在XX镇2026年第四季度廉政约谈会议上的讲话

在XX镇2026年第四季度廉政约谈会议上的讲话

——以清廉之风涵养政治生态，以实干之姿扛起发展重任

同志们：

岁序更替，检验的是担当；征途向前，考验的是作风。当前，2026年已进入第四季度，全年工作到了攻坚收官的紧要关口，“十五五”规划开局之年也进入了检验成果的关键阶段。越是任务繁重、责任交织，越需要纪律护航、作风托底；越是面对考验、承压奋进，越需要心有所畏、行有所止。今天，我们召开第四季度廉政约谈会议，既是一次严肃认真的集体提醒，也是一次触及思想的党性锤炼，更是一次凝聚共识、砥砺担当的工作动员。目的就是向大家讲清纪律的分量、责任的重量、担当的力量，让清廉成为党员干部最鲜明的底色，让实干成为基层事业最坚实的支撑。

基层是政策落实的最后一公里，也是检验干部作风的第一现场。一笔资金能否规范使用，一项政策能否公平落实，一件诉求能否妥善解决，背后都有纪律的尺度、责任的考量、民心的评判。我们手中的权力虽然大小不同，肩负的责任却没有轻重之分。必

须清醒认识到，全面从严治党没有局外人，党风廉政建设没有旁观者，纪律规矩面前没有特殊人。今天，我围绕三个方面，与大家作一次深入交流。

一、心中有戒，方能行有所止——在思想淬炼中筑牢拒腐防变的坚固堤坝

为政之要，首在修身；清廉之本，贵在守心。纵观一些党员干部违纪违法的轨迹，往往始于思想上的松动，发展于行为上的失范，最终陷于纪法的深渊。思想上的防线一旦失守，行动上的底线就容易失守。特别是身处基层一线，党员干部与群众联系最直接，与各种利益关系接触最密切，更应时刻保持清醒，把牢政治方向，校准思想坐标，守住精神家园。

一是以忠诚铸魂，让政治信仰成为不可撼动的精神脊梁。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，也是党员干部安身立命的根本。忠诚不是挂在嘴边的表态，而是融入血脉的信仰、见诸行动的坚守。衡量一名基层干部政治上是否过硬，既要看理论学习是否深入，更要看贯彻落实是否坚决；既要看大是大非面前是否立场坚定，更要看日常工作中是否尽职尽责。有的干部遇到困难绕着走，面对矛盾往上交，落实政策搞选择，这些看似是工作作

风问题，深层次反映的是政治意识和责任意识的不足。全镇党员干部要坚持以新时代指导理念凝心铸魂，深入贯彻党的大会和二十届系列会议精神，严格落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日等制度，把坚定理想信念体现到贯彻执行上级决策部署的实际行动中，把严守政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责全过程，真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。

二是以敬畏正心，让纪律规矩成为不可逾越的行为边界。古人讲：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”干部心有所畏，才能言有所戒、行有所止。现实中，一些违纪违法问题的发生，并非当事人不知道纪律规定，而是明知不可为却偏要为之，把组织提醒当成耳旁风，把制度约束当成软尺子，把侥幸心理当成护身符。须知，纪律的刚性不会因职位高低而改变，纪法的尺度不会因人情亲疏而松动。大家要把学习党章党规党纪作为终身课题，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，准确把握党的“六项纪律”要求，特别是要弄清楚哪些事情不能办、哪些程序不能省、哪些界限不能碰。对涉及群众利益的事项，多问一问是否符合政策；对涉及资金使用的决定，多想一想是否符合规定；对涉及人情往来的邀请，多掂量一下是否存在廉政风险。

让纪律成为内心的自觉，让规矩成为行动的习惯。

三是以修身固本，让清廉操守成为不可褪色的人生底色。廉洁是一种政治品格，也是一种人生智慧。一个人能够走多远，既取决于干事的本领，也取决于守身的定力。特别是基层干部，长期生活在熟人社会，人情往来频繁，利益关系交织，有时一句请托、一份礼品、一场宴请，就可能成为突破原则的起点。大家必须明白，人情有亲疏，纪律无例外；交往有分寸，权力有边界。要涵养淡泊名利的胸襟，保持简朴健康的生活情趣，正确处理公与私、义与利、情与法的关系。尤其要重视家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员，不能让亲情成为利益输送的通道，不能让友情成为违规办事的借口。为官一任，留得住清名，才能对得起组织的培养；为政一方，守得住本分，才能赢得群众的信任。

