在巡察反馈问题整改专题会议上的讲话
同志们:
现在开会。根据XX集团党委巡察工作部署,今天我们召开巡察反馈问题整改专题会议。会议的主要任务是,深入学习贯彻总书记关于巡视巡察工作的重要论述,全面落实XX集团党委巡察反馈意见,对整改工作进行全面动员、系统部署、压实责任,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动巡察反馈问题清零见底、提质增效。班子成员、中层以上管理人员全员参加会议,充分体现了支部对巡察整改工作的高度重视,也体现了我们真改实改、立行立改的坚定态度。刚才,我们集中通报了巡察反馈情况,逐条逐项梳理了存在问题,各分管同志结合岗位职责认领了整改任务。下面,我讲四个方面的意见。
一、提高政治站位,深刻认识巡察整改的政治性严肃性紧迫性
巡察是一次全面政治体检,巡察整改是严肃的政治任务。这次XX集团党委第X巡察组对XX新华书店党支部开展巡察,既是对我们工作的全面检阅,也是对支部班子和全体党员干部的政治监督。巡察组客观指出了支部在贯彻落实上级决策部署、全面从严治党、基层党组织建设、问题整改落实等方面存在的短板弱项,针对性地提出了精准务实的整改意见。问题点得准、意见提得实,我们必须照单全收、坚决整改。
一是要深刻认识巡察整改是必须完成的政治任务。巡视巡察是全面从严治党的利剑,巡察整改是巡察“后半篇文章”。文章做得好不好,直接检验政治忠诚,直接体现政治担当。全体党员干部要始终牢记国有文化企业的政治属性,把巡察整改放在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度来认识,放在落实全面从严治党战略部署的高度来把握,坚决克服“过关”心态和“交差”思想,真正把整改责任扛在肩上、抓在手上、落到行动上。
二是要深刻认识巡察整改是严明纪律规矩、推进全面从严治党的现实需要。巡察反馈问题涵盖贯彻落实上级决策部署、全面从严治党、基层党组织建设等多个方面,反映出我们在管党治党上还有薄弱环节,在纪律规矩上还有不够严实的地方。这些问题不解决,党的领导就会弱化,党的建设就会缺失,全面从严治党就难以落地。要借整改之力,把纪律立起来、把规矩严起来、把制度执行到位,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
三是要深刻认识巡察整改是改进作风、提升质效、推动发展的重要契机。巡察整改不是额外负担,而是推动工作的有力抓手。问题暴露出来不可怕,可怕的是视而不见、久拖不决。要主动把巡察整改融入企业经营管理、服务群众全过程,通过整改补短板、强弱项、固根基,使整改过程成为锤炼党性、改进作风、提升工作质效的过程,成为推动XX新华书店高质量发展的重要契机。
二、坚持问题导向,扎实推动巡察反馈问题整改清零见底
巡察整改成效如何,关键看问题有没有真解决、工作有没有真提升。会议集中对照XX集团党委巡察反馈的全部问题,逐条逐项梳理剖析、深挖问题根源、研判整改路径。各分管领导和部门负责人要结合分管工作、岗位职责,逐一认领问题,细化整改举措,确保整改不留死角、不走过场。
一是要全面建立问题台账、责任台账、时限台账。对巡察反馈的每一个问题,都要明确整改标准、责任人员、完成时限,实行清单化管理、项目化推进、销号式落实。台账不能停留在纸面上,要动态更新、闭环管理,整改一个、验收一个、销号一个,确保每一个问题有人抓、有人管、有举措、有成效。对涉及多部门、多领域的问题,牵头部门要负起牵头责任,配合部门要主动靠前,防止责任空转、整改空悬。
二是要深挖病灶根源,坚持标本兼治。巡察整改不能就事论事、浅尝辄止。对每一个具体问题,都要从政治意识、制度机制、管理流程、工作作风等方面深入剖析,找准问题背后的深层次原因,做到由表及里、由点到面。要坚持立行立改、即知即改,对短期能够解决的问题集中攻坚、限期清零;对需要长期推进的问题,要拿出阶段性目标,常态推进、久久为功,决不能虎头蛇尾、半途而废。
三是要健全制度机制,推动整改常态长效。要坚持当下改与长久立相结合,对巡察指出的制度缺失和管理漏洞,及时修订完善相关制度规定,扎紧制度笼子。要注重从个性问题中发现共性问题,从具体问题中查找制度短板,推动形成管长远、治根本的制度成果,做到用制度管人、管事、管权,从源头上防止问题反弹回潮。
三、健全组织体系,层层压实巡察整改责任链条
