开展各类节点性主题活动1万余场，全面覆盖全州少先队员。


　　让孩子们走出恩施、跨越山河，共赴一场“石榴籽”的约定，既是行万里路的未知探索，更是民族团结进步教育的生动实践。近两年，30余名恩施少年前往新疆博州参加鄂疆少年融情交流活动，与博州少年同唱一首歌、同吃一桌饭、同跳一支舞，在交往交流交融中铸牢中华民族共同体意识。像这样的交流活动，每年都会开展，在北京、赤峰、厦门等地都有恩施少年的身影。五年来，累计有500余名少先队员走出大山，在实践中增长见识、收获友谊。


　　孩子们全面发展的前提，是健康茁壮地成长，影响孩子成长的每一个问题都不曾被忽视。依托“希望工程”项目，超6000名少年儿童受到了学业资助、医疗救助。立足州情打造的“希望梦想小屋”特色项目，已经让230名少年儿童的学习生活条件得到了大的改善。在建始县，捐赠方与“希望梦想小屋”的“小主人”结对，定期入户走访、谈心交流，为孩子提供助学资助，做孩子成长路上的“知心人”。孩子们的假期看护和安全教育是困扰全社会的一大难题，五年来，全州累计开办1200余个“希望家园”和“爱心托管班”，让超过3.5万名少年儿童在假期学得认真、玩得开心、过得精彩，相关经验获央视《东方时空》专题报道。


　　回望这五年，全州少先队事业的蓬勃发展，根植于体制机制的持续完善。党委领导如灯塔引航，将少先队工作纳入党建总体布局，州、县（市）两级党委负责人全覆盖担任少工委名誉主任，为红领巾事业把牢正确航向。政府支持如沃土滋养，充足保障少先队经费预算、将“爱心托管班”纳入民生实事，各部门为孩子成长提供了坚实保障。共青团牵头如纽带聚力，扛起全团带队政治责任，将少先队与共青团工作同谋划、同部署，让党、团、队育人链条环环相扣。团教协作如双翼齐飞，少工委“双主任”制推动少先队工作纳入教育督导，让辅导员与学科教师同等对待、让活动课进课表“雷打不动”。社会协同如众星拱月，校外辅导员、校外实践基地、校外少工委汇聚起全社会关心少年儿童的磅礴力量。


　　五根手指攥成拳，八方合力助星火，正是新时代新征程少先队工作的新格局，托举起了恩施少先队的五年奋进路。


　　站在新的起点，恩施少先队正不断积蓄奋进力量，引领全州少先队员以更加昂扬的姿态奔跑在新征程上，努力成长为担当强国建设、民族复兴大任的时代新人。让鲜艳的红领巾，在清江之畔迎风飘扬！


硕果飘香文润边疆


西藏阿里地区文联五年文艺工作综述


（2026年6月17日）


　　“真好，难得全家齐聚，拍下这张全家福，看着就暖心。”札达县群众索加捧着刚装裱好的全家福，脸上洋溢着幸福温暖的笑容。


　　近日，阿里地区文联“文化进万家”惠民活动现场暖意融融。工作人员精心布置拍摄场景、耐心引导群众整理仪容、舒展笑颜。两鬓斑白的老人眉眼慈祥、天真烂漫的孩童嬉笑欢愉、朝夕相守的夫妻温情脉脉，一幕幕质朴真挚的高原团圆画面被悉心定格、永久留存。一张张精美装帧的全家福，留住了基层群众最珍贵的记忆，也将暖心的文化服务送到了群众心坎上。


　　“我们每年都会开展‘文化进万家’行动，常态化组织文艺队伍深入乡村牧区、贴近基层群众，通过免费拍摄全家福、入户走访慰问、送福送文艺等多样惠民服务，持续传递文化温度，不断丰富阿里地区各族群众精神文化生活。”阿里地区文联负责人赵文慧说。


　　此次文化惠民活动，是阿里地区文联深耕基层文化建设、常态化推进文化惠民工作的生动实践。


　　五年来，阿里地区文联立足独特自然禀赋和深厚历史文脉，紧贴阿里经济社会发展火热实践，凝心聚力、实干履职，扎实推进文艺创作、人才培育、文化惠民等各项工作，团结带领全地区广大文艺工作者扎根高原、潜心耕耘，推动边疆文艺事业稳步向好、硕果累累，为阿里地区长治久安和高质量发展注入温润持久的文化力量。


一、聚焦思想领航精品创作绽放风采


　　五年来，阿里地区文联始终把思想政治引领贯穿文艺工作全过程，紧扣时代主题、服务中心大局，聚焦民族团结、经济发展、生态保护、守边固边、乡村振兴等重点工作，持续推出一系列主题鲜明、贴近时代、富有阿里特色的文艺精品。


　　舞台艺术佳作频出、亮点亮眼。舞蹈《果沃情》凭借浓郁的地方特色，成功登上2025年央视春晚拉萨分会场舞台，走出国门亮相埃及、泰国等国际展演平台，并入选第十三届中国舞蹈“荷花奖”；群舞《甲·宣》入选中国舞蹈优秀作品集萃，两部作品双双斩获西藏自治区精神文明建设“五个一工程”奖。


阿里合唱代表队两次夺得全区“七一”歌咏比赛冠军；2025年先后斩获中国健身锅庄舞大赛一等奖、全区“书香西藏”集体诵读大赛一等奖。


　　曲艺和原创戏剧接地气、传美名。相声《趣说阿里》荣获第二届西藏文化艺术节曲艺组一等奖；首部大型原创话剧《举手表决》广受好评，线上线下受众突破30万人次，被自治区党委宣传部列为文明培育创建精品剧目。该剧完成藏语改编复排后，深入各县乡农牧区巡回演出，得到基层群众广泛认可。


　　摄影、书画、文学领域百花齐放、多点开花。五年来，阿里地区摄影家协会会员在国际国内各类赛事中斩获80余个奖项，会员洛桑荣获达盖尔年度摄影金像奖；书画家协会众多作品在区内外展览中参展亮相、斩获佳绩。为壮大本土文学创作阵地，阿里地区文联创办汉藏双语刊物《阿里文学》，邀请知名作家次仁罗布担任总顾问，面向全国征稿，传播力和影响力持续提升。同时，陆续出版《天涯人迹》等优秀书籍，7名本地作家出版个人专著，一大批展现边疆风貌、抒写戍边情怀、讴歌团结奋进的文学作品持续涌现，丰富了地方文艺内涵。


二、夯实队伍根基培育高原文艺新生力量


　　文艺事业的繁荣发展，离不开健全的组织体系和过硬的人才队伍。五年来，阿里地区文联持续补齐组织建设短板，完善协会架构、壮大人才队伍，为边疆文艺事业长远发展筑牢坚实支撑。2022年至2023年，阿里地区文联先后成立摄影家协会、书画家协会、作家协会，累计发展会员248人，组建起一支热爱高原文艺、甘于扎根基层、乐于奉献担当的本土文艺骨干队伍。随着协会体系不断完善，越来越多基层文艺爱好者主动参与文艺创作、加入文艺组织，推动文艺事业持续迸发活力。


　　在人才培养方面，地区文联坚持“请进来、走出去”双向发力，精准培育基层文艺人才。常态化邀请区内外知名文艺专家赴阿里地区开展专题讲座、创作指导、技艺交流38场次，累计培训基层文艺人才1500余人次，有效提升基层文艺从业者专业水平。同时，积极搭建对外交流平台，组织本地文艺骨干赴北京、河北、陕西等地开展采风创作、文化交流26次，帮助文艺工作者开阔创作视野、学习先进经验、提升艺术素养。


　　此外，地区文联还建立了完善的文艺人才库，重点扶持中青年文艺人才、少数民族文艺工作者和新文艺群体，针对性培育兼具民族文化底蕴和现代艺术素养的复合型人才，持续为阿里文艺事业发展注入新鲜血液。


