在新一届县委常委班子作风建设专题会议上的讲话

在新一届县委常委班子作风建设专题会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开新一届县委常委班子作风建设专题会议，这既是一次深刻的思想淬炼和政治体检，也是一次严肃的责任压实和工作部署。会议的主要目的，就是深入学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神，全面对标县第十四次党代会提出的“涵养清清爽爽政治生态”的战略部署，以刀刃向内的勇气，深刻剖析当前我县干部队伍中存在的作风突出问题，为新一届县委常委班子开好局、起好步，拧紧思想“总开关”、筑牢作风“防火墙”。刚才，我们听取了关于“一岗双责”落实情况和县纪委监委下一步工作思路的汇报，通报了近期查处的一些典型案例，这些案例触目惊心，教训深刻，给我们每一位同志都敲响了警钟。我们还集体研讨了《县委常委班子作风建设“六严禁”》的讨论稿，各位常委同志、副县长同志都结合自身和分管领域实际，谈了认识、摆了问题、提了建议，讲得都很深刻、很到位。这充分说明，大家对加强作风建设的重要性、紧迫性有着清醒的认识。

下面，我结合大家的发言，再讲三点意见。

一、认清严峻形势，摒弃侥幸心理，深刻领会作风建设“永远在路上”的政治内涵

党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，开启了作风建设的新篇章。“作风建设永远在路上”，这绝不是一句空洞的口号，而是我们党对执政规律和自身建设规律的深刻洞悉，是对全体党员干部提出的长期而严肃的政治要求。我们必须清醒地认识到，经过多年的不懈努力，我县的党风政风呈现出持续向好的态势，但作风问题具有顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。

我们必须看到，全面从严治党的新形势对作风建设提出了更高标准。当前，党风廉政建设和反腐败斗争取得了压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。从中央到地方，正风肃纪反腐的力度不减、尺度不松、节奏不变。一些过去被认为是“小节”的问题，现在都可能成为触碰纪律红线的“大问题”。我们决不能有“歇歇脚、松口气”的想法，决不能产生“严一阵、松一阵”的错误预期。回顾近几年我县的纪律审查情况，仅在2023年至2024年期间，我们就梳理出各级廉政风险点超过九百条，查处干部作风相关问题上百个，给予党纪政务处分的干部有数十人之多，组织处理的也不在少数。这些数字背后，是一个个被断送的政治前途和一个个破碎的家庭，是对我县政治生态的严重损害。这些活生生的案例告诫我们，必须彻底摒弃任何形式的侥幸心理和麻痹思想，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

我们必须看到，推动XX高质量发展的新任务对作风建设提出了更实要求。当前，XX正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。无论是推进“五个一”特色产业发展，还是打好“七大攻坚战”，无论是深化改革开放，还是保障和改善民生，都需要一支作风过硬、能打硬仗的干部队伍。如果我们的干部队伍中还存在“虚假妄为、软弱推诿、庸碌无能”等作风顽疾，面对机遇抓不住，面对挑战扛不起，面对矛盾绕道走，那么再好的蓝图也只能是镜中花、水中月。发展中的问题，必须靠过硬的作风去解决；发展中的障碍，必须靠过硬的作风去清除。我们必须把作风建设的成效，最终体现在推动XX高质量发展的实绩上，体现在人民群众的获得感、幸福感和安全感上。

我们必须看到，人民群众对干部清正、政府清廉的新期待对作风建设提出了更高期盼。人心是最大的政治。人民群众最痛恨的就是腐败现象和不正之风。一个地方的政治生态好不好，干部作风实不实，老百姓看得最清楚，感受也最真切。我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。如果在行政审批中吃拿卡要，在项目资金上优亲厚友，在服务群众时冷硬横推，就会严重侵蚀党的执政根基，败坏党和政府的形象。因此，我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的满意度作为检验作风建设成效的根本标准，以实际行动回应群众关切，赢得群众信任和支持。

二、聚焦“关键少数”，坚持以上率下，带头扛起管党治党的政治责任

“子帅以正，孰敢不正？”作风建设，关键在领导干部，尤其是在座的各位县委常委和县级领导同志。我们这个“关键少数”的一言一行、一举一动，都具有强大的示范和导向作用。全县干部群众都在看着我们，我们做得怎么样，直接关系到全县的政治生态和发展大局。我们必须标准更高、要求更严、行动更自觉，为全县广大干部作出表率。

