五星级党支部创建经验总结交流

党支部五星级创建经验交流材料

近年来，XX局党支部认真落实新时代党的建设总要求，紧扣五星级党支部创建标准，把创建工作作为加强基层组织建设、提升党建工作质效的重要抓手，对照政治功能、班子建设、党员队伍、作用发挥、制度执行等方面要求，逐项梳理任务、逐项完善措施、逐项提升质效，推动支部建设由规范运行向全面过硬迈进。经过持续用力，支部各项建设水平稳步提升，顺利获评五星级党支部，为推动全局各项工作提质增效提供了有力组织保障。

一、突出政治统领，在凝心铸魂中筑牢根基

始终把政治建设摆在支部建设首要位置，着力从思想上固本培元、从政治上把准方向，不断增强党支部政治功能和组织功能。

一是抓实理论学习。严格落实“第一议题”制度，把党的创新理论作为支委会、党员大会、主题党日的重要学习内容，结合年度学习安排制定具体计划，推动理论学习融入日常、抓在经常。2026年以来，组织集中学习XX次、专题研讨XX次，党员参学率达到XX%。注重把集中学习与个人自学、专题辅导与研讨交流结合起来，引导党员干部在深化理解中坚定政治立场、提升政治素养。

二是严肃纪律教育。把纪律教育融入党员日常教育管理，认真组织学习党内法规制度，通过警示教育、谈心谈话、专题党课等方式，引导党员干部知边界、明底线、守规矩。紧盯重要节点和关键岗位，加强日常提醒监督，使纪律要求真正落实到岗位履职和具体工作之中。

三是强化政治担当。认真落实上级党组织部署要求，把讲政治体现到履职尽责、推动工作的实际行动中。面对重点任务和急难工作，党支部及时组织党员骨干靠前承担任务，成立党员突击队、划定党员责任区，引导党员在任务最重、困难最多、群众最需要的地方担当作为，以工作成效检验支部政治功能。

二、建强支部班子，在示范带动中提升效能

把支委班子建设作为五星级创建的重要支撑，突出政治素质、履职能力和工作作风，着力建设分工明确、协作有力、运行规范的支部班子。

一是优化班子运行。支部委员会现有委员XX名，按照规定明确职责分工，支部书记履行第一责任人职责，其他委员认真落实“一岗双责”，形成书记牵头负责、委员分工落实、班子协同推进的工作机制。严格执行民主集中制，完善支委会议事规则，对重要事项坚持集体研究、充分讨论，推动支部工作规范有序开展。

二是发挥示范作用。支委成员带头参加组织生活、带头落实学习任务、带头履行党员义务，在理论学习、岗位履职和服务群众中发挥示范作用。结合职责分工，班子成员经常与党员谈心交流，及时掌握思想和工作情况，帮助解决实际问题。2026年以来，班子成员讲授专题党课XX次，开展谈心谈话XX人次。

三是提升履职能力。针对支部工作规范化要求和党务工作实际需要，有计划组织支委成员参加党务业务培训，认真学习组织生活、党员教育管理、发展党员等方面制度要求，不断提高履职能力。定期研究支部工作运行情况，对发现的问题及时分析改进，使支委班子既懂党务、又熟业务，真正成为支部建设的骨干力量。

三、从严教育管理，在淬炼队伍中彰显本色

坚持把党员队伍建设作为支部建设的基础性工作，从教育、管理、监督、作用发挥等方面综合施策，引导党员在本职岗位上当先锋、作表率。

一是严把发展质量。严格执行发展党员程序，把政治标准放在首位，注重从业务骨干、优秀青年中培养入党积极分子，规范做好培养教育、考察审核等工作。2026年，按程序培养入党积极分子XX名、发展党员XX名，党员队伍年龄和专业结构进一步优化。

二是严格日常管理。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，把党员教育管理落实到经常。结合岗位特点细化党员日常表现评价内容，将参加组织生活、履行岗位职责、联系服务群众等情况作为日常管理的重要依据，引导党员增强组织观念和党员意识。

三是搭建作用平台。围绕重点工作设立党员示范岗XX个、党员责任区XX个，引导党员主动亮身份、亮职责、亮承诺。对重点任务，由党员骨干牵头攻坚；对群众反映集中的问题，组织党员下沉一线帮助解决。2026年以来，党员牵头完成重点任务XX项，帮助企业和群众解决实际问题XX件，党员先锋模范作用在具体实践中得到充分体现。

