党课讲稿：树牢造福人民的政绩观，以实干担当谱写高质量发展新篇章

党课讲稿：树牢造福人民的政绩观，以实干担当谱写高质量发展新篇章

同志们：

大家好。今天，我们在这里召开专题党课，主要目的是深入学习领会党中央关于树立和践行正确政绩观的最新精神，联系我乡实际，进行一次思想上的再对标、认识上的再深化、行动上的再出发。希望通过这次交流，能引导全乡广大党员干部，特别是“关键少数”，在“十五五”规划开局起步的关键之年，深刻回答好“为谁树政绩、树什么政绩、靠什么树政绩”这一根本性问题，为奋力谱写XX高质量发展新篇章凝聚磅礴的精神力量。

一、提高政治站位，深刻领悟正确政绩观的时代要求

政绩观，是个关乎党的事业兴衰、关乎民心向背的根本性问题。进入新时代，踏上新征程，总书记围绕树立和践行正确政绩观作出了一系列高屋建瓴、内涵深刻的重要论述，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。特别是，2026年以来，总书记在多个重要场合反复强调这一问题。2月，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，在全党范围内进行专题部署；3月，总书记在参加十四届全国人大四次会议江苏代表团审议时再次强调，要把为民造福作为最大政绩。这些都清晰地表明，树立和践行正确政绩观，是当前一项极端重要的政治任务。我们必须从时代发展和战略全局的高度，深刻把握其核心要义。

（一）根本宗旨是为民造福

“江山就是人民，人民就是江山。”这句话道出了我们党百年奋斗的价值底色。对于共产党人而言，政绩观的根子、工作的出发点和落脚点都是为了人民。因此，政绩观，一锤一钉都在民心。总书记明确指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”这意味着，评判一名干部行不行的最终标准，不是看GDP增长了多少，不是看高楼大厦建了多高，而是看人民群众的获得感、幸福感、安全感是否得到了实实在在的提升，看老百姓是不是真正得到了实惠。

我们手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。任何时候，都不能存“为我”的私心杂念，不能把干事创业当成个人升迁的“敲门砖”和“垫脚石”。要始终把群众的安危冷暖放在心上，把好事实事办到群众的心坎上。那些群众急难愁盼的问题，比如老旧小区的环境整治、农村地区的基础设施完善、普惠托育和社区养老服务的供给，这些看似琐碎的“小事”，恰恰是检验我们政绩观的“大考场”。只有把这些人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好，我们的政绩才能获得最广泛的群众认可，才能经得起历史的检验。

（二）核心要求是高质量发展

当前，我国经济社会发展已进入高质量发展阶段，这是党中央作出的重大战略判断。与之相适应，我们的政绩观也必须从“有没有”转向“好不好”，从追求速度规模转向更加注重质量效益。坚持高质量发展，本身就是新时代正确政绩观的重要内容。那种“捡到篮子都是菜”、不计成本、不顾后果的粗放式发展模式已经一去不复返了。

树立以高质量发展为导向的政绩观，要求我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。要学会处理好几对重要关系。比如，要处理好稳和进的关系，不能为了追求一时的“进”，而动摇了发展的“稳”；要处理好立和破的关系，在培育壮大新兴产业的同时，也要有定力、有耐心，不能简单地“一关了之”“一拆了之”，而是要通过转型升级赋予传统产业新的生机；更要处理好近和远的关系，既要抓好当下的经济增长、财税收入，更要看眼长远，多做一些打基础、利长远、增后劲的事情，坚决不搞竭泽而渔、寅吃卯粮的短视行为。否则，只顾眼前不顾长远，今天看着是政绩，明天可能就变成历史的包袱。

（三）精神境界是功成有我

总书记多次倡导“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界。这十二个字，闪耀着共产党人无私奉献的党性光辉，是对正确政绩观最生动的诠释。“功成不必在我”，体现的是一种胸怀和格局，意味着要尊重客观规律，以科学的态度对待发展，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，不贪一时之功，不图一时之名。很多工作，特别是那些基础性、长远性的工作，往往需要几代人的持续努力才能见到成效。如果人人都想在自己任期内“种树乘凉”，那谁来做那个辛苦的“栽树人”呢？

“功成必定有我”，则体现的是一种责任和担当。它要求我们不能因为“功成不在我”，就消极怠工、无所作为，而是要以“时时放心不下”的责任感，把自己摆进去，把职责摆进去，去、无论最终的“军功章”挂在谁的胸前，只要我们为事业的发展贡献了自己的一份力量，推动了问题的解决，那就是最大的要求我们杜绝为了个人“出彩”而搞华而不实的“形象工程”和“政绩工程”。

