餐饮项目联营合同

餐饮项目联营合同

甲方（单位名称）：________________________

联营宗旨：双方均为独立的法人，是一种平等的合作关系,各方应善意解释和履行合同,彼此声明本合同是谨慎,忠实和合作的真实意愿的表达,双方应当尽全力履行本合同。

联营项目：餐饮

经营范围：咖啡、西餐、冷饮、泰国海鲜火锅，经营品种以甲方提供的菜单为准。

现金：________________元； 

专用工具：____________元，折旧率为每年_________％。

投资缴付日期：____________________。

投资中包括固定资产、物资和专利权、商标权等的，须按期办理所有权变更登记手续。

以经营场地参加联营的，须依法办理经营场地使用权转移证书（包括土地使用权或房屋产权），并按期转入公司名下。 

甲方：（一）甲方权利【更多免费素材，微信lbgzkf1】

1、商标作为昆明登文庄园酒店有限公司特许同一的营业象征，商标权所有权属于甲方。

2、甲方对 公司的装修进行监督和验收。

3、甲方监督 公司的产品价格和产品质量，并提出相应的建议和意见； 公司应按甲方提供的菜单和酒水单中的产品数量、规格、价格执行；若因乙方原因 公司不执行甲方提供的菜单和酒水单中的产品数量、规格、价格，或者私自采购或偷工减料造成产品质量下降或有所改变，视乙方为违约。

4、乙方外泄甲方相关商业机密，视乙方违约；如情节恶劣，并追究其相关法律责任。

（二）甲方义务

1、甲方在 公司筹备阶段，协助 公司制作前期开业方案、确定装修方案、菜品方案以及中期促销方案等。由甲方对 公司进行装修设计和装修指导,不收取设计费和指导费, 但装修指导人员往返的车旅费、住宿费、工作期间的工资由乙方负责。

2、甲方应向 公司派遣专业人员对该公司的服务员、管理人员、厨师进行业务培训,技术毫无保留，培训教师的往返车旅费、住宿费、培训期间工资由乙方承担。

3、甲方在菜品技术方面如有新的品种或新的研究成果以及对现有品种的革新，应及时向 公司提供。

4、专用服装、经营所需的硬件设施和其它相关经营设备，甲方可提供厂家、型号及价位协助代购。运营中设备损坏，甲方可协助 公司联系厂家维修，费用以“订购合同”执行。

5、 公司辞退或开除员工，甲方不得招聘使用。 公司正常离职员工，甲方聘用时需向 公司备案。

（三）乙方权利

1、在合同期间， 公司可以使用“昆明登文庄园酒店有限公司商标”，包括手提袋、蛋糕盒、披萨盒等带有标志的相关物件。

2、 公司有权监督甲方提供的主要产品原材料价格和质量，如甲方提供的原料价格明显高于市场价格，或质量存在问题， 公司有权拒收。

3、 公司有权要求甲方在 公司所在位置方圆1公里内，不能再额外增设相同品牌的经营处。

（四）乙方义务

1、为保证城市花园咖啡店的整体性， 公司的内外部装修需按甲方提供的设计方案进行装修，设计费、装修费等由加盟店承担。

2、 公司员工服装统一由甲方提供，费用由 公司承担。

3、为保证产品质量， 公司的主要原材料的采购需经甲方统一采购（主要原材料附清单），原材料有质量问题时， 公司可无条件换货。

4、 公司菜单和酒水单由甲方提供，并严格执行菜单及酒水单上产品的规格和数量，不能私自印制菜单和酒水单。菜单和酒水单的制作费用由 公司承担。

5、 公司所有产品价格必须按照甲方的菜单和酒水单执行。

6、 公司不得经营甲方提供的菜单和酒水单以外的产品。

7、 公司负有保密义务，严禁泄露甲方相关商业机密。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

9、 公司所有优惠促销活动必须经甲方批准方可执行。

10、 公司员工薪资待遇与甲方保持一致。

11、甲方辞退或开除的员工， 公司不得聘用。甲方正常离职的员工 公司聘用时需向甲方汇报。

　　第五条 纳税、利润分配和风险承担： 

（所在地不同的联营成员，按商定的比例分配利润后，向自己所在地的税务部门缴纳所得税。）

（二）公司独立经营，独立核算，自负盈亏，联营成员对公司债务在出资范围内，按出资（或分红比例）承担责任和亏损。  

决定生产项目、经营方针、长远发展规模；

审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况；

决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇；

审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案；

听取经理的工作汇报；

决定联营合同的变更或中止；

决定经理提交董事会讨论决定的问题；

有权确定董事报酬，有权吸收和撤换董事。 

董事会由_________名董事组成。其中，甲方委派________名，乙方委派_________名，董事长由甲方派出担任、副董事长由董事会会议选举产生。　 

本合同生效日，即公司董事会成立之时，公司董事会负责办理注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。

第七条 经营管理方式、职工的人数、培训及福利

经营管理方式： 公司的经营管理方式和理念以目前甲方的经营管理方式和理念为准。

本公司职工人数为_______人（人数变动时应当及时变更）；

培训计划：______________________________________________________________。

福利：参照甲方的福利方案 

第十条 争议解决

各方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当友好协商解决；协商不能解决的，甲乙双方均保留追究法律责任的权利。

第十一条 本合同正本一式____份。双方各执一份，公司存一份，合同副本一式___份，送____________、____________、____________、甲乙各存一份。 

甲方：______________________________（盖公章） 

法定代表人：_________________________（签章） 

银行帐户：___________________________