二、手中有权，更须肩上有责——在正风肃纪中守护公平公正的价值底线

权力是一把尺子，丈量着干部的责任；权力也是一面镜子，映照着干部的品行。对基层干部而言，权力看似体现在一项审批、一笔支出、一次表决之中，实则关系着群众的切身利益，影响着党和政府的公信力。

今年以来，纪委国家监委围绕违反八项规定精神问题多次公开通报典型案例，再次释放了作风建设一严到底、寸步不让的鲜明信号。

这些案例警示我们，违纪违法往往有迹可循，廉洁失守常常始于细微之处。必须从中汲取教训，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

一是警惕小节失守，坚决斩断由风及腐的利益链条。不少违纪违法行为，最初都披着人情往来的外衣。从一顿看似普通的饭局，到一份所谓礼尚往来的礼品，再到一次不合规的利益关照，表面上是交往失度，实质上是原则让步。一旦接受了不该接受的好处，就可能在别人提出请托时失去拒绝的底气。特别是涉及工程建设、项目管理、物资采购、集体资产处置等事项时，更要警惕披着“朋友情谊”“工作协调”“正常往来”外衣的利益交换。党员干部必须擦亮眼睛、把握分寸，不该去的饭局坚决不去，不该收的礼品坚决不收，不该办的事情坚决不办。切莫因为一时贪

念损害多年声誉，更不能因为蝇头小利辜负组织信任。清廉从来不是惊天动地的壮举，而是在一次次利益考验中坚守原则，在一件件寻常小事中守住本心。

二是紧盯关键环节，坚决筑牢基层权力的制度防线。基层权力直接关系群众利益，越是涉及群众切身利益的事项，越要把制度立起来、程序严起来、监督跟上来。当前，要把村级“三资”管理作为廉政风险防控的重点，全面检视集体资金使用是否规范、资产资源管理是否严格、重大事项决策是否民主。对惠农补贴、社会救助、项目资金等群众高度关注的事项，必须严格政策标准和审批程序，坚决防止优亲厚友、暗箱操作、截留挪用等问题。要严格落实民主集中制和重大事项集体决策制度，规范村级议事程序，依法依规做好党务、政务、村务公开，确保集体事务在阳光下运行。对发现的制度漏洞，要及时完善管理办法；对发现的苗头问题，要及时提醒纠正；对发现的违纪违法问题，要依规依纪依法处理，决不能让制度在执行中变形走样。

三是狠抓作风顽疾，坚决纠治侵害群众利益的突出问题。作风建设成效如何，群众感受最有发言权。基层干部身上有没有问题，群众往往看得最清楚。有的干部坐在办公室里安排工作，却

很少走进群众家门；有的干部对群众反映的问题口头答应得快，实际办理却迟迟没有回音；有的干部热衷于制作台账、包装材料，却不愿意下功夫解决实际问题。这些现象如不及时纠治，就会损害干群关系，消耗群众信任。必须把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置，坚决纠治推诿扯皮、敷衍塞责、冷硬横推等问题。尤其要警惕基层工作中的“微腐败”，对吃拿卡要、虚报冒领、侵占群众利益等行为保持高压态势。群众的利益没有小事，群众的口碑自有分量。我们多解决一个实际困难，群众就多一分信任；多消除一个风险隐患，基层治理就多一分保障。要用看得见的变化回应群众期盼，让干部清正、政府清廉、政治清明成为基层治理的鲜明底色。

三、肩上有担，必须脚下有力——在履职尽责中书写清廉实干的时代答卷

严管是为了更好地履职，守纪是为了更好地担当。全面从严治党，最终要体现在干部队伍的精神面貌上，落实到基层治理的实际成效中。2026年是“十五五”规划开局之年，做好乡村全面振兴、基层治理和民生保障等工作，任务艰巨、责任重大。越是处于事业发展的重要阶段，越需要一支政治坚定、作风过硬、敢打硬仗的干部队伍。必须把廉洁要求融入干事创业全过程，以清廉保障担当，以担当检验作风。

一是把责任压紧压实，在管党治党上彰显政治担当。全面从严治党，关键在责任落实，根本在敢抓敢管。镇领导班子要切实履行全面从严治党主体责任，党组织主要负责人要履行第一责任人职责，领导班子其他成员要严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设与分管业务一体谋划、一体推进。各村党组织主要负责人要真正把管党治党责任扛在肩上，抓好班子、带好队伍、管好干部，不能只重视项目建设、产业发展，对干部纪律作风不闻不问。特别是对群众反映集中的问题、日常监督发现的苗头，要敢于直面矛盾，及时谈话提醒，不能因为碍于情面放松要求，更不能以维护团结为由回避问题。镇纪委要立足监督专责，聚焦重点岗位、重点事项和关键环节开展监督，精准规范运用监督执纪方式，做到早提醒、早纠偏。对责任落实不力、问题多发频发的，依规依纪严肃追究责任。要让责任真正落到岗位、压力真正传到末梢，防止出现上面要求严、下面执行松的现象。

