XX市人民政府办公室关于2026年政府公开信息摸排整治工作情况的报告

XX市人民政府办公室关于2026年政府公开信息摸排整治工作情况的报告

市政府：

按照市政府关于深化政务公开、维护政府公信力的统一部署，市府办于2026年5月至8月组织全市政府系统开展政府公开信息摸排整治工作，聚焦政府招标、采购、奖补、行政执法等公示领域，集中排查虚假、错误、不实信息，同步推进举一反三和长效管理。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

一是迅速安排部署，健全工作推进机制。市府办将摸排整治纳入2026年全市政务公开重点工作任务安排，与政府网站及政务新媒体抽查整改统筹推进，明确牵头单位、责任主体、排查范围、整治标准和完成时限。按照统一部署，各地各部门于6月底前完成政府网站历史信息集中清理，7月开展清理工作“回头看”和复核复查，8月20日前围绕政府招标、采购、奖补及行政执法公示等领域完成虚假信息专项自查，并报送摸排整治工作情况。市府办建立问题清单、责任清单、整改清单、复核清单闭环管理机制，对各责任单位实行台账调度、定期通报，确保整治任务逐项落地、不留死角。

二是聚焦重点领域，从严开展信息核验。以政府招标、采购、奖补、行政执法等社会关注度高、廉政风险集中的公示信息为主攻方向，对市政府门户网站、部门网站和政务新媒体发布的招标公告、中标结果、采购文件、评审信息、奖补对象及金额、行政处罚决定、行政许可结果等逐条核验。工作中坚持“三查三看”：查原始依据，看公告名称、文号、金额、日期、适用政策是否与项目审批、财政评审、案卷文书一致；查公示程序，看征求意见、公示期限、救济途径告知等法定环节是否完整规范；查链接端口，看附件下载、政策原文跳转、历史信息检索是否正常可用。针对外地通报的14起虚假投标案件、6起典型问题和多起串通投标案件暴露出的伪造财务审计报告、项目经理资格证书、虚假业绩材料等问题，组织招标采购责任单位开展类比排查，重点核对投标企业资质文件、财务报表、项目经理资格和合同履约信息，防止类似问题通过公开渠道传播扩散。对奖补类信息，重点核查受益对象、补贴金额、政策依据、公示期限是否准确完整；对行政执法类信息，重点核查处罚决定书文号、违法行为定性、法律适用、裁量基准和权利救济告知是否与案卷一致，确保公开信息可溯源、可核验、可监督。

三是坚持立行立改，推动问题见底清零。对排查中发现的个别文字错漏、数据前后不一致、附件显示异常、栏目更新不及时等问题，实行当日交办、限时补正、复核销号，做到问题不查清不放过、整改不到位不销号。各责任单位对照问题清单逐项更正，对无法补正或已失去时效的信息及时撤换；市府办对整改结果进行抽查复核，对表述不规范、补正不到位的一次退回重办，防止以解释代替整改、以说明代替更正。在重点领域排查基础上，延伸开展法定主动公开目录核验，对机关简介、规划计划、财政预决算、民生实事等重点栏目补充更新信息，推动“发现一处、整改一类、规范一片”。通过边查边改、以点带面，全市政府公开信息准确性、完整性、时效性明显提升，公开信息质量总体可控向好。

四是注重源头治理，同步健全长效机制。坚持把摸排整治与日常管理相衔接，督促各单位严格执行信息发布“三审三校”、保密审查和审签流转制度，落实“谁起草谁负责、谁审核谁负责、谁发布谁负责”的责任链条，未经审核和保密审查的信息一律不得上网发布。推进政府信息全生命周期管理，规范制作、审核、发布、保存、清理等环节，建立动态更新机制，对已废止、失效或涉及个人隐私的信息及时撤换处理。加强市政府门户网站和政务新媒体常态化监测，采取“线上监测+人工复核+定期抽查”方式，对疑似错误信息、敏感词、异常链接及时预警处置。将摸排整治情况纳入年度政务公开考核和绩效评价，推动责任落实由集中攻坚转向常态长效，从源头上减少虚假、错误、不实信息产生。

二、存在问题

从摸排情况看，全市政府公开信息总体真实、准确、有效，未发现严重虚假或重大错误信息，但日常管理中仍有薄弱环节。一是个别单位信息发布前审核不够严格，部分公告存在文字错漏、日期标注不统一、数据更新滞后等情况。二是部分历史信息清理不够彻底，个别栏目存在“超期公示”“断链死链”等存量问题。三是少数基层承办人员对公开属性认定、保密审查标准、政策解读要求把握不够精准，日常公开的规范化水平有待提升。四是部门间信息共享和更新衔接不够顺畅，个别跨部门数据变动后未及时同步，影响信息一致性。

三、下步打算

下一步，市府办将持续巩固摸排整治成果，推动政府信息公开从集中整治向常态长效转变。一是开展“回头看”和抽查复核，对已整改问题逐项验收，防止反弹回潮，对新发现问题即知即改、动态清零。二是压实各责任单位主体责任，持续加强政府招标、采购、奖补、行政执法等领域公示信息日常监测，严格执行信息发布审核和保密审查制度，严把政治关、法律关、文字关、保密关，坚决防止虚假、错误、不实信息上网发布。三是健全长效机制，完善政府信息全生命周期管理、动态清理、差错纠正、考核评议等制度，强化制度刚性约束，推动公开工作规范运行。四是加强业务培训和工作指导，围绕公开属性认定、政策解读、依申请公开答复等重点环节开展专题培训，提升基层人员业务水平。通过集中整治、日常监管和制度建设协同发力，持续提升政府信息公开的准确性、权威性和公信力。