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领导解决复杂问题的“八种方法”

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领导解决复杂问题的“八种方法”

⒈以公道正派对纵横交错的复杂关系。

⒉以议事论理对来头不小的复杂背景。

⒊以公开透明对群众关心的复杂问题。

⒋以科学程序对事关全局的复杂决策。

⒌以沉着冷静对突如其来的复杂局面。

⒍以多数满意对众说纷纭的复杂议论。

⒎以快刀斩麻对久拖不决的复杂难题。

⒏以不断发展对前进路上的复杂矛盾。

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