在全乡驻村工作总结会议上的讲话

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在全乡驻村工作总结会议上的讲话


同志们:


今天,我们在这里召开XX乡2026年上半年驻村工作总结会,主要目的有三个:一是全面回顾和检视今年上半年全乡驻村帮扶工作的成效与不足;二是深入分析当前我们面临的新形势、新挑战;三是精准部署下半年的重点任务,进一步压实责任、传导压力、激发动力。刚才,各村的第一书记和驻村工作队代表都作了很好的述职发言,既谈了成绩,也剖析了问题,更明确了下一步的思路,听了之后很受启发。大家上半年的工作是扎实的、成效是显著的,乡党委对此给予充分肯定。借此机会,我代表乡党委、政府,向辛勤奋战在乡村振兴一线的全体驻村第一书记和工作队员们,表示衷心的感谢和诚挚的慰问!


同志们,驻村工作是党中央着眼于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出的重大战略决策,是我们党密切联系群众、夯实执政根基的重要举措。大家肩负着组织的重托和群众的期盼,使命光荣,责任重大。下面,结合刚才大家的汇报和当前的工作实际,我再强调四点意见。


一、提高政治站位,深刻领会驻村工作的核心要义


思想是行动的先导。驻村工作的成效如何,首先取决于我们的思想认识高度。大家必须清醒地认识到,我们不是普通的“村官”,而是党的方针政策在基层的“宣传队”、是推动乡村发展的“工作队”、是服务人民群众的“战斗队”。


首先,要深刻领会驻村工作的政治属性。大家要始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。驻村帮扶的根本,就是要巩固党在农村的执政基础。我们工作的每一项内容,无论是发展产业、化解矛盾,还是建强组织,最终都要落脚到赢得民心、汇聚民力,让广大农民群众发自内心地拥护党的领导,坚定不移地跟党走。这就要求我们必须旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党的路线方针政策在农村基层不折不扣地得到贯彻执行。


其次,要准确把握驻村工作的角色定位。刚才我们集中学习了《XX省驻村第一书记和工作队选派管理办法》,文件对我们的岗位职责、日常管理、纪律约束和考核评价都作出了明确规定。大家要逐条对照,内化于心,外化于行。我在这里要特别强调“帮办不包办、到位不越位”的原则。我们是来“帮”的,不是来“代”的。我们的职责是协助村“两委”开展工作,帮助他们理清发展思路、争取项目资源、提升治理能力,而不是大包大揽,把村干部该干的活都干了。要当好“参谋员”“协调员”,而不是“指挥员”“操作员”。要尊重村级组织的决策权和主体地位,激发村干部和群众的内生动力,真正培养一支“带不走的工作队”。


最后,要牢固树立正确的政绩观。驻村工作不是“镀金”的捷径,更不是轻松的“跳板”,而是一块检验干部党性、能力和作风的“试金石”。大家要摒弃“过客”思想和“临时”心态,真正把派驻村当作自己的第二故乡,把村民当作自己的亲人。要力戒形式主义、官僚主义,坚决杜绝“走读式”“挂名式”帮扶。我们的工作成效,不是写在纸上的报告有多漂亮,也不是挂在墙上的牌子有多少,而是要看村里的产业发展了没有、村集体经济壮大了没有、群众的腰包鼓起来了没有、村容村貌改善了没有、群众的笑脸多起来了没有。这些才是实实在在的政绩,是组织认可、群众满意的硬道理。


二、聚焦核心任务,坚决筑牢巩固拓展脱贫攻坚成果的底线


巩固拓展脱贫攻坚成果是驻村工作的首要任务,是底线中的底线,绝不容有失。当前,虽然我们已经取得了历史性的成就,但返贫致贫的风险依然存在,稍有松懈就可能前功尽弃。我们必须时刻保持如履薄冰的警醒,把防止返贫动态监测和帮扶工作抓得更紧、更实、更细。


一是要把动态监测作为重中之重。全体驻村干部要把防返贫监测摆在案头、放在心头、抓在手上。要坚决克服麻痹思想和厌战情绪,持续下沉到户,把功夫下在平时。要紧盯因病、因灾、因学、因意外事故等各类风险点,对监测户、低保户、特困供养人员等重点群体,进行常态化、网格化的精准摸排。不能满足于打个电话、填个表格,必须走进院子、掀开锅盖、看看粮袋,全面掌握他们的收入支出、“两不愁三保障”及饮水安全状况。要做到情况清、底数明,坚决杜绝走访流于形式、摸排浮于表面等问题。


二是要把精准帮扶作为关键举措。监测的目的是为了帮扶。对于排查出的风险,要坚持“早发现、早介入、早帮扶”的原则,快速响应,精准施策。要一户一策地分析致贫返贫原因,协同村“两委”和相关部门,有针对性地落实产业、就业、医疗、教育等各项帮扶措施。比如,对于因病户,要协助他们用好医疗保障政策,减轻就医负担;对于缺劳动力的家庭,要帮助他们发展庭院经济或联系公益性岗位;对于有劳动能力但缺技能的,要积极对接培训资源。要建立动态清零的帮扶台账,对每一个问题、每一项措施、每一个成效都进行闭环管理,确保帮扶责任和效果落到实处。


三是要把政策落实作为根本保障。党和国家的各项惠民政策是群众最直接、最现实的依靠。驻村干部要做惠民政策的“活字典”和“宣传员”,不仅自己要学懂弄通,更要用群众听得懂的语言,把教育、医疗、住房、养老等各项政策宣传到户、落实到人。要主动帮助群众算好“明白账”,确保各项补贴、补助资金及时足额发放到位,切实增强群众的获得感和幸福感。要密切关注政策执行过程中可能出现的偏差和堵点,及时向乡党委政府反映,推动问题解决,确保党的温暖阳光洒到每一个角落。