一是要在对党忠诚上作表率。作为党的领导干部，对党忠诚是第一位的政治品质。我们要带头深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要把县第十四次党代会确立的“涵养清朗政治生态十条要求”作为我们履职的行为准则和党性修养的重要标尺，内化于心、外化于行，确保中央、省委、市委和县委的各项决策部署在XX不折不扣地落到实处。

二是要在严守纪律上作表率。纪律和规矩是不可触碰的“高压线”。我们不仅要带头遵守党章党规党纪，更要带头执行好今天我们共同研讨的《县委常委班子作风建设“六严禁”》。这“六严禁”是我们向全县干部群众作出的郑重承诺，是为我们自身量身定制的“紧箍咒”。

一是严禁利用职权或影响力为亲友及特定关系人谋取不正当利益，坚决防止“一人当官、全家发财”的现象发生。

二是严禁违规插手干预工程项目建设、土地出让、政府采购等市场经济活动，构建“亲”“清”统一的新型政商关系。

三是严禁在干部选拔任用工作中说情打招呼、搞小圈子，坚持凭实绩选人用人，营造风清气正的用人环境。

四是严禁以任何形式接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品、礼金和消费活动，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。

五是严禁漠视群众利益，对群众的合理诉求推诿扯皮、久拖不办，坚决整治群众身边的腐败和不正之风。

六是严禁违反财经纪律，铺张浪费、虚列开支、违规审批财政资金，带头过“紧日子”，把宝贵的资金用在刀刃上。

这六条，我们必须逐条对照、时时检视，说到做到、令行禁止，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。

三是要在担当作为上作表率。好作风是干出来的，不是喊出来的。我们作为全县发展的“领头雁”，必须摒弃“躺平”思想，发扬斗争精神，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。要带头深入基层、深入一线，把办公室搬到项目现场、田间地头，察实情、出实招、求实效。要倡导清爽纯粹的同志关系和工作关系，坚持依规依序开展工作，坚决抵制和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，营造心齐气顺、团结干事的良好氛围。

三、坚持严字当头，突出问题导向，推动作风建设与业务工作同频共振

加强作风建设，必须坚持严字当头、实处发力，既要治标，更要治本。我们要紧密结合分管领域和部门实际，把作风建设的要求融入到日常管理的方方面面，做到业务工作和作风建设同部署、同落实、同检查、同考核。

一是把严于律己作为安身立命之本。在座的各位手中都掌握着一定的权力，面临的诱惑和考验更多。我们必须时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。要严守“权力关”，始终牢记权力是党和人民赋予的，公权姓公，一丝一毫都不能私用。要严守“自律关”，在无人监督时更要坚守原则，注重培养健康的生活情趣，坚决抵制各种歪风邪气。要严守“人情关”，正确处理亲情、友情与党性原则关系，做到交往有原则、有界限、有规矩，决不能把商品交换原则带到党内政治生活中来。

二是把严管身边人作为家庭廉洁之基。从近年来查处的案件看，很多领导干部出问题，都与家风不正、对身边人管束不严有直接关系。我们必须从自身做起，常态化地教育和约束我们的家属、亲属和身边工作人员，给他们讲清楚纪律要求和利害关系，防止他们利用我们的影响力“打牌子”“搭篮子”谋取私利。要建立健全与家属的廉政沟通机制，定期开展家庭助廉活动，筑牢党员干部家庭的“后方防线”。

三是把严管分管领域作为履职尽责之要。落实“一岗双责”，是我们义不容辞的政治责任。大家不仅要对分管领域的业务工作负责，更要对分管领域的党风廉政建设和作风建设负总责。要敢于较真、敢于碰硬，对分管领域内出现的作风问题，要第一时间介入，坚决查处，绝不姑息。要紧盯重点领域和关键环节，在行政审批、项目资金、干部选用这三个方面，在行政审批上，要持续深化“放管服”改革，优化流程、压缩时限，最大限度减少自由裁量权，铲除权力寻租空间；在项目资金上，要秉持“精打细算”的理念，严格执行预算，加强审计监督和全过程监管，确保每一分钱都花在实处、产生效益；在干部选用上，要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治标准放在首位，真正把那些想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。

同志们，新征程呼唤新使命，新班子要有新气象。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以这次专题会议为新的起点，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持续纠治作风顽疾，大力弘扬新风正气，努力推动我县党风、政风、社风、民风实现根本性好转，为奋力谱写XX高质量发展新篇章提供坚强有力的作风保障！

我就讲这些，谢谢大家。