关于加强员工考勤管理的通知

关于加强员工考勤管理的通知

稻壳儿集团有限公司

签发人：xxxx 签发时间： 年 月 日

稻壳儿集团发［2020］ 001号

关于加强员工考勤管理的通知

集团总部及各成员公司、相关单位:

根据《集团号勤及请休假管理办法》规定:除集团副总裁、成员公司总经理不用打考勤，其他各级工作人员均应按规定（上下班时间）打卡，请严格遵守相关管理规定并认真执行。

集团部分尚未取录指纹的人员请在 日内到人力行政中心补录指纹，未取录指纹的员工（无总裁特批,人力行政中心将根据《集团考勤及请休假管理办法》对未按规定打卡的人员进行相应处罚。

所有员工请假，均按此审批权限：

普通员工：

（1）请（休）假天数在1天（含1天）以内的由部门负责人审批；

（2）请（休）假天数在2至3天（含3天）的由中心（部门）负责人、人力行政中心（部门）审批；

（3）请（休）假天数在4天（含4天） 以上者由分管中心总裁及总经理审批、人事行政中心（部门）备案。

2、部门经理级：

（1）请（休）假天数在1天（含1天）以内的由中心（部门） 负责人、人力行政中心（部门）审批；

（2）请（休）假天数在2天（含2 天）由分管副总经理、人力行政中心（部门）审批；

（3）请（休）假天数在3天（含3天）以上者由分管副总裁及总经理审批、人力行政中心（部门）备案。

3、总监级：

（1）请（休）假天数在1天（含1天）以内的由分管副总裁或总裁/ 分管副总经理或总经理审批、人力行政中心（部门）备案；

（2）请（休）假天数在2天（含2天）以上者由集团总裁/公司总经理审批、人力行政中心（部门）备案。

4、分公司副总经理：

（1）请休假2天以内需公司总经理审批、人力行政部门备案；

（2）请休假2天以上需集团总裁审批、人力行政中心备案，做好工作安排后才可以休假。

5、集团副总裁、分子公司总经理请假均须集团总裁审批、集团人力行政中心备案，将工作做好安排后方可休假。

另：1、病假在请假或销假时需出具相应病假证明。一周以上病假，需出具二二级以上医院证明。

2、无特殊情况均不接受电话、短信、微信请假。

集团人力行政中心及审计监察部有权对各个岗位人员的考勤情况进行抽查并依据《集团考勤及请休假管理办法》进行相应处理。请各位员工按照《集团考勤及请休假管理办法》严格执行。