县在全市“扫码入企”座谈会上的典型发言

县在全市“扫码入企”座谈会上的典型发言

尊敬的各位领导、同志们：

今年以来，我县深入贯彻落实全市优化营商环境工作部署，坚持“规范为基、服务为本、数字为翼、长效为要”的工作思路，聚焦“管住入企行为、减轻企业负担、畅通政企沟通、精准助企发展”四大核心任务，全方位推进“扫码入企”改革落地，现将“扫码入企”推进工作汇报如下。

一、聚力思想破冰，更新理念、校准航向

坚持以思想引领行动，彻底转变传统监管思维，深刻把握数字化改革核心内涵，切实增强抓实抓好“扫码入企”工作的思想自觉和行动自觉。

一是树牢法治思维，严守履职边界。引导全县各级涉企执法部门牢固树立“无事不扰、有求必应、合规有度”的法治理念，严格区分监管与扰企、履职与服务的边界，坚决摒弃随意检查、惯性执法的老旧思维，以制度刚性约束行政权力，让涉企履职全程透明、全程合规、全程可控。

二是树牢服务思维，厚植为民情怀。始终坚持企业为本、服务至上，把企业满意度作为检验工作的核心标准，把扫码入企的过程转变为服务企业、帮扶企业、赋能企业的过程，变被动监管为主动服务、变单向督查为双向互动，真正做到监管有力度、服务有温度、纾困有速度。

三是树牢创新思维，激活治理动能。主动适应数字治理新形势，摒弃重形式、轻实效的落实模式，深度挖掘平台数据价值，以数字化手段破解监管盲区、服务堵点、治理难点，推动县域涉企治理体系和治理能力现代化提质升级。

二、聚力全域规范，严守底线、正本清源

坚持抓细抓实、严管严治，全方位规范入企履职全流程，坚决守住规范执法、阳光履职的工作底线。

一是严把准入关口，精简入企频次。严格落实涉企检查计划报备、统筹整合制度，全面梳理各部门涉企检查事项清单，杜绝无依据、无计划、临时性入企检查。大力推行联合执法、综合巡查、线上核查，整合分散检查事项，压缩入企督查频次，切实为企业减负松绑，让企业安心经营、专心发展。

二是严把操作关口，规范全程留痕。严格落实“应扫尽扫、全程留痕、真实填报、规范归档”硬性要求，将扫码登记覆盖所有公务入企行为，坚决杜绝漏扫、虚扫、事后补扫、体外循环等违规行为。统一规范填报内容、留存资料、归档流程，确保每一次入企履职都有据可查、可溯可督。

三是严把执行关口，均衡全域落实。聚焦乡镇、基层站所等薄弱环节，开展专项督导和精准帮扶，破解基层落实不均衡、操作不规范、执行不到位等问题。常态化开展全员实操培训，通过案例剖析、现场演练、一对一指导等方式，全面提升基层工作人员规范化履职能力，实现县乡两级标准统一、流程统一、落实统一。

三、聚力数智赋能，深挖潜力、提质增效

坚持以数智赋能改革、以数据助力治理，跳出简单扫码登记的浅层应用，推动平台功能深度开发、价值深度释放。

一是深化数据归集，夯实治理底座。全面归集全县入企检查、问题隐患、诉求建议、整改落实等各类数据，建立动态更新的企业监管服务数据库，实现一户一档、分类管控、动态研判，为精准监管、精准服务、精准施策提供数据支撑。

二是深化精准研判，破解共性难题。定期开展大数据分析，梳理企业高频诉求、行业突出问题、监管薄弱环节，精准查找制度性、普遍性短板，形成专题分析报告。针对共性问题靶向优化政策、完善监管机制、补齐服务短板，从源头化解企业发展困扰、破解行业监管难题。

三是深化精准监管，提升治理精度。结合企业信用等级、风险分类、经营状况，依托扫码平台大数据，推行差异化、柔性化、精准化监管。对信用优良、风险较低的企业实行减频监管、无感监管；对风险较高、问题较多的企业强化重点监管、精准整治，实现监管资源精准配置、监管效能全面提升。

四、聚力长效建设，常态抓实、久久为功

坚持抓常抓长、迭代升级，持续健全制度机制、优化工作模式、巩固改革成效，推动扫码入企工作常态长效、提质增效。

一是健全复盘优化机制。建立月度调度、季度复盘、年度总结工作机制，常态化梳理工作成效、查摆短板问题、总结经验做法，对标先进县区补齐差距，持续优化工作流程、细化工作标准，推动改革工作持续迭代升级。

二是健全政企联动机制。常态化开展企业走访、座谈交流，主动听取企业对扫码入企、执法监管、政务服务的意见建议，持续优化服务举措、改进工作作风、提升服务质效，持续拉近政企距离、增进政企互信、凝聚发展合力。

三是健全激励约束机制。持续优化考核评价体系，强化结果运用，将扫码入企工作成效与评优评先、绩效考核、干部履职挂钩，充分调动各级干部工作积极性、主动性、创造性，持续巩固改革成果、放大改革红利。

优化营商环境没有终点，数字赋能改革永无止境。下一步，我县将以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的举措，抓实抓细“扫码入企”各项工作，持续规范涉企行为、提升治理效能、优化营商生态，为全市经济社会高质量发展赋能助力！

我的发言完毕，谢谢大家！