市场部岗位职责说明

市场部岗位职责说明

一、职责

市场部负责研究市场趋势及市场远程目标，整理业务部业务资料，品牌发展与传播、市场调研、市场策划、建立完善市场信息收集、汇总、分析及保密等工作。

部门工作内容

1.市场信息的收集与分析

（1）收集分析竞品资讯及行业信息，竞争对手的价格、性能、促销手段等，汇总整理并提分析报告；

（2）定期进行消费者调研，了解消费者购买心理，提出调研报告；

（3）定期进行区域市场情况调查，整理内部销售数据分析，做出销售预测，形成分析报告；

（4）定期走访客户，征求询客户意见。掌握其它竞争对手情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。

2.市场趋势及市场目标规划

（1）分析研究市场趋势，报告市场分析，提出发展方向和规划等建议；

（2）根据公司战略及市场分析报告，制定公司营销策划，品牌战略；

（3）根据市场远程制定目标，并执行计划；

三、品牌发展以传播

（1）制定品牌不同的定位，创造品牌个性，建立品牌识别系统；

（2）根据公司发展需求，协助人力资源部组织对公司员工进行品牌知识培训；

（3）制订品牌推广策划与制定，并做出品牌推广预算；

（4）监督品牌传播的实施，并进行销售的评估；

四：促销管理【更多免费素材，微信lbgzkf1 】

（1）根据公司规划，制定每个季度及节假日的促销类型等活动并执行促销预算；

（2）制定并执行各类不同的消费者促销、广告、公关计划及方案；

（3）执行促销方案，办理相关促销活动的有效手续，选择现场活动场地并进行布置，准备宣传材料，联系参加宣传现场活动宣传人员，对促销活动实况进行影像记录及保存归档，并进促销活动促销效果的评估；

