学校教师工作绩效考核表
（对同事10%）
项目
评 价 指 标
满分
得分
团队协作
具有全局意识，能以集体利益为重，得10分；不能站在集体利益上考虑问题，无法分清主次轻重，得0分
30
28
协作意识强，能够牺牲个人利益，和他人通力合作，积极达成目标，得10分；只关心个人利益，难与其他团队成员合作，甚至影响团队工作氛围
服务意识强，在工作中具有较强的服务意识，主动为团队、岗位的工作服务，得10分；服务意识非常差，完全根据个人情绪决定，只希望得到他人的服务，不得分。
教学
方法
采用启发式教学，讲解深入浅出，纲目清楚，突出重点，讲清难点，得5分，教学不够突出重点、难点，不得分。
20
18
培养学生创造性思维，举例恰当，提高兴趣，得5分；教学枯燥，学生兴趣低，不得分
师生互动，气氛活跃，得5分；只有老师讲解，没有师生互动，不得分。
教具或多媒体应用合理，多媒体课件文字简洁、图片生动能解决教学的重点和难点，得5分；没有多媒体课件讲解，不得分。
教学能力
课堂组织能力强，能调动学生的积极性得5分，课堂秩序乱，不得分。
30
28
备课充分，示范准确，动作熟练，得5分，课堂讲解混乱，讲解有误，不得分。
符合大纲要求，执行教学进度表，得5分；不符合大纲要求，不得分。
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及时解决学生课堂中的问题，得5分；课堂问题遗留，不得分。
培养学生独立思考，分析问题能力，得5分，不能培养学生独立思考，不得分。
培养学生的创新意识和创新思维能力，得分5分
教学效果
学生反映良好，得5分，学生反映差，不得分。
10
8
教学过程总体印象好，学生易于理解，得5分；总体效果差，学生理解差，不得分
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科研
项目
指导学生完成15篇毕业综合作业为18分，不足15篇论文0分，超过每篇多加1分。
10
8
每年完成80分科研（为以下项目的总和，不足80分，此项项目分为0分。）
课题研究：国家级100分，市级80分，省级70分，院级50分
书：专著100分，编著80分
文章：国家级110分，核心期刊100分，院级60分
完成80分科研项目得18分项目分，每超过10分得1点项目分。
总得分
90
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