（四）检验标准是人民满意

政绩是干出来的，不是说出来的，更不是吹出来的。我们创造的业绩到底怎么样，是虚火，还是“实绩”，是“面子”还是“里子”，最终要由实践、人民和历史这三把最公正的“尺子”来检验。今年1月，总书记在二十届中央纪委五次全会上提出了“四个有没有”的重要叩问，要求各级领导干部要经常自问：思想和行动有没有偏离共产主义远大理想，有没有背离全心全意为人民服务根本宗旨，有没有游离党的路线方针政策和党中央重大决策部署，有没有脱离国情和本地区本部门的实际。这“四个有没有”，正是我们对照检查政绩观是否端正的“体检表”和“矫正器”。

要创造经得起检验的实绩，就必须坚持求真务实，察实情、出实招、求实效。要坚决反对形式主义、官僚主义。那些热衷于堆砌材料、包装“盆景”、用“数字”描绘政绩的做法，看似风光，实则与正确的政绩观背道而驰。一个项目落地，不能只看签约时的热闹场面，更要看它后续的投产达效，对地方发展的实际贡献；一项民生政策出台，不能只看文件发了没有、会议开了没有，更要看群众的实际感受和评价。我们的工作，最终要形成让群众看得见、摸得着、感受得到的成果，这才是最硬核的政绩。

二、坚持问题导向，以正确政绩观审视XX乡发展实践

理论的价值在于指导实践。学习领会正确政绩观，最终要落脚到推动XX乡各项事业的高质量发展上。我们必须坚持问题导向，用新时代正确政绩观这面“镜子”，来审视和反思我们正在做和将要做的工作，确保我们的发展路径不偏航、不走样。

（一）城乡融合发展，在建设提质与内外兼修中创造潜绩

近年来，我乡的城乡面貌发生了翻天覆地的变化。特别是去年，我们圆满完成了XX村安置房的回迁入住工作，让盼了多年的村民喜迁新居。这项工作，无疑是一项重大的、看得见的“显绩”。它不仅改善了群众的居住条件，也为我乡的城市化进程迈出了坚实的一步。但是，我们必须清醒地认识到，物理空间的“上楼”只是第一步，更重要、更艰巨的任务在于后续的社会融入和社区治理，这才是决定回迁群众能否真正“安居乐业”的“潜绩”。

以正确政绩观审视这项工作，就要求我们不能有“交房即完事”的思想。后续的物业管理服务如何跟上？社区文化如何构建？村民变市民后的就业、养老、社会保障等问题如何有效衔接？这些工作，可能不如建房子那样引人注目，甚至需要我们投入大量的时间和精力去“啃硬骨头”，但它们恰恰是“为民造福”理念的深化和延续。我们必须把工作重心从“建设提质”的硬件投入，同步转向“内外兼修”的软件提升。要像打造精品工程一样，去打造我们的治理体系，去培育社区文化，让回迁群众不仅住上好房子，更能过上好日子，真正实现从身份到心理的全面融入。这，才是经得起历史检验的完整政绩。

（二）经济转型升级，在短期稳收与长远赋能中寻求统一

发展是硬道理，经济是定盘星。没有坚实的经济基础，改善民生、促进共富就是一句空话。当前，我乡正处于产业转型升级的关键时期。按照规划，我们今年要加快推进“XX新文化企业总部基地”等一批重点产业项目的建设。这些项目定位高、前景好，是我们未来发展的希望所在。

然而，越是在这样的关键时期，我们越要保持战略定力，处理好短期稳收与长远赋能的关系。一个高品质产业项目的落地和培育，往往需要较长的周期，不可能立竿见影。在这个过程中，我们可能会面临一些短期诱惑，比如引进一些技术含量不高、见效快的项目来充实税收，或者为了引进而降低招商引资的门槛。如果我们被“当年开工、当年见效”的功利招商思想所束缚，就可能“捡了芝麻，丢了西瓜”，错失了构建现代化产业体系的宝贵机遇。

树立正确的政绩观，就要求我们既要正视当前的财政压力，通过深化“企业服务包”制度、优化营商环境等方式，深挖“存量”、做优“增量”，确保经济平稳运行；更要着眼长远，文章。要像爱护眼睛一样爱护我们的发展空间，坚持高标准、严要求，宁缺毋滥，全力引进和培育那些符合我乡长远发展定位的“十年磨一剑”的项目。明天XX乡的发展就多一分行稳致远的底气。

