2024.12劳动谱写时代华章__奋斗创造美好未来

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酒泉日报/2024 年/12 月/4 日/第 002 版综合

劳动谱写时代华章 奋斗创造美好未来

——我市工会五年工作综述

五年砥砺奋进，五载春华秋实。

过去的五年，是中流击水、奋楫笃行的五年，全市各级工会以铸魂为根本，强化思想政治引领，唱响听党话、感党恩、跟党走的奋进之歌；是锐意进取、创新发展的五年，全市各级工会以赋能为关键，服从服务全市工作大局，在经济建设主战场上发挥主力军作用，唱响新时代劳动者之歌；是开拓创新、倾情服务的五年，全市各级工会以服务为保障，致力于提升职工群众生活品质，着力解决服务职工群众“ 最后一公里” 问题，唱响心系职工群众暖心之歌⋯⋯

回首过去五年，在市委和省总工会的坚强领导下，全市各级工会深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，深学笃用总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中心、服务大局，忠诚履职、不忘初心，各项工作取得新成效、实现新突破、焕发新活力，有效发挥了桥梁纽带作用，组织动员广大职工在加快区域中心城市建设、扎实推进酒泉高质量发展中建功立业，为奋力谱写中国式现代化酒泉实践新篇章贡献了工会力量。

唱响时代主旋律

凝聚奋进正能量

进入新时代，总书记多次就工人阶级和工会工作发表重要讲话、作出重要指示，形成了总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。殷殷嘱托，亲切话语，有力指引新时代党的工运事业和工会工作蓬勃发展，彰显出强大的真理力量和实践伟力。

坚定政治方向是我市工会工作的重要准绳，也是我市工会工作取得亮眼成绩的基础。在市委和省总工会的坚强领导下，全市各级工会坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的十九大、大会和二十届二中、三中X会精神，跟进学习贯彻总书记重要讲话重要指示批示精神，坚定拥护“ 两个确立”，坚决做到“ 两个维护”，坚持不懈用党的创新理论武装职工，以理想信念教育职工，以社会主义核心价值观引领职工，以先进文化感染职工，持续推动党的创新理论走进职工当中，汇聚起全市职工团结奋斗的强大正能量。

五年来，全市各级工会着力加强职工思想政治引领，以党的大会、改革开放 40 周年、建党百年、新中国成立 75 周年等重大历史节点为契机，广泛开展“ 中国梦· 劳动美” 主题宣传教育活动，坚持以先进文化感染职工，积极打造“ 工” 字系列职工文化特色品牌，加强工人文化宫、职工之家等职工阵地建设，举办宣讲报告会、读书分享会、职工书画摄影展、新就业形态劳动者运动会、演讲比赛等职工活动 1100 场次，成功承办全省职工五人制足球赛、全省职工歌手河西片复赛等省级赛事。劳模工运史馆参观 8700 多人次，新建职工书屋 96 家，免费发放职工电子阅读卡 2 万余张，工会团结引领职工群众的政治功能更加凸显。

服务大局勇作为

建功立业展风采

一个个产业项目建成投用， 一项项民生工程相继兴建⋯⋯五年间， 酒泉日新月异发展的背后，是数以万计劳动者披星戴月、不分昼夜的倾情付出和在国家及省、市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业中建功立业的奋进身影，是全市各级工会坚持围绕中心、服务大局，组织动员广大职工以更加昂扬的姿态奋进新征程的铿锵足迹。

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近年来，我市深入贯彻落实省委、省政府的各项决策部署，聚力高质量发展首要任务，为加快建设区域中心城市蓄势赋能。全市各级工会始终服从服务全市工作大局，紧紧围绕全市“ 1246”发展思路，广泛开展“ 建功十四五、奋进新征程” 主题劳动和技能竞赛，深化产业工人队伍建设改革，在推动全市高质量发展中工人阶级充分彰显了主力军作用。五年来，组织参加省级职工技能大赛 45 项次，开展劳动和技能竞赛项目 2187 场次，参赛职工达 25.3 万人次。