三、深耕文化惠民文艺服务温暖民心


　　五年来，阿里地区文联始终坚持以人民为中心的工作导向，把服务群众、惠及民生作为文艺工作的落脚点，持续下沉基层一线，开展常态化、多样化文化惠民服务，让文艺成果真正走近群众、惠及各族百姓。


　　阿里地区文联组建文艺“轻骑兵”和文艺志愿服务队，常年深入偏远乡镇、农牧村居、边防哨所、校园社区，常态化开展文艺演出、作品展示、文化宣讲等惠民活动。五年来，累计开展各类活动1000余场次，覆盖各族群众7万余人次，把丰富多彩的文化服务送到群众家门口。


　　结合不同群体文化需求，地区文联创新开展“摄影五进”“民族一家亲书香润边行”等特色文化活动，丰富基层文化生活，拉近文艺与群众的距离，进一步凝聚民心、增进军民团结、促进民族交融。同时，积极对接外部优质文化资源，主动联动中华文学基金会，争取到价值80余万元的各类书籍1.65万余册。其中，1万册书籍充实各级单位文化阵地，6500余册书籍配发基层学校，丰富了干部群众和青少年的精神文化生活，让书香浸润雪域边关。


　　五年耕耘结硕果，砥砺奋进启新程。站在新的起点，阿里地区文联将继续坚守文艺惠民初心使命，深耕文艺沃土，团结带领广大文艺工作者扎根边疆、潜心创作，推出更多有温度、有情怀、有力量的文艺作品，持续以文育人、以文化人、以文兴边，为新时代阿里地区长治久安和高质量发展贡献文艺力量。


微光成炬向暖而行


乌海市深入开展志愿服务工作综述


（2026年6月30日）


6月24日晚8时，海勃湾区林荫街道温馨社区的小广场上，银幕亮起，电影


《志愿军：雄兵出击》的画面吸引了散步纳凉的居民。银幕前，67岁的“中国好人”田永成调试完设备后默默退到一旁，看着观众们随着剧情心潮起伏。这样的公益电影放映，他坚持了多年。


　　而在我市，像田永成这样的“红马甲”早已遍布街巷——从顶层设计到“社工+志愿”深度融合，从品牌选树到下沉一线攻坚，志愿服务如春风化雨，浸润着城市的每个角落。


制度塑形与品牌铸魂


让志愿服务立规矩、树标杆


　　志愿服务要想走得远，制度是根基，品牌是旗帜。今年初，我市召开全市志愿服务工作协调机制2026年第一次全体会议，审议年度工作要点，明确全年任务、推进节点及责任分工。随后，《2025—2027年度乌海市健全新时代志愿服务体系暨创建全国文明城市志愿服务任务导引清单》印发实施，统一了全市志愿服务和文明创建的工作标准。


　　制度的生命力在于落地。在乌达区三道坎街道富强社区，居民刘长超忙完手头的活儿，径直走进“文明团结超市”。他掏出积分卡，志愿者核对登记后递上一瓶洗衣液。“上个月参加了两次社区环境清理，又帮着调解了邻里纠纷，攒下的积分正好换点日用品。”刘长超笑着说，“东西不贵，但觉得挺有面儿，说明为社区出了力。”在富强社区，像刘长超这样用积分兑换物品的居民不在少数，小到香皂、洗衣液，大到电饭煲、粮油，积分兑换让每一份善意都有了看得见的回响。


　　同时，我市坚持典型引路，持续挖掘先进、塑造品牌。截至目前，全市累计获评全国“四个100”2家、自治区“四个一批”4个、自治区新时代志愿服务“双十”示范站点1个。志愿服务的品牌矩阵逐步成型，实现了从“有形覆盖”向“有效引领”的跨越。


党建引领与专业融合


让志愿服务有深度、有精度


　　志愿服务要提质增效，离不开专业力量的注入。我市深耕党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点，引入专业社工36人，组建融合发展队伍25支，吸引志愿者441名，累计开展服务500余次，惠及群众1.5万余人次。乌达区五虎山街道育红社区打造的“缝纫小铺”，以“专业社工+志愿服务”模式为居民提供增收渠道；海南区“共享奶奶”项目以“社区党委+专业社工+志愿组织”三级联动，组织15位“共享奶奶”义务接送孩子，风雨无阻。80岁的孙瑞芳老人说：“接自家孙子时顺道帮帮邻居，很开心。”


　　试点建设不仅要做实，更要做深。我市择优归集提炼基层成果，截至目前，5个案例入选《内蒙古自治区党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展优秀实践案例》，2个特色项目入选全国性案例集，实现经验共享、全区推广，让“专业社工+志愿服务”的理念深入人心。


下沉一线与常态服务


让志愿服务接地气、暖民心


　　志愿服务的最终落脚点，是群众的获得感。今年3月，我市首次启动“创城有我·百院联动”行动，组织300余家机关企事业单位、200余支志愿队伍、3000余名志愿者下沉220个小区，开展环境整治、便民帮扶等服务，全市200余个居民院落变身志愿服务的“微阵地”。


　　日前，在乌达区苏海图街道黄白茨社区，包联单位市公安局交通管理支队乌达大队的党员志愿者走进独居老人刘玉祥家，打扫院落卫生，宣讲惠民政策。“电动车充电别‘飞线’，安全第一。”“这是最新的医保政策，您看看”一句句叮嘱传递着温暖与责任。志愿者杨东说：“创城不是一阵风，需要常抓不懈。我们多跑一趟，居民就少一分隐患。巷子一天天变整洁，大家维护环境的意识也增强了，这就是‘创城为民’的意义。”


　　这样的场景在我市已是常态。包联单位走出办公楼，将志愿服务融入日常。市热力公司的志愿者定期深入老旧小区，排查供热管道隐患，手把手教老人线上缴费；医护志愿者利用休息日走进社区开展义诊，为高龄老人上门量血压、测血糖、送健康手册从清理杂物到维修家电，从代购药品到陪伴独居老人，服务清单越来越长，群众的满意度也越来越高。


从制度建设的“最先一公里”到服务群众的“最后一公里”，从专业社工


的精准赋能到万千志愿者的默默坚守，我市正用一抹抹“志愿红”温暖着每一扇窗、每一盏灯、每一个人。


在星星火炬下茁壮成长


金昌市全面加强新时代少先队工作综述


（2026年6月24日）


　　行走在金昌城乡校园、红色场馆、社区街巷，鲜艳的红领巾迎风飘扬，嘹亮的队歌久久回荡，一颗颗纯真童心向着党旗、团旗、队旗紧紧靠拢。


　　五年来，我市各级少先队组织深入贯彻总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，全面落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，在市委市政府坚强领导、省少工委悉心指导、各方力量协同发力下，坚守为党育人、为国育才根本使命，以思想铸魂为引领、实践育人为路径、暖心关爱为底色、组织强基为保障，推动全市少先队事业深耕实干、硕果盈枝。


　　五年砥砺，一批批特色品牌活动落地生根，一项项暖心服务浸润童心，一套套完善机制筑牢根基，广大少先队员在星星火炬的指引下，厚植爱国情怀、锤炼优良品格、练就过硬本领，正一步步成长为担当民族复兴大任的时代新人。


一、思想铸魂，把红色种子播进心田


　　一支画笔绘红色故事，一纸绘本传革命精神。在金川区，“红领巾爱阅读”薪火绘梦润童心活动掀起热潮，少先队员从红色读物的“倾听者”转变为红色文化的“创作者”“宣讲员”，130余部原创红色绘本让革命故事以童趣姿态走进大众视野，成为我市深耕少年儿童思想政治引领、推动红色基因代代相传的生动缩影。


　　思想政治引领是少先队工作的生命线。五年来，我市始终将政治启蒙和价值观塑造摆在少先队工作首位，紧扣少年儿童认知规律，创新方式载体，构建“线上+线下”融合、“节点+日常”贯通的思想教育体系，让党的创新理论、红色文化、传统美德浸润童心。


