2024.12岳阳工会这五年_本报记者__陈毅__整理

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岳阳日报/2024 年/12 月/10 日/第 003 版专题

岳阳工会这五年

本报记者 陈毅 整理

编者按：

岳阳市工会第八次代表大会将于 12 月 10 日至 12 日举行。回首过去五年，全市各级工会深入学习贯彻总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对湖南工作的系列重要指示精神，深入践行岳阳市委“ 1376” 总体思路，砥砺奋进，勇毅前行，务实进取，书写了一份善作善成、开拓创新、争先创优的工会答卷。

五年的征程砥砺奋进，踏浪进击；五年的辉煌踔厉奋发、勇毅前行。为展现岳阳市工会的工作做法与典型经验，展现职工代表的精气神，彰显新时代的岳阳工会力量，本报特将相关工作成效整理刊发，以飨读者。

劳模竞赛激发职工热情 劳模精神引领时代风尚

回顾过去五年，岳阳市总工会紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领广大职工群众，在劳动竞赛、技术创新、安全生产、产业工人队伍建设改革等方面取得了明显成效。

竞赛形式多样 技能比武展风采

五年来，岳阳市总工会广泛开展了多层次、全方位的劳动和技能竞赛活动，成功举办了“ 十万职工劳动大竞赛、十万职工技能大比武、十万职工共抓大保护” 等系列活动，不仅为广大职工搭建起学技术、练本领、长才干的广阔舞台，还有效激发了广大职工的劳动热情和创造潜能，在提高综合素质、培养更多高技能人才等方面发挥了积极作用。

在省级及以上的技能大赛中，岳阳代表队屡获佳绩，多次获得省、市重点项目劳动竞赛先进单位、先进班组和先进个人；在湖南省第八届职工职业技能大赛数字化应用技术技能大赛中，岳阳代表队获得团体总分第八名，充分展示了岳阳职工的风采。

树立榜样旗帜 凝聚奋进力量

五年来，在推评先进典型方面，岳阳市总工会严格把关，层层筛选，成功推评全国五一劳动奖状 4 个、全国五一劳动奖章 8 名、全国工人先锋号 10 个、湖南省五一劳动奖状 6 个、湖南省五一劳动奖章 26 名、湖南省工人先锋号 12 个，评选岳阳市五一劳动奖状 10 个、岳阳市五一劳动奖章 40 名、岳阳市工人先锋号 60 个。组织评选巴陵工匠 121 名，成功推评湖湘工匠 4 名，其中湖湘杰出工匠 1 名，进一步壮大了劳模工匠队伍。

此外，岳阳市总工会始终把关心关爱劳模作为一项重要工作来抓，通过摸底调查、开展形式

多样的疗休养活动、走访慰问、发放专项补助金等方式，确保劳模的各项权益得到有效保障。

在推动职工技术创新方面，岳阳市总工会以湖南省“ 百千万” 工程为引领，深入推进劳模工匠师徒“ 结对子” 活动和“ 五小” 创新竞赛等群众性技术创新活动，评选命名市级劳模工匠和职工人才创新工作室 30 个。全市有超过 30%的职工参与群众性技术创新创效活动，参与技术创新和项目攻关 2000 多项，征集合理化建议 3 万多条，取得专利 3000 多项。

精准施策发力 产改工作取得新成效

五年来，在市委和省总工会的正确领导下，岳阳市总工会深入推进产业工人队伍建设改革，

各级党委、政府、工会和企业勇于担当、积极作为，取得了阶段性成效。

岳阳市总工会充分发挥全市产改工作牵头抓总作用，凝聚成员单位、联络员单位工作合力，

对标对表落实上级工作部署，制定出台《岳阳市推进新时代产业工人队伍建设改革十五条措施》

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《岳阳市落实〈关于建立推进产业工人队伍建设改革工作情况评价考核机制的意见〉责任分工》《新时代产业工人队伍建设改革任务清单》 ，培育产改试点单位 35 个、建立产改监测点 6 个。在市总工会微信公众号开设“ 产改进行时” 专栏，宣传报道全市产改工作 63 篇，不断扩大产改工作影响力，平江县、云溪区绿色工业园先后在全省新时代产改现场推进会上作典型发言。同时，通过制定出台相关政策措施、 培育试点单位等方式， 推动全市产业工人队伍建设改革的深入开展。这些改革措施不仅提升了产业工人的技能水平和综合素质，也为岳阳市的经济社会发展提供了有力的人才保障。

保障职工合法权益 让职工共享发展成果

回顾过去五年，岳阳市总工会紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，积极履行

职责，创新工作方式，获得了广大职工的肯定。

搭平台送温暖 持续提升服务水平

五年来，岳阳市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，不断提升服务职工的水平。通过巩固城市困难职工解困脱困成果，累计帮扶困难职工 1700 多人次，500 多户职工在市总工会的帮扶下实现解困脱困，该项工作被省总工会评为“ 优秀单位”。