（4）研究促销发展、创新促销技术；

（5）对驻外机构组织的现场活动进行业务指导；

五、产品宣传

（1）根据营销策划方案，掌握公司发展形势和市场营销传播的需求，在此基础上制定网络宣传和软新闻传播计划；

（2）撰写并向媒体发布宣传稿件，对宣传内容进行审查、把关；

(3）与各媒体保持联系；

(4）组写和发布策划方案稿件；

六、广告方案设计与执行

（1）设计、执行公司广告方案；

（2）掌握、沟通和选择媒介信息；

（3）办理相关广告发布的工商审查；

（4）购买、发布具体广告段位；

（5）签订和管理广告合同；

（6）跟踪监控广告发布效果；

（7）编制广告投放实况及预算执行情况的月报和年度报告；

七、形象设计与制作

（1）进行公司形象识别系统的创意设计；

（2）进行公司影视广告的创意和制作；

（3）研究、实施市场营销POP的创意设计和制作方案；

（4）设计促销品的形象和传播方案；

（5）研究、实施现场活动的形象设计方案和宣传器材设计与制作方案；

（6）研究、实施公司包装物品、商标的创意设计方案；

（7）监督公司所属各系统对形象识别的使用情况；

八、促销品采购

（1）根据营销方案采购促销品；

（2）联系与促销品相关的行业，掌握有关信息；

（3）选择促销品样式，确定采购渠道；

（4）就促销品购买价格进行谈判；

（5）办理所购促销品的入库手续；

（6）处理所购促销品的质量纠纷；

（7）编制促销品采购月报和年度报告；

九、产品管理

（1）产品结构管理，研究、设立合理的产品结构；

（2）管理产品的口味、包装、定价等属性；

（3）新产品开发。新产品概念的提出及新产品的开发。

十、部门权限

（1）有及时共享公司销售数据的权力；

（2）有对市场资讯调查及收集的考核权；

（3）有对促销执行的考核权；

（4）有制订本部门的工作制度、标准和程序的权利；

（5）对本部门内部人员有工作分配权，并对人员进出本部门、内部人员待岗等有建议权。

（6）有对公司营销方案相关内容提出建议权；

（7）有向新闻媒体投发宣传企业新闻稿件的权力；

（8）经领导授权，对本部门负责的业务有签约的权力；

（9）有选择广告媒体的权力；

（10）有选择宣传品制作和促销品采购渠道的权力；

（11）有对公司形象识别系统的监督权；

（12）有对促销现场活动的指挥指导权；

十一、部门责任

（1）对根据营销方案制定的软新闻传播计划落实的及时性和有效性负责；

（2）对新闻宣传稿件的宣传内容的正确性负责；

（3）对公司广告方案落实的及时性和有效性负责；

（4）对媒介信息掌握的及时性和准确性负责；

（5）对广告、促销品等合同的签约准确性负责；【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（6）对创意设计任务完成的及时性和有效性负责；

（7）对促销现场活动的执行与推进的有效性负责；

（8）对促销品采购方案落实的及时性负责；

（9）对公司有关活动的影像摄制和整理归档工作的及时性负责；

（10）对各种研究报告的科学性、准确性负责；

（11）对产品结构的合理性负责，对新产品开发的及时性负责；

（12）对市场趋势分析的准确性负责，对实施计划编制的及时性、合理性负责；

（13）对品牌定位的准确性负责，对品牌传播计划编制的及时性和合理性负责，对品牌传播年度预算编制的合理性负责；

（14）对公司领导交办的其它工作完成的及时性负责；

（15）对协助其他部门完成相应工作的及时性和有效性负责。

十二、岗位职责说明书

部长岗位职责说明:负责市场部全面工作

直接上属：营销副总 

岗位工作内容：

（1）制订本部门年度、季度、月工作计划

（2）审核和报批各项业务计划及部门文件

（3）提出及控制总体市场预算方案

（4）与外部市场咨询机构进行对接

（5）新闻宣传工作

（6）制定、执行广告计划

（7）对本部门下属员工的工作进行分配、绩效考核和其他日常管理

（8）对下属员工的工作分配要合理，考核要公正、公平

(9)工作计划的制定要在规定时间内完成，并保证计划的顺利实施

(10)审核和报批工作要在规定时间内完成

(11)市场预算方案的编制要合理【更多免费素材，微信lbgzkf1】

(12)上级交办的其他事项

岗位责任

（1）对工作计划制定的及时性负责

（2）对审核和报批工作完成的及时性负责

(3)对市场预算方案编制的合理性负责

(4)对下属员工工作分配的合理性负责，对考核的公平性负责

岗位权限：

(1)对本部门员工有工作分配权

（2）对本部门员工工作的督导权

（3）对本部门员工的考核权

（4）对相关信息的知情权

（5）对本部门预算内资金的支配权

（6）对本岗位工作的直接执行权

任职条件：

(1)市场营销及相关专业本科以上学历；

(2)营销及相关领域3年以上工作经验；

(3)身体健康；

(4)无不良工作记录。

调研主管岗位说明

直接上属：市场部部长

工作内容：负责市场调研工作

（1）收集分析政策产业政策、经济环境、行业动态等行业宏观资讯，并定期提交分析报告 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（2）定期进行消费者调研，并提交调研报告

（3）定期进行区域市场状况调查，并提交分析报告

（4）收集分析竞争者资讯，并及时提交分析报告

（5）按照上级需求，主持临时性的市场调研

（6）定期对销售数据进行分析，并提交分析报告

（7）按照各市场的外部市场分析报告、销售数据分析、促销等内外部资讯，定期对市场总况及分市场进行综合分析，并提交分析报告

岗位工作标准与要求：

（1）各种调研活动要按期进行，分析报告要及时提交

（2） 销售数据的分析要按期进行，分析报告要及时提交

（3）领导交办的临时事项要在规定时间内完成

岗位责任；

（1）对调研活动完成的及时性负责；

（2）对分析报告的及时性和准确性负责

岗位权限：

（1）有提出合理化建议权

(2)对上级指令有提出改进权

(3)有越级申诉权

(4）对下属员工的工作分配权

（5)对下属员工的考核权