体制内，领导最喜欢下属用哪种方式和自己交流？

体制内，领导最喜欢下属用哪种方式和自己交流？

很多人都希望自己能给领导留下好印象，但多数时候，就是不知道应该怎样和领导交流？【更多免费素材，微信：lbgzkf1】

这里需要我们站在领导的角度思考问题。首先，对方是领导，地位比我们高，他就想让我们尊敬他，把他当回事。

然后，领导手里有权，他希望下面的人听他的。根据这两点，结合人性的特点，我们可以拆解出领导喜欢什么样的方式了。 【更多免费素材，微信：lbgzkf1】【更多免费素材，微信：lbgzkf1】

第一、消除戒心，说对方有兴趣的话【更多免费素材，微信：lbgzkf1 】

我们每个人都有感兴趣的话题，领导也不例外，你就说让他感兴趣的，这样可以消除你和领导沟通时的尴尬。【更多免费素材，微信： lbgzkf1】

比如，领导喜欢足球，那你就先用足球和领导打开话题。(当然这里说的交流是指工作以外的沟通）【 更多免费素材，微信：lbgzkf1】

当你打开和领导交流模式后，后面的话题，你就可以围绕你们都了解的话题展开。

这种交流方式，既可以消除领导对你的防备心，也可以消除我们的紧张感。

就像我们要走到河对岸，需要在河里放块石头，我们可以踩着石头走到河对岸。【更多免费素材，微 信：lbgzkf1】

第二、和领导姿势尽量保持一致 【更多免费素材，微信：lbgzkf1】

在我们和领导交流时，你要观察领导的动作表情。【更多免费素材，微信： lbgzkf1】

比如，领导的两只手放在桌子上，你就不能把两条胳膊交叉着抱在胸前，那样会让领导感觉你和他是对抗的。【更多免 费素材，微信：lbgzkf1】

你们的姿势最好保持一致，让领导感觉你和他是同频的。【更多免费 素材，微信：lbgzkf1】

第三，与领导说话的语速，不能相差太远

我们每个人说话的语速都不一样，有的快，有的慢。【更多免费素材，微信：lbgzkf1】

如果领导的语速慢，你就让自己的语速慢下来。相反，如果领导的语速快，你就也加快语速。

这样做，可以让领导感受你们交流愉快，节奏合拍。【更多免费素 材，微信：lbgzkf1】

第四、学会倾听【更多免费素 材，微信：lbgzkf1】【更多免费素材，微信：lbgzkf1】

很多时候，懂得倾听要比会说话更重要。倾听是一门艺术。一个会倾听的人，很容易让别人喜欢和接受。

因为会倾听的人，能让对方感受自己被重视。

而不会倾听的人，他们喜欢打断别人，自以为是。与这样的人交流，会让对方以后都不想和你说话。

第五、学会“听话听音”

俗话说，”听话听音”，领导说话，你要学会领悟领导的意思。

作为领导，有些话他不能直接说，但他希望你可以理解他的想法。

此时，你就要开动脑筋，认真琢磨领导说话的内容，当然这需要我们用心观察，把领导的话放到情景中，联系实际，你大概率就能猜出领导的意图了。【更多免费素材，微信： lbgzkf1】【更多免费素材，微信：lbgzkf1】

第六，表面答应，下来有自己的想法【更多免 费素材，微信：lbgzkf1】

在领导布置任务时，最接受不了就是下属当面拒绝。

因为当面拒绝，会让领导感觉自己的权利受到挑衅，他会对你更加苛刻。

这时我们可以先答应下来，然后再想办法拖延，或者把工作推出去。【更多免费素材，微信 ：lbgzkf1】

这样做即能让领导保住面子，还能让自己不受累，何乐而不为呢。