四、推动融合互促，在服务大局中担当作为

坚持支部工作围绕中心来谋划、围绕发展来推进，找准党建工作与业务工作的结合点，使支部建设成果真正体现到推动发展、服务群众的实际成效上。

一是围绕重点工作聚力。结合全局年度重点任务，把党建工作安排与业务工作部署同步研究，明确党员在重点项目、重要任务中的责任分工。对推进难度大、协调事项多的工作，组织党员骨干集中攻坚，推动党建工作由“有形覆盖”向“有效引领”深化。

二是围绕服务发展发力。立足部门职能，组织党员主动深入项目、企业和基层一线了解需求，对职责范围内能够解决的问题及时推动办理，对需要协调解决的事项积极做好衔接。2026年以来，累计走访企业XX家、基层单位XX个，收集意见建议XX条，协调解决实际问题XX件，以优质服务体现党员担当。

三是围绕急难任务用力。面对阶段性重点任务和突发性工作，充分发挥党支部组织优势，及时把党员组织起来、把骨干力量调动起来，实行党员带头、分工负责、协同推进。在重点工作一线检验党员作风、识别党员表现，使“关键时刻站得出来、重要任务顶得上去”成为党员队伍的鲜明特征。

五、健全制度机制，在规范运行中提质增效

坚持把制度建设贯穿五星级党支部创建全过程，通过完善制度、规范程序、强化执行，推动支部各项工作有章可循、有据可依。

一是规范组织生活。严格执行党内组织生活制度，认真制定年度工作计划，对党员大会、支委会、党课、主题党日等作出统筹安排。2026年以来，召开党员大会XX次、支委会XX次，开展主题党日XX次。注重提高组织生活质量，防止简单化、形式化，真正使组织生活成为锤炼党性、交流思想、推动工作的有效载体。

二是压实工作责任。结合支部实际完善党建责任清单，明确支部书记、支委委员和党员各自责任，把工作要求落实到具体岗位、具体事项。定期研究党建工作推进情况，对年度重点任务逐项掌握进度，及时解决执行过程中存在的问题，形成职责清晰、衔接顺畅的工作体系。

三是加强基础规范。按照基层党组织标准化规范化建设要求，规范党员活动阵地和党建资料管理，分类建立组织生活、党员管理、发展党员等工作台账，做到工作开展有记录、任务落实有依据。加强党务资料日常审核，及时纠正不规范问题，以严谨细致的基础工作保证支部建设质量。

六、强化统筹推进，在全员共建中争先进位

把五星级党支部创建作为一项系统性工作来抓，坚持上下联动、支部主责、党员参与，使创建过程成为查不足、补弱项、提质效的过程。

一是加强组织推动。局党组把五星级党支部创建纳入年度党建重点任务，定期听取情况、研究重点工作。有关党组织加强业务指导，围绕创建标准帮助支部逐项分析现状、明确改进方向。支部结合自身实际制定创建方案，把各项标准细化为具体工作任务，确保创建工作有序推进。

二是坚持对标提升。对照五星级党支部创建标准，对支部建设情况进行全面梳理，对基础较好的方面巩固提高，对存在不足的方面及时完善。特别是围绕组织生活质量、党员作用发挥、基础工作规范等重点内容，逐项查找差距、逐项改进提升，推动各方面工作更加扎实。

三是凝聚创建合力。通过党员大会、主题党日等形式讲清创建要求，引导党员认识到五星级创建不是少数党务干部的任务，而是全体党员共同参与的支部建设实践。广大党员立足自身岗位主动参与，在学习教育、业务攻坚、服务群众中体现责任担当，形成支部统筹推动、党员共同参与的良好局面。经过共同努力，各项创建任务达到规定标准，支部顺利通过五星级党支部考核验收。

五星级党支部既是一份荣誉，更意味着新的责任。下一步，XX局党支部将认真总结创建工作中的有效做法，把创建过程中形成的制度机制坚持好、实践经验运用好，把工作重心进一步放到提升组织生活质量、增强党员队伍活力、服务中心工作上来，以更加扎实的基层基础、更加过硬的党员队伍推动支部建设不断迈上新水平，为全局各项事业高质量发展提供坚强组织保障。【公@众*号：笔杆子@素材*库】，最新最全党建资料库