在XX街道年轻干部集体谈话会上的讲话

在XX街道年轻干部集体谈话会上的讲话

同志们：

大家下午好！

今天，我们怀着十分欣喜和期待的心情，召开这次年轻干部集体谈话会。刚才，我们新录用的公务员、选调优秀年轻干部代表都作了自我介绍，大家结合岗位实际，畅谈入职以来的体会感悟，青春气息扑面而来，理想抱负溢于言表。特别是各位年轻干部代表的发言，有思考、有担当，到沉基层、有真心性，深刻地道出了基层工作的苦与乐，更集中展现了我们XX街道青年干部队伍扎根一线、实干笃行的良好精神风貌。听了大家的发言，我深受感染，也倍感振奋，从你们身上，我看到了XX街道充满希望的未来。

今天把大家召集起来，既是一次集体谈心，也是一次专题党课，更是一次岗前动员。目的是为了帮助大家，特别是刚踏出校门、走上工作岗位的新同志，尽快完成角色转变，明确奋斗方向，系好职业生涯的“第一粒扣子”，从而更好地投身于XX街道改革发展的火热实践中。借此机会，结合大家刚才的发言和街道的实际，我与大家谈几点意见，提几点希望和要求，与同志们共勉。

一、铸牢忠诚之魂，做政治过硬的基层明白人

党的干部，第一位的就是政治要过硬。对于年轻干部而言，政治上的清醒和坚定，是安身立命的根本，是行稳致远的基石。基层工作千头万绪，纷繁复杂，但归根结底都是党的工作。你们身处基层一线，是党和政府联系群众最直接的桥梁和纽带，你们的一言一行，直接代表着党和政府的形象。因此，必须把铸牢忠诚之魂作为毕生课题，做一名政治上的“明白人”。

一是要在理论学习中增强政治领悟力。要深刻认识到，理论上的成熟是政治上成熟的基础。要把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。不能把理论学习当成软任务，满足于一知半解。要通过持续深入的学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正做到从纷繁复杂的矛盾中把握政治逻辑、从日常的业务工作中体现政治要求，确保在任何时候、任何情况下都同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

二是要在基层实践中体现政治执行力。政治能力不是空洞的，而是具体的。它体现在我们贯彻执行上级决策部署的坚决态度和实际成效上。街道党工委部署的每一项工作，都是区委区政府战略意图在基层的具体化。无论是我们正在大力推进的“城市大物业”一体化服务改革，还是深化党建引领下的“三方协同”共治机制，都是着眼于提升基层治理效能、增进民生福祉的政治任务。大家要深刻理解这些工作背后的政治考量，不折不扣抓好落实，决不能打折扣、搞变通。要自觉把个人工作放到街道乃至全区的发展大局中去思考和定位，做到在大局下行动，为大局作贡献。

三是要在服务群众中站稳政治立场。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。对党忠诚，最终要落脚到对人民的赤诚与服务上。要始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，把人民群众放在心中最高位置，想问题、作决策、办事情都要以群众的利益为出发点和落脚点。我们推进的“全科网格”建设，目的就是为了打通服务群众的“最后一米”，让群众的诉求能够第一时间被听到、问题能够第一时间被解决。大家在工作中，要学会用群众的语言和他们交流，用心感受他们的冷暖甘苦，真正做到与群众同坐一条板凳，心往一处想，劲往一处使。

二、坚持勤学苦练，练就扎根基层的硬脊梁

基层是最好的课堂，实践是最好的老师。大家都很年轻，学历高、思维活、接受新事物快，这是你们的优势。但同时，不少同志是从家门到校门再到机关门的“三门干部”，对基层情况了解不深，处理复杂问题和做好群众工作的经验相对欠缺，容易产生“本领恐慌”。要想在基层这片广阔天地里大有作为，就必须坚持勤学苦练，练就一副能担重任的“硬脊梁”“铁肩膀”。

一是向书本学，补齐能力短板。学习是永恒的主题，是克服本领恐慌的唯一途径。除了政治理论，还要广泛学习经济、法律、社会、科技、历史等各方面知识，不断完善知识结构。特别是要深入学习与本职工作密切相关的业务知识，比如城市管理、社区建设、应急处置、矛盾调解等，努力成为本领域的行家里手。街道党工委一直高度重视干部队伍的能力建设，我们持续开展的“欣兴育才”干部训练营，就是为大家量身打造的学习平台。希望大家珍惜机会，主动参与，真正做到学有所获、学以致用。

