幼儿园教师考核评分表

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幼儿园教师考核评分表


姓名: 日期: 年 月 日


项目


内容


指标


评分标准


分值


评分操作办法


自评


他评


考核小 组


师德(20分)


对待幼儿


态度


1


耐心、热心对待幼儿,不变相体罚,粗暴对待幼儿,不偏爱个别幼儿。


8


达到要求得8分,较好达到得6分,基本达到得4分



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仪表


2


着装得体、大方,不留指甲,不涂指甲油。


6


达到要求得6分,较好达到得5分,基本达到得4分




团队协作


3


积极主动参与班务工作,与人为善,和谐协作。不说对工作、团结不利的话。


6


达到要求得6分,较好达到得5分,基本达到得4分



遵守制度(20分)


岗位纪律


4


自觉遵守园内各项规章制度,按时上下班,不聊天,不串班,出勤率高。


8


达到要求得8分,较好达到得6分,基本达到得4分




5


服从工作安排、调配,不私自换班,听从园领导的指导。


6


达到要求得6分,较好达到得5分,基本达到得4分



一日活动常规工作(30分)


晨间活动


(6分)


6


热情接待幼儿,观察幼儿情绪、健康状况,教育幼儿学会礼貌用语,与幼儿个别交谈。


3


达到要求得3分,较好达到得2分,基本达到得1分




7


按计划组织晨间活动,准备好活动器材,注意活动密度,适度保证活动时间,充分调动幼儿个性,达到锻炼目的。


3


达到要求得3分,较好达到得2分,基本达到得1分




教学活动


(10分)


8


做好上课前的准备工作,按计划、按时开展活动,不随意更改,做到环环落实。


4


达到要求得4分,较好达到得3分,基本达到得2分




9


教学面向全体,注意个别差异、调动积极性,课堂秩序良好。


6


达到要求得6分,较好达到得5分,基本达到得4分




游戏活动


(10分)


10


按计划组织活动,保证户外活动时间和游戏时间,按季节和年龄特征安排活动内容,教育幼儿遵守活动规则,注意安全。


10


达到要求得10分,较好达到得8分,基本达到得6分




离园


(4分)


11


做好离园前的准备工作,组织幼儿进行离园活动。


4


达到要求得4分,较好达到得3分,基本达到得2分





各项常规


工作(30分)


教研活动


(4分)


12


勤于钻研业务,积极参加校本教研和教育科研,提升理论修养,并力争成为教研骨干。


4


达到要求得4分,较好达到得3分,基本达到得2分




学习活动


(6分)


13


积极参加各项培训,勤学勤学肯干,努力提高文化素养和业务水平,善于总结。


6


达到要求得6分,较好达到得5分,基本达到得4分



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书写教案


(4分)


14


每周积极参与集体备课,认真编写教案,格式符合、书写工整、能突出重难点。


4


达到要求得4分,较好达到得3分,基本达到得2分




公开教学


活动(4分)


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每位教师每学期上1节公开课,听课取经,每学期达6次以上听课并写好记录、评析。


4


达到要求得4分,较好达到得3分,基本达到得2分




听课(3分)


16


按规定参加听课、写好记录、积极参加评课发言。


3


达到要求得3分,较好达到得2分,基本达到得1分




班级管理 (3分)


17


所在班级的保教人员团结配合,班风、学风、常规良好。


3


达到要求得3分,较好达到得2分,基本达到得1分




制定计划、总结(4分)


18


根据目标完成情况及计划执行情况,认真细致地填写规定表格,写好各项总结。


4


达到要求得4分,较好达到得3分,基本达到得2分




班级与家长工作(4分)


19


每学年全面家访一次以上,并有记录,做好本班家长工作,科学制定幼儿一日活动,体现文明、礼貌、活泼、卫生、自理能力常规好的精神氛围。


4


达到要求得4分,较好达到得3分,基本达到得2分



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卫生保健


(4分)


20


坚持保教结合,管理照顾好幼儿一日生活,培养幼儿良好的生活卫生习惯,保证幼儿在园的安全、杜绝一切事故发生。【更多免费 素材,微信lbgzkf1】


4


达到要求得4分,较好达到得3分,基本达到得2分



加分项目


省以上


市


县


园内


得分




一等奖


二等奖


三等奖


1


各种先进人物、先进集体


0.3


0.25


0.2


0.15


0.1


0.05


2


参加业务类比赛(含个人和指导小朋友)


0.3


0.25


0.2


0.15


0.1


0.05


3


承担公开观摩课【更 多免费素材,微信lbgzkf1】


0.3


0.25


0.2


0.15


0.1


0.05


加分说明


自评 : 分


他评: 分


考核小组: 分


加分合计: 分


考核综合得分 : 分


说明:1.考核综合得分=自评分×15%+他评分×50%+考核小组评分×35%+加分


2.考核得分自高而低排位,排位前30%为园优秀工作者。


3.同一人同一项目(或作品)获奖多次以成绩最优的一次加分。


4.他评分计算方法:去掉一个最高分和一个最低分,再算出平均分。


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