大力推进“ 一户一产业工人” 培养工程，举办收纳整理师、美容师、育婴师、营养配餐员、电工焊工等技能培训班 100 余期，帮助 5000 余名困难职工和农民工实现“ 家门口就业”。同时，还常态化开展“ 春送岗位”“ 夏送清凉”“ 金秋助学”“ 冬送温暖” 活动，让广大职工感受到了工会组织的温暖。

此外，岳阳市总工会还积极开展企业食堂“ 双百” 评选活动和“ 暖心驿站” 创建，17 个企业

食堂被评为省级“ 百优食堂”，19 个企业食堂被评为市级“ 百优食堂”。全市共计建成“ 暖心驿站”

450 个，其中 10 个驿站被全国总工会评为“ 最美驿站”，25 个驿站被省总工会评为“ 百优驿站”。

强化法律意识 构建和谐劳动关系

五年来，在保障职工合法权益方面，岳阳市总工会严格落实“ 谁执法谁普法” 责任制，通过开展各种形式的宣传活动，提高了职工的法律意识和维权能力。通过建立劳动关系“ 三方四家”机制，积极推动工资集体协商工作，五年累计覆盖企业 16231 家，惠及 55 万名职工，有效维护了职工的经济权益。

为了更好地化解劳动争议，岳阳市总工会在全省率先成立新就业形态劳动保障权益联合调解

中心和劳动争议调解室，累计接受法院委派案件 266 起，调解成功 137 起，帮助劳动者挽回损失

436 万元。同时，还建成“ 法院+工会” 平台，加强与法院的沟通协作，有效提高了劳动争议案件的调解效率和质量。

为维护职工队伍的稳定，岳阳市总工会通过成立协同机制领导小组，加强各部门之间的沟通协作，及时妥善处置多起劳动关系突发事件和舆情信息。同时，健全信访制度，及时受理并办结职工来信来电来访事项 1485 件次，确保职工队伍的团结稳定。

展望未来五年 推动工作再上台阶

工会工作肩负着维护职工合法权益的重任，展望未来五年，岳阳市总工会相关负责人表示，将继续紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，不断完善职工权益维护机制、优化职工服务保障平台、健全和谐劳动关系体系。通过加大源头参与力度，推动劳动法律法规的贯彻落实；升级职工服务平台，拓展服务内容和方式；加强劳动关系领域风险排查化解和应急处置工作，确保职工队伍和社会大局的和谐稳定。同时，强化对职工的人文关怀、心理疏导和情绪引导，加大工会驿站、职工心理咨询室等服务平台建设力度，把工会服务送到职工群众身边。做实做优工会“ 春送岗位、金秋助学、冬送温暖” 活动、职工医疗互助、大病救助等，持续擦亮帮扶服务品牌。

凝聚巾帼力量 谱写奋进华章

她们温柔贤惠，把“ 小家” 打理得井井有条；她们勤劳敬业，在岗位上书写“ 巾帼不让须眉”

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的精彩篇章，撑起岳阳这个“ 大家” 的“ 半边天”。

从乡村到城镇，从田野到车间，从经济发展的主战场到迈向高质量发展的新时代⋯⋯到处都

体现着岳阳女职工的勤劳与善良，彰显着她们的创造与担当。

回顾过去五年，岳阳市总工会女工工作紧紧围绕岳阳经济社会发展大局，在女职工思想政治引领、素质提升、权益保障、关爱服务等方面取得明显成效，让岳阳女职工时刻感受到“ 家” 的温暖。

强化政治引领 凝聚“ 她” 力量

五年来，岳阳市总工会始终将思想政治引领摆在首位，通过开展“ 玫瑰书香+” 女职工思想引领活动，引导广大女职工牢固树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“ 两个维护”，确保工会女职工工作始终保持正确的政治方向。

同时，通过线上线下相结合的方式，广泛传播党的声音，大力弘扬社会主义核心价值观，组织开展“ 学法进家庭 促家教家风” 文明家庭建设征文比赛，收集职工征文 198 篇，向省总工会推荐优秀作品 10 篇，让党的创新理论成果深入人心。

持续推进“ 培育好家风——女职工在行动” 主题实践活动，开设家长课堂、家风家教课堂，推动形成爱国爱家、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。因地制宜开展“ 六一” 儿童节关爱帮扶、走访慰问、亲子教育等活动，赠送学习用品、生活用品价值 470 余万元，受益人数 3.2 万余人。

擦亮特色品牌 持续提高女职工素质

五年来，岳阳市总工会从女职工思想引领、素质提升、家庭家教家风上做好结合文章，深入开展“ 湘悦读· 工力量” 职工主题阅读、“ 玫瑰书香” 女职工阅读活动，全市各级工会组织积极行动，广大职工踊跃参与，共征集最美阅照+微感言、短视频、音频、最美阅读点、最美阅读组织共 125 个，在喜马拉雅和腾讯视频分享了“ 好书荐读” 视频和音频 138 个。

各级工会因地制宜，开展主题鲜明、形式多样的线上线下职工主题阅读活动 439 场，互联网媒体平台互动达 100 万人次，近 10 万人次参与城市读书快闪、好书荐读、主题阅读等活动，岳阳市总工会职工主题阅读开展工作荣获省总工会“ 优秀组织奖”。