　　线上依托“红领巾爱学习”专属平台，线下建强“红领巾巡讲团”宣讲队伍，双阵地协同发力，围绕党的大会和二十届历次全会精神开展主题宣讲460余场次，活用“童言童语”拆解理论知识，让严肃理论变得通俗易懂、入脑入心。全市紧扣“六一”国际儿童节、“十·一三”少先队建队日、烈士纪念日等关键时间节点，常态化开展“强国复兴有我争当新时代好少年”“扣好人生第一粒扣子”“学习雷锋好榜样”等主题实践活动950余场次，覆盖全市少年儿童10万余人，引导少年儿童树立正确价值导向，涵养道德品行。


　　在红西路军永昌战役纪念馆，45组亲子家庭庄严肃立，少先队员高举右拳重温入队誓词，稚嫩而坚定的声音在纪念碑前久久回荡，这是永昌县“追寻2026·清明祭英烈”亲子祭扫活动的动人一幕。


　　立足本地丰富红色资源，依托红西路军烈士陵园、大沽政治部旧址等红色教育基地，全市组织清明祭扫、红领巾研学、红色观影、故事分享等活动560余场次。通过奏唱国歌队歌、敬献花篮、沉浸式主题队课、向先烈说句心里话、参观纪念馆等环节，引导少先队员追寻革命足迹、追忆烽火岁月、感悟信仰力量，让红色基因真正入脑入心。


　　全市少先队组织始终坚持以文化人、以文育人，将社会主义核心价值观融入日常教育全过程，让爱党爱国爱家乡的种子在广大少年儿童心中生根发芽。全市先后涌现出全国、省级优秀少先队集体和个人31个，多项红色教育经验做法在省级媒体推广，思想引领实效持续凸显。


二、实践赋能，把全面发展融入成长血脉


　　3D打印机嗡嗡作响、机器人灵动运转，市第三小学学子在“红领巾少年科学院”探索科技奥秘；市实验小学的无人机、编程社团在六一主题队日上惊艳亮相，赢得阵阵喝彩。走出校园走进场馆、深入社区、奔赴乡村，非遗陶艺、模拟法庭、趣味运动轮番上演，市第九小学队员在研学、劳动、志愿服务中增长才干。丰富多彩的实践场景，勾勒出金昌少先队实践育人的鲜活画卷。


　　五年来，我市坚持组织教育、自主教育、实践教育相统一，打破校园围墙壁垒，整合教育、司法、市场监管、消防、文旅等部门资源，联动红色阵地、科普基地、非遗工坊、社区乡村，搭建全域化、多元化、特色化实践育人平台，推动少先队员在知行合一中实现德智体美劳全面发展。


　　在科创实践领域，市第三小学打造“两院四室”专属科创阵地，构建“基础课程—拓展课程—创新课程”三级进阶课程体系，开设编程、机器人、3D打印、无人机等特色社团，常态化举办校园科技节、评选“科学小院士”，以赛促学、以评促长。2026年，市第三小学学子站上Robotex世界机器人大会亚洲总决赛的领奖台，斩获2个一等奖、3个二等奖、4个三等奖，载誉而归。近五年来，该校累计有300余名队员在国家、省级各类科创赛事中斩获佳绩，在全市营造出“爱科学、学科学、用科学”的浓厚氛围。从“红领巾爱阅读”红色绘本与科普阅读的融合，到流动少年宫进“希望小屋”带来的科学实验秀，科技教育已融入少先队工作的方方面面。


　　在综合实践领域，全市各学校因地制宜打造实践品牌。市第九小学聚焦假期实践、研学拓展、社会联动三大主线，开展国防研学、场馆探秘、敬老助老、社区服务、田间劳动等活动，建立“分层设计—过程指导—成果展示—表彰激励”闭环管理机制，根据低、高年级学生特点差异化设置实践内容，让实践教育精准适配少年儿童成长需求。


　　从科技教育、文化体验到劳动实践、志愿服务，从校内社团到校外阵地，全市各部门协同联动，持续开展各类实践教育活动230余场次。多样化的实践活动拓宽了队员视野、锤炼了综合素养，真正实现了“在实践中学习、在体验中成长”。


三、暖心护航，把关爱服务送到家门口


　　每到寒暑假期，永昌县各社区的“共青团·伙伴计划”红领巾爱心托管班总是暖意融融，300余名返乡大学生志愿者化身陪护老师，为孩子们进行课业辅导、红色课堂、兴趣培养和安全科普，有效解决留守儿童、困境儿童假期“看护难”问题。这一暖心项目累计开办托管班150期，服务少年儿童超2万人次，成为我市少先队组织用心关爱少年儿童的真实写照。


　　五年来，我市坚持以少年儿童为中心，聚焦留守儿童、困境儿童、农村青少年、新业态劳动者子女等重点群体，持续完善关爱帮扶体系，做实做细暖心服务，为少年儿童健康成长筑牢民生保障。


　　全市深入实施“希望小屋”蒲公英计划，建成公益项目4个，着力改善农村困境青少年学习生活条件；组织流动少年宫走进“希望小屋”开展活动31场次，覆盖青少年4800余人次，把优质文化资源送到乡村少年身边。依托青年志愿者、返乡大学生等力量，全市常态化运营“共青团·伙伴计划”红领巾爱心托管班、“童伴计划”“七彩假期·情暖童心”等志愿服务项目，累计开展活动950余场次。同时，广泛组织“情暖童心·共护未来”“红领巾手拉手·心连心共成长”等走访慰问活动1100余场次，发放“励志成长包”930个，用真情实意为困境儿童撑起“爱的保护伞”。在服务保障上，探索形成“团组织+社会资源+青年志愿者”三位一体服务模式，建立志愿者招募、岗前培训、在岗管理、考核激励全链条制度，严格落实人员登记、场地消杀、安全巡查、应急演练等举措，坚守安全底线。从生活帮扶、课业辅导到心理疏导、兴趣拓展，全方位、多层次的关爱服务，不断提升全市少年儿童的获得感、幸福感、安全感。


四、改革强基，把组织阵地筑成成长堡垒


　　庄严肃穆的入队仪式上，新队员佩戴红领巾、宣誓明志；专题培训课堂上，辅导员互学互鉴、精进业务；校园周边专项整治中，规范红领巾、队徽、队旗等标志标识管理一系列举措正持续夯实少先队组织根基，激活队伍内生动力。


　　五年来，我市深入推进少先队改革攻坚，严格落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，不断健全工作体制、规范组织运行、建强辅导员队伍，推动全市少先队工作标准化、规范化、专业化发展。


　　组织体系建设全面落地——市县（区）两级少工委落实名誉主任、“双主任”制度，全市中小学校全面建立少工委，形成党委领导、政府支持、共青团牵头、团教协作、社会协同的工作体制。全市高度重视仪式教育的育人作用，规范开展集中入队、主题队会、离队等少先队仪式，建立健全队前教育、队中培养、团队衔接的阶梯式成长激励体系，持续增强少先队员的光荣感、归属感。同时，常态化开展校园周边少先队标志标识排查整治，净化育人环境，守护少先队组织的严肃性与规范性。


　　辅导员队伍建设同步提速——全市优选各校中青年党员、团员担任校内大队辅导员，聘请各行各业先进典型、优秀骨干担任校外辅导员，汇聚校内外育人合力；将辅导员纳入“青年马克思主义者培养工程”，通过线上线下培训、技能大赛、外出交流学习等方式，全方位提升辅导员政治素养与专业能力。目前，全市8名辅导员获评全国、省级优秀辅导员，3名辅导员在全省少先队辅导员专业技能竞赛中取得优异成绩，这支政治坚定、业务精湛、甘于奉献的少先队工作队伍，正带领全市少先队员在星星火炬下茁壮成长。