二是向实践学，掌握过硬本领。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。基层工作的方法论，很多都蕴藏在火热的实践中。大家要主动走出办公室，迈开双腿，多到社区网格里走一走，多到项目工地上看一看，多到群众家中坐一坐。要学会在化解矛盾纠纷中提升沟通协调能力，在应对突发事件中锤炼应急处置能力，在服务企业群众中增强解决实际问题的能力。街道的“大物业”一体化服务模式，去年一年就主动发现并处置了超过3万个问题事项，问题处理率达到100%。这些成绩的背后，就是我们干部职工在一件件具体事务中摸爬滚打、积累经验的结果。

三是向身边人学，实现快速成长。三人行，必有我师。在我们的干部队伍中，有许多经验丰富、群众工作能力强的老同志、老前辈，他们是我们身边的“活字典”“宝贵财富”。街道实施的“名师新羽”计划和“以老带新”的导师帮带机制，就是为了让大家能够站在前人的肩膀上成长。希望大家放下身段、虚心请教，真心诚意向领导学思路、学方法，向同事学业务、学经验，向群众学智慧、学语言。要勤于观察、善于思考、勇于提问，在传帮带中尽快熟悉情况、进入角色、独当一面。

三、勇于担当实干，扛起基层发展的硬担子

空谈误国，实干兴邦。衡量一名干部行不行，关键就看他是否敢于担当、善于作为。基层是改革发展的主战场，也是矛盾问题的第一线，工作苦、任务重、压力大是常态。但正如我们常说的，基层虽苦，却是成长成才最好的沃土，亦是淬炼年轻干部最好的平台。大家既然选择了基层，就要有“为官一任、造福一方”的责任感，勇于担当实干，主动扛起XX街道高质量发展的硬担子。

近年来，我们街道上下齐心，攻坚克难，取得了一系列来之不易的成绩。我们的“城市大物业一体化服务”模式，不仅入选了全省的改革典型案例，还成为了长三角城市管理协作会议的现场考察点；我们的党建引领“三方协同”共治机制，成功解决了越秀里智慧充电桩建设等一大批群众关心的难点问题；我们的XX社区还荣获了全省“红色根脉”强基示范社区的称号。这些成绩的取得，靠的不是敲锣打鼓，而是我们一代代XX人拼出来、干出来的。未来，我们还将面临社区两委换届、未来社区创建深化、老旧小区改造等一系列硬仗。希望大家能够赓续这种实干精神，在新的征程上再立新功。具体来说，要努力做到“三个事”。

一要努力去做“有心人”。基层工作无小事，处处留心皆学问。做“有心人”，就是要勤于观察，对辖区的人口结构、产业特点、社情民意、风险隐患等做到了如指掌、心中有数。我们推行专职网格员制度，就是要通过网格员这双“铁脚板”，把党的服务和治理触角延伸到每个角落，实现对各类情况的“五必清、八必访”。大家也要有这种网格员精神，在日常工作中多听、多看、多问、多记，善于从群众的家长里短中发现共性问题，从偶发的信访事件中洞察深层矛盾，逐步培养起见微知著、举一反三的工作能力。

二要敢于去干“困难事”。艰难困苦，玉汝于成。干部的能力，不是在办公室里“想”出来的，也不是在会议室里“说”出来的，而是在攻坚克难中“干”出来的。大家要摒弃“镀金”心态和“过客”思想，主动要求到任务最重、矛盾最多、环境最复杂的岗位去锻炼，敢于接“烫手的山芋”，敢于啃“最硬的骨头”。街道党工委近年来组建了4支年轻干部破难先锋队，就是要让大家在重点项目、信访维稳、安全生产等急难险重任务中挑大梁、当主角。只有在一次次解决难题、化解风险的磨砺中，你们的意志才能愈发坚韧，本领才能真正高强。

三要努力去立“大格局”。眼界决定境界，格局决定结局。作为新时代的年轻干部，不能只埋头于自己的一亩三分地，更要抬头看路，跳出个人得失的局限。要把个人的成长进步，深度融入到XX街道乃至全区的高质量发展大局之中。要时常思考，我的工作在整个街道的蓝图中处于什么位置？我能为持续打造党建品牌矩阵，深化“一社一品”做些什么？我能为持续破解“基层难题”，筑牢基层安全贡献什么智慧？树立了这样的大局观，你们的奋斗才会有更明确的方向，你们的人生价值才能得到更充分的实现。

