市审计局“四个落实”情况向巡察组的汇报材料

市审计局“四个落实”情况向巡察组的汇报材料

市委XX巡察组各位领导、同志们：

下面，按照市委巡察组有关要求，我代表XX区审计局党组就具体工作情况汇报如下：

一、单位概况和党组织情况

（一）单位概况

XX区审计局为区政府工作部门，机构规格正科级。区审计局机关行政编制XX名，实有行政人员XX人，其中正职X人，主任科员X人，副科X人，科员XX人。下属事业单位区审计局数据分析中心事业编制XX名，实有事业编XX人，借调XX人，劳务派遣XX人。

20XX年5月，成立XX区委审计委员会，区委审计委员会办公室设在区审计局，办公室主任由区审计局党组书记兼任。区委审计委员会进一步强化了党对审计工作的集中统一领导，为审计工作在更高层面、更广领域发挥作用提供了坚实的组织保障。区委审计委员会定期召开会议，研究审计工作领域重大问题，确保审计工作始终沿着正确的政治方向前进。

（二）党组织情况

区审计局党组，共有党员XX名，均为在职党员。20XX年以来，区审计局党组始终坚持以XXX为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，全面落实党建责任制，坚持全面从严治党方针，真抓实干、开拓进取，反对形式主义、官僚主义，不断提升组织建设质量，为新时代审计事业发展提供坚强的组织保证。

在党组织建设方面，注重加强党员教育管理，通过开展主题党日活动、专题党课、廉政教育等多种形式，不断提高党员的政治素养和党性修养。同时，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在审计工作中设立党员先锋岗，激励党员在急难险重任务中勇挑重担，展现审计干部的良好形象。

二、“四个落实”情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署情况

加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取党组集中学习、业余自学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习、学习强国等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、机关活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。

例如，定期组织党组理论学习中心组学习，围绕党的最新理论成果、重大决策部署以及审计工作相关政策法规等内容进行深入学习研讨。在学习过程中，要求每位党组成员结合工作实际进行发言，分享学习心得和体会，提出贯彻落实的具体措施。同时，鼓励干部职工利用业余时间进行自学，通过撰写学习笔记、心得体会等方式加深对学习内容的理解和掌握。

此外，还积极邀请专家学者进行专题讲座，为干部职工解读党的路线方针政策和重大决策部署，拓宽干部职工的视野和思路。通过开展交流研讨活动，让干部职工在思想碰撞中激发创新灵感，提高解决实际问题的能力。网络在线学习和学习强国平台的运用，则为干部职工提供了更加便捷、高效的学习途径，干部职工可以根据自己的时间和需求进行自主学习，不断提升自身的政治理论水平。

严格落实“三会一课”工作制度

一是按照区委的工作计划和安排，结合党组工作实际，明确好党员大会、支委会的会议主题和内容，计划安排好党课授课人、授课时间、授课内容。党员大会一般每季度召开一次，主要传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议指示，讨论决定本单位的重大问题等。支委会一般每月召开一次，研究部署党建工作，分析党员思想状况，讨论发展党员和处分党员等事项。党课每季度至少安排一次，由党组书记、支部书记或其他党员领导干部授课，内容紧密结合党的理论和审计工作实际，具有较强的针对性和指导性。

二是认真做好会议记录和党课资料整理工作。指定专人负责会议记录，确保记录内容完整、准确、规范。对党课资料进行分类整理归档，以便查阅和学习。同时，加强对“三会一课”制度执行情况的监督检查，定期对各党支部的“三会一课”开展情况进行检查指导，发现问题及时督促整改，确保“三会一课”制度落到实处。

积极推动重大决策部署在审计工作中的贯彻落实

围绕关于经济高质量发展、脱贫攻坚、生态文明建设等重大决策，区审计局精心谋划审计项目，加大对重点领域、重点资金、重点项目的审计监督力度。例如，在脱贫攻坚审计中，组织审计人员深入贫困地区，对扶贫资金的使用、扶贫项目的实施等情况进行全面审计，揭示存在的问题，提出审计建议，促进扶贫政策的有效落实和扶贫资金的规范使用。