　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，我市各级少先队组织将继续高举队旗、紧跟党走，以问题为导向补齐发展短板，以创新为动力丰富育人载体，持续做强思想引领、做精实践活动、做优关爱服务、做实组织建设。引领全市广大少先队员树立远大理想、砥砺品德修为、锤炼过硬本领，让红色基因融入血脉，让理想信念照亮前路，书写出更加精彩的时代华章！


藏乡泽库展新颜


中国石化对口支援青海泽库县10周年综述


（2026年6月25日）


　　从打造畜牧产品产业链到打响泽优牧品品牌，从现代化的教学设施到不断提升的师资力量，从喝上放心水到用上放心药一幅幅产业兴旺、书声琅琅、民生改善的生动图景，定格在如今的青海省黄南藏族自治州泽库县。


　　2016年，中国石化开始对口支援泽库县。10年来，中国石化认真贯彻落实党中央决策部署，紧扣泽库县实际，抓住产业帮扶、教育帮扶、消费帮扶三个重点，实施援建项目80余个，在高原大地上绘就了从脱贫攻坚到乡村振兴的壮美画卷。


一、延链强链、产销互促，特色产业链成为牧民致富链


　　“过去一到冬天就缺草，牛羊掉膘很厉害，根本卖不上好价钱。现在有了中国石化援建的饲料集散中心，牛羊冬天也能吃得饱、长得壮，出栏周期缩短了，我们的收入也越来越多了！”泽库县泽曲镇的牧民索南笑着说。


　　泽库县天然草原植被覆盖度极高，是藏羊牦牛养殖大县，但传统的养殖模式靠天吃饭，产业链短、附加值低，优质的农畜产品难以转化为丰厚的经济收益。为变“输血”为“造血”，中国石化投入资金，高标准推进“一县一链”藏羊牦牛全产业链建设。


　　在养殖端实施青南牧区有机饲料集散中心配套项目，缩短了出栏周期；在加工端投入资金建设牛羊肉分割生产线和精深加工生产线，开发真空包装冷鲜肉等高附加值产品，推动泽库牛羊肉从单纯的“原料输出”向“商品化”转型。此外，中国石化投资建成了泽库县冷链基地，有效集散全县畜牧产品，彻底打通物流输出的“最后一公里”。


　　在此基础上，中国石化倾力打造泽优牧品区域公共品牌，涵盖了牦牛肉、乳制品、蜂蜜等优质产品。借助强大的石化销售网络，产品进驻了分布全国的易捷便利店，市场影响力不断提升。


　　10年来，中国石化累计直接采购和帮助销售泽库县特色农产品近7000万元。产业的兴旺深化了联农带农机制，提供了大量就业岗位，通过养殖、加工链条辐射带动牧民稳定增收，让特色产业链真正成为草原群众的致富链。


二、扶智扶志、结对帮扶，教育点亮藏乡学子人生梦想


　　“最开始，学校的课桌椅破破烂烂，有些同学连校服和书包都没有，只能用塑料袋装书。后来中国石化的叔叔阿姨们来了，我们有了新的校服、文具，教室里还装上了电脑。”在西卜沙中心小学度过了6年时光的华旦才让回忆道。西卜沙中心小学正是泽库县教育帮扶的受益学校之一。


　　为了让当地孩子接受良好教育，用知识照亮牧区学子人生道路，中国石化始终把“办好老百姓家门口的学校”作为帮扶工作的重点，累计投入资金7357万元，实施19所学校的硬件配套改造、师资能力提升培训、东西部姊妹校建设、中国石化“女子春蕾班”等项目，教学楼、宿舍楼装修一新，智慧黑板等教学用具一应俱全，学校的办学条件和教育教学质量显著提升，其中，泽库县第一民族中学的高考成绩在全州领先。


　　8年前，泽曲镇羊玛日村的藏族姑娘仁青措以名列前茅的成绩考上了高中。但当时她家里草场面积小、没有牛羊，全靠父母在县城打零工维持生计，懂事的仁青措一度动了放弃学业、外出打工补贴家用的念头。


　　20XX年，中国石化开始在多所学校开设“女子春蕾班”，通过系统化、全方位的帮扶模式，为学生搭建逐梦成长的平台，资助覆盖高中三年的学费、住宿费等费用。仁青措在中国石化挂职干部的帮助下进入“女子春蕾班”，经过3年努力，终于在2021年如愿考上大学。目前，中国石化已开设了8届“女子春蕾班”，帮助350名高中女生完成学业，连续多年高考获佳绩，赢得社会各界广泛赞誉。


　　此外，中国石化深入推进“一企帮一校”结对帮扶机制。天津石化、天津石油、扬子石化三家直属单位分别与泽库县的学校结对帮扶，引入南开小学、扬子三小等优质资源，采取师徒结对、跟岗实训等方式提升教师教学水平。


三、补齐短板、破解难题，民生工程让高原生活更幸福


　　拧开水龙头，清澈的自来水哗哗流出，藏族阿妈拉毛措正在接水准备熬制酥油茶。她笑着说：


“以前水质不好，经常是浑的。现在水越来越清，喝着更放心了。”


　　饮水安全是群众的心头大事。中国石化投入专项资金对自来水厂实施设备更新与改造，水质各项指标均达到国家生活饮用水卫生标准，消除了千家万户的用水安全隐患。


　　中国石化注重当地群众医疗条件改善。投入资金提升泽库县藏医院实验室能力，特色藏药制剂不再需要送外地检验，在家门口就能精准检测和标准化生


产，保障当地群众能第一时间用上放心药。针对高原乡镇分散、转运难的情况，中国石化采购了4辆高标准救护车及配套设备，构建起“乡接县转”的高效急救转运体系，打通高原上的生命通道。


　　兜底保障与就业民生也是中国石化帮扶的重点。中国石化落实干部定点联系困难残疾户，实施康复救助与扶残助学，并改造其居住条件。同时开展多场次定向招聘，直签劳动合同，让许多原本只能打零工的牧区青年实现了“一人就业、全家稳定增收”。


　　10年来，敬老院建设、水利设施巩固、光伏配套建设、交通桥梁维护中国石化实施一系列民生工程，曾经困扰牧民的“生存痛点”被一一消除，当地群众的获得感、幸福感、安全感切实提升。


　　十载春秋，硕果满枝。“十五五”新征程上，中国石化将深入推进乡村振兴作为践行“两个维护”的具体行动，以更高站位、更宽视野、更大力度助力乡村振兴迈上新台阶，为加快建设农业强国、实现农业农村现代化作出新的更大贡献。


党建领航聚合力笃行实干谱新篇


航空工业直升机所2026年上半年党建工作综述


（2026年6月30日）


　　2026年是“十五五”规划的开局之年，也是航空工业直升机所迈向世界一流企业的关键节点。上半年，直升机所党委牢牢把握新时代党的建设总要求，持续纵深推进全面从严治党，深化落实高质量党建工程，树立和践行正确政绩观。通过深入实施政治铸魂领航、组织强基提质、人才高地建设、正风肃纪护航“四大行动”，全力打造党建、文化、民生三大品牌，以高质量党建引领保障“十五五”开好局、起好步，在航空报国的征途上留下了坚实的奋斗足迹。


政治铸魂


在深学细悟中把稳“思想舵”


　　思想是行动的先导。上半年，直升机所党委坚持用党的创新理论凝心铸魂，确保决策部署落地。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻总书记关于航空工业、科技创新的重要指示批示精神作为党委会、党委理论学习中心组学习的必修课。4月24日至25日，所领导、总师及中层管理代表赴井冈山开展“足迹·践悟”红色教育，举行理论学习中心组（扩大）学习暨专题务虚研讨。围绕能力体系建设、人才队伍建设、低空产业发展、绩效考核改革等，聚焦“十五五”规划和改革治理碰撞观点。全体成员在寻根溯源中接受洗礼，树牢政治自觉，强化知责履责，在研讨中推动破局求变，作答战略考题。