此外，岳阳市总工会积极开展各类培训和学习活动，五年来共培训女职工 28 万人次，女职工的综合素质和职业技能水平不断提升。

五年来，全市涌现市级以上“ 芙蓉标兵岗” 212 个，“ 芙蓉百岗明星” 279 名，7 个班组（科室）获评全国五一巾帼标兵岗、湖南省工人先锋号；24 名女职工（女干部）获评全国和省级劳动模范、全国五一巾帼标兵、湖南省五一劳动奖章、湖湘工匠、巴陵工匠，“ 芙蓉杯” 竞赛成为全市女职工围绕中心、服务大局、展示风采的特色工作品牌。

守护合法权益 传递组织温暖

岳阳市总工会始终将维护女职工合法权益作为工作的重中之重。通过承办湖南省女职工普法宣传进万企活动启动仪式，持续开展“ 女职工维权行动月” 活动，加大了对《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度。同时，积极推动女职工权益保护专项集体合同的签订和履约工作，确保女职工的合法权益得到有效保障，《湖南岳阳市总工会扩大维权“ 朋友圈” 当好女职工贴心娘家人》入选全国总工会和省总工会重点工作创新案例。

在关爱服务方面，通过开展“ 春风送岗”、线上线下培训、免费“ 两癌” 筛查等活动，关心关爱女职工的身心健康，为女性提供专属岗位 8000 多个，帮助下岗转岗失业女职工等群体实现再就业。此外，还通过建立母婴关爱室、开展职工子女爱心托管班创建选树工作等措施，进一步提升女职工的生活品质。

铸魂担使命 实干书华章

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基

础和群众基础，是工会组织的政治责任。

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回顾过去五年，岳阳市总工会在宣传教育和网络信息工作方面取得了明显成效，为全市工会

事业的蓬勃发展提供了强大的思想保证和精神动力。

筑牢思想根基 凝聚奋斗力量

五年来，岳阳市总工会始终将学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化学习宣传，深入开展大学习、大宣讲、大培训，组织实施“ 五讲五进五提升”宣讲等活动，不断提升职工群众政治站位、思想境界、大局观念、价值追求、道德品质。

此外，结合工会工作实际，创新学习方式方法，使广大职工在理论上认同、思想上追随、行动上落实，为岳阳工运事业发展提供了坚实的思想基础。岳阳市总工会注重发挥劳模工匠的示范引领作用，通过宣传他们的先进事迹，激励广大职工争当新时代的奋斗者。通过深入开展“ 中国梦· 劳动美” 等主题宣传教育活动，举办职工歌咏大赛、摄影大赛、夜读活动、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等形式多样、内容丰富的活动，激发广大职工的爱国热情和劳动热情。

唱响主旋律 丰富职工精神生活

五年来，岳阳市总工会坚持以团结鼓劲、正面宣传为主，加强与主流媒体的沟通协调，整合

工会内外宣传资源，构建起全方位、多层次的宣传格局。

岳阳市总工会高度重视意识形态工作，将其纳入党建工作责任制，与党建工作、业务工作紧密结合。加强阵地管理、严格新闻审核制度等措施，确保工会意识形态领域的安全稳定。积极培育职工自媒体账号，开展涉“ 工” 热点舆论引导，有效维护了职工队伍的稳定和劳动领域的政治安全。

坚持以社会主义核心价值观为引领，深化群众性精神文明创建活动，加强职工思想道德建设和科学文化素质教育。通过举办职工文体节、“ 书香工会· 悦读悦美” 等品牌活动，丰富职工的精神文化生活，提升职工的文化素养和综合素质。

持续提高新闻宣传引导能力，着力构建岳阳工会“ 大宣传格局”。五年来，主流媒体对市总工会召开重要会议、举行的重大活动进行全方位、多层次的宣传报道 1400 余次。

抓牢抓实“ 劳动模范”“ 巴陵工匠”“ 工人阶级宣传月”“ 五一表彰” 等活动。常态化做好劳模工匠宣传，办好“ 好工人· 向未来”“ 你好!师傅”“ 庆五一· 劳动最光荣” 等专栏，培养和发掘一批先进典型，把目光和镜头更多对准团结奋斗的广大职工，奏响“ 工人有力量” 的时代主旋律。

推进数字化转型 提升服务质量

为创新开辟思政引领方式新赛道，提升宣教的覆盖率和普及率，岳阳市总工会积极响应数字

化时代的发展趋势，按照省总工会的统一部署，积极推进工会数字化转型升级工作。

推进云视讯、协同办公、数据集成与运用、官微等项目建设，以“ 数据多跑路，职工少跑腿，

基层得实惠” 为目标，依托网络开展普惠服务，更好地服务职工群众。

此外，管好用好工会微信公众号、网站、职工书屋、工人文化宫、报刊网微端等意识形态阵地。改版升级“ 岳阳工会” 官微官网，开通视频号，占领短视频阵地。持续更新官微官网新闻内容，5 年多来，刊发稿件 2546 篇。

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