人事管理-级岗位资格认定标准
各级岗位资格认定标准
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部门
岗位名称
岗位资格认定标准
管理层
总经理
大专以上学历；
具有5年以上企业管理经验及丰富的企业管理知识；
工作作风严谨、果断，勇于开拓，负有挑战精神；【更多免费素材，微信lbgzkf1】
30周岁以上。
管理者代表
大专以上学历；
熟悉ISO9001：2008标准；
具有较强的文字处理能力及语言能力；
具有丰富的企业管理知识。
业务部
营销员
大专以上学历；
具有2年以上营销经验，熟悉销售产品的技术要求、销售基础知识；
具有较强的语言表达能力；
能熟练操作办公软件和电子商务。
采购员
高中以上学历；
具有2年以上采购经验，熟悉采购物资的技术要求、采购基础知识；
具有较强的语言表达能力。
财务部
经理
中专以上学历；
具有3年以上主办会计的经验；
具有会计资格从业证书；
能熟练操作办公软件和财务软件；
会计
中专以上学历；
具有从事会计行业2年以上工作经验；
具有会计资格从业证书；
能熟练操作办公软件和财务软件。
综合部
人员
中专以上学历；
具有较强的文字处理能力及语言表达能力；
能熟练操作计算机办公软件。
生技部
经理
高中以上学历；
熟悉公司产品生产工艺；
具有较强的语言表达能力和协调、沟通能力；
具有5年以上生产管理经验；
熟悉ISO9001:2008质量管理体系。
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车间主任
高中以上学历；
熟悉所生产产品的生产工艺及技术要求；
具有2年以上车间管理经验；
熟悉ISO9001:2008质量管理体系。
技术员
高中以上学历；
熟悉公司产品生产工艺，具有工艺设计的能力；
能熟练操作计算机辅助设计等软件。
设备员
懂设备、模具管理知识；
熟悉设备、模具的性能及维护保养方法；
能坚决的执行设备、模具管理的相关制度。
车间操作工
经过上岗举出教育培训合格；
熟悉所在岗位的相关作业文件、注意事项（设备性能、操作过程）及出现紧急情况时的应变措施。
特殊工艺岗位操作工
经过上岗基础教育培训合格；
具有所在岗位2年以上的工作经验；
熟悉所在岗位的相关作业文件、注意事项（设备性能、操作过程）及出现紧急情况时的应变措施。
质检部
经理
中专以上学历；
具有较强的文字处理能力及语言表达能力；
具有3年以上之间管理经验；
具有ISO9001:2001质量管理体系内审员资格；
熟悉统计技术（抽样方案）、检验基础知识及各产品的检验作业规程。
检验员
高中以上学历；
经过相关的统计技术（抽样方案）、检验基础知识及检验作业规程的培训合格；
具有一定的文字处理能力。
仓库
仓库保管员
具有高中以上学历；
熟悉库存物资的质量特性、仓库管理基础知识；
能熟练操作办公软件及进销存管理软件。
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