三、立足长远发展,全力做强富民兴村的乡村特色产业


发展产业是实现乡村振兴的根本之策,是巩固脱贫成果最有效、最稳定的途径。没有产业支撑,乡村振兴就是无源之水、无本之木。我们必须立足全乡“种养游”的发展定位,因地制宜,精准发力,推动特色产业提质增效。


一是把产业选择做“准”。发展产业不能盲目跟风,必须从各村的资源禀赋、产业基础和市场需求出发,走差异化、特色化的发展路子。乡里确定的黑青稞、黑木耳、生态畜牧这三大特色产业,是经过充分调研和论证的,具有良好的发展前景。各村要围绕这个大方向,结合自身实际,找准切入点。比如,土壤气候条件适合的村,就要在黑青稞的规模化种植和品质提升上下功夫;林下资源丰富的村,就要在黑木耳的菌株培育和精深加工上做文章;草场资源好的村,就要在生态畜牧的品种改良和品牌打造上求突破。要坚决避免“撒胡椒面”式的投入和同质化的低水平竞争。


二是把运营管理做“精”。一个好的产业项目,从“种下去”到“卖出去”,再到“分好钱”,每一个环节都至关重要。过去我们有些项目,前期轰轰烈烈,后期销售匿迹,一个重要原因就是运营管理跟不上。驻村干部要在这方面下大力气。一方面,要狠抓生产端的精细化管理,推广标准化种养技术,提升产品质量和附加值。另一方面,要下大力气打通销售端,不能只满足于坐等商贩上门收购。要主动出击,积极对接大型商超、农产品批发市场,大力发展农村电商,利用好帮扶单位的资源优势,线上线下多渠道拓展销路,努力实现优产优价。


三是把利益联结做“牢”。发展产业的最终目的是让群众增收。必须建立紧密的利益联结机制,让群众深度参与到产业链中来,分享产业增值的收益。要大力推广“党支部+合作社+农户”等模式,把分散的农户组织起来,形成发展合力。同时,要特别强调村级集体经济的规范管理。所有村集体的项目资金、经营收入,都必须纳入规范化管理轨道,严格执行财务审批和村务公开制度,定期向村民公布账目,接受群众监督。账目要清清楚楚,分红要明明白白,坚决防止出现“糊涂账”,严防集体资产流失,切实把产业项目转化为群众看得见、摸得着的稳定收入。


四、夯实战斗堡垒,用心用情办好服务群众的民生实事


基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。驻村工作队的一项核心职责,就是协助村“两委”加强自身建设,把村党组织建设成为坚强的战斗堡垒。同时,要始终把人民群众放在心中最高位置,用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。


一是建强组织,筑牢根基。驻村干部要当好村党组织的“编外委员”,积极协助村“两委”落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度,推动党内政治生活严起来、实起来。要注重在实践中发现和培养优秀的年轻党员、致富带头人,把他们作为村级后备力量进行重点培育,为村“两委”班子注入新鲜血液,巩固好换届工作成果,确保基层组织后继有人。要帮助村“两委”理清工作思路,完善议事决策规则,提升他们领导发展的能力、服务群众的能力、化解矛盾的能力。


二是贴近群众,服务民生。服务群众是具体的,不是空洞的口号。要常态化落实“遍访农户、双联双带”,主动收集群众的诉求和意见。对于群众反映的烦心事、揪心事,要拿出“马上就办”的态度,能解决的要第一时间协调解决。对于那些需要多方协调、短期难以解决的,不能敷衍了事,要建立民情台账,明确责任人和解决时限,持续跟踪协调,并及时向群众反馈进展,做到事事有回音、件件有着落。只有这样,才能真正把工作做到群众心坎上,不断提升村级治理水平和群众的满意度、幸福感。


三是严明纪律,锤炼作风。作风就是形象,纪律就是保障。全体驻村干部要以更高的标准、更严的要求来约束自己。一要严格遵守工作纪律,要严格落实在岗值守、请销假、日常考勤等制度,坚决杜绝脱岗走读、人在心不在、工作“挂空挡”等现象。乡纪委将常态化开展明察暗访和督导检查,对违反纪律的,发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息。二要主动担当攻坚克难。驻村工作必然会遇到各种各样的困难和挑战,这是考验我们的时候。大家要摒弃“等靠要”的心态,主动作为,敢于啃“硬骨头”,敢于涉“险滩”。工作中要讲方法、讲策略,多向老党员、老干部请教,多和村“两委”班子商量,凝聚起解决问题的强大合力。三要恪守“五讲”要求。就是要讲政治,始终同党中央保持高度一致;要讲团结,要维护好班子团结与干群和谐;要讲担当,面对困难不推诿;要讲纪律,清白做人、干净做事,守住廉洁自律的底线。


同志们,下半年的工作任务已经明确,冲锋号已经吹响。希望大家以此次会议为新的起点,进一步提振精神、转变作风,以“时不我待、只争朝夕”的责任感和求真务实抓到位的执行力,把各项工作抓紧抓实抓出成效。乡党委、政府将一如既往地关心、支持驻村工作,为大家排忧解难,当好坚强后盾。我们期待在年底的考核评估中,看到大家交出一份优异的答卷!


我就讲这些,谢谢大家。



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