　　“要将学习成果有效导入型号攻坚、科技创新、深化改革等重点工作，推动理论学习向实践能力转化。”学习教育开展以来，直升机所坚决落实集团公司党组统一部署，建组织、定机制、控节奏、查问题、创成效，实现高起点开局、高标准推进、高质量落地。围绕重要论述开展专题学习、特邀权威专家进行深度解读、联合厂所开展专业化培训、高标准组织学习教育读书班、组织干部职工开展主题大讨论多维度、立体化的学习矩阵，切实增强了干部职工树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。在查摆问题环节，坚持“开门教育”，通过调查摸排、实事办理、成效检视“三向发力”，精准破解职工群众的急难愁盼。领导干部坚持边学习、边对照、边检视、边整改，推动党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查找自身在政绩观认识上的偏差和实践中的不足。


　　针对查摆出的问题，直升机所建立了详细的整改台账，一项项聚焦型号发展、能力建设、改革攻关等关系着直升机高质量发展的问题，逐项制定整改措施，明确责任主体和完成时限。同时，坚持把职工满意度作为检验成效的重要标尺，做到问题整改与群众期待同频共振，通过实施全覆盖思想动态调查，召开工会主席、青年职工座谈交流会，所党委及时回应职工关切、聚合发展共识。推进年度“蓝天关爱”实事计划，针对重大工程攻坚群体，持续拓展“外场暖阳”服务保障覆盖深度。坚持问题查摆充分纳入职工诉求、整改整治及时面向职工通报、工作结果紧密关注职工评价，确保学习教育成果让职工群众可感可及。


　　通过扎实开展学习教育，直升机所上下形成了以实干促发展、以实效检验成果的良好氛围。党员干部在型号研制、技术创新、管理优化等关键任务中主动担当、积极作为。职工群众的满意度和获得感不断提升。同时，学习教育也促使各级领导干部更加注重长远发展和系统思维，逐步建立起科学、规范、可持续的工作机制，为后续各项任务的推进打下了坚实基础。


融合赋能


在型号攻坚中建强“战斗力”


　　围绕重点任务，直升机所高质量编制《“党建+工程”专项实施方案》，突出党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，明确以打造“精品工程、干净工程”为目标，形成厂所协同、党业融合的特色推进路径。围绕型号研制全周期，构建了“党委统筹、支部攻坚、党员示范”三级联动机制。通过建立党委联席会议机制、定期听取研究报告机制、政治动员机制，将总书记考察昌飞的重要指示精神转化为具体的“任务书+路线图”，系统形成10余个重点方面40余项行动计划。通过细化责任分工、优化协同机制，有效激发了各级党组织和党员干部在型号工程中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。


　　依托型号研制全链条，积极推进联合临时党委及党支部组建，统筹直升机所、昌飞、哈飞等参研单位的党组织资源，推动“组织共建、资源共享、任务共担”。聚焦型号研制关键要素，量身定制“党建+”行动项，政工师系统覆盖研制各关键节点。针对攻坚期重点任务，开展“党建+质量”案例映射清查专项行动，建立设计、制造、试验等环节问题台账并闭环整改；实施“党建+降本”专项攻关，通过党员牵头开展结构优化、材料替代等课题研究，持续推动降本增效。在“急难险重新”任务面前，组建党员突击队、“罗阳青年突击队”，


党员责任区实施绿、黄、红“三色”进度管控法，通过设立党员示范岗、党员责任区，强化党员干部在关键岗位上的带头作用，有效推进“关键岗位有党员、关键环节有把关”的良好格局的形成。


　　3月19日，直升机所开展2026年首批干部竞聘，54名人员参与，42名评委由所领导、中层及专家组成，选手围绕工作设想等展开答辩，评委综合研判打分，全程严谨透明。此次竞聘旨在优化干部队伍结构，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。直升机所党委坚持党管人才原则，构建多维度人才发展体系。持续深化“人才+工程”培养模式，建立型号线、专业线、专家线、管理线、政工线“五类人才池”，制定发展路径清单。发布《干部担当作为正负面清单》，强化履职考核与薪酬刚性联动。通过强化过程跟踪与阶段性评估，形成从引进、培养到使用的全链条闭环管理，让优秀青年人才在关键岗位上经风雨、见世面、长才干，为直升机事业可持续发展注入强劲动能。


清风聚力


在严管厚爱中把牢“履职关”


　　直升机所党委坚持严的基调不动摇，纵深推进全面从严治党，夯实全面从严治党基础，注重在严管中体现厚爱，营造风清气正的发展环境。通过构建内容全涵盖、责任全链条的“大党建”视图，进一步厘清各级党组织和党员干部的履责边界，推动党建工作由“软指标”变为“硬约束”。同步探索数字化履责工具，探索开发“一岗双责”履责桌面小程序，实现履责过程可视化、任务节点可追踪，有效提升履责质量和管理效率。坚持党建带团建，扎实开展年度团支部“对标定级”及团组织书记抓团建述评考，首次对团支部书记进行考核等级评定，检验团支部书记履职能力，严肃开展团组织生活会，深入查摆问题。


　　注重强化廉洁风险防控机制建设，推动监督关口前移，将纪检力量有机融入业务流程，特别是在关键岗位和重点环节中加强廉洁把关，确保权力运行规范透明。在供应链管理、经费使用等环节嵌入廉洁风险防控措施，加大对重点领域的监督检查力度。针对问题易发多发环节开展常态化提醒与专项治理。同时，注重发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动廉洁文化建设向一线延伸，营造崇廉拒腐、干事创业的良好氛围。通过健全完善廉洁风险防控体系，进一步强化党员干部的责任意识和纪律观念。在此基础上，积极探索党建与业务深度融合的有效路径，将廉洁从业要求嵌入岗位职责和工作流程，提升整体治理效能。


在严管的同时，坚持以职工需求为导向，体系化、全方位、多维度落实职


工关心关爱各项举措。通过问卷、走访、调研等方式，收集职工急难愁盼问题，建立项目化推进机制，完成民生实事，切实提升职工获得感幸福感安全感。通过搭建多元化成长平台，开展技能比武、辩论赛等活动，激发全员创新创造活力。持续深化人文关怀机制，关注职工心理健康，组织开展书香阅读、体育比赛、健步走等健康有益的文体活动，营造团结和谐、积极向上的工作氛围，凝聚起推动事业发展的强大合力。在解决职工急难愁盼问题的同时，进一步聚焦精神家园建设，注重将物质关怀与精神激励有机结合，引导职工将个人理想融入航空事业，以文化凝聚人心，为高质量发展注入不竭动力。


　　党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，党员从“亮身份”向“见行动”跃升，职工从“要我干”向“我要干”转变，一系列扎实有效的举措，提升了党建工作的科学化水平，更将党建优势转化为推动型号研制的实际成效。在“十五五”的新征程上，直升机所将以更高质量党建引领更高质量发展，团结带领全体干部职工，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为建设世界一流直升机企业奋勇前行，为实现航空强国梦贡献更大的直升机力量。


党建引领风帆劲全域赋能写新篇


航空工业试飞中心高质量党建工作综述


（2026年6月30日）


　　2026年是中国共产党成立105周年，也是全面推进“十五五”规划的开局之年，航空工业试飞中心党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会和二十届历次全会精神，深入学习领会总书记党建思想，牢牢把握“高质量发展”主题，深入推进党的自我革命，持之以恒推进全面从严治党，持续巩固拓展“1253”大党建工作格局，高站位高标准推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，团结和带领全体党员干部职工求真务实、真抓实干，以高质量党建引领保障高质量发展，以实干实绩确保“十五五”起好步、开好局。


一、把稳政治方向铸牢忠诚底色


　　深化理论武装，始终校准行动坐标。试飞中心党委深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会和二十届历次全会精神，持续巩固拓展历次党内集中教育成果，扎实推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。全级次提升党委理论学习中心组学习质效，聚焦首责主责主业，强化专题研讨，深化学习成果运用。聚焦“三个新范式”应用实践，不断增强党建课题研究深度广度，为“1122”党建工作体系在基层落地实践提供思想武器和理论支撑。


