在公司年中干部会议上的讲话
同志们:
时序过半、征程致远,行百里者半九十。今天,我们召开公司年中干部大会,复盘上半年成效、查摆短板弱项、研判发展大势、部署下半年工作,统一思想、凝聚共识、压实责任、提振士气,动员全体干部职工锚定年度目标、深耕高质量发展,全力冲刺全年任务。上半年,面对宏观承压、行业变革、竞争加剧的复杂形势,公司党委紧扣上级部署、坚守发展主线,统筹经营、改革、治理、风控、党建、队伍建设等重点工作。全体干部职工承压奋进、实干攻坚,实现难中求进、稳中有升、进中提质,公司经营稳健、主业夯实、改革有序、创新赋能、安全稳固、党建有力、作风向好,各项工作取得阶段性成效。在此,我代表公司党委,向全体拼搏奉献的干部职工致以诚挚感谢。
成绩不说跑不了,问题不找不得了。对标高质量发展要求和行业一流标杆,我们清醒看到,公司在发展质效、动能转换、治理效能、干部作风、风险防控上仍存在短板,粗放发展惯性犹存、创新培育滞后、协同治理不畅、攻坚担当不足、风险预判不严等问题亟待破解。问题是时代的声音,也是工作的导向,这些问题既有客观环境制约,更有思想、能力、作风、责任落实的主观差距,全体干部须刀刃向内、靶向整改,以问题攻坚赋能全域提质。越是船到中流浪更急,越是人到半山路更陡,下半年是决胜全年、夯实长远根基的关键阶段。全体党员干部要拔高站位、担当作为,补短板、强弱项、开新局,全力确保全年任务圆满收官。下面,我代表公司党委,讲四点意见。
一、铸牢政治忠诚之魂、锚定高远发展之舵,凝聚高质量发展磅礴思想合力
思想引领航向,站位决定格局。信念坚定方能行稳致远,思想统一方能步调一致。政治建设是企业发展的根本性建设,思想统一是攻坚克难的前提保障。推动公司高质量可持续发展,必须始终把政治引领摆在首位,牢牢把握党委“把方向、管大局、保落实”核心职能,始终确保企业发展行稳致远、正道前行。
一要深学细悟铸忠诚,淬炼政治定力。坚持把理论武装作为固本培元、凝心铸魂的核心抓手,常态化深化思想淬炼、政治历练,精准把握宏观政策导向、行业发展趋势、上级战略部署,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢固树立和践行正确政绩观,始终胸怀发展大局,锚定稳中求进总基调,坚定发展信心、保持战略定力,以理论上的清醒筑牢政治上的坚定,以思想上的统一保障行动上的同步。
二要胸怀全局聚合力,重塑协同格局。全体干部要彻底破除本位思维、局部视野、壁垒思想,牢固树立公司“一盘棋”全域发展理念,跳出部门局限、立足全局谋事、立足长远干事。所有决策部署、工作推进始终对标党委战略意图、紧扣中心工作、服务发展大局,主动补位补台、协同联动、同向发力,坚决杜绝各自为政、推诿懈怠、壁垒梗阻,构建上下同心、左右协同、全域联动、齐抓共促的崭新发展格局。
三要迭代理念提质效,厚植发展根基。主动适配新时代、新变局、新要求,坚决摒弃粗放发展、经验主义、路径依赖,牢固树立质量第一、效益优先、创新驱动、安全兜底的现代化发展理念。统筹兼顾规模与质量、当前与长远、发展与安全、效益与稳健,深耕精细治理、强化创新赋能、严守风险底线,推动公司发展更加稳健、更具质量、更富活力、更可持续。
二、锚定年度战略靶心、聚力全域攻坚突破,夯实高质量发展硬核实干支撑
实干成就未来,攻坚决胜全年。千招万招,不落实都是虚招;千难万难,敢攻坚就不难。高质量发展的成色,最终取决于落实的力度、攻坚的强度、实干的效度。全体干部要锚定年度战略目标不动摇,坚持标准不降、力度不减、任务不松,聚焦核心赛道、关键领域、重点环节,靶向发力、精准破局、闭环落地,全力稳固基本盘、培育新动能、塑造新优势。
一是深耕提质增效,筑牢价值经营底盘。以价值创造为核心导向,全面复盘上半年经营质效,精准锚定差距短板、靶向制定提升举措,分层分类推动各业务板块迭代升级、提质增效。纵深推进精细化经营管理,健全全链条预算管控、成本压降、费用集约机制,严控无效损耗、低效投入,持续优化资源配置逻辑,推动优质资源向主业核心、优势赛道、高价值项目集中,持续优化营收结构、提升盈利能级、夯实经营底盘。
二是深耕拓新育势,激活增长内生动能。坚持稳存量、拓增量、育变量四维发力,深耕存量市场、精耕优质客户、厚植合作根基,持续巩固传统基本盘。主动顺应行业变革趋势,抢抓产业迭代机遇,前瞻布局新兴赛道、创新经营模式、培育增长极点,主动链接外部优质资源、拓宽发展版图、突破增长瓶颈,全面提升公司市场核心竞争力和周期抗风险能力。
三是深耕精细治理,升级现代运营体系。以治理现代化为导向,纵深推进内部治理提质升级工程,聚焦流程堵点、管理痛点、发展难点,常态化开展制度迭代、流程再造、机制重塑。强化制度刚性执行、闭环落地,坚决杜绝制度空转、执行虚化、落实弱化。健全全域协同、层级联动、闭环督办机制,推行清单化部署、台账化推进、节点化督办、闭环化销号,彻底打通发展梗阻,全面提升企业治理效能。
四是深耕创新赋能,积蓄长远发展势能。坚持把创新作为引领高质量发展的第一动力,全方位推进管理创新、业务创新、服务创新、模式创新、机制创新。主动对标行业一流、对标头部标杆,借鉴先进发展经验,结合公司实际迭代优化、落地转化。鼓励基层大胆探索、先行先试、突破创新,以创新破解发展难题、激活内生动力、塑造差异化优势,为企业长远发展蓄势赋能。
