2024.12科区人社局加强诚信体系建设__呈递高质量民生答卷_王花

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通辽日报/2024 年/12 月/14 日/第 002 版要闻

科区人社局加强诚信体系建设 呈递高质量民生答卷

王花

本报讯 今年以来，科尔沁区人力资源和社会保障局立足部门职责，发挥职能优势，持续优化人社领域营商环境，聚力党建引领、就业创业、社会保障、劳动用工、人事管理、社会公共服务等方面，通过建设更高水平诚信体系工程、赋能人社事业实现更高质量发展，呈递高质量民生答卷。

围绕党建品牌，诚信务实、求是做稳。今年是内蒙古自治区“ 诚信建设提升年”。为实施好诚信建设工程，进一步优化营商环境，该局围绕“ 有温度的人社服务” 党建品牌，全力压实人社系统诚信建设工程各项安排部署，制定《科尔沁区人社系统诚信建设工程实施方案》，系统谋划、整体布局、突出重点，构建全方位全覆盖抓诚信建设的工作格局。

聚焦就业创业，诚信务实、求进做优。贯彻实施就业优先战略，多措并举，提倡诚信就业创业，对守信群体开展就业创业指导帮扶，就业形势保持稳中向好。1—10 月，城镇新增就业 6871 人；城镇登记失业率 2.93%， 保持在 5%以下； 农牧民转移就业 81608 人， 其中 6 个月以上稳定转移 66572人；高校毕业生就业 1332 人，就业困难人员就业 1670 人，均提前超额完成年度任务。

立足社会保障，诚信务实、求稳做好。稳妥推进社会保障工作，促进新业态从业人员、灵活就业人员等参保续保，推进扩面征缴应保尽保。1—10 月，基本养老保险参保人数 375766 人，工伤保险参保人数 59246 人，失业保险参保人数 57097，均已提前超额完成年度任务。截至 10 月底，科区范围内 1189 个嘎查村（社区）常住人口 80720 人，已参保 67472 人，“ 千村覆盖” 工程嘎查村(社区)基本养老保险参保率达到 96.66%。

此外，为 9228 名城乡困难群体代缴养老保险，代缴金额 127.09 万元，目前已有 3974 名困难群体人员开始享受待遇。

锚定劳动用工，诚信务实、求真做足。加强劳动用工领域诚信建设，积极开展电子劳动合同签订、 人力资源市场及劳动用工领域专项检查工作， 规范用人单位用工行为， 维护农牧民工合法权益，保持就业和劳动关系稳定。1—10 月，科区 1237 家企业使用电子劳动合同模块，共签订合同 36045份；主动监察在建工程项目 13 个、各类用人单位 153 户，涉及劳动者 1918 人，书面审查 1 户、涉及劳动者 223 人，开展“ 双随机、一公开” 检查 2 次，协调处理劳动用工投诉案件 494 起、涉及

935 人，追回劳动者工资 752 万余元；立案受理劳动争议 408 件，结案 408 件，结案率 100%；农牧民工工资争议速裁庭采用农牧民工工资、工伤待遇双速裁办案模式处理案件 27 件，结案率达100%，挽回经济损失 73 万余元。

紧扣人事管理，诚信务实、求变做强。规范开展事业单位公开招聘及录聘用工作。目前已完成公开招聘 5 场，共招录事业编制人员 259 人，为 273 名新入职人员办理录聘用手续。今年 4 月启动并完结事业单位岗位设置及聘用合同续签工作，完成 13087 名公职人员聘用合同续签备案工作。为企事业单位引进人才 72 人，其中“ 事业编制企业用” 企业人才 9 人，其他事业单位 63 人，对 2022年度、2023 年度所引进的符合补贴条件的 21 名人才开展待遇发放审核工作。

把握公共服务，诚信务实、求优做大。以“ 就业内蒙古” 及基本公共服务践诺诚信工作为抓手，开展“ 信易+就业” 守信激励场景服务工作，持续提升公共就业服务效能。打破“ 数据壁垒” 和“ 信息孤岛”，实现全区范围内的信息联享、信用联评和失信联惩；优先提供公共招聘服务平台、免费发布招工信息，对符合条件的守信企业提供“ 免申直补” 失业保险稳岗返还资金政策。

此外，在全市率先推出退休业务预约办理模式，即审核档案前置。截至目前，已审核档案 70余份，累计实现纸质档案电子化 2 万余册，与医保联动办理业务 65 笔。

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