　　强化政治担当，坚决贯彻决策部署。试飞中心党委坚决贯彻落实党中央重大决策部署，严格执行“第一议题”制度，持续完善贯彻落实工作机制，坚决落实重大事项请示报告制度，以真抓实干确保党中央重大决策部署落细见效。深入学习党的大会和二十届历次全会精神，“线上+线下”多维度系统学习贯彻，做到全域全员覆盖；领导班子带头宣讲，做到全级次联动；“报网微台”强化理论阐释，推动入脑入心。统筹推进问题整改见实见效，高站位严要求，一体推进中央巡视、集团巡视、审计等各类问题整改，央巡整改任务全面完成，集团巡视整改顺利通过督导检查。


　　突出思想引领，牢牢把稳政治方向。试飞中心党委规范“三重一大”决策。落实民主集中制，以“四个是否”标准，严格对照权责清单，组织召开党委会，科学规范决策“三重一大”事项，牢牢把稳发展方向。深入推进职工思想政治教育。持续深化职工教育提醒工作机制，不断完善思想政治工作平台。聚焦重


点任务与关键人群，探索构建分层分类、精准滴灌的学习矩阵，不断加强型号工程一线的思想教育引导。守稳意识形态阵地，牢牢掌握意识形态主动权。


二、聚焦主责主业强化使命担当


　　强化使命担当，高质量履行“兴装强军”首责。试飞中心党委始终把完成党和国家交给的任务作为检验政治担当的重要标尺，坚定履行装备鉴定使命，实现科研试飞质效双升。“十四五”期间，试飞中心充分发挥试飞链长作用，持续创新科研项目管理体系，构建运行“1+7+M+N”科研试飞管理体系，先后策划实施“创新提效”工程和“体系跃迁”工程，型号任务优质完成，“2332”均衡试飞稳定保持，资源效能更加集约，体系效能整体提升，新域新质试飞技术不断演进升级，飞行试验能力水平加速提升，新型试验鉴定体系建设实践全面落地见效。


　　把稳发展方向，高质量引领科技自立自强。试飞中心党委坚持落实“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，加速推动科技创新工作，全力支撑试飞事业不断拓展新领域、开辟新赛道、培育新动能。“十四五”期间，试飞中心着力重构“需求—技术—能力”3341科技创新体系，试飞数据科学研究中心等高等级创新平台顺利获批，一批试飞新质生产力加速突破。


　　完善能力体系整体布局，厚植飞行试验核心能力，技术基础能力建设全面推进，体系效能型能力建设提速加力，数字化试飞能力稳步提升。


　　筑牢发展根基，高质量推进全面深化改革。试飞中心党委始终坚持党的领导，强化治理体系建设，全面深化改革，全面创新管理，不断推进治理体系和治理能力现代化，走好高质量发展之路。“十四五”期间，试飞中心全面深化改革，加速建设现代航空工业体系，三年改革深化提升行动圆满收官。对标一流创新管理，构建飞行试验AOS管理体系并深化应用，向流程型组织创新转型。迈进“十五五”，试飞中心坚持以党的二十届四中X会精神为指导，将党中央部署全面融入“十五五”规划编制，科学擘画了发展蓝图。


三、建强组织体系提升融促质效


　　体系赋能，大党建格局持续深化。试飞中心党委全级次全维度承接“1122”工作体系，深化“党建+工程”与“五大关键场景”的融合实践，健全试飞链跨单位党委联合推进机制，以厂所院联学联建、党建课题研究、型号现场主题党日活动等，凝聚型号全线合力。推进外场党组织全覆盖，健全“现场临时党委


—项目攻坚党支部”组织架构，成立多个外场临时党委、临时党支部，确保型


号试飞到哪里、党的建设就延伸到哪里，党的作用就发挥到哪里。“十五五”开局之年，试飞中心党委大力推进“党建+工程”新范式，深入开发试飞领域大党建关键应用场景，丰富型号“党建+”行动项，加强典型经验推广应用，进一步提升党建赋能成效。


　　夯基固本，党建基础管理持续优化。试飞中心党委持续建强党的基层组织体系，全级次深入开展“双提升”专项工作，基层党组织管理水平更加规范。持续加强“岗队区”建设，围绕任务攻坚和技术攻关，建立党员先锋队、责任区、先锋岗，基层“两个作用”充分发挥。持续提升党建科学化管理水平，用好用活“数智党建2.0”，有效发挥党建述评考“指挥棒”作用，“责任+评价”价值创造导向进一步巩固。


四、坚持“党管干部”激活人才潜能


　　统筹谋划，锻造高素质干部队伍。试飞中心党委不断健全“选育管用”全链条机制，建立干部队伍“年季月”分析研判机制。规范从严开展干部监督，严格下属单位选人用人专项检查。深化实施“墩苗”计划，加大优秀年轻干部培养使用力度。推进“三懂三会三过硬”复合型党务政工人才队伍建设。


　　着眼需求，打造高水平人才队伍。试飞中心党委强化人才引领驱动理念，落实“人才+工程”新范式，依托型号工程实施人才培育。推进“柔性引才”，拓宽高层次人才共享渠道；充分发挥专家作用，强化各级专家后备人才培养；持续加大科研骨干在职学历提升力度。高层次科研人才引进和培养成效斐然。同时，进一步深化薪酬政策考核导向，持续提升激励精准性，激发人力资源效能。


五、从严管党治党弘扬实干新风


　　加强纪律建设，纵深推进反腐败斗争。试飞中心党委持之以恒推进全面从严治党，压紧压实管党治党责任链条，促进“两个责任”同向发力，全面从严治党工作体系稳健运行并不断进阶升级。进一步深化“大监督”工作体系，完善机制、形成合力、强化成效，聚焦“关键少数”，不断加强“一把手”和领导班子监督，规范权力运行。以严的基调正风肃纪反腐，发扬党的自我革命精神，持之以恒推进党风廉政建设。


　　加强作风建设，大力弘扬实干新风。试飞中心党委一体推进党性党风党纪教育，持续加强廉洁文化建设，坚持纪严于法、纪在法前，开展常态化警示教育，引导党员干部树立和践行正确政绩观。锲而不舍落实中央八项规定精神，


持之以恒整治形式主义、官僚主义，党员干部带头锤炼过硬作风、砥砺实干担当。


六、统筹发展和安全构建和谐稳定发展环境


　　筑安全之基，谋发展之远。试飞中心党委统筹发展和安全，积极防范化解各类风险。优化风险防控体系，不断完善内控机制，坚决守好装备质量、安全生产、安全保密、意识形态和党风廉政建设等底线红线，确保不发生系统性风险。


　　守精神高地，汇奋进长河。试飞中心党委注重以文化人，着力打造“中国试飞”文化品牌，2025年纪录片《第二战场》荣登央视、《国家记忆·中国试飞》获国防科技工业新闻宣传优秀作品，全面构建具有试飞特色的文化阵地。发挥“一园一厅一馆一廊”文化阵地作用，开展“开放日”活动，品牌影响力不断“破圈”。引领建功立业，劳模创新工作室、重点型号劳动竞赛、罗阳青年突击队、青年创新创效等建功立业平台成效卓著。落实“为民造福”，扎实推进“蓝天关爱计划”，常态化开展“我为群众办实事”，完善多元化保障体系，高质量发展的过程成为实实在在为职工谋福祉的过程。


　　初心如磐担使命，重任千钧再出发。迈入“十五五”崭新征程，试飞中心党委将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻总书记党建思想，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，凝心聚力、真抓实干，奋力实现“十五五”良好开局，为实现建军一百年奋斗目标、为推进中国式现代化建设贡献试飞力量。


