2024.04.09：优化人力资源配置强化人才服务支撑
陇南日报/2024 年/4 月/9 日/第 002 版综合
优化人力资源配置 强化人才服务支撑
——访市人力资源和社会保障局人力资源市场科科长孙春秋
近年来，按照优化营商环境和“ 放管服” 改革工作要求，我市不断放宽人力资源服务许可审批条件，变事前审查为事后监管，申请材料由 8 项减少到 2 项，审批时限由 20 个工作日压减为 1个工作日，有力促进了我市经营性人力资源服务机构蓬勃发展。
目前，全市持有人力资源服务许可证的经营性人力资源服务机构达到 99 家，为我市优化人力资源配置，强化人才服务支撑发挥了重要作用。
根据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》 ，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应向当地人社部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证后方可从事职业中介活动。目前，我市人力资源服务许可审批实行“ 告知承诺” 制，申请人可通过政务服务网进入政务办事大厅进行网上申请，符合受理条件的只需提交《甘肃省人力资源服务机构申请表》和《人力资源行政许可告知承诺书》 ，即可向人社部门申请办理人力资源服务许可证。
在今后的工作中，我们将重点抓好三个方面的工作。一是依托“ 一网通办” 服务平台，进一步规范人力资源服务机构设立、变更、注销等工作，推进人社服务的标准化、规范化、便利化。二是动态管理全市人力资源服务机构基本情况、 业务范围、 许可证发放使用及开展服务活动状况，及时更新人力资源服务机构管理档案和台账，切实增强便企利民服务效能，推动行业向专业化和价值链高端延伸。三是持续强化人力资源服务机构全流程信用监管，积极开展人力资源诚信服务示范机构评选活动，激励人力资源服务机构诚信守法经营，促进我市人力资源服务机构健康有序发展。
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