五年来，全市纵深推进产业工人队伍建设改革，深入持久开展主题劳动和技能竞赛，推动行业企业普遍开展技能培训、岗位练兵、技术比武、名师带徒、网上练兵及“ 五小” 等活动；命名市级示范性劳模（工匠）创新工作室 17 家，其中 2 家被评为省级示范性工作室；9 个企业班组被评为省级创新型班组；推荐申报职工技术创新成果、操作法等 192 项，其中 15 项被评为省级优秀创新成果。健全劳模先进培养、选树和管理机制，选树全国劳动模范和先进工作者 2 名，9 名个人和 20 个集体获省级劳动模范、模范集体称号，1 个单位、1 名个人分别获全国五一劳动奖状、奖章，3 个集体获“ 全国工人先锋号”，2 个集体获“ 全国五一巾帼标兵岗”。整理出版《榜样的力量——酒泉劳模档案》，收录了新中国成立以来我市产生的 672 名全国和省、市级劳模先进事迹。坚持每年开展庆“ 五一” 系列活动，表扬劳模先进，开展走访慰问，营造了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

用心用情办实事

靠前服务为职工

竭诚服务职工是工会永恒之主题，全面提升职工的获得感、幸福感、安全感，更是市总工会过去五年来坚持不懈努力奋斗的目标。从城市困难职工解困脱困，到提升职工生活品质，全市工会组织饱含深情、温暖如一，以有力举措解决职工急难愁盼问题，在满足职工美好生活需要上精准施策。

紧盯职工急难愁盼问题， 市总工会用情用力抓好户外劳动者驿站建设， 大力推进工人文化宫、劳动文化公园等职工服务阵地建设，提升拓展职工服务中心综合服务功能，实现了区域内职工活动与服务全覆盖。市工人文化宫完成主体工程，玉门铁人文化宫、瓜州县工人文化宫、肃北雪域工人文化宫成为服务职工的主阵地，肃州、金塔、敦煌等县市区劳动文化公园成为弘扬“ 三个精神” 和市民休闲娱乐的重要场所。坚持服务职工常态化、精准化、普惠化，突出困难职工、新就业形态劳动者等重点群体，持续擦亮“ 送温暖”“ 送清凉” 等服务品牌，不断织密互助保障“ 兜底网”。至目前，全市建成工会劳动者驿站 102 个，遍布城市各公共场所的劳动者驿站、货车司机之家、母婴休息室等服务阵地，为职工群众提供了有形可感的暖心服务。坚持每年办好 10 件惠工实事，“ 四送” 活动持续为困难职工、新就业形态劳动者提供精准帮扶和普惠服务 5000 余万元，工会服务的针对性、实效性明显增强。

五年来，“ 春送岗位” 帮助 4350 名职工就业创业，“ 夏送清凉” 慰问企业 278 户职工 4.25 万人，“ 金秋助学” 帮扶困难职工、农民工、新就业形态劳动者子女 920 人 322 万元，“ 冬送温暖”筹措帮扶慰问款物 2250 万元，帮扶慰问职工 8750 人次、企业 325 户；关爱慰问劳模工匠 293 人次 214.85 万元，组织劳模、高技能人才及一线职工疗、休养 75 批次 706 人；向 1.4 万人次新就业形态劳动者赠送职工互助保障、入会“ 大礼包” 107.5 万元，为 1208 名农民工、新就业形态劳动者免费体检，为 811 名女职工免费“ 两癌” 筛查，互助保障为职工赔付金额 2651 万元。会同市民政局、团市委等 6 个部门开展全市农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动，组织实施养老助老、就业创业等服务，积极帮扶农村困难群体资金及物资（折合人民币）50 余万元，工会服务职工群众的“ 触角” 更多元更精准。

改革创新添动能

提质增效立新功

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。五年多来，市总工会坚持党建带工建不断勤修

“ 内功”，立足建机制、强功能、增实效，不断健全工会工作制度，坚持面向基层、扩大覆盖，

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通过扎实开展“ 县级工会加强年” 暨强县级工会行动、新就业形态劳动者集中建会入会行动及非公经济组织、社会组织建会专项行动，基层工会缺人、缺钱、缺阵地问题得到有效解决。