五是深耕风险防控,构筑全域安全屏障。牢固树立统筹发展和安全的重大原则,坚守底线思维、强化极限思维,构建全域覆盖、全程可控、全员有责的风险防控体系。从严抓实安全生产、合规经营、运营管控、舆情维稳、内控监督等重点领域工作,健全风险预判、动态预警、专业处置、闭环整改的全链条机制。层层压实层级责任、属地责任、分管责任,守土有责、守土尽责、守土有方,坚决守住不发生系统性、颠覆性风险的底线,护航企业行稳致远。
三、深耕党建融合赋能、夯实基层战斗堡垒,激活高质量发展红色核心动能
党建强则发展强,党建兴则事业兴。党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。高质量党建是高质量发展的根本引领和坚强保障,必须持续推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振、互促共进,把党组织政治优势、组织优势、群众优势全面转化为企业发展优势、竞争优势、攻坚优势。
一要压紧压实党建责任,筑牢管党治党根基。各级党组织要坚决扛起全面从严治党主体责任,党组织书记履行第一责任人职责,班子成员严格落实“一岗双责”,层层传导压力、逐级压实责任。坚持党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,破除党建业务“两张皮”,实现党建引领发展、发展检验党建的双向赋能、一体提升。
二要建强基层战斗堡垒,夯实全域发展根基。持续推进基层党组织标准化、规范化、品牌化建设,严格落实各项组织生活制度,常态化抓实党员教育、管理、监督。聚焦经营攻坚、项目突破、改革创新、难题破解等主战场,搭建党员攻坚载体、赋能平台,引导广大党员冲锋在前、勇挑重担、示范引领,让党旗在高质量发展一线高高飘扬。
三要深化党建融合赋能,释放红色引领效能。紧扣公司年度战略任务,精准找准党建与经营发展、市场开拓、创新攻坚、风险防控、队伍建设的契合点、发力点、突破点,常态化开展党建引领提质、攻坚、赋能、创优专项行动。充分发挥党组织凝聚人心、汇聚力量、攻坚克难的核心作用,以党建聚合力、强队伍、促发展、开新局,为公司高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。
四、淬炼过硬实干作风、树立正确政绩导向、锻造高素质铁军队伍,涵养高质量发展清朗政治生态
为政之要,惟在得人;事业兴衰,关键在干部。打铁必须自身硬,干事先要作风实。打赢全年攻坚硬仗、开创企业发展新局,必须锻造一支政治绝对忠诚、能力全面过硬、作风务实担当、纪律严明廉洁的高素质干部铁军,持续涵养风清气正、干事创业、争先创优的良好政治生态。
一要淬炼绝对忠诚的政治品格。全体干部要始终恪守政治纪律和政治规矩,把对党忠诚、为企担当、为民履职融入血脉、见于行动,不折不扣、坚定坚决贯彻落实上级和公司党委各项决策部署,做到令行禁止、步调一致、绝对服从。持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,始终坚守正确发展航向,以忠诚担当践行初心使命。
二要锤炼善作善成的硬核本领。主动适配新时代新变局、承接新使命新任务,持续补短板、强弱项、提能力,全面提升统筹全局、战略谋划、经营攻坚、风险处置、凝心聚力的综合素养。坚持在一线练兵、在实战成才、在攻坚提质,敢于接烫手山芋、啃最硬骨头、涉最深险滩,练就担当重任、堪当大任的过硬本领,争做高质量发展的行家里手。
三要锻造攻坚克难的担当作风。大力弘扬求真务实、真抓实干、攻坚克难、久久为功的优良作风,坚决纠治形式主义、官僚主义,坚决整治不作为、慢作为、敷衍推诿、松弛懈怠等不良风气。牢固树立求真务实、久久为功的正确政绩观,坚持一切工作重实干、重实绩、重实效,不贪一时之功、不图一时之名,以钉钉子精神抓细抓实、抓出成效。牢固树立重担当、重实干、重业绩、重实效的鲜明用人导向,激励广大干部奋勇争先、实干建功。
四要涵养风清气正的廉洁生态。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,常态化开展纪律教育、警示教育、廉洁教育,引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。各级干部要以身作则、以上率下,带头严守纪律规矩、恪守廉洁底线,从严律己、从严管队、从严治域,守住底线、不越红线、不碰高压线,持续营造清风正气、干事创业、团结奋进的良好发展氛围。
同志们,征程过半千帆竞,砥砺奋进再出发。上半年的成绩来之不易、弥足珍贵,积累的经验启示深远、值得坚守;下半年的任务艰巨繁重、使命光荣,面临的机遇千载难逢、不容错失。
希望全体干部以此次年中会议为新的战略起点,把思想和行动统一到公司党委决策部署上来,把智慧和力量凝聚到全年目标任务落实上来,以更高站位对标大局、以更强担当攻坚克难、以更实举措提质增效、以更硬作风狠抓落实,以实干作答、用实绩交卷、靠奋斗出彩,全力以赴打赢下半年攻坚战、决胜全年红,奋力谱写公司高质量发展新篇章!
我就讲这些,谢谢大家!
(阅读全部图文内容,您需要先登录!)