党旗领航融媒路策马争先谱新篇


云浮融媒（集团）以高质量党建引领主流媒体系统性变革工作综述


（2026年6月29日）


　　云浮融媒（集团）党委始终高举总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的大会及二十届历次全会精神，紧扣省委“1310”具体部署和市委“365”竞标争先体系，以高质量党建统揽主流媒体系统性变革全局。集团将党的政治优势、组织优势深度转化为融媒发展动能，引领全体党员干部以实干担当谱写主流媒体系统性变革新篇章，为奋进第二个“云浮30年”贡献融媒担当。


铸魂领航


把牢政治“方向盘”


　　集团党委始终将政治建设摆在首位，以理论武装铸牢忠诚之魂，确保舆论阵地绝对可靠。理论武装入脑入心。严格落实“第一议题”制度，将总书记关于媒体融合发展的重要论述作为党委会首要学习内容，2026年上半年累计开展学习27次。依托“智媒学堂”搭建“书记讲堂”“青年论坛”等6大平台，通过“领导领学+专家导学+支部研学”体系，围绕摄影摄像、技术应用、视频制作、直播运营等开设实战课程，邀请大学教授、行业资深专家及集团业务骨干授课，推动理论学习在采编一线走深走实，全员政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。


　　调研一线服务基层。2026年4月、6月，党委班子先后赴挂点的郁南县南江口镇开展专题调研，实地了解镇域经济、融媒服务下沉及“百千万工程”推进情况，用融媒资源为基层发展把脉支招、赋能助力。


　　责任闭环压紧压实。建立党委定期专题研究党建机制，2026年上半年专题研究党建工作12次、党风廉政建设6次。将服务中心工作融入党建考核，抓实支部书记述职评议与“书记项目”攻坚，形成“年初部署、月度提示、季度督查”的闭环责任体系。


　　阵地防线筑牢筑稳。党委扛牢意识形态主体责任，2026年上半年专题研判风险6次。修订完善内容管理制度，由党员骨干牵头落实“三审三校”和重要时段双值班制，统筹安全播出与网络安全，实现宣传出版零差错、平台播出零事故。


凝心聚力


校准实干“政绩观”


　　集团以开展树立和践行正确政绩观学习教育为核心抓手，引导党员干部沉下心做实绩、俯下身解民忧。


　　深学细悟校准航向。成立学习教育工作专班，细化12项重点任务。党委理论学习中心组聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展4次专题研学，各支部依托“三会一课”研讨15场，深刻把握“五对关系”，以实干校准政绩观偏差。6月，组织全体党员赴市档案馆参观“广东官箴文化展”，从“清、慎、勤、廉”传统文化中汲取为民初心，促进党性修养与新闻实践深度融合。


　　刀刃向内检视整改。党委班子带头对照问题清单，聚焦新闻生产、项目建设等领域深度检视，建立问题台账实行“月更新、月研判、月调度”整改闭环机制，以党员带头自查自纠破解融媒服务发展堵点难点。


　　考核导向破立并举。以党建重塑考核体系，修订30余项业务人事制度，大幅提高原创精品、上级媒体刊发等正向指标权重，树立“优质优酬、实干争先”导向，让业务骨干收入超过管理人员，激发队伍活力。


强基固本


锻造融媒“生力军”


　　聚焦组织力提升。集团实施党支部提质攻坚与党员骨干培育工程，建强基层战斗堡垒。


　　组织建设标准化。严格落实“三会一课”，各支部累计开展规范化组织生活百余次。建立“一月一提示、一季一督查”机制，常态化下沉支部指导，把基层党组织打造成为攻坚克难的“前沿阵地”。


　　人才培育双驱动。深化“双培”工程，落实“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”。2026年4月，首批22名云浮新闻官亮相，9大智媒工作室揭牌，推行“党员领衔制”，实现多兵种协同生产。发布“八大行动计划”32项改革举措，对内设机构进行二次重组，关停1个频道和1个频率，推动资源向主阵地集中。


　　一线淬炼显担当。建立年轻干部导师帮带、基层蹲点制度，组织党员常态化下沉镇街挖掘实干典型。2026年2月，集中表扬“智媒优才”党员与攻坚项目，树立鲜明实干导向。


正风肃纪


涵养生态“清风气”


　　坚持严的基调。集团一体推进纪律教育与作风整治，保障融媒事业行稳致远。


　　教育警示常态化。将正确政绩观、清廉文化融入日常党性教育。组织对照党章党规常态化检视剖析，纠治拖沓散漫等不良作风，以党性锤炼提振干事精气神。


　　监督制度全链条。严格执行“三重一大”党委前置研究制度，完善选人用人、财务管理流程。结合巡察整改开展警示教育，排查廉政风险，营造知敬畏、守底线、争先进的干事环境。


融合赋能


唱响发展“好声音”


　　坚持党建引领业务。将党旗插在新闻生产与基层服务一线，以实绩检验党建成效。本年度“书记项目”与第三届“先锋杯”参赛项目均聚焦“媒体+赛事”赋能城市发展，成为党建与业务深度融合的生动实践。


　　赛事赋能城市出圈。2026年，集团总承办粤BA、粤超云浮赛区全案运营与全链条服务，实现赛事运营跨界创新突破。构建“塑形象-铸精神-促消费-兴产业”四位一体融媒服务体系，相关宣传产品总阅读量超3000万。“票根经济联盟”联动超200家商家，实现“赛事引流-优惠激励-消费闭环”有效转化。将赛事“流量”转化为城市发展“增量”，在服务大局中展现融媒担当。


　　镇镇有声深耕基层。2025年，“镇镇有声”项目荣获第二届市“先锋杯”发展提质类二等奖。今年，项目进行升级，开展“镇镇有声”第二季，聚焦“媒体+产业、文化、民生”深度融合，推出“奔马齐鸣”镇歌村歌传唱、“奔马擂台”镇街高质量发展直播、“镇就位”乡村短视频宣讲三大核心项目。依托63个标准化镇直播间开展PK赛，单场直播点赞突破12万，品牌影响力持续提升。


　　精品宣传壮大声势。聚焦“十四五”成就、“百千万工程”等推出《十四五看云浮》《粤来粤好百千万》等重磅专题，2026年上半年全网阅读量实现100万+作品2条、50万+作品5条、10万+作品186条。云浮融媒《西江网评》工作室获评“全国宣传系统先进集体”；协拍电影《我，就是风！》获中国电影华表奖提名和省“五个一工程”奖，实现历史性突破。


技术赋能提质增效。“云浮通”客户端下载量突破117万，日活超万。成功


搭建私有化AI主播平台，上线16位AI数智主持人，向县区融媒输出技术，迈出“技术变现”关键一步。党员领衔的《云浮市民生热线》入选省广播电视媒体融合典型案例，首创“媒体监督+基层治理”新模式，用心回应群众关切。


　　云浮融媒（集团）党委将坚持以总书记文化思想为指引，把牢方向、锚定目标，以更高标准抓实基层党建、党员教育、品牌创建与融合创新，纵深推进主流媒体系统性变革，全力打造区域新型主流媒体，以高质量党建引领高质量发展，为云浮高质量发展贡献融媒力量。


筑强党建新生态实干向战赋新能


航空工业陕飞党委赋能企业高质量发展工作综述


（2026年6月30日）


　　十载笃行砺初心，党建领航启新程。全国国有企业党的建设工作会议召开十年来，航空工业陕飞党委牢牢把握军工央企政治使命与报国担当，锚定航空报国、航空强国使命，对标新时代党的建设总要求、集团“1336”发展战略和西飞党委要求，深耕首责主责主业、抓实管党治党，迭代升级党建“5+2”工作体系，持续强化党组织政治功能和组织功能，构建起党建领航、思想铸魂、文化赋能、实干兴企的发展新格局，党建引领力、组织力、服务力全面提升，以高质量党建夯实企业长远发展红色根基。