二是把工作抓细抓实，在服务群众上展现为民情怀。基层工作的价值，最终要由群众的获得感来衡量。群众关心的，可能是一段破损的道路、一处存在隐患的设施、一笔迟迟没有兑现的补助，也可能是一件反复反映却没有解决的烦心事。这些事情看似琐碎，却连着千家万户的冷暖，关系党和政府在群众心中的分量。全镇党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，把更多时间用在走村入户上，把更多精力放在解决问题上。对困难群众的实际需求，要主动了解、及时帮扶；对涉及群众利益的政策，要讲清标准、规范落实；对群众反映的矛盾纠纷，要依法依规、耐心细致化解。尤其是在第四季度，要全面梳理年初确定的民生事项，逐项核查办理进度，对尚未完成的任务找准症结、明确措施，对暂时难以解决的问题向群众做好解释说明。凡是承诺群众的事情，就要尽最大努力兑现；凡是涉及群众利益的事项，就要尽最大努力办好。基层干部的担当，不在豪言壮语之间，而在村头巷尾的脚步里，在群众眉头舒展的笑容中。

三是把任务落地落实，在攻坚收官上检验过硬作风。第四季度承前启后，既要完成全年任务，也要谋划来年工作。能否打

好收官之战，直接检验干部队伍的执行力和战斗力。大家要对照年度目标任务，认真梳理工作进展，哪些事项已经完成、哪些任务尚有差距、哪些问题需要协调解决，都要做到心中有数、手中有策。对产业发展、项目建设、乡村治理等重点工作，要把责任明确到人，把措施细化到项，把进度落实到具体节点，坚决防止工作停留在会议部署、文件传达和口头表态上。要统筹抓好安全生产、矛盾纠纷排查化解、困难群众保障等工作，特别是针对冬季用火用电、道路交通、消防安全等风险，加强隐患排查和应急准备，守牢安全稳定底线。同时，谋划来年工作必须坚持实事求是，立足资源禀赋、发展基础和群众需求，量力而行、尽力而为，坚决防止脱离实际铺摊子、盲目攀比上项目，坚决杜绝重形式轻实效、重显绩轻潜绩的行为。真正把有限的财力用在发展紧要处，把宝贵的精力放在工作关键处，以经得起实践、人民和历史检验的工作成效，交好年度答卷。

同志们！

廉洁从政，守的是一生的清白；履职担当，担的是一方的发展。今天的廉政约谈，既是提醒，也是要求，更是期望。希望大家走出会场之后，能够真正有所触动、有所警醒、有所行动。

在这里，我还要特别强调，第四季度各项任务集中推进，年终考核、资金结算、项目验收等工作相对密集，也是廉政风险容易滋生的时期。越是在这个时候，越要保持头脑清醒，越要严守纪律规矩。要严禁违规收送礼品礼金、违规接受宴请、违规发放津贴补贴和福利、公车私用等行为，严格规范公务接待和财务支出，坚决防止借年终总结、工作检查、项目验收之机搞迎来送往、铺张浪费。各村、各单位负责人要带头落实廉洁自律各项规定，管好自己、管好班子、管好队伍，真正以自身清正带动一方清廉。

同志们，清风正气从来不会自然形成，事业发展也从来不会一帆风顺。越是征途漫漫，越要守住初心；越是责任在肩，越要严于律己。作为基层党员干部，我们或许没有惊天动地的壮举，却可以在平凡岗位上坚守不凡；或许没有轰轰烈烈的事迹，却可以在日复一日的付出中书写忠诚。把每一项政策落实好，把每一笔资金管理好，把每一件民生实事办理好，把每一道纪律防线守护好，就是对组织最有力的负责、对群众最真诚的回报。

清廉是立身之本，实干是成事之基，民心是为政之要。希望大家始终保持如履薄冰的敬畏、慎终如始的清醒、迎难而上的锐气，把纪律刻在心中，把责任扛在肩上，把事业抓在手上，把群众放在心上，以一身正气守护政治生态，以一腔赤诚服务人民群众，以一往无前的奋斗姿态攻坚克难，奋力完成全年各项目标任务，为“十五五”时期基层各项事业高质量发展奠定坚实基础！

谢谢大家！