让劳动者得实惠、享荣光是激发劳动创造力的题中之义。五年来，市总工会直接用于服务职工、补助基层的经费支出累计 4633.38 万元，县市区总工会主席全部由同级党政副职兼任，公开选聘工会社会化工作者 68 人，新发展基层工会 842 家，新增会员 3.31 万人，其中新就业形态会员 1.53 万人，基层工会组织吸引力凝聚力不断提升。肃州区总工会获“ 全国工会系统先进集体”称号，肃州区、玉门市总工会被评为“ 首批全省模范县级工会”，金塔县总工会“ 上门建会” 创新案例列入全国工会重点工作创新案例并推广，“ 工” 字招牌在职工群众中进一步叫响做亮。

五年来，全市各级工会认真落实工会改革实施方案，健全完善“ 小三级” 工会组织体系，探索推进服务窗口入会、集体登记入会、扫码入会等方式，不断织密工会组织体系，扩大工会工作覆盖面，全市基层工会达 2714 家、会员 11.9 万人。扎实推进“ 县级工会加强年” 暨强县级工会专项行动，落实“ 六有” 标准，提升建会建家水平，建成国家及省市级模范职工之家、职工小家

29 个。积极响应工会“ 数智化” 建设新要求，做强以微信公众号、工会网站为主导的宣传教育平台，依托“ 陇工惠”、“ 职工之家” app，强化网上平台宣教、服务、管理三大功能，健全完善以实名制数据库为核心的工会基础数据平台，“ 陇工惠” 平台认证会员 5.4 万名。深入推进工会经费税务全额代收工作，拓宽缴费渠道，优化缴费程序，全市税务代收工会经费稳步增长。大力推进经审工作规范化建设，深化经审成果转化运用，经费审查监督质效进一步提高，市总工会被评为“ 全国工会财务管理先进单位”。

凝心铸魂强党性

锤炼品格建队伍

干事创业， 关键在人。 五年来， 市总工会全面压紧压实工会系统党建工作责任， 扎实开展 “ 不忘初心、牢记使命” 主题教育和党史学习教育、学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，“ 党旗红 劳动美” 党建品牌成为工会工作发展新引擎，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强，党建与业务工作融合度进一步提升，新时代工会干部良好精神风貌充分展现。

干部教育培训是推动干部“ 补钙提神” 的重要途径，更是建设高素质专业化人才队伍的重要环节。市总工会始终把保持和增强班子政治性作为立会之魂，深入学习贯彻总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，突出机关党建“ 围绕中心、建设队伍、服务群众” 的职责定位，强化干部队伍建设，加强市、县工会班子配备，健全兼挂职和委员履职报告制度，工会组织构成的群众性、代表性、广泛性不断增强，党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用较好发挥。

五年来，市总工会加快培养造就适应新时代要求的高素质工会干部队伍，加大年轻干部选任力度，强化干部培训和教育管理，出台工会社会化工作者管理办法，举办市级工会干部培训班 8期参训 480 余人次，选派工会干部参加上级工会理论和业务培训 300 余人次，干部队伍结构不断优化，工作力量明显加强。认真落实党组全面从严治党的主体责任，全面落实中央“ 八项规定”精神，纵深推进“ 三抓三促” 行动，深入开展“ 我为职工办实事”、机关干部赴基层蹲点和“ 补短板、强弱项、提质效、促发展” 大调研等活动，机关作风不断改进。

奋楫扬帆风正劲，勇立潮头谱新篇。新征程上，全市各级工会将全面贯彻党的大会和二十届三中X会精神，深入贯彻总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以中国工会十八大精神为指引，认真贯彻落实市委和上级工会工作部署，忠于党的事业、竭诚服务职工，深化工会改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用，最广泛地组织职工、引领职工、服务职工，组织动员广大职工在加快区域中心城市建设、扎实推进酒泉高质量发展中建功立业，奋力谱写中国式现代化酒泉实践新篇章。

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