巡察整改是一项系统工程,必须靠严密的责任体系来保障。经会议研究决定,正式成立XX新华书店巡察反馈问题整改工作领导小组,全面负责巡察整改日常统筹、调度推进、督导核验等工作。领导小组要牵头制定专项整改工作方案,细化整改任务清单,层层压实整改责任链条,常态化督导各部门整改进度,定期核查整改成效,切实以严标准、硬举措推动所有问题整改清零、落地见效。
一是要压实支部班子主体责任。支部班子要把巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务,列入重要议事日程,定期听取整改进展,研究解决整改中的重点难点问题。我作为支部书记,坚决履行第一责任人职责,对整改工作负总责,重点问题亲自部署、关键环节亲自协调、整改成效亲自督办。班子成员要严格落实“一岗双责”,对分管领域整改工作直接抓、具体管,做到业务工作和整改工作两手抓、两促进。
二是要压实部门直接责任。各部门负责人是本部门整改工作的直接责任人,要把整改任务逐项分解到岗、落实到人。不能把整改责任停留在口头上、停留在方案里,必须压实到具体岗位、具体人员、具体环节。要层层传导压力、逐级压实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。
三是要强化督导核查和问责问效。领导小组要常态化督导各部门整改进度,定期核查整改成效,对整改推进有力、成效明显的给予肯定;对整改迟缓、标准不高、敷衍了事的及时提醒约谈;对纸面整改、虚假整改、半截整改的严肃追责问责。要完善整改验收评价机制,确保每一条整改措施可检查、可考核、可问责,以严的要求、实的态度推动整改成果经得起检验。
四、深化成果运用,以高质量整改赋能企业高质量发展
巡察整改最终要落实到推动工作上、体现到服务群众上。全体干部职工要坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治、以巡促干,坚决杜绝“为整改而整改”,把巡察整改同当前各项重点任务深度融合,做到两手抓、两不误、两促进。
一是要把巡察整改同党建引领和意识形态建设结合起来。作为国有文化企业,我们处在宣传思想文化工作前沿,必须始终把政治建设摆在首位,落实“第一议题”学习制度,严格执行“三会一课”等组织生活制度,推动党建工作与经营业务深度融合。要严格落实意识形态工作责任制,加强图书发行、阅读推广、文化活动的导向管理,坚决守好意识形态阵地,以整改的实际行动维护好国有文化企业的政治属性。
二是要把巡察整改同教材保供、全民阅读服务、公共文化服务结合起来。当前正值秋季教材发行关键阶段,要始终把“课前到书、人手一册”作为政治任务,精准做好教材分发、配送、服务等各环节工作,确保教材保供安全顺畅、万无一失。全民阅读制度保障持续完善,公共文化服务向优质化推进,这既是机遇也是要求。要主动服务全民阅读,持续优化门店布局和服务功能,开展形式多样的阅读推广和文化惠民活动,推进实体门店向高品质公共文化空间转型,不断增强群众文化获得感。要配合做好农家书屋出版物更新等服务项目,发挥好新华书店在公共文化服务中的骨干作用。
三是要把巡察整改同企业经营管理、干部作风建设结合起来。要进一步完善企业内控体系,严格财务、采购、资产管理等重点环节管控,规范经营采购行为,强化合规经营意识,有效防范化解各类经营风险。要增收节支、立足主业规范经营,统筹经济效益和社会效益,坚决杜绝虚增收入、空转贸易等违规经营行为,确保经营数据真实可靠、经营行为依法合规。要持续深化干部职工作风建设,力戒形式主义、官僚主义,增强服务意识和市场意识,以风清气正、干事创业的良好氛围保障整改任务落实和企业持续健康发展。
同志们,整改不是一阵风,而是一段负重前行的实路。今天会后,各部门要迅速传达会议精神,按照领导小组统一安排,抓紧制定本部门整改落实措施,能改的马上改、改到位;对需要持续用力的抓紧建机制、抓落实。要坚决克服“为整改而整改”的倾向,真正把巡察整改融入日常、抓在经常、落在实处。
让我们在XX集团党委的坚强领导下,以此次专题会议为新起点,以更加坚定的政治自觉、更加强烈的责任担当、更加务实的工作作风,推动所有问题整改清零、落地见效,把巡察整改成果转化为履职尽责、服务群众、赋能企业高质量发展的强大动力,以实打实的整改成效向XX集团党委交上一份合格答卷。
谢谢大家!
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