在全镇深化“解放思想、对标学标”年中盘点会议上的讲话

在全镇深化“解放思想、对标学标”年中盘点会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开镇党委扩大会议，主题是深化“解放思想、对标学标”年中盘点。这次会议，既是严格落实市委、区委关于“干部作风能力提升年”活动部署的再深化，也是对我镇上半年“解放思想、对标学标”专项行动成果的一次集中检阅和系统复盘。主要目的，就是通过全面总结上半年我们走出去、学回来的经验成果，精准查摆当前工作中存在的短板与不足，以“半年盘点”的清醒和坚定，发动“全年冲刺”的强大攻势，确保圆满完成年度各项目标任务，推动我镇高质量发展再上新台阶。

刚才，各位科级干部结合各自分管领域，详细汇报了上半年对标学标的进展情况和取得的标志性工作成效，讲得都很好，很实在。我认真听了，也逐一作了点评。总的来看，上半年全镇上下思想统一、行动迅速，“对标学标”的氛围日益浓厚，大家走出去的步子迈得更大了，学回来的思路变得更活了，干工作的劲头也更足了。这些积极变化，为我们做好下半年工作奠定了坚实基础。在此，我代表镇党委，向全镇所有为“解放思想、对标学标”付出了辛勤努力的同志们，表示衷心的感谢！

下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩总结经验，在对标先进中拓宽视野提升能力

今年是“干部作风能力提升年”的关键之年，更是我镇寻求突破、蓄势跃升的重要时期。年初以来，镇党委深刻认识到，闭门造车难以实现跨越发展，坐而论道无法解决现实难题。我们必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动走出去，向先进看齐、向标杆学习。为此，我们坚持“走出去”与“请进来”相结合，“内外兼修”双向发力，深入开展了一系列多层次、宽领域、全覆盖的“对标学标”活动，取得了阶段性成效。

一是坚持“走出去”寻宝取经，发展思路更加清晰。思想的破冰，源于视野的开阔。上半年，我们坚决摒弃“小富即安、小进即满”的守成心态，先后组织骨干力量，怀着求知若渴的心情，分批次、有重点地赴XX市、XX市、XX市等先进地区考察学习。我们不再是走马观花式的看热闹，而是带着问题、带着课题，深入到发展的最前沿，进行沉浸式学习。在XX市XX镇，我们看到了非遗文化与共富工坊如何完美融合，激活了乡村沉睡的文化资源；在XX市XX乡村振兴示范片区，我们学到了他们如何通过系统规划和市场化运作，将一片普通的乡村打造成了产业兴旺、生态宜居的样板；在XX市XX西塞共富田园片区，我们感受到了现代农业与田园文旅深度融合的巨大潜力；在XX太湖新溇港・滨湖六村片区，我们领悟了跨村连片、抱团发展的治理智慧和共富模式；在XX市XX区XX镇XX村，我们更是对标学习了他们在党建引领下，如何实现产业发展、村民增收、集体壮大的“三星”经验。这些鲜活的案例、成功的模式，如同一扇扇窗户，让我们看到了差距，更看到了方向；如同一次次思想上的“洗礼”，深刻触动了我们的思维定势，为我镇下一步聚焦工业升级、乡村振兴、基层治理等重点工作，提供了极具价值的参照系和方法论。

二是坚持“全员化”展示比武，干部队伍更具活力。学习的成果，最终要体现在人的能力提升上。如果只有少数人学，多数人看，学习效果就会大打折扣。为此，我们创新性地组织了覆盖全镇机关工作人员和村党组织书记的“干部上讲台”活动。这不仅仅是一个简单的展示平台，更是一个比学赶超、互评互议的“大擂台”。我们要求每一位上台的同志，不能只谈理论、讲空话，而是要紧密结合外出学习的所见所闻、所思所感，对照自身工作，讲差距、谈思路、亮举措。活动覆盖了超过200名干部，大家在对比中发现了自身的不足，在交流中借鉴了他人的经验，在思想的碰撞中擦出了创新的火花。这种“人人是学员、人人当教员”的模式，有效打破了部门壁垒和层级隔阂，在全镇范围内营造了“不想落后、不甘平庸”的浓厚学习氛围，极大地激发了干部队伍的内生动力和创造活力。

