在公司内部巡察情况反馈会上的讲话

在公司内部巡察情况反馈会上的讲话

同志们：

今天，我们召开公司内部巡察情况反馈会，主要任务是集中通报本轮内部巡察发现的突出问题，深刻剖析根源症结，系统部署整改落实工作，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治走深走实。本轮内部巡察，是公司党委立足全局、着眼长远、夯实治理、淬炼作风的重大部署，是对各单位班子建设、履职成效、治理效能、作风形象的一次全方位政治检视、深层次政治淬炼。充分体现了公司党委持之以恒抓规范、严管理、固根基、促发展的坚定态度和鲜明导向。下面，我代表公司党委讲三点意见。

一、淬炼政治忠诚、锚定发展大局，深刻领会巡察监督赋能企业治理的核心要义与战略意义

巡察监督是完善企业治理体系、健全内部监督体系、护航高质量发展的根本性、保障性工作，既是对各级班子履职尽责的精准“把脉问诊”，也是对公司治理质效、队伍作风建设的全面“政治体检”。全体干部职工必须站在服务公司战略全局、夯实长远发展根基、锻造过硬干部队伍的高度，深刻领会巡察工作的核心要义与实践价值。

第一，巡察是校准发展航向、践行使命担当的“定盘星”。当前行业格局深度重构、市场竞争日趋激烈，公司正处于转型升级的攻坚期、提质增效的关键期、改革发展的突破期。越是任务艰巨、形势复杂，越要严明工作导向、规范运行秩序、统一思想行动。开展内部巡察，根本目的就是督促各级组织对标公司战略部署、紧扣高质量发展主线，及时纠偏正向、补齐差距短板，确保各项工作始终沿着正确方向稳步推进，以步调一致、行动统一的过硬作风护航企业稳健发展。

第二，巡察是净化政治生态、锤炼过硬作风的“净化器”。作风关乎形象、关乎效能、关乎成败。长期以来，个别单位和岗位存在的管理不严、落实不力、作风不硬、担当不足等问题，看似细微琐碎，实则侵蚀治理根基、制约发展质效、涣散队伍士气。本轮巡察坚持问题导向、坚持刀刃向内，不留盲区、不避短板，精准查摆经营管理、内控建设、队伍建设、作风建设等各领域突出问题，就是要推动各级组织自我革命、自我革新、自我提升，坚决破除惯性惰性、整治松弛散漫，持续涵养风清气正、干事创业、务实奋进的良好政治生态和发展生态。

第三，巡察是完善治理体系、筑牢风险防线的“压舱石”。健全科学完备、权责清晰、运转高效、监督有力的治理体系，是企业行稳致远的核心保障。本轮巡察聚焦制度落地、流程管控、合规经营、风险防控、日常管理等关键环节，精准排查机制漏洞、管理短板和潜在风险。抓好巡察整改，本质上是一次系统性、全方位的治理提质、风控提级、管理提效，能够有效补齐治理短板、完善制度体系、健全管控机制，构建全流程、常态化、闭环式监督管理格局，为公司高质量发展筑牢坚实稳固的制度屏障和风险底线。全体各级班子、各级干部要深刻认识到，巡察整改不是阶段性工作、不是选择性任务，而是必须不折不扣落实的政治责任、岗位职责、发展使命。要牢固树立和践行正确政绩观，始终坚持求真务实、久久为功的履职导向，坚决摒弃“巡察是找茬、整改是负担”的错误认知，杜绝敷衍应付、避重就轻、闯关了事的消极心态，主动认领问题、主动剖析根源、主动抓实整改，以高度的政治站位扛起整改主体责任，以严实的工作作风推动整改落地见效。

二、坚持刀刃向内、狠抓标本兼治，以硬核整改举措淬炼治理效能、夯实发展根基

本轮巡察反馈的问题、提出的意见建议，均是巡察组通过实地调研、资料核查、座谈访谈、综合研判得出的客观结论，实事求是、精准深刻、直击要害，既点明了表层短板，也揭示了深层症结。各单位、各部门要全盘接收、诚恳认领、照单全收，不回避、不遮掩、不推诿、不敷衍，坚持治标与治本并重、当下改与长久立结合，全方位、深层次、高标准推进整改落实。

（一）精准建账立制、闭环管控推进，实现整改工作全域覆盖、不留盲区

各被巡察单位要第一时间召开专题班子会议，逐条逐项对照反馈问题，系统梳理、分类汇总、细化分解，全面建立问题清单、任务清单、责任清单、时限清单“四张清单”，形成台账清晰、责任明确、节点清晰、闭环管理的整改体系。要坚持分类施策、精准发力，对共性问题统筹推进、系统治理，对个性问题靶向攻坚、点对点整改，细化具体举措、明确时序进度、压实三级责任，做到一个问题、一套方案、一抓到底，确保所有问题件件有着落、事事有回音、条条见成效。

（二）深剖根源症结、举一反三施策，从本源上铲除问题滋生蔓延的土壤

整改的核心在于治本，绝不能停留在就事论事、点状整改、表面纠偏。各级班子要带头自我检视、深刻反思，自觉对标正确政绩观，从思想认识、政治站位、履职担当、制度执行、监督管理、作风建设等深层次维度深挖问题根源，精准找准病灶、深挖问题病根。要深刻检视是否存在大局意识不强、贯彻部署不够坚决的偏差，是否存在宗旨意识不牢、服务基层不够主动的短板，是否存在政绩观偏差、重显绩轻潜绩、重短期轻长效的倾向，是否存在制度意识薄弱、制度执行刚性不足的漏洞，是否存在日常监管宽松软、常态约束不到位的缺位，是否存在斗争精神不足、攻坚担当不够的短板。通过深层次剖析反思，真正做到知其然、知其所以然、知其所以改，从根源上杜绝同类问题反复反弹、屡改屡现。