　　2026年是“十五五”开局、产业转型升级的攻坚之年，陕飞党委深学笃行总书记重要指示批示精神，全面对标党中央重大决策部署，精准承接集团公司“四个定位”“三阶段发展目标”和“1336”发展战略，锚定“182”发展思路，紧扣市场攻坚主线，聚焦“夯基础、铸精品、勇担当”三大攻坚任务，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动党建深度融入科研生产、改革攻坚、市场开拓全过程。充分激活基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，以党建破局、实干攻坚、作风提效，以全面从严治党扎实成效推动企业高质量跨越式发展。


举旗定向，筑牢航空强国政治根基


　　以政治建设为统领，陕飞党委自觉把企业发展嵌入国家航空事业大局，压实军工央企政治责任，深入学习总书记系列重要指示批示精神，优化落实“六闭环”管理机制，落地116项第一议题，梳理300项“第一议题”配套举措，推动党的创新理论学习转化为企业改革发展实践成果；压紧压实全面从严治党工作体系，细化党风廉政建设主体责任清单，抓实班子履职建设。严格落实“两个一以贯之”，完善“1135+N”议事决策体系，规范公司治理运行。建立全流程督办机制，保障科研生产、深化改革、市场拓展等重点任务落地见效；抓实巡视巡察整改提质，建立中央巡视整改全流程管控机制，按期完成中央、集团巡视及西飞产业集团举一反三整改任务；推进巡察工作标准化、规范化建设，常态化开展政治巡察体系迭代及整改“回头看”，精准整治共性问题，形成发现、整改、巩固、提升的完整闭环，充分发挥巡察标本兼治政治功能。


凝心铸魂，夯实企业发展思想底盘


　　陕飞党委将树立和践行正确政绩观学习教育作为核心政治任务，以“三个提升”为抓手，一体推进“学查改立开”各项工作。聚焦基础能力提升，依托专题读书班、集中研讨、警示教育、支部学习校准干部政绩与作风偏差；聚焦核心能力提升，围绕“十五五”规划专题研讨，深化产学研协同，统一全员发展共识，破解科研生产瓶颈；聚焦发展效能提升，全面摸排产业布局、市场开拓、创新融合、管理变革、班子建设等领域突出问题，建立问题、整改双清单，为企业开局起步筑牢思想支撑。


　　坚持学思用贯通、知信行统一，依托“三会一课”、主题党日、SQCDP微解读等载体，引导党员干部深刻领悟“两个确立”，自觉践行“两个维护”。按周统筹梳理上级精神、公司部署及周重点工作，编制宣贯学习材料包5期并下发基层党组织，常态化推进形势任务全员覆盖直达一线，抓实落地学习。班子成员牵头编制“十五五”及中长期发展规划，深入推进相关领域专项治理，把学习成果转化为解题破局务实行动。深耕新时代航空报国精神传承，构建“理念共识—行为转化—保障机制—生态营造”文化全链条机制，推动质量、安全、廉洁文化嵌入生产经营全流程。


　　依托全媒体宣传矩阵，培育价值创造、实干争先的企业文化，营造全员奋斗进取浓厚氛围。严守意识形态安全防线，压实意识形态工作责任制，召开专题工作会议，落实月度自查、季度评估机制，从严管控宣传阵地及信息发布流程，常态化开展职工思想动态调研，健全舆情监测处置闭环，筑牢意识形态领域风险屏障。


聚才赋能，锻造堪当重任的航空精兵


　　坚持党管干部、党管人才，树立重基层、重实绩、重担当的选人用人导向，健全完善干部选育管用、能上能下全链条机制，常态化开展干部、专家、班组长优化调整，营造奋勇争先、实干担当的干事氛围。出台干部行为规范，通过专题培训、座谈交流、一线历练强化干部政治淬炼与专业训练，打造忠诚干净担当的高素质专业化队伍；深入实施人才强企战略，编制专项人才发展规划，统筹技术研发、经营管理、技能操作三类人才协同培育，创新引育留才模式，依托产学研融合同步推进技术攻关与人才培养。探索形成“721”人才培养模式，搭建“五类英才”储备库，储备优秀英才660人。多名职工获评国家级人才、航空报国先锋、全国劳模、三秦工匠等荣誉，企业人才品牌与创新实力持续提升；


实施全员素质提升工程，搭建分层分类全周期培训体系，深化“师课一体”教学模式，针对性开展市场、采购、管理等专项赋能培训。优化薪酬绩效分配机制，出台绩效激励指导意见，推行按岗、按绩、按贡献的多元激励机制，充分激活职工干事创业内生动力。


强基固本，激活基层党建融合内动力


　　持续推进高质量党建工程，聚焦重大工程研制深度实践“党建+工程”“人才+工程”“文化+工程”三个新范式，发布专项行动方案71项行动计划，围绕型号攻坚、科技创新、市场开拓打造8个“党建+”特色品牌，推动党建与工程建设深度融合；实施党建提质增效“30行动”，打造30个标杆基层党支部，培育30名复合型党务人才，形成30篇优质党建实践课题成果；常态化开展党建攻坚竞赛，47支罗阳党员突击队以红色力量破解生产难题；夯实基层组织建设，扎实开展党组织党员队伍“双提升”工作，规范组织设置、换届选举、组织生活、党员教育管理等基础工作，基层组织凝聚力、战斗力显著增强；常态化开展书记沙龙，党务干部轮训、输送23名骨干进入上级党建专家库；推进“基本培训机制”落实落细，抓实党员常态化教育培训，全面提升党员政治素养；加快数字党建提质升级，系统推进“数智党建2.0”全面落地应用，修订完善52份党建规章制度，实现党建工作标准化运行。优化智慧党建“驾驶舱”，探索运用AI工具赋能日常党务，以智能化、精细化、规范化管理持续提升党建现代化水平。


严管严治，涵养风清气正政治生态


　　构建全域协同、闭环高效的监督体系，落实“双责联动”工作机制，定期研判政治生态，持续释放从严执纪问责震慑。细化对“一把手”及领导班子监督举措，实行重点业务、关键岗位贴身精准监督，纵深推进“靠企吃企”深化治理，监督效能持续释放；紧盯权力、资金、资源集中的重点领域和关键岗位，完善廉洁风险防控体系，从源头压缩权力寻租空间；严格落实“以案三促”监督管控机制，系统推进以案促教、以案促改、以案促治工作。打造廉洁文化长廊，创作廉洁文化作品、开展家风助廉、沉浸式警示教育、选树廉洁典型，持续涵养崇廉尚洁的企业生态；持之以恒深化作风建设，严格落实中央八项规定精神，紧盯“四风”问题开展专项监督，纠治形式主义、官僚主义，持续为基层减负松绑。精准运用“第一种形态”抓早抓小，坚持严管厚爱，旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲，营造清廉务实，干事创业良好环境。


同心聚力，凝聚协同奋进强大合力


　　发挥统战凝心汇智力量，始终注重在型号研制、关键核心技术攻关中加大党外人士培养使用力度，定期召开统战代表座谈会，汇聚各方智慧赋能科技创新。用好工会桥梁纽带，落地“蓝天关爱计划10件事”，常态化开展劳动竞赛、劳模工作室创建、文体汇演等，开展“五到十送”服务举措，持续提升职工归属感、幸福感，凝聚队伍向心力，增强“爱企为企”温暖动能。抓实青年队伍建设，精准把握青年思想动态与发展需求，深入推进团青五大提升行动，依托交友联谊和文体赛事平台，全方位锻炼青年队伍，依托“青马工程”、创新创效大赛淬炼青年骨干，打造敢打善拼的航空青年队伍，为企业长远发展储备青春力量。


　　风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。立足“十五五”全新起点，航空工业陕飞党委将始终胸怀“国之大者”，笃守航空报国初心、勇担航空强国使命，锚定高质量发展主线，持续抓党建、强根基、转作风、促攻坚，把党组织政治优势、组织优势转化为企业创新优势、发展优势和竞争优势，以过硬的党建实绩奋力书写新时代航空工业高质量发展新篇章，交出一份无愧于时代、无愧于国家、无愧于航空事业的优异答卷。



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