三是坚持“靶向式”育苗墩苗，后备力量更加坚实。事业的发展，关键在人，未来在青年。我们清醒地认识到，推动XX镇长远发展，必须锻造一支高素质、专业化的复合型青年干部队伍。为此，我们常态化组织年轻干部开展学习交流，专门设立了每周五的“青年干部固定学堂”。这个学堂不是简单的“你讲我听”，而是集对标研学、案例复盘、导师帮带于一体的综合性培育平台。我们鼓励年轻干部围绕先进地区的发展案例进行深度复盘，剖析其成功背后的逻辑与路径；我们安排经验丰富的老同志进行“一对一”帮带，传授处理复杂问题的方式方法；我们支持他们主动认领课题，深入一线开展调研，在实践中增长才干。通过一系列扎实的培育举措，我们欣喜地看到，一批有思想、有闯劲、有潜力的年轻干部正在快速成长，他们正逐渐成为我们攻坚克难的生力军和未来发展的顶梁柱。

总的来说，上半年的“对标学标”活动，让我们开阔了眼界、统一了思想、锻炼了队伍，为推动XX镇高质量发展积蓄了宝贵的能量。但我们必须清醒地认识到，这些成绩只是初步的、阶段性的。对标学习的最终目的，不是为了写出多漂亮的报告，也不是为了在讲台上说得多精彩，而是要将学习成果不折不扣地转化为推动发展的实际成效。目前来看，我们在“转化”这个关键环节上，还存在不小的差距。一些同志“身入”了先进地区，“心”却没有完全融入；一些部门学到了“皮毛”，却没有领会到“精髓”；一些好的想法和思路，还停留在纸面上、会议里，没有真正落地生根、开花结果。这些问题，正是我们下半年需要集中力量解决的重点和难点。

二、聚焦关键精准发力，在转化落实中推动全年冲刺新突破

同志们，年中盘点是为了更好地冲刺全年。下半年，全镇工作的总要求，就是要牢牢扭住“解放思想、对标学标”这条主线，把上半年学习到的先进理念、成功经验，与我镇的实际情况紧密结合起来，聚焦工业升级、乡村振兴、基层治理三大关键领域，真抓实干、重点突破，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。

第一，聚焦工业升级，在培育发展新动能上求突破。工业是我镇经济的根基和命脉。我们在XX等地看到，先进地区抓工业，早已不是过去那种粗放式、摊大饼的模式，而是更加注重产业链的构建、创新链的培育和价值链的提升。我们必须迎头赶上，把学习成果转化为推动工业提质增效的强大动力。

一要用新理念指导招商引资。要彻底摒弃“捡到篮子都是菜”的传统招商思维，学习先进地区“按图索骥、精准滴灌”的招商模式。要围绕我镇现有产业基础，梳理产业链上下游的短板和空白，有针对性地引进一批技术含量高、带动能力强、环境影响小的优质项目。招商团队要从“推销员”转变为“规划师”和“咨询师”，不仅要懂政策，更要懂产业、懂市场。

二要用新标准优化营商环境。营商环境是最大的软实力。我们要对标先进地区“无事不扰、有求必应”的服务理念，深化“放管服”改革。要建立健全企业诉求快速响应机制，对企业反映的问题，要第一时间跟进、一站式解决。要变被动服务为主动服务，定期走访企业，了解企业发展中遇到的困难，提前介入，帮助纾困解难，真正让企业家在我们这里投资放心、经营安心、发展舒心。

三要用新路径推动产业转型。要引导和支持现有传统企业，学习借鉴先进地区的经验，加大技术改造投入，向数字化、智能化、绿色化方向转型。要积极搭建平台，促进本地企业与高校、科研院所的产学研合作，鼓励企业设立研发中心，开发新产品、新工艺，提升核心竞争力。要推动产业集聚发展，规划建设高标准产业园区，引导同类及关联企业入园发展，形成规模效应和集聚效应。

第二，聚焦乡村振兴，在打造和美乡村样板上见实效。乡村振兴是实现共同富裕的必由之路，也是我们上半年外出学习的重中之重。XX的“非遗共富工坊”、XX的“乡村振兴示范片区”、XX的“共富田园”等模式，为我们提供了生动的范本。我们不能简单复制，但必须深入研究其内核，因地制宜地走出一条具有XX特色的乡村振兴之路。

