招聘执行计划（方案）
成立委员会
一、招聘目标（人员需求）
职务名称
人员数量
其他要求
二、信息发布时间和渠道
1．××微博、抖音等 ×月××日
2．××招聘网站 ×月××日
三、招聘小组成员名单
1.组长：×××经理，对招聘活动全面负责
2.成员：××（人力资源部专员），具体负责应聘人员接待、应聘资料整理
×××（人力资源部招聘专员），具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排
四、选拔方案及时间安排
1．××××岗位
资料筛选 ××部经理，截止×月××日
初试（面试） ××部经理，×月×日
复试（笔试） ××部命题小组，×月××日
2．××××岗位
资料筛选 ××部经理，截止×月××日【更多免费素材， 微信lbgzkf1】
初试（面试） ××部经理，×月×日
复试（笔试） ××部命题小组，×月××日
五、新员工的上岗时间
预计在×月×日左右
六、费用招聘预算
1．××日报广告刊登费 ××××元
2．××招聘网站信息刊登费 ×××元
合 计：××××元
七、招聘工作时间表
×月×日：起草招聘广告
×月×日~×月×日：进行招聘广告版面设计
×月×日：与网站、等渠道（渠道有补充）进行联系
×月×日：分配每日的执行计划表和责任人
×月×日~×月×日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选
×月×日：通知应聘者面试
×月×日：召开人才感召会
×月×日：进行面试
×月×日：进行笔试（复试）
×月×日：向通过复试的人员通知录用
×月×日：新员工上班【更多免费 素材，微信lbgzkf1】
人力资源部
×××年×月×日
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