在生态文明建设审计方面，加强对生态环境保护资金和项目的审计监督，关注资源节约利用、环境污染防治等方面的工作成效，推动地方政府和相关部门落实生态文明建设责任，促进经济社会可持续发展。同时，注重审计成果的运用，将审计发现的问题及时反馈给相关部门，并跟踪督促整改落实，确保重大决策部署在审计工作中得到全面贯彻落实。

（二）落实全面从严治党主体责任情况

强化责任担当，明确主体责任清单

区审计局党组切实履行全面从严治党主体责任，制定详细的主体责任清单，明确党组书记作为第一责任人，班子成员按照“一岗双责”要求，对分管领域的党风廉政建设工作负直接责任。主体责任清单涵盖了加强组织领导、选好用好干部、加强作风建设、领导和支持查办案件、推进源头治理等多个方面，将全面从严治党的各项任务细化分解到具体责任人，确保责任落实到位。

加强廉政教育，筑牢思想防线

定期开展廉政教育活动，通过组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座等形式，增强干部职工的廉洁自律意识。例如，每年组织全体干部职工参观本地的廉政教育基地，通过观看腐败案例展板、听取服刑人员现身说法等方式，让干部职工深刻认识到腐败的危害性，自觉遵守廉洁从政的各项规定。

同时，注重在日常工作中加强廉政提醒，在重要节假日前，通过发送廉政短信、召开廉政会议等方式，提醒干部职工严格遵守廉洁纪律，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。此外，还建立了廉政谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人定期进行廉政谈话，了解干部职工的思想、工作和生活情况，及时发现和纠正存在的问题。

完善监督机制，加强对权力运行的制约和监督

建立健全内部审计监督机制，加强对审计业务全过程的监督。在审计项目实施前，对审计方案进行严格审核，确保审计目标明确、审计重点突出、审计方法科学合理；在审计项目实施过程中，加强对审计现场的监督检查，规范审计人员的审计行为，防止审计权力滥用；在审计项目结束后，对审计报告进行复核审查，确保审计结果客观公正、事实清楚、证据确凿。

同时，积极配合外部监督，主动接受纪检监察、巡视巡察等部门的监督检查，对监督检查中发现的问题，认真进行整改落实，不断完善内部管理机制，提高审计工作的质量和水平。此外，还建立了审计信息公开制度，及时向社会公开审计项目计划、审计结果等信息，接受社会公众的监督，增强审计工作的透明度和公信力。

（三）落实新时代党的组织路线情况

加强领导班子建设，提高领导能力和决策水平

注重选拔任用政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的干部进入领导班子，优化领导班子结构。定期组织领导班子成员参加各类培训和学习交流活动，不断更新知识结构，提高领导能力和决策水平。例如，每年选派部分领导班子成员参加上级审计机关组织的领导干部培训班，学习先进的审计理念和管理经验。

同时，加强领导班子民主集中制建设，严格执行“三重一大”决策制度，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，都经过集体研究讨论决定，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策科学民主、合法合规。

加强干部队伍建设，打造高素质专业化审计队伍

一是加大干部培训力度，制定详细的干部培训计划，根据不同岗位、不同层次干部的需求，有针对性地开展业务培训。例如，定期组织审计业务骨干为全体干部职工进行审计业务知识讲座，分享审计经验和技巧；选派干部参加上级审计机关组织的各类专业培训和学习交流活动，拓宽干部的视野和思路。

二是鼓励干部职工参加学历教育和专业资格考试，对取得相关专业学历和职业资格证书的干部给予一定的奖励和支持，激发干部职工的学习积极性和主动性。目前，区审计局干部职工中具有本科及以上学历的比例达到XX%，拥有注册会计师、审计师等专业资格证书的人数逐年增加。