一是要做强“共富”特色产业。产业兴旺是乡村振兴的基石。要深入挖掘我镇各村的资源禀赋和文化特色，学习XX镇的思路，打造一批具有辨识度的“一村一品”。要积极探索“党支部+合作社+农户+企业”的模式，把分散的农户组织起来，发展适度规模经营。要学习XX的经验，大力发展乡村旅游、休闲农业、电商直播等新业态，延长农业产业链，提升农产品附加值，让农民更多分享产业增值收益。

二是要建设宜居和美乡村。要学习太湖新溇港片区的整体规划理念，以更高的标准推进我镇人居环境整治提升工作。不仅要抓好“面子”上的清洁卫生，更要下大力气完善“里子”上的基础设施，持续推进道路硬化、污水治理、厕所改造、垃圾分类等工作。要注重乡土味道的保留和乡村风貌的塑造，避免“千村一面”。要留住乡愁记忆，建设既有“颜值”又有“气质”的美丽乡村。

三是要激活人才内生动力。乡村振兴，关键在人。要全面落实各项人才激励政策，积极搭建创业平台，吸引更多大学生、返乡务工人员在外能人回乡创业，变“外出务工”为“返乡创业”。要加强对本土人才的培育，特别是村“两委”干部和致富带头人，通过培训、观摩、实践等多种方式，提升他们带领群众发展致富的能力。

第三，聚焦基层治理，在提升群众幸福感上出新招。基层治理是国家治理的基石，直接关系到人民群众的切身利益。我们必须把对标学标的成果，体现在社会更和谐、群众更满意的具体实践中。

一是深化智慧网格管理。要借鉴先进地区的经验，推动我镇的网格化管理从“走访式”向“智慧化”升级。要充分运用现代信息技术，整合各类数据资源，建立一体化的社会治理信息平台，实现对各类风险隐患的动态监测、及时预警和快速处置，让治理更精准、更高效。

二是创新矛盾化解机制。要学习先进地区“枫桥经验”新时代内涵，坚持和发展“小事不出村、大事不出镇”等有效做法。要健全镇、村、组三级矛盾纠纷排查化解网络，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。要积极培育和引导社会组织、乡贤、法律顾问等社会力量参与基层治理，形成共建共治共享的良好格局。

三是提升为民服务水平。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众的期盼作为我们工作的出发点和落脚点。要持续优化便民服务中心功能，推动更多“急难愁盼”问题，每年扎实办好一批民生实事，用看得见、摸得着的发展成果，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

三、强化担当狠抓落实，以过硬作风确保各项部署落地生根

同志们，蓝图已经绘就，关键在于落实。下半年时间紧、任务重，容不得我们有丝毫懈怠。全镇上下必须进一步提振精神、转变作风，确保今天会议部署的各项任务不折不扣落到实处。

一要责任压得更实。要建立健全“三个一”机制，把对标学标成果转化为具体任务清单，将今天部署的三大重点任务，逐项分解到具体部门、具体人员，明确时间表、路线图和责任人。要实行“清单化管理、项目化推进”，做到一项任务、一名领导、一个专班、一抓到底。各级领导干部特别是“一把手”，要亲自挂帅、靠前指挥，既要当好“指挥员”，又要当好“战斗员”。

二要把作风抓得更硬。要大力弘扬“严真细实快”的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义。对标学标不能停在看读上，必须转化为雷厉风行的执行力。定了就干，马上就办，看准的事情要快决策、快推进。要深入一线、深入群众，在项目现场解决问题，在田间地头听取民意。要敢于担当、敢于碰硬，对工作中遇到的困难和阻力，要迎难而上、攻坚克难，绝不能看着走、跟着拖。

三要把督导考得更严。要建立常态化的督查考核机制，把“对标学标”成果转化情况作为检验各部门、各单位工作成效和干部能力作风的重要标尺。镇纪委、组织办、督查室要联合行动，定期对各项重点任务的进展情况进行跟踪督办，及时发现问题、通报情况、督促整改。要强化结果运用，对工作推进有力、成效显著的，要大张旗鼓地表彰奖励；对思想僵化、行动迟缓、工作落后的，要严肃追责问责，真正形成“有为者有位、无为者让位”的鲜明导向。

同志们，年中盘点是新的起点，全年冲刺的号角已经吹响。让我们以这次会议为契机，进一步解放思想、更新观念，对标先进、奋勇争先，以只争朝夕的拼劲、实实在在的发展成效，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数，为全镇高质量发展贡献更多更强的XX力量！

谢谢大家！