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领导解决问题的“六种模糊艺术”

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领导解决问题的“六种模糊艺术”

⒈识人用人上──大肚能容天地宽。

⒉人际关系上──当糊涂时且糊涂。

⒊问题处理上──定性定量各参半。

⒋计划决策上──大局模糊细节填。

⒌管理语言上──真话巧说含糊讲。

⒍领导行为上──无为犹胜有为功。

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