三是注重实践锻炼，通过选派干部参与重大审计项目、挂职锻炼等方式，让干部在实践中积累经验、增长才干。例如，选派部分年轻干部到上级审计机关跟班学习，参与重大审计项目的实施，学习先进的审计方法和技术；安排干部到基层挂职锻炼，了解基层实际情况，增强服务基层的意识。

加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用

优化党支部设置，根据工作需要和党员分布情况合理调整党支部设置，确保党支部工作覆盖到审计工作的各个领域。选配强党支部书记，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众威信好的党员担任党支部书记，加强对党支部书记的培训和考核，提高党支部书记的履职能力。

定期严格落实党支部工作制度，加强对党支部的日常管理和指导，定期对党支部工作进行检查考核，推动党支部工作规范化、制度化。积极开展党支部标准化建设，按照党支部标准化建设的要求，完善党支部活动场所建设，规范党支部工作台账，提高党支部建设水平。

（四）落实巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改情况

提高政治站位，强化整改责任落实

区审计局党组高度重视巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题的整改工作，将其作为一项重要政治任务来抓。成立整改工作领导小组，由党组书记任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员，明确整改责任分工，确保整改工作有人抓、有人管、有人负责。

制定整改方案，明确整改措施和时限

针对巡视巡察、审计等监督发现的问题和主题教育检视问题，认真进行梳理分析，制定详细的整改方案。整改方案明确了整改目标、整改措施、责任领导、责任科室和整改时限，实行台账式管理，整改任务逐项逐项分解，确保整改工作可量化、可考核、可追溯。

加强督促检查，确保整改取得实效

建立整改工作督查检查机制，定期对整改工作进展情况进行检查调度，及时掌握整改工作动态，协调解决整改过程中遇到的问题。对整改工作进展缓慢、整改措施落实不到位的科室和个人，进行严肃批评教育，并责令限期整改。同时，注重整改成果的运用，将整改情况与干部考核评价、评先评优等挂钩，激励干部职工积极主动参与整改工作。

例如，在巡视巡察反馈问题整改中，针对审计业务管理方面存在的问题，进一步完善审计项目管理制度，加强审计项目全过程的质量控制；针对干部队伍建设方面存在的问题，加大了干部培训力度，优化了干部队伍结构。通过整改，区审计局各项工作得到了进一步规范和提升，审计监督效能得到了充分发挥。

三、存在的问题及下一步工作计划

（一）存在的问题

虽然在“四个落实”方面取得了一定成绩，但也存在一些不足。例如，在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署方面，还存在结合审计工作实际不够紧密的问题，审计监督的针对性和有效性还有待进一步提高；在全面从严治党方面，廉政教育的形式还不够丰富多样，对干部职工的廉政教育还需进一步加强；在干部队伍建设方面，干部的综合素质和业务能力还不能完全适应新时代审计工作的要求，需要进一步加大培训力度和实践锻炼。

（二）下一步工作计划

针对存在的问题，区审计局将采取有效措施加以改进。一是进一步加强学习，提高政治站位，深入学习贯彻党的路线方针政策和重大决策部署，紧密结合审计工作实际，找准审计监督的切入点和着力点，不断提高审计监督的针对性和有效性。二是创新廉政教育方式方法，丰富廉政教育内容，增强廉政教育的吸引力和感染力，进一步提高干部职工的廉洁自律意识。三是加大干部培训和实践锻炼力度，完善干部培训体系，创新培训方式方法，为干部提供更多的学习交流和实践锻炼机会，不断提高干部的综合素质和业务能力。

总之，区审计局将以此次巡察为契机，认真落实市委第十巡察组的各项要求，进一步强化“四个落实”，不断加强自身建设，提高审计工作质量和水平，为推动区域经济社会高质量发展提供更加有力的审计保障！

汇报完毕，谢谢大家！