员工培训效果回访记录表
培训课程：
参训日期：
参训人姓名
工号
所在部门
担任职务
岗位职级
入职日期
回访记录
培训项目评估
较好的方面
欠佳的方面
评分（1-10分）
培训会议的整体组织安排
培训内容与参训对象匹配度
培训主办机构及会议主持人
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培训会场及会议议程的安排
我的建议
课程项目评估
在以下方面表现较好的请打
评分（1-10分）
《公司及产品介绍》
课程内容 讲授方式 课堂氛围
内容实用性 讲师专业度 解答准确性
《公司制度介绍》
课程内容 讲授方式 课堂氛围
内容实用性 讲师专业度 解答准确性
《人力资源管理制度》
课程内容 讲授方式 课堂氛围
内容实用性 讲师专业度 解答准确性
《行政总务管理工作流程》
课程内容 讲授方式 课堂氛围
内容实用性 讲师专业度 解答准确性
《财务制度及工作流程》
课程内容 讲授方式 课堂氛围
内容实用性 讲师专业度 解答准确性【更多免费素材，微信lbgzkf1】
《公司各岗位福利政策》
课程内容 讲授方式 课堂氛围
内容实用性 讲师专业度 解答准确性
《岗位职业发展规划》
课程内容 讲授方式 课堂氛围
内容实用性 讲师专业度 解答准确性
我的建议
备注：评分项目中请填写1-10整数分值，1分为最低分，10分为最高分。
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