销售和应用工程师考核表

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销售和应用工程师考核表


考核者身份:上级: 同事(本部门): 同事(其他部门): 下级: 自评:


被考核者姓名


被考评者职务


被考评者所属部门


考评日期


评价制度及分数


1分—有待提高 2分—可以接受 3分—一般 4分—好 5分—优秀


考核项目


考核内容


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备注


专业技术知识


1、对本岗位涉及产品及工艺相当了解;



2、能够根据市场反馈对现有工艺及产品的不足并提出改善意见,且意见证明可行;



3、对新技术、新产品有足够的敏感性;



4、能够对客户的产品要求做出准确的描述;



工作态度


5、遵守公司的规章制度,对外树立良好的公司形象;



6、对待客户热情、诚恳;



7、能不断学习前辈的知识,积极面对别人的建议;



8、积极主动配合其他岗位的工作;



沟通协作


9、可以通过及时沟通解决出现的问题;



10、沟通及时准确,并且逻辑清楚;



11、能积极听取别人的意见并有效地给予反馈;



12、能够准确的搜集到工作相关信息,并进行准确分析;



团队协作


13、能积极促进团队成员间的合作;



14、能主动配合领导、同事及其他相关部门工作;



15、能接受和支持团队决定;【 更多免费素材,微信lbgzkf1】



16、能够与上级和同事分享工作成绩,乐于协助同事解决工作中的难题;


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工作责任


17、能制定可行的工作计划,以确保工作井井有条;



18、能够独立承担项目,并合理安排工作进度;



19、工作效率高,经常提前完成所交付的任务;



20、能够积极承担工作中的责任;



考评者意见:


总计:



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