（三）靶向精准施治、从严抓实整改，推动各类顽瘴痼疾彻底清零彻治

要坚持分类攻坚、靶向治理，针对不同领域、不同类型问题精准施策、精准破题，坚决杜绝一刀切、走过场、形式化整改。在思想建设、组织建设方面，要持续深化理论武装，常态化开展思想淬炼、纪律教育、作风教育，严格落实各项组织制度，夯实基层基础、建强战斗堡垒，持续凝聚全员奋进的思想共识和组织合力。在经营管理、运营发展方面，要全面梳理业务流程、优化管控体系、规范运营秩序，补齐管理短板、堵塞制度漏洞，全面提升精细化管理、规范化运营、高质量发展水平。在作风建设、履职担当方面，要大力弘扬求真务实、真抓实干、攻坚克难的优良作风，牢固树立正确政绩观，摒弃急功近利、浮躁冒进的错误思想，健全常态化督查督办机制，坚决整治不作为、慢作为、虚作为等突出问题，树立重实干、重实绩、重担当、重长远的鲜明导向。在内控管理、合规风控方面，要持续完善内控体系、健全风控机制，细化风险识别、预警、处置全流程管控，严守合规经营底线、安全生产底线、平稳发展底线，牢牢守住公司高质量发展基本盘。要坚持开门整改、阳光整改，主动公开整改进度、主动接受全员监督，对滞后事项及时预警、对薄弱环节及时补强，确保整改工作全程可控、全程可督、全程可验。

（四）健全长效机制、固本夯基提质，推动整改成果制度化常态化长效化

巡察整改既要抓好当下清零，更要做好长久固本。各单位要以此次巡察整改为契机，坚持举一反三、延伸拓展、系统治理，把解决具体问题与完善制度机制、补齐治理短板、规范领域管理有机结合。针对巡察暴露的制度空白、机制缺陷、管理漏洞，及时修订完善管理制度、优化流程规范、健全监督机制，着力构建系统完备、科学规范、运行高效、约束有力的长效治理体系。要建立整改“回头看”常态化机制，定期复盘整改成效、常态化排查同类问题、持续性巩固整改成果，真正实现“整改一个问题、规范一个领域、完善一套制度、提升一层治理”，切实把整改成效固化为制度成果、转化为治理效能。

三、扛牢整改重任、深耕成果转化，以从严治企实效赋能企业高质量发展行稳致远

抓好巡察整改，是检验各级班子政治能力、履职能力、担当能力的重要标尺，更是推动公司治理提质、作风提优、发展提速的重大契机。全体各级组织和广大干部职工要压实责任、凝聚合力、狠抓落实，切实把整改成效转化为攻坚克难、干事创业、推动发展的强大动能。

（一）层层传导压实责任，构建全域联动、齐抓共管的整改工作格局

要压紧压实主体责任。各单位领导班子要切实扛起整改主体责任，主要负责同志履行第一责任人职责，亲自部署、亲自调度、亲自督办重点难点问题整改，带头领题、带头攻坚、带头落实；班子成员严格落实“一岗双责”，对照分管领域问题主动认领、牵头整改、常态督导，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要压紧压实协同责任。公司各职能部门要立足专业管控职能，主动靠前、精准指导、统筹赋能，针对行业性、领域性、普遍性问题系统梳理、统筹施策、完善机制，强化上下联动、左右协同，形成齐抓共管、一体推进的整改工作格局。要压紧压实岗位责任。全体干部职工要立足岗位职责，主动对标自查、自觉纠偏整改，把整改要求融入日常、抓在经常，实现全员参与、全域整改、全面提升。

（二）从严督导执纪问效，树立求真务实、从严治企的鲜明工作导向

巡察牵头部门要健全常态化督导督查机制，实行台账式管理、项目化推进、销号式落实，常态化开展专项督查、随机抽查、复盘核验，从严核查整改举措落地情况、问题根除情况、机制建立情况。要坚持严字当头、动真碰硬，对思想不重视、推进不有力、整改不彻底、敷衍虚假整改的单位和个人，及时约谈提醒、通报批评、严肃追责，坚决杜绝整改中的形式主义、官僚主义，以刚性约束倒逼整改责任落地、整改任务落地。

（三）深化整改成果转化，实现以巡促治、以改促兴的双向赋能增效

整改的最终落脚点是推动发展、提升质效。全体上下要坚持整改工作与中心工作深度融合、一体推进，坚决杜绝“就整改抓整改”的片面思维。要以巡察整改破除机制堵点、破解发展难点、补齐治理短板、优化发展生态，持续校准各级干部政绩观，引导全员立足岗位担当作为、深耕细作，把整改过程中凝聚的思想共识、锤炼的过硬作风、完善的制度体系、激发的干事活力，全面转化为推动战略落地、提质增效、改革创新、风险防控的实际成效。切实以治理能力的全面提升、作风形象的全面重塑、发展质效的全面跃升，检验巡察整改的最终成果，推动公司各项事业稳中有进、行稳致远。同志们，巡察整改是政治任务、是发展责任、是履职考题，事关全局、事关长远、事关根基。希望全体干部职工统一思想、凝心聚力、真抓实干，以坚定的政治态度、务实的工作举措、过硬的工作作风，不折不扣抓实整改、精益求精做好治理、全力以赴推动发展，持续夯实公司高质量发展根基，奋力开创企业转型升级、稳健发展的崭新局面！我就讲这么多，谢谢大家！