四、坚守为民初心，厚植扎根群众的真情怀

江山就是人民，人民就是江山。我们的所有工作，最终都要接受人民的检验。为民服务的初心，是共产党人最宝贵的精神财富，也是年轻干部必须终身坚守的价值追求。大家身处服务群众的最前沿，与群众打交道最多，能不能得到群众的认可和拥护，直接关系到我们党执政根基的稳固。

一是要带着感情深入群众。感情是沟通的桥梁。对群众有没有感情，是世界观、价值观问题。大家要牢记，我们是人民的公仆，要始终把群众当亲人，与群众坐在一起，当面交流。我们深化“红色暖新行动”，为外卖骑手等新业态群体设立“骑士加油站”，开展各类暖心活动，就是要把他们从“服务对象”转变为“治理力量”，让他们感受到党组织的温暖。大家也要学会这种工作方法，用真心换真心，用真情换真情，只有你把群众放在心上，群众才会把你放在心上。

二是要带着问题服务群众。服务群众不能停留在口头上，必须落实到解决一个个具体问题上。要聚焦群众反映强烈的“急难愁盼”问题，建立问题清单、责任清单、销号清单，用心用情用力加以解决。去年以来，我们通过民生事项协商，成功推动了老旧小区电梯加装等56项民生实事。这就是我们践行为民初心的生动体现。大家要善于将群众的“问题清单”转化为自己的“履职清单”，在为民排忧解难中赢得群众信任和支持，积累干事创业的威信和底气。

三是要带着敬畏依靠群众。群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。在基层工作中，很多难题的破解，根源就在群众当中。我们要坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线，拜群众为师，向群众问计。在推进工作时，要充分尊重群众的意愿，善于运用协商、听证等方式，引导群众参与到社区治理中来。我们探索“三方协同”议事会，让居民代表坐进来，共同商议社区事务，就是相信群众、依靠群众的具体实践。只有这样，我们的工作才能获得最广泛、最深厚的基础。

五、严守纪律底线，涵养清正干净的好风气

年轻领导岗位手中或多或少都有了一些权力。权力是把“双刃剑”，能用来干事成事，也能把人拉向深渊。大家年纪轻、阅历浅，正处于事业的起步期，尤其要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，时刻绷紧纪律规矩这根弦，涵养清正廉洁的好风气。

一是要常怀敬畏之心。要敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。要深刻认识到，我们手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能私用。要加强党纪国法的学习，特别是要认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，弄明白能干什么、不能干什么，把纪律规矩内化于心、外化于行。

二是要常修为政之德。国无德不兴，人无德不立。要自觉加强党性修养和道德修养，明大德、守公德、严私德。要注重培养健康的生活情趣，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，妥善处理各种社会关系。要正确处理公与私、义与利、是与非、情与法、亲与清的关系，做到心有所戒、行有所止。

三是要常思贪欲之害。要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账“七本账”。要从近年来查处的年轻干部违纪违法案件中汲取教训，以案为鉴、警钟长鸣。组织上对年轻干部的“严管”，正是对大家最大的“厚爱”。我们坚持严管厚爱结合，强化对年轻干部的教育管理，就是为了保护大家，让大家走得更稳、更远。希望大家都守住底线、不越红线、不碰高压线，永葆共产党人的清廉本色。

同志们，年轻的朋友们：

青春逢盛世，奋斗正当时。大家正处在干事创业的黄金时期，基层舞台无比广阔，时代机遇千载难逢。最后，我想引用总书记一段话作为对大家的期许，与大家共勉：

“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”

希望本次集体谈话作为新的起点，大家再一次鼓起奋进的勇气，少一点浮躁、多一点务实，少一点敷衍、多一点担当，在平凡的基层岗位上干出不平凡的业绩。街道也将持续抓实干部培育，用心做好能力提升，行动为大家搭建更多一线实践锻炼的平台，努力为大家成长成才创造最好的条件。希望大家不负韶华、不负时代、不负人民，用实实在在的工作成效为XX街道的发展添砖加瓦，为自己无悔的青春增光添彩！

我的讲话就到这里，谢谢大家！