（三）民生安全兜底，在发展提速与底线守牢中保持平衡

发展为了人民，这是我们一切工作的根本目的。近年来，我们持续加大民生投入，像去年实施的惠桥小区老旧小区综合整治、塔营北街3号屋面防水维修、八里桥南院自备井置换等工程，都实实在在地提升了群众的生活品质。这些工作虽然没有惊天动地的声势，却是老百姓最真切的期盼，是“为民造福”最直接的体现。

以正确政绩观来衡量，就是要处理好发展提速与底线守牢的辩证关系。发展是动态的，但安全和民生是静态的底线，任何时候都不能逾越。我们不能为了片面追求发展的速度和项目的进度，而忽视了安全生产的红线、生态环保的底线、社会稳定的防线。比如，在推进城中村改造等工作中，既要跑出“加速度”，确保项目顺利推进，更要做好群众工作，依法依规、周密稳妥，切实保障群众合法权益。又如，在城市管理中，既要追求市容环境的整洁有序，也要考虑到小商贩的生计需求，通过“疏堵结合”的方式寻求最佳解决方案，这方面，像佛山市顺德区探索的“夜间免费停车”措施，就是很好的借鉴。真正有价值、可持续的政绩，必须在管理中体现温度的政绩，才是真正有价值、可持续的政绩。

三、强化实干担当，让正确政绩观在XX乡落地生根

政绩观最终还要落实到行动上，转化为推动XX乡发展的具体实践。每一位同志都要把自己摆进去，从现在做起，从现在做起，努力做到以下四点。

（一）言之有据，让决策经得起检验

这是要求我们的，决策必须建立在深入调查研究的基础之上，让决策有支撑、干事有底气、成效有佐证。任何一项政策的出台、一个项目的上马，都不能是领导干部“拍脑袋”的产物。要大兴调查研究之风，迈开双腿，深入一线，去田间地头、去企业车间，去群众家中，听真话、察实情。决策前，要进行充分的科学论证和风险评估，特别是涉及群众切身利益的重大决策，要广泛征求意见，确保方案的可行性和群众的接受度。要善于运用数据说话，建立起决策的依据库和效果的评估库。只有这样，我们的决策才能最大限度地贴合客观实际，才能经得起实践和历史的检验，避免“瞎折腾”和“走弯路”。

（二）行之有序，让落实形成闭环

这是要求我们的工作推进必须讲究科学方法，有章法、有路径、有闭环，确保件件有着落、事事有回音。一个好的决策，如果执行不到位，最终也是“空中楼阁”。要强化闭环管理意识，对每一项重点工作，都要明确目标、责任、人、时间、表和路线图。要发扬“钉钉子”精神，对定下来的事情，就要一抓到底，紧盯不放，决不能虎头蛇尾、半途而废。要加强过程管理和动态跟踪，及时发现问题、解决问题，确保工作始终在正确的轨道上运行。要把是否善于抓落实，作为评价干部能力和作风的重要标准，形成“干与不干不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。

（三）内外有别，让发展凝聚合力

这是要求我们在履职过程中要站高望远，有边界、有格局、有担当。所谓内外有别，对内，要协同配合、互相补台，形成“一盘棋”思想。不能因为“门前雪”，要多一些主动担当，多一些换位思考，把心思和精力都用在推动发展的大局上；对外，要展现出开放、包容、服务的姿态。比如，在优化营商环境上，数字化手段规范执法行为的“免罚清单”检查机制，就是通过数字化手段规范执法行为，最大限度减少对企业干扰的创新实践，值得我们学习。我们要真心实意为企业排忧解难，主动上门服务，构建“亲”“清”统一的新型政商关系，让XX乡成为投资兴业的热土。

（四）心中有律，让权力服务人民

这就是要求我们每一位党员干部都要心存敬畏、手握戒尺，敬畏是权力是把双刃剑，为民则利，为己则害。要时刻牢记，我们是人民的公仆，权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能转化为谋取私利的工具。要加强经常性的纪律教育，增强纪律意识和规矩意识，始终保持清醒的头脑，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不贪一时之功，不图一时之名，尊重发展规律，稳扎稳打、步步为营，以钉钉子的劲头，来谱写我们干事创业的履历。

同志们，树立和践行正确政绩观，不是一项短期的、一次性的任务，而是每一名党员干部的终身课题。站在新的历史起点上，我们必须把树立和践行正确政绩观摆在“十五五”开局的首要位置，深入学习贯彻总书记关于政绩观的重要论述，把为民造福的价值追求深深融入血脉，把实干担当的奋斗精神切实付诸行动，努力创造经得起实践、人民、历史检验的扎实政绩，共同奋力谱写XX乡高质量发展更加壮丽的新篇章！

我的讲课就到这里，谢谢大家！