企业之“招聘专员”职务资格
“招聘专员”职务资格
职位名称：招聘专员
所属部门：人力资源部
直接上级职务：人力资源部经理
职务代码：
工资等级：
生理要求
年龄：23～35岁 性别：不限
身高：女性：1.55～1.70米 男性：1.60～1.85米
体重：与身高成比例，在合理的范围内就可
听力：正常 视力：矫正视力正常
健康状况：无残疾、无传染病
外貌：无畸形，出众更佳
声音：普通话发音标准、语音与语速正常
知识和技能要求
学历要求：本科，大专以上需从事专业3年以上。
工作经验：3年以上大型企业工作经验。
专业背景要求：曾从事人事招聘工作2年以上。
英文水平：达到国家四级水平。
计算机：熟练使用Windows和MS office系列。
特殊才能要求
语言表达能力：能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况；并准确、巧妙地解答应聘者提出地各种问题。
文字表达能力：能够准确、快速地将希望表达的内容用文字表达出来，对文字描述很敏感。
工作认真细心，能认真保管好各类招聘材料。【更多免费素材，微信lbgzkf1】
有较好地公关能力，能准确地把握同行业地招聘情况。
其他要求
能够随时准备出差
不可请一个月以上的假期。
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