应付职工薪酬的账务处理
举例:
工资表
月份:
人员/组别
正常工资
绩效工资
补助或补贴
加班费【更多免 费素材,微信lbgzkf1】
缺勤扣减项
应付工资小计
代扣代缴抵税项
应税工资
代扣代缴
扣罚款
扣押金
实发工资
小计:
小计:
社险
大额医保
公积金
小计:
个税
张某某
3500
2500
100
180
220
6060
385
100
455
940
5120
57
200
50
4813
李某某
合计:
【更多免 费素材,微信lbgzkf1】
一、处理个人部分的社保和公积金时:
分配工资计入费用时:
借:相关费用(制造费用、管理费用、销售费用)6060
贷:应付职工薪酬----工资 5120
----社保(养老、医疗、失业、大额等个人负担部分)485 (385+100)
----公积金(个人承担部分)455
依据工资表发放工资时:【 更多免费素材,微信lbgzkf1】
借:应付职工薪酬----工资 5120
----社保(养老、医疗、失业、大额等个人负担部分)485
----公积金(个人承担部分)455
贷:营业外收入----扣罚款 200
其他应付款----押金 50 (注意:按照《劳动法》的相关规定,企业不得收取任何押金。本文仅是假设个别企业收取押金)
----社保(养老、医疗、失业、大额等个人负担部分)485
----公积金(个人承担部分)455
应交税金---个人所得税 57
银行存款/现金 4813
二、处理企业部分的社保和公积金时:
1、依据缴纳资料分配时:
借:相关费用(制造费用、管理费用、销售费用)1638
贷:应付职工薪酬--------社保(养老、医疗、失业、工伤、生育等企业负担部分)1183 (3500*33.8% ,此比例参照天津的标准)
--------公积金(企业承担部分) 455 (3500*13% ,此比例参照天津的标准)
同时,进行计提:
借:应付职工薪酬--------社保(养老、医疗、失业、工伤、生育等企业负担部分)1183
--------公积金(企业承担部分) 455
贷:其他应付款------社保(养老、医疗、失业、工伤、生育等企业负担部分)1183
------公积金(企业承担部分)455
三、缴纳社保和公积金、个税时:
1、缴纳缴纳社保和公积金
借:其他应付款----社保(养老、医疗、失业、大额等个人负担部分)485
----公积金(个人承担部分)455
------社保(养老、医疗、失业、工伤、生育等企业负担部分)1183
------公积金(企业承担部分)455
贷:银行存款 2578
缴纳个税时
借:应交税金----个人所得税 57
贷:银行存款 57
(阅读全部图文内容,您需要先登录!)

