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领导工作应把握一定的“度”

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领导工作应把握一定的“度”

⒈既要沉下去具体指导，又要防止基层自建功能弱化。

⒉既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走。

⒊既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。

⒋既要研究新情况解决新问题，又要防止把工作方向导偏。

⒌既要坚持检查评比，又要防止诱发形式主义。

⒍既要高标准提高工作质量